Sökresultat för "educational leadership training"

Om tjänsten Hässleholms Tekniska Skola (HTS) är en av Hässleholms tre gymnasieskolor. Som biträdande rektor på HTS har du helhetsansvar för några av skolans program. Tillsammans med skolans rektor och de övriga biträdande rektorerna leder, planerar och utvecklar ni det pedagogiska arbetet. Du kommer ges möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med att utveckla skolan. Med styrdokumenten som utgångspunkt skapar du förutsättningar för att elever och medarbetare ska nå uppsatta mål. I din roll inspirerar och skapar du förutsättningar för delaktighet och inflytande genom ett tydligt ledarskap och aktivt systematiskt arbete i samverkan. Tillsammans med skolledarna leder du skolan framåt, och skapar förutsättningar för en attraktiv gymnasieskola och arbetsplats. Genom kontinuerlig utvärdering av arbete och resultat, analyserar och reflekterar du över vilka delar som behöver utvecklas. Du är resultatdriven och vill se ökad måluppfyllelse och skapa möjligheter till utveckling tillsammans med andra. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du ska ha flerårig erfarenhet av arbete med äldre elever. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av ett skolledaruppdrag samt om du genomgått rektorsutbildning. För att hantera ledaruppdraget ser vi att du har god IT-kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en trygg och pedagogisk ledare som har förmågan att se till hela verksamhetens förutsättningar. Du har väl utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete framåt. I din roll är du närvarande och har förmågan att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har förmågan att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. I din profession är du positiv, strukturerad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, lärare, övriga medarbetare och övrig skolledning. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten.  Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag Intervjuer är inplanerade till 11e och 14e augusti.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Hässleholms Gymnasium innefattar de välkända skolorna Hässleholms Tekniska Skola (HTS), Jacobsskolan och IM Jacobsskolan.  Vi erbjuder 14 nationella program och samtliga introduktionsprogram.    HTS är en attraktiv skola som grundades redan 1912. Med stolta traditioner som grund tar skolan sats mot framtiden med en verksamhet som präglas av ledorden kunskap, kreativitet och trygghet. Skolan är kommunens största gymnasieskola vars lärare och övrig personal arbetar tillsammans för att utbilda våra ca 800 elever på skolans nationella program.   HTS har ett nära och utvecklat samarbete med arbetsliv, högskolor och universitet i regionen.  Skolan ligger centralt med bara fem minuters gångväg till tåg-och busstationen i Hässleholm, som är knutpunkt för hela regionen.  Hos oss kommer du att möta välutbildade, engagerade och välkomnande kollegor.  Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Om tjänsten Som rektor för gymnasieskolan i Laholms kommun kommer du ha ett brett ansvar och självständighet i kombination med ett delat/gemensamt ledarskap tillsammans med biträdande rektor för Osbecksgymnasiet. Du och biträdande rektor leder, påverkar, samt bidrar till att utveckla Osbecksgymnasiet tillsammans med all personal för elevens bästa utveckling och lärande under sina gymnasieår. Tjänstens innebär budget-, arbetsmiljö- och personalansvar men också att bidra till utbildningsförvaltningens övergripande utveckling kring Lärande Laholm där dina erfarenheter spelar en stor roll i samverkan med övriga skolformers rektorer för att våra barn och elever ska utvecklas till sitt bästa jag. Som rektor för Osbecksgymnasiet samarbetar du med Komvux för att stärka Campus Laholm som en utvecklingsorganisation men också med andra aktörer inom kommunen och externt med näringslivet. Är du den vi söker? Krav för tjänsten är en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Krav är även att du har erfarenheter från gymnasiet alternativ Komvux. Det är meriterande om du har en rektorsutbildning och även att du har genomfört någon av skolverkets ledarutbildningar inom skolledning eller annan ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning och politiskt styrd organisation, inom frivilliga skolformer; gymnasiet eller Komvux. Det är meriterande om du har erfarenheter från både yrkes- och högskoleförberedande program samt introduktionsprogrammet. Du ska ha förvärvat pedagogiska insikter genom både utbildning och arbetslivserfarenhet. Bedrivit utvecklingsarbete tillsammans med andra och har kunskap om näringslivet och behovet av samverkan med hur samhället och arbetslivet utvecklas över tid. Du behöver behärska svenska i tal och skrift samt kunna kommunicera på engelska både muntligt och skriftligt vid behov. Du har goda kunskaper inom IT och digitalisering. Ekonomikunskaper är ett krav och det innebär att kunna se helheter och hur detta är ett styrmedel både gällande anslags- och intäktsbudget. B-körkort är ett krav. Om anställningen Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övriga upplysningar Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: Läs mer om Räddningstjänsten Laholm. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Beskrivning Skolan är på rätt väg och engagemanget finns redan. Nu söker vi någon som vet vad man gör med det – och håller i det. Letar du efter ett mångfacetterat uppdrag där du verkligen kan göra skillnad för våra unga? Vill du tillsammans med dina medarbetare utveckla en hållbar skola för framtiden, där alla elever når sina mål? Välkommen att söka tjänsten som rektor för Slottegymnasiet i Ljusdal! Arbetsuppgifter Som rektor på Slottegymnasiet ansvarar du, tillsammans med biträdande rektor, för att leda och utveckla skolan med fokus på hög kvalitet och en stark gemenskap. Du har det övergripande strategiska och operativa ansvaret och leder det pedagogiska arbetet med särskild tonvikt på undervisning, kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Genom ett tydligt och långsiktigt ledarskap säkerställer du kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och budget inom verksamheten. Du kommunicerar och samverkar aktivt med olika aktörer både inom och utanför skolan samt följer omvärldens utveckling, alltid med stöd av skolans styrdokument. En central del i din roll är att driva det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt med elevresultaten som vägledande mål. Som en del av Sektor lärandes ledningsgrupp bidrar du även till det övergripande arbetet med att göra Ljusdal till en trygg och stimulerande plats för unga att växa upp på och att skapa en utbildning med hög kvalitet. Tillsammans tar vi ansvar för budget, arbetsmiljö, facklig samverkan och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Du har: En lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av arbete i utbildningssektorn samt minst ett års arbete som rektor eller biträdande rektor. Erfarenhet av skolledarskap är ett krav – och har du tidigare lett andra ledare är det meriterande. Rektorsutbildning är meriterande. För att lyckas i denna roll ser vi även att du: Är en strukturerad och tydlig ledare som är van att omsätta riktning i handling – och som följer upp det du sagt. Kommunicerar förväntningar på ett sätt som skapar trygghet. Är stabil under press och modig nog att fatta beslut även när alla inte är överens – men du är samtidigt genuint nyfiken på människorna runt dig och värnar om en god arbetsmiljö för både elever och personal. Lyssnar, finns på plats och förstår att förtroende inte deklareras, det förtjänas över tid. Kan beskriva och omsätta det systematiska kvalitetsarbetet så att det leder till utveckling av verksamheten och av elevernas resultat. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har ett undervisningsnära pedagogiskt ledarskap, tar en aktiv roll i de pedagogiska diskussionerna och arbetar för att utveckla det kollegiala lärandet så att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolenhetens utveckling. Vidare drivs du av ett engagemang för skolutveckling och du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under processen. Vi hanterar denna rekryteringsprocess internt och kommer därför inte att ta emot rekryteringsstöd från externa parter. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Ref: 20261586 Arbetsuppgifter En av våra biträdande rektorer har fått nytt uppdrag och därför söker vi en ny kollega till Söderkullaskolan! Ledningsgruppen utgörs idag av skolans rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef och nu utökar vi med ytterligare biträdande rektor. Du blir en del av ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att leda skolan mot gemensamma mål. Som biträdande rektor är du underställd rektor och har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Du kommer till en ledningsgrupp som tillsammans driver processer i ett F-9 perspektiv, där vi stödjer, lyfter och utmanar varandra för att göra oss bättre i vår ledarroll att utveckla varje elevs bästa skola utifrån våra ledord lärande, trygghet och framtidstro. I din roll ansvarar du för och leder arbetet mot skolans fritidshem. Detta innebär ett pedagogiskt utvecklingsansvar för verksamheten men även personalansvar. Du kommer att stötta och utveckla samarbetet mellan skola och fritidshemmet i arbetet med att fortsätta bidra och utveckla en sammanhållen och inspirerande lärmiljö. Vi arbetar aktivt för att alla professioner på skolan är viktiga och värdesätter en stark samverkan för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs bästa skola. Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskap sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du deras utmanare när det gäller att utveckla undervisningens kvalitet i relation till elevernas resultat och progression. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Har du en pedagogisk utbildning samt gått någon ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (ex. rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi även det som meriterande. Ledarerfarenhet krävs och du behöver ha minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Har du erfarenhet av skolledarskap kopplat till fritidshemmet ser vi det som meriterande. Erfarenhet av att utveckla fritidshemmet är också meriterande liksom erfarenhet av att utveckla samarbete mellan skola och fritidshem. Vi söker dig som är en målfokuserad ledare som har förmågan att visa riktning. Du ser vikten av delaktighet och samarbete och bygger öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du är vidare förändringsbenägen samtidigt som du balanserar det med att hålla i och förvalta de befintliga processerna. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Söderkullaskolan är en F-9 skola i södra Malmö där våra ca 850 elever står i centrum. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat som stimulerar elevernas motivation, ansvarstagande och lust att lära. Pedagogerna arbetar i arbetslag där mentorskap, planering, genomförande, bedömning och analys av data är centrala delar. Vi vill att Söderkullaskolan ska vara varje elevs bästa skola där alla elever får ett lärande, känner trygghet och får en god framtidstro. I en årskurs på 7-9 har vi spetsklass i engelska med nationell intagning. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 11/8 och 13/8.  Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

