Sida 1 av 4
Beskrivning Vi söker nu en utvecklare med erfarenhet av affärssystemet IFS som vill vara en del av ett kompetent och samarbetsorienterat team. Rollen passar dig som har arbetat några år med utveckling i IFS-miljö och som vill fortsätta utvecklas tillsammans med kollegor som stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Du kommer att arbeta i en teknisk miljö där affärssystem, databaser och systemutveckling står i fokus. Arbetsuppgifter I rollen som IFS-utvecklare kommer du att arbeta med utveckling, anpassning och vidareutveckling av lösningar i affärssystemet IFS. Arbetet innefattar utveckling och hantering av databaser samt programmering i relevanta tekniker kopplade till IFS-plattformen. Du kommer att samarbeta nära andra utvecklare och bidra till att skapa effektiva och hållbara lösningar utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Minst 2–3 års erfarenhet av arbete med affärssystemet IFS Erfarenhet av SQL+ Erfarenhet av PL/SQL Erfarenhet av .NET (C#) Erfarenhet av Java Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av utveckling i IFS Aurena Villkor Roll: IFS-utvecklare Omfattning: Heltid Arbetsform: Enligt överenskommelse Start: Enligt överenskommelse Uppdragsperiod: Enligt överenskommelse Placering: Enligt överenskommelse Om du är redo att ta dig an en roll inom IFS-utveckling och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vi söker nu två enhetschefer till Individ- och Familjeomsorgen som kan fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna, kunder och andra aktörer. IFO ingår i verksamhetsområdet Arbetsliv och stöd. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar och söker två modiga och kundfokuserade enhetschefer som tillsammans ska ansvara för Individ- och Familjeomsorgen. Det delade ansvaret kommer att delas upp med inriktning på barn respektive vuxen utifrån kompetens och intresse. I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten såsom personal, budget, arbetsmiljö, planering, utveckling, måluppfyllelse, uppföljning och kvalitetssäkring. Du ingår i Arbetsliv och Stöds ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegorna från IFO, arbetsmarknad, socialpsykiatri, öppenvården, ekonomiskt bistånd och verksamhetsutvecklare, socialt ansvarig samordnare och controller. Att samverka inom verksamhetsområdet är ett prioriterat område och en naturlig del av arbetsuppgifterna. Här står du inte ensam, här gör vi det tillsammans. På hela enheten IFO arbetar ett 20-tal medarbetare, två teamledare, vuxenhandläggare, VNR-samordnare, familjerättssekreterare, familjehemshandläggare, barnsekreterare och utredare för barn och unga och mottagningssekreterare. Vi utökar och söker därför två enhetschefer som ska dela på uppdraget att leda enheten IFO. Som enhetschef tror du på dina medarbetares kompetens, du stöttar vid behov men motiverar till eget ansvar och yrkesutveckling. I din yrkesutövning förhåller du dig alltid till omgivande lagar och ramar men vågar använda ditt handlingsutrymme och tänka nytt - med kundens behov och utveckling i fokus. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du förväntas bidra med din kompetens, där dina idéer ges utrymme och där du verkligen har möjlighet att påverka, utveckla och utvecklas. Om du attraheras av ovanstående arbetssätt och kan tillämpa dess principer både som medarbetare och chef så tror vi att du ska trivas hos oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetet med myndighetsutövning. Du ska ha ledaregenskaper eller arbetsledarerfarenheter dvs ha haft personal, ekonomi, verksamhet och utvecklingsansvar. Du har förmåga att bryta ned övergripande mål och visioner för att skapa tydliga mål för verksamheten. För att lyckas i rollen krävs det att du är en trygg och tydlig person och tycker om att arbeta i en organisation som styrs av kvalitet, strategisk planering och har tydliga mål. För det komplexa arbetsområdet är du socionom eller har likvärdig högskoleutbildning. Det krävs att du är en person som självständigt kan utveckla, organisera och strukturera din roll och dina arbetsuppgifter. Enhetschefen har ansvaret för att driva och utveckla verksamheten, naturligtvis i samarbete med närmsta chefskollega, chef, medarbetare och kollegor. Vi ser att du måste vara en strategiskt skicklig person med stor initiativförmåga och som därtill är uthållig för att utveckla enheten och förverkligar vår politiska vilja. Det krävs även en god förmåga att se enheten och förvaltningen i ett helhetsperspektiv, där samverkan blir en naturlig del för att lyckas med uppdraget. Som person har du god förmåga att engagera, entusiasmera, stimulera och stärka andra samt ge utvecklande feedback. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i bemötandet. Du skapar relationer, såväl internt som externt, som karakteriseras av professionalitet, respekt och förtroende. Intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar krävs för rollen som enhetschef. Ledaregenskaper och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom området är avgörande. Vi söker dig som har god kännedom om den lagstiftningen som styr verksamheten. Det är ett krav att du har god datorvana och är väl orienterad i Office-paketet. Det är ett krav att du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Körkort klass B erfordras. Innan tjänsten kan erbjudas ska utdrag ur belastnings- och misstankeregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstid enligt 40 timmars arbetsvecka Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte din ansökan vänta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Individ- och familjeomsorgen, IFO, är uppdelad i två verksamhetsområden, IFO Barn- och familj och IFO Vuxen under ledning av en gemensam IFO-chef. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför det egna hemmet. Då nuvarande chef lämnar för annat chefsuppdrag hos oss på IFO söker vi nu en enhetschef till IFO Barn- och familjs familjehemsteam (FHT) med ansvar för barn och ungdomar som under kortare eller längre perioder är placerade i familjehem. Utlyst tjänst är även chef för familjerätten, vilken även innefattar Emmaboda kommuns upptagningsområde. Brinner du för socialtjänstens individ- och familjeomsorg med uppdraget att följa intentionerna i nya socialtjänstlagen med målet att erbjuda lättillgängliga, förebyggande och tidiga samt kunskapsbaserade insatser på hemmaplan? Vill du leda engagerade medarbetare med ett stimulerande och ansvarsfullt arbete där du förväntas vara med och påverka nya arbetsmetoder med ny socialtjänstlag? Då kan det här uppdraget vara något för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du arbetet i dina två arbetsgrupper och blir en nyckelperson att tillsammans med medarbetare och ledningskollegor skapa hållbara strukturer och utveckla metoder och arbetssätt som gör skillnad för dem vi är till för. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn, stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Familjerättens uppdrag är att på ett rättssäkert sätt hantera frågor som rör vårdnad, boende och umgänge, faderskapsutredningar, samarbetssamtal samt samarbete med domstolar. Du som söker tjänsten drivs av vinsterna med samverkan med såväl interna som externa aktörer. Samverkan med övriga verksamhetsområden och enheter inom den egna förvaltningen och kommunen i sin helhet är självklara delar. Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med möjlighet att vara med och påverka en verksamhet i utveckling. Genom förmånen att arbeta i en liten kommun innebär det stora möjligheter att vara delaktig och kunna påverka djupgående processer. I tjänsten som enhetschef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för åtta medarbetare i familjehemsteamet och tre medarbetare i familjerätten där det är du som leder och fördelar arbetet inom respektive arbetsgrupp. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp med verksamhetens övriga enhetschefer, 1:e socialsekreterare och kvalitetsutvecklare där du förväntas att aktivt bidra med kunskap, prestigelöshet, perspektiv och god stämning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som uppfyller kompetenskravet för myndighetsutövning inom området barn och unga enligt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd HSLF-FS 2017:79. Vi önskar att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, samt erfarenhet av regelverket inom familjerätten. Meriterande är tidigare chefserfarenhet. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten föregås av registerkontroll och krav på B-körkort. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.
Fryshuset IF ska, utifrån Stiftelsen Fryshuset vision, värdegrund och uppdrag, bedriva idrottsverksamhet samt stötta unga i att genom sina passioner förändra världen. Vill du göra skillnad i barns liv genom rörelseglädje och kampsport? Fryshuset IF söker nu engagerade thaiboxningstränare för våra barngrupper med start höstterminen 2026. Om uppdraget Som tränare leder du thaiboxningsträningar för barn i en inkluderande, trygg och utvecklande miljö. Du är med och skapar träningspass som kombinerar teknik, rörelseglädje och viktiga värdegrunder som respekt, disciplin och gemenskap. Vi söker dig som: Har erfarenhet av thaiboxning Tycker om att arbeta med barn och unga Är ansvarstagande, pedagogisk och positiv Vill bidra till en trygg och inspirerande träningsmiljö Tidigare erfarenhet av ledarskap eller tränaruppdrag är meriterande, men din inställning och ditt engagemang är viktigast. Om anställningsformen Uppdraget är arvoderat och sker på uppdragsbasis. Upplägg och tider planeras i dialog. Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar om varför du vill bli tränare för våra barngrupper och vad som gör att du passar för uppdraget. Vi ser gärna att personer med olika bakgrund ansöker och uppmanar dig att söka om du brinner för uppdraget även om du inte uppfyller precis alla kriterier i utlysningen. Urval och tillsättning sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktuppgifter: Verksamhetsansvarig Ann Ossianson ann.ossianson@fryshuset.se
Fryshuset IF ska, utifrån Stiftelsen Fryshuset vision, värdegrund och uppdrag, bedriva idrottsverksamhet samt stötta unga i att genom sina passioner förändra världen. Vill du vara med och utveckla framtidens thaiboxning och bidra till en stark, inkluderande träningsmiljö? Fryshuset IF söker nu en senior thaiboxningstränare med start höstterminen 2026. Om uppdraget Som senior tränare har du en central roll i att utveckla vår thaiboxningsverksamhet tillsammans med verksamhetsansvarig. Du ansvarar för att leda träningar på en hög teknisk nivå, stötta och utveckla juniora tränare samt bidra till att stärka verksamhetens struktur och kvalitet. Du arbetar både operativt i träningsverksamheten och som en viktig kulturbärare som säkerställer att vår träning genomsyras av trygghet, respekt och gemenskap. Ansvarsområden Planera och leda thaiboxningsträningar för olika nivåer Vara mentor och stöd till andra tränare Bidra till utveckling av träningsupplägg och verksamhet Säkerställa en trygg, inkluderande och professionell träningsmiljö Representera Fryshuset IF:s värdegrund i all verksamhet Vi söker dig som: Har gedigen erfarenhet av thaiboxning, gärna på avancerad nivå Har tidigare erfarenhet som tränare och ledare Är pedagogisk, strukturerad och inspirerande Har ett starkt engagemang för barn, unga och föreningsliv Brinner för att utveckla både individer och verksamhet Erfarenhet av att utbilda tränare eller bygga verksamhet är meriterande. Om uppdragsformen Uppdraget är arvoderat och sker på uppdragsbasis. Omfattning och tider planeras i dialog. Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar om varför du vill bli senior thaiboxningstränare för Fryshuset IF och vad som gör att du passar för uppdraget. Vi ser gärna att personer med olika bakgrund ansöker och uppmanar dig att söka om du brinner för uppdraget även om du inte uppfyller precis alla kriterier i utlysningen. Urval och tillsättning sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktuppgifter: Verksamhetsansvarig Ann Ossianson ann.ossianson@fryshuset.se
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst och LSS-verksamhet? Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom LSS och individ och familjeomsorgen (IFO). Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Allt vi gör utgår från invånarnas bästa, och vi tror på att skapa goda förutsättningar för alla och erbjuda stöd på olika sätt till de som behöver det. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en trygg närvaro för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som verksamhetschef över LSS och IFO är du direkt underställd socialchefen och en viktig del av ditt uppdrag är att representera dina enheters intressen i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du kommer vara chef för åtta chefer och din roll kommer innebära arbete på både strategisk och operativ nivå. I ditt uppdrag ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av verksamheterna. Du arbetar strategiskt med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Samtidigt förväntas du kunna stötta chefer och medarbetare i komplexa frågor och ärenden. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, stödja och utveckla verksamhetens enhetschefer inom IFO och LSS. Du strävar efter att skapa goda förutsättningar för chefernas arbetsmiljö och kontinuerliga utveckling. Säkerställa att verksamheterna bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. Vara ett kvalificerat stöd i frågor som rör socialtjänstlagen (SoL), LSS och komplexa ärenden. Ansvara för att både LSS-verksamhet och socialtjänst håller god kvalitet i hela kommunen. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering inom verksamhetsområdet. Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. Samverka med både interna och externa aktörer. Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära ledarskap. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer där kvalitet, ekonomi och utveckling går hand i hand. För tjänsten krävs att du har: Relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, LSS eller närliggande verksamhetsområden. God kunskap om relevant lagstiftning, särskilt SoL och LSS, men även LVU och LVM. Innehar B-körkort. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll. Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kontaktinformation Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se Arbetsplats Ringvägen 2 842 33 Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5152079314 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-02
Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Årjängs kommun är en arbetsgivare med flera olika yrkesroller. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att genomföra komplexa förändringsarbeten? Vill du leda ett betydelsefullt område inom socialtjänsten, där du kan vara med och göra skillnad för stödet till våra vuxna inom Årjängs kommun? Då har du en tjänst att söka som områdeschef för område vuxen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bli vår nya områdeschef för Vuxen en nyckelroll med verklig påverkan. Vill du göra skillnad på riktigt och bidra till en verksamhet som sätter medborgarens behov i centrum? Vi söker nu en engagerad och strategisk områdeschef till området vuxen en roll där du får kombinera långsiktig utveckling med ett meningsfullt och dynamiskt ledarskap i vardagen. Hos oss får du möjligheten att leda och utveckla en bred och samhällsviktig verksamhet, där ditt arbete bidrar till att skapa trygghet, självständighet och bättre livsvillkor för människor Ditt uppdrag: Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet och resultat. Du driver utveckling och förändringsarbete med fokus på hållbara lösningar och verkliga behov. Du: Leder med tillit och skapar förutsättningar för en lärande och utvecklingsdriven organisation. Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att hantera en föränderlig och händelsestyrd vardag, där arbetet även kan innefatta operativa uppgifter.Bidrar aktivt i ledningsgruppen och är med och formar framtidens verksamhet. Om verksamheten: Område vuxen omfattar en bred och viktig del av socialtjänstens uppdrag: Myndighetsutövning inom: Skadligt bruk och beroende Våld i nära relation Ekonomiskt bistånd SoL, LVM och LSS Verkställighet inom: Socialpsykiatri Öppenvård Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare för att skapa kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för dem vi är till för. Din placering: Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där du spelar en central roll i verksamhetens strategiska utveckling. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla en komplex och viktig verksamhet En organisation som värdesätter tillit, kunskap och utveckling Ett ledarskap där du får göra skillnad på riktigt KVALIFIKATIONER Krav: Kandidatexamen (minst 180 hp), t.ex. socionom eller inom beteende- eller samhällsvetenskap, eller motsvarande. Dokumenterad chefserfarenhet i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och implementeringsarbete. God vana av ekonomistyrning i komplex verksamhet. Personliga egenskaper och kompetenser: Strategisk och trygg ledare med helhetssyn. Förmåga att omsätta mål till konkret arbete. Van att hantera komplexitet, fatta beslut och skapa struktur i förändring. God samarbetsförmåga med många olika aktörer och intressenter. Kommunikativ och arbetar tillitsbaserat för långsiktig utveckling. Övrigt: B-körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som områdeschef samarbetar du med andra chefer och medarbetare kring förbättringar och långsiktigt värde för både verksamhet och medborgare. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Registerutdrag ska kunna uppvisas innan anställning ingås. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Individ- och familjeomsorgen är en del av Arbete- och välfärdsförvaltningen i Ronneby kommun. Vi söker nu en enhetschef inom myndighet barn och familj. Här arbetar vi för att skapa trygghet och goda livsvillkor för barn, unga och familjer med rättssäker myndighetsutövning, samverkan och barnets bästa i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst och leda ett viktigt uppdrag med barnets bästa i fokus? Vi söker en trygg, erfaren och utvecklingsinriktad enhetschef till myndighet Barn och familj. Hos oss får du en central roll i förvaltningens omställningsarbete, där vi utvecklar organisation, arbetssätt och samverkan för att möta invånarnas behov till en mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat socialtjänst. Som enhetschef arbetar du nära teamledare och socialsekreterare och har ansvar för myndighetsutövningen inom barn och familj. Du leder och fördelar arbetet inom enheten, skapar förutsättningar för rättssäker handläggning och bidrar till god kvalitet. I uppdraget ingår att: • leda, stödja och utveckla enhetens medarbetare i det dagliga arbetet • ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö • följa upp, utvärdera och utveckla enhetens arbete med fokus på kvalitet och rättssäkerhet • driva förändrings- och förbättringsarbete i linje med socialtjänstens omställning • utveckla samverkan med interna och externa aktörer • bidra aktivt i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer Du ska ha erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning, gärna inom barn och familj. Du är trygg i att leda andra i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan omsätta mål, lagstiftning och verksamhetens behov till en tydlig riktning i vardagen. Som ledare är du tydlig, stabil och närvarande. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och ge medarbetare stöd i både vardagliga frågor och mer utmanande situationer. För att lyckas i rollen behöver du trivas med förändringsledning och kunna hålla riktning även när förutsättningar förändras. Du har en mycket god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans över organisatoriska gränser. Du kan se hur olika delar hänger ihop och bidrar till helheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god förmåga att skapa struktur, delaktighet och resultat. Vi ser att du har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning • Du har en bred erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstområdet, med arbetsledande ställning • God kunskap om aktuell lagstiftning (SoL, LVU m.fl.) • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • Ledarskapsutbildning Som person är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du är stabil i ditt ledarskap, har god förmåga att fatta beslut och är lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har ett genuint engagemang för barn och ungas bästa. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Genesis IT utvecklar nästa generations affärs- & verksamhetssystem iFenix och söker en erfaren systemutvecklare/programmerare. iFenix är ett helt molnbaserat system där våra kunder via en webbläsare sköter kassa, inköp, kund- & leverantörsreskontra, webb & e-handel med mera. Till systemet finns även appar för iPhone/Android samt skräddarsydd backend-funktionalitet. Hos oss får du arbeta med ett system som är helt egenutvecklat från grunden. Vi jobbar i en agil process där du som utvecklare är med hela vägen från planering till färdigt resultat. Vi har en modern och tekniskt välfungerande miljö med egen serverhall och vår backend är baserad på egenutvecklade ramverk, något som innebär att du ges möjlighet att jobba nära den arkitektur och de teknikval som är skräddarsydda för våra behov. Vi ser gärna att du har kunskaper och erfarenhet från att arbeta med PHP, JavaScript, HTML5 och MySQL. Tidigare erfarenhet av Linux (Debian) är meriterande, särskilt arbete med webbservrar, logganalys och felsökning. Du förstår systemflöden, är bekväm med felsökning av tekniska processer och tar egna initiativ till att identifiera och lösa problem. En sammanfattning av vår teknikplattform Vi arbetar med PHP/JavaScript/HTML5/MySQL mot ett frontend ramverk som heter EXT JS. Gränssnittet till vårt affärssystem är skrivet på svenska och ALL vår källkod är skriven med svenska benämningar på databasfält, funktioner & variabler. Du behöver därför kunna behärska det svenska språket mycket väl i tal och skrift. Dina egenskaper Du är en teamplayer som gillar utmaningar och ny teknik. Du har några års erfarenhet av programmering/systemutveckling. Du tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och kan självständigt driva arbetet framåt i dialog med våra interna projektledare. Meriterande Erfarenhet/kunskap kring något MVC-ramverk, ex. EXT JS/Angular/React. Tidigare erfarenhet av webb-/systemutveckling mot affärssystem. Fördjupad kunskap om databaser, särskilt MySQL. Tidigare erfarenhet av Linux Vi erbjuder Genesis IT erbjuder anställning på ett ekonomiskt stabilt företag med ambitioner att utvecklas och ta större marknadsandelar. Hos oss har vi en arbetsplats där du: Arbetar i ett litet sammansvetsat team med nära samarbete och korta beslutsvägar Har varierande arbetsuppgifter I högsta grad är delaktig i utvecklingsprocessen Får kreativa uppgifter och möjlighet att arbeta i en miljö där man inte är främmande för att lära sig om och använda sig av nya tekniska lösningar. I övrigt erbjuder vi Kollektivavtal Privat sjukvårdsförsäkring Friskvårdsbidrag Fri parkering i anslutning till arbetsplatsen Fri laddning av elbil Tillgång till eget gym nära arbetsplatsen Tillgång till eget aktivitetscenter/relax nära arbetsplatsen Se: https://www.genesis.se/om-genesis-it/arenan/ Anställningsvillkor Arbetsplats, företagets lokaler i Luleå Heltid, flexibel arbetstid, vardagar mellan 6 - 18 Tills vidare anställning, provanställning 6 månader Fast lön med individuell lönesättning Start enl. ök Övrigt Läs gärna mer om Genesis IT och iFenix affärssystem på www.genesis.se
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som applikationsspecialist/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att: Arbeta med och ansvara för övergripande lösning för anläggningsregistersystemet (idag IFS) och säkerställa att lösningen hänger ihop i sin helhet genom att sätta ramar och riktlinjer, kommunicera en plan på lösningarna så att verksamheten går mot rätt hål Agera som brygga mellan projekt, andra funktioner internt och förvaltning Hålla i scope och planer för utredningar som behöver utföras inom förvaltningen och i projekt Säkerställer att systemlösningar följer bestpraxis Agera som ledare genom att analysera och fördela arbete inom arbetsteamet Arbeta med färdplaner och tekniska skulder och dess ev. effekter Arbeta löpande med förankring och informationsdelning för ett effektivt samarbete med förvaltningsteamet sett till färdplaner, behov och scope Ta löpande del av nyheter inom anläggningsregistersystemet IFS, t.ex. analysera IFS Updates Ansvara för att IT-lösningar realiseras på ett korrekt sätt i enligt med verksamhetens krav och i förhållande till andra IT-lösningar, samt att lösningen ska ha rätt livslängd utifrån verksamhetens behov Vara behjälplig i designvals- och lösningsfrågor Säkerställa att lösningars kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet) adresseras och vägs mot funktionella krav Ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov och att lösningar är konsekventa och förvaltningsbara Skallkrav: 1. Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom området tekniskt underhåll, konstruktion och/eller anläggningsprojekt varav minst 5 år inom energibranschen eller motsvarande. 2. Minst 8 års arbetslivserfarenhet som lösningsansvarig för IFS hos medelstora organisationer (100-250 anställda) i förvaltning och implementation av nya versioner, t.ex. vid uppgradering 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att översätta verksamhetsprocesser till systemlösning föranläggningsunderhåll och/eller anläggningsprojekt (inklusive dokumenthantering) i IFS samtdess relationer till andra områden i IFS (t.ex. ekonomi, resurshantering, lager, businessntelligence) 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt agil metodik med tyngd på att leverera iterativt och dela upp en lösning i flera steg i en långsiktig plan 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av IFS datamodell 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet API och/eller integrationsarbete 7. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av driftsättningar och uppgraderingar (updates) av IFS 8. Minst 1 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetet med ISO 27000 9. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete med IFS C Meriterande: 1. Minst 8 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS moduler Lager, Dok, Asset Des, Inköp,Underhåll, Linear asset, Sälj/avtal 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med LCE (life cycle experience fd Build place) och Marble (IFS) kodspråk och PLSQL/SQL. 