Sökresultat för "care coordination"

Vårdcentralen Trosa Om oss Trosa vårdcentral är den enda vårdcentralen i Trosa kommun och fyller 50 år i år. Alla yrkeskategorier, ca 60 personer, finns väl representerade för våra ca 14 000 listade patienter. Vi har en enhet för specialiserad sjukvård i hemmet i organisationen och närmsta sjukhus ligger i Nyköping 4,5 mil från Trosa. I distriktssköterskemottagningen i Vagnhärad bedriver vi verksamhet varje vecka.Primärvården ansvarar vi för tillsammans med kommunens hemsjukvård. Vi är måna om att ge den bästa vården och bemötandet till våra patienter och jobbar i tvärprofessionella team. Vi är också måna om att ha ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi ger, tar och stöttar varandra oavsett yrkeskategori. Dina arbetsuppgifter Omvårdnad, behandling, upplysning och rådgivning utifrån patientens vårdbehov. Specifikt arbete med KOL-patienter behöver vi just nu mer resurser för. Patiententkontakter sker via telefon, chatt och fysiska besök. Administrera läkemedel, journaldokumentera i Cosmic, ha anhörigkontakter, kontakter och samordning med övriga aktörer ex. kommunens hemsjukvård mm. Arbetsleda vid vissa tillfällen och handleda ny personal och studerande. Detta sker helgfria vardagar på dagtid. Primärvårdsjour ingår med enstaka pass/år under helgtid, dagtid. Din kompetens Leg. sjuksköterska och gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Meriterande är erfarenhet från tidigare arbete på vårdcentral samt kompetens och kunskap för arbete med KOL- patienter. Du behöver ha körkort då vi ibland gör hembesök. Du behöver ha god samarbetsförmåga då du kommer att ingå i ett team. Goda kunskaper i svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Versamhetschef VC Trosa Susanne Rehn Svensson 070-389 66 27. Susanne.rehn.svensson@regionsormland.se. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på VC Trosa! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Trosa Om oss Trosa vårdcentral är den enda vårdcentralen i Trosa kommun och fyller 50 år i år. Alla yrkeskategorier, ca 60 personer, finns väl representerade för våra ca 14 000 listade patienter. Vi har en enhet för specialiserad sjukvård i hemmet i organisationen och närmsta sjukhus ligger i Nyköping 4,5 mil från Trosa. I distriktssköterskemottagningen i Vagnhärad bedriver vi verksamhet varje vecka.Primärvården ansvarar vi för tillsammans med kommunens hemsjukvård. Vi är måna om att ge den bästa vården och bemötandet till våra patienter och jobbar i tvärprofessionella team. Vi är också måna om att ha ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi ger, tar och stöttar varandra oavsett yrkeskategori. Dina arbetsuppgifter Omvårdnad, behandling, upplysning och rådgivning utifrån patientens vårdbehov. Specifikt arbete med KOL-patienter behöver vi just nu mer resurser för. Patiententkontakter sker via telefon, chatt och fysiska besök. Administrera läkemedel, journaldokumentera i Cosmic, ha anhörigkontakter, kontakter och samordning med övriga aktörer ex. kommunens hemsjukvård mm. Arbetsleda vid vissa tillfällen och handleda ny personal och studerande. Detta sker helgfria vardagar på dagtid. Primärvårdsjour ingår med enstaka pass/år under helgtid, dagtid. Din kompetens Leg. sjuksköterska och gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Meriterande är erfarenhet från tidigare arbete på vårdcentral samt kompetens och kunskap för arbete med KOL- patienter. Du behöver ha körkort då vi ibland gör hembesök. Du behöver ha god samarbetsförmåga då du kommer att ingå i ett team. Goda kunskaper i svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Versamhetschef VC Trosa Susanne Rehn Svensson 070-389 66 27. Susanne.rehn.svensson@regionsormland.se. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på VC Trosa! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hemtjänst För dig som gillar att skapa struktur, lösa problem och få människor att lyckas och vill vara med och göra skillnad i människors vardag? Är du en organisatör med hjärtat på rätta stället? Nu söker vi engagerade och strukturerade samordnare till hemtjänsten i Vara Kommun! Vill du ha en nyckelroll där ingen dag är den andra lik? Trivs du med att ha många kontaktytor, fatta beslut och få verksamheten att flyta smidigt – samtidigt som du gör verklig skillnad för både brukare och medarbetare? Då kan det här vara ditt nästa steg. Hos oss på Hemtjänsten söker vi samordnare som vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Du blir navet i verksamheten – den som får planering, bemanning, kommunikation och kvalitet att hänga ihop i vardagen. Din roll som Samordnare Som samordnare inom hemtjänsten är du en central del av vår verksamhet. Tillsammans med din chef arbetar du aktivt för att nå enhetens uppsatta mål. Din vardag kommer att vara varierad och innehålla administrativa arbetsuppgifter. Några av dina ansvarsområden är: ✅ Planera och samordna bemanning utifrån brukarnas behov. ✅ Introduktion och samordning av nya medarbetare ✅ Vara en viktig kontakt mellan brukare, anhöriga, medarbetare och andra professioner. ✅ Arbeta med verkställighet, uppföljning och kvalitetssäkring av insatser. ✅ Hantera och samordna vårdplaneringar och utskrivningar genom SAMSA. ✅ Stötta kollegor i det dagliga arbetet och bidra till en god arbetsmiljö. ✅ Hantera administrativa uppgifter och arbeta i våra verksamhetssystem. Du är en brygga mellan det strategiska och det operativa arbetet, vilket kräver att du kan hantera både långsiktig planering och akuta förändringar med samma engagemang och struktur. Vid chefs frånvaro är det samordnaren som har en arbetsledande funktion på enheten och då med stöd av annan enhetschef. Hemtjänsten i Vara Kommun samverkar och samarbetar över enhetsgränserna vilket innebär att vi ersätter och täcker upp för varandra vid korttidsfrånvaro. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din kunskap och erfarenhet Är strukturerad, lösningsfokuserad och har en god organisatorisk och pedagogisk förmåga. Har erfarenhet av administrativa uppgifter, gärna inom hemtjänst eller liknande verksamhet. Har en god kommunikativ förmåga och kan skapa och behålla goda relationer. Är flexibel och kan hantera snabba förändringar. Har en god IT-vana och erfarenhet av att använda digitala verktyg och system för planering, dokumentation och kommunikation. Har erfarenhet av att ansvara för schemaläggning, bemanning och planering på kort och lång sikt. Är uppmärksam på detaljer för att säkerställa en god vård. Har förmågan att leda och motivera personal samt skapa en god arbetsmiljö. För att framgångsrikt kunna utföra dina arbetsuppgifter krävs att du är trygg och har förmågan att ta de beslut som krävs i din yrkesroll. Meriterande om du har någon ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet. Eftersom svenska är det gemensamma arbetsspråket på arbetsplatsen behöver du behärska språket, muntligt och skriftligt, på den nivå som arbetsuppgifterna kräver. Du behöver även kunna visa upp pass/giltigt ID kort. Körkort går att visa upp tillsammans med personbevis som man hämtar på skatteverket.se med hjälp av Bank-ID, detta kan vi göra vid bokad intervju. Tillgång till mobilt BankID att använda, då det krävs för verifiering i våra verksamhetssystem. Ska kunna visa upp giltigt utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som: Förmåga att organisera, prioritera och hantera stress. Empati och ett genuint intresse för att möta människor i olika livssituationer. Samarbetsförmåga och en lösningsorienterad inställning. Du är ansvarstagande och arbetar självständigt såväl som i grupp.   Din framtida arbetsplats I hemtjänsten i Vara Kommun arbetar du i en varm och inkluderande arbetsmiljö där du är en viktig del av att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare. Vi är stolta över vårt arbete och strävar alltid efter att leverera omsorg med hjärta och hög kvalitet. Som samordnare får du både möjlighet att växa i din roll och göra skillnad för både medarbetare och brukare.  Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Hos oss arbetar vi med kvalificerat chefs- och ledningsstöd samt strategisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder alla medarbetare goda möjligheter till utvecklande medarbetarskap eller ledarskap. Kompetensutveckling är en självklar och integrerad del av Vara kommuns arbetssätt, där du som anställd uppmuntras och ges möjlighet att delta och växa i din roll. Välkommen till en arbetsplats där varje dag gör skillnad – ansök redan idag! Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun Hemtjänst Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du använda din administrativa kompetens i en roll där du verkligen gör skillnad? Som ledningsstöd inom hemtjänst på Landskrona Omsorg AB blir du en central del av ett engagerat team som arbetar för att skapa kvalitet, trygghet och god service för kunder inom hemtjänst. Här får du en viktig roll nära verksamheten, där du tillsammans med kollegor säkerställer att bemanningen fungerar både i planerade och akuta situationer. Uppdraget innebär stort ansvar, ett högt tempo och en möjlighet att bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Hantera beställningar och uppdrag enligt SoL och HSL. • Lägga in besöksplaner i lifecare planering och stämma av att insatser utförs i enlighet med beställningar och ersättningsnivå. • Övervaka och kommunicera med Region Skåne och övriga professioner i Mina Planer. • Ta emot och besvara inkommande samtal från beställare och kunder/ anhöriga. • Dokumentera och kommunicera i enlighet med gällande lag och Landskrona Omsorgs riktlinjer. • Bemanning av frånvaro och personalvakanser. • Beställningar av varor och fakturahantering till hemtjänstenheterna. • Övervakning av schemaprocess samt korrigering av personalschema utifrån gällande bemanningskrav i samråd med enhetschefer. • Övriga verksamhets- och personalspecifika uppgifter som delegeras av enhetschef eller verksamhetschef. Vårt erbjudande: Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du blir en nyckelperson i bemanningsarbetet. Du blir en del av ett stöttande team med hög kompetens och stort engagemang, där samarbete och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa, bidra och vara med och skapa struktur, trygghet och god service för både medarbetare och kunder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har lätt för att skapa ordning även när tempot är högt. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett tydligt sätt, håller deadlines och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du lösningsorienterad och kan snabbt hitta vägar framåt när oväntade situationer uppstår. I rollen behöver du vara trygg och stabil, med förmåga att behålla lugnet även när förutsättningarna är osäkra eller komplexa. Du står upp för det du tror på, kommunicerar respektfullt och skiljer på sak och person även i pressade lägen. Vi ser också att du är samarbetsorienterad och prestigelös, med fokus på att bidra till gemensamma mål och skapa ett gott samarbete i teamet. Din servicekänsla, flexibilitet och vilja att hitta lösningar gör dig till en självklar del av vårt administrativa stöd. Krav för tjänsten:  • Gymnasieexamen • Mycket god administrativ förmåga och god systemvana i LifeCare utförare och planering, Heroma, TimeCare och Mina planer.  • Erfarenhet av samordning eller arbetsledning inom hemtjänst. • Erfarenhet av digital planering och schemaläggning. • Goda kunskaper om SoL och HSL. • Goda kunskaper i det svenska språket. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

We are recruiting family medicine specialists for permanent positions in primary care across Norway. As a GP specialist, you will work with patients of all ages in well-established primary care services, supported by experienced colleagues and multidisciplinary healthcare teams. Most positions are located outside the largest cities and offer a broad clinical practice, predictable working conditions and opportunities for long-term professional development. About the role As a family medicine specialist in Norway, you will work in primary care with patients of all ages, managing a broad spectrum of general medical cases. The work includes consultations, diagnostics, treatment, follow-up, and coordination with other healthcare services. You will be part of an interdisciplinary team that typically includes nurses, midwives, physiotherapists, psychologists and health secretaries. Norwegian primary care emphasizes continuity, quality, and patient-centered medicine – with realistic patient lists and predictable working hours. Many positions are based in district municipalities, where general practitioners play a key role in the local healthcare system and are highly valued both professionally and socially. What you can expect More time per patient and a strong focus on quality of care Predictable daytime work and good work-life balance Well-functioning primary care services with digital tools and support staff Close collaboration within multidisciplinary teams Opportunities for professional development and clinical responsibility Safe, family-friendly communities with access to nature and outdoor activities year-round Salary and employment models Expected annual income ranges from €100,000 – €175,000, depending on: Employment model (fixed salary or self-employed GP) Municipality, patient list size, and workload Experience and local agreements Both permanent employment and self-employed GP models are available. Requirements EU/EEA-recognized specialist certification in family medicine / general practice Experience working broadly across age groups Good communication skills and ability to work independently and in teams Good English proficiency and motivation to learn Norwegian (language training provided) Interest in long-term work in Norwegian primary care, particularly in district settings Why Norway? Norwegian primary care is built on continuity, accessibility and close follow-up of patients. As a GP specialist, you will work in a healthcare system with clear structures, modern digital solutions and strong collaboration between healthcare services. Many doctors choose Norway because of the opportunity to combine a broad clinical practice with predictable working conditions and a good balance between professional and personal life. What Dignus Medical offers you Personal follow-up from an experienced recruiter throughout the entire process Support with Norwegian medical authorization and formal approvals Assistance with relocation, housing, and practical matters for you and your family Free Norwegian language training with a private tutor (online) Long-term support after you have started working Are you considering a long-term career in Norwegian primary care, or would you like to learn more about your options? We welcome you to get in touch for an informal and confidential conversation, or to submit your application!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! * Vill du ha en nyckelroll där du varje dag bidrar till att verksamheter fungerar och att rätt stöd ges i rätt tid? Nu söker Bemanningsenheten en serviceminded bemanningsplanerare till vårt engagerade team. Tjänsten gäller ett vikariat då en av våra kollegor ska studera.  Vi värnar om en arbetsplats med högt i tak, stark laganda och en kultur där utveckling och samarbete över gränserna är en självklar del av vardagen. Tillsammans skapar vi god service och trygga lösningar i mötet mellan vikarier och verksamheter. Vi gör det med kvalitet, omtanke och professionalism. Vilka är vi? Idag består teamet av två systemförvaltare, sju rekryterare och fyra bemanningsplanerare. Vi arbetar i öppet kontorslandskap på plats på kontoret centralt i Lerum, med gratis parkering och nära till tåg- och busstation. Arbetstider Som bemanningsplanerare har du årsarbetstid och arbetar enligt schema. Arbetspassen är förlagda mellan 06:30 och 16:30.  Bemanningsenhetens uppdrag Vårt uppdrag är att anställa timavlönade och tillsätta arbetspass vid korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Genom vårt arbete bidrar vi direkt till att verksamheterna fungerar – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som bemanningsplanerare har du, tillsammans med dina kollegor, det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen av timvikarier inom Sektor stöd och omsorg, Sektor utbildning samt Måltidsservice. Ni säkerställer att verksamheternas personalbehov tillgodoses vid korttidsfrånvaro och perioder med hög arbetsbelastning. Detta innebär att ni: • Prioriterar och matchar timvikarier mot vakanta arbetspass • Omfördela resurser vid förändrade behov • Delta i förbättringsarbete som utvecklar och formar framtidens bemanningslösningar I rollen har du daglig kontakt med flera parter för att säkerställa en väl fungerande bemanning. Det innebär att du: • Har löpande dialog med timvikarier och väger deras tillgänglighet och önskemål mot verksamheternas behov • Samverkar med samordnare, administratörer och chefer i verksamheterna • Samarbetar med Bemanningsenhetens rekryterare • Kommunicerar via e-post, telefon och Teams I arbetet ingår även administration kopplad till Bemanningsenhetens uppdrag, exempelvis vid on- och offboarding. Du arbetar dagligen i systemen Time Care och Heroma samt Office-paketet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är handlingskraftig och har förmåga att se till helheten. Detta har du fått erfarenhet av i tidigare servicetjänster där du haft kontakt med många olika människor. Du ser samarbete som en självklarhet och trivs samtidigt med att självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du har lätt för att skapa och förvalta goda relationer samt visar förståelse för människors olika förutsättningar och behov. Då arbetsbelastningen periodvis är hög på Bemanningsenheten behöver du kunna ställa om vid snabba förändringar, arbeta lösningsorienterat och göra väl avvägda prioriteringar. Rollen ställer också krav på god kommunikativ förmåga och tydlighet i dialog med olika målgrupper. Gymnasieexamen och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i Office paketet är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänster gäller ett vikariat på 9 månader. Varmt välkommen med din ansökan! * Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-24 , upphör: 2027-06-27 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you a rehabilitation medicine specialist looking for a rewarding and development-oriented opportunity in Sweden? Join a multidisciplinary rehabilitation department that combines inpatient care with specialized outpatient