1 plats(er). Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor  Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad?  I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare.  Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet.  Om jobbet  Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov.  Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.   I jobbet ingår bland annat att:  leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet  planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer  arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning  bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer  arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor  delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi  samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter Vi söker dig som  Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning.  Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.   God digital kompetens är ett krav.  Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du:  vara trygg och tydlig i ditt ledarskap  ha god samarbetsförmåga  kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete  vara flexibel och lösningsorienterad  ha lätt för att skapa goda relationer  kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om Barn och utbildning  Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.  Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se  Välkommen med din ansökan!  Ansökningsprocess Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp. För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse vakant tjänst.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. I Mullsjö kommun finns fem förskolor och fyra skolor – två lågstadieskolor, en mellanstadieskola och en högstadieskola. Nu söker vi en rektor till Trollehöjdskolan, vår högstadieskola med cirka 300 elever i årskurs 7–9 samt kommunens relativt nystartade centrala särskilda undervisningsgrupp med plats för cirka 8 elever från årskurs 4–9. Skolan ligger centralt i Mullsjö, nära både skog, kommunens bibliotek och simhall, vilket ger fina möjligheter till samverkan och aktiviteter. Trollehöjdskolan är en lugn och trygg skola som arbetar med att öka måluppfyllelsen. Hos oss får du möjlighet att utveckla och leda ett engagerat team och fortsätta utveckla en skola som sätter lärande och trygghet i centrum. Vi erbjuder en kollegial gemenskap med stöd och samarbete både med förvaltningen och med övriga skolledare. Du får också god samverkan med andra förvaltningar samt möjlighet till kompetensutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Trollehöjdskolan söker vi nu en engagerad pedagogisk ledare som vill fortsätta driva och utveckla skolan. På skolan arbetar cirka 40 personal. Här kommer du även arbeta tillsammans med en biträdande rektor, administratör och elevhälsa och tillsammans bygger ni morgondagens skola och ger eleverna goda förutsättningar för en bra skolgång. Med lärare och elever utvecklar ni som skolledning undervisningen för att öka måluppfyllelsen för alla elever i samtliga ämnen. Rektorn ansvarar tillsammans med rektorskollega för skolans elever, personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att leda och följa upp verksamheten genom systematiskt kvalitetsarbete och analys för att öka måluppfyllelsen och utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån forskning och styrdokument. Rollen omfattar även personal- och arbetsmiljöansvar, att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö samt att stötta medarbetarnas professionella utveckling. Rektorn samverkar nära med elever, vårdnadshavare och andra aktörer för att främja lärande, kvalitet och engagemang. KVALIFIKATIONER Vi söker en strategisk, lösningsorienterad och tydlig ledare som kombinerar pedagogisk insikt med organisatorisk skicklighet och ett inspirerande förhållningssätt. Du är lyhörd och inlyssnande och leder din personal tillitsbaserat. Du kommunicerar dina förväntningar, följer upp och förser dem med de befogenheter som krävs för att klara uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov, kan fatta beslut och ta ansvar för dessa. Du sätter målen högt både på dig själv och för din omgivning och backar inte för en utmanande uppgift. Du har en pedagogisk högskoleutbildning och rektorsutbildning, eller är beredd att gå den. Du har erfarenhet av ledarskap inom skola och förstår hur man driver pedagogisk utveckling. Som rektor behöver du ha förmåga att inspirera och motivera medarbetare, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hantera komplexa situationer. Du har god kunskap om styrdokument, skollag och läroplan och kan omsätta dessa i praktiken. Rollen kräver att du är skicklig på att strukturera ditt arbete, prioritera och skapa ordning även i en dynamisk miljö. Du behöver kunna både driva och leda dig själv, ta initiativ och arbeta självständigt när det behövs. Utöver detta har du kompetens inom ekonomisk planering och administration, och du kan följa upp budget och resurser på ett hållbart sätt. Du är van vid systematiskt kvalitetsarbete, att analysera resultat och driva förbättringsprocesser. Din kommunikativa förmåga är stark du är tydlig och lyhörd i dialog med personal, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att leda skolan genom utveckling på ett strukturerat och inkluderande sätt. Digital kompetens är också viktigt, då du förstår hur digitala verktyg kan stödja både undervisning och administration. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Intervjuer är planerade att hållas v.33. Tillträde 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er).  Om tjänsten Vårbyskolan har ca 35 medarbetare och ca 250 elever i årskurserna 4 - 9. Som biträdande rektor ingår du i enhetens elevhälsoteam och är en del av Vårby Rektorsområdets ledningsgrupp som  består av rektor, biträdande rektor på Vårbyskolan, Grindstuskolan, Vårbackaskolan och ekonom. Vårbyskolan ligger i Vårby Gård, ett grönt och vackert område längs röda tunnelbanelinjen. De flesta eleverna har ett annat modersmål än svenska. Skolan är digitaliserad och vi samarbetar inom enheterna på olika nivåer.  Vi arbetar för att alla våra elever ska lyckas! Vill du ha kollegor som stöttar och ger varandra energi att driva framåt? Då har du hittat rätt ställe! Vill du arbeta i en skolkultur där det finns en stark tro på att alla kan och där det råder höga förväntningar på varje elev, välkommen att söka och bli en av oss! Vi söker ytterligare en biträdande rektor till Vårbyskolan. Du kommer att ansvara för åk 6-9. I uppdraget ingår att tillsammans med ledningsgruppen planera och leda skolornas verksamhet i Vårby rektorsområde. Du förväntas ha ett extra nära samarbete med biträdande rektor för åk 4-5 i syfte att skapa en sammanhållen skolkultur. Du ansvarar för att enheten arbetar utifrån gällande styrdokument och genomför uppföljningar och  utvärderingar utifrån skolans rutiner. Du arbetar nära tillsammans med skolans lärare, fritidspersonal, skolledning och elevhälsoteam. Du har personalansvar för ett ca 15-tal medarbetare, där du genomför medarbetarsamtal samt deltar i rekryteringsprocesser. Vem är du? Vi söker dig som har: Lärarexamen med pedagogisk inriktning Erfarenhet av att ha arbetat i en ledande roll som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare inom grundskolan Förmåga att utifrån din bakgrund och utbildning hantera frågor inom elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete, arbetsmiljö, samt utveckling av pedagogiska verksamheter God kunskap att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har Arbetat med andraspråksinlärning i ett mångkulturellt område Erfarenhet av arbete på en högstadieskola Genomförd rektorsutbildning eller påbörjad rektorsutbildning Erfarenhet av att leda verksamheten gällande skola Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljö-processen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete. Vi söker dig som är lyhörd och trygg i ditt ledarskap med förmåga att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål både vad gäller kunskapsresultat och det sociala klimatet.  Vi arbetar som team men uppdraget kräver också att du kan arbeta självständigt, vara strategisk och lyhörd. Du är lösningsfokuserad och har förmågan att skapa ett bra samarbete mellan personal och med vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av Lena Sjögren tel.08-53535862  Lena.Sjogren@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vill du leda i en miljö där utveckling, kvalitet och idrott möts? På Sannarpsgymnasiet får du ett uppdrag med både bredd och tyngd i en av Halmstads kommuns största gymnasieskolor. Här blir du en del av en skola med cirka 1 400 elever, omkring 150 medarbetare och en tydlig ambition att fortsätta utveckla utbildningens kvalitet, trygghet och likvärdighet, vi har även Kristinehedsgymnasiet som ingår i Sannarpsgymnasiet. Du kliver in i ett sammanhang där mycket är på gång, med ny- och ombyggnation, stark samverkan inom arenaområdet och en central roll i skolans fortsatta utveckling inom specialidrott och gymnasieutbildning. Som rektor här får du möjlighet att påverka både vardagen och riktningen framåt tillsammans med andra rektorer och gymnasiechef! Dina arbetsuppgifter Som rektor på Sannarpsgymnasiet ansvarar du för skolans arbetslag för specialidrott, där klasser från både ekonomi- och samhällsvetenskapsprogrammet ingår. I uppdraget har du ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder verksamheten nära medarbetarna samtidigt som du driver utveckling som stärker kvalitet och likvärdighet för både elever och personal. Du har en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån gällande lagstiftning och styrdokument, tillsammans med dina medarbetare och kollegor i skolans ledningsgrupp. Uppdraget innebär också en bred samverkan med aktörer inom idrotten på lokal och nationell nivå. Du har kontakter med föreningslivet, specialistidrottsförbund, Riksidrottsförbundet samt RIU vid Högskolan i Halmstad. En viktig del av rollen är att bidra till att utveckla skolans idrottsprofil vidare, bland annat genom uppstarten av nya NIU-utbildningar som har beviljats start till höstterminen 2027 inom e-sport, gymnastik och tyngdlyftning. I rollen finns stöd av en idrottskoordinator. Du har även ett särskilt fokus på skolans trygghets- och säkerhetsarbete, med personalansvar för trygghetsvärdar. Tillsammans med skolans övriga ledning förväntas du bidra till mål som handlar om att stärka kvaliteten i utbildningen, skapa goda och likvärdiga förutsättningar för elever och medarbetare, utveckla idrotten som en stark del av skolans profil samt bygga en trygg och välfungerande verksamhet i en miljö som är under fortsatt utveckling. Dina kvalifikationer Krav  Du har erfarenhet av arbete som rektor. Du har genomgått en rektorsutbildning. Meriterande Du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskola. Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap. Du har erfarenhet av idrott och föreningsliv. Du har genomgått ledarskapsutbildning som exempelvis UL. Du är en ledare som skapar riktning och får utveckling att hända. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara öppen, lyhörd och tydlig i dina förväntningar. Du skapar goda förutsättningar för delaktighet, tar ansvar för helheten och kan växla mellan att hantera frågor i det dagliga arbetet och att hålla fokus på den långsiktiga utvecklingen. För att lyckas i uppdraget behöver du trivas i samverkan med andra, kunna samla människor kring gemensamma mål och ha förmåga att omsätta idéer till ett hållbart arbete i praktiken. Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40 - för att du ska må bra och orka i längden. Vi är en skola där samarbetet är en självklar del av vardagen. Här arbetar vi nära varandra, delar ansvar och stöttar varandra i både med- och motgång. Under samma tak finns en vilja att lösa saker tillsammans och att bidra till helheten, vilket skapar ett klimat som präglas av tillit, engagemang och gemensamt ansvar.  Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.32 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa men kan ta upp till 2–3 veckor för Polisen att handlägga. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: ulrika.forsstrom@tellusskolan.se Telefon: 076-947 92 40

Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Vi är ca 350 kollegor inom barn- och utbildningsförvaltningen som arbetar inom fyra skolområden med barn och elever i åldrarna 1-16 år. Vi arbetar för att alla barn och ungdomar ska ha en god miljö för lärande där de känner sig trygga och ges möjlighet att nå goda resultat. Välkommen till något av våra fyra skolområden: Lärcenter, Skived, Ullerud och Grossbol. Beskrivning Vi söker en skolchef som vill leda och utveckla utbildningsverksamheten i Forshaga kommun. I rollen har du ett övergripande ansvar för kommunens förskolor och skolor och arbetar för att skapa en likvärdig utbildning av hög kvalitet där barns och elevers lärande och utveckling står i fokus. Genom ett strategiskt, strukturerat och tillitsbaserat ledarskap leder du verksamheten mot uppsatta mål och skapar förutsättningar för goda resultat, hållbar utveckling och en långsiktigt god ekonomi. Arbetsuppgifter Som skolchef ansvarar du för den strategiska ledningen och utvecklingen av kommunens förskolor och skolor. Du har en central roll i att skapa förutsättningar för hög kvalitet, goda resultat och en långsiktigt hållbar verksamhet där elevernas lärande och utveckling står i fokus. I uppdraget ingår att: Ha det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och ekonomi Leda, stödja och följa upp rektorerna i deras uppdrag Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, nationella styrdokument och kommunala mål Verka för en likvärdig utbildning av hög kvalitet för alla elever Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet Omsätta politiska mål och beslut till konkret verksamhetsutveckling Analysera resultat och omvärldsförändringar, identifiera utvecklingsbehov samt leda förändrings- och förbättringsarbete för att möta framtidens krav på skolan Med ett helhetsperspektiv och ett långsiktigt förhållningssätt skapar du förutsättningar för att resurser, kvalitet och utveckling går hand i hand. Genom samverkan och dialog med rektorer, medarbetare, politisk ledning och andra samarbetspartners bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och genomförd rektorsutbildning. Du har god kunskap om skolans styrdokument, lagstiftning och läroplaner samt är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och samverkan. Vidare har du god förståelse för arbetsgivarfrågor och kollektivavtal, god systemvana och ser möjligheterna med digitalisering och AI som stöd för verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda utbildningsverksamhet, gärna som skolchef eller i en likvärdig strategisk ledarroll. Vi ser även positivt på erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation samt bred erfarenhet från olika delar av utbildningsverksamheten. Som ledare är du trygg, strukturerad och strategisk. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och leda genom samverkan. Du ser helheter, tar ansvar för verksamhetens bästa och kombinerar ett långsiktigt perspektiv med god genomförandeförmåga. Du har gott omdöme och är trygg i att fatta beslut även i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erbjudande Hos oss får du olika förmåner som friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och friskvårdstimme. För dig som inte bor i kommunen finns goda pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad var 20:e minut. Vi utgår från individens bästa och arbetar för ett hållbart samhälle. Vi förbättras och utvecklas genom att lära av goda exempel. Vi har ett tillåtande klimat med respekt för varandra. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du 500 extrapoäng hos Forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet.  Villkor Tillsvidaretjänst 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Pga sommar och semestertider kan vi ha längre svarstider om du har frågor eller funderingar kring tjänsten. Önskar dig en fin sommar! Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Vid Arlandagymnasiet studerar ungefär 1300 elever. Vi har 11 gymnasieutbildningar, både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Skolan har en av få utbildningar i Sverige inom flygteknik samt nationella och lokala idrottsutbildningar inom handboll, fotboll, innebandy, ishockey och e-sport. Arlandagymnasiet enhet 2 innefattar introduktionsprogram, som anpassas till elever som saknar behörighet att gå ett nationellt program samt anpassad gymnasieskola, som är en fyraårig frivillig utbildning för ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Våra årliga utvärderingar visar att elever och personal trivs mycket bra på vår skola. Duktiga lärare och gymnasiets ljusa och luftiga lokaler är bidragande orsaker till detta. Och inte minst det goda klimatet som råder elever emellan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla introduktionsprogrammen språkintroduktion och individuellt alternativ, samt den anpassade gymnasieskolan. Här får du möjlighet att verka i en meningsfull verksamhet med cirka 200 elever, där fokus ligger på kvalitet, delaktighet och att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Som biträdande rektor stöttar du rektor i det övergripande ansvaret för verksamhet, personal (ca 65 medarbetare) och arbetsmiljö. Du är med och leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för att varje elev ska ges möjlighet att nå sin fulla potential utifrån sina förutsättningar och mål. Uppdraget innebär att du leder delar av verksamheten både strategiskt och operativt, i nära samarbete med medarbetare, elevhälsa, vårdnadshavare och externa samverkansparter. Tillsammans med rektor och medarbetarna driver du det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftningar och styrdokument. På enheten finns också en biträdande enhetschef för korttidstillsyn (fritids för elever i anpassad skola). Du sitter med i verksamhetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare inom Arlandagymnasiet bidrar med god samarbetsförmåga och djupt engagemang i utbildning för ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning samt är legitimerad lärare. Du har arbetat med att leda kollegor tidigare, antigen som biträdande rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. Du har erfarenhet av att arbeta inom skola gärna med erfarenhet av att ha arbetat med målgrupperna. Det är meriterande om du har en genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning samt om du har erfarenhet av att utveckla och leda elevhälsoarbete.  Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.  Som person är du en trygg och stabil ledare som inger förtroende genom ett tydligt, professionellt och närvarande ledarskap. Du behåller lugnet och agerar med omdöme även när verksamheten kan präglas av snabba förändringar, oförutsedda händelser och många parallella frågor. Genom din förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och behålla fokus på verksamhetens mål skapar du trygghet och tydlighet för både medarbetare och elever. Du arbetar strukturerat och systematiskt, med god förmåga att planera, organisera och följa upp verksamheten för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse. Samtidigt är du samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du ser samverkan som en självklar del av ledarskapet och bidrar aktivt till en inkluderande och utvecklande skolmiljö där både elever och medarbetare ges förutsättningar att lyckas. Varmt välkommen med din ansökan. På grund av semesterperioden kan svarstiden på frågor om tjänsten vara något längre än vanligt. Vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu elevassistent på 80% - som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Arbetsuppgifter Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande, ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Tjänsten är förlagd framförallt till klasser på mellanstadiet. Du ska som elevassistent bidra till en lugnare och tryggare skolmiljö – under elevernas hela skoldag och i alla de olika sociala situationer som eleverna möter i skolan. Du ska arbeta med ett tydligt relationellt ledarskap och därmed förebyggande genom att sätta gränser i enlighet med skolans regler och värdegrund. Arbetet innehåller många varierade arbetsuppgifter t ex att vara ett stöd, både pedagogiskt och socialt, under elevernas och klassernas hela skoldag samverka med lärare och annan skolpersonal ha kontakt och samverka med vårdnadshavare  medverka i vårt gemensamma utvecklingsarbete  Kvalifikationer Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande elevassistentutbildning. Du har god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Som person söker vi dig som är en trygg och tydlig vuxen samt har en god förståelse för att många elever är i behov av stöd både i kunskapsutvecklingen och i det sociala samspelet för att lyckas i sin skolvardag. Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Visstidsanställningen på 80% för perioden 10 augusti till 18 december 2026 (med möjlighet till förlängning om behov kvarstår). Varmt välkommen in med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Arbetet innebär   Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare arbetar du för att vidareutveckla verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och goda resultat för eleverna. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ledarskap. Du har personalansvar och leder, stöttar samt följer upp medarbetarnas arbete för att skapa goda förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet och trivsel. Du verkar för en inkluderande, trygg och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap säkerställer du att elevernas behov av stöd och anpassningar möts på ett systematiskt och hållbart sätt, både ur ett pedagogiskt och socialt perspektiv. Uppdraget omfattar såväl skolans dagliga verksamhet som långsiktigt utvecklingsarbete. Förutom att bidra till skolans fortsatta utveckling kommer du även att delta i gemensamma utvecklingsinsatser inom grundskolans verksamhetsområde och förvaltningen. Vem är du?  Vi söker dig som har en gedigen pedagogisk bakgrund, som vill vara med och leda en skola i utveckling med en stark vilja att göra skillnad för eleverna. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, vara analytisk och kunna identifiera utvecklingsmöjligheter. Du är en lagspelare som skapar engagemang, når mål och resultat tillsammans med andra. Du är flexibel som person och kan driva parallella utvecklingsarbeten. Du är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är administrativt skicklig och har god digital kompetens. Vi söker dig som drivs av att göra skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans kan vi forma framtiden för Viktoriaskolan!  Kvalifikationer   Lärarlegitimation med erfarenhet från grundskolans högre åldrar Erfarenhet av skolledarskap eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Förmåga att tänka strategiskt och operativt, med fokus på skolans mål och Helhetsidé. Goda kunskaper i skolans styrdokument Intresse för aktuell forskning inom utbildning och ledarskap. Påbörjad eller slutförd rektorsutbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde snarast enligt överenskommelse. Registerutdrag Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill undervisa på Fordons- och transportprogrammet. Du vill handleda och stötta elever i deras utbildning gällande B, C, CE-körkort, truck, hjullastare och YKB. Du planerar din undervisning i enlighet med skolans gällande styrdokument. I uppdraget ingår även kontakt och utbildning av handledare och uppföljning av eleverna på deras APL. Som lärare på VBU står du för ett ledarskap som är tryggt och utmanande och du skapar förtroendefulla relationer med hög delaktighet. Vidare kommunicerar och formulerar du mål och utvärderar arbetssätt, metoder och måluppfyllelse tillsammans med elever och kollegor i det dagliga arbetet. Du har god förståelse för hur elever tillgodogör sig kunskaper och tar hänsyn till deras olika förutsättningar. Kvalifikationer/ Meriter Du har yrkeserfarenhet från fordons- och transportbranschen och innehar körkort B, C, CE och YKB. Meriterande är lärarlegitimation som yrkeslärare på Fordon- och transportprogrammet, erfarenhet av undervisning, yrkesbevis för hjullastare samt truckkort B1 och/eller kunskaper inom anläggningssidan. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Personliga egenskaper Som person vill vi att du har goda ledaregenskaper du tycker om och ser vinster i att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med andra, du möter alla elever utifrån deras individuella förutsättningar och arbetar för att de ska nå sin fulla potential, du är pedagogisk och har stort tålamod, du är medveten om att vi är varandras arbetsmiljö, har en positiv människosyn och kan skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare, du är en nyfiken person som söker utmaningar, är lugn, positiv, stresstålig och ansvarstagande, du är lösningsfokuserad och har förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevers och kollegors behov, du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, dokumentera och använda digitala verktyg. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en ferietjänst och tillsvidareanställning med start 2026-08-10. Tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar i vissa fall provanställning upp till 6 månader samt begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om skolenheten och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis och/eller tjänstgöringsintyg. Sista ansökningsdag är den 2026-08-01. Intervjuer sker fortlöpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan är allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling och annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktpersoner Susann Sjökvist Biträdande rektor Malmenskolan Tel 070- 378 22 19 Epost susann.sjokvist@vbu.ludvika.se Anja Eriksson Rektor Malmenskolan Tel: 0240-865 85 Epost: anja.eriksson@vbu.ludvika.se Maria Berg Sveriges Lärare Tel: 0240-66 77 03 Epost: maria.berg@vbu.ludvika.se

