Sökresultat för "feedback"

Qualified German Teacher Year 9 (20%) IES Österåker opened in August 2024 and is a modern F-9 school with high ambitions. When fully established, the school will have around 600 students across two classes per year group. We follow the Swedish national curriculum, with up to 50% of lessons taught in English. Our school is built on clear routines, high expectations, and a safe learning environment where students and staff can succeed. The school is located in central Åkersberga, about 30 minutes from Stockholm. Our campus combines newly built and renovated facilities and is close to sports facilities, nature, and the Stockholm archipelago. We are looking for an experienced and qualified German Teacher to teach Year 9 students. This is a 20% position, starting 7 August, with teaching scheduled on Mondays, Wednesdays, and Fridays. As a teacher, you will plan, teach, assess, and follow up on students' learning in German. You will inspire students to develop their language skills and cultural understanding while helping them achieve strong academic results. You will create engaging and well-structured lessons that support students with different learning needs, encouraging confidence in speaking, listening, reading, and writing German. We are looking for someone who: - Holds a valid teaching qualification and teaching license in German. - Has experience teaching German at lower secondary level, preferably Year 9. - Creates a calm, structured, and positive classroom environment. - Has high expectations for all students. - Gives clear and constructive feedback that helps students improve. - Works well with colleagues and enjoys being part of a collaborative team. - Is organised, flexible, and committed to student success.What we offer - A school with clear routines and strong leadership. - Supportive and dedicated colleagues. - An international working environment. - The opportunity to help build and develop a growing school. - A culture focused on learning, respect, and academic success. The position is 20%, with lessons taking place on Mondays, Wednesdays, and Fridays, starting 7 August. Working hours Monday 08.00-12.00, Wednesday 08.00-12.00 and Friday 08.00-11.40.  Interviews will be held on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline. A criminal background check is required before employment. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

IES Sundbyberg är en skola för årskurserna 4-9. Vi är en tvåspråkig skola som följer den svenska läroplanen. Vi söker nu en legitimerad grundskollärare med ämnesbehörighet i Science/Naturorienterade ämnen i årskurs 7-9 på visstid 5 augusti - 16 juni 2027. Ett krav är svensk legitimation från Skolverket. I tjänsten ingår delat mentorskap i en klass 7-9.  Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Som lärare hos oss tycker du att det är roligt, stimulerande och utvecklande att undervisa elever som kommer från flera olika länder och ge varje elev möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och förmågor. Du kommer att ingå i ett ämneslag: Science Department, samt i ett arbetslag i den årskursen du undervisar i.  Ansvarsområden: - Planera och genomföra lektioner utifrån våra Ethos och rutiner - Bedöma elevens framsteg, ge konstruktiv feedback för att utveckla elevernas ämneskunskaper - Mentorskap för elever i en av de klasserna du undervisar - Samarbeta med kollegor för att skapa en stödjande och inkluderande lärmiljö - Anpassa undervisningsmetoder för att möta elevernas olika behov - Delta i professionell utveckling och bidra till skolans gemenskap Kvalifikationer: - Lärarlegitimation från Skolverket i NO (naturvetenskapliga ämnen/Science)  - Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska Hur du ansöker: Om du är passionerad när det kommer till undervisning och redo att vara en del av ett internationellt team, uppmanar vi dig att ansöka genom att skicka in ditt CV och ett personligt brev här på IES Careers sida. Rekryteringen pågår löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Internationella Engelska Skolan Sundbyberg är en skola för årskurserna 4-9 med ca 600 elever. Skolan har en internationell inriktning och undervisningen bedrivs både på engelska och svenska. Skolan verkar för att lära och kunskap sätts i första rummet. Eleverna lär sig ta ett personligt ansvar för sin egen utveckling och arbetsmiljö och att respektera sina skolkamrater, lärare och sig själva. IES är stolta över sina medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Skicka in din ansökan via IES careers. Intervjuer sker fortlöpande så tillträde innan sista ansökningsdag kan komma att ske. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Är du kvicktänkt, utåtriktad och vill jobba utomlands på ett nytt fräscht kontor med härliga kollegor? Då är du rätt person för oss. Vi söker nya motiverade säljare av fasta elavtal till vårt kontor i Barcelona. Fast grundlön & provision utan tak! Har du ingen tidigare erfarenhet? Det är inget krav! Hos oss får du lära dig försäljning från grunden samt hur du använder dig av dina färdigheter för att nå din fulla potential. Vilka är vi? Vi jobbar med de största varumärkena inom försäljning och har gjort det i över 10 år. Därför kan vi erbjuda branschens mest attraktiva provisionsmodeller som dem flesta säljare går igång på, utöver en grundlön. Konnect är Sveriges största säljbolag med kontor i Stockholm och Barcelona. Vi ger våra medarbetare det absolut bästa och vad kan vara bättre än att vara omgiven av likasinnade människor i en stad som Barcelona? Inget, tycker vi! Vi är störst och vi är bäst på det vi gör men vilka är vi på riktigt? Vi är 300 säljare som alla jobbar för samma sak - att ha kul och njuta av livet. Vi är kollegor men vi är också vänner. Vi jobbar ihop, kämpar och har riktigt kul! Oavsett om vi jobbar eller hänger på stranden så har vi ett gemensamt mål - att vara vårt bästa jag och sälja bra produkter och avtal för de bästa varumärkena inom branschen. Om tjänsten: Vi söker dig som är sugen på att arbeta i en stor och snabbväxande koncern och är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. I rollen som säljare hos oss vill vi se vilja, driv, kreativitet och ett ”outside-of-the-box” tänk. Vi jobbar på ett ett strukturerat och noggrant tillvägagångssätt för att sälja in en produkt eller ett avtal till företagare och privatpersoner. Du kommer utöver det delta i utbildningar och feedbacksamtal från din teamleader, detta för att ständigt utvecklas och växa i rollen som säljare hos oss. Vi söker dig som: Drivs mot uppsatta mål, resultatinriktad och utöver det är en social person som har lätt att ta kontakt med nya människor. Viktigt att du vågar utmana dig själv! Vad erbjuder vi? Hög provision för varje avtal du säljer och spanskt kollektivavtal. Daglig coaching och löpande utbildningar för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Fantastiska teamleaders som leder gruppen mot ständig utveckling, motiverar och anordnar tävlingar med otroliga priser varje månad. Vi ser till att kombinera arbete med roliga aktiviteter så att gruppen stärks i positiv anda. Vid flytt till Barcelona: Ersättning av flygbiljett. Stöd vid letande utav boende. Allmänna tips för en utomlandsflytt. Stora utvecklingsmöjligheter. Ett fantastiskt kontor med ljusa och öppna ytor, 10 minuters lugn promenad från en av Barcelonas vackraste stränder. Har du fler frågor? Du är varmt välkommen att kontakta oss. Ansök idag. Vi rekryterar löpande. Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Vi hjälper många av Sveriges vassaste varumärken i deras försäljning. Under tio års tid har vi byggt upp vår verksamhet och breddat vårt tjänsteutbud för att alltid ligga i framkant. Vårt team består idag av över trehundra drivna och talangfulla medarbetare på våra kontor i Stockholm och Barcelona.

Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Är du kvicktänkt, utåtriktad och vill jobba utomlands på ett nytt fräscht kontor med härliga kollegor? Då är du rätt person för oss. Vi söker nya motiverade säljare av mobilabonnemang till vårt kontor i Barcelona. Fast grundlön & provision utan tak! Har du ingen tidigare erfarenhet? Det är inget krav! Hos oss får du lära dig försäljning från grunden samt hur du använder dig av dina färdigheter för att nå din fulla potential. Vilka är vi? Vi jobbar med de största varumärkena inom försäljning och har gjort det i över 10 år. Därför kan vi erbjuda branschens mest attraktiva provisionsmodeller som dem flesta säljare går igång på, utöver en grundlön. Konnect är Sveriges största säljbolag med kontor i Stockholm och Barcelona. Vi ger våra medarbetare det absolut bästa och vad kan vara bättre än att vara omgiven av likasinnade människor i en stad som Barcelona? Inget, tycker vi! Vi är störst och vi är bäst på det vi gör men vilka är vi på riktigt? Vi är 300 säljare som alla jobbar för samma sak - att ha kul och njuta av livet. Vi är kollegor men vi är också vänner. Vi jobbar ihop, kämpar och har riktigt kul! Oavsett om vi jobbar eller hänger på stranden så har vi ett gemensamt mål - att vara vårt bästa jag och sälja bra produkter och avtal för de bästa varumärkena inom branschen. Om tjänsten: Vi söker dig som är sugen på att arbeta i en stor och snabbväxande koncern och är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. I rollen som säljare hos oss vill vi se vilja, driv, kreativitet och ett ”outside-of-the-box” tänk. Vi jobbar på ett ett strukturerat och noggrant tillvägagångssätt för att sälja in en produkt eller ett avtal