Sökresultat för "leadership training"

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vi välkomnar nu en enhetschef till Infektionsavdelningen i Helsingborg! Infektionssektionen är en del av verksamhetsområde (VO) specialiserad medicin 2 och förfogar över vårdavdelning, mottagnings-, vaccinations- och sprututbytesverksamhet. På infektionsavdelningen vårdas patienter med brett infektionspanorama med möjlighet till isolering då samtliga 14 vårdrum har sluss. Vi befinner oss samtidigt i en spännande utvecklingsfas där vi bygger framtidens infektionssjukvård i Helsingborg! I en ny, modern byggnad samlokaliseras, med start hösten 2027, slutenvård och mottagning för att stärka samarbete och utveckling. Samtidigt utökar vi vårdplatserna från 14 till 24 - en satsning där du som enhetschef får en central roll i verksamhetens utformning. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i verksamhetsledningsgruppen på VO specialiserad medicin 2. Du är närmaste chef för sjuksköterskor, undersköterskor och administratör med chefsstödsuppdrag. På avdelningen arbetar i nuläget cirka 45 medarbetare. Vidare har du ett nära samarbete med läkarchefen för sektionen och enhetschefskollegorna inom verksamhetsområdet. Du arbetar även nära HR-partner och ekonom. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har erfarenhet av att arbeta på slutenvårdsavdelning. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är också ett krav. Det är starkt meriterande om du sedan tidigare har chefserfarenhet eller annan form av ledarskap, likaså om du har erfarenhet av arbete inom infektionssjukvård, projektledning eller annat utvecklingsarbete. Chefs- eller ledarskapsutbildning är också meriterande. För att lyckas i tjänsten behöver du vara drivande, arbeta lösningsfokuserat, ha en god samarbetsförmåga, vara lyhörd och empatisk. Därtill är du en god kommunikatör som har lätt att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmågor och personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Björnö söker vi nu en gruppchef som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Björnö kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Fördelning cirka 40% administrativt arbete och 60% omvårdnadsarbete. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Humana Björnö är ett modernt och hemtrevligt äldreboende beläget i ett lugnt område nära naturen i Norrtälje. Boendet har en stor trädgård med växthus, odlingslotter, promenadslingor och mysiga uteplatser för vila och gemenskap. Humana Björnö består av 60 hemtrevliga lägenheter, uppdelat på sex avdelningar med tio lägenheter vardera. Varje avdelning har ett gemensamt kök/matsal och vardagsrum. Varje våningsplan består av två avdelningar som knyts samman med en gemensam inglasad balkong med infravärme och utsikt över närområdet. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut, biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Meriterande Lång erfarenhet inom äldreomsorg Genomgången utbildning "Leda utan att vara chef" eller motsvarande ledarskapsutbildning Erfarenhet av att handleda och introducera ny personal Erfarenhet av schemaläggning och personalplanering Kunskap om demenssjukdomar och kognitiv svikt Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete God kännedom om lagar och föreskrifter inom äldreomsorgen, exempelvis SoL och HSL Erfarenhet av samverkan med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut Van att arbeta i dokumentationssystem, i Wealfare Erfarenhet att arbeta med slingor Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef, Ann-Kristin Ahim, ann-kristin.ahim@huaman.se

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjligheten att träffa dina kunder via personliga möten, jobba med ett stort varumärke, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor 📞 Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 👉 Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (fredagar 12:00–20:00) 👉 Inga tidigare erfarenheter krävs – vi utbildar dig inom både säljteknik och produktkunskap. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på Emma.a@innovativesales.se Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjligheten att träffa dina kunder via personliga möten, jobba med ett stort varumärke, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor 📞 Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 👉 Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (fredagar 12:00–20:00) 👉 Inga tidigare erfarenheter krävs – vi utbildar dig inom både säljteknik och produktkunskap. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på Emma.a@innovativesales.se Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjligheten att träffa dina kunder via personliga möten, jobba med ett stort varumärke, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor 📞 Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 👉 Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (fredagar 12:00–20:00) 👉 Inga tidigare erfarenheter krävs – vi utbildar dig inom både säljteknik och produktkunskap. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på Emma.a@innovativesales.se Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Vill du leda en skola där ditt pedagogiska ledarskap formar elevers lärande och bidrar till deras långsiktiga bildning? I Värmdö kommun arbetar vi för att varje barn och elev ska få bästa möjliga förutsättningar att lära, utvecklas och växa. Vår utbildning präglas av höga förväntningar, trygghet och likvärdighet, där engagerade medarbetare, starka relationer och en tydlig koppling till vår unika natur- och närmiljö skapar meningsfullt lärande. Med fokus på kunskap, bildning och ett hälsofrämjande arbetssätt rustar vi våra barn och unga för att aktivt bidra i ett demokratiskt och hållbart samhälle. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som rektor på Hemmestaskolan och vidareutveckla en skola med engagerade medarbetare, goda förutsättningar och höga ambitioner. Om Hemmestaskolan Hemmestaskolan är en F–9-skola med cirka 630 elever, belägen i ett naturnära område i Värmdö, endast 30 minuter från Slussen. Skolan präglas av ett nära och välfungerande samarbete mellan skola och fritidshem. Vi erbjuder en inkluderande verksamhet med en kommungemensam klass för elever med språkstörning och är även mottagande skola för nyanlända elever. Våra välutrustade lokaler, tillsammans med närheten till idrottsplats och bibliotek, skapar goda förutsättningar för både lärande och trivsel. Här möts du av en verksamhet med starkt engagemang, vilja att utvecklas och en positiv kultur där relationer, tillit och professionalism står i fokus. Ditt uppdrag Som rektor har du helhetsansvar för skolans verksamhet med fokus på att: • driva utvecklingen mot ökad måluppfyllelse och högre undervisningskvalitet • leda ett systematiskt kvalitetsarbete med tydlig analys och uppföljning • säkerställa en trygg, inkluderande och professionell lärmiljö • utveckla skolans elevhälsoarbete och stödinsatser • skapa sammanhang och riktning i en F–9 verksamhet Det här är en roll för dig som vill arbeta i en kommun med tydlig riktning och höga ambitioner. Du får möjlighet att leda en skola med god kompetens, utvecklingsvilja och struktur. I uppdraget ingår att fortsätta utveckla en verksamhet där elevhälsa och undervisning samverkar. Här kan du som rektor göra verklig skillnad genom ditt pedagogiska ledarskap nära verksamheten.  Din erfarenhet Vi söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som kombinerar strategiskt fokus med ett relationellt ledarskap.  Du har: • pedagogisk examen och lärarlegitimation • genomförd rektorsutbildning • erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan Genom din erfarenhet som skolledare är du väl förtrogen i arbetet med: • budget och ekonomi • systematiskt arbetsmiljöarbete • personalledning och facklig samverkan • elevhälsoarbete och särskilt stöd • utveckling av undervisning och resultat Din ledarprofil Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare som bygger tillit, skapar engagemang och får organisationen att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du: • vara tydlig, strukturerad och beslutsförmögen • ha en väl utvecklad analysförmåga kopplat till resultat • leda genom närvaro, kommunikation och tillit • skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare • hålla ihop helheten i en komplex organisation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Vi kommer att starta med intervjuerna efter sommaren, direkt i augusti så varmt välkommen med din ansökan. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om tjänsten Hässleholms Tekniska Skola (HTS) är en av Hässleholms tre gymnasieskolor. Som biträdande rektor på HTS har du helhetsansvar för några av skolans program. Tillsammans med skolans rektor och de övriga biträdande rektorerna leder, planerar och utvecklar ni det pedagogiska arbetet. Du kommer ges möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med att utveckla skolan. Med styrdokumenten som utgångspunkt skapar du förutsättningar för att elever och medarbetare ska nå uppsatta mål. I din roll inspirerar och skapar du förutsättningar för delaktighet och inflytande genom ett tydligt ledarskap och aktivt systematiskt arbete i samverkan. Tillsammans med skolledarna leder du skolan framåt, och skapar förutsättningar för en attraktiv gymnasieskola och arbetsplats. Genom kontinuerlig utvärdering av arbete och resultat, analyserar och reflekterar du över vilka delar som behöver utvecklas. Du är resultatdriven och vill se ökad måluppfyllelse och skapa möjligheter till utveckling tillsammans med andra. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du ska ha flerårig erfarenhet av arbete med äldre elever. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av ett skolledaruppdrag samt om du genomgått rektorsutbildning. För att hantera ledaruppdraget ser vi att du har god IT-kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en trygg och pedagogisk ledare som har förmågan att se till hela verksamhetens förutsättningar. Du har väl utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete framåt. I din roll är du närvarande och har förmågan att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har förmågan att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. I din profession är du positiv, strukturerad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, lärare, övriga medarbetare och övrig skolledning. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten.  Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag Intervjuer är inplanerade till 11e och 14e augusti.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Hässleholms Gymnasium innefattar de välkända skolorna Hässleholms Tekniska Skola (HTS), Jacobsskolan och IM Jacobsskolan.  Vi erbjuder 14 nationella program och samtliga introduktionsprogram.    HTS är en attraktiv skola som grundades redan 1912. Med stolta traditioner som grund tar skolan sats mot framtiden med en verksamhet som präglas av ledorden kunskap, kreativitet och trygghet. Skolan är kommunens största gymnasieskola vars lärare och övrig personal arbetar tillsammans för att utbilda våra ca 800 elever på skolans nationella program.   HTS har ett nära och utvecklat samarbete med arbetsliv, högskolor och universitet i regionen.  Skolan ligger centralt med bara fem minuters gångväg till tåg-och busstationen i Hässleholm, som är knutpunkt för hela regionen.  Hos oss kommer du att möta välutbildade, engagerade och välkomnande kollegor.  Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Vill du vara med och leda Hagaskolans framtid? Hagaskolan är Alvestas gemensamma högstadieskola – en central och viktig verksamhet där du som biträdande rektor får möjlighet att göra verklig skillnad, varje dag. Här möter du ca 470 elever och cirka 65 engagerade medarbetare i en verksamhet som präglas av utveckling, delaktighet och höga ambitioner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor är du en del av skolans ledning och arbetar tillsammans med rektor i att utveckla och leda verksamheten. Du har en nyckelroll i att skapa struktur, riktning och goda förutsättningar för både elever och medarbetare. Du är nära verksamheten i vardagen, du leder, stöttar och utvecklar arbetet tillsammans med kollegor, med fokus på undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Du bidrar till att bygga en kultur där ansvar, tillit och engagemang genomsyrar arbetet och där människor får möjlighet att växa och lyckas i sina uppdrag. Uppdraget kräver närvaro, struktur och förmåga att prioritera i en verksamhet med högt tempo och ger också stora möjligheter att påverka och göra skillnad. På Hagaskolan arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Vi har ett starkt fokus på kollegialt lärande och arbetar kontinuerligt med att utveckla vår undervisning och våra arbetssätt. Vi tror på kraften i goda relationer, tydlig struktur och höga förväntningar både på oss själva och våra elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har pedagogisk examen och erfarenhet från skolans verksamhet • är väl förtrogen med skolans styrdokument och har en tydlig idé om hur de omsätts i praktiken • är en trygg och tydlig ledare och chef som skapar förtroende genom relationer och kommunikation • har förmåga att skapa engagemang och delaktighet, samtidigt som du vågar fatta beslut och driva arbetet framåt • är strukturerad, initiativtagande och har ett starkt driv i utvecklingsfrågor Det är meriterande om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom högstadieskola samt genomgått rektorsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Välkommen med din ansökan Vi ser fram emot att lära känna dig som vill vara med och göra skillnad för våra elever och bidra till elevernas fortsatta utveckling Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Om tjänsten Som rektor för gymnasieskolan i Laholms kommun kommer du ha ett brett ansvar och självständighet i kombination med ett delat/gemensamt ledarskap tillsammans med biträdande rektor för Osbecksgymnasiet. Du och biträdande rektor leder, påverkar, samt bidrar till att utveckla Osbecksgymnasiet tillsammans med all personal för elevens bästa utveckling och lärande under sina gymnasieår. Tjänstens innebär budget-, arbetsmiljö- och personalansvar men också att bidra till utbildningsförvaltningens övergripande utveckling kring Lärande Laholm där dina erfarenheter spelar en stor roll i samverkan med övriga skolformers rektorer för att våra barn och elever ska utvecklas till sitt bästa jag. Som rektor för Osbecksgymnasiet samarbetar du med Komvux för att stärka Campus Laholm som en utvecklingsorganisation men också med andra aktörer inom kommunen och externt med näringslivet. Är du den vi söker? Krav för tjänsten är en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Krav är även att du har erfarenheter från gymnasiet alternativ Komvux. Det är meriterande om du har en rektorsutbildning och även att du har genomfört någon av skolverkets ledarutbildningar inom skolledning eller annan ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning och politiskt styrd organisation, inom frivilliga skolformer; gymnasiet eller Komvux. Det är meriterande om du har erfarenheter från både yrkes- och högskoleförberedande program samt introduktionsprogrammet. Du ska ha förvärvat pedagogiska insikter genom både utbildning och arbetslivserfarenhet. Bedrivit utvecklingsarbete tillsammans med andra och har kunskap om näringslivet och behovet av samverkan med hur samhället och arbetslivet utvecklas över tid. Du behöver behärska svenska i tal och skrift samt kunna kommunicera på engelska både muntligt och skriftligt vid behov. Du har goda kunskaper inom IT och digitalisering. Ekonomikunskaper är ett krav och det innebär att kunna se helheter och hur detta är ett styrmedel både gällande anslags- och intäktsbudget. B-körkort är ett krav. Om anställningen Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övriga upplysningar Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: Läs mer om Räddningstjänsten Laholm. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjlighet att arbeta i hela Sverige, jobba med dom stora varumärken, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra.  Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor  Arbetstider måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på Emma.a@innovativesales.se Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

Om oss En skola med engagerad personal, trogna elever och en tydlig identitet — nu söker vi ledaren som tar den till nästa nivå. Affärsgymnasiet är ett högskoleförberedande gymnasium där verkliga affärsinsikter möter akademisk grund. På vår skola i Örebro finns ca 600 elever, lokaler byggda för vår verksamhet och en personal som brinner för att göra skillnad. På Affärsgymnasiet arbetar vi för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Vi erbjuder utbildning med hög kvalitet och engagerade pedagoger som stöttar eleverna i deras lärande och framtida möjligheter. Your responsibilities Dina arbetsuppgifter Affärsgymnasiet Örebro befinner sig i ett viktigt skede. Skolan har en lojal personalgrupp, välmående lokaler och ett starkt varumärke att bygga vidare på — men vi är redo att ta nästa steg. Det handlar om att stärka den gemensamma riktningen, höja skolans attraktionskraft på en alltmer konkurrensutsatt marknad och bygga en kultur där höga förväntningar på alla i huset är självklara. Som rektor är det du som sätter tonen. Du formulerar visionen, skapar samsyn kring prioriteringarna och ser till att beslut och förväntningar kommuniceras tydligt — till personal, elever och vårdnadshavare. Du ansvarar för en verksamhet med ca 600 elever och ca 50 medarbetare, inklusive en biträdande rektor. Det vi framför allt söker är en ledare med förmåga att skapa riktning och rörelse. Någon som förstår vad det innebär att leda en skola i en bransch som förändras, och som kan arbeta aktivt med skolans position och söktryck — utan att tappa fokus på vardagen i klassrummet. Your profile Din profil Närvarande, tydlig och modig nog att stå för svåra beslut. Förstår vad som gör en skola attraktiv och har erfarenhet av ledarskap i en skolmiljö där konkurrens, varumärke och elevrekrytering spelar roll. Bakgrund från eller god förståelse för fristående/affärsdrivande skola är en fördel. Skallkrav: — Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning — Rektorsutbildning eller pågående rektorsutbildning Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Andreas Krasser 070-8215332

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Om Nyhamnsskolan Nyhamnsskolan är en F–9-skola där vi arbetar utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas. Vår verksamhet präglas av våra ledord  respekt, omtanke och ansvar och vi arbetar målmedvetet för att skapa de bästa förutsättningarna för kunskap, trygghet och trivsel. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på undervisningens kvalitet och ett aktivt medarbetarskap. Hos oss är skolutveckling inget projekt vid sidan av, det är en del av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tydlig i riktningen. Lyhörd i mötet. Modig i besluten. Vill du vara med och leda en skola där vi tror på kraften i tydlighet, god kommunikation och modet att utvecklas tillsammans? På Nyhamnsskolan bygger vi en kultur där ansvar, tillit och höga förväntningar går hand i hand. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta den resan, en ledare som vågar utmana när det behövs, står stadigt i fattade beslut och samtidigt har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Vi söker dig som är modig nog att ta de svåra samtalen, tydlig nog att skapa riktning och förväntningar samt lyhörd nog att bygga förtroende och delaktighet. Du förstår att framgångsrikt ledarskap handlar om att kommunicera tydligt, skapa engagemang och hålla fokus på det som gör störst skillnad för elevernas lärande och medarbetarnas utveckling. Du vågar utmana invanda arbetssätt när det behövs, och leder genom närvaro, öppenhet och god kommunikation. Samtidigt ser du värdet av att lyssna in olika perspektiv och skapa en kultur där människor tar ansvar, växer och utvecklas tillsammans. Ditt uppdrag Som biträdande rektor är du en nära pedagogisk ledare och en viktig del av skolans ledning. Du arbetar tillsammans med rektor för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån skollag, läroplan och kommunens mål.  I uppdraget ingår bland annat att: •  Leda och utveckla det pedagogiska arbetet. •  Vara ett stöd för medarbetare i det dagliga arbetet. • Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. • Bidra till en stark, professionell och tillitsfull arbetskultur. • Arbeta nära elevhälsan för att skapa goda förutsättningar för alla elevers utveckling och lärande. • Hantera elev-, personal- och vårdnadshavarärenden med både tydlighet och omtanke. • Följa upp resultat, analysera verksamhetens behov och omsätta analys till utveckling. • Tillsammans med rektor leda skolans fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete. Vi söker dig som Är en trygg och tydlig ledare med hög integritet. Du förstår att goda relationer är grunden för framgång, men du vet också att ett gott ledarskap ibland kräver mod att utmana, prioritera och fatta beslut som inte alltid är enkla. Du har en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att skapa tydlighet kring mål, förväntningar och ansvar. Du bygger förtroende genom närvaro, öppenhet och återkoppling samtidigt som du håller riktningen när verksamheten behöver utvecklas. KVALIFIKATIONER Personliga egenskaper Vi söker dig som: • Leder med mod, tydlighet och tillit. • Bygger relationer genom närvaro, kommunikation och återkoppling. • Skapar engagemang genom höga förväntningar, delaktighet och ett aktivt medarbetarskap. • Vågar utmana invanda arbetssätt när det gynnar elevernas lärande och verksamhetens utveckling. • Är en tydlig kommunikatör med förmåga att skapa riktning, delaktighet och förtroende. • Har pedagogisk högskoleutbildning. • Har erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet. • Har god kunskap om skolans styrdokument. • Har erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet. Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av att arbeta som skolledare. • Har erfarenhet av arbete i åk 4-9. • Har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. • Har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. • Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. • Har erfarenhet av elevhälsoarbete och arbete med särskilt stöd. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Du blir en del av en organisation där vi tror på kraften i samarbete, där vi vågar utmana oss själva och där vi arbetar för att skapa en kultur som präglas av ansvarstagande, tillit och utveckling. Vi söker inte någon som vill förvalta det som är. Vi söker någon som vill vara med och forma det som kan bli. Ansökningstiden löper över sommaren. Intervjuer kommer att hållas under vecka 35. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Beskrivning Skolan är på rätt väg och engagemanget finns redan. Nu söker vi någon som vet vad man gör med det – och håller i det. Letar du efter ett mångfacetterat uppdrag där du verkligen kan göra skillnad för våra unga? Vill du tillsammans med dina medarbetare utveckla en hållbar skola för framtiden, där alla elever når sina mål? Välkommen att söka tjänsten som rektor för Slottegymnasiet i Ljusdal! Arbetsuppgifter Som rektor på Slottegymnasiet ansvarar du, tillsammans med biträdande rektor, för att leda och utveckla skolan med fokus på hög kvalitet och en stark gemenskap. Du har det övergripande strategiska och operativa ansvaret och leder det pedagogiska arbetet med särskild tonvikt på undervisning, kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Genom ett tydligt och långsiktigt ledarskap säkerställer du kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och budget inom verksamheten. Du kommunicerar och samverkar aktivt med olika aktörer både inom och utanför skolan samt följer omvärldens utveckling, alltid med stöd av skolans styrdokument. En central del i din roll är att driva det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt med elevresultaten som vägledande mål. Som en del av Sektor lärandes ledningsgrupp bidrar du även till det övergripande arbetet med att göra Ljusdal till en trygg och stimulerande plats för unga att växa upp på och att skapa en utbildning med hög kvalitet. Tillsammans tar vi ansvar för budget, arbetsmiljö, facklig samverkan och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Du har: En lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av arbete i utbildningssektorn samt minst ett års arbete som rektor eller biträdande rektor. Erfarenhet av skolledarskap är ett krav – och har du tidigare lett andra ledare är det meriterande. Rektorsutbildning är meriterande. För att lyckas i denna roll ser vi även att du: Är en strukturerad och tydlig ledare som är van att omsätta riktning i handling – och som följer upp det du sagt. Kommunicerar förväntningar på ett sätt som skapar trygghet. Är stabil under press och modig nog att fatta beslut även när alla inte är överens – men du är samtidigt genuint nyfiken på människorna runt dig och värnar om en god arbetsmiljö för både elever och personal. Lyssnar, finns på plats och förstår att förtroende inte deklareras, det förtjänas över tid. Kan beskriva och omsätta det systematiska kvalitetsarbetet så att det leder till utveckling av verksamheten och av elevernas resultat. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har ett undervisningsnära pedagogiskt ledarskap, tar en aktiv roll i de pedagogiska diskussionerna och arbetar för att utveckla det kollegiala lärandet så att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolenhetens utveckling. Vidare drivs du av ett engagemang för skolutveckling och du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under processen. Vi hanterar denna rekryteringsprocess internt och kommer därför inte att ta emot rekryteringsstöd från externa parter. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Ref: 20261586 Arbetsuppgifter En av våra biträdande rektorer har fått nytt uppdrag och därför söker vi en ny kollega till Söderkullaskolan! Ledningsgruppen utgörs idag av skolans rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef och nu utökar vi med ytterligare biträdande rektor. Du blir en del av ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att leda skolan mot gemensamma mål. Som biträdande rektor är du underställd rektor och har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Du kommer till en ledningsgrupp som tillsammans driver processer i ett F-9 perspektiv, där vi stödjer, lyfter och utmanar varandra för att göra oss bättre i vår ledarroll att utveckla varje elevs bästa skola utifrån våra ledord lärande, trygghet och framtidstro. I din roll ansvarar du för och leder arbetet mot skolans fritidshem. Detta innebär ett pedagogiskt utvecklingsansvar för verksamheten men även personalansvar. Du kommer att stötta och utveckla samarbetet mellan skola och fritidshemmet i arbetet med att fortsätta bidra och utveckla en sammanhållen och inspirerande lärmiljö. Vi arbetar aktivt för att alla professioner på skolan är viktiga och värdesätter en stark samverkan för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs bästa skola. Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskap sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du deras utmanare när det gäller att utveckla undervisningens kvalitet i relation till elevernas resultat och progression. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Har du en pedagogisk utbildning samt gått någon ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (ex. rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi även det som meriterande. Ledarerfarenhet krävs och du behöver ha minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Har du erfarenhet av skolledarskap kopplat till fritidshemmet ser vi det som meriterande. Erfarenhet av att utveckla fritidshemmet är också meriterande liksom erfarenhet av att utveckla samarbete mellan skola och fritidshem. Vi söker dig som är en målfokuserad ledare som har förmågan att visa riktning. Du ser vikten av delaktighet och samarbete och bygger öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du är vidare förändringsbenägen samtidigt som du balanserar det med att hålla i och förvalta de befintliga processerna. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Söderkullaskolan är en F-9 skola i södra Malmö där våra ca 850 elever står i centrum. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat som stimulerar elevernas motivation, ansvarstagande och lust att lära. Pedagogerna arbetar i arbetslag där mentorskap, planering, genomförande, bedömning och analys av data är centrala delar. Vi vill att Söderkullaskolan ska vara varje elevs bästa skola där alla elever får ett lärande, känner trygghet och får en god framtidstro. I en årskurs på 7-9 har vi spetsklass i engelska med nationell intagning. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Förstaintervjuer är preliminärt planerade till den 11/8 och 13/8.  Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

1 plats(er). Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor  Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad?  I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare.  Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet.  Om jobbet  Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov.  Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.   I jobbet ingår bland annat att:  leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet  planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer  arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning  bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer  arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor  delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi  samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter Vi söker dig som  Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning.  Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.   God digital kompetens är ett krav.  Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du:  vara trygg och tydlig i ditt ledarskap  ha god samarbetsförmåga  kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete  vara flexibel och lösningsorienterad  ha lätt för att skapa goda relationer  kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om Barn och utbildning  Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.  Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se  Välkommen med din ansökan!  Ansökningsprocess Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp. För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse vakant tjänst.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och budgetansvar och vill ta nästa steg i din karriär. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.   Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service.  I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. Det finns dessutom mycket goda utvecklingsmöjligheter internt.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.   Vara väl insatt i personalstatus, schemaläggning, budget, driftsansvar och arbetsmiljöfrågor.  Driva matsäkerhetsfrågor och genomföra åtgärder enligt centrala riktlinjer.   Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.   Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis.  Planera, utforma och verkställa arbetsuppgifter för att nå mål och linjera med strategier och riktlinjer på ett produktivt och effektivt sätt.  Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar.    Ansvar & Befogenheter  Fullt personalansvar och arbetsmiljöansvar.  Ansvar för att restaurangen når sina prognoser och håller budget.  Befogenhet att rekrytera inom befintlig budget.  Du bor och verkar inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov.    Övrigt  Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma.  I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger.    Praktisk information och nästa steg Du bor inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Lön enligt kollektivavtal. Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi. Vi ser fram emot din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd