Sökresultat för "non-profit organisations"

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers take their first steps into the Swedish labour market – while giving companies access to new talent. Ureka Rebuild is a startup company committed to being part of the historic rebuilding of Ukraine, which is expected to become one of the world’s largest construction projects. Ureka’s business concept is to create Ukraine’s largest construction trade chain together with independent construction material traders. The company connects European construction material manufacturers with partners in the Ukrainian market and works with reseller agreements, distribution chains, and sales organisations to ensure rapid growth and scalability. Location:Stockholm County, Sweden Who we are looking for:BuyerYour responsibilities:- Build and develop partnerships between European construction material manufacturers and construction material stores in the Ukrainian market- Prepare business proposals, partnership offers, and presentation materials for potential partners- Conduct negotiations with manufacturers, resellers, and other business partners- Analyse market needs and identify business opportunities within the construction and construction material trade industry- Maintain and develop relationships with key business partners- Support the smooth execution of agreements and partnerships in line with Ureka’s business goals- Contribute to building a scalable sales and distribution structure for the Ukrainian market Requirements:- Professional proficiency in both Ukrainian and English - must have- At least 2 years of experience in the construction industry or construction material trade- Strong negotiation and communication skills- Experience in business development, stakeholder management, and partnership building- Excellent organisational and time management skills- Ability to work independently and take responsibility for planning and driving your own work- Comfortable working in a changing startup environment with high levels of responsibilityYour profile:- Business-oriented and confident in communication with companies, suppliers, and partners- Structured, independent, and able to move processes forward- Strong at building and maintaining professional relationships- Results-driven and motivated by developing new business opportunities- Flexible and comfortable working in an environment where tasks and priorities may change quickly- Interested in contributing to company’s mission of supporting the rebuilding of UkraineWhat the employer offers:- Full-time employment with permanent contract after probation period- On-site role based in Stockholm- An exciting and dynamic work environment in a startup company- A role with a high level of responsibility and freedom to plan your own work- Direct reporting to company management- Good opportunities for professional growth and promotion- Possibility to become part of management team in the future Application:Please enclose your motivation nal letter in English explaining why you are suitable for the positionViktigt:  Denna tjänst är en del av ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja tredjelandsmedborgare i sin integration på den svenska arbetsmarknaden. Deltagarna har uppehållstillstånd i Sverige, men saknar svenskt medborgarskap eller EU/EES-medborgarskap.

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers take their first steps into the Swedish labour market – while giving companies access to new talent. Our client is a privately owned company operating in the construction business and an international B2B environment. The company is in a phase of commercial development and is looking for a Sales Manager who can take responsibility for building customer relationships, and developing sales in selected markets. The role is suitable for a person who enjoys working close to decision-makers, creating structure in sales processes, and turning business potential into concrete results. Location:Stockholm County, Sweden Who we are looking for:Sales Manager Your responsibilities:- Identify and develop new business opportunities in selected markets- Expand the customer base by finding, contacting, and securing new clients- Develop new sales areas and contribute to increasing the company’s market share- Build and maintain long-term relationships with business customers and partners- Prepare commercial proposals, offers, and sales presentations- Conduct negotiations with potential and existing customers- Follow up on leads, meetings, agreements, and ongoing business opportunities- Support the development of sales processes, customer pipelines, and market activities- Work closely with company management on commercial priorities and growth initiatives Requirements:- Previous