till företagare och privatpersoner. Du kommer utöver det delta i utbildningar och feedbacksamtal från din teamleader, detta för att ständigt utvecklas och växa i rollen som säljare hos oss. Vi söker dig som: Drivs mot uppsatta mål, resultatinriktad och utöver det är en social person som har lätt att ta kontakt med nya människor. Viktigt att du vågar utmana dig själv! Vad erbjuder vi? Hög provision för varje avtal du säljer och spanskt kollektivavtal. Daglig coaching och löpande utbildningar för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Fantastiska teamleaders som leder gruppen mot ständig utveckling, motiverar och anordnar tävlingar med otroliga priser varje månad. Vi ser till att kombinera arbete med roliga aktiviteter så att gruppen stärks i positiv anda. Vid flytt till Barcelona: Ersättning av flygbiljett. Stöd vid letande utav boende. Allmänna tips för en utomlandsflytt. Stora utvecklingsmöjligheter. Ett fantastiskt kontor med ljusa och öppna ytor, 10 minuters lugn promenad från en av Barcelonas vackraste stränder. Har du fler frågor? Du är varmt välkommen att kontakta oss. Ansök idag. Vi rekryterar löpande. Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Vi hjälper många av Sveriges vassaste varumärken i deras försäljning. Under tio års tid har vi byggt upp vår verksamhet och breddat vårt tjänsteutbud för att alltid ligga i framkant. Vårt team består idag av över trehundra drivna och talangfulla medarbetare på våra kontor i Stockholm och Barcelona.

Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Är du kvicktänkt, utåtriktad och vill jobba utomlands på ett nytt fräscht kontor med härliga kollegor? Då är du rätt person för oss. Vi söker nya motiverade säljare av rörliga elavtal till vårt kontor i Barcelona. Fast grundlön & provision utan tak! Har du ingen tidigare erfarenhet? Det är inget krav! Hos oss får du lära dig försäljning från grunden samt hur du använder dig av dina färdigheter för att nå din fulla potential. Vilka är vi? Vi jobbar med de största varumärkena inom försäljning och har gjort det i över 10 år. Därför kan vi erbjuda branschens mest attraktiva provisionsmodeller som dem flesta säljare går igång på, utöver en grundlön. Konnect är Sveriges största säljbolag med kontor i Stockholm och Barcelona. Vi ger våra medarbetare det absolut bästa och vad kan vara bättre än att vara omgiven av likasinnade människor i en stad som Barcelona? Inget, tycker vi! Vi är störst och vi är bäst på det vi gör men vilka är vi på riktigt? Vi är 300 säljare som alla jobbar för samma sak - att ha kul och njuta av livet. Vi är kollegor men vi är också vänner. Vi jobbar ihop, kämpar och har riktigt kul! Oavsett om vi jobbar eller hänger på stranden så har vi ett gemensamt mål - att vara vårt bästa jag och sälja bra produkter och avtal för de bästa varumärkena inom branschen. Om tjänsten: Vi söker dig som är sugen på att arbeta i en stor och snabbväxande koncern och är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. I rollen som säljare hos oss vill vi se vilja, driv, kreativitet och ett ”outside-of-the-box” tänk. Vi jobbar på ett ett strukturerat och noggrant tillvägagångssätt för att sälja in en produkt eller ett avtal till företagare och privatpersoner. Du kommer utöver det delta i utbildningar och feedbacksamtal från din teamleader, detta för att ständigt utvecklas och växa i rollen som säljare hos oss. Vi söker dig som: Drivs mot uppsatta mål, resultatinriktad och utöver det är en social person som har lätt att ta kontakt med nya människor. Viktigt att du vågar utmana dig själv! Vad erbjuder vi? Hög provision för varje avtal du säljer och spanskt kollektivavtal. Daglig coaching och löpande utbildningar för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Fantastiska teamleaders som leder gruppen mot ständig utveckling, motiverar och anordnar tävlingar med otroliga priser varje månad. Vi ser till att kombinera arbete med roliga aktiviteter så att gruppen stärks i positiv anda. Vid flytt till Barcelona: Ersättning av flygbiljett. Stöd vid letande utav boende. Allmänna tips för en utomlandsflytt. Stora utvecklingsmöjligheter. Ett fantastiskt kontor med ljusa och öppna ytor, 10 minuters lugn promenad från en av Barcelonas vackraste stränder. Har du fler frågor? Du är varmt välkommen att kontakta oss. Ansök idag. Vi rekryterar löpande. Hemsida: https://www.konnect.se/ Instagram: https://www.instagram.com/konnectse/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@konnectse Vi hjälper många av Sveriges vassaste varumärken i deras försäljning. Under tio års tid har vi byggt upp vår verksamhet och breddat vårt tjänsteutbud för att alltid ligga i framkant. Vårt team består idag av över trehundra drivna och talangfulla medarbetare på våra kontor i Stockholm och Barcelona.