RWS Järvastaden startades 2017 och har nu ca 800 elever i låg- och mellanstadium, F-5. Skolan ligger mitt i den nya stadsdelen Järvastaden och drivs under devisen ”Skolan mitt i byn”. I skolans absoluta närhet ligger vår förskola, RWF Järvastaden, med drygt 200 barn. Våra elever som lämnar mellanstadiet kan gå vidare till vår högstadieskola RWS Bagartorp som även den ligger i närheten. Vi har en hälsoprofil på skolan och ser rörelse som en förutsättning för lärande. Trivselledare ansvarar att ha organiserade aktiviteter på rasterna. Vi är ett positivt kollegium som tycker om att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt med ett gott ledarskap och att bygga förtroendefulla relationer, vilket är grunden för trivsel och ett gott lärande. Vi har nya, ljusa lokaler vilket också bidrar till en positiv lärmiljö. Nu söker vi en engagerad och driven speciallärare. Vem är du? Vi söker en skicklig, drivande och engagerad speciallärare som liksom vi brinner för att göra positiv skillnad. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som brinner för att ge eleverna en god start i livet samt rätt förutsättningar att lyckas i skolan. Du är legitimerad lärare med en vidareutbildning som speciallärare (gärna med specialisering mot språk-, skriv- och läsutveckling eller matematik). Du är en tydlig ledare och förebild som ger både lärare och elever den inspiration och det stöd de behöver för en god undervisning och ett framgångsrikt lärande. Med god didaktisk förmåga, djupgående kunskaper om måluppfyllelse och förmåga att anpassa lärmiljön utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att varje individ ska nå sin fulla potential. Du ser kartläggning, utredning och uppföljning av elevers kunskapsutveckling som en självskriven och inspirerande del i ditt arbete. Du ser det också som en spännande utmaning att arbeta nära skolans ledning, elevhälsoteam och lärare för att tillsammans utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet samt det särskilda stödet till något alldeles speciellt. För att trivas hos oss tror vi att du, förutom din formella kompetens: Har ett tydligt ledarskap och är trygg i din yrkesroll, både i arbete direkt med elever och i handledning av kollegor. Har förmågan att möta eleverna individuellt, se deras styrkor och sprida en positiv, trygg studieatmosfär. Skapar förtroendefulla och nära relationer med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor och externa kontakter. Har förmåga att arbeta strukturerat med pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och uppföljningar. Vill vara med och bidra till skolutvecklingen och det specialpedagogiska arbetet både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. Möjlighet att arbeta i ett tätt och stöttande elevhälsoteam samt samarbeta nära engagerade pedagoger. Kollegial fortbildning och erfarenhetsutbyte. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Vi bjuder på pedagogisk lunch. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer påbörjas under vecka 32. Tillträde sker: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Låter det som ett spännande uppdrag som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra yrkeshögskolans verksamhet i nära samverkan med utbildningsledare, medarbetare och branschföreträdare. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du leder och kvalitetssäkrar yrkeshögskolans sju utbildningar samt utvecklar och följer upp dem i enlighet med utbildningsplaner och myndighetskrav. Du samverkar med branscher och andra relevanta aktörer för att säkerställa utbildningarnas relevans och kvalitet samt initierar och driver utveckling av nya utbildningar utifrån identifierade kompetensbehov. I rollen ingår även att skapa goda förutsättningar för medarbetare och utbildningsledare, samt att arbeta strukturerat med uppföljning, resultat och kontinuerliga förbättringar. Du företräder yrkeshögskolan i såväl interna som externa sammanhang. Därutöver ansvarar du för Campus Kramfors (lärcentrum) och dess uppdrag att underlätta för medborgare att läsa vid universitet och högskolor. Det innebär att du leder och utvecklar lärcentrums verksamhet, samverkar med relevanta utbildningsanordnare och interna funktioner samt säkerställer ett gott stöd till studerande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och vana vid att leda verksamhet mot uppsatta mål. • Förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt med utveckling av verksamheter. • God kännedom om yrkeshögskolans uppdrag och regelverk eller förmågan att snabbt sätta sig in i dessa. • God digital kompetens och förmåga att hantera flera parallella processer/projekt. • Erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning och systematiskt förbättringsarbete. Meriterande är erfarenhet av: • Arbete med yrkeshögskoleutbildningar, gärna i roll med budget- och personalansvar och erfarenhet av ansökningsarbete mot MYH. • Samverkan med bransch, arbetsliv och andra utbildningsaktörer för att säkra utbildningars relevans och kvalitet. • Samverkan med universitet/högskolor eller arbete inom lärcentrum, inklusive att utveckla stödstrukturer för studerande. • Arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en tydlig, engagerad och relationsskapande ledare som trivs med att motivera och utveckla medarbetare. Du har en god analytisk förmåga och är van att arbeta strukturerat och resultatinriktat med ett utvecklingsorienterat fokus. Körkort B samt mycket goda kunskaper i svenska språket är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html