Sökresultat för "monitoring work"

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Tillsammans arbetar vi för ett jämställt, tryggt och rättvist samhälle fyllt av livskraft. Vill du också vara med och bidra? Ekonomiavdelningen är navet för kommunens ekonomi. Här arbetar vi 14 personer som arbetar tillsammans, bidrar till att göra varandra bättre och är utvecklingsinriktade. Som ekonom hos kommer du att vara stöd till enhetschefer inom Välfärdsförvaltningen, utgöra ett team tillsammans med controller och ansvara för några redovisningsområden. Det här är ett uppdrag för dig som vill jobba med flera perspektiv för att skapa en bra helhet. Du kommer arbeta verksamhetsnära med förvaltningen genom avstämningar och kvalitetsuppföljning av verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du tillsammans med din controller kommer att stödja Välfärdsförvaltningen. Du kommer att samarbeta med olika team och områden inom ekonomiavdelningen.  Du har ett tätt samarbete med medarbetare både inom Ekonomiavdelningen och andra medarbetare i kommunen samt en viktig roll i att utveckla våra arbetssätt och ekonomiprocesser. Du kommer bland annat att; ·         Ansvara för att stödja enhetschefer vid upprättande av underlag till budget-, bokslut- uppföljnings- och prognosarbete.  ·         Stödja enhetschefer med analyser ur ett helhetsperspektiv och upprätta bra beslutsunderlag. ·         Utgöra ett team tillsammans med controller till Välfärdsförvaltningen. ·         Ansvara för vissa redovisningsområden. ·         Samarbeta i teamen inom Ekonomiavdelningen.  ·         Utveckla budget- och prognosprocessen både  arbetssätt och bra systemlösningar. ·         Arbeta för att riktlinjer, arbetssätt och underlag leder en sund ekonomisk styrning som bidrar till att optimera resursanvändningen och främja kostnadseffektivitet vid Kramfors kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lösningsorienterad, tycker om samarbete, är ansvarstagande och har ett konsultativt arbetssätt med förmåga att skapa goda relationer. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och driver frågorna i mål. För att lyckas i rollen krävs förutom förståelsen för ekonomiprocesser och ekonomistrategiskt arbete även ett stort intresse av att förstå verksamhetens förutsättningar och kopplingen mellan verksamhet- och ekonomistyrning. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete i förväg men kan också ställa om när förutsättningarna förändras. För den här rollen krävs: ·         Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi ·        Mycket goda kunskaper inom redovisning tillika lagstiftning och regelverk ·         Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

ABOUT SANA Sana is an AI lab building superintelligence for work. We believe organizations can accomplish their missions faster when teams can effortlessly access knowledge, automate repetitive work, and learn anything with the help of agentic AI. As part of Workday, we are committed to building AI that augments people - not replaces them. We bring this mission to life through two products. Sana Agents provide a seamless way to access all your company’s apps, knowledge, and data, enabling AI agents to do real work so teams can process and act on information at unprecedented scale. Sana Learn is an AI-powered learning hub that combines the simplicity of a modern learning platform with intelligent features like an AI tutor, automated content generation, and interactive apps, making knowledge not just accessible but actionable. We’re a talent-dense, product-obsessed team of engineers and designers from companies like Google, Spotify, Apple, and Databricks, united by deep technical excellence and rapid iteration. Our tools already help over a million people learn and work better across hundreds of leading enterprises - and we’re just getting started. ABOUT THE ROLES You will work on the core backend systems that power Sana’s Learn platform and search infrastructure. You will redesign and scale systems to handle enterprise workloads, remove deep bottlenecks, and evolve our architecture for the era of AI and agents. We are hiring for two senior roles: 1. Senior Backend Engineer, Learn (Core Systems) 2. Senior Backend Engineer, Search 1. SENIOR BACKEND ENGINEER, LEARN (CORE SYSTEMS) ABOUT THE ROLE You will focus on making the Learn platform, especially Manage, Insights, and APIs, scalable and maintainable for enterprise use. You will take systems that work at current scale and redesign them to handle much larger volumes of data, users, and entities. The work is primarily architectural and system level, with strong emphasis on Postgres and database design. IN THIS ROLE, YOU WILL * Redesign existing components to support enterprise scale workloads * Analyze and resolve bottlenecks in storage, query performance, APIs, and data models * Lead migrations away from legacy implementations to sustainable replacements * Improve reliability and efficiency of APIs and integrations for internal and external clients * Drive technical projects from definition to delivery with Product Managers and other teams * Maintain a long term view of system health and architecture * Share technical knowledge, review designs, and set best practices for backend and systems design WHAT SUCCESS LOOKS LIKE * Architecture and scalability are prioritized over short term fixes * Risks are identified early and addressed with solid technical solutions * You balance hands on coding with architectural leadership * Learn core systems support larger enterprise customers without performance or reliability issues * Strong Postgres skills (schema design, query optimization, indexing) improve performance and scalability 2. SENIOR BACKEND ENGINEER, SEARCH ABOUT THE ROLE You will build and scale Sana’s search infrastructure for enterprise scale knowledge discovery. You will architect retrieval systems, ranking algorithms, and search APIs that handle large increases in volume while maintaining sub second latency and high relevance. You will rethink the search stack for the era of agents, using engines like Vespa, vector databases, and embedding models. IN THIS ROLE, YOU WILL * Architect and scale search infrastructure to billions of documents in multi tenant environments * Design hybrid search that combines keyword search with semantic understanding and vector search * Build ranking and personalization systems that learn from user behavior * Collaborate with AI engineers to integrate large language models into the search pipeline and build retrieval augmented systems * Optimize search performance across query parsing, index design, and distributed architecture * Lead development of search observability and quality frameworks with clear metrics and monitoring * Work closely with product and design to shape the future of knowledge discovery at Sana WHAT SUCCESS LOOKS LIKE * Search systems scale elegantly to billions of documents and millions of queries with strict latency targets * Systems apply proven IR techniques and practical advances in semantic AI retrieval * Search quality issues are detected early through strong observability and automated regression checks * You balance implementation with system design and mentor others on search and IR fundamentals * Deep expertise in search infrastructure (index optimization, query planning, distributed retrieval, caching) prevents performance issues before users see them * The stack evolves from traditional search to AI powered discovery, including embeddings, reranking, and RAG, while staying reliable * Search infrastructure supports enterprise deployments with strict SLAs, multi tenancy isolation, and very high uptime OUR TECH STACK We build on a simple modern stack optimized for both humans and AI. * Backend: TypeScript, Kotlin, Node.js * Frontend: TypeScript, React, Tailwind * Databases: Postgres, Redis * Cloud infra: GCP/Kubernetes/Terraform WHAT WE OFFER * Help shape AI's future alongside brilliant minds from Google, Apple, Spotify, Notion, Slack, Databricks, and BCG. * Competitive salary complemented with a competitive RSU program. * Swift professional growth in an evolving environment, supported by a culture of continuous feedback and mentorship from senior leaders. * Work with talented teammates across 5+ countries, and global customers, from our beautiful office in Stockholm.

KUKA Nordic is looking for an experienced Finance Business Partner to support the Northern Europe organisation across the Nordics, Baltics, the UK and Ireland. This is a broad regional role where you will combine financial expertise with business partnering, working closely with senior stakeholders to strengthen financial performance, governance and business decision-making. If you are motivated by combining financial expertise with commercial impact, KUKA Nordic offers the opportunity to make a real difference across Northern Europe. ABOUT THE ROLE As Finance Business Partner, you will play a key role in supporting KUKA's Northern Europe organisation across the Nordics, Baltics, the UK and Ireland. Working closely with the regional leadership team, you will combine financial expertise with commercial insight to support business decisions, strengthen financial governance and drive business performance across the region. While transactional accounting and statutory reporting are managed by KUKA's Shared Service Center in Hungary, you will have the regional financial ownership and act as the key link between the business, the SSC and Group Finance. Initially, the role requires a hands-on approach to support the ongoing transition and establish effective ways of working across the region. Your responsibilities include: Acting as a trusted Finance Business Partner to the Northern Europe leadership team and Country Managers. Supporting strategic and commercial decision-making through financial analysis, business cases and performance insights. Leading budgeting, forecasting, performance management and KPI follow-up across the region. Driving financial governance and ensuring high-quality financial reporting in collaboration with the Shared Service Center. Coordinating audits, statutory compliance, tax matters and external stakeholders across multiple countries. Monitoring working capital, cash flow and overall financial performance while identifying opportunities to improve business results. Driving continuous improvements to finance processes and strengthening collaboration across the regional finance organisation. ABOUT YOU You are an experienced finance professional who enjoys working close to the business and understands the value of combining strong financial expertise with commercial insight. You thrive in an international environment, build trusted relationships across functions and countries, and are comfortable operating independently. We believe you have: A university degree in Finance, Accounting, Economics or Business Administration. Several years of experience in Finance, Business Partnering or Controlling within an international organisation. Experience working with Shared Service Centers or outsourced finance functions is highly desirable. Strong knowledge of IFRS, financial planning and performance management. Experience working across multiple countries and legal entities. Excellent Excel skills and experience with SAP is an advantage. Fluency in English. Swedish or another Nordic language is considered an advantage. As a person, you are analytical, confident and commercially minded. You combine strategic thinking with a hands-on approach and are comfortable contributing your perspective in business discussions. You build credibility through your expertise and act as a trusted sparring partner to senior stakeholders. WHY KUKA NORDIC At KUKA, you will become part of one of the world's leading automation companies, working in an international environment where collaboration, continuous improvement and innovation are at the heart of the business. This role offers broad regional responsibility, close interaction with senior management and the opportunity to contribute to the continued development of the finance organisation across Northern Europe. CONTACT Does this opportunity sound interesting and align with your experience and ambitions? If so, we warmly welcome you to submit your application. In this recruitment process KUKA NORDIC cooperates with Committo. For more information, contact Linda Samuelsson at linda.samuelsson@committo.se or +46 702 16 37 52. As interviews and selection are conducted on an ongoing basis, we kindly ask you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you! ABOUT KUKA NORDIC KUKA is a global automation corporation with sales of around 4 billion euro and approximately 15,000 employees. The company is headquartered in Augsburg, Germany. As one of the world’s leading suppliers of intelligent automation solutions, KUKA offers customers everything they need from a single source: from robots and cells to fully automated systems and their networking in markets such as automotive, electronics, metal & plastic, consumer goods, e-commerce/retail and healthcare.