experience in sales, business development, account management, or partnership management in construction- Proven experience in developing markets, expanding market share, developing new business areas, and gaining new clients- Experience from B2B sales, wholesale, retail, trade, services, or another relevant commercial sector- Strong communication and negotiation skills- Good ability to build and maintain long-term business relationships- Professional proficiency in English- Good organisational skills and ability to plan and prioritise independently- Comfortable working in a dynamic environment with a high level of responsibility Your profile:- Business-oriented and results-driven- Strong commercial mindset and ability to identify growth opportunities- Confident in communication with companies, customers, and partners- Structured, proactive, and able to move sales processes forward- Strong at building trust and maintaining professional relationships- Flexible and comfortable working in a growing company where priorities may change- Motivated by developing new business opportunities and contributing to company growth What the employer offers:- Full-time employment- On-site role based in Stockholm- Direct cooperation with company management- Good opportunities for professional growth and development- Dynamic work environment in a growing company Important: This position is part of a project co-financed by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support third-country nationals in their integration into the Swedish labour market. Participants have a residence permit in Sweden but do not have Swedish citizenship or EU/EEA citizenship

Sök till vårt speciallärarkollegium på anpassad gymnasieskola Vår anpassade gymnasieskola växer och nu söker vi dig som vill arbeta med oss i vår enhet som delar lokaler med gymnasieskolan i Liljeholmen. Inför hösten 2026 behöver vi utöka med flera kollegor som är legitimerade och har speciallärarkompetens mot intellektuell funktionsnedsättning. Vi rekryterar nu lärare inom svenska och svenska som andraspråk. Du har stort elevfokus och är en relationell lärare med förmåga att anpassa din undervisning efter elevernas behov. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med kollegialt lärande och systematisk pedagogisk utveckling. Som speciallärare hos oss möter du elever på de nationella programmen hälsa, vård och omsorg samt handel och service. Kartläggning av elevers studiesituation, stödbehov och anpassningar ingår i rollen. Kommunikation med vårdnadshavare samt externa kontakter med myndigheter förekommer också. Vi vill att du drivs av att skapa goda kontakter med omgivande samhälle. Enheten för anpassad gymnasieskola är i ett utvecklingsskede såväl som i en expanderingsfas. Det ger dig stora möjligheter att vara med och påverka rutiner och hur verksamheten ska utvecklas. Våra skolor arbetar utifrån en stark värdegrund för ungas samhällsengagemang och allas lika värde och det är därför viktigt för oss att du delar vår värdegrund. Kvalifikationer För att söka behöver du ha fullgjort din speciallärarutbildning mot IF som tillägg till din lärarlegitimation. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i anpassad gymnasieskola. Vi söker dig som är flexibel, trygg, kommunikativ, lyhörd och kan välja olika angreppssätt för att hitta lösningar. Du är prestigelös och trivs i en miljö där vi samarbetar och hjälps åt för att utveckla yrkesprofilerna och undervisningen. Du ska trivas med att arbeta med ungdomar i allmänhet samt drivas av att stödja deras utveckling mot starkare självkänsla och egenmakt. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Det är viktigt för oss att du samarbetar väl med dina kollegor och att du blir en god kraft i vårt arbete framåt mot ett mänskligare samhälle. Villkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Enligt ök. Kontakt: Susanna Bergholm Van Ampt 073-6739240 susanna.bergholm@grillska.se Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. grillska.se/grillska-gymnasiet-anpassad-gymnasieskola-liljeholmen/ Om vår skolorganisation Grillska gymnasieskolorna drivs av Sveriges största idéburna huvudman på gymnasienivå. Att vi är idéburna innebär att vi drivs i stiftelseform och som non-profit-organisation och vi är samtidigt icke-konfessionella och icke-politiska. Totalt har stiftelsen ca 3 000 elever varav drygt 60 går på i vår anpassade gymnasieskola i Liljeholmen. Därutöver finns vi i Eskilstuna, Liljeholmen, Kungsholmen, Uppsala, Västerås och Örebro. Vi drivs av vår vision om ett mänskligare samhälle och hos oss får alla dagliga omvärldssamtal och engagemangsutbildning. Stadsmissionens Skolstiftelse eftersträvar omfattande samverkan med omgivande samhälle och är representerade i flera nationella sammanhang.

Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta i ett skickligt elevhälsoteam. Vill du bidra med din kompetens och utveckla elevhälsan ännu mer på Grillska Anpassade Gymnasiet samt introduktionsprogram Allmän? Som skolsköterska har du en nyckelroll i skolans elevhälsoteam (EH) och arbetar nära rektor, biträdande rektor, specialpedagog, kurator, studie- och yrkesvägledare, skolpsykolog, skolläkare och övriga professioner inom elevhälsan. Tillsammans bidrar ni med olika kompetenser för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, hälsa och utveckling. I rollen ingår att du söker upp och kallar elever för hälsosamtal och avstämningar samt möter elever som söker dig för tillfälligt stöd. Vanligt förekommande arbetsuppgifter inom elevhälsoarbetet ingår. Elevhälsoteamet arbetar också med elevernas närvaro och informerar om kost, hälsa, sömn och motion för hållbara levnadsvanor och goda förutsättningar till lärande. Teamet präglas av öppenhet och nära samarbete och kollegialt lärande. Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund. Kvalifikationer För denna tjänst förväntar vi oss att du har adekvat högskoleutbildning mot skolsköterska, distriktssköterska eller barnsjuksköterska. Du måste vara legitimerad sjuksköterska och ha specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom (eller motsvarande utbildning från annat EU-land) alternativt ha specialistutbildning i öppen hälso- och sjukvård eller specialistsjuksköterskeexamen för distriktssköterska eller skolsköterska. Du arbetar enligt Socialstyrelsens och Skolverkets vägledning för elevhälsan. Tidigare erfarenhet av liknande uppdrag på gymnasienivå samt Anpassad gymnasieskola är meriterande. Vi söker dig som är flexibel, trygg, lyhörd och kan välja olika angreppssätt för att hitta lösningar. Du är prestigelös och trivs i en miljö där vi samarbetar och hjälps åt. I våra skolor är det personliga mötet är viktigt. Du bör därför trivas med att arbeta med ungdomar och att stödja dem i sin utveckling mot starkare självkänsla och egenmakt. Önskvärt är också erfarenhet av förebyggande hälsoarbete, kunskap och kompetens om ANT, sex och samlevnad, hälsovanor, stress och psykisk hälsa. Vi värdesätter förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar. Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling. Villkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 50% Tillträde: 10 augusti 2026, enligt överenskommelse Kontakt: susanna.bergholm@grillska.se Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om vår skolorganisation Grillska gymnasieskolorna drivs av Sveriges största idéburna huvudman på gymnasienivå. Att vi är idéburna innebär att vi drivs i stiftelseform och som non-profit-organisation och vi är samtidigt icke-konfessionella och icke-politiska. Totalt har stiftelsen ca 3 000 elever varav drygt 60 går på i vår anpassade gymnasieskola i Liljeholmen samt 60 på IMA. Därutöver finns vi i Eskilstuna, Liljeholmen, Kungsholmen, Uppsala, Västerås och Örebro. Vi drivs av vår vision om ett mänskligare samhälle och hos oss får alla dagliga omvärldssamtal och engagemangsutbildning. Stadsmissionens Skolstiftelse eftersträvar omfattande samverkan med omgivande samhälle och är representerade i flera nationella sammanhang.

Är du vår biträdande rektor? Brinner du för pedagogisk utveckling och är du en tydlig ledare? Har du erfarenhet av att arbeta med elever som behöver det där lilla extra för att nå målen? Har du ett starkt samhällsengagemang och vill bidra till ett mänskligare samhälle? Grillska Gymnasiet Uppsala söker nu en skolledare som vill arbeta i nära team med rektor och som kan upprätthålla engagemang och framåtanda hos medarbetarna. Du drivs av skolans samhällsuppdrag, demokratiuppdrag och allas lika värde. Vi ser gärna att det är viktigt för dig att arbeta nära elevhälsans professioner och att du har vana av att stödja heterogena elevgrupper. Som biträdande rektor hos oss får du en central roll i skolans utvecklingsarbete och möjlighet att arbeta både strategiskt och nära verksamheten. Vår skola Grillska Gymnasiet i Uppsala ligger i trivsamma och nyrenoverade lokaler i Ekebybruk. Skolan erbjuder sex nationella program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. Vi är övningsskola inom Uppsala universitets lärarutbildning och vi drivs av att eftersträva kvalitativ och innovativ utbildning samt av att våra elever når goda studieresultat. Utmärkande för Grillska Gymnasiet Uppsala är ett nära samarbete mellan elever och lärare i en trygg studiemiljö. Om uppdraget Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och bidrar till att leda och utveckla skolans verksamhet. Du har ett tydligt delegerat ansvar och arbetar både operativt och strategiskt med skolans utvecklingsarbete. I uppdraget ingår bland annat att tillsammans med rektor leda och utveckla verksamheten ha chefsansvar för medarbetare tillsammans med rektor leda arbetet för måluppfyllelse, trygghet och studiero tillsammans med rektor och lärare ansvara för programutveckling och samverkan med omgivande samhälle tillsammans med rektor leda skolans systematiska kvalitetsarbete arbeta med organisation, tjänstefördelning, samt eventuellt andra liknande uppgifter vara delaktig i elevhälsoarbetet Du kommer att arbeta nära både elever, medarbetare och vårdnadshavare. Vem söker vi? Vi söker dig som: har erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor har erfarenhet av att arbeta med elevgrupper med olika förutsättningar och grundkunskaper har god erfarenhet av att leda och genomföra kvalitets- och resultathöjande förändringsarbete inom skola. har lärarlegitimation och erfarenhet av gymnasieverksamhet har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller skolledande uppdrag