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS modulen ’Projekt’, och projektioner/behörigheter, PowerBI, IFS workflows, informationssäkerhet, IFS AI/CoPilot. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kunden söker nu en systemutvecklare som kommer att tillhöra enheten INA som ansvarar för och tillhandahåller en effektiv och värdeskapande utveckling och förvaltning av system som stödjer verksamhetsprocesser och funktioner kopplat till anläggnings-, lednings- och stationsförvaltning, underhåll, analys, statistik och dokumentation. Som systemutvecklare hos kunden kommer du primärt att bidra i det löpande förvaltningsarbetet kopplat till IFS, men du förväntas även att ge stöd till slutanvändare och delta i dialog med verksamheten samtidigt som du arbetar med applikationsdrift, hanterar tekniska frågor samt bidrar i det löpande arbetet att utveckla och konfigurera anläggningsstrukturen i IFS-systemet. I samråd med beställaren kan du även komma att arbeta i andra projekt/uppdrag för kunden så länge rollen, nivån och arbetsuppgifterna är desamma. Kunden arbetar efter förvaltningsmodellen PM3 och projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till kundens behov. Utöver PM3 och PPS styrs verksamheten av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga på svenska, är strukturerad i ditt arbete och lösningsorienterad. Du behöver även ha förmågan att ansvara, planera samt genomföra aktiviteter med olika intressenter. Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult, en tjänst som utförs av en konsult i syfte att ge förstärkning till kunden i det löpande arbete som utförs av kunden. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av kunden. Arbetsuppgifter: I rollen som systemutvecklare/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att: • Utveckla och konfigurera systemet enligt krav • Arbeta med, anpassa, modifiera och ansvara för leveranspaket som utvecklas • Utföra demos med verksamheten och få accept på helhetslösningar • Granska andra systemutvecklares kod • Ge stöd till användare och delta i löpande dialog med verksamheten • Analysera och lösa buggar som rapporteras i systemet under utveckling, test samt i produktion • Arbeta med kontinuerlig problemhantering och rotorsaksanalyser • Tidsestimera utvecklingsärenden • Dokumentera lösningar i funktionsspecifikationer och annan systemdokumentation • Supportera vid förändringshantering samt vid uppgraderingar • Ta fram instruktioner för incidenthantering och support • Samarbeta med interna och externa parter Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom datavetenskap, alternativt motsvarande utbildning och/eller minst 5 års arbetslivserfarenhet som av kund bedöms som likvärdig 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare de senaste 10 åren 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom utveckling (konfiguration och anpassningar) av IFS 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av Marble (IFS) kodspråk 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av SQL/PLSQL 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av driftsättning och uppgraderingar (updates) av IFS 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av incidenthantering och felsökning i IFS 8. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete med IFS C 9. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av agila principer och iterativa/inkrementella leveranser Meriterande: 1. Minst 3 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS inom anläggningsförvaltning och IFS modulerna Lager, Dok, Asset Des, Inköp, Underhåll, Linear asset och sälj/avtal. 2. Minst 1 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS modulerna ’projekt’ och ’projektioner/behörigheter Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
SKAALA är ett finskt företag och utvecklar, tillverkar och säljer fönster och dörrar samt därtill relaterade tjänster och tillbehör till företagskunder i Sverige. SKAALA är verksamt i Finland och Sverige samt en SKAALA-återförsäljare i Storbritannien. Är du en person som trivs bäst när du får kombinera att driva egen försäljning med att hantera kalkylering och orderarbete, känna kontroll på helheten? Har du erfarenhet från fönster och entreprenadbranschen eller liknande branschsegment? Är du en tävlingsmänniska som vet att det krävs det lilla extra för att lyckas och samtidigt har förståelse för helheten i livet? Ja, då kan du vara rätt person för jobbet! Din uppgift som Project Sales på SKAALA är att ”driva in” affärer och utveckla befintliga kunder samt arbeta strategiskt med nya marknader. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en företagsgrupp som är under stark tillväxt. Vi söker dig som har god erfarenhet inom komplex försäljning från fönster entreprenadbranschen eller liknande branschsegment. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försäljning. Offertarbete. Hantering av avtalsdokumentation. Administration i affärssystemet WinPlan. Kravprofil Du har förmodligen cirka 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom branschen eller närliggande verksamhet. Gymnasieexamen är ett krav, teknisk inriktning och högskoleutbildning är meriterande. Stark egen drivkraft och hög servicenivå. Van att driva komplex teknisk försäljning. Intresserad av teknik, bygg och konstruktion. Har teknisk förståelse. Lagspelare som kan samarbeta lösningsorienterat med andra funktioner. Trygg i att använda MS Office, CRM och affärssystem. Språkkunskap, flytande svenska och engelska i tal och skrift. Viktiga personliga egenskaper Serviceorienterad, social, noggrann, engagerad, lösningsorienterad, proaktiv och ambitiös. Övrigt Tjänsten är placerad i Årstadal (Stockholm). Resor i tjänsten uppskattas till cirka 5–10 nätter per år. I rollen som Project Sales rapporterar du till Unit Manager i Sverige, SKAALA IFN AB. Vi erbjuder Arbete i ett företag med öppet, trivsamt och flexibelt arbetsklimat tillsammans med konkurrenskraftiga anställningsvillkor och mycket intressanta arbetsuppgifter. För den som är intresserad av att utvecklas finns möjligheterna. Tjänsten är på heltid, tills vidare. Ansökan! I denna rekrytering samarbetar SKAALA IFN AB med rekryteringsföretaget Search Competence. Du är varmt välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande, dock senast 2026-07-11. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och personligt brev. Har du frågor om tjänsten, kontakta Johan Halvarsson på Search Competence, 073-838 06 02, johan.halvarsson@searchcompetence.se.
Träningsinstruktör till Träningsbutiken i Dalby – bli en del av Söderskogs IF! Brinner du för träning, hälsa och att inspirera människor? Vill du leda engagerande gruppträningspass och vara med och utveckla ett växande träningsutbud? Då kan du vara den vi söker! Söderskogs IF söker engagerade och motiverande träningsledare till Träningsbutiken i Dalby. Vi vill erbjuda våra medlemmar ett varierat och inspirerande utbud av gruppträning och söker därför dig som vill bidra med din kompetens, energi och träningsglädje. Arbetsuppgifter Som träningsledare planerar och leder du gruppträningspass där du skapar en inspirerande, trygg och inkluderande träningsmiljö. Du motiverar deltagarna att utvecklas och bidrar till en positiv upplevelse för våra medlemmar. Vi söker ledare inom bland annat: Spinning Yoga CrossFit-inspirerade pass Cirkelträning Funktionell träning Brasiliansk jiu-jitsu (BJJ) Andra former av gruppträning Har du ett eget träningskoncept eller en idé du vill förverkliga? Det ser vi som ett stort plus! Hos oss finns möjlighet att påverka verksamheten och utveckla nya träningsformer utifrån medlemmarnas intressen och behov.
"Hos oss på Karlslundsskolan är trygga och glada barn samt idrott och hälsa grunden för livslång kunskap" Delar du också denna vision kanske du är rätt person för oss! Vi söker nu en legitimerad lärare på 100% med undervisning i svenska, matematik, no och so i åk 1. I tjänsten ingår även delat mentorskap i åk 1. Start höstterminen 2026. Vi ser gärna att du har behörighet i alla undervisningsämnena. Förutom lärarexamen får du gärna ha erfarenhet av eller utbildning inom utepedagogik samt ha ett stort intresse för idrott och hälsa. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med övriga pedagoger som jobbar kring våra elever i åk F-3. Vi tillämpar semestertjänst med 40 h arbete på plats för heltid. Tjänsten är tillsvidare med provanställning i 6 månader. Under läsåret 2026/2027 kommer det att gå 194 elever på skolan tillsammans med 30 personal. Skolan ligger på väster i Örebro nära Hästhagen och Rosta gärde och är en friskola som drivs av Karlslunds IF FK. Karlslundsskolan har elevens lärande och hälsa i fokus genom vår profil idrott och hälsa, vilken genomsyrar elevernas och personalens skoldagar på olika sätt. Vi har bl.a. pulsträning och rörelsepauser för eleverna samt regelbunden personalfrukost och möjlighet till ledarledd träning för personalen. En av våra lärare har delad tjänst som profilutvecklare för att driva vår profil framåt. Titta gärna in på vårt Instagramkonto #piggareklassrum för att se mer om hur vi arbetar med vår profil. På vår skola finns nära och förtroendefulla relationer mellan lärare och elev, ett tydligt ledarskap och en samsyn hos personalen där rörelse är en naturlig del av livet. Pedagoger som arbetar på Karlslundsskolan är: - engagerade och tar till vara på elevernas idéer och förslag - flexibla, positiva och pålitliga - har höga krav på sig själva och sina kollegor - använder rörelse och hälsa som ett naturligt inslag under skoldagen - är vana att arbeta digitalt - arbetar aktivt med skolans lärplattform InfoMentor - skapar en trygg miljö med tillåtande klimat - sätter tydliga mål och gränser - ger lagom stora utmaningar - ger uppmuntran och stöd - ser positivt på samarbete mellan hem och skola Passar detta in på dig? Då är du kanske rätt person för oss! Välkommen att skicka din ansökan till elenor@karlslundsskolan.se Intervjuer sker fortlöpande. Arbetsgivare KARLSLUNDS IF:S FOTBOLLSKLUBB GRINDGATAN 1 70345 ÖREBRO. Mer information på www.karlslundsskolan.se. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag.
Arbetet som socialsekreterare kan vara ett komplext arbete. Hos oss får du stöd från arbetsledning och kollegor, för vi tror att det är tillsammans som vi skapar trygga och robusta team. Är du nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad? Då kan denna tjänst vara just ditt nästa steg i arbetslivet. Denna tjänst passar dig som vill vara den del av team som arbetar främjande och förebyggande. Att gå till arbetet och känna att man gör skillnad för andra, det gör du i denna roll. Som socialsekreterare hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med helhetssyn där alla olika enheter samverkar för att på bästa sätt hjälpa medborgarna i Vansbro kommun vidare. Vi är ett härligt gäng och du kommer bli en del av ett sammanhang där individen/individerna är i fokus. Hos oss erbjuds du extern handledning, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Du kommer även likt alla anställda inom enheten ha möjlighet att få gå yrkesresan som är ett nationellt introduktionsprogram för socialsekreterare inom Barn och Unga. PS. Funderar du på att flytta till Vansbro för jobbet? Då vill vi gärna göra vägen hit lite enklare. Om du blir anställd hos oss och behöver hyra boende kan vi hjälpa dig vidare i kontakten med Vansbrohem. Flera av våra medarbetare har tidigare flyttat hit för arbete och fått möjlighet att hitta boende på det sättet. Vi törs lova att Vansbro är den lilla kommunen med det stora innehållet, med närhet till både människor, natur och ett meningsfullt arbetsliv. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att handlägga och utreda ärenden gällande barn/ungdomar och deras familjers behov av stöd och skydd utifrån gällande lagstiftning efter inkommen ansökan eller anmälan arbeta med myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar handlägga ärenden enligt SoL/LVU följa upp biståndsbedömda insatser samt medverka till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas sträva mot att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver, för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar få vara delaktig i utvecklingen av arbetet med hur Vansbro kommun ska arbeta med nya socialtjänstlagen. Du måste ha socionomexamen eller ämna att ta ut din examen under detta år. god dokumentationsförmåga god kunskap i aktuell lagstiftning god förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift B-körkort. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbetat med BBIC, Signs of Safety, MI, ADAD samt Treserva erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer. Vi vill att du har ett gott självledarskap har god samarbetsförmåga har god initiativförmåga har personlig mognad har ett positivt och lösningsorienterat tankesätt har ett gott bemötande är nyfiken är prestigelös är förtroendeingivande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Vi kan komma att tillämpa provanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html) Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse. .
"Hos oss på Karlslundsskolan är trygga och glada barn samt idrott och hälsa grunden för livslång kunskap" Delar du också denna vision kanske du är rätt person för oss! Vi söker nu en legitimerad lärare på 100 % med undervisning i NO, matematik och teknik med start höstterminen 2026. Vi ser gärna att du har behörighet i alla undervisningsämnena. Förutom lärarexamen får du gärna ha erfarenhet av eller utbildning inom utepedagogik samt ha ett stort intresse för idrott och hälsa. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med övriga pedagoger som jobbar kring våra elever i åk 4-6. Vi tillämpar semestertjänst med 40 h arbete på plats för heltid. Tjänsten är tillsvidare med provanställning i 6 månader. Under läsåret 2026/2027 kommer det att gå 194 elever på skolan tillsammans med 30 personal. Skolan ligger på väster i Örebro nära Hästhagen och Rosta gärde och är en friskola som drivs av Karlslunds IF FK. Karlslundsskolan har elevens lärande och hälsa i fokus genom vår profil idrott och hälsa, vilken genomsyrar elevernas och personalens skoldagar på olika sätt. Vi har bl.a. pulsträning och rörelsepauser för eleverna samt regelbunden personalfrukost och möjlighet till ledarledd träning för personalen. En av våra lärare har delad tjänst som profilutvecklare för att driva vår profil framåt. Titta gärna in på vårt Instagramkonto #piggareklassrum för att se mer om hur vi arbetar med vår profil. På vår skola finns nära och förtroendefulla relationer mellan lärare och elev, ett tydligt ledarskap och en samsyn hos personalen där rörelse är en naturlig del av livet. Pedagoger som arbetar på Karlslundsskolan är: - engagerade och tar till vara på elevernas idéer och förslag - flexibla, positiva och pålitliga - har höga krav på sig själva och sina kollegor - använder rörelse och hälsa som ett naturligt inslag under skoldagen - är vana att arbeta digitalt - arbetar aktivt med skolans lärplattform InfoMentor - skapar en trygg miljö med tillåtande klimat - sätter tydliga mål och gränser - ger lagom stora utmaningar - ger uppmuntran och stöd - ser positivt på samarbete mellan hem och skola Passar detta in på dig? Då är du kanske rätt person för oss! Välkommen att skicka din ansökan till elenor@karlslundsskolan.se Intervjuer sker fortlöpande. Arbetsgivare KARLSLUNDS IF:S FOTBOLLSKLUBB GRINDGATAN 1 70345 ÖREBRO. Mer information på www.karlslundsskolan.se. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag.
I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! Individ- och familjeomsorgen består av fem olika enheter. Barn- och familj, vuxen, social omsorg och LSS, öppenvård samt familjecentralen. Arbetsplatsen är belägen i centrala Bräcke, med bara någon minuts promenad från tåg och bussförbindelser. Vi har flexibel arbetsplats och möjlighet att arbeta hemifrån om arbetet tillåter och i överenskommelse med chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba i en enhet som präglas av nöjdhet, bra balans mellan arbete och fritid, bred kompetens och där vi värnar om varandra? Då ska du söka till oss på barn- och familj! Vi ansvarar för att utreda barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU, bevilja insatser enligt delegation samt följa upp beviljade insatser. Gruppen består av 6 st socialsekreterare samt en 1:e socialsekreterare tillika gruppledare. Som socialsekreterare inom barn och familj guidar du medborgaren med fokus på tidigt stöd. Du ska ha en förmåga att balansera myndighetsutövning med relationsskapande, där du når längre genom att engagera människor i sin egen förändringsprocess. Du tror på människors vilja och kapacitet att själva ta steget mot en bättre situation. Du ser till helheten och med inställningen att skapa förutsättningar för positiv förändring. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta hos oss behöver du ha socionomexamen samt B-körkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Vi söker dig som är intresserad av att tillsammans med gruppledare och kollegor aktivt utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder, bland annat utifrån nya socialtjänstlagen. Som person kan du med lätthet anpassa ditt arbetssätt efter typ av ärende. Vidare har du en god samarbetsförmåga och är mån om att skapa goda relationer, samt är ödmjuk och har förståelse inför andra människors livssituation. Du har en god förmåga att kunna arbeta självständigt i din handläggning och har en ansvarskänsla för den myndighetsutövning du utför. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför anställning begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Rekrytering kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen passerat så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Västermalms skola är en del av Sundsvalls gymnasium, och kommer ht-26 att ha ca. 1200 elever. Anpassade gymnasieskolan har tre nationella program och kommer ht-26 ha drygt 50 elever, därför behöver vi utöka vårt arbetslag. Anpassade gymnasieskolan har också det individuella programmet på Västermalms skola, och där går ca. 40 elever ht-26. Vårt gemensamma mål inom anpassade gymnasieskolan är att skapa förutsättningar för varje enskild elev att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar, och därmed bidra till elevernas självständighet och möjlighet till ett rikt vuxenliv. Vårt gemensamma synsätt på lärande är att det sker i sociala sammanhang i interaktion med andra. Så här bidrar du i rollen som speciallärare/specialpedagog Du kommer att undervisa eleverna på anpassade gymnasieskolans tre nationella program i de gymnasiegemensamma ämnena och ingå i ett arbetslag med tre övriga speciallärare, sex yrkeslärare och ett antal elevassistenter. Tillsammans med pedagogerna och assistenterna planeras genomförande, uppföljning och utvärdering av undervisningen. Schemaläggning tillsammans med arbetslaget är en del av uppdraget. Att systematiskt kartlägga och utveckla identifierade utvecklingsområden på individ, grupp och organisationsnivå tillsammans med arbetslag och skolledning, att samverka och samarbeta med alla kollegor inom programmen för elevernas bästa ingår samt att samverka med anpassade gymnasiets individuella programmet, övriga nationella program på Västermalm, anpassade grundskolan samt aktörer utanför skolan är en viktig del i arbetet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är behörig speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning eller specialpedagog med lärarbakgrund som har erfarenhet av elever inom anpassad skolform. Du har eleven i fokus, och arbetar utifrån att olika ska vara normen. Du har kunskaper och erfarenhet om intellektuell funktionsnedsättning på olika nivåer samt NPF/ AST. Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta strukturerat med tydliggörande pedagogik, bildstöd samt alternativ kommunikation. Du är engagerad, har ett lågaffektivt förhållningssätt samt en förmåga och vilja att utveckla människor och kan tillämpa olika pedagogiska metoder utifrån varje elevs behov. Du är alltid lösningsfokuserad, kreativ, nytänkande, välstrukturerad och har en förmåga att inspirera andra. Samarbetsförmåga och en vilja att dela med sig av kunskaper och erfarenheter är egenskaper som värderas högt. Förmågan att se olika perspektiv och se arbetslaget som ett stöttande och utvecklande team, där höga förväntningar på både kollegor och elever och elevers delaktighet är en naturlig del i det dagliga arbetet. Du klarar snabba förändringar, är flexibel och anpassar dig efter rådande förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Bergums IF är en förening med lång tradition av idrottsutövande, ända sedan 1938 har det spelats fotboll i Olofstorp med omnejd, även andra idrotter har rymts i föreningen men på senare år riktar vi in oss på fotboll. Bergums IF är en ideell förening och grundar sig till allra största delen på föräldraengagemang. Det finns ingen annan som gör allt, utan det är VI tillsammans som är föreningen. Vi siktar på att vara en klubb att trivas och utvecklas i, där tiden som aktivt barn eller ungdom skall kommas ihåg med glädje. Mottot är: Så många som möjligt Så länge som möjligt Så bra som möjligt Bergums IF deltar i Föreningslyftet, ett gemensamt arbetssätt mellan idrottsförbund, RF-SISU (Riksidrottsförbundet och SISU-utbildarna) och föreningar i Göteborgsområdet med avsikt att utveckla föreningar oavsett vilken idrott som utförs vid föreningen. Nu söker vi dig som vill hjälpa till att utveckla våra ungdomslag framåt, både på tjej och killsidan. Ungdomarna är födda -12 och senare och spelar i serie på olika nivåer. Vi söker även en Fotbollsutvecklare som kan hjälpa oss framåt med att stötta våra ledare och ta fram en röd tråd för fotbollen i föreningen. Tränarrollen lämpar sig väl för att kombinera med studier eller annat arbete. Vi stöttar gärna med utbildningar UEFA etc och har en erfaren fotbollsutvecklare på plats för att stötta. Vi strävar efter mångfald bland våra tränare. Därmed välkomnar vi såväl kvinnliga som manliga sökande, liksom sökanden i alla åldrar och med olika bakgrund. ha avslutad gymnasieexamen ha erfarenhet av arbete med barn och unga vara välstrukturerad och kommunikativ vara samarbetsvillig och både kunna ge och ta i en grupp vara intresserad av att bidra till verksamhetens övergripande utveckling ha erfarenhet av fotboll som spelare och/eller ledare kunna lämna utdrag ur belastningsregister Har du frågor eller funderingar går det bra att höra av sig till oss på mejl bergumsif@gmail.com OBS! Glöm inte att skriva i ditt CV vad du har för erfarenheter inom fotboll.
Vi söker personal till vårt fritids! Är du en engagerad, trygg och lekfull person som brinner för att skapa meningsfulla stunder för barn? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Vi söker dig som vill arbeta på vårt fritids och bidra till en trygg, rolig och utvecklande miljö för barn i vår förening. Du kommer att vara en viktig del av barnens vardag, både i lek, aktiviteter och i det sociala samspelet. Det är viktigt att du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och vi ser gärna att du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Vi åker ofta på utflykt så det är bra att ha körkort. Dina arbetsuppgifter · Leda och delta i aktiviteter, både inne och ute. Skapa en trygg och inkluderande miljö. Stötta barn i deras sociala utveckling. Samarbeta med övriga ledare och föreningens verksamhet. Bidra med idéer och engagemang i vår fritidsverksamhet och förening. Vi söker dig som Tycker om att arbeta med barn. Är ansvarstagande, positiv och initiativrik. Har god samarbetsförmåga, men också förmögen att ta egna initiativ och förmåga att arbeta på egen hand. Är kreativ och gillar att hitta på aktiviteter, gärna med fysisk/sportig profil. Har erfarenhet av barn eller föreningsliv (meriterande men inget krav). Omfattning Det är en semestertjänst, 75 procents omfattning och det ingår både att öppna 06:30 samt stänga 18:00. Om du som vi är flexibel så kommer vi hitta en lösning som passar både dig och verksamheten. Plats Fritidsverksamheten bedrivs i våra lokaler på Magnarps skola. Intresserad? Skicka en kort presentation av dig själv och varför du vill arbeta hos oss till fritidshemmet@vejbyif.se.
Sida 1 av 4