teams, all in a region known for its natural beauty and calm lifestyle. About the role As a rehabilitation medicine specialist, you will be responsible for the medical coordination and overall rehabilitation plans for patients with neurological injuries, spinal cord injuries, acquired brain injuries, or chronic pain. You will work closely with other physicians and healthcare professionals in both inpatient and outpatient settings. The department includes specialized teams focused on brain injury, spinal cord rehabilitation, and pain management with a strong focus on returning to work and daily functioning. You will also contribute to clinical development, referral assessments, and serve as a mentor for junior doctors. Why this opportunity? A highly interdisciplinary environment with physiotherapists, occupational therapists, nurses, psychologists, and social workers Well-structured routines and openness to new ideas A mix of inpatient care (12 beds + 2 day slots) and outpatient rehabilitation teams A collaborative atmosphere where your expertise is valued and supported A workweek with no on-call duties Requirements Holds an EU-recognized specialist certification in rehabilitation medicine Minimum 2–3 years of post-specialist experience working independently Experience with at least one of the following: acquired brain injury, spinal cord injury, or pain rehabilitation Strong team mindset, ability to take initiative and contribute to interdisciplinary collaboration Interest in mentoring and supervising junior doctors Willingness to learn Swedish (language course provided) Why central Sweden? This opportunity is based in a peaceful region in central Sweden, surrounded by nature, lakes, and forests, ideal for those seeking a calm and balanced lifestyle. The area offers excellent public services, short commutes, and year-round access to outdoor activities such as hiking, skiing, and kayaking. The supportive community and high quality of life make it an excellent place to settle long-term. What Dignus Medical offers you: Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment Assistance with obtaining Swedish authorization and approvals Help with accommodation and relocation for you and your family Access to a free Swedish language course with a private tutor via Teams/Skype Are you ready to contribute to long-term rehabilitation care in a setting that values quality, teamwork, and meaningful recovery?  We look forward to hearing from you.

WACKER is a leading global provider of highly developed specialty chemicals. On markets in over 100 countries, our innovative solutions leave their mark in terms of sustainability, technological advancement and customer care. This Sales Manager role covers the Nordic region and is responsible for selling our silicone products to various industries. Key Responsibilities: 1. Sales & Business Development Identify and develop new business opportunities, particularly in electronics, automotive, and specialty chemicals markets Drive growth through proactive prospecting and expansion of customer base Identify specific market needs in the territory which would fit Wacker's technical solutions based on silicone chemistry in special on high-potential applications such as thermal interface materials, electrification in the automotive industry and electronics. 2. Account Management Manage and service existing customer accounts while ensuring long-term customer retention Strengthen relationships with strategic clients and key partners Increase customer engagement through regular visits and proactive communication 3. Market Expansion & Strategy Support regional growth strategies and market expansion initiatives Collaborate with distribution partners and optimize partner relationships Ensure effective territory coverage and alignment with regional sales strategies 4. Technical & Product Representation Present company product portfolio including sealing, bonding, and potting materials with capability of providing first qualified technical answer to customer and prospect requests Provide application-based solutions for customers in technical industries Maintain strong understanding of customer requirements in industrial applications 5. Internal Coordination & Reporting Document all sales activities and maintain accurate records in systems (e.g., SAP, Salesforce) Ensure smooth information exchange with internal teams and stakeholders Support knowledge transfer and collaboration across teams 6. Compliance & Operational Excellence Ensure compliance with internal policies and relevant tax considerations Manage workload efficiently, ensuring high accuracy and performance Contribute to process improvements and team effectiveness Profile Requirements: Experience in sales or account management, ideally in the chemical or industrial sector for minimum 5 years Exposure to specialty chemicals such as adhesives, sealants, coatings, or silicone-based materials is an advantage Technical Knowledge and background Understanding and knowledge of industrial applications, especially in the field of electronics/electrical and automotive components Familiarity with CRM and ERP systems (e.g., SAP, Salesforce) University degree in Chemistry or Engineering is required. (MSc, MBA, or PhD preferred) Core Competencies Strong customer orientation and relationship-building skills Excellent communication and presentation abilities Proactive, self-driven, and organized working style Ability to manage conflicts and work under pressure with effective time management High level of accuracy and independence in work Strong team player with ability to collaborate across functions and cultures Additional Requirements: Willingness to travel frequently for business purposes Willingness to develop in the given function for a minimum of 3 years Valid Driver's license Openness to diverse cultural environments and international collaboration Language skills: Fluency in English is required and fluency in Swedish is merited. Knowledge of German is considered an advantage, but not required. Current residence in Sweden with valid Swedish work permit is required. Please note that this role is not supported with relocation assistance.

