Sökresultat för "developmental"

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi är en F-6-skola med fritidshem i Mönsterås tätort med ca 330 elever. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och utvecklingsinriktade lärare. På skolan har vi t ex klasslärare, fritidspedagoger, speciallärare samt förstelärare. Vi arbetar i arbetslag för att skapa en lugn och trygg arbetsmiljö som gynnar våra elevers måluppfyllelse. Skolans elevhälsa står inför ett positivt förändringsarbete. Vill du vara en viktig del i vårt utvecklingsarbete? För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam och är sakkunnig inom skolan gällande socialt arbete och sociallagstiftning samt står för elevhälsans psykosociala insatser. Du kommer bl.a. att arbeta hälsofrämjande och förebyggande mot psykisk ohälsa, mobbning, kränkande behandling, diskriminering och trakasserier. I elevhälsan arbetar vi tvärprofessionellt. Du kommer att vara ansvarig för skolans Trygghetsteam. Omfattning: 80-100% tom 2026-12-31 ev med möjlighet till förlängning. Semestertjänst KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen eller likvärdig utbildning. Erfarenheter av elever inom grundskola F-6 ses meriterande. Du har stor förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor samt externa aktörer. Vidare har du förmåga att strukturera och planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och har intresse för att arbeta främjande och förebyggande för hela verksamhetens utveckling. Verksamheten bygger på kontinuerlig samverkan och utveckling, vilket innebär att du har stor förmåga att samarbeta med andra. Erfarenhet är meriterande och önskvärt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Vi använder oss av löpande rekrytering. För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.  Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare. Det centrala för Ungdomens Hus är den öppna verksamheten som bedrivs året runt i omfattande utsträckning. Genom att bedriva öppen verksamhet, som en naturlig mötesplats, ges möjlighet till informella och vardagliga möten mellan unga besökare och vuxna. I den öppna verksamheten kan ungdomar med olika livsstil, bakgrund, kön och härkomst mötas i öppna och frivilliga möten som grundar sig i ett lösningsfokuserat synsätt och bemötande där arbetsformen är ”Ung i fokus”. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anställd i den öppna fritidsverksamheten är du till för de unga i Ystads Kommun och bidrar till att de har en meningsfull och aktiv fritid. Fritidsledaren har som uppgift att fånga upp ungdomars idéer samt väcka intresse för olika fritidsaktiviteter. Du ska driva och leda utvecklingsfrågor med fokus på barn och unga inom fritidsområdet efter de trender som finns i samhället, genom nyskapande men även se till traditioner inom området. Du initierar, planerar och genomför aktiviteter och evenemang för eller tillsammans med de unga. Du samverkar med personalen inom verksamheten, andra kommunala verksamheter och föreningsliv. Du ingår i ett team där ni tillsammans planerar, samordnar och analyserar arbetet för utveckling av barn och ungas fritid. Du ska driva egna projekt och samordna de projekt som pågår och som händer inom den öppna fritidsverksamheten, där du också kommer arbeta med marknadsföring av verksamheten, dess anda och gemensamhetsprofil som är övergripande för hela Den öppna Fritidsverksamheten. Du ska jobba nära de ungdomar som finns i verksamheten, du ska även verka för att fånga upp ungas önskemål och behov på andra arenor där ungdomar kan tänkas vistas. Du initierar, planerar och genomför prova på tillfällen, gruppverksamheter och fritidsaktiviteter även tillsammans med andra aktörer, organisationer och föreningar inom kommunen. Du har förmågan att möta ungdomar på ett lösningsfokuserat sätt och genom lek, spel, övningar eller kurser gör vi tillsammans, i stor gemenskap, de ungas fritid till en rik upplevelse. KVALIFIKATIONER Du är utbildad Fritidsledare eller har motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller relevant för arbetsrollen. Du har också en bred dokumenterad erfarenhet inom fritidsgård och/eller ungdomens hus. Vi söker dig som är serviceinriktad, ordningsam och strukturerad då tjänsten även omfattar ansvar för såväl byggnad och lokaler som för inventarier och teknisk utrustning. Vi förutsätter att du har en god språklig förmåga och kan uttrycka dig både verbalt och i text, gärna i kombination med bild/film på vår Facebook, Instagram och andra sociala medier som ligger inom ditt ansvar att uppdatera och utveckla. Du har kunskaper inom olika bildprogram och viss layoutvana då vi gör våra trycksaker själva. Du har en hög grad av självständighet då det förutsätts att du kan planera ditt arbete själv. Du är trygg i dig själv och har hög social kompetens och är beredd att se utmaningar inom nya områden. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för denna roll då delar av tjänsten har fokus på utveckling av nya ungdomskulturer, samverkan med nya kultur- och fritidsaktörer samt projektledning för att möta verksamhetens framtida utvecklingsområden. Våra verksamheter är tobaksfria och vi förutsätter därför att du är tobaksfri under arbetstid. Tidigare arbete med ungdomar är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en uppsökande verksamhet. Du ska ha lätt för att ta och få kontakt med barn och ungdomar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-28 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänstgöring flera kvällar men också dagtidsarbete. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Stödpedagog Omsorgsgruppen – Omsorg som känns trygg och personlig Om oss Vill du arbeta i en verksamhet där glädje, respekt, omtanke och helhet genomsyrar allt vi gör? Nu söker vi en engagerad och erfaren stödpedagog till en 80 % tjänst på vår gruppbostad på Valthornsgatan i Ullstämma, Linköping. Sedan 1996 har Omsorgsgruppen byggt sin verksamhet på värme, professionalism och mänsklighet. Våra värderingar är inte bara ord – de vägleder oss i varje möte, varje beslut och varje insats. Vi strävar efter att skapa en miljö där både boende och personal känner trygghet, tillit och gemenskap. Om arbetsplatsen Valthornsgatan är en gruppbostad med sex lägenheter i ett lugnt villaområde i Ullstämma. Här bor varje person i sin egen lägenhet med tillgång till gemensamma utrymmen. Vi arbetar individnära och utgår från varje persons behov, med fokus på: Trygghet Delaktighet Självständighet I närområdet finns god service, kollektivtrafik samt fina grönområden som möjliggör en aktiv och meningsfull vardag. Om rollen Som stödpedagog har du ett pedagogiskt utvecklingsansvar och en viktig roll i teamet. Du arbetar både brukarnära och med att utveckla arbetssätt tillsammans med kollegor. Du stöttar personer med intellektuella, psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar i deras vardag, med målet att skapa ett meningsfullt liv där självständighet och delaktighet står i centrum. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ge stöd i vardagsliv, omvårdnad, hälsa och fritid Planera, genomföra och följa upp individuella insatser Arbeta utifrån genomförandeplaner och IBIC (Individens behov i centrum) Dokumentera och kvalitetssäkra insatser Vara kontaktman och samverka med anhöriga, myndigheter och vård Stötta i kommunikation och delaktighet i samhället Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter I rollen ingår även att: Handleda och stötta kollegor i pedagogiska metoder Bidra till utveckling av arbetssätt och kvalitet i verksamheten Arbeta med metoder såsom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ kommunikation Praktiska uppgifter som städning, tvätt, inköp och matlagning ingår som en naturlig del av arbetet. Om dig Vi söker dig som: Har utbildning till stödpedagog eller likvärdig utbildning Har erfarenhet av arbete inom LSS och målgruppen Har kunskap om pedagogiska arbetssätt och metoder Kommunicerar väl i svenska, både muntligt och skriftligt Har god digital förmåga och vana av dokumentation Lågaffektivt bemötande Det är meriterande om du har erfarenhet av: IBIC och genomförandeplaner Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK/TAKK) Som person är du: Självständig och ansvarstagande Lyhörd och empatisk Stabil och trygg i din yrkesroll Samarbetsinriktad och engagerad Arbetstid Verksamheten är bemannad dygnet runt, årets alla dagar. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg. Sovande jour ingår.

Vi söker en medicinsk vårdadministratör som vill bidra till verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete och ser det som en naturlig del av sitt arbete. Vi erbjuder ett arbete med mycket eget ansvar och stor variation. Reumatologiska sektionen ansvarar för reumatologin inom Region Örebro län. Totalt har sektionen cirka 35 medarbetare; läkare, sjuksköterskor, medicinska vårdadministratörer, kuratorer och arbetsterapeuter. Arbetet på mottagningen präglas av teamsamverkan och arbetsformer där alla utifrån kompetens bidrar till verksamheten. Vikariat 1 år. Arbetsuppgifter Sekretariatet består av sju medarbetare. Arbetet kräver noggrannhet, flexibilitet och samarbetsförmåga. På mottagningen har man sedan flera år arbetat med att flytta över en rad olika administrativa arbetsuppgifter från vårdpersonal till medicinska vårdadministratörer för att optimera patientflödet. Det innebär stora möjligheter att utvecklas i sin roll. Arbetsuppgifterna innebär journalskrivning, kallning av patienter, DRG-registrering, posthantering samt en rad andra administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Godkänd utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Du har kunskap i patientadministrativa system och i Office-paketet. Du skall ha goda kunskaper i svenska språket samt ha kapacitet att arbeta både självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Reumatologisektionen bedriver verksamhet på egen mottagning och har platser för utredning och rehabilitering i dagvård. Vi har också slutenvårdsplatser för utredningar på avdelning 93 tillsammans med njurmedicin och på vår behandlingsenhet har sjuksköterskorna egen mottagning. Inom rehabiliteringsverksamheten i öppenvård samverkar vi med fysioterapin. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både år 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nygårdskolan är en mångkulturell F-6 skola i Borlänge kommun med ca 270 elever. Skolan ligger beläget i en vacker omgivning med nära till naturen. Skolan är just nu i en mycket spännande utvecklingsfas, där fokus ligger på kunskap, glädje, trygghet och studiero. Vi arbetar aktivt varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningar till att kunna påverka sin framtid. Våra elever på Nygårds skall varje dag mötas av personal som visar tilltro till deras förmåga att kunna nå så långt det är bara är möjligt både kunskapsmässigt och socialt!  "Vi ska ha en skola med fokus på kunskap och arbetsro där alla når sina mål och kan välja sin egen framtid".  På Nygårdskolan arbetar vi i årskursteam, trygghetsteam och elevhälsoteam. Skolan genomsyras av arbetsglädje, kollegialt lärande och gemensamma mål.  Skolledning tillsammans med förstelärare driver ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån skolans behov, forskning och beprövad erfarenhet.  Vi söker dig som vill var med och driva vårt spännande utvecklingsarbete tillsammans med oss i att göra skillnad för varje enskild elev! Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt främsta uppdrag blir att arbeta med elever, personal och även vårdnadshavare på ett främjande och förebyggande sätt. Du ska kunna genomföra motivations-, stöd-, kris- och konfliktsamtal med elever. Även genomföra utredande och rådgivande samtal för enskilda elever och vårdnadshavare. Du kommer att vara en del i vårt elevhälsoteam tillsammans med skolledning, skolsköterska, specialpedagog och speciallärare.  Vi ser också att du kan hålla i kontakter med bland annat socialtjänsten och BUP, men i samråd med skolledning, elever och vårdnadshavare. Du är även den som gör våra skolsociala kartläggningar som ligger som underlag för åtgärder. Du ingår också i skolans trygghetsteam. I ditt uppdrag medverkar du i upprättande av förebyggande handlingsplaner och annan kartläggning som åligger kurator. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Det är viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt och lösningsfokuserat utifrån ett helhetsperspektiv.   Du behöver vara trygg, uthållig och ha en tydlig kommunikativ förmåga.  Vi ser också att du har erfarenhet och intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö tillsammans med pedagoger. För oss på skolan är det viktigt med en positiv människosyn och att vi alla har elevens bästa i fokus. Meriterande kvalifikationer: Tidigare erfarenhet från stödjande arbete med barn. Erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever. Utbildning och erfarenhet av att hålla motiverande samtal med elever. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Vikariat oktober 2026-december 2027. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamheter? Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära stöd till verksamheterna – och se hur dina insatser gör skillnad i vardagen. Vi söker en engagerad metodutvecklare som vill bidra till att utveckla arbetssätt, stärka det pedagogiska förhållningssättet och skapa de bästa förutsättningarna för personer som får stöd inom våra LSS-verksamheter. Jag heter Lena Tolfvenstam och är områdeschef för Brommas utförarverksamheter inom LSS. Tillsammans med vårt ledningsteam söker jag dig som drivs av utveckling, kvalitet och ett genuint engagemang för målgruppen. Här får du en central roll där du arbetar nära verksamheterna tillsammans med enhetschefer, stödpedagoger, koordinator och verksamhetsutvecklare. Tillsammans bidrar ni till en socialtjänst som präglas av kvalitet, delaktighet och ett professionellt bemötande. Vi är en organisation med 16 grupp- och servicebostäder, daglig verksamhet, personlig assistans, avlösare och ledsagare. I området ingår även ett resursteam som täcker sjukfrånvaro på enheterna. Område Personligt stöd ansvarar för ledning, styrning och utveckling av utförarverksamheter för personer med funktionsnedsättning. Som metodutvecklare blir du en nyckelperson i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du ges möjlighet att påverka hur våra verksamheter utvecklas, både idag och i framtiden. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill vara med och skapa den bästa dagen – varje dag. Vi erbjuder • En strategiskt viktig roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. • Ett nära samarbete med engagerade kollegor som tillsammans arbetar för hög kvalitet och ett gott bemötande. • Möjlighet att arbeta verksamhetsnära tillsammans med medarbetare och se konkreta resultat av ditt utvecklingsarbete. Din roll Som metodutvecklare ansvarar du för att samordna och utveckla det pedagogiska arbetet inom våra LSS-verksamheter. Du är ett kvalificerat stöd till verksamheterna och arbetar nära enhetschefer, stödpedagoger och arbetsgrupper för att utveckla kvalitet, arbetssätt och kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt med att omsätta lagstiftning, forskning och beprövade metoder i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att • Samordna och utveckla stadsdelens stödpedagogsnätverk utifrån stadens pedagogiska ramverk. • Ge metodhandledning till arbetsgrupper inom våra LSS-verksamheter. • Utveckla kvalitet, struktur och systematik i bland annat handlingsplaner, genomförandeplaner, pedagogiska arbetssätt och dokumentation. • Planera och genomföra utbildningar, workshops och andra kompetensutvecklande insatser. • Vara en aktiv part i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning, socionomexamen eller likvärdig utbildning med inriktning socialt arbete, gärna mot målgruppen inom LSS. • Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. • God kunskap om LSS-lagstiftningen, dokumentation och pedagogiska metoder. • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser samt handleda grupper. • Kunskap om AKK, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Det är meriterande om du har: • Handledarutbildning med inriktning mot metodhandledning. • Kunskap inom stadens pedagogiska ramverk. För att lyckas i rollen tror vi att du • skapar förtroende och trygghet i grupper samt har lätt för att leda utvecklingsprocesser, • är pedagogisk, lyhörd och har ett coachande förhållningssätt, • arbetar strukturerat och driver ditt arbete självständigt, • har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer, • kan växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande, • inspirerar och engagerar andra i förändrings- och utvecklingsarbete. • Är lyhörd för medarbetares och verksamheters behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsplatsen är belägen i Bromma med goda kommunikationsmöjligheter. Som anställd i Bromma stadsdelsförvaltning erbjuds du dessutom bland annat: • Möjlighet att växla semesterersättning mot extra lediga dagar. • Tjänstepension. • Friskvårdsbidrag. • Förmånscykel. • Flexibel arbetstid. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och sätta din prägel på heldygnsvården i Halmstad? Nu har du möjlighet att bli en del av vår utveckling! Vi söker en engagerad och trygg överläkare till psykiatrins heldygnsvård i Halmstad. Uppdraget är inte knutet till en specifik avdelning, vilket ger dig möjlighet till en varierad och omväxlande arbetsdag. Rollen passar dig som är flexibel och trivs i en dynamisk miljö. Hos oss får du möjlighet att fördjupa dig inom det du brinner för inom vuxenpsykiatrin. Om oss Vi är en liten och familjär klinik där vi värnar om varandra och ställer upp när det behövs. Specialistläkarna i vår verksamhet består till stor del av tidigare egna ST-läkare som har valt att stanna kvar, vilket vi ser som ett styrketecken för vår arbetsmiljö och kultur. Under de senaste åren har vi gjort betydande satsningar på internutbildning och handledning för våra AT-läkare och vikarierande underläkare. Detta arbete har gett tydliga resultat och bidragit till att vi har avancerat till toppskiktet för psykiatriplaceringar i AT-rankingen, något vi är mycket stolta över. Inom psykiatriska heldygnsvården i Halmstad arbetar idag sex överläkare med lång erfarenhet, tillsammans med ett flertal ST-läkare och underläkare. Verksamheten omfattar tre vårdavdelningar: Psykiatriska intensivvårdsavdelningen (PIVA), som har tio vårdplatser och en akutmottagning i direkt anslutning. Avdelning 19 som är en allmänpsykiatrisk avdelning med tio vårdplatser samt brukarstyrda inläggningsplatser. Avdelning 26 som är en allmänpsykiatrisk enhet med särskild inriktning mot äldrepsykiatri och psykossjukdomar. Utöver detta ansvarar vi även för ECT-mottagning samt LARO-verksamhet i våra lokaler. Om uppdraget Du kommer att tjänstgöra som överläkare inom heldygnsvården och arbeta i nära samarbete med övrig personal och kollegor inom verksamheten. I tjänsten ingår deltagande i bakjourverksamhet samt konsultarbete gentemot de somatiska klinikerna vid Hallands sjukhus. Tjänsten innebär arbete över samtliga avdelningar inom heldygnsvården i syfte att bidra till en stabil och jämn bemanning. Din huvudsakliga placering utgår från heldygnsvården i Halmstad, men uppdrag kan även förekomma vid verksamhetens övriga avdelningar i Varberg och vid någon av våra öppenvårdsmottagningar. Arbetet kan vid vissa tillfällen innebära att du tillsammans med övriga specialister  bidrar till att täcka vakanser, såväl med god framförhållning som med kortare varsel, vilket ställer krav på flexibilitet och anpassningsförmåga. Som en klinik med tydligt framtidsfokus är handledning en central del av uppdraget. Du kommer att handleda underläkare samt AT- och ST-läkare, vilket förutsätter ett engagemang i utbildningsfrågor, ett intresse för kunskapsdelning och en vilja att utveckla nästa generation kollegor. Din egen kompetensutveckling är också viktig och planeras i dialog med läkarchefen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri. Du har ett brett psykiatriskt intresse och ett engagemang för utvecklingsfrågor inom verksamheten. Som person är du målmedveten, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du har goda ledaregenskaper och en väl utvecklad kommunikativ förmåga som gör att du tydligt kan förmedla dina kliniska bedömningar och beslut. Den kommunikativa förmågan är central, både i det kliniska arbetet och i samarbetet inom de multiprofessionella team du ingår i. Du har en stark klinisk grund att stå på och låter din erfarenhet vara vägledande i arbetet. Samtidigt har du en öppen och prestigelös inställning och trivs med att samarbeta med andra professioner. Det är meriterande med tidigare och gärna längre erfarenhet av arbete som överläkare inom psykiatrisk heldygnsvård. Vi värdesätter ett gott teamarbete där samverkan mellan olika yrkesgrupper bidrar till en positiv arbetsmiljö och ett professionellt bemötande av våra patienter. Intresse för utbildnings- och handledningsfrågor ses som en viktig del av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Trivs du med att arbeta natt och uppskattar ett arbete där du får ta stort ansvar, arbeta nära dina kollegor och göra verklig skillnad för patienterna? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker nu två undersköterskor till nattjänst på våra ortopediska vårdavdelningar. Hos oss blir du en viktig del av teamet som ser till att patienterna får en trygg och säker vård dygnet runt. Vår verksamhet består av två ortopediska slutenvårdsavdelningar. Avdelning 17 vårdar patienter som kommer in akut, medan avdelning 18 tar hand om patienter före och efter planerade operationer. Här möter du patienter med bland annat frakturer, artros och andra ortopediska diagnoser. Arbetet är varierande, ingen natt är den andra lik då patienternas behov kan förändras snabbt. Arbetet kräver självständighet, god prioriteringsförmåga och ett nära samarbete med dina kollegor. Hos oss är dina idéer välkomna. Vi tror på ett arbetsklimat där alla kan bidra till att utveckla verksamheten och förbättra vården. ArbetsuppgifterGe personcentrerad omvårdnad till våra ortopediska patienter Arbeta med pre- och postoperativa omhändertaganden Utföra sedvanliga undersköterskeuppgifter såsom provtagning, såromläggning och mobilisering Vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer Krav: Bevis om yrkesskyddad titel Erfarenhet av nattarbete i en 24/7-verksamhet Slutenvårdserfarenhet Akutvårdserfarenhet God svenska i tal och skrift Goda dokumentationskunskaper Meriterande: Erfarenhet av ortopedisk vård Erfarenhet av sårvård Personliga krav Lösningsfokuserad och initiativtagande Flexibel Du behöver vara en lagspelare samtidigt som det är viktigt att kunna driva ett självständigt arbete. Du får inte vara rädd för att samarbeta över teams- och avdelningsgränserna Lojal mot både verksamhet, patienter och kollegor Ansökan Intervjuer under vecka 32-35. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta i en verksamhet där patientfokus, engagemang och utveckling går hand i hand? Trivs du i en miljö där nya idéer välkomnas och där innovation ses som en naturlig del av vardagen? Då kan du vara den undersköterska vi söker! Vi består av två ortopediska slutenvårdsavdelningar: avdelning 17, som tar hand om akuta patienter, och avdelning 18, som vårdar patienter inför och efter planerade (elektiva) ingrepp. Hos oss möter du patienter med frakturer, artros eller andra typer av diagnoser kopplade till rörelsesystemet. Tempot kan variera från dag till dag, vilket gör arbetet både omväxlande och utvecklande. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och läkare i nära samarbete för att ge bästa möjliga vård. Vi uppmuntrar egna initiativ och idéer - här får du vara med och påverka framtidens vårdarbete. Vi erbjuder: En välkomnande och kompetent arbetsgrupp Introduktion utifrån dina behov Möjlighet att påverka och bidra till kvalitets- och utvecklingsprojekt En arbetsplats som värdesätter nya idéer Goda möjligheter till kompetensutveckling ArbetsuppgifterGe personcentrerad omvårdnad till våra ortopediska patienter Arbeta med pre- och postoperativa omhändertaganden Utföra sedvanliga undersköterskeuppgifter såsom provtagning, såromläggning och mobilisering Vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer Krav Utbildad undersköterska och har gått Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet Vård och omsorg på vuxenutbildningen Erfarenhet av slutenvård Erfarenhet av akutsjuksvård God svenska i tal och skrift Goda dokumentationskunskaper Meriterande: Erfarenhet av ortopedisk vård Erfarenhet av sårvård Personliga krav Lösningsfokuserad och initiativtagande Flexibel Du behöver vara en lagspelare samtidigt som det är viktigt att kunna driva ett självständigt arbete. Du får inte vara rädd för att samarbeta över teams- och avdelningsgränserna Lojal mot både verksamhet, patienter och kollegor AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Intervjuer sker mellan vecka 32-35.

Interimuppdrag 3-6 månader med start vid månadsskiftet augusti-september  Vi söker nu en erfaren och operativ chef för ett interimsuppdrag inom transportverksamhet. Uppdraget passar dig som trivs nära verksamheten och är van att kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för bemanning, ekonomi och daglig drift. I rollen har du personalansvar för medarbetare inom transportverksamheten och ansvarar för att leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Du arbetar nära transportplaneringen med personalplanering och bemanning för att säkerställa en effektiv och välfungerande verksamhet. Arbetsuppgifter Personalansvar med tillhörande arbetsmiljö-, rehabiliterings- och utvecklingsansvar. Rekrytering och introduktion av nya medarbetare. Personalplanering i nära samarbete med transportplaneringen. Ansvar för den dagliga operativa driften. Budget- och kostnadsansvar samt uppföljning av verksamhetens resultat. Driva förbättringsarbete och skapa effektiva arbetssätt. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av operativt ledarskap med personalansvar. Du är en trygg och närvarande ledare som är van att fatta beslut, skapa struktur och få människor att lyckas tillsammans. Vi tror att du tidigare har arbetat som exempelvis: Konsultchef Transportchef Lagerchef Driftchef Produktionsledare Annan operativ första linjens chef med personal- och budgetansvar Erfarenhet från transport och logistik är meriterande. För att lyckas i uppdraget är du lösningsorienterad, kommunikativ och prestigelös. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmågan att skapa engagemang samtidigt som du säkerställer en effektiv och kostnadsmedveten drift. Uppdraget kan genomföras antingen via eget bolag eller som anställd konsult hos Culpeo, vi hittar den lösning som passar både dig och uppdraget bäst.

Om Dalaidyllen Dalaidyllen bedriver idag HVB-verksamhet och konsulentstödd familjehemsvård. Sedan starten har vi utvecklat våra verksamheter med målsättningen att erbjuda barn och unga en trygg, professionell och sammanhållen vård där relationer, struktur och kvalitet står i centrum. Nu öppnar vi Dalaidyllen Vik HVB i Vikmanshyttan – ett nytt HVB-hem för barn och unga mellan 9 och 14 år. Verksamheten riktar sig till barn och unga med svårigheter inom känsloreglering, impulskontroll, socialt samspel och normbrytande beteenden, ofta i kombination med trauma, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller andra psykosociala svårigheter. Hos oss arbetar behandlingspedagoger, behandlingssamordnare, psykolog, sjuksköterska och läkare tillsammans i ett tvärprofessionellt team. Varje profession bidrar med sin kompetens, men behandlingen planeras, följs upp och utvecklas gemensamt. Det ger oss möjlighet att möta varje barn utifrån flera perspektiv och skapa en trygg och sammanhållen vård. Vi är övertygade om att hög kvalitet skapas genom kunskap, samarbete och ett genuint engagemang för varje barn. Om tjänsten Som behandlingspedagog är du en viktig del av barnens vardag. Genom relationer, struktur och ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt bidrar du till att skapa en trygg miljö där barnen ges möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella behov. Arbetet utgår från varje barns genomförandeplan och sker i nära samarbete med behandlingssamordnare, psykolog och övriga kollegor. En stor del av behandlingen sker i vardagen – i skolrutiner, fritidsaktiviteter, måltider och andra situationer där barnen får möjlighet att träna färdigheter, utveckla nya strategier och stärka sin tilltro till den egna förmågan. Som behandlingspedagog arbetar du aldrig ensam i behandlingen. Du har ett nära stöd av verksamhetens behandlingssamordnare, som samordnar behandlingsarbetet och finns tillgänglig för metodstöd och uppföljning. Tillsammans med psykolog, sjuksköterska och läkare skapas goda förutsättningar för ett genomtänkt och långsiktigt behandlingsarbete. Hos oss kommer du bland annat att arbeta utifrån barnens genomförandeplaner och individuella behandlingsmål vara kontaktperson för ett eller flera barn skapa struktur, trygghet och tydlighet i vardagen dokumentera, följa upp och bidra till barnens utveckling genomföra barnsamtal och motiverande samtal utifrån verksamhetens arbetssätt samverka med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra viktiga samverkansparter planera och genomföra aktiviteter som stärker barnens utveckling och delaktighet delta i behandlingskonferenser och verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med barn och unga. Du samarbetar väl med andra, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar till ett professionellt arbetsklimat. Du är lyhörd, lösningsfokuserad och har förmåga att behålla lugnet även i utmanande situationer. Samtidigt är du nyfiken och ser värdet av att utvecklas tillsammans med dina kollegor och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog, socionom eller annan likvärdig högskoleutbildning erfarenhet av arbete med barn och unga god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort. Meriterande erfarenhet av HVB Traumamedveten omsorg (TMO) Motiverande samtal (MI) Lågaffektivt bemötande KBT erfarenhet av BBIC. Vad kan du förvänta dig av oss? Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet samtidigt som du blir en del av en etablerad organisation. Vi erbjuder: ett nära och tillgängligt ledarskap ett tvärprofessionellt team med psykolog, sjuksköterska och läkare handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling individuell lönesättning kollektivavtal enligt Almega Vårdföretagarna, bransch E tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt schema. Provanställning kan komma att tillämpas. B-körkort är ett krav. Utdrag ur Polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tror att riktigt bra behandling börjar med riktigt bra människor. Känner du igen dig hoppas vi att du vill vara med och forma nästa kapitel i Dalaidyllens resa. Välkommen med din ansökan!

Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Om skolan Noblaskolan Kviberg är en liten, välfungerande högstadieskola med cirka 312 elever i årskurserna 6–9. Skolan grundades 2012 och har sedan dess etablerat sig som ett attraktivt val för elever och vårdnadshavare i närområdet. Noblaskolan Kviberg är känd för sin goda undervisningskvalitet samt ett starkt fokus på trygghet och studiero. Skolan arbetar målmedvetet med att skapa en lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt, i en miljö präglad av respekt, tydlighet och höga förväntningar. Elevgruppen består huvudsakligen av elever från närområdet, särskilt stadsdelarna Utby och Kviberg. Det här erbjuder vi dig Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning. Tillsammans med rektor leder och utvecklar du verksamheten med fokus på elevernas lärande, medarbetarnas utveckling och en trygg skolmiljö där alla ges möjlighet att lyckas. Du har ett nära operativt ledarskap och är en synlig och närvarande ledare i skolans vardag. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för både elever och medarbetare. I uppdraget ingår bland annat att: tillsammans med rektor leda och utveckla skolans verksamhet utifrån skollag, läroplan och huvudmannens mål ansvara tillsammans med rektor för delar av skolans systematiska kvalitetsarbete samt följa upp och analysera resultat för att driva skolans utveckling leda och stödja medarbetare i det pedagogiska arbetet genom närvarande ledarskap och återkoppling bidra till att skolans pedagogiska idé och gemensamma arbetssätt omsätts i det dagliga arbetet skapa goda förutsättningar för en trygg, studiero- och kunskapsfokuserad lärmiljö samverka med elever, vårdnadshavare och externa aktörer för att stärka elevernas utveckling och skolans kvalitet delta i huvudmannens gemensamma utvecklingsarbete och bidra till erfarenhetsutbyte mellan skolor vara med att strukturera och leda elevhälsans arbete Det här söker vi Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med ett genuint intresse för skolutveckling och människors utveckling. Du bygger goda