har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete har erfarenhet av samverkan med elevhälsa har god digital kompetens och god administrativ förmåga uttrycker dig väl i tal och skrift Som person är du strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du samarbetar väl med kollegor och har ett tydligt fokus på skolans uppdrag och elevernas utveckling. Meriterande är om du har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet har dokumenterad erfarenhet av framgångsrik programutveckling har dokumenterad erfarenhet av att arbeta effektivt med stödjande aktivitete för elever med behov av socialt eller pedagogiskt stöd Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för elever varje dag möjlighet att bidra till pedagogisk utveckling och innovation ett nära samarbete i skolans ledningsgrupp en arbetsplats med engagerade kollegor och en stark gemenskap Mer information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Martin Molin, rektor martin.molin@grillska.se Terese Lundberg, skolchef terese.lundberg@stadsmissionensskolstiftelse.se Observera att intervjuer för tjänsten kommer att ske löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om vår skolorganisation Grillska gymnasieskolorna drivs av Sveriges största idéburna huvudman på gymnasienivå. Att vi är idéburna innebär att vi drivs i stiftelseform och som non-profit-organisation och vi är samtidigt icke-konfessionella och icke-politiska. Totalt har stiftelsen ca 3 000 elever varav drygt 350 går på skolan i Uppsala. Därutöver finns vi i Eskilstuna, Stockholm, Västerås och Örebro. Vi drivs av vår vision om ett mänskligare samhälle och hos oss får alla dagliga omvärldssamtal och engagemangsutbildning. Stadsmissionens Skolstiftelse eftersträvar omfattande samverkan med omgivande samhälle och är representerade i flera nationella sammanhang. Våra skolledare stannar länge på sina skolor och skolledarna är indelade i reflekterande par med en skolledare från en annan skolenhet.

Placeringsort: Jokkmokk Omfattning: Projektanställning deltid 75 % till och med 30 september 2027 Det är löpande behandling och tjänsten kan tillsättas tidigare om vi hittar rätt person. Om ABF Norr ABF Norr är Norrbottens största studieförbund. Genom folkbildning, kultur och föreningsutveckling skapar vi mötesplatser där människor kan växa, organisera sig och bidra till samhällets utveckling. I Folkverkstan i Norr får du möjlighet att vara med och bygga en verksamhet som kombinerar hållbar omställning, praktiskt lärande och lokal utveckling – tillsammans med människorna som bor och verkar på platsen. Om projektet Vill du vara med och bygga framtidens mötesplats för hållbar omställning? Folkverkstan i Norr är ett utvecklingsprojekt som drivs av ABF Norr med stöd från EU och Leader Polaris. Genom återbruk, hantverk och folkbildning vill vi skapa mötesplatser där människor kan lära sig nya saker, dela kunskap och inspirera varandra att leva mer hållbart. Under projektet bygger vi upp Folkverkstäder i Jokkmokk, Överkalix och Gällivare. Här kommer det att finnas öppna verkstäder, kurser, temadagar och andra aktiviteter med fokus på återbruk, skapande och hållbar utveckling. Vi kommer också att arbeta med en mobil verkstad som gör det möjligt att nå människor även utanför centralorterna. Projektet drivs av ett team bestående av en programhandläggare och två verksamhetsutvecklare. Programhandläggaren ansvarar för den övergripande samordningen av projektet samt utvecklingen av verksamheten i Gällivare. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att bygga upp och utveckla verksamheten i Jokkmokk eller Överkalix. Det här är ett projekt där vi bygger tillsammans. Du får stor möjlighet att påverka innehållet, testa nya idéer och utveckla verksamheten utifrån lokala behov, samtidigt som du har kollegor att samarbeta med och lära av. Ditt uppdrag Som verksamhetsutvecklare får du en nyckelroll i att bygga upp Folkverkstan på din ort. Du kommer att arbeta med att skapa aktiviteter, bygga samarbeten och utveckla verksamheten tillsammans med invånare, föreningar, företag och offentliga aktörer. I uppdraget ingår bland annat att: · utveckla och samordna den lokala Folkverkstan · planera och genomföra öppna verkstäder, kurser och arrangemang · skapa samarbeten med föreningsliv, näringsliv och offentlig sektor · hålla dialogmöten och fånga upp lokala behov och idéer · rekrytera deltagare, handledare och samarbetspartners · Kommunicera om verksamheten och skapa engagemang kring projektet · bidra till dokumentation, uppföljning och metodutveckling · medverka i arbetet med den mobila verkstaden Tjänsten passar dig som tycker om att arbeta självständigt, skapa nya kontakter och omsätta idéer till konkret verksamhet. Kompetenskrav Vi söker dig som · har erfarenhet av att samordna, utveckla eller leda verksamheter, projekt eller aktiviteter · har god förmåga att planera, organisera och genomföra arbete på ett strukturerat sätt · är trygg i att möta grupper och tala inför människor · har god samarbetsförmåga · har B-körkort Meriterande Det är meriterande om du · har erfarenhet av projektledning eller utvecklingsarbete · har erfarenhet av folkbildning, föreningsliv eller ideell verksamhet · har kunskap om eller intresse för hantverk, återbruk och hållbarhetsfrågor · har erfarenhet av att planera och genomföra kurser, workshops eller evenemang · har ett lokalt nätverk inom föreningsliv, näringsliv eller offentlig sektor Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är van att få saker att hända. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och trivs med att samarbeta med människor från olika sammanhang. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och har förmågan att driva idéer från planering till genomförande. Välkommen med din ansökan!