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries.   The position  Our Application Management department is a key component in the delivery of Cambio’s core services. The department consists of four expert teams that work closely together, adapting their collaboration depending on delivery scope and customer needs. In total, the department comprises approximately 30 technical engineers, primarily based in Linköping, with additional team members in Stockholm. As the scope and complexity of our deliveries continue to grow, we see a clear need to strengthen our leadership capacity within Application Management. To ensure sustainable people management, continued team development, and high‑quality service delivery, the department is now being divided into two equally sized Application Management teams. We are therefore looking for two Department Managers who will work closely together as one leadership team. The managers will share responsibility for personnel, collaboration, and delivery, while jointly overseeing the Application Management function as a whole. This setup enables closer leadership, better support for the teams, and a more sustainable way of managing both people and deliveries over time. The teams are characterised by strong self‑leadership and deliver both internal services and external support and consultancy to our customers. Within the department, a specialised team focuses on 3rd line support, supporting end users and customer organisations in the use and management of Cambio’s commercial applications, with a particular focus on Cambio COSMIC, our Electronic Health Record (EHR) system. We offer: An important and developing leadership role where you inspire and support your team’s growth while contributing to the success and continuous improvement of our service organization. Broad contact areas – from end users to IT specialists and leaders at all levels of the organization. The chance to work with driven and dedicated colleagues who truly care about our customers and the positive impact we create for society. You’ll join a welcoming organization with a warm and inclusive culture, where teamwork and open collaboration are at the heart of everything we do! Responsibilities Personnel management, being leader that will ensure your employees have a work environment that enables a healthy work balance and motivating day to day work. Develop delivery processes both within the team, but also between different teams, in collaboration with other leaders and team members. Working with KPI:s and finance follow-up. Be a key player in the IT management team, helping shape strategy and spotting smart tech solutions that boost how we work and help us reach our goals. Work with our customer teams, supporting our customer success managers in fulfilling our customers expectations. Build strong internal relationships, working closely with stakeholders across the organization to ensure alignment and smooth collaboration. You will work especially closely with IT operations, R&D, and product owners. About you    You have experience from roles where driving initiatives forward, motivating others, and building strong team spirit have been important. There is a clear ambition to grow as a leader and manager in a larger, driven organisation. Curiosity, a willingness to learn, and a collaborative mindset comes naturally to you. A general understanding of IT makes it possible to ask the right questions and absorb information. This supports sound decision‑making and the creation of clear, realistic roadmaps together with the team and co‑manager. Fast‑paced environments gives you energy, and work is approached in a structured way. Priorities are clear, and focus is placed on getting the right things done at the right time. Strong interpersonal skills, an ability to build networks, and clear communication help create trust and effective collaboration. Requirements    Experience in a leadership or coordination role, such as teamlead, project manager or similar Experience working with application support, preferably in application management A solid understanding of application management across the full lifecycle, from deployment and operation to maintenance and retirement Excellent communication skills in both Swedish and English It's a bonus if you  Have experience with people management responsibilities Have worked with application management within a software company or a similar technical environment. A technical background that supports understanding of systems, applications, and delivery contexts. Experience from the healthcare or clinical domain Additional information: Place of employment: Linköping Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. The recruitment process will include a personality test and a problem-solving test. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link.

Your New Role  We are currently in search for a Demand & Supply Coordinator to join a high-impact transformation program at our client. This role sits at the intersection of supply chain, commercial operations, and portfolio transition management, ensuring seamless continuity during a critical product lifecycle phase. In this position, you will play a key role in coordinating demand and supply activities during a structured portfolio transition, ensuring accurate forecasting and smooth execution across markets. You will act as a central coordination point between Supply Chain, Finance, Sales, Legal, and Regional Planning teams, translating strategic timelines into actionable operational plans. Key Responsibilities Lead demand planning and supply coordination throughout the transition period, ensuring forecast accuracy during product discontinuation phases Collaborate closely with Supply Chain, Finance, and Regional Planning to align forecasts and manage dual-running product portfolios Act as the local coordination hub, translating discontinuation timelines into clear market-level demand and supply plans Ensure inclusion of new products within existing and new customer contracts, securing continuity of supply and commercial alignment Manage coordination of phase-out products within active contracts, including non-hospital channels Work cross-functionally with Sales, Finance, Legal, and Supply Chain to ensure contract updates align with project timelines Support and execute in-market initiatives aimed at accelerating customer transition and product conversion Contribute to customer communication planning, including segmentation, tailored messaging, and tracking of conversion progress Company Presentation Our client is a global healthcare company with over 135 years of experience promoting health and well-being at every stage of life. Employees contribute to improving access to care, building healthier communities, and making a real impact on people worldwide. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid, remote work 20% of full-time Start date: Immediately End date: 8 months, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Approx. 2-4 years proven experience in Supply Chain, demand planning, supply coordination, or closely related roles. Strong understanding of end-to-end supply chain processes, including forecasting, inventory management, and product lifecycle transitions Hands-on experience managing product transitions, upgrades, or discontinuations Advanced Excel proficiency (pivot tables, lookups, data consolidation, scenario analysis) Experience working in cross-functional, matrix organizations (Supply Chain, Finance, Sales, Legal) Meritorious: Experience within medical devices, pharmaceuticals, or other regulated industries Meritorious: Background in contract management, product listing/delisting, or commercial execution Meritorious: Experience supporting customer conversion or go-to-market initiatives during portfolio changes Meritorious: Exposure to regional or multi-market coordination What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future - and we want you to be part of it. As a Demand & Export Coordinator, you will play an important role in connecting our factories, suppliers, sales companies and distributors around the world. It is a role where you will gain broad insight into Husqvarna’s global operations and supply chain, while being part of a supportive team led by Pernilla Muhl, Head of Order Management. About the role: This is a dynamic and administrative role where you will help ensure that Husqvarna products reach customers around the world. You will be a trusted contact for customers and partners, supporting large-volume orders and guiding them through the order and delivery process. You will coordinate international shipments, prepare transport documentation and handle export documentation and customs clearance for countries outside the EU. In addition, you will manage the billing process, provide customer service, and help customers find the right way through our organization. You will take ownership of your customer portfolio, while collaborating closely with teammates who share knowledge, support each other and work together to deliver a high level of service. We are expanding our team and have both permanent and fixed-term opportunities available - making this a great time to join us. About you: To succeed in this role, we see that you are focused, target oriented and used to taking initiatives. Being service-minded and flexible comes natural to you and you enjoy building good relationships with both colleagues and stakeholders. You thrive in a fast-paced environment where you can think creatively and analytically to contribute to improvements that make everyday work easier for both customers and colleagues. Your skills and background: Experience from order administration or international transport coordination together with a customer support focused environment or similar, preferably in an international context. A university degree in Logistics, Finance, Business Administration or related field (for some positions, we also welcome newly graduated university candidates) A structured, analytical approach with attention to detail A service-minded and flexible attitude Ability to coordinate across multiple stakeholders with different timelines and priorities Strong knowledge of Microsoft Office and an interest in IT systems Fluent in Swedish and English, both spoken and written Location This position will be placed in Huskvarna, Sweden. We believe in a dynamic, energized workplace and day-to-day collaboration, and we meet in the office at least 4 days a week (80%). Your application: Please submit your application in English. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Pernilla Muhl, at pernilla.muhl@husqvarnagroup.com. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at nina.hallin@husqvarnagroup.com. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we may ask you to verify your identity before giving you a job offer. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.     Our culture is built on three core themes:   Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

Company description: Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ​We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ​We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment.  At Group People & Culture, a part of Volvo Group, we create the foundation and frameworks for people growth and organizational development, to drive the people agenda that enables the realization of the Volvo Group aspirations through people strategy and commitment. You will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. Job description: Join Our Team as a payroll specialist in Total Rewards at Volvo Group Sweden!    Are you experienced in payroll and interested in broadening your experience in pension administration? Do you enjoy working with accuracy, structure, and service in a dynamic environment? If so, we invite you to join our Total Reward team at Volvo Group Sweden. This is an opportunity to develop your career in payroll and reward-related processes within one of Sweden’s largest and most respected companies, while working alongside a committed and knowledgeable team.   Who You Are   We believe you are a structured and service-minded professional with experience in payroll administration. You enjoy working with numbers, processes, and documentation, and you are comfortable handling recurring tasks with accuracy and efficiency. You are also curious to learn more about pension administration and other reward-related topics in a large, international organization. You thrive in a team environment, communicate clearly, and take ownership of your responsibilities. Your Mission   At People & Culture Sweden, we aim to deliver excellent support and solutions to our business and employees. In this role, you will work closely with your colleagues in the Total Reward team and report directly to the Head of Total Reward Sweden. Your contribution will support payroll-related processes and pension administration for employees across Volvo Group in Sweden.   This position is based in Gothenburg and requires being on-site. What You Will Do   As a Payroll Specialist you will provide essential administrative and operational support to the team. Your responsibilities will include:   Supporting monthly payroll processes and related administration. Ensuring accurate handling of payroll data, updates, and documentation. Acting as a point of contact for payroll-related questions from People & Culture colleagues and other stakeholders. Supporting pension administration, including coordination with internal and external parties. Preparing and maintaining templates, records, and process documentation. Assisting with reporting, reconciliations, and follow-up of payroll and pension-related data. Helping ensure compliance with applicable agreements, policies, and regulations through accurate record-keeping. Supporting continuous improvements in payroll and pension administration processes. Profile description: What We’re Looking For:   A university degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or equivalent experience. Previous experience in payroll administration, HR administration, or a similar support function. Experience or interest in pension administration is an advantage. Strong organizational skills with attention to detail and accuracy. Good knowledge of Excel; experience with payroll systems is a plus. Service-minded, proactive, and able to communicate well in both Swedish and English. A curious mindset and willingness to learn and develop within payroll and pension administration.  Language Skills: Fluency in English and Swedish is essential.    Why Join Us?  At Volvo Group, you will be part of a forward-thinking organization that values innovation and collaboration. If you are ready to make a significant impact and grow your career in a supportive environment, we want to hear from you!    For more information, please contact:   Emma Jensen, Head of Total Reward Sweden, email: emma.jensen@volvo.comCecilia Celestian, People & Culture Partner, email: Cecilia.celestian@volvo.com Last application date is August 16th but please send your application as soon as possible as we will review applications continuously.  We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.    Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.

WE ARE LOOKING FOR A R&D PROJECT MANAGER FOR A BETTER TOMORROW   GROW STRONGER WITH US! We truly believe in the power of people. With your contribution, we will continue to make our world-leading steel wire smarter, greener and stronger. In the welcoming and supportive atmosphere of our workplaces, we care for each other and everyone’s safety. Kindness is the superpower that makes us share ideas and collaborate cross borders. It makes us dare to push the boundaries of what’s possible.​ Whatever your role, you'll have many opportunities to explore, learn and develop with us. After all, as you grow, we grow stronger too.   LEAD PROJECTS THAT SHAPE OUR FUTURE  The Machine Design, installations & Investments (DII/PPD) team plays a key role in developing and strengthening our global manufacturing capabilities. We work across sites to drive industrial investments, machine design, and process development, ensuring that our operations remain competitive, efficient, and sustainable.  By leading cross-functional projects, we turn ideas into real industrial solutions – from concept to fully implemented production systems.    ABOUT THE ROLE  As an R&D Project Manager, you will be responsible for planning, leading, and delivering projects within machine design, investments, installations, and process development.  You will own the full project lifecycle and ensure successful delivery according to time, cost, quality, and performance targets. The role involves close collaboration with production, procurement, suppliers, and global stakeholders.  Leading projects from initiation to closure  Owning project scope, budget, timeline, and deliverables  Coordinating internal teams and external partners  Driving technical solutions in machine design and industrial systems  Managing risks, issues, and changes throughout the project lifecycle  Ensuring compliance with technical standards and requirements  Reporting project progress to stakeholders and steering committees  Contributing to continuous improvement of project management practices  ABOUT YOU You have experience working with technical projects in an industrial environment and are comfortable taking ownership from idea to implementation.  A degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or similar  Proven experience in project management within industry or technology  A good understanding of machine design, investments, or technical systems  Strong skills in communication, coordination, and stakeholder management  A structured and analytical approach to problem-solving and delivery  The ability to work independently and drive projects forward  Fluency in English (spoken and written)  ABOUT US Suzuki Garphyttan creates innovative steel wire products for high-performance applications. We were founded over a century ago in the Swedish town of Garphyttan. Today we are a part of the Japanese Nippon Steel Corporation, a global company conducting environmentally licensed operations with manufacturing in Sweden, England, USA, Mexico and China. Together, we power a diverse range of industries with our products and services – and there are no limits to where our collaborative spirit will take us tomorrow.                                                                                  We Care – Dare – Share                                                                         Together for a better tomorrow   Our values Care, Dare, Share exemplify how we work, think, and behave towards each other and our customers, and we are deeply committed to our vision - Together for A Better Tomorrow. Are you ready to join us?   APPLICATION If this role sounds like the right next step for you, don’t hesitate to apply.  For more information about the position, please contact Mattias Augustsson, or for questions about the recruitment process, contact HR.  We review applications on an ongoing basis – apply as soon as possible.

Company description: . Job description:  Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Senior Solution Engineer The Global Headquarters for Volvo Financial Services is seeking a 2 Senior Solution Engineers for the Retail & Wholesale Digital Delivery Area of Volvo Financial Services VFS Digital & IT.  Role Summary: As a Senior Solution Engineer, you will drive the design and delivery of scalable technical solutions across global contract management systems. You act as a key bridge between business and IT, translating complex requirements into clear solution designs and ensuring successful implementation across markets.This role combines strong technical expertise with excellent communication and coordination skills, enabling you to align stakeholders and drive end-to-end delivery. As a Senior Solution Engineer you are a member of a stable teamand will work closely with Digital Product Owner, Solution Engineers, Developers, Data Analysts and Business Stakeholders,    You will report directly to the Chapter Lead solution Engineer – Retail & Wholesale.  Digital & IT is the engine of the VFS business, and we continue our strategic journey to further improve performance and to deliver the best customer experience in the industry. In this exciting environment, we are focused on Digital Innovation to meet the demands of our customers in an increasingly digitalized world. Key Responsibilities •    Own the end to end technical and functional solutions for retail contract management and business operations, from requirements and architecture through delivery, operations, and continuous evolution. •    Translate business and finance requirements into technical specifications, solution designs, and user stories.•    Lead solution design, ensuring scalable configurations, integrations, and compliance with enterprise standards.•    Maintain hands-on expertise in systems configuration, data models, workflows, and integrations.•    Coordinate across business, IT, vendors, and delivery teams, ensuring alignment and smooth execution.•    Facilitate workshops, technical discussions, and decision forums across technical and non-technical stakeholders.•    Oversee testing, release management, and deployment readiness.•    Drive optimization, and continuous technical improvement.•    Ensure high-quality technical documentation and communication across teams.•    Oversee managed services and support teams to ensure operational excellence and consistent service across global markets.•    Monitor run time stability and performance, perform root cause analysis for incidents and defects, coordinating resolution across teams.  Key Qualifications •    Strong experience in solution engineering / technical business analysis within complex IT environments.•    7+ years’ proven experience operating in a senior Solution Engineer or Business Analyst role within complex IT initiatives in the financial services companies, with the ability to act as a trusted counterpart to both business and IT stakeholders.•    Solid understanding of system integrations, data flows, and finacial platforms.•    Proven ability to communicate and translate business needs into technical solutions.•    Strong stakeholder management and cross-functional coordination skills.•    Experience leading workshops, technical meetings, solution design, and agile delivery processes.•    Hands-on involvement in testing, validation, and release coordination.•    Strong problem-solving and analysing skills, identifying, structuring, planning, monitoring, and delivering results.•    Deep understanding of financial processes and business flows, including contracts, taxation, and financial products, with the ability to guide discussions and challenge assumptions at a senior level.•    Experience advising Retail & Wholesale clients, with exposure to Global Contract Management Systems like Aryza, FIS, Alfa, Solifi, Sofico and Oracle, is considered a significant advantage. What’s in it for you? We offer a solid and competitive package of compensation and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. As an investment, we support your personal development and growth to achieve your career aspirations. Volvo Financial Services is an on-site business, and we understand that you might need occasional or temporary flexibility, which your leader is equipped to manage and fits well to our culture, as well as develop you for continued success. Ready for the next move? If you are ready to take on a challenge in a dynamic environment and have a curious mind eager to contribute to creating tomorrow's transport and digital service solutions, we welcome your application!   Last application date: 30 Jun 2026 Application screening will start immediately; we look forward to receiving your application as soon as possible.  Location: This position is based onsite at the VFS office in Gothenburg, Sweden. Remote or hybrid arrangements are not applicable for this role.Timing:    ASAP We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Do you want to take responsibility for leading testing activities and ensuring high quality in the systems of the future? Here you’ll get the chance to combine your leadership with your technical expertise in an environment characterized by collaboration and development. About the role As a Test Manager, you will be responsible for developing test strategies and leading the planning and execution of testing activities. You will work actively with quality assurance and quality control to ensure that solutions meet both internal and external requirements. The role also includes team leadership, where you support and coordinate the work to achieve common goals. You will ensure that the work complies with applicable standards and regulations, while living up to the company’s core values of safety and integrity – meaning that you take responsibility for your actions and show care for both colleagues and the business. You are offered The opportunity to work with varied and stimulating assignments Great opportunities for skills development and internal career paths We are looking for Someone who has experience in developing test strategies Someone who has the ability to plan and carry out testing activities Someone who has experience in quality control and quality assurance Someone who has experience in team leadership and coordination Someone who possesses strong communication skills, especially in collaboration with internal and external stakeholders Someone who has excellent English skills, both spoken and written Has leadership ability – you have experience leading others, for example as a project manager or in another leadership role – this should be clearly stated in your application It is a plus if you have A bachelor’s degree in STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), preferably withing electrical or power system engineering Knowledge of software tools and programming languages within control systems (PLC, SCADA, DCS) Proficiency in Swedish, both spoken and written To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination. Are you a driven regulatory professional who enjoys ownership, collaboration and working close to product development? This could be the role for you. Apply and help shape the future of medical device software at RaySearch.About the role  We are looking for an experienced and driven Regulatory Lead to own the regulatory strategy and lifecycle oversight for one of RaySearch's products. In this role, you will be the regulatory point of contact for the product, working closely with key stakeholders in the Development, Corporate Strategy and Sales teams. You will help shape product strategy, guide development activities, drive market access, and ensure compliance throughout the product lifecycle.  This is a highly visible role for someone who enjoys combining deep regulatory expertise with strategic thinking, project coordination, and collaboration across the organization.  What you'll do  Own and drive the global regulatory strategy for your product throughout its lifecycle.  Lead the preparation, review, and maintenance of Technical Documentation and regulatory submissions, including EU MDR.  Act as the regulatory expert within development projects and ensure regulatory requirements are integrated throughout the design and development process.  Coordinate and oversee multiple projects, priorities, and submission timelines while maintaining a long-term view of the product roadmap.  Partner closely with Development, Corporate Strategy, Sales and other key stakeholders to support product development and market access.  Support inspections, audits, post-market activities, and continuous improvements.  Your profile  You are a proactive and pragmatic regulatory professional who enjoys taking ownership and driving things forward. You are technically strong, comfortable working with development teams, and able to translate complex regulatory requirements into practical solutions.  You like having oversight of the full product picture—from early development and regulatory strategy to submission and post-market activities—and you thrive in a collaborative, fast-paced environment where you can make a real impact.  Requirements  Bachelor's or Master's degree in Engineering, Life Sciences, Biomedical Engineering, Regulatory Affairs, or a related field.  Several years of Regulatory Affairs experience within the medical device industry.  Strong experience preparing and reviewing Technical Documentation under EU MDR.  Experience working with medical device product development and design control processes.  Experience with medical device software  Strong knowledge of IEC 62304, IEC 60601 and ISO 14971  Strong project management and stakeholder management skills.  Ability to manage multiple activities and timelines while maintaining the bigger picture.  Proficiency in English.  Meriting experience  US regulatory experience, Experience with FDA submissions, including eSTAR/510(k).  Experience with IEC 62366 and ISO 14155  Experience with Cybersecurity requirements for medical devices.  Experience with AI/ML-enabled medical devices.  Our Culture Culture at RaySearch is the driving force behind our organization, where everything we do is driven by a shared passion for innovation and the fight against cancer. Our dedication is reflected in our ability to deliver exceptional results, pay close attention to detail, and consistently go the extra mile. Our employees stand out as experts in their field, driven by a relentless focus on solving problems - no matter how complex. At RaySearch, we take pride in leading the way in cancer treatment, leveraging cutting-edge technology to develop innovative solutions that make a real difference in patient care. Our Offer At RaySearch, we offer a diverse and inclusive work environment, fostering openness, sincerity, and collaboration. Located in Hagastaden, Stockholm's Life Science Hub, our modern and creative workspace includes an in-house gym, yoga, and social activities like ping pong, table football, and regular after-work events. Our bistro serves a fantastic lunch buffet, and we offer morning- and afternoon-fika every day. Our rooftop terrace also provides a stunning 360-degree view of Stockholm, enhancing the work experience. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package. Application Please apply to the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by e-mail.