Sida 1 av 168
Vi söker en vikarierande universitetslektor i socialt arbete (100 %) med socionomexamen och doktorsexamen i socialt arbete. Ämnet befinner sig i ett utvecklingsskede och det finns ett behov av att stärka undervisningen och utvecklingsarbetet. Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2026-08-01 till och med 2027-06-30 med placeringsort Falun. Din arbetsdag som universitetslektor Vi söker dig som snabbt kan hoppa in i undervisningen och bidra till pågående kurser och utvecklingsarbete. I arbetet ingår undervisning, handledning och examination företrädesvis inom socionomprogrammet på grund- och avancerad nivå. Du förväntas även bidra till ämnesmiljön samt till samverkan mellan högskolan och det omgivande samhället. Är du personen vi söker? Enligt Högskoleförordningen och Anställningsordningen är den behörig att anställas som lektor inom annat än konstnärlig verksamhet som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Vetenskaplig samt pedagogisk skicklighet bedöms enligt givna kriterier i anställningsordningen. För denna anställning krävs: Socionomexamen Doktorsexamen i socialt arbete Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom socionomprogram Förmåga att självständigt planera, genomföra och utveckla undervisning God samarbetsförmåga, initiativförmåga och ansvarstagande Flytande svenska Meriterande Erfarenhet som kursansvarig och/eller examinator Forskning med relevans för den kommunala socialtjänstens verksamhetsområden Körkortsbehörighet B Socionomprogrammet bedrivs huvudsakligen på campus i Falun. Stor vikt kommer därför att läggas vid den sökandes möjlighet att närvara på arbetsplatsen. Anställning Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2026-08-01 till och med 2027-06-30 med placeringsort Falun. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag 2026-08-02 På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.
Nygårdskolan är en mångkulturell F-6 skola i Borlänge kommun med ca 270 elever. Skolan ligger beläget i en vacker omgivning med nära till naturen. Skolan är just nu i en mycket spännande utvecklingsfas, där fokus ligger på kunskap, glädje, trygghet och studiero. Vi arbetar aktivt varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningar till att kunna påverka sin framtid. Våra elever på Nygårds skall varje dag mötas av personal som visar tilltro till deras förmåga att kunna nå så långt det är bara är möjligt både kunskapsmässigt och socialt! "Vi ska ha en skola med fokus på kunskap och arbetsro där alla når sina mål och kan välja sin egen framtid". På Nygårdskolan arbetar vi i årskursteam, trygghetsteam och elevhälsoteam. Skolan genomsyras av arbetsglädje, kollegialt lärande och gemensamma mål. Skolledning tillsammans med förstelärare driver ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån skolans behov, forskning och beprövad erfarenhet. Vi söker dig som vill var med och driva vårt spännande utvecklingsarbete tillsammans med oss i att göra skillnad för varje enskild elev! Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt främsta uppdrag blir att arbeta med elever, personal och även vårdnadshavare på ett främjande och förebyggande sätt. Du ska kunna genomföra motivations-, stöd-, kris- och konfliktsamtal med elever. Även genomföra utredande och rådgivande samtal för enskilda elever och vårdnadshavare. Du kommer att vara en del i vårt elevhälsoteam tillsammans med skolledning, skolsköterska, specialpedagog och speciallärare. Vi ser också att du kan hålla i kontakter med bland annat socialtjänsten och BUP, men i samråd med skolledning, elever och vårdnadshavare. Du är även den som gör våra skolsociala kartläggningar som ligger som underlag för åtgärder. Du ingår också i skolans trygghetsteam. I ditt uppdrag medverkar du i upprättande av förebyggande handlingsplaner och annan kartläggning som åligger kurator. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Det är viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt och lösningsfokuserat utifrån ett helhetsperspektiv. Du behöver vara trygg, uthållig och ha en tydlig kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har erfarenhet och intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö tillsammans med pedagoger. För oss på skolan är det viktigt med en positiv människosyn och att vi alla har elevens bästa i fokus. Meriterande kvalifikationer: Tidigare erfarenhet från stödjande arbete med barn. Erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever. Utbildning och erfarenhet av att hålla motiverande samtal med elever. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Vikariat oktober 2026-december 2027. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Om oss Vill du bidra till hållbara arbetsplatser och ett friskare arbetsliv? Regionhälsan söker nu en företagsläkare som vill vara med och utveckla framtidens arbetsmiljö och rehabilitering i Region Blekinge. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom arbetsmedicin tillsammans med engagerade kollegor från flera professioner – i en verksamhet där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus. Om Regionhälsan Regionhälsan är Region Blekinges egen företagshälsovård och en oberoende expertresurs inom arbetsmiljö, hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering. Vi har ett länsövergripande uppdrag och våra cirka … medarbetare representerar nio olika professioner. Verksamheten utgår från Karlskrona och Karlshamn men stöttar chefer och medarbetare i hela länet. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för säkra, hälsofrämjande och hållbara arbetsplatser där både verksamheter och individer kan utvecklas och må bra. Om jobbet Ditt uppdrag Som företagsläkare hos oss får du en central roll i arbetet med att främja hälsa och arbetsförmåga hos Region Blekinges medarbetare.Du arbetar nära företagssköterskor, fysioterapeut, arbetsmiljöingenjör organisationskonsult och andra professioner. Tillsammans erbjuder ni ett kvalificerat stöd till verksamheterna och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Du kommer bland annat att arbeta med: arbetsmedicinska bedömningar medicinska kontroller enligt gällande föreskrifter arbetslivsinriktad rehabilitering rådgivning till chefer och medarbetare arbetsmiljörelaterade utredningar förebyggande och hälsofrämjande insatser kvalitets- och utvecklingsarbete Vi erbjuder Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för människors hälsa och arbetsliv. Möjlighet att fördjupa dig inom arbetsmedicin och arbetslivsinriktad rehabilitering. Ett tvärprofessionellt team med hög kompetens inom företagshälsovård God balans mellan kliniskt arbete, utvecklingsarbete och strategiska frågor. En arbetsplats som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och utveckling Möjlighet att vara med och utveckla Regionhälsans framtida arbetssätt. Om dig Vi söker dig som är: företagsläkare eller legitimerad specialistläkare inom arbetsmedicin trygg i din profession och intresserad av arbetslivets påverkan på hälsa van att samarbeta med olika yrkesgrupper och aktörer tydlig och kommunikativ i både tal och skrift bekväm med digitala arbetsverktyg och Office-paketet har ett konsultativt arbetssätt och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer har hög social kompetens och en god förmåga att möta människor i olika situationer med lyhördhet, respekt och professionalism kommunicerar tydligt och pedagogiskt samt kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Krav: Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. B-körkort. Som person är du initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är nyfiken, vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll och bidrar aktivt till ett öppet, lärande och tillitsfullt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skapar vi hållbara arbetsplatser och ett friskare arbetsliv i Blekinge. Om HR Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.