Bli en del av Futuraskolan International Stockholm som SvA-lärare! Är du en passionerad pedagog som tror på att tillvarata varje barns potential? Futuraskolan, en ledande fristående skolorganisation i Stockholm, söker nu en engagerad SvA (Svenska som andraspråk) lärare (50 %) till vårt team på Futuraskolan International Stockholm. Tjänsten startar i augusti och är ett ettårigt vikariat. Om Futuraskolan Futuraskolan är en privatägd skolorganisation med sex förskolor och sju skolor runt om i Stockholmsområdet. Vi har över 450 anställda och tar emot cirka 2 800 barn och elever. Vår kultur vilar på de starka värdeorden Progressiveness , Energy och Respect – förkortat PER. Vi fokuserar på lärande genom de internationella programmen IPC och IMYC, med visionen att vara den bästa språngbrädan för framtida världsmedborgar. Vi är måna om att varje barn ska bli sett, utmanat och framgångsrikt. Vi fostrar internationellt sinnade, generösa och samhällsengagerade individer som bryr sig om omvärlden. Vem vi söker Vi söker en pedagog som är utmärkt på att skapa ett tryggt socialt klimat och tillitsfulla relationer i gruppen. Du bör tro på varje individs förmåga att lära och använda varierade metoder för att stärka varje elevs upplevelse och utveckling. Vi värdesätter kontinuerlig utveckling, och ser därför gärna att du är öppen för att utveckla ditt ledarskap genom självreflektion och feedback från kollegor, elever och vårdnadshavare. Varmt välkommen till Futuraskolan International Stockholm, beläget på Gärdet! Om du är en proaktiv och omsorgsfull pedagog som vill bidra till en levande, internationell lärandemiljö, vill vi gärna att du ansöker! Besök gärna vår hemsida för att läsa mer om oss: www.futuraskolan.se

Nu söker vi på Villa Sisjödal en Enhetschef för tillsvidareanställning. I denna tjänst arbetar du nära verksamhetschefen där uppdraget främst består i att kvalitetssäkra verksamheten. Du kommer också vara direkt chef till en grupp medarbetare. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling och strävar efter att skapa den bästa omsorgen för de vi är till för. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chef nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Om rollen I rollen som enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Du bidrar med ett kunskapsbaserat ledarskap som stärker både tryggheten för boende och arbetsmiljön för dina medarbetare. Som enhetschef inom SoL bidrar du till att säkerställa att omsorgen bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och är av god kvalitet. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du arbetar tätt med verksamhetschefen som du även rapporterar till och du ingår i hens ledningsgrupp. Vi ser rollen som enhetschef som en del i vår interna ledarskapsutveckling där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med en verksamhetschef. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Sisjödal Villa Sisjödal är ett modernt äldreboende som ligger i Askim, nära Sisjöns handelsområde. Verksamheten består av 90 ljusa och hemtrevliga lägenheter fördelat på fem våningar. På varje våningsplan inryms lägenheter, stora sociala ytor och uteplatser. Därutöver finns flera naturliga mötesplatser i byggnaden såsom en stor lobby med loungeavdelning, gym, frisör och en italiensk restaurang. Längst upp i byggnaden ligger en vinterträdgård som vetter ut mot en stor takterrass med en fantastisk utsikt över Göteborg. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. är prestigelös, självständig och samarbetsvillig är intresserad av kvalitetsfrågor och utvecklingen av dessa Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 juli. Återkoppling gällande tjänsten kan komma att dröja lite då det är semestertider. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gordana Markovska på gordana.markovska@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Scandic Luleå är ett trevligt och välkomnande hotell endast tio mål från polcirkeln med en kortare bilresa till Luleå centrum och härliga strövområden . Här kan våra gäster njuta av norrbottniska läckerheter i restaurangen och se norrskenet dansandes över himlen. Våra gäster är det absolut viktigaste för oss och att vi levererar service till dem på en mycket hög nivå är vårt främsta fokus. Det gör vi genom att ha en stark servicekultur och ett hotell i toppklass men den allra viktigaste biten är de som ska gör det otroliga arbete för vi ska nå dit- våra medarbetare! Vi söker en Head Chef till Scandic Luleå. På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Head Chef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet! Vad innebär rollen? I denna roll som Head Chef ansvarar du för Köket där du har det övergripande ansvaret att säkerställa en gästupplevelse i världsklass i våra mat- och dryckesmiljöer. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Head Chef är du även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets ledningsgrupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet. Vem är du? Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du har erfarenhet av att jobba efter koncept och ser det som en fördel i ditt dagliga arbete. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll. Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. Din närmsta chef är Food & Beverage Manager Arbetstiderna omfattar dag-, kvälls- och helgpass utifrån verksamhetens behov. Startdatum 1 september eller enligt överenskommelse. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Erfarenhet från ledande roll. Goda kunskaper inom HACCP och livsmedelssäkerhet. Förmåga att leda, prioritera och fatta beslut i högt tempo. Ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY We are looking for an Assistant Store Manager to Pull & Bear Mall of Scandinavia As an Assistant Store Manager at Pull&Bear Mall of Scandinavia, you will play a key role in leading the store together with the Store Manager. You will inspire, coach and develop your team while driving sales, delivering an outstanding customer experience and ensuring excellent store operations every day. This is a role for someone who thrives in a fast-paced retail environment, enjoys developing people and has a passion for fashion, commerciality and creating great results through teamwork. Your Responsibilities Leadership & People - support, coach and inspire the team to achieve their full potential through regular feedback, training and development. Commercial Performance - analyse sales, KPIs and commercial opportunities to maximise store performance and achieve business goals. Customer Experience - ensure every customer receives an exceptional shopping experience by leading through example and maintaining high service standards. Visual Merchandising - work closely with the Visual Commercial team to ensure product presentation reflects the Pull&Bear brand while driving sales through inspiring displays and commercial decisions. Operations & Store Standards - ensure efficient daily operations, stock management and compliance with company procedures and operational standards. Planning & Organisation - support scheduling, productivity and resource planning to ensure the right people are in the right place at the right time. Health, Safety & Wellbeing - promote a safe, inclusive and positive working environment where wellbeing and teamwork are always a priority. Loss Prevention & Sustainability - contribute to stock accuracy, inventory management, shrinkage control and sustainable ways of working. Collaboration - partner closely with the Store Manager and Area Team to continuously improve store performance and create an engaging workplace. BE YOURSELF – What You Bring Previous leadership experience within retail, preferably in fashion. Strong commercial awareness with the ability to analyse results and identify opportunities. A genuine passion for fashion, people and creating memorable customer experiences. A positive and inspiring leadership style that motivates and develops others. Confidence to make decisions, take initiative and adapt in a dynamic environment. Excellent organisational skills with the ability to prioritise and manage multiple tasks. Strong communication skills and a collaborative mindset. A role model who leads by example and embraces change with energy and enthusiasm. AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! As one of the world's leading fashion companies, we celebrate diversity, champion inclusion and are committed to creating equal opportunities for everyone. We proudly support the LGBTQI+ community and believe our differences make us stronger. We are also committed to making our recruitment process accessible and inclusive by providing reasonable adjustments whenever needed. Apply now and take the next step in your leadership journey with Pull&Bear!