Är du van med att jobba i butik och brinner för återbruk och second hand? Har du förmågan att bygga broar mellan människor, lokala organisationer och hållbara idéer? Vill du leda framtidens mötesplats för hållbarhet och kreativitet?  Då är du den vi söker!  Vi på Lybab söker nu en platsansvarig som vill driva och utveckla vår återbruksverksamhet i Rinkeby.    Om rollen Som Platsansvarig är du hjärtat i vår verksamhet, du är en inspirerande och kreativ ledare som har glimtet i ögat för återvinning och återbruk. Du är butikens ansikte utåt och ansvarar för att driva den dagliga driften framåt med fokus på högsta möjliga kundservice samt miljönytta. Rollen innebär att du är närvarande under verksamhetens öppettider för att coacha dina medarbetare och möta våra besökare. Men ditt uppdrag stannar inte vid dörren, en viktig del av tjänsten handlar om att blicka utåt, vi ser gärna att du bevakar trender inom återbruk, knyter kontakter med skolor, föreningar och lokala aktörer, samt skapar samarbeten som främjar gemenskap och hållbar utveckling i närområdet.    Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ledarskap: Du ska inspirera och leda personalen i det dagliga arbetet för att skapa en välkomnande miljö Nätverkande: Etablera och driva samarbeten med exempelvis skolor, ideella organisationer och lokala konstnärer. Kreativt fokus: Initiera och möjliggöra projekt inom hantverk, konst eller kultur som uppmuntrar till återbruk. Administration: Sköta rapportering och daglig administration i MS Office och verksamhetens interna system. Datorvarna är ett måste för denna tjänst. Det är meriterande om du tidigare jobbat i Rinkeby, exempelvis vid förskolor, skolor eller varit med och etablerat projekt i närområden.  Vi söker dig som har:   En djup förståelse för miljöfrågor och hur konsumtion påverkar vår planet. Erfarenhet av att arbeta med konst, hantverk eller kulturella samarbeten. God administrativ vana (MS Office) och en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Kunskap om avfallshantering och sortering. Det är även starkt meriterande om du har erfarenhet av att driva projekt eller leda en anläggning/butik. Rollen kan komma att tillsättas innan annonsens slutdatum, så tveka inte på att skicka din ansökan direkt!   Det är fördelaktigt om du kan flera språk, som exempelvis, arabiska, ryska, somaliska eller polska. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av att ha jobbat i Rinkeby, Tensta, Spånga, Barkaby, Järva eller Husby med liknande utvecklingsprojekt.  Lybab är ett modernt svenskt företag med en bred verksamhetsbas inom bygg, måleri, smide och miljöentreprenadsektorn. Vi erbjuder kostnadseffektiva tjänster och lösningar där vi alltid sätter miljön först.

Sedan april 2023 driver RFSL Jämtland Härjedalen projektet Testpoint JH för att minska stigmat kring hiv och STI i regionen. Vi söker nu en vikarie för vår koordinator under hennes tjänstledighet. I rollen kommer du att arbeta med att testa vår målgrupp för hiv och STI, erbjuda råd- och stödsamtal samt hålla skolföreläsningar runt om i länet. RFSL Jämtland Härjedalen är en förening för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner i Jämtland och Härjedalen. Föreningens arbete består bland annat av social verksamhet, informationsverksamhet i skolor, verksamhet för sexualhälsa och politisk påverkan. RFSL är en antirasistisk och feministisk organisation. Arbetsuppgifter Som en del av projektet driver vi en testmottagning som främst vänder sig till transpersoner och män som har sex med män. Vi erbjuder anonymt och kostnadsfritt hiv- