Sökresultat för "management planning"

Vi på Future People söker en Fastighetsförvaltare till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en fastighetsförvltare till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Future People söker en Fastighetsförvaltare för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder inom samhällsviktig infrastruktur. Observera: Uppdraget utförs som konsult via Future People. Det är inte möjligt att delta som underkonsult. Arbetsuppgifter: Förvaltning av bussdepåers och terminalers infrastruktur såsom tankanläggningar, mark, ramper, grindar, stängsel samt arrendeavtal. Uppföljning och utveckling av avtal med underhållsleverantörer och trafikutövare för operativa tjänster. Ansvara för del av budget och verksamhetsplanering inom förvaltningsområdet. Beställa och delta i driftprojekt som påverkar förvaltningsobjekten. Initiera teknik- och fastighetsrelaterade investeringar genom bland annat framtagande av projektbeställningar, genomförandebeslut och investeringskalkyler. Vara ägarrepresentant gentemot samtliga intressenter. Följa upp nyckeltal inom förvaltningsområdet. Identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter samt driva ett aktivt arbete med ständiga förbättringar. Bidra till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gott samarbete och bemötande. Samverka med andra avdelningar och funktioner. Delta i upphandlingar av underhållsentreprenader. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst gymnasieutbildning. Minst 5 års erfarenhet av att styra och följa upp affär- eller entreprenadavtal. Minst 5 års erfarenhet av att göra analyser av avtalsförvaltning och sätta det i sitt sammanhang. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk. Meriterande: Examen från Yrkeshögskola eller Högskola/Universitet med inriktning bygg/anläggning/fastighetsförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av ekonomi- och resultatansvar i en beställar (offentlig)- eller leverantörsorganisation. Minst 5 års erfarenhet av arbete i leverantörsorganisation. 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du kan: Följa upp underhållsavtal med fokus på ställda leveranskrav. Arbeta långsiktigt med fokus på förvaltningsplaner och verksamhetsplanering. Verka för en relation med underhållsentreprenör som bygger på respekt och professionalism. Bidra i arbetet med processer och utvecklingen av förvaltningen. Kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.Som konsult på Future People får du: Hos oss får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 7/8 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

WHAT WE ARE LOOKING FOR: Bachelor’s degree in engineering or business administration is desired. A minimum of 2 years of experience in team management and coordination role, with an automotive background. Strong understanding project management planning, methodologies, and best practices. Analytical approach with problem solving mindset and project management skills, structured and efficient approach in teams’ projects to ensure successful planning and execution in terms of timing and resources. Very good communication skills with the ability to coordinate cross-functional project teams. Good leadership skills with the ability to motivate and inspire teams towards common goals. A proven track record of successful project delivery within deadlines and budget constraints. Keen analytical skills with a problem-solving mindset. Advanced English level required. KEY RESPONSIBILITIES: Lead and develop the Project Management department, ensuring alignment with site and business objectives. Own and manage the department budget. Act as a member of the site leadership team, contributing to strategic planning, operational excellence, and business decision-making. Lead multiple/parallel projects and engineering change requests according to plant necessity. Develop project plans (project scope, timeline, cost, resources, risk, quality, communication and procurement) then lead and deploy overall project timing to the team. Coordinate the cross functional teams, to develop and implement plans to fit within timeline and key milestones. Conduct regular project team meetings and ensure teams are accountable for their deliverables and timeline, managing risk escalation and resolution. Support customer meetings and support all functional discussion at customer. Manage and track all prototype phases A: alpha, B: betta, C: gamma up to and including PPAP, followed by production ramp up tracking and serial life. Lead and apply PDP process, PDP Gate reviews and support engineering to run PDP design reviews Create and update Project Online reporting – identify, analyze, resolve and/or escalate risks in a timely manner. Support BU initiative for tracking flawless launch of all product programs. Support and where appropriate lead in production activities as per our change management process. Be positive, encourage, coach & share knowledge with all cross functional teams. Communicate effectively, develop and conduct regular presentations to the customers and PHINIA management. Lead preparation for regular project business case updates and ensure purchased costs, capex, volume, pricing, and engineering costs are collected and supplied to finance for consolidation in the business case. Where a project business case is not meeting the defined targets lead the teams for cost improvement activities and drive recovery plans. Facilitate collaboration among team members from sample team and from cross functional teams to encourage efficiency. Manage resource allocation effectively to optimize team productivity. PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility. SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker nu ingenjörer inför framtida ubåtsprojekt, detta är en nyckelroll inom underhållsteknik där du säkerställer att avancerade system inte bara fungerar på ritbordet, utan i verkligheten. Du arbetar med analyser som gör våra ubåtar tillförlitliga, tillgängliga och möjliga att underhålla över tid. Det handlar om allt från underhållsplaner och reservdelar till att förstå hur systemen faktiskt används. Du samarbetar nära konstruktörer, systemutvecklare och kunder - och följer fartyget från konstruktion till drift. I rollen kommer du att: Genomföra analyser för driftsäkerhet, underhåll och livscykelkostnad Ta fram underhållsplaner och dimensionera reservdelar Arbeta nära konstruktörer, systemutvecklare och kunder Säkerställa att systemen fungerar effektivt över hela sin livslängd Du blir en del av Integrated Logistics Support‑verksamheten, som arbetar för att säkerställa att fartygens system och komponenter håller hög kvalitet, är underhållsvänliga och att rätt reservdelar, verktyg och dokumentation finns tillgängliga. En viktig del av verksamheten är också att besättningen får den utbildning som krävs. Din profil Rollen kräver en bred teknisk förståelse, och för att lyckas och trivas har du minst fem års erfarenhet inom minst ett av följande områden: Logistics Engineering, RAMS (Reliability, Availability, Maintainability and Supportability), Systems Engineering, Maintenance planning/management, Asset Management, eller Obsolescence Management. Det är också intressant om du har erfarenhet av programmering och databashantering, Som person är du strukturerad och analytisk, med en god samarbetsförmåga. Kvalifikationer: Civilingenjörsexamen inom exempelvis underhållsteknik, maskinteknik, rymdteknik, industriell ekonomi, risk och säkerhet - eller annat närliggande område Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Observera att urval och återkoppling kommer att påbörjas efter semestertider, vilket innebär att processen kan ta något längre tid än vanligt.

Mechanical Engineer About the Job TUSA Energi AB is expanding its project organization for a major industrial construction and installation project. We are now recruiting an experienced Mechanical Engineer to support and coordinate mechanical engineering and installation activities at our project site in Boden, Sweden. Work Duties Plan, coordinate, and supervise mechanical installation activities in accordance with project requirements Review mechanical drawings, technical specifications, and engineering documentation Ensure mechanical installations are carried out according to applicable standards, project quality requirements, and safety regulations Coordinate mechanical work with construction, electrical, piping, and other project disciplines Monitor installation progress and provide technical support to site teams and subcontractors Identify technical issues and propose practical engineering solutions Participate in inspections, testing, commissioning, and handover activities Coordinate material requirements with procurement and warehouse teams Prepare daily and weekly progress reports and maintain engineering documentation Support project management with planning, scheduling, and technical coordination Ensure compliance with Swedish workplace safety regulations and company HSE procedures Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline Previous experience in industrial, energy, infrastructure, or large-scale construction projects is highly desirable Experience with mechanical installation, piping, rotating equipment, or heavy industrial facilities is considered an advantage Ability to read and interpret mechanical drawings, P&IDs, and technical documentation Good knowledge of engineering standards, quality requirements, and mechanical installation practices Strong organizational, communication, and problem-solving skills Ability to work independently and as part of a multidisciplinary project team Good knowledge of English is considered an advantage Turkish and/or Swedish are considered strong advantages Employment Conditions & Benefits Full-time employment: 40 hours per week Saturday work may be required depending on project needs Overtime is compensated according to Swedish labor law and applicable agreements Camp accommodation provided: private room with bathroom and kitchen access Three meals per day provided by employer Internal transport between camp and worksite included Employment follows all applicable Swedish labor laws, including work environment and safety regulations Mandatory workplace insurances according to Swedish requirements Personal protective equipment (PPE) provided where applicable ID06 registration arranged and paid by employer Mandatory safety training included Salary is offered at a competitive market level for this type of Mechanical Engineer role. All required workplace insurances are included and aligned with Swedish industry standards and union-based protections for comparable positions. Workplace Project site located in Boden, Sweden. How to Apply Send your CV and relevant certificates to: info@tusaenergi.se

Who are Benifex? 💚💜 We are a fast-moving technology company, and one of the most successful providers of online reward and employee benefits solutions in the world. We believe that everyone deserves an exceptional experience at work, every day, and build workplace technology that makes this happen. Benifex’s mission is to build remarkable experiences that employees love. Today Benifex supports more than five million employees in over 3,000 organisations across more than 100 countries. To help us on our quest to be the best, we need brilliant people on board and that’s where you come in. 🚀 Why should you apply? 🌟 Take full ownership of a commercially important partner portfolio within our Marketplace organisation. Work in a role that combines relationship management, commercial strategy, data analysis and project ownership. Be at the heart of Benifex’s Marketplace growth, working closely with partners across multiple employee benefit categories. Sunday Times Best Place to Work 2025 and Best Large Tech Company to Work for 2025. Work for a profitable, fast-growing market leader in the online reward and employee benefits space. Great benefits: ⚖️ A hybrid working model, three days per week at the office. 🧠 ITP1 pension. ❤️ Lifeplan - a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension savings. 📝 Collective agreement. 💸 Access to our comprehensive benefits portal. 🤸 Generous wellness allowance. ✈️ 30 vacation days / year. 💰 Referral bonuses. 🙂 Volunteer Days – two paid days annually to give back to the community. Role Overview 🚀 As a Partner Manager within Benifex Marketplace, you will be responsible for developing and growing a portfolio of eleven commercial partners, with a particular focus on employee benefits within transport, employee gifting, and home & leisure. This role is strongly commercial and combines classic account management with strategic planning, data-driven optimisation and close collaboration with internal stakeholders. You will own your partner portfolio end-to-end, including forecasting and budget responsibility, while continuously identifying opportunities to increase partner performance and revenue. The role sits in a fast-evolving team where adaptability, collaboration, self-leadership and commercial thinking are essential. You will be part of the Partner Success team, made up of around 17 colleagues, mainly based in Stockholm with team members also located in Copenhagen. This is a temporary position (parental leave cover), starting in June or as soon as possible thereafter, and running until January 2026. Responsibilities 🤘 Own and develop a portfolio of existing Marketplace partners, with full commercial responsibility. Create and execute commercial plans for partners, including forecasting and budget responsibility. Identify growth opportunities and actively drive increased revenue through campaigns, paid placements and exposure initiatives. Analyse partner performance using KPIs such as orders, page views and conversion rates, and take action based on insights. Act as the main point of contact for partners, advising on how to maximise value and performance on the Benifex platform. Collaborate closely with internal teams such as Partner Success, Engage, and Marketplace Communication. Manage complex, often seasonal partner initiatives and projects (for example larger campaign or gifting periods). What are we looking for? 🔎 At least 3 years of experience in B2B sales or account management within SaaS, software products or similar digital solutions. Proven experience owning and managing a commercial portfolio with clear budget responsibility. Strong background in managing commercial relationships and strategic account planning. Comfortable working in a data-driven way, analysing KPIs and translating insights into actions. Strong organisational and administrative skills, with the ability to manage multiple partners and initiatives simultaneously. Fluent in English and Swedish. A self-leading, results-oriented and commercially minded individual who thrives in an evolving environment. A collaborative team player with strong relationship-building and communication skills. Bonus points for: Experience working with digital marketplaces or platform-based businesses. Previous partner management responsibility. Background in e-commerce or digital marketing environments. Even if you don't meet all of the requirements for this role, we encourage you to apply! We are looking for talented and passionate individuals who are eager to learn and grow. We also offer a variety of other roles, so please check out our careers page to see if there is something else that might be a good fit for you. Our interview process ✌ Benifex understands the need to have a fast and efficient process, the below will all be completed in the shortest time possible. 📞 Initial call with the Talent team. ⏳ Interview with the hiring manager and a member of the team. 🤩 Final interview with a senior team member. ⏳ Reference check. We want to make the application process as simple and fair as possible. That’s why we don’t ask for a cover letter for this role. Instead, you’ll find a few short questions in the application form. Your answers will help us understand your experience and skills in a more direct and relevant way. Please let us know if you need any reasonable adjustments for interviews by replying to the email you will receive after you apply.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure. The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required. The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations. If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for. Key job responsibilities Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers. Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster. Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner. Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events. Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels. Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures. Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis. Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility. Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes. Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden. Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster. Capacity Planning: Support capacity planning and management activities. About the team You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Basic qualifications Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams. 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities. In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems. Fluency in English to communicate effectively with global teams. Driving license valid in EU. Preferred qualifications Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields. Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation. Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues. Fluency in Swedish.

Dometic is a global leader in outdoor living solutions, providing essential gear for an adventurous lifestyle. We are on an exciting growth and transformation journey – now looking for our next star – a data driven and communicative Cash Manager to join the Headquarters in Solna Strand, Stockholm. About the position As a Cash Manager in the Treasury team, you will be involved in supporting and developing Dometic Group’s global liquidity structure and financial risk management framework. In this role, you will contribute directly to the Group’s overall financial stability by ensuring efficient cash pooling, accurate forecasting and a well‑functioning liquidity planning process. You will work in close collaboration with subsidiaries worldwide, act as a key point of expertise within Cash Management and play an integral role in strengthening the Group Treasury function through continuous improvement and digital development. Your main responsibilities Prepare, analyze and develop the Group’s liquidity management and payment processes to ensure optimal cash flow and financial stability Deliver accurate cash forecasting to support strategic decision-making Oversee cash management administration across the organization Take full ownership of the netting process within the Group Co‑ordinate the Dometic Global insurance program and related administration Continuously provide training and guidance to subsidiaries on matters related to Cash Management in order to increase competence within the Group Play an active role in efficiency improvement and digitalization initiatives to modernize and streamline treasury operations Support in monthly reporting What do we offer? You are offered an exciting opportunity in a dynamic, fast‑paced, and global environment where you will play a key role in Dometic’s cash and liquidity management. This is a role where your ideas matter, your impact is visible, and your interest in digitalization and smarter ways of working is encouraged. Join a company on an ambitious transformation journey, with great opportunities to grow and take on new challenges. A suitable background would be 6-8 years of experience within Finance, including 3–5 years of relevant Cash Management experience within corporate treasury—ideally in a multinational environment—and solid experience within corporate cash management and liquidity planning – as well as the following qualifications and experiences: Experience from Cash Management within banking is considered an advantage Strong interest in digitalization, system development and automation Experience in implementing or supporting efficiency‑driven digital initiatives Early adopter of AI with the ability to apply technology to enhance processes Experience from Treasury Systems is meritorious University bachelor’s degree in business administration or finance To be successful in this role, we believe that you possess the following skills, competencies & characteristics: Professional, unpretentious and communicative with a collaborative approach Strong self‑motivation and the ability to work independently with high accountability A team‑oriented mindset combined with a constructive and solution‑focused attitude Structured, analytical and detail‑oriented working style Growth mindset with the ability to understand, prioritize and act on the broader financial context A proactive and positive “Yes I can” attitude, with the confidence to drive initiatives forward Dometic's Core Values To thrive and succeed in this role, you understand the importance of our core values – Together We build our future, We play to win, We embrace change and We walk the talk; these values reflect the heart and soul of Dometic and they define what it takes to work here and how we do things. Dometic operates with a 4+1 policy, 4 days per week in the office and the possibility to work 1 day per week remotely. We see the social aspect of being in the office, meeting colleagues, having short coffee break interactions or a quick face to face meeting as key to success as we become more productive and fast paced in terms of problem solving, learning, cross functional collaboration and not the least in a way to have fun at work! Are you our next star? Then we would love to see your application. In this recruitment process Dometic is collaborating with Future Value. If you have any questions, please contact the responsible recruitment consultant, Susanne Karlsson, 070-977 27 94, susanne.karlsson@futurevalue.se Please submit your application through Future Value’s website via the following link: futurevalue.se/jobs/3244-cash-manager/ Dometic is a global outdoor technology company dedicated to making mobile living easy. Leveraging our core expertise in cooling, heating, power and electronics, mobility and space optimization, we enable more people to connect with nature and enjoy a greater sense of freedom outdoors. We do this by designing smart, sustainable and reliable products with outstanding design. Millions of people worldwide use our solutions while camping or exploring nature in RVs, boats and cars. Our portfolio includes installed products for land vehicles and boats, as well as standalone solutions for outdoor enthusiasts. We employ approximately 7,000 people globally and sell our products in more than 100 countries. In 2025, we reported net sales of SEK 21 billion (USD 2.3 billion) and are headquartered in Stockholm, Sweden.

Are you a logistics mastermind with a passion for e-commerce? In collaboration with Cozee, we are looking for a results-oriented Operations Manager to spearhead and optimize business operations in Southern Sweden. This is a consultant role where you will be the boots on the ground, ensuring that every package reaches its destination with precision and that our operational backbone remains scaleable and efficient. Key Responsibilities Operational Excellence: Own and improve the efficiency and reliability of logistics operations in Southern Sweden, ensuring top-tier delivery performance. Partnership Management: Act as the primary point of contact for logistics and delivery partners across the Skåne region, fostering strong professional relationships. Fulfillment Oversight: Monitor order fulfillment processes and proactively resolve operational or delivery-related issues to maintain high customer satisfaction. Data-Driven Insights: Track, analyze, and report on KPIs such as delivery lead times, order accuracy, and return handling. Process Innovation: Identify and implement strategic improvements to enhance delivery efficiency and cost-effectiveness specifically within the Southern region. Strategic Collaboration: Work closely with management on operational planning and execution, supporting our continued expansion in Southern Sweden. Who You Are We are looking for a proactive problem-solver who thrives in the fast-paced world of online retail. You should have: A solid background in logistics, supply chain, or e-commerce operations. Strong analytical skills and the ability to turn data into actionable improvements. Excellent communication skills in English. A hands-on "get things done" mentality.

Coordinate schedule-driven interfaces across areas and functions, ensuring key dependencies, handovers, constraints and cross-area risks are visible and governed. The role does not own the integrated project schedule; Project Controls remains accountable for schedule control. Key Responsibilities • Establish and maintain the schedule interface register and dependency log. • Coordinate regular schedule interface cadence with Project Controls, Areas, Construction and Commissioning. • Identify cross-area milestone logic gaps, dependency risks and handover constraints. • Ensure construction and commissioning interface needs are visible in planning routines. • Translate interface risks into clear planning inputs, actions and escalation points. • Support the 6-week lookahead interface process with dependency and milestone logic. • Provide regular schedule-interface reporting to Head of Interface Management and IMS leadership. • Ensure alignment between schedule interface actions and Project Controls governance. Key Interfaces • Head of Interface Management • Project Controls / Planning • Construction Interface Manager • Systems Completion Manager • Area teams and discipline planners • Commissioning and handover stakeholders Required Experience And Capabilities • Planning, project controls or schedule coordination experience in large industrial or construction projects. • Strong understanding of schedule logic, dependencies, milestones and handovers. • Ability to work with Primavera P6, MS Project or equivalent project planning tools, as applicable. • Structured approach to dependency management and action tracking. • Strong communication skills across planning and delivery teams. Success Measures • Schedule interface register is active and used by the project. • Cross-area dependency risks are visible before they affect critical milestones. • Project Controls has clear, timely inputs from Interface Management. • Schedule interface ownership is clear and avoids duplication with Project Controls.

För vår kunds räkning söker vi just nu en HR Business Partner till ett internationellt industribolag i Karlskrona. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-06-01 och pågå till och med 2026-11-30, med god möjlighet till förlängning och eventuell överrekrytering. Om uppdraget I rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och ledning med både strategiska och operativa HR-frågor. Du blir en viktig partner i arbetet med att omsätta verksamhetens mål till effektiva HR-insatser och bidra till en hållbar och engagerande arbetsplats. Rollen innebär ett brett ansvar inom hela HR-området, där du stöttar chefer i frågor kopplade till bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, performance management, förändringsledning och kompetensförsörjning. Du kommer även att: Vara rådgivande stöd till chefer i personalrelaterade frågor Hantera facklig samverkan och förhandlingar enligt svensk arbetsrätt Driva och koordinera HR-processer såsom talent management, succession planning och performance management Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete Delta i och facilitera workshops och utbildningsinsatser Följa upp HR-relaterade KPI:er och analysera personaldata Samarbeta med både lokala och globala HR-funktioner Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära och självständig HRBP-roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. Övrigt: Start: ASAP / 2026-06-01 Slut: 2026-11-30 med möjlighet till förlängning Omfattning: 100 % Bakgrundskontroll: Drogtest och SSG Entré krävs innan uppdragsstart Placering: Karlskrona, minst 3 dagar per vecka på plats. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Flerårig erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande senior HR-roll Gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan Erfarenhet av att stötta chefer i både strategiska och operativa HR-frågor Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet från internationella organisationer eller matrisorganisationer Erfarenhet från industri- eller produktionsmiljö Erfarenhet av HR analytics och KPI-uppföljning Erfarenhet av talent management och succession planning Önskade personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg, kommunikativ och relationsskapande. Du arbetar självständigt och har förmåga att skapa förtroende hos både chefer, medarbetare och fackliga parter. Vidare är du lösningsorienterad, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd till verksamheten. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vill du ta en nyckelroll i att utveckla framtidens Supply Chain i en av Sveriges största retailverksamheter? Vi söker nu en analytisk och förändringsdriven Supply Chain Analyst till ett väletablerat bolag med hundratals fysiska enheter och en omfattande e-handelsverksamhet. Här får du möjlighet att kombinera analys, affärsförståelse, systemutveckling och processförbättring i en roll med stort mandat och hög påverkan på verksamheten. Det här är en ny roll som skapats med ambitionen att stärka det datadrivna arbetssättet inom Supply Chain och hjälpa organisationen att ta nästa steg i sin utveckling. Om rollenDu kommer att bli en central del av Supply Chain-funktionen och arbeta nära ett team av planners där ditt uppdrag är att skapa insikter, identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla smartare arbetssätt. Rollen är bred och varierad och passar dig som trivs i skärningspunkten mellan analys, verksamhetsutveckling och systemstöd. Du kommer inte enbart att analysera data – du kommer också att omsätta insikterna till konkreta förbättringar som stärker verksamhetens effektivitet, tillgänglighet och lönsamhet. Du blir även en viktig kontaktpunkt för andra delar av organisationen som behöver beslutsunderlag, analyser och rekommendationer kopplade till varuförsörjning, lager och prognoser. Exempel på arbetsuppgifterGenomföra analyser av försäljning, lager, tillgänglighet och varuflöden Identifiera trender, avvikelser och förbättringsmöjligheter Utveckla och förbättra prognos- och planeringsprocesser Ta fram beslutsunderlag för lagerstyrning, servicegrad och kapitalbindning Stötta planners med analyser och förbättringsförslag Driva initiativ inom processutveckling och effektivisering Bidra till utveckling och optimering av planeringssystem Arbeta tvärfunktionellt med bland annat kategori, marknad och andra affärsområden Bidra till att stärka ett mer datadrivet arbetssätt inom organisationen Vi söker dig som Har erfarenhet från Supply Chain och trivs med att använda data för att skapa förbättringar i verksamheten. Du har sannolikt arbetat inom områden som: Supply Chain Analysis Demand Planning Supply Planning Inventory Management Logistikutveckling Processutveckling inom Supply Chain För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av: Varustyrning och lageroptimering Prognostisering och planering Supply Chain-processer och varuflöden Analys av större datamängder Att omsätta analys till konkreta förbättringar Det är meriterande om du har erfarenhet av planeringssystem som exempelvis Relex eller liknande lösningar. Vi ser även positivt på erfarenhet av verktyg såsom Excel, Power BI, SQL, Python eller andra analysverktyg. Vem är du?För att trivas i rollen tror vi att du är: Analytisk och nyfiken Självständig och initiativtagande Strukturerad men flexibel Förändringsdriven och lösningsorienterad Kommunikativ och samarbetsorienterad Bekväm med att utmana befintliga arbetssätt på ett konstruktivt sätt Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och drivs av att skapa verklig påverkan genom data, analys och utveckling. Därför ska du sökaDet här är en unik möjlighet att komma in i en ny roll med stort mandat och stora möjligheter att påverka. Du blir en del av ett stabilt och välkänt bolag inom retail med stark marknadsposition, omfattande verksamhet och tydliga ambitioner framåt. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där det finns stort utrymme att förbättra processer, stärka samarbeten och bygga framtidens Supply Chain. Här får du: En nyckelroll med stor påverkan Möjlighet att driva utveckling och förändring Arbeta nära affären och fatta datadrivna beslut Stor frihet under ansvar En organisation med hög kompetens och god stämning Möjlighet att sätta din prägel på framtida arbetssätt Om anställningen Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt av kunden. Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid  Placering: Stockholm Ersättning: Fast månadslön Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Har du framgångsrikt drivit space-projekt inom retail och söker en roll där din erfarenhet faktiskt gör skillnad? Vill du kliva in i en nyckelroll med ett brett mandat, där du får forma hela butikens försäljningsyta och på sikt växa in i ett större ledaransvar? Då har vi rollen för dig!   Om tjänsten och uppdraget Byggmax är en av Nordens mest framgångsrika konceptkedjor. Det innebär att allt vi gör har en tydlig struktur, men det betyder också att den optimering du gör i våra verktyg får en enorm utväxling på butiksgolvet. Vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas där vi lyfter vår kommersiella standard, fördjupar vår analys och optimerar produktexponeringen för att maximera lönsamheten.   Som Space Planner hos oss sitter du inte bara på en avdelning och verkställer, du förväntas ta ett tydligt ägarskap. Rollen är både strategisk, analytisk och operativ. Du kommer bland annat att driva och testa dina koncept i vår utvalda experimentbutik i Stockholm för att säkerställa optimal funktion och kundvarv innan storskalig utrullning i butiksledet.   Vi söker dig som vill ha ett genuint ansvar och som motiveras av att driva utveckling. För rätt person, som framgångsrikt kommersialiserar våra ytor och visar naturliga ledaregenskaper, finns det mycket goda möjligheter att på sikt axla ett framtida ledaransvar inom teamet.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Optimera och utveckla planogram och produktexponering i space-verktyget Spaceman. Analysera sortiment, lönsamhet och kundbeteende för att fatta datadrivna beslut som påverkar köpbeslut i butik. Optimera hanteringskostnader i butik Skapa och leda arbete genom tydliga processer, samt ta fram instruktioner och guidelines för butiksorganisationen.  Samarbeta tätt med inköp, sortimentsutveckling och butiksorganisationen för att säkra det kommersiella kunderbjudandet. Vem är du? För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har förmågan och modet att driva processer framåt och kan utmana nuvarande arbetssätt på ett konstruktivt och utvecklande sätt. Du har en gedigen retail-förståelse och motiveras av att se direkta resultat av ditt arbete på butiksgolvet.   Kvalifikationer: Flera års erfarenhet av arbete inom Space Planning / Space Management i en retailorganisation. Gärna erfarenhet från sällanköpshandel eller dagligvaruhandel.  Goda kunskaper inom Category Management, kundbeteende och varukedjan. Erfarenhet av relevanta Space-verktyg, där Spaceman eller motsvarande (t.ex. Nielsen/JDA) väger tyngst. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av Store Planner-verktyg som Archicad eller Revit. Erfarenhet av system som Excel, Relex, IFS, Power BI eller Qlik Cloud. Varför Byggmax? Vi erbjuder en arbetsplats med stor frihet och möjlighet att påverka. Hos oss möts du av en stark kultur, sammansvetsade team och en genuin laganda. Flexibilitet: Rollen utgår från vårt Servicekontor i Lindhagen, Stockholm, med möjlighet till flexibilitet när arbetet tillåter. Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och självklart personalrabatt så att du kan förverkliga dina egna byggdrömmar! Praktisk information Anställningsform: Tillsvidareanställning  Placering: Huvudkontoret i Lindhagen, Stockholm. Låter det här som din nästa utmaning? Haka på vårt lagbygge och skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande.   I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.   Välkommen till Byggmax! Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Arbetsuppgifter Vi söker nu en ny huvudplanerare som ska få fortsätta driva, leda och förbättra planeringsprocessen från att order är registrerad till leverans in i färdigvarulagret. I uppdraget ingår också att bryta ner kundbehovet och klargöra kapacitetsbehov i produktion framåt för specificerat tidsintervall. Att göra analyser utifrån möjliga scenarier med hänsyn till resurs- och beläggningsläge är därför en självklar arbetsuppgift för vår huvudplanerare. Huvudplaneraren är den del av internlogistikgruppen och ska kunna stötta/ersätta för övriga funktioner där samt arbeta för utveckling inom området. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vet att du behöver vara kommunikativ och lyhörd likväl som handlingskraftig och en tydlig kravställare. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom planering eller produktionsledning och har mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst excel. Under semesterperioden är vi tyvärr inte kontaktbara. Vi är åter i tjänst den 3 augusti. Din ansökan vill vi ha på svenska senast den 21 augusti 2026. Trevlig sommar! Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Åkers Sweden AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Om Åkers Sweden AB Åkers Sweden AB är ett dotterbolag till Union Electric Steel Corporation, som är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri och tillsammans säljer vi valsar under varumärket Union Electric Åkers. Åkers Sweden AB har cirka 240 anställda och vi har vår produktionsanläggning i Åkers Styckebruk, som ligger i Strängnäs kommun ca 75 km från Stockholm. Åkers Sweden AB producerar ett brett sortiment av gjutna valsar varav merparten går på export. Vi befinner oss nu i en spännande fas och bygger vår organisation för framtidens behov. Om Union Electric Steel Corporation Union Electric Steel Corporation är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri. Bolaget tillverkar även göt- och smidesprodukter till olja- och gas, aluminium- och plastindustrin. Union Electric Steel Corporation har produktionsanläggningar i Sverige, Slovenien och Kina. Koncernens huvudkontor ligger i Carnegie, Pennsylvania, USA. Union Electric Steel Corporation är ett dotterbolag till Ampco-Pittsburgh Corporation. http://www.uniones.com

Vill du leda och utveckla framtidens förskola i en av Sveriges mest ambitiösa kommuner? Som verksamhetschef för förskolan och tillika skolchef i Sollentuna kommun får du ett strategiskt och betydelsefullt uppdrag med ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens förskoleverksamhet på huvudmannanivå. Du har en central roll i att skapa förutsättningar för en likvärdig utbildning med hög kvalitet där barns lärande, trygghet, utveckling och framtid står i centrum. Uppdraget innebär att du tillsammans med rektorer och övriga chefer driver utveckling, skapar hållbara strukturer och säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Våra 19 kommunala förskolor är organiserade i sex rektorsområden där rektorer leder det dagliga pedagogiska arbetet tillsammans med arbetslag och stödfunktioner. Verksamheten präglas av samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling mellan förskolorna. I Sollentuna arbetar vi utifrån ambitionen om en stark och sammanhållen skolresa där trygghet, lärande och goda resultat står i fokus. Vi ser förskolan som en central del av utbildningssystemet och utgår från att skolresan börjar i förskolan. Förskolorna arbetar utifrån läroplanens mål och värdegrund med fokus på barns språk, lärande, trygghet och delaktighet. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef och skolchef leder du förskolan på huvudmannanivå med delegation från nämnden. Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens förskoleverksamhet genom rektorer och andra chefer. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för hög kvalitet, likvärdighet och långsiktigt hållbara verksamheter med fokus på barns lärande, trygghet och utveckling. Du ansvarar för verksamhetens strategiska utveckling samt för styrning och uppföljning inom kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö för att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan och politiska mål. Här leder och utvecklar du rektorerna i deras pedagogiska ledarskap och driver utvecklingsarbete utifrån forskning, beprövad erfarenhet och kommunens övergripande mål. Du driver även strategiska utvecklingsinitiativ på förvaltningsnivå och samverkar med interna och externa aktörer, fristående huvudmän och andra förvaltningar inom kommunen. I uppdraget ingår att ta fram beslutsunderlag och tjänsteutlåtanden samt genomföra utredningar på nämndens uppdrag. Du företräder förskolan i nämndprocesser och i dialogen med den politiska ledningen där du bidrar med både sakkunskap och helhetsperspektiv. I rollen ingår att företräda arbetsgivaren i central samverkan och bidra till en god och förtroendefull dialog med fackliga organisationer. Du ingår i utbildningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. I rollen bidrar du aktivt till hela förvaltningens utveckling. Uppdraget kan även innebära ansvar för annan ledning inom utbildningsverksamheten utifrån organisationens behov och framtida utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg, strategisk och tydlig ledare med god förmåga att skapa struktur, tillit och utveckling i komplexa organisationer. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap på förvaltnings-, huvudmanna- eller strategisk ledningsnivå inom förskola och har att lett genom andra chefer. Du har erfarenhet av budget-, resursfördelnings- och ekonomiansvar på övergripande nivå samt god förmåga att skapa långsiktigt hållbara verksamheter. Du har genomfört rektorsutbildning och har pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat statlig skolchefsutbildning. Som ledare är du kommunikativ, relationsskapande och har förmåga att skapa förtroende och god samverkan samtidigt som du är uthållig i förändringsarbete. Du har erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och kan uppvisa goda resultat i kvalitets- och utvecklingsarbete inom förskola. Du erfarenhet av, och har god förståelse för, styrning och ledning i en politiskt styrd organisation och du är trygg i samspelet mellan politik, förvaltning och verksamhet. Du drivs av ett starkt engagemang för förskolans uppdrag och har en god förståelse för de särskilda förutsättningar som präglar förskolans pedagogik och organisation. Här har du förmågan att kombinera strategiskt perspektiv med verksamhetsnära förståelse. Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och betydelsefullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och utveckla framtidens förskola tillsammans med engagerade medarbetare och chefer. Vi erbjuder en organisation med höga ambitioner, stark utvecklingskraft och fokus på hållbar utveckling för både barn, medarbetare och verksamhet. Du blir en del av en kommun där samarbete, ansvarstagande och nytänkande är centrala delar av kulturen och där vi tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för varje barn att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innebär säkerhetsprövning innan anställning. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced R&D Project Manager What You Will Work On Lead engineering and R&D projects from planning through successful delivery Manage project scope, schedule, budget, and technical objectives Develop comprehensive project plans including: Project goals Strategy Resource planning Scheduling Risk identification Contingency planning Monitor project progress and track milestones and deliverables Prepare and communicate regular project status reports Manage project changes and change control activities Identify, assess, and mitigate project risks Escalate project issues and risks when appropriate Lead, coach, and motivate cross-functional project teams Coordinate activities with program managers and related projects Ensure project deliverables achieve the intended business objectives Support continuous improvement and agile ways of working within the organization What You Bring Minimum 3 years of experience as a Project Manager or in a similar leadership role Proven experience managing engineering or product development projects Strong experience with: Project Planning Budget Management Schedule Management Resource Planning Risk Management Change Management Stakeholder Management Experience leading cross-functional engineering teams Strong leadership, communication, and coordination skills Ability to manage multiple priorities in technical environments Experience working with both predictive and Agile project management methodologies Excellent communication skills in both Swedish and English Ability to work primarily onsite in Finspång

Om din roll Som Sortiments Merchandiser hos oss på Åhléns har du ansvaret att nå våra försäljningsmål genom att fördela rätt produkter till rätt plats, samt optimera planlösningar och yta för nyöppningar och ombyggnationer. Rollen innefattar både ett strategiskt och operativt fokus där syftet är att driva försäljning av sortimentet genom flertalet kanaler. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan prioritera, strukturera och driva ditt arbete framåt självständigt. Du fungerar som länken mellan inköp, sortiment och varuhus och säkerställer att våra förändringar faktiskt blir verklighet ute i butik. Du arbetar i projektform och driver sortimentsförändringar, där du planerar, koordinerar och följer upp implementeringar tillsammans med flera olika funktioner. Du är med och optimerar ytor, analyserar data och bidrar till att skapa lönsamma och attraktiva kundupplevelser i våra varuhus. Exempel på arbetsuppgifter:  Koordinera och driva sortimentsförändringar i varuhusen Ge input till produktchefer kring ytor, sortiment och optimering baserat på data och insikter Arbeta med ytoptimering tillsammans med produktchefer, inköp och VM Stötta varuhus och regionfunktioner vid implementering av nya initiav av nya space-lösningar i samband med sortimentsförändringar och uppdatering av kundvarv Ta fram och arbeta med underlag i Excel och PowerPoint Följa upp och analysera resultat av genomförda förändringar Delta i projekt kopplade till ny- och ombyggnationer Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. I den här rollen blir du en del av en organisation i förändring där vi ständigt utvecklar våra varuhus och vårt kunderbjudande. Du arbetar i en projektbaserad miljö med högt tempo, många kontaktytor och stor möjlighet att påverka hur våra ytor och sortiment utformas i praktiken. Här får du kombinera affär, analys och samarbete i en roll där du verkligen ser resultatet av ditt arbete ute i våra varuhus. Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av att arbeta i projektform, gärna projektledning inom sortiment Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet av att analysera och tolka data Goda kunskaper i Excel och PowerPoint Flytande i svenska i tal och skrift Intresse för vårt sortiment Meriterande: Erfarenhet av visual merchandising Erfarenhet av arbete från detaljhandel samt förståelse för varuflöden, kundresan och store planning/space management För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en strukturerad och självgående person som trivs med att driva flera parallella uppgifter i ett högt tempo. Du har en god prioriteringsförmåga och kan planera ditt arbete effektivt, även när många saker händer samtidigt. Du är lösningsorienterad och noggrann, med förståelse för att detaljer i arbetet kan få stor påverkan på affären. Med många kontaktytor i rollen är du kommunikativ och samarbetar väl med både kollegor på huvudkontoret och ute i varuhusen. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, koordinering och affär samt där du får vara med och skapa förändring i praktiken. Om rekryteringen Tjänsten är ett vikariat på heltid med start så snart som möjligt till slutet av juli 2026. Du är placerad på Åhléns huvudkontor i på Dalagatan i Stockholm. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en rättvis, träffsäker och datadriven bedömning. Som Sortiments Merchandiser på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!