Are you passionate about digital security? We are looking for you!In Swedbank you have the opportunity to: Analyse, design, develop, test and maintain services delivered by the team Ensure quality, accessibility and care when designing, building and maintaining software Work with architectural design in collaboration with architects Participate in a feedback culture where you both review and receive feedback to improve code quality Collaborate with the product owner, business analyst and other roles to refine and prioritise the product backlogs Handle maintenance and operations of our active services in accordance with existing processes Work in a value stream where Harmonize is our way of working What is needed in this role: 3-5 years of experience with Java and Spring Boot A good understanding of clean architecture, API design, microservices, and distributed systems A great team player with a collaborative mindset who works well in mob/pair programming Interest in adopting and experimenting with AI as a development tool Able to communicate efficiently in English A solution-oriented person with a customer-centric and business value driven mindset. Self- sufficient and self-organized with a desire to continuously improve. Capability to deliver in a changing and fast-moving environment. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of an inclusive and high‑performing team that constantly strives to improve how we work. We are responsible for Swedbank’s digital login methods, including BankID and fraud prevention in customer channels. Our mission is to ensure that every customer feels safe and confident when using Swedbank’s digital channels, a responsibility that truly drives us. Right now, we are focused on increasing efficiency, sharing our knowledge more broadly, and continuing to deliver at a consistently high level as a high‑performance team” Tove Zander, your future manager We look forward to receiving your application by 09.08.2026.  Location: Stockholm Recruiting manager: Tove Zander We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid

We are looking for a Learning Specialist/People Development for a company in Gothenburg. Start is ASAP, 9 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description and main responsibilities The Learning Specialist is responsible for driving learning and development initiatives that strengthen individual and organizational capabilities. The role combines program creation, coordination, facilitation, content creation, and learning administration to ensure employees and leaders have access to relevant, effective development opportunities. Working closely with stakeholders across HR and the business, the role contributes to the design, delivery, and continuous improvement of learning programs, tools, and development activities that support business needs and employee growth. Design, develop, and evaluate various learning initiatives e.g. onboarding, mandatory trainings and talent programs. Run and contribute to projects related to learning, capability building, and people development. Contribute to the continuous improvement of learning offerings by incorporating feedback, business needs, and external best practices. Create structured and accessible learning resources and tools that support development in everyday work. Collaborate with subject matter experts and stakeholders to ensure training content is accurate, relevant and engaging. Facilitate HR related training sessions and workshops Administrate and coordinate learning activities, programs, mandatory trainings, and related processes. Manage the learning platform and oversee tracking, reporting and audits. As well as analysis of training activities, participation, and program effectiveness. Identifying insights and driving improvement actions. Competence requirements Strong communication skills, with the ability to engage and collaborate with stakeholders across the organization. Excellent presentation and facilitation skills, with the ability to engage learners. Ability to translate learning needs into practical tools, activities, and development solutions. Ability to work with data, reporting, and follow-up of learning activities. Strong business acumen and ability to connect learning initiatives to business needs. Experience 5 years of experience in a Learning & Development role or a similar people development position. Experience creating, designing, coordinating, and facilitating learning programs, workshops, and training initiatives. Experience developing learning materials, tools, and guidance to support employee development. Experience with learning administration in LMS (preferably Workday learning), reporting, and follow-up on learning activities and outcomes. Experience using learning data and feedback to evaluate effectiveness and improve learning initiatives is an advantage. Experience working in a global and/or multicultural environment is preferred Other requirements Strong interpersonal and communication skills confident in working with senior stakeholders Proactive and organized able to manage multiple recruitments simultaneously. This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 9 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Om rollen Du blir en nyckelperson i teamet som bygger Sveriges mest ambitiösa restaurangplattform. Hos oss bygger du inte en feature bland hundra andra — du är med och fattar arkitekturbeslut, väljer lösningar och ser din kod gå live samma dag. Vi är ett litet team med stora planer, och du får det ansvar och den frihet som följer med det. Du kommer bygga och vidareutveckla vår plattform — från kassaflöden och bokningssystem till schema och personalhantering. Du jobbar tätt med grundarna för att forma produkten baserat på verklig feedback från krögare. Du utvecklar våra AI-funktioner och tar ägarskap över hela features — från idé till implementation. Vi söker dig som... Stark i React och TypeScript Erfarenhet av att bygga och drifta riktiga produkter Nyfiken på AI och hur det kan användas i praktiken Gillar att bygga produkt — inte bara skriva kod Kommunikativ — kan förklara lösningar och ta emot feedback Bonus: erfarenhet av restaurangbranschen eller Supabase/PostgreSQL Vi erbjuder Modern tech utan legacy-kod — vi byggde allt från scratch Grundaren har byggt och skalat ett SaaS-bolag förut — du lär dig av någon som gjort resan Egenfinansierat — inga riskkapitalister som styr Din påverkan syns direkt Lysekil som bas — havsluften och lugnet Rekryteringsbolag behöver ej ta kontakt. Du som söker jobbet ska bo i Lysekil eller i närheten. Ansök på vår hemsida.

Om jobbet Vi på Globens trafikskola söker efter en ny medarbetare till vårt glada gäng. Om oss Globens trafikskola är en väletablerad trafikskola på Gullmarsplan som varit en trygg del av branschen sedan 1989. Hos oss arbetar ett härligt gäng på ett tiotal engagerande och erfarna kollegor som tillsammans skapar en varm, professionell och trivsam arbetsmiljö - både för våra elever och för oss som jobbar här. Vi brinner för att ge varje elev en personlig och kvalitativ utbildning, och vi värdesätter gemenskap, utveckling och arbetsglädje i vardagen. Hos oss blir du en del av en stabil verksamhet där dina idéer och ditt engagemang verkligen räknas. Vem vi söker Du som söker ska vara utbildad trafiklärare på behörighet B och uppfyller Transportstyrelsens krav. Du har ett stort och naturligt engagemang och besitter de pedagogiska kvalifikationer som krävs för att räknas som en professionell mopedlärare. Du behärskar Svenska i tal och gärna också i skrift, har du dessutom kunskaper i andra språk är detta naturligtvis positivt. Om du dessutom är en social och positiv person med stor ansvarskänsla och glimten i ögat så finns det goda förutsättningar att vi skulle kunna fungera bra ihop. Dina arbetsuppgifter Hålla teorikurser för moped & körning i trafik för moped. Arbeta med elever på ett pedagogiskt sätt för att säkerställa deras förståelse för trafikregler och körteknik. Anpassa undervisningen för olika elevnivåer och skapa en positiv och säker lärandemiljö. Ge feedback och uppföljning på elevernas framsteg. Samarbeta med kollegor på trafikskolan för att upprätthålla hög kvalitet på utbildningen. Ansökan Om du är en erfaren och passionerad körlärare som vill vara med och utveckla våra elevers väg till körkort, skicka in ditt CV och personliga brev.

Vill du lära dig performance marketing och bli vass på content som faktiskt säljer? Trendflow är en svensk digital byrå som startade 2019 i Stockholm. Vi driver resultat för svenska e-handlare genom annonsering (Meta, Google, TikTok) och contentproduktion. Vi jobbar snabbt, testar mycket och bygger kampanjer som går att mäta på riktigt. Det här är inte en praktik där du “kollar på” i bakgrunden. Du får riktiga uppgifter, riktiga kunder och feedback i högt tempo. Allt sker remote, på distans - vilket innebär att det är väldigt viktigt att du har tillgång till stabil internetuppkoppling och fungerande teknik. Du kommer jobba med: Performance marketing: Meta Ads / Google Ads Här lär du dig hur du gör betalda kampanjer i både Meta och Google. Detta inkluderar t.ex. uppsättning av kampanjer samt hantering/optimering av dessa. Du får även lära dig att analysera resultat och ta beslut ifrån insikterna. Du lär dig: - Skapa, hantera och optimera Meta Ads-kampanjer - Utveckla kreativa koncept och producera enklare annonsmaterial i Canva, Adobe XD eller liknande verktyg. - Analysera data, följa upp KPI:er och presentera insikter. - Arbeta nära vårt sälj- och kundteam för att säkerställa resultat och god kommunikation. - Testa nya annonsformat, målgrupper och funnels för att förbättra ROI. Content till annonser: Du får lära dig allt om hur du skapar effektiva annonser. Däribland hur du skapar annonsvinklar, UGC-manus och hooks, klippning av annonser (video och bild). Du lär dig även hur du ska tänka i valet av annonser samt gå igenom processen av att testa, samla insikter/data och iterera på det som är igång . Vi söker dig som - Har öga för content (hooks, struktur, tempo, tydlighet) - Kan tänka strategiskt och är detaljorienterad. Du gillar siffror, logik och att förbättra resultat. - Är självgående, tar ansvar och kan jobba remote utan att någon jagar dig - Trivs i ett högre tempo - Vill utvecklas snabbt och kan ta rak feedback utan att tappa energi Kravprofil - Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. - Stark känsla för detaljer, data och analys. - Självständig, resultatorienterad och trygg med att ta ansvar. Bonus om du har: - Erfarenhet av performance marketing (helst med fokus på Meta Ads). - Erfarenhet av content creation. Du kan själv skapa visuellt material av god kvalitet. OBS! Använd EJ AI i denna ansökan. Användning av AI i ansökan leder till automatisk diskvalificering.

“Think It, Build It, Ship It, Tweak It”… is what we try to use when we develop future processes for regulatory reporting and you will be involved in the development process in one of Swedbank’s fast paced business area. In Swedbank you have the opportunity to: Be involved in different steps in the development phase such as analysis, design, coding, test, and documentation depending on the scope for our various development Features. Create sustainable technical solutions for the regulatory reporting in tight collaboration with your team and the business users. Contribute to making good estimations of the development work and to be able to specify the work in stories and tasks. You will, together with your team colleagues, develop and manage the code in an efficient way, perform tests to protect quality and receive feedback from end users of the result. Practice having good understanding of the usage and to see problems and solutions from different perspectives. Be part of continuous integrations activities related to changes made in other areas affecting the Regulatory reporting system and this will require effective relationships and communication with other development teams in the organisation. Be part of cross-training and code reviews in order to ensure knowledge of the code is spread throughout the team. What is needed in this role: A strong developer background Knowledge and experience of Trading- and Capital Markets products. Datavault Microsoft SQL Server (MSSQL) Visual Studio SQL Server Integration Services (SSIS) CI/CD Basic understanding of these areas is beneficial: o Regulatory reporting o Financial Products o Agile Since we are developing solutions within the Regulatory reporting framework it is most valuable if you have a genuine interest and experience from this area within financial services, or else you need to be willing to initially study and learn about these regulations. The role also requires: To be responsible and self‑motivated Have experience of working with deadlines and multiple simultaneously ongoing initiatives Be a strong team player and enjoy problem solving together with your colleagues Contribute to and continuously improve agile ways of working. Be passionate about driving change into the business and that the key to success is by collaborating with others. You must also have a great interest and be willing to learn and develop within areas of code branching strategies, automated testing and learn how to apply Information Management structures of data used in the system. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of an international team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction and contribute to Swedbank's position in society. You will be part of delivering real change into C&I and supporting the business on reaching the C&I strategic wanted position. Regulations such as MIFIR, REFIT and MMSR are on the agenda as well as daily maintenance of the Regulatory Reporting solution, which is currently under change." Susanne Petersson, your future manager The culture within our ART is delivery and customer focused and together with your team of equally passionate people you will constantly be challenged to think outside your comfort zone. We are looking for a Software Engineer to join our Regulatory Reporting Agile team. We work according to Scaled Agile Framework (SAFe), and our Lean-Agile mindset helps us to continuously reflect on and relentlessly improve our ways of working. We look forward to receiving your application by 14.08.2026.  Location: Stockholm Recruiting manager: Susanne Petersson We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a key role in securing successful product introductions in an automotive environment where uptime, fast problem-solving and close collaboration matter every day. The role sits at the intersection of technology, operations and customer support, with a strong focus on Pilot Partner operations and advanced field support for complex products in real use. You will work across the value chain and act as a trusted link between customers, dealers, distributors and R&D. This is a role for you who enjoy combining technical depth with coordination, stakeholder management and continuous improvement. It is an exciting opportunity to influence both product performance in the field and future development through real-world insights. Job DescriptionYou will lead and coordinate activities connected to complex product introductions and Pilot Partner operations. You will support customer uptime by driving technical investigations and helping resolve advanced issues in the field. You will collaborate closely with customers, dealers, distributors and R&D to align priorities and move technical matters forward. You will use software-based diagnostic and troubleshooting tools to analyze technical problems on trucks or buses and turn findings into clear actions. You will gather feedback from real customer use, share learnings across stakeholders and contribute to continuous improvement. You will provide hands-on support in workshop-related environments when needed and help connect operational needs with product development. RequirementsAcademic degree or equivalent relevant work experience. Experience from the automotive industry in relevant technical or commercial roles. Experience from product development, such as ECU development, component development or system testing, or from commercial aftersales technical roles such as Technical Support, Sales Engineer or Master Technician. Experience working in a workshop environment with customer vehicles. Experience using software-based diagnostic and troubleshooting tools for trucks or buses. Experience working in international and cross-cultural environments. Strong communication and collaboration skills, with the ability to align and influence stakeholders at different organizational levels. Strong understanding of customer needs and operational requirements. VCB competence. An analytical, structured and proactive way of working, with a strong sense of ownership. Nice to haveBackground in commercial aftersales or engineering. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.