TL;DR We're looking for a Founding Customer Success Manager to own our customer base — activation, retention, and expansion. You'll sit on the customer's side of the table, understand their sales motion deeply, and turn happy users into growing accounts. This is not a support role: it's a strategic revenue role, and NRR is your scoreboard. Why join We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with customers, think strategically about their business (not just our product), and get energy from unlocking value, you'll feel at home. You'll inherit a customer base that already loves the product — customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings — and your job is to make every account reach those numbers, then expand. The upsell potential in this base is enormous, and nobody owns it yet. You will. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. What you'll do (responsibilities) In one sentence: Own the customer lifecycle from onboarding to expansion. Drive activation: Personally onboard new teams, get every rep to their first "wow" fast, and proactively rescue low-engagement accounts before they become churn risk Run strategic account work: QBRs with larger customers — understand their sales organization from the inside and show them what they're not yet unlocking Own expansion: Identify power users as internal champions, spot the seat and usage growth hiding in every account, and grow NRR Turn usage into insight: Watch product data for who's thriving and who's stuck, and act on it — with Spiich agents handling the monitoring grunt work for you Feed the product: Be the customer's voice internally — the feedback loop that decides what we build next Build the playbook: Onboarding flows, health scoring, webinars, and best-practice sharing — define how CS works here from scratch Who you are 1-3 years in customer success, account management, or consulting — with proof you've grown accounts, not just kept them alive Strategic thinker: you get genuinely curious about how a customer's sales organization works and where the value is stuck Commercially sharp: comfortable owning expansion revenue and having pricing conversations Structured builder: you document what works and create repeatable systems Fluent with data: usage metrics tell you where to spend your day Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration Fully committed to the mission: not "just a job" Bonus: Experience in B2B SaaS serving sales or revenue teams. What we offer Own the entire CS function from day one — you define it, you run it Work directly with the founders on customers, product, and strategy Compensation tied to what you control: retention and expansion Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn Fully on-site in Stockholm - we believe in working together About Spiich Labs Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. How we hire Submit your application Intro call with Johan (Co-founder & CEO) Mock QBR: we play a customer who's underusing the product — show us how you'd unlock the account Expansion case: walk us through an account you grew and exactly how you did it Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you. We move fast — the full process typically takes under two weeks. How to Apply Drop us a line at filip@spiich.ai with your LinkedIn, a note on why this excites you, and the account you're proudest of growing (and how). No CV needed.

Your role As a DevOps Engineer with us, you will work as a consultant, supporting our customers in building and improving their DevOps environments. You will be responsible for designing, managing, and optimizing CI/CD pipelines, while creating efficient workflows in close collaboration with development teams. A key part of the role is managing Git repositories and using Infrastructure as Code (IaC) to automate and simplify processes. You will also work with modern container-based technologies and orchestration solutions that ensure scalable and sustainable systems. In addition, you will work with monitoring, analysis, and performance optimization to continuously improve the CI/CD lifecycle. Through varied projects and assignments, you will gain insight into different industries and technical environments, giving you a unique opportunity to grow and broaden your skill set. Who are you? We are looking for someone with experience in: Embedded software development and build/test flows Software development and automation using Python Managing and optimizing CI/CD pipelines, with an understanding of architecture Git repository management, workflows, and branching strategies Infrastructure as Code and configuration management to set up pipelines, using tools such as Terraform, Ansible, Puppet, Chef, or similar Container solutions such as Docker and orchestration with Kubernetes Monitoring solutions and metrics relevant for CI/CD workflows A solid understanding of basic cloud concepts You need to be fluent in both English and Swedish. Meritorious experience It is considered a plus if you: Have experience within the automotive industry or other regulated or safety-critical domains Have worked with CI/CD workflows involving hardware-in-the-loop (HIL) or other automated test setups with custom hardware Why Knowit? At Knowit Connectivity, you will have the opportunity to work in an innovative and learning-oriented environment where you continuously develop your skills. We combine technology and creativity to create value for our customers and for society. As a consultant with us, you will be part of a highly skilled team that is passionate about collaboration, knowledge sharing, and solving exciting technical challenges. Would you like to know more about what it’s like to work with us? Visit our website or contact us directly. Does this role sound like a good fit for you? You are welcome to submit your application today. We look forward to hearing from you and discussing how you can become part of our team.

Are you ready to help shape the future of healthcare through technology? This is an opportunity to join a company solving one of the biggest challenges in healthcare - how to deliver high-quality care in a world where healthcare resources are becoming increasingly limited. The Mission Medoma is building the future of hospital-at-home care. Their platform enables healthcare providers to deliver hospital-level care remotely, orchestrating everything from patient monitoring and care workflows to coordination between healthcare professionals. The ambition is clear: to build the world’s largest hospital in patients’ homes - improving outcomes, efficiency, and quality of life for both patients and healthcare professionals. Medoma is now looking for a CTO who wants to take technical ownership of this mission and help shape the next phase of the company’s growth across Europe. The Role As CTO at Medoma, you will take overall responsibility for the company’s technical direction, engineering team, and long-term technology strategy. You will lead a highly skilled and self-driven engineering team of around 8-9 people across backend, frontend and QA. Your role will be to act as a technical leader and partner - creating clarity, enabling the team, and helping build a scalable healthcare platform. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys staying close to technology, understanding complex systems, and making thoughtful decisions around architecture, product, and engineering practices. What you'll do: Define and drive Medoma’s technical strategy, architecture vision, and long-term technology direction Lead and develop the engineering team, including people responsibility and team growth Translate business and product goals into technical priorities and scalable solutions Own key decisions around architecture, security, reliability, and technical trade-offs Shape Medoma’s approach to AI, automation, integrations, and future technology opportunities Collaborate closely with CEO, CPO, COO, product, and clinical stakeholders You will not be joining to simply maintain an existing organization - you will help shape how a completely new category of healthcare technology evolves. Technical Environment Medoma's platform supports healthcare delivery around the clock, connecting patients, care teams, command centres, and clinical systems. This means availability, robustness, security, and responsible handling of sensitive healthcare data are essential. The current environment includes: Event-sourced architecture built primarily in F# Azure-based infrastructure Infrastructure as Code, Git-based workflows, and modern deployment pipelines Integrations across the healthcare ecosystem with complex workflows, data, and regulated environments Going forward, you will also play an important role in exploring how AI can strengthen the platform - from predictive capabilities and automation to smarter workflows and decision support. Who You Are We are looking for someone who combines strong technical depth with the ability to lead and inspire others. You are someone who enjoys solving complex problems, builds trust with experienced engineers rather than leading through hierarchy, is comfortable balancing innovation, speed, quality, and regulation, and thrives in an entrepreneurial environment where not everything is already defined. You likely have: A strong background as a software engineer, with experience building and scaling complex software products Experience leading engineering teams, ideally with people responsibility A track record of making architectural decisions and guiding technical direction Experience working close to product development and translating business needs into technology Experience from regulated, safety-critical, or complex environments is highly valuable (medtech is a plus) Why Join Medoma? Join at a key stage of growth, with product-market fit, international traction, and a clear path to profitability Take genuine ownership in shaping the technical direction of a platform where there are still important decisions to make Build the technical backbone of what could become a defining piece of European healthcare infrastructure Work closely with a management team that moves fast, values direct communication, and makes thoughtful decisions Be part of the company’s long-term journey through equity ownership and the opportunity to create meaningful impact At Medoma, you are not building another digital product. You are helping create the infrastructure for a new way of delivering healthcare. Interview Process Senterprise is supporting Medoma in this recruitment. The process will typically include: Initial screening interview with Senterprise A first conversation to understand your background, experience, and motivation for the role. Interview with COO & CPO Discussion about Medoma’s mission, company journey, and the CTO role. Technical discussion with senior engineers Deep dive into technical leadership, architecture, engineering practices, and problem-solving. Final interview with founders/leadership team Focus on vision, leadership, culture, and long-term fit. About Senterprise If you have any questions about the role, feel free to reach out to Erik Larsson at erik.larsson@senterprise.se. Senterprise is a niche technology recruitment company specializing in recruiting experienced software developers, technical leaders, and engineering managers. We support some of Sweden’s most attractive technology companies with recruitment and consulting solutions.

IT-bemanning är ett Stockholmsbaserat IT-konsultföretag, specialiserat på att leverera kvalitativ kompetens inom området IT-support, IT-drift samt IT-rekrytering. Vi är ett personligt IT-konsultföretag som värdesätter den enskilda konsultens egenskaper. Har du de rätta egenskaperna - social, driven och tävlingsinriktad så kan vi ge dig de rätta förutsättningarna för ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete som konsult hos någon av våra kunder. IT-bemanning är ett dotterföretag till IT-konsultföretaget Xperta AB och som är specialiserade inom området IT-infrastruktur. Om uppdraget Become part of the Flexibility (VPP) team, which builds a state-of-the-art virtual power plant solution based on pooling fl exible residential DERs (e.g. batteries and EVs). By utilizing accurate forecasts and intelligent control, this solution unlocks the direct market participation of household DERs in a robust way. This service, which employs both deterministic steering and data-driven forecasting algorithms, is continually being enhanced and scaled to keep pace with the ever-increasing number of customers using this service. The Flexibility team is looking forward to growing together with you and bringing this feature to many more customers. Experience & Mindset ● Production-Grade Track Record: You have hands-on experience working on real-world projects with a proven history of delivering robust data solutions into production. ● Focus on Stabilization: You take full ownership of system reliability, actively monitoring and stabilizing workfl ows to ensure continuous, high-quality operations. ● Time-Series Expertise: You are comfortable working with large-scale time-series data and deeply understand the unique structural and processing challenges it presents. Technical Skills & Core Stack ● Programming & Data Wrangling: You have solid experience writing clean, maintainable code for complex data manipulation and transformation tasks. While our forecasting ecosystem relies on Python, Polars, and Pandas, at gridX, our main programming language is Go. Strong profi ciency in equivalent languages or data wrangling frameworks is highly welcome. ● Database Mastery: You command strong SQL skills. We rely heavily on ClickHouse—experience here is a highly valued asset. ● Cloud & Infrastructure: You have practical experience provisioning and managing scalable infrastructure using AWS, Kubernetes, and Terraform. MLOps & Orchestration ● Workfl ow Management: You are experienced in building and orchestrating complex data pipelines and ML workfl ows. We utilize Metafl ow, Argo, and MLfl ow, but practical experience with any comparable orchestration and model lifecycle tools is fully transferable. ● Rigorous Validation: You thoroughly test, validate, and benchmark models and data products prior to deploying them into live environments. ● Observability: You maintain clear visibility over production systems and possess practical experience setting up metrics and alerting dashboards using Grafana.   Välkommen med din ansökan!

At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a Platform Engineer to join a product-driven engineering environment where the platform is central to how software is built, deployed and operated. In this role you will work closely with product developers to create a reliable and scalable cloud platform that enables teams to deliver services quickly and safely. The focus is on automation, strong engineering practices and building systems that are easy to operate in production. This is a role for someone who enjoys working at the intersection of infrastructure, platform engineering and application development. You will join a collaborative engineering environment where platform engineering is a key part of the product architecture. The team values automation, reliability and strong engineering culture. What you will do You will help build and evolve the platform that powers a modern cloud-based product. Your work will include: Designing and operating infrastructure in AWS Improving and maintaining CI/CD pipelines Managing infrastructure Running and operating containerized workloads Improving observability and system insight Working closely with engineers building services in .NET Continuously improving deployment workflows, reliability and developer experience Who you are You enjoy working close to product teams and building platforms that make developers more productive. Requirements: AWS Infrastructure as Code (Terraform or similar) DevOps practices and CI/CD Docker and Kubernetes Monitoring and observability Working in environments where backend services are built in .NET / C# You are comfortable moving between infrastructure and application layers, and enjoy solving real production challenges. When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Inledning Vill du ha ett jobb där dagarna fylls av sång, skratt och spring i benen – och samtidigt göra verklig skillnad i ett barns liv? Är du den som får energi av små människor och hellre sitter på golvet än bakom ett skrivbord? Då söker vi dig! Vi söker nu en långsiktig personlig assistent för dagarbete i ett fartfyllt och meningsfullt uppdrag i Luleå. Du kommer att arbeta som assistent åt en glad, busig och aktiv pojke på 18 månader som behöver övervakning pga. sitt andningshjälpmedel. I övrigt är han ett friskt barn med spring i benen, stark vilja och stor nyfikenhet på världen. Det här är en dagtjänst där fokus ligger på lek, utveckling och aktiv närvaro. Här sjungs det, läses böcker, byggs torn, utforskas och springs efter små fötter. Vi söker dig som är pigg, lekfull och närvarande – och som tycker att det är en självklarhet att sätta dig på golvet och vara med. Ansök redan idag, urval sker löpande! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Novum Assistans räkning en personlig assistent. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Novum Assistans. Tjänsten motsvarar cirka 30 timmar i veckan = 75 procent med möjlighet till extrapass. Arbetet är förlagt till dagtid (07–17) på vardagar och följer ett fast rullande schema. Upplägget fastställs i samband med anställning och kan från start utformas på olika sätt för att passa rätt kandidat. När schemat är överenskommet är det långsiktigt och gäller tills vidare. Detta är inte en behovsanställning, utan en långsiktig och schemalagd roll där kontinuitet är mycket viktig. Arbetet sker med dubbelbemanning vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en kollega och anställningen inleds med en grundlig introduktion. Arbetsuppgifter Som dagassistent är du en aktiv och närvarande del av en liten människas vardag. Det här är ett jobb fyllt av rörelse, skratt och utveckling. Dagarna består av att läsa böcker, sjunga sånger, bygga torn som rasas, jaga små fötter över vardagsrumsgolvet och upptäcka världen tillsammans. Du hjälper till med allt som hör småbarnslivet till: byta blöja, klä på och av, borsta hår, plocka fram mellis och finnas där när känslorna svänger snabbt. Du stöttar honom i att utveckla sin kommunikation, utforska nya saker och känna sig trygg i vardagen. Det är ett arbete där du sitter mycket på golvet, reser dig snabbt, är i rörelse och är fullt närvarande i stunden. Samtidigt finns en viktig del kopplad till hans andning. Pojken föddes med en försvagad luftstrupe och andas därför genom ett litet rör i halsen, en så kallad trakeostomi. I praktiken innebär det att du tillsammans med din kollega ansvarar för tillsyn kopplat till detta under dagen. Ni håller uppsikt över trakeostomin, hjälper till med inhalationer vid behov och ser till att röret hålls rent med hjälp av en smidig ångmaskin och en liten medicinsk “dammsugare”. Det här är därför ett uppdrag för dig som kan kombinera lekfullhet med ansvar. Arbetsplatsen är familjens hem, där pojken bor tillsammans med sina föräldrar och familjens hund. Hemmet är en stor och nyrenoverad villa med goda förutsättningar för en trivsam och välfungerande arbetsmiljö. Vi söker dig som Vi söker dig som trivs i små barns tempo och tycker om att vara en aktiv del av leken. Du är den som sätter dig på golvet utan att tveka, som tar initiativ till att läsa en bok till, sjunga en sång till eller hitta på något nytt när energin spritter. Du är trygg i dig själv och tar ansvar för ditt uppdrag. Du väntar inte på instruktioner för varje steg, utan ser vad som behöver göras och agerar därefter. Samtidigt är du lugn, stabil och har förmågan att behålla fokus även när det är fullt av liv omkring dig. Du förstår att även om barnet är stabilt kräver hans andningshjälpmedel uppmärksamhet och mognad. Du kan kombinera lekfullhet med vaksamhet och är bekväm med att ta ett seriöst ansvar. Du har kanske arbetat inom förskola, varit nanny eller au pair, eller fått erfarenhet av små barn på annat sätt. Det viktigaste är att du vill arbeta långsiktigt och ser värdet i att få följa ett barn över tid. För rätt person är detta ett arbete som ger både ansvar och glädje – och möjligheten att bli en viktig del av en liten människas liv. Krav Svenska i tal och skrift Icke-rökare START: Enligt överenskommelse. OMFATTNING: ca 75 % (fast schema) STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjeenheten i Hofors kommun söker en utredande socialsekreterare.  De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att bedriva utrednings- och uppföljningsarbete enligt BBIC, Barns Behov i centrum. Du arbetar med myndighetsutövning utifrån aktuell lagstiftning och alltid med barnet i centrum. I arbetet kan det även förekomma att ta emot och förhandsbedöma orosanmälningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen där det är meriterande med några års erfarenhet av arbete med barn och unga. Du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du skall vara väl förtrogen med gällande lagstiftning, SoL och LVU, och ha kunskap om och arbetat enligt BBIC, Barns Behov i centrum. Du har en god utrednings- och dokumentationsförmåga och tar ansvar för att följa upp pågående insatser. För tjänsten är B-körkort meriterande samt erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Göstorpsgården är ett privat psykiatriboende i Laholm som erbjuder både korttidsboende och boende med särskild service (BMSS). Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där trygghet, delaktighet och individuellt stöd är kärnan i vår verksamhet. Vi söker nu nattpersonal som brinner för att ta hand om de boende och skapa en trygg och omhändertagande miljö tillsvidare. I arbetet ingår bland annat: Omvårdnad och tillsyn av boende under natten Stöd vid oro eller sömnproblem Larmhantering och dokumentation Vi söker dig som är har ett stort intresse av att ge omhändertagande och tryggt stöd till personer med psykiatrisk problematik. Ett lugnt och empatiskt bemötande är avgörande i ditt arbete. Vi erbjuder: En trygg och stöttande arbetsmiljö Möjligheten att göra en verklig skillnad för de som bor hos oss Tjänstgöring på natt, med schemalagd tjänstgöringsgrad. Tycker du att det passar dig? Skicka ett mejl med CV och vilken tjänst du söker till info@hagagostorp.se Plats: Göstorpsvägen 116A, Laholm

The Project Controls Associate supports the Project Controls Planning function by learning and applying basic planning, scheduling, and performance monitoring tasks. This entry-level role focuses on developing structured technical documentation, formatting reports, and assisting with the setup of project control systems under supervision. Position will assist also in controlling functions like project progress measurement, commodity quantity quantity Key Responsibilities: • Project Documentation & Reporting • Assist in preparing and formatting technical reports, schedules, and dashboards using standardized templates. • Support the generation of project status updates, charts, and visualizations using Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Ensure reports are structured, accurate, and professionally presented in line with project control standards. • Planning Support • Learn and apply basic principles of project controls using tools like PowerBi, MS Office • Support schedule updates, data entry, and extraction of relevant views and reports. • Organize and maintain planning registers and logs. • Performance Monitoring • Assist in collecting and organizing data for progress and performance reporting. • Track physical progress of construction quantities and compile site progress inputs. • Technical Systems & Tools • Develop skills in project control software. • Contribute to the continuous improvement of report formats and templates. Qualifications: Education: • Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Business, or related field, or Technical diploma in Planning, Finance, or related field. Experience: 1– 3 years of relevant working experience Required Skills & Competencies: MS Office Software Proficiency: Proficient in Microsoft Word (report templates, formatting), Excel (charts, pivot tables), and PowerPoint (executive summaries, visual reporting). Basic knowledge of SharePoint or other document control systems. Expertise in PowerBi is a plus Exposure to Primavera P6 or similar scheduling tools is desirable. Personal traits: Ability to clearly and professionally present technical data in written and visual formats. Good attention to detail and structured work habits. Willingness to learn project planning principles, scheduling tools, and performance measurement techniques. Curious and engaged in building a career in Project Controls.

Vi söker kurator för arbete på ortopedens akuta- och traumaavdelning och på handkirurgimottagningen. På avdelningen vårdas som patienter efter ortopedisk kirurgi eller trauma. Många patienter med en komplex skadebild efter exempelvis olyckor vårdas på avdelningen antingen direkt efter skadan eller efter en intensivvårdsperiod eller vård inom annat specialistområde. Du blir anställd inom verksamhetsområde Hälsoprofessioner, där vi arbetar i nära samarbete med andra professioner. Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete med kompetenta kollegor i ett gott arbetsklimat där vi bryr oss om varandra, samarbetar och hjälps åt i vardagen. Arbetsuppgifter Som kurator hos oss ingår du i ett tvärprofessionellt team, där målet är att erbjuda en kvalitativ och effektiv vård av våra patienter. De primära arbetsuppgifterna är att erbjuda akut psykosocialt och praktiskt stöd till ortopediska och handkirurgiska patienter. Du har ett tryggt och professionellt bemötande till patient och närstående. Kvalifikationer Socionomexamen. Vi ser gärna att du är legitimerad hälso-och sjukvårdskurator eller har tidigare erfarenheter från social arbete inom Hälso- och sjukvården. Du har god förmåga till struktur, planering och stresstålighet. Vi värderar personlig lämplighet högt och att du har en god samarbetsförmåga. Viktigt för oss är att du har lätt för att skapa goda möten både med patienter och kollegor i teamet. Att verksamhetsområdet är nytt innebär att rutiner och samverkansformer är fortsatt i förändring, och du ska trivas med att vara en del av utvecklings- och förändringsarbete. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde hälsoprofessioner är en nystartad länsklinik. I verksamhetsområdet arbetar logopeder, dietister, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, undersköterskor och administratörer. Tjänsten är placerad i kuratorsenheten som är en av flera enheter inom det nya verksamhetsområdet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten MAVA Hjärtavdelning i Örnsköldsvik tillhör Närsjukvård Norra. Avdelningen har en inriktning mot kardiologi samt medicinsk akutsjukvård. Vi värdesätter högt att utveckla vår verksamhet, patientsäkerhet, kompetensutveckling och arbetsmiljö är viktigt för oss. Vi söker nu två legitimerade sjuksköterskor till vårt team! Oavsett om du är en erfaren sjuksköterska eller om du är ny i din yrkesroll kan du bidra till vårt team. När du börjar hos oss får du en bra och lång inskolning. Vi har ett utarbetat mentorskap på avdelningen för sköterskor där du erbjuds personligt stöd och lärande från erfaren sjuksköterska. På avdelningen finns en handledningssjuksköterska som har som huvuduppgift att stötta och handleda personal dagligen i alla situationer som uppstår, från stort till smått. Vi erbjuder nyanställda sjuksköterskor att delta i utvecklingsåret för nya sjuksköterskor där du utbildas under året samt träffar andra nya kollegor. Även finns möjlighet till kompetensutveckling inom såväl kardiologi som avdelningens övriga specialområden, exempelvis tolkning av telemetrier, utbildningar mm. Du som har CSN lån kan även få möjlighet till en avbetalning på lånet med 2000 kr under 24 månader. Hos oss har vi Individuella önskescheman med stor flexibilitet och med möjlighet till arbetstidsförkortning. Vi har individuell lönesättning samt kompetenstrappa med ekonomisk ersättning. Tjänsterna avser tillsvidareanställningar på heltid med tillfällig placering på MAVA hjärtavdelning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i ett team tillsammans med undersköterskor och läkare. Du ansvarar för: Patientens omvårdnad Övervakning av vitala parametrar Läkemedelshantering Genomförande av beslutad behandling Arbetsuppgifterna varierar utifrån patienternas behov. På avdelningen vårdas exempelvis patienter med ischemisk hjärtsjukdom, arytmier, hjärtsvikt samt internmedicinska patienter med exempelvis KOL, diabetes eller akuta infektioner. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil Flexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

We put items to better use. Hundred thousand a week actually. Enhancing our technical product is therefore at the top of our agenda. The scale of our operations creates complex, fascinating challenges. We thrive on engineering simple, elegant solutions to tackle them, and we are looking for someone whose craft can make a tangible impact on our rapidly growing customer base. Sellpy’s vision is to empower everyone to live circularly. We believe that every item deserves a second life, and we see huge financial, social and environmental value in making sure this happens. We look for those who share this vision and have the grit to tackle the challenges of building a circular future. Fullstack Engineer at Sellpy Sellpy serves both buyers and sellers, and both sides matter equally. As part of Sellpy Tech, you'll help hundreds of thousands of customers embrace a smarter, more sustainable way to shop. This is work that actually moves the needle on something that matters. We're looking for a Fullstack Engineer who cares about the customer experience and wants to push our technical product forward. This role is a great fit if you want to go deep on JavaScript, enjoy technical discussions, and thrive on real, varied challenges every day. Your ability to build features that integrate cleanly with our architecture and hold up in production is what makes the difference. We code for a circular future — and we build it together. Debates are welcome, opinions are expected, and everyone has a real say in how we shape Sellpy's architecture. In short, you will Build user-centric, next-generation web applications Work with JavaScript, React/React Native & Node across the stack Take ownership of features from idea to release and beyond Ensure scalability, maintainability and simplicity in everything you build Continuously improve Sellpy’s products and architecture Requirements B.S. or M.S. in Computer Science (or related), or equivalent proven experience 3+ years of professional software engineering experience Strong knowledge of JavaScript Experience from a fast-paced product environment Fluency in written and spoken English We’d be impressed if you have Experience with React, React Native, Node.js, Web Components, logging & monitoring Worked in a scaling, product-focused startup Hands-on experience with continuous integration & deployment Knowledge of AWS and Git You get to Be part of a tech-minded company that's driving the change towards a sustainable lifestyle. In return, you will get direction, energy, and work on meaningful challenges daily. Enjoy a vibrant office culture at Medborgarplatsen, balanced with hands-on experience at our production sites Work with highly skilled and motivated colleagues Gain new skills with unlimited access to a learning platform Make use of prepaid vacation Enjoy Sellpy credits and staff discounts at Sellpy and the H&M brands (Arket, COS, Other Stories, Weekday and more). Save up with a monthly pension plan Engagement in Sellpy’s social traditions with game nights, interactive planning days, guest speakers and other activities. Location On-site collaboration at our core, supported by a flexible hybrid setup on set days. This specific role is based at our Medborgarplatsen office. Hybrid work We value being together. After an on-site onboarding, we aim for a balanced office presence, with flexibility based on your team and tasks. Form of employment: Full-time Start: As agreed upon Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. We are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. The Position At Toyota Material Handling Europe, we are accelerating our journey towards becoming a data-driven and AI-enabled enterprise. As part of this transformation, we are looking for a Data Scientist with strong engineering capabilities to join our Data & Advanced Analytics organization. In this role, you will focus on designing, developing, deploying, and operating AI/ML solutions at enterprise scale, leveraging Snowflake and Snowpark as the core platform. You will play a key role in moving from analytics-driven insights to production-grade, AI-powered solutions embedded in business processes. You will work in a product-oriented setup, collaborating with cross-functional teams to deliver AI-enabled data products that create measurable business value across the organization. You will report to Head of Data and Advanced Analytics. Your Responsibility As a Data Scientist in our team, you will work across the full AI/ML lifecycle: Data Science & AI Solution Development Design, develop, and deploy machine learning models and advanced analytics solutions, owning the full lifecycle from exploration to production Apply statistical and AI/ML techniques to solve business problems, continuously improving models to maximize impact MLOps & Engineering Practices Operationalize models into scalable, production-grade solutions using MLOps best practices (CI/CD, automation, monitoring, and retraining) Ensure reliability, scalability, and performance of ML solutions in collaboration with Data Engineering teams Data Platform & Collaboration Work with modern data platforms (e.g., Snowflake) to build scalable data and AI solutions in close collaboration with cross-functional teams Translate business needs into technical solutions and contribute to shared frameworks, standards, and best practices Business Impact & Stakeholder Engagement Partner with stakeholders and product teams to identify use cases, deliver insights, and drive data-informed decisions Communicate findings and recommendations clearly to both technical and non-technical audiences Governance & Continuous Improvement Contribute to responsible AI, data quality, and governance practices across the ML lifecycle Stay up to date with industry trends and support the growth of a strong, data-driven culture Your Profile Proven experience as a Data Scientist (or similar role), with hands-on expertise in developing and deploying machine learning models in production environments Strong programming skills in Python and SQL, with experience in data manipulation, statistical analysis, and ML frameworks Solid understanding of the full ML lifecycle, including model development, deployment, and monitoring Experience working with modern data platforms and cloud environments, preferably Snowflake Knowledge of MLOps practices, including versioning, CI/CD pipelines, and model performance monitoring Ability to translate complex business problems into data-driven solutions and communicate insights clearly to stakeholders Strong collaborative mindset, with experience working in cross-functional teams alongside Data Engineers, Analysts, and business stakeholders Curious and proactive approach, staying up to date with the latest developments in AI/ML and contributing to a data-driven culture Degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field Fluent in English (Swedish is a plus) Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-paced industry - we are a team that values collaboration, growth and making a real impact for our customers. In our dynamic, diverse and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life. This position is based at our European Headquarters in Mjölby, Sweden with remote work options available up to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that allow you to balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you'll also find abundant opportunities for career growth and development within the company. Our organisational support ensures that you can maintain a healthy work-life balance while pursuing meaningful work that shapes the future of our industry. At Toyota Material Handling Europe, we believe in continuous learning and provide plenty of opportunities to develop new skills and take on exciting projects. Collaboration is at the heart of everything we do, and we take pride in fostering a supportive, open environment where every voice is heard. Your Application Submit your application in English no later than August 9th, 2026. Applications only accepted through our recruitment system. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today! Interviews will start in August/September 2026. If you need support with your application or have questions about the recruitment process, please contact Victoria Östryd Söderlind Recruitment Specialist; Victoria.OstrydSoderlind@toyota-industries.eu