relationer, skapar förtroende och trivs med att leda i en verksamhet där samarbete, kvalitet och elevens bästa står i centrum. Du: • har pedagogisk examen, gärna lärarexamen, och erfarenhet från skolans verksamhet • är väl förtrogen med skolans styrdokument och har en tydlig idé om hur de omsätts i praktiken   • är en trygg och tydlig ledare och chef som skapar förtroende genom relationer och kommunikation • har förmåga att skapa engagemang och delaktighet • är strukturerad, initiativtagande och har ett starkt driv i utvecklingsfrågor Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tillträdesdag: efter överenskommelse Placeringsort: GöteborgAnställningsform: tillsvidare Sista ansökningsdag: 5 augustiVi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Åsa Mellby   asa.mellby@noblaskolan.se Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vill du vara med och utveckla framtidens mödrahälsovård i en verksamhet med fokus på kvinnor, ungdomar och familjers bästa? Vi utvecklar vår verksamhet och söker en engagerad barnmorska för arbete på våra två barnmorskemottagningar i Nora och Hällefors. Hos oss får du en flexibel och utvecklande tjänst där du blir en viktig del i arbetet med att skapa trygga förutsättningar för kvinnor i alla åldrar, ungdomar, blivande föräldrar och deras barn. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt arbete med kvinnor, ungdomar, blivande föräldrar och deras familj. Engagerade och kompetenta kollegor med stark teamkänsla. Ett nära samarbete mellan olika professioner. Flexibilitet och variation i arbetet mellan två mottagningar. Delaktighet i arbetet med Backa Barnet. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter inom mödrahälsovård enligt uppdrag från Mödrahälsovårdsenheten (MHV). Du kommer även att vara delaktig i implementeringen av Backa Barnet, en långsiktig och viktig satsning för barns rättigheter och tidiga insatser. Genom samverkan mellan hälso- och sjukvård, förskola, skola, familjestöd och polis arbetar vi tillsammans för att ge barn och familjer bästa möjliga förutsättningar - från graviditeten och genom hela uppväxten. Hos oss finns stor möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi värdesätter nya idéer och ser utvecklingsarbete som en naturlig del av vardagen. Arbetet är förlagt till både Nora och Hällefors barnmorskemottagningar. Fördelningen mellan orterna sker utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad barnmorska. Har erfarenhet av arbete inom mödrahälsovård, vilket ses som meriterande. Är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för människors hälsa och livssituation. Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med patienter och kollegor. Trivs med både självständigt arbete och arbete i team. Är flexibel, ansvarstagande och ser förändrings- och utvecklingsarbete som en naturlig del av ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Nora vårdcentral är den näst största vårdcentralen i norra länsdelen med cirka 11 000 listade patienter. Här arbetar vi i en positiv och prestigelös miljö där samarbete och patientfokus genomsyrar verksamheten. Dessutom har du närhet till Noras charmiga stadskärna, natur och kultur. Hällefors vårdcentral har cirka 6 000 listade patienter och kännetecknas av nära samarbete, korta beslutsvägar och stark laganda. Här arbetar vi över professionsgränserna för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Vi söker dig som vill bli enhetschef på Närhälsan Strömstad och Tanumshede rehabmottagning med ambitionen att utveckla verksamheterna tillsammans med alla medarbetare. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på rehabmottagningarna. Om oss Närhälsan Strömstad och Tanumshede Rehabmottagningar är i ständig utveckling. Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete med utvecklingsmöjligheter tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter och kanslist tillsammans som team där alla gör sitt yttersta för att den som söker oss skall känna tillit och förtroende, vara delaktig, välinformerad och känna sig nöjd med sitt besök. Vi har god stämning där medarbetarna trivs och utvecklar det dagliga arbetet. Vi ingår i Vårdval Rehab och arbetar utifrån innehållet i krav- och kvalitetsboken. Tanum är den kommun i norra Bohuslän där man kan hitta både kustsamhällen och djupa skogar. Här finns det goda förutsättningar för en aktiv fritid med sport och friluftsliv. Det finns även ett varierande utbud av olika aktiviteter och intressanta besöksmål såsom Kosterhavets marina Nationalpark och det unika Världsarvet vid Vitlycke liksom andra kulturupplevelser. Läs gärna mer om kommunen på: https://www.tanum.se Strömstad, som är Sveriges västligaste stad, ligger längst upp i Norra Bohuslän. Det finns goda förutsättningar för en aktiv fritid med sport och friluftsliv samt ett stort och varierande utbud av olika aktiviteter och intressanta besöksmål liksom kulturupplevelser. Läs gärna mer om Strömstad kommun: https://www.stromstad.se Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida     Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Om arbetet Som chef för rehabmottagningarna är du ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du ska, tillsammans med medarbetarna, utveckla verksamheten till en konkurrenskraftig och attraktiv mottagning, för såväl medarbetare som för våra kunder. Som enhetschef har du fokus på uppsatta mål. Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp och deltar bland annat i utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring av rehabmottagningen genom samverkan med övriga vårdgivare och andra aktörer. > Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast eller har relevant högskoleutbildning för uppdraget. Vi ser gärna att du har chefsutbildning och/eller erfarenhet av arbete som chef/arbetsledare. Är du förtrogen med primärvård och vår verksamhet är det meriterande. Vi ser gärna att du är insatt i vårdvalssystemet. Vi söker dig som är tydlig, lyhörd och vill vara en närvarande och tillgänglig ledare. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har en vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt. Du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet, humor och värme skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande och vår devis att mjuka värden ger skarpa resultat. Då resor förekommer i tjänsten ska du också inneha B-körkort. Rekryteringsprocessen Intervjuer planeras till den 5/8 och den 18/8. Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid Regionens Center för chefsrekrytering i Göteborgför kandidater som blir aktuella för tjänsten, detta planeras till den 12-13/8.  Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ref: 20261393     Arbetsuppgifter Vill du vara en del av att skapa varje elevs bästa skola? Är du intresserad av administrativa processer? Nu har du chansen att söka tjänsten som administrativ chef på Apelgårdskolan. Som administrativ chef på Apelgårdsskolan är tjänsten något tudelad där du leder du det administrativa arbetet och har ansvar för utvecklingsarbete samtidigt kräver tjänsten att du arbetar operativt med skolans administration. Du ansvarar för den systematiska fysiska arbetsmiljöarbete, IT-, fastighets- och myndighetsfrågor. Till arbetsuppgifterna har du medarbetare till hjälp i skoladministratör, vaktmästare som hjälper dig att uppnå de pedagogiska mål som är uppsatta för verksamheten. Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor och två biträdande rektorer. Tjänstens huvuddel är att skapa förutsättningar för att alla på skolan ska kunna fokusera på det pedagogiska, där proaktivt arbete, veckobrev och liknande för en fungerande verksamhet. Du är rektorn behjälplig med budget, inköp och facklig samverkan. Rektor leder med ett tillitsbaserat ledarskap, rektor förmedlar de ramar som uppdraget kräver och förväntar sig efter det leverans och resultat baserat på givna ramar. I uppdraget ingår service och samverkan med bland annat andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, elever, närsamhället och andra skolenheter. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i IT-system är ett krav såsom Platina, Ekot, Edlevio och Unikum. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap är meriterande och tidigare erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet är ett krav. Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning och besitter du kunskap kring att arbeta i en politisk styrd organisation ser vi det som meriterande.  För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att befinna dig i en skolmiljö. Du trivs med att arbeta strukturerat, med planering och framförhållning. Du bidrar till att skapa rätt förutsättningar med noggrannhet för elever, medarbetare och kollegor. Du är målmedveten och har förmåga att hålla dig lugn och balanserad i stressiga situationer. Vidare är du öppen och anpassningsbar då det kan uppstå oväntade situationer i tjänsten och använder ett situationsanpassat förhållningssätt. Ditt ledarskap och ditt förhållningsätt är transparent, ärligt som du samtidigt reflekterar över situationer och visar självmedvetenhet där styrkor och svagheter visar sig. Varmt välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid  Antal tjänster: 1  Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vill du kombinera farmaceutisk kompetens med utvecklingsarbete som gör verklig skillnad för patientsäkerheten? Vårdsäkerhetsenheten är en del av Hälso- och sjukvårdsavdelningen och arbetar på regionövergripande nivå med frågor som rör patientsäkerhet, vårdhygien, smittskydd, strålsäkerhet och läkemedel. Enheten har en central roll i att stödja hälso- och sjukvårdens verksamheter, stärka den gemensamma patientsäkerhetskulturen och utveckla strukturer, metoder och processer som bidrar till en trygg och säker vård. Vi söker Vi söker dig som är farmaceut och vill arbeta med produktion och förvaltning av läkemedelsmallar samt har ett intresse av att vara delaktig i implementering och utveckling av en modul för kvalitets- och patientsäkerhetsarbete i Stratsys. Du är legitimerad apotekare eller receptarie. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha mycket god datorvana och känna dig trygg i att arbeta i olika digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra läkemedelsgenomgångar samt av att föreläsa eller utbilda andra yrkesgrupper. Även tidigare arbete med kvalitetsgranskning, uppföljning och förbättring av läkemedelsrelaterade processer ses som en stor tillgång. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera. Du har pedagogisk insikt och kan på ett tydligt och anpassat sätt förmedla kunskap till olika målgrupper. Vidare är du relationsskapande och trivs med att samarbeta och bygga förtroendefulla kontakter i organisationen.  Det här får du arbeta med I rollen ingår du i Team Läkemedel, där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att ta fram, kvalitetssäkra och förvalta läkemedelsmallar i journalsystemet Cosmic. Arbetet syftar till att skapa säkra, enhetliga och användarvänliga strukturer som stödjer korrekt läkemedelsanvändning och bidrar till att minska risken för vårdskador. Du är delaktig i införandet och den fortsatta förvaltningen av Stratsys kvalitets- och patientsäkerhetsmodul, med särskilt fokus på struktur, kvalitet och kvalitetsgranskning kopplat till läkemedel.  Du samarbetar nära med andra team inom Vårdsäkerhetsenheten, exempelvis inom patientsäkerhet, och ger stöd till verksamheter i frågor som rör läkemedel, kvalitet och patientsäkerhet. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Region Norrbottens systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete, där struktur, lärande och kontinuerliga förbättringar är centrala inslag. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar kunskapsbaserat, systematiskt och i nära samverkan med verksamheterna för att bidra till en trygg och säker vård i Region Norrbotten.  Det här erbjuder vi dig - Ett kompetent och engagerat team med bred erfarenhet inom farmaci - Handledning av farmaceutkollega under introduktionen - En arbetsplats där samarbete, lärande och förbättring står i fokus  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/  Information om tjänsten Vi erbjuder en projektanställning på heltid med placering i både Sunderby sjukhus och Luleå, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid är förlagd dagtid, måndag–fredag. Anställningen är ett ettårigt projekt med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!