1 plats(er). Välkommen att söka dig till oss på Sånnaskolan! Skulle du vilja arbeta på en ny skola med mycket engagerad och kompetent personal? Vi har en ledig tjänst på lågstadiet där du blir en av tre lärare som arbetar tillsammans i två klasser. Sånnaskolan är en F-6 skola med cirka 450 elever och 65 personal. Skolan öppnade 2020 och innefattar ett tillhörande Montessorispår. Sånnaskolan ligger i natursköna Åhus nära havet, bredvid golfbanan och med en skolgård som kan fungera som en arena för skolgårdens lärande. Din roll hos oss Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 1-3 i ämnena matematik, svenska, engelska, so och no i grundskolan. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Det är meriterande om du tidigare arbetat som lärare i grundskolan eller har erfarenhet av undervisning alternativt arbetat med barn i åldern 6-9 år. God förmåga att undervisa barn i behov av särskilt stöd är en fördel liksom förmåga att stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är 2026-08-18 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Laboratoriemedicin Västernorrland är en länsgemensam enhet för laboratorieverksamhet inom Klinisk Kemi, Klinisk mikrobiologi och Transfusionsmedicin. Inom verksamheten i Sundsvall arbetar ca 115 personer. Vi söker nu två biomedicinska analytiker till Transfusionsmedicin i Sundsvall. Tjänsterna avser vikariat, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse till och med 2027-03-31. Eventuell möjlighet till förlängning finns. Arbetsuppgifter Som biomedicinsk analytiker kommer du att arbeta med: Analysbestämning och instrumenthantering Manuellt laboratoriearbete Bedömning och svara ut av analyser Godkänna nya blodgivare för tappning Utföra blodgivning Kalla blodgivare Framställa blodprodukter Delta i förbättrings- och utvecklingsarbeten Arbetet kan förekomma på obekväma arbetstider. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad biomedicinsk analytiker eller blir legitimerad inom kort Har språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Det är meriterande om duHar erfarenhet av kliniskt laboratoriearbete inom transfusionsmedicin För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Trivs du med att arbeta natt och uppskattar ett arbete där du får ta stort ansvar, arbeta nära dina kollegor och göra verklig skillnad för patienterna? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker nu två undersköterskor till nattjänst på våra ortopediska vårdavdelningar. Hos oss blir du en viktig del av teamet som ser till att patienterna får en trygg och säker vård dygnet runt. Vår verksamhet består av två ortopediska slutenvårdsavdelningar. Avdelning 17 vårdar patienter som kommer in akut, medan avdelning 18 tar hand om patienter före och efter planerade operationer. Här möter du patienter med bland annat frakturer, artros och andra ortopediska diagnoser. Arbetet är varierande, ingen natt är den andra lik då patienternas behov kan förändras snabbt. Arbetet kräver självständighet, god prioriteringsförmåga och ett nära samarbete med dina kollegor. Hos oss är dina idéer välkomna. Vi tror på ett arbetsklimat där alla kan bidra till att utveckla verksamheten och förbättra vården. ArbetsuppgifterGe personcentrerad omvårdnad till våra ortopediska patienter Arbeta med pre- och postoperativa omhändertaganden Utföra sedvanliga undersköterskeuppgifter såsom provtagning, såromläggning och mobilisering Vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer Krav: Bevis om yrkesskyddad titel Erfarenhet av nattarbete i en 24/7-verksamhet Slutenvårdserfarenhet Akutvårdserfarenhet God svenska i tal och skrift Goda dokumentationskunskaper Meriterande: Erfarenhet av ortopedisk vård Erfarenhet av sårvård Personliga krav Lösningsfokuserad och initiativtagande Flexibel Du behöver vara en lagspelare samtidigt som det är viktigt att kunna driva ett självständigt arbete. Du får inte vara rädd för att samarbeta över teams- och avdelningsgränserna Lojal mot både verksamhet, patienter och kollegor Ansökan Intervjuer under vecka 32-35. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta i en verksamhet där patientfokus, engagemang och utveckling går hand i hand? Trivs du i en miljö där nya idéer välkomnas och där innovation ses som en naturlig del av vardagen? Då kan du vara den undersköterska vi söker! Vi består av två ortopediska slutenvårdsavdelningar: avdelning 17, som tar hand om akuta patienter, och avdelning 18, som vårdar patienter inför och efter planerade (elektiva) ingrepp. Hos oss möter du patienter med frakturer, artros eller andra typer av diagnoser kopplade till rörelsesystemet. Tempot kan variera från dag till dag, vilket gör arbetet både omväxlande och utvecklande. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och läkare i nära samarbete för att ge bästa möjliga vård. Vi uppmuntrar egna initiativ och idéer - här får du vara med och påverka framtidens vårdarbete. Vi erbjuder: En välkomnande och kompetent arbetsgrupp Introduktion utifrån dina behov Möjlighet att påverka och bidra till kvalitets- och utvecklingsprojekt En arbetsplats som värdesätter nya idéer Goda möjligheter till kompetensutveckling ArbetsuppgifterGe personcentrerad omvårdnad till våra ortopediska patienter Arbeta med pre- och postoperativa omhändertaganden Utföra sedvanliga undersköterskeuppgifter såsom provtagning, såromläggning och mobilisering Vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer Krav Utbildad undersköterska och har gått Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet Vård och omsorg på vuxenutbildningen Erfarenhet av slutenvård Erfarenhet av akutsjuksvård God svenska i tal och skrift Goda dokumentationskunskaper Meriterande: Erfarenhet av ortopedisk vård Erfarenhet av sårvård Personliga krav Lösningsfokuserad och initiativtagande Flexibel Du behöver vara en lagspelare samtidigt som det är viktigt att kunna driva ett självständigt arbete. Du får inte vara rädd för att samarbeta över teams- och avdelningsgränserna Lojal mot både verksamhet, patienter och kollegor AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Intervjuer sker mellan vecka 32-35.
Om Dalaidyllen Dalaidyllen bedriver idag HVB-verksamhet och konsulentstödd familjehemsvård. Sedan starten har vi utvecklat våra verksamheter med målsättningen att erbjuda barn och unga en trygg, professionell och sammanhållen vård där relationer, struktur och kvalitet står i centrum. Nu öppnar vi Dalaidyllen Vik HVB i Vikmanshyttan – ett nytt HVB-hem för barn och unga mellan 9 och 14 år. Verksamheten riktar sig till barn och unga med svårigheter inom känsloreglering, impulskontroll, socialt samspel och normbrytande beteenden, ofta i kombination med trauma, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller andra psykosociala svårigheter. Hos oss arbetar behandlingspedagoger, behandlingssamordnare, psykolog, sjuksköterska och läkare tillsammans i ett tvärprofessionellt team. Varje profession bidrar med sin kompetens, men behandlingen planeras, följs upp och utvecklas gemensamt. Det ger oss möjlighet att möta varje barn utifrån flera perspektiv och skapa en trygg och sammanhållen vård. Vi är övertygade om att hög kvalitet skapas genom kunskap, samarbete och ett genuint engagemang för varje barn. Om tjänsten Som behandlingspedagog är du en viktig del av barnens vardag. Genom relationer, struktur och ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt bidrar du till att skapa en trygg miljö där barnen ges möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella behov. Arbetet utgår från varje barns genomförandeplan och sker i nära samarbete med behandlingssamordnare, psykolog och övriga kollegor. En stor del av behandlingen sker i vardagen – i skolrutiner, fritidsaktiviteter, måltider och andra situationer där barnen får möjlighet att träna färdigheter, utveckla nya strategier och stärka sin tilltro till den egna förmågan. Som behandlingspedagog arbetar du aldrig ensam i behandlingen. Du har ett nära stöd av verksamhetens behandlingssamordnare, som samordnar behandlingsarbetet och finns tillgänglig för metodstöd och uppföljning. Tillsammans med psykolog, sjuksköterska och läkare skapas goda förutsättningar för ett genomtänkt och långsiktigt behandlingsarbete. Hos oss kommer du bland annat att arbeta utifrån barnens genomförandeplaner och individuella behandlingsmål vara kontaktperson för ett eller flera barn skapa struktur, trygghet och tydlighet i vardagen dokumentera, följa upp och bidra till barnens utveckling genomföra barnsamtal och motiverande samtal utifrån verksamhetens arbetssätt samverka med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra viktiga samverkansparter planera och genomföra aktiviteter som stärker barnens utveckling och delaktighet delta i behandlingskonferenser och verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med barn och unga. Du samarbetar väl med andra, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar till ett professionellt arbetsklimat. Du är lyhörd, lösningsfokuserad och har förmåga att behålla lugnet även i utmanande situationer. Samtidigt är du nyfiken och ser värdet av att utvecklas tillsammans med dina kollegor och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog, socionom eller annan likvärdig högskoleutbildning erfarenhet av arbete med barn och unga god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort. Meriterande erfarenhet av HVB Traumamedveten omsorg (TMO) Motiverande samtal (MI) Lågaffektivt bemötande KBT erfarenhet av BBIC. Vad kan du förvänta dig av oss? Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet samtidigt som du blir en del av en etablerad organisation. Vi erbjuder: ett nära och tillgängligt ledarskap ett tvärprofessionellt team med psykolog, sjuksköterska och läkare handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling individuell lönesättning kollektivavtal enligt Almega Vårdföretagarna, bransch E tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt schema. Provanställning kan komma att tillämpas. B-körkort är ett krav. Utdrag ur Polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tror att riktigt bra behandling börjar med riktigt bra människor. Känner du igen dig hoppas vi att du vill vara med och forma nästa kapitel i Dalaidyllens resa. Välkommen med din ansökan!
Vill du vara med och utveckla framtidens mödrahälsovård i en verksamhet med fokus på kvinnor, ungdomar och familjers bästa? Vi utvecklar vår verksamhet och söker en engagerad barnmorska för arbete på våra två barnmorskemottagningar i Nora och Hällefors. Hos oss får du en flexibel och utvecklande tjänst där du blir en viktig del i arbetet med att skapa trygga förutsättningar för kvinnor i alla åldrar, ungdomar, blivande föräldrar och deras barn. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt arbete med kvinnor, ungdomar, blivande föräldrar och deras familj. Engagerade och kompetenta kollegor med stark teamkänsla. Ett nära samarbete mellan olika professioner. Flexibilitet och variation i arbetet mellan två mottagningar. Delaktighet i arbetet med Backa Barnet. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter inom mödrahälsovård enligt uppdrag från Mödrahälsovårdsenheten (MHV). Du kommer även att vara delaktig i implementeringen av Backa Barnet, en långsiktig och viktig satsning för barns rättigheter och tidiga insatser. Genom samverkan mellan hälso- och sjukvård, förskola, skola, familjestöd och polis arbetar vi tillsammans för att ge barn och familjer bästa möjliga förutsättningar - från graviditeten och genom hela uppväxten. Hos oss finns stor möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi värdesätter nya idéer och ser utvecklingsarbete som en naturlig del av vardagen. Arbetet är förlagt till både Nora och Hällefors barnmorskemottagningar. Fördelningen mellan orterna sker utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad barnmorska. Har erfarenhet av arbete inom mödrahälsovård, vilket ses som meriterande. Är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för människors hälsa och livssituation. Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med patienter och kollegor. Trivs med både självständigt arbete och arbete i team. Är flexibel, ansvarstagande och ser förändrings- och utvecklingsarbete som en naturlig del av ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Nora vårdcentral är den näst största vårdcentralen i norra länsdelen med cirka 11 000 listade patienter. Här arbetar vi i en positiv och prestigelös miljö där samarbete och patientfokus genomsyrar verksamheten. Dessutom har du närhet till Noras charmiga stadskärna, natur och kultur. Hällefors vårdcentral har cirka 6 000 listade patienter och kännetecknas av nära samarbete, korta beslutsvägar och stark laganda. Här arbetar vi över professionsgränserna för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Vill du vara med och bidra till en skola där elevernas hälsa, trygghet och utveckling står i centrum? På Fridaskolan Helsingborg vet vi att god hälsa är en förutsättning för lärande. Därför söker vi nu en skolsköterska som vill vara en självklar del av elevernas vardag och en viktig del av vårt elevhälsoteam. Vi söker dig som uppskattar att arbeta nära elever, kollegor och vårdnadshavare och som vill bidra till en skola där relationer, tillit och samarbete är grunden för vårt arbete. Om oss Fridaskolan Helsingborg är en skola där närhet, trygghet och nyfikenhet går hand i hand. Här bygger vi vardagen tillsammans med eleverna, med stark gemenskap och höga förväntningar på att alla kan och vill lyckas. Fridaskolan är en del av Frida Utbildning AB, ett utbildningsföretag som vill forma framtidens skola. Vår gemensamma ambition är att utbilda Tågluffare – ansvarstagande, kreativa och handlingskraftiga människor som är redo att möta ett föränderligt samhälle. Hos oss är relationer, ansvar och engagemang centrala delar av skolans kultur. Alla vuxna i verksamheten bidrar till den miljö våra elever möter varje dag. Din roll Som skolsköterska är du en viktig del av skolans elevhälsa och arbetar hälsofrämjande, förebyggande och stödjande för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling och lärande. Du genomför hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer samt bidrar med din medicinska kompetens i elevhälsoteamet. Du samverkar nära skolledning, lärare, specialpedagog, kurator och vårdnadshavare för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Hos oss är skolsköterskan mer än en medicinsk resurs. Du är en närvarande vuxen som bygger förtroendefulla relationer med elever och bidrar med ett hälsofrämjande perspektiv i skolans utvecklingsarbete. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktsköterska, skolsköterska eller barnsjuksköterska. Har tidigare erfarenhet av arbete som skolsköterska.Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner inom elevhälsan. Är trygg i din yrkesroll och har ett strukturerat arbetssätt. Delar vår övertygelse om att goda relationer är en förutsättning för lärande och välmående. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat elevhälsoteam där samarbete, tillit och elevens bästa står i centrum. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt med hälsofrämjande och förebyggande insatser i en organisation där elevhälsan ses som en självklar del av skolans utveckling. Omfattning: 100 % Anställningsform: Tillsvidare, där vi tillämpar provanställning Plats: Fridaskolan Helsingborg Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor på Fridaskolan Helsingborg eller MLA/verksamhetschef för elevhälsans medicinska insats. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om Jobbet Vill du bli en av våra viktiga specialpedagoger inom Barn- och elevhälsan Grundskola i Lidköpings kommun? Vi söker nu specialpedagog till vår enhet. Förutsättningarna kommer att vara goda, tyngdpunkten i arbetet ligger i de förebyggande och hälsofrämjande insatserna i en nära dialog med rektor och övriga kollegor i elevhälsoteamet. Arbetsuppgifter Specialpedagogen arbetar i elevhälsoteam tillsammans med skolkurator, skolsköterska och skolpsykolog och verkar ute på skolenheten i nära samverkan med rektor och pedagoger. Du kommer främst att ha uppdraget att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Som specialpedagog kommer du tillsammans med rektor, EHT och pedagoger att verka för en god pedagogisk lärmiljö med målet att alla elever ska må bra och utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå så långt som möjligt. Vi ser vikten av att utgå från elevernas intresse, motivation och lusten att lära tillsammans. Arbetet som specialpedagog är mångfacetterat och innebär bl a att du bistår med din kompetens i skolutvecklingsfrågor, samverkar med pedagoger och rektor i arbetet med att hitta framgångsrika arbetssätt som gynnar elevernas lärande, handleder personal samt bidrar i arbetet med pedagogiska kartläggningar. Som specialpedagog tillför du det specialpedagogiska perspektivet vid analysen av de obligatoriska kartläggningsmaterialen och bedömningsstöden samt resultaten av nationella prov. Specialpedagogen kan bidra med sin kompetens vid planeringen av det fortsatta pedagogiska arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar. Du kommer också att medverka vid övergångar inom/mellan enheter och verksamheter. Förutom arbetet ute på skolenheten kommer du att ha tillhörighet i en yrkesgrupp med förvaltningens specialpedagoger. I denna grupp samverkar du med förskolans och grundskolans specialpedagoger. Det innebär bland annat att arbeta med frågor som rör den egna professionen samt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete. Alla våra professioner inom EHT har framtagna huvuduppdrag som är förankrade både inom professionen, rektorsgruppen och våra fackförbund. Detta skapar tydliga förväntningar på rollerna i verksamheterna och på vilket sätt professionen används. Vem är du? Stämmer beskrivningen in på dig och din kompetens? Välkommen med din ansökan! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, alternativt är under utbildning. Du kan arbeta både övergripande organisatoriskt och med enskilda elever eller grupper. Du är en närvarande, lyhörd, tydlig och organiserad person som agerar prestigelöst samt har en förmåga att skapa engagemang, förtroende och delaktighet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Du har lätt för att skapa goda relationer samt är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor med elever, med vårdnadshavare, med kollegor samt andra aktörer. Du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt samt tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en god språklig och skriftlig förmåga och god erfarenhet och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete. Du använder dig av beprövad erfarenhet och forskning för att analysera samt utvärdera resultat som grund för förbättringsarbete på olika nivåer; barn och elevers lärande, undervisningspraktik samt organisation och rutiner. Du är van att använda digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel i undervisningen. Stämmer beskrivningen in på dig och din kompetens? Välkommen med din ansökan! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort samt tillgång till egen bil. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tillsvidareanställning 100% med start i sep-okt 2026 eller enligt överenskommelse. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg
På Unilabs kombinerar vi medicinskt kunnande med mänsklig omtanke. Genom vårt sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och patientvärde. Detta uppnår vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig service gentemot våra patienter och kunder. Vi har en gemensam vilja att ge bästa möjliga förutsättningar för god vård till varje enskild individ, och våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang utgör en viktig del av det mervärde vi skapar för samhället i stort. Nu söker vi en undersköterska till vårt härliga team på Klinisk kemi i Skövde! VAD Som undersköterska hos oss får arbeta självständigt och fatta egna beslut, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team. Tjänsten är en kombinationsroll som innebär arbete både på Provmottagningen och på vårt sekretariat, vilket ger dig en intressant och omväxlande vardag. I arbetet ingår provhantering, vilket innebär till exempel att sortera, packa och analysera prover, kapillärprovtagning, remissregistrering och andra administrativa uppgifter. Vi satsar på individuell kompetensutveckling och vi vill att våra medarbetare har bred kompetens och kan klara flera olika arbetsuppgifter. På Unilabs präglas verksamheten av korta beslutsvägar, stark laganda och ett tydligt fokus på kvalitet och service. Vår ambition är att alltid ha kunden i fokus och att arbeta med en flexibel, målinriktad och prestigelös inställning. Här bidrar vi tillsammans till ett gott samarbete och en positiv arbetsmiljö. VEM På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, vi lägger därför stor vikt vid din personlighet. Vi söker dig som är social och vill bidra till en god stämning bland kunder och medarbetare. Som person ger du våra kunder ett trevligt bemötande och är lyhörd inför deras behov. Du är servicemedveten och har en hög kvalitetskänsla i det arbete du utför. Vi prioriterar nytänkande och initiativförmåga och du är därför öppen för förändring- och utvecklingsarbete. Vi söker dessutom dig som: Är utbildad undersköterska. Behärskar svenska i tal och skrift. Har provtagningsvana, gärna kapillärt, men inget krav. Har administrativ vana. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. Kvällstjänstgöring kan komma att ingå. Ansökan Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tillämpar provanställning. Varmt välkommen att göra skillnad tillsammans med oss! VAR Du kommer att arbeta på Klinisk Kemi på Skaraborgs sjukhus i Skövde. Här arbetar olika yrkesgrupper tillsammans med skiftande bakgrund och erfarenheter. Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.
Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Vi är ca 350 kollegor inom barn- och utbildningsförvaltningen som arbetar inom fyra skolområden med barn och elever i åldrarna 1-16 år. Vi arbetar för att alla barn och ungdomar ska ha en god miljö för lärande där de känner sig trygga och ges möjlighet att nå goda resultat. Välkommen till något av våra fyra skolområden: Lärcenter, Skived, Ullerud och Grossbol. Beskrivning Vi söker en skolchef som vill leda och utveckla utbildningsverksamheten i Forshaga kommun. I rollen har du ett övergripande ansvar för kommunens förskolor och skolor och arbetar för att skapa en likvärdig utbildning av hög kvalitet där barns och elevers lärande och utveckling står i fokus. Genom ett strategiskt, strukturerat och tillitsbaserat ledarskap leder du verksamheten mot uppsatta mål och skapar förutsättningar för goda resultat, hållbar utveckling och en långsiktigt god ekonomi. Arbetsuppgifter Som skolchef ansvarar du för den strategiska ledningen och utvecklingen av kommunens förskolor och skolor. Du har en central roll i att skapa förutsättningar för hög kvalitet, goda resultat och en långsiktigt hållbar verksamhet där elevernas lärande och utveckling står i fokus. I uppdraget ingår att: Ha det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och ekonomi Leda, stödja och följa upp rektorerna i deras uppdrag Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, nationella styrdokument och kommunala mål Verka för en likvärdig utbildning av hög kvalitet för alla elever Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet Omsätta politiska mål och beslut till konkret verksamhetsutveckling Analysera resultat och omvärldsförändringar, identifiera utvecklingsbehov samt leda förändrings- och förbättringsarbete för att möta framtidens krav på skolan Med ett helhetsperspektiv och ett långsiktigt förhållningssätt skapar du förutsättningar för att resurser, kvalitet och utveckling går hand i hand. Genom samverkan och dialog med rektorer, medarbetare, politisk ledning och andra samarbetspartners bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och genomförd rektorsutbildning. Du har god kunskap om skolans styrdokument, lagstiftning och läroplaner samt är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och samverkan. Vidare har du god förståelse för arbetsgivarfrågor och kollektivavtal, god systemvana och ser möjligheterna med digitalisering och AI som stöd för verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda utbildningsverksamhet, gärna som skolchef eller i en likvärdig strategisk ledarroll. Vi ser även positivt på erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation samt bred erfarenhet från olika delar av utbildningsverksamheten. Som ledare är du trygg, strukturerad och strategisk. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och leda genom samverkan. Du ser helheter, tar ansvar för verksamhetens bästa och kombinerar ett långsiktigt perspektiv med god genomförandeförmåga. Du har gott omdöme och är trygg i att fatta beslut även i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erbjudande Hos oss får du olika förmåner som friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och friskvårdstimme. För dig som inte bor i kommunen finns goda pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad var 20:e minut. Vi utgår från individens bästa och arbetar för ett hållbart samhälle. Vi förbättras och utvecklas genom att lära av goda exempel. Vi har ett tillåtande klimat med respekt för varandra. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du 500 extrapoäng hos Forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet. Villkor Tillsvidaretjänst 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Pga sommar och semestertider kan vi ha längre svarstider om du har frågor eller funderingar kring tjänsten. Önskar dig en fin sommar! Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vill du vara med och bygga framtidens El-Connect? Är du en engagerad och serviceinriktad elektriker som gillar frihet under ansvar, varierande arbetsdagar och nöjda kunder? Vill du arbeta i ett företag där beslutsvägarna är korta, lagandan är stark och där din kompetens verkligen gör skillnad? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som serviceelektriker hos El-Connect arbetar du självständigt med service, installationer och felsökning hos våra kunder. Du planerar och genomför uppdrag med hög kvalitet och stort kundfokus. Ingen dag är den andra lik. Våra uppdrag varierar mellan industrikunder, kommunala verksamheter, fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och företag. Dina arbetsuppgifter · Service och underhåll av elanläggningar · Felsökning och reparationerInstallationer och ombyggnationer · Dokumentation och egenkontroller · Kundkontakt och rådgivning · Medverkan i företagets utvecklings- och förbättringsarbete Vi söker dig som · Är utbildad elektriker med fullgjord lärlingstid · Har erfarenhet av servicearbeten · Har B-körkort · Behärskar fullt ut svenska i tal och skrift Som person är du · Ansvarstagande · Lösningsorienterad · Serviceinriktad · Självständig · Flexibel · En lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö Därför ska du välja El-Connect Hos oss blir du en viktig del av ett växande företag med stark lokal förankring. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön Tjänstebil Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling och utbildningar Moderna verktyg och arbetskläder Roliga personalaktiviteter Ett engagerat team med korta beslutsvägar Om El-Connect El-Connect i Väst AB är ett växande elföretag som levererar högkvalitativa elinstallationer och servicetjänster till företag, industri, fastighetsägare och offentlig verksamhet. Vi sätter alltid kunden, kvaliteten och medarbetarna i fokus. Tillsammans skapar vi framtidens elinstallationer.
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Laboratoriemedicin Västernorrland är en länsgemensam enhet för laboratorieverksamhet inom Klinisk Kemi, Klinisk mikrobiologi och Transfusionsmedicin. Inom verksamheten i Sundsvall arbetar ca 115 personer. Vi söker nu två sjuksköterskor till Transfusionsmedicin i Sundsvall. Tjänsterna avser tillsvidareanställningar, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska kommer du att arbeta med: Godkänna nya blodgivare för tappning Utföra blodgivning Kalla blodgivare Framställa blodprodukter Patientbehandlingar Delta i förbättrings- och utvecklingsarbeten Arbetet kan förekomma på obekväma arbetstider. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Det är meriterande om duHar erfarenhet av provtagning För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Samarbetsförmåga Strukturerad Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Vill du vara med och leda och utveckla kvalitet, styrning och struktur i en av Stockholms största verksamheter för barn och unga? Välkommen till oss Kulturskolan Stockholm befinner sig i ett omfattande utvecklingsarbete. En ny kulturskoleplan sätter riktningen fram till 2030, med fokus på att öka tillgänglighet, stärka kvaliteten och nå fler barn och unga. Ett centralt uppdrag framåt är att skapa en mer jämlik och tillgänglig kulturskola. Det handlar om att nå fler, men också om att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och utvecklas på ett hållbart och sammanhållet sätt. För att möjliggöra detta stärks nu arbetet med kvalitet, verksamhetsstöd och styrning. Som områdeschef har du en central roll i att utveckla hur Kulturskolan följer upp, analyserar och utvecklar sin verksamhet och i att skapa strukturer och arbetssätt som får genomslag i hela organisationen. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och arbetar nära avdelningschef och övriga områdeschefer. Rollen är nyinrättad, vilket ger möjlighet att påverka och forma funktionen utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder Ett strategiskt och verksamhetsnära chefsuppdrag med tydligt fokus på kvalitet och utveckling En central roll i att utveckla Kulturskolans styrning, uppföljning och arbetssätt Möjlighet att påverka struktur, arbetssätt och samordning i en stor organisation Ett sammanhang där du tillsammans med andra chefer driver utveckling med fokus på barn och unga Din roll Som områdeschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom området kvalitet och verksamhetsstöd. Du leder en bred funktion som omfattar både enhetschef och specialistroller. I uppdraget ingår enhetschef för central administration samt funktioner inom analys, kommunikation och verksamhetsutveckling, såsom verksamhetscontroller, kommunikatörer, verksamhetsutvecklare och strateg. Funktionerna arbetar nära ledning och verksamhet och har en viktig roll i att skapa struktur, stöd och riktning i hela organisationen. Du har en central roll i att utveckla och leda Kulturskolans systematiska kvalitetsarbete. Det innebär att ta fram och vidareutveckla strukturer för uppföljning, analys och styrning samt säkerställa att dessa fungerar i praktiken och ger stöd till verksamheten. Du arbetar nära övriga områdeschefer och enhetschefer för att säkerställa att kvalitet och utveckling integreras i det dagliga arbetet. Rollen innebär också ansvar för frågor som rör intern och extern kommunikation, digitalisering och innovation. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och en tydlig struktur i en organisation i förändring och fungerar som ett stöd till avdelningschef i strategiska frågor. I rollen ingår även uppdraget som biträdande kulturskolechef. Din kompetens och erfarenhet Som person är du en trygg och strukturerad ledare med god analytisk förmåga. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att omsätta övergripande mål till fungerande arbetssätt i verksamheten. Du har erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete, inklusive uppföljning, analys och verksamhetsstyrning. Du arbetar strukturerat med att identifiera utvecklingsbehov, prioritera insatser och säkerställa att arbetet leder till konkret förbättring. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer och är skicklig på att skapa förankring och få genomslag. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och samarbetar väl med olika funktioner och nivåer. Vi söker dig som har Högskoleexamen med ett relevant område som pedagogik, kultur, ekonomi eller samhälle, alternativt annan utbildning kombinerad med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet, kultur- och fritidsområdet (eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt) Flerårig chefserfarenhet i en kvalificerad roll, exempelvis som kvalitetschef, utvecklingschef, stabschef eller liknande Erfarenhet av att leda andra chefer Chefs- eller ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete samt arbeta med uppföljning, analys och verksamhetsstyrning God kunskap om kvalitetsledningssystem samt erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor i chefsrollen, samt kompetens i att utveckla och implementera systematiskt kvalitetsarbete Erfarenhet av innovationsarbete, processledning, projektarbete och förändringsledning. Erfarenhet av att arbeta på övergripande nivå i en komplex organisation Omfattande erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat God digital kompetens Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet Erfarenhet från kulturområdet, utbildningsverksamhet eller annan verksamhet riktad till barn och unga Kunskap om frågor som rör kultur, fritid och deltagande för barn och unga Erfarenhet av kommunikation eller mediakontakter Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Övrigt Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnande (3 år i taget) med en tillsvidareställning som grundanställning. Ansökan I den här rekryteringen arbetar Kulturförvaltningen med Jefferson Wells. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt 070-231 28 05. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 augusti 2026. Välkommen med din ansökan!
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sturegymnasiet i Halmstad är en skola där kunskap, gemenskap och framtid möts. Här får elever möjlighet att utvecklas både akademiskt och personligt i en inspirerande miljö. Skolan präglas av trygghet, kreativitet och ambition, där både studier och social utveckling står i fokus. Genom nära samarbete mellan elever och personal skapas en positiv atmosfär som uppmuntrar till lärande, ansvar och nya möjligheter. Vill du vara med och utveckla både undervisning och elevernas framtid? Dina arbetsuppgifter Som ämneslärare i engelska, svenska och tyska ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen i enlighet med läroplan, ämnesplaner och skolans mål. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential. I tjänsten ingår att: planera, genomföra och följa upp undervisning i engelska, svenska och tyska anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling ge tydlig och utvecklande återkoppling som stödjer elevernas lärande skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö vara mentor för en grupp elever samt samverka med vårdnadshavare vid behov samarbeta med kollegor, elevhälsa och skolledning för att främja elevernas utveckling bidra till skolans kvalitets- och utvecklingsarbete Du ingår i ett arbetslag kopplat till ett av skolans program, där samarbete och kollegialt lärande är en viktig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och framtida studier eller arbetsliv. Dina kvalifikationer För tjänsten krävs att du har: Lärarexamen. Behörighet att undervisa på gymnasial nivå i svenska, engelska och tyska. God pedagogisk och kommunikativ förmåga. Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Det är särskilt meriterande om du har: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa på gymnasiet. Erfarenhet av undervisning på gymnasial nivå. Erfarenhet av individanpassad undervisning. Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom skolan. Dokumenterat goda resultat i elev- och kunskapsutveckling. Du är en engagerad och ansvarstagande lärare med ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling. Genom din drivkraft och ambition arbetar du för att skapa goda förutsättningar för att eleverna ska nå sina mål. Du har god pedagogisk förmåga, anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar motivation genom ett tydligt ledarskap. Du är resultatorienterad, strukturerad, flexibel och kommunikativ, med förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Rollen kräver god samarbetsförmåga då du arbetar nära elever, vårdnadshavare, kollegor och elevhälsa. Du bygger förtroendefulla relationer, bidrar till en trygg lärmiljö och är ett professionellt föredöme som delar kommunens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Vill du få en inblick i våra verksamheter? Här kan du se en kort film om UAF:s verksamheter Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa men kan ta upp till 2–3 veckor för Polisen att handlägga. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
– Ett jobb med plats för utveckling Är du en engagerad person och vill leda och utveckla enheten på arbete och integration? Utmanas du av att få andra att växa? Vill du skapa förutsättningar för människor att nå egen försörjning och en hållbar etablering i samhället? Här finns engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor med starkt fokus på medborgarens bästa -- sök till oss på Arbetsmarknad och integration. Välkommen till oss! Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stora möjligheter att vara med och påverka en verksamhet i utveckling. Genom förmånen att arbeta i en mindre kommun innebär det stora möjligheter att vara delaktig i en organisation som satsar framåt. Socialförvaltningens Individ- och familjeoomsorg (IFO) är organiserad i fyra enheter; barn och familjeenheten, vuxenenheten, öppenvårdsenheten samt arbetsmarknads- och integrationsenheten. Arbetsmarknads- och integrationsenheten omfattar arbetsmarknads- och integrationsfrågor och har ett högt projektfokus i de insatser vi erbjuder. Samverkan med externa aktörer samt stöd till personer som står långt från arbetsmarknaden är en del av vår vardag. Socialförvaltningen i Krokom består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. En dag som enhetschef på arbete och integration Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom arbete och integration. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar tillsammans med engagerade medarbetare för att erbjuda insatser av hög kvalitet. Vi befinner oss i förflyttningsprocess där du har en viktig roll i att driva och utveckla arbetet tillsammans med din arbetsgrupp och IFO mot med den nya aktivitetskravsreformen samt nya Socialtjänstlagens intentioner. Som chef för arbete och integration har du personalansvar för ca 20 medarbetare som arbetar med varierande uppdrag. Inom enheten finns arbetskonsulenter, arbetshandledare, integrationshandledare, projektledare, samordnare och administratörer. Dessa är placerade på tre olika arbetsarenor. En del av arbetet handlar om att vara delaktig i projektansökningar, bemanna projekt, leda styrgrupper samt delta i länsgemensamma nätverk. Du arbetar nära andra verksamheter inom IFO och samverkar även med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, näringsliv och civilsamhället. Uppdraget och verksamheten är föränderligt och ger möjlighet till nyskapande. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen med övriga enhetschefer och utvecklingssekreteraren. Du förväntas att bidra aktivt till den strategiska utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Din kompetens Krav för tjänsten: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsfrågor och/eller integration Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt erfarenhet att arbeta i en politiskt styrd verksamhet Meriterande egenskaper och erfarenheter är: erfarenhet av att arbeta projektbaserat erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete För att lyckas i rollen ser vi det viktigt att du är trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och tillit. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Det är även viktigt att du kan se helheten i en komplex verksamhet. Som person är du självgående, strukturerad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt kan skapa engagemang kring arbetsuppgifter och verksamhet. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse. Krokoms kommun har friskvårdsbidrag, årsarbetstid och semesterväxling Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Sista ansökningsdag 2026-08-16 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Hälsning från din blivande chef Tillsammans med ett härligt gäng engagerade kollegor vill jag ge dig möjlighet att vara med att fortsätta att utveckla arbete och integration på IFO i Krokom. Här får du möjlighet att vara en del verksamheten och göra skillnad på riktigt. Det är viktigt för mig med förtroende och öppen dialog. Mitt mål som chef är ett synligt och nära ledarskap där jag vill vara ett bra stöd för dig och övriga inom verksamheten. Så har du adekvat utbildning, de personliga egenskaperna och erfarenhet av en eller par av de övriga kvalifikationerna, så tveka inte att söka! Välkommen /Kristina Lundin, IFO-chef Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Ref: 20261393 Arbetsuppgifter Vill du vara en del av att skapa varje elevs bästa skola? Är du intresserad av administrativa processer? Nu har du chansen att söka tjänsten som administrativ chef på Apelgårdskolan. Som administrativ chef på Apelgårdsskolan är tjänsten något tudelad där du leder du det administrativa arbetet och har ansvar för utvecklingsarbete samtidigt kräver tjänsten att du arbetar operativt med skolans administration. Du ansvarar för den systematiska fysiska arbetsmiljöarbete, IT-, fastighets- och myndighetsfrågor. Till arbetsuppgifterna har du medarbetare till hjälp i skoladministratör, vaktmästare som hjälper dig att uppnå de pedagogiska mål som är uppsatta för verksamheten. Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor och två biträdande rektorer. Tjänstens huvuddel är att skapa förutsättningar för att alla på skolan ska kunna fokusera på det pedagogiska, där proaktivt arbete, veckobrev och liknande för en fungerande verksamhet. Du är rektorn behjälplig med budget, inköp och facklig samverkan. Rektor leder med ett tillitsbaserat ledarskap, rektor förmedlar de ramar som uppdraget kräver och förväntar sig efter det leverans och resultat baserat på givna ramar. I uppdraget ingår service och samverkan med bland annat andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, elever, närsamhället och andra skolenheter. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i IT-system är ett krav såsom Platina, Ekot, Edlevio och Unikum. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap är meriterande och tidigare erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet är ett krav. Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning och besitter du kunskap kring att arbeta i en politisk styrd organisation ser vi det som meriterande. För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att befinna dig i en skolmiljö. Du trivs med att arbeta strukturerat, med planering och framförhållning. Du bidrar till att skapa rätt förutsättningar med noggrannhet för elever, medarbetare och kollegor. Du är målmedveten och har förmåga att hålla dig lugn och balanserad i stressiga situationer. Vidare är du öppen och anpassningsbar då det kan uppstå oväntade situationer i tjänsten och använder ett situationsanpassat förhållningssätt. Ditt ledarskap och ditt förhållningsätt är transparent, ärligt som du samtidigt reflekterar över situationer och visar självmedvetenhet där styrkor och svagheter visar sig. Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Placeringsort: Jokkmokk Omfattning: Projektanställning deltid 75 % till och med 30 september 2027 Det är löpande behandling och tjänsten kan tillsättas tidigare om vi hittar rätt person. Om ABF Norr ABF Norr är Norrbottens största studieförbund. Genom folkbildning, kultur och föreningsutveckling skapar vi mötesplatser där människor kan växa, organisera sig och bidra till samhällets utveckling. I Folkverkstan i Norr får du möjlighet att vara med och bygga en verksamhet som kombinerar hållbar omställning, praktiskt lärande och lokal utveckling – tillsammans med människorna som bor och verkar på platsen. Om projektet Vill du vara med och bygga framtidens mötesplats för hållbar omställning? Folkverkstan i Norr är ett utvecklingsprojekt som drivs av ABF Norr med stöd från EU och Leader Polaris. Genom återbruk, hantverk och folkbildning vill vi skapa mötesplatser där människor kan lära sig nya saker, dela kunskap och inspirera varandra att leva mer hållbart. Under projektet bygger vi upp Folkverkstäder i Jokkmokk, Överkalix och Gällivare. Här kommer det att finnas öppna verkstäder, kurser, temadagar och andra aktiviteter med fokus på återbruk, skapande och hållbar utveckling. Vi kommer också att arbeta med en mobil verkstad som gör det möjligt att nå människor även utanför centralorterna. Projektet drivs av ett team bestående av en programhandläggare och två verksamhetsutvecklare. Programhandläggaren ansvarar för den övergripande samordningen av projektet samt utvecklingen av verksamheten i Gällivare. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att bygga upp och utveckla verksamheten i Jokkmokk eller Överkalix. Det här är ett projekt där vi bygger tillsammans. Du får stor möjlighet att påverka innehållet, testa nya idéer och utveckla verksamheten utifrån lokala behov, samtidigt som du har kollegor att samarbeta med och lära av. Ditt uppdrag Som verksamhetsutvecklare får du en nyckelroll i att bygga upp Folkverkstan på din ort. Du kommer att arbeta med att skapa aktiviteter, bygga samarbeten och utveckla verksamheten tillsammans med invånare, föreningar, företag och offentliga aktörer. I uppdraget ingår bland annat att: · utveckla och samordna den lokala Folkverkstan · planera och genomföra öppna verkstäder, kurser och arrangemang · skapa samarbeten med föreningsliv, näringsliv och offentlig sektor · hålla dialogmöten och fånga upp lokala behov och idéer · rekrytera deltagare, handledare och samarbetspartners · Kommunicera om verksamheten och skapa engagemang kring projektet · bidra till dokumentation, uppföljning och metodutveckling · medverka i arbetet med den mobila verkstaden Tjänsten passar dig som tycker om att arbeta självständigt, skapa nya kontakter och omsätta idéer till konkret verksamhet. Kompetenskrav Vi söker dig som · har erfarenhet av att samordna, utveckla eller leda verksamheter, projekt eller aktiviteter · har god förmåga att planera, organisera och genomföra arbete på ett strukturerat sätt · är trygg i att möta grupper och tala inför människor · har god samarbetsförmåga · har B-körkort Meriterande Det är meriterande om du · har erfarenhet av projektledning eller utvecklingsarbete · har erfarenhet av folkbildning, föreningsliv eller ideell verksamhet · har kunskap om eller intresse för hantverk, återbruk och hållbarhetsfrågor · har erfarenhet av att planera och genomföra kurser, workshops eller evenemang · har ett lokalt nätverk inom föreningsliv, näringsliv eller offentlig sektor Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är van att få saker att hända. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och trivs med att samarbeta med människor från olika sammanhang. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och har förmågan att driva idéer från planering till genomförande. Välkommen med din ansökan!
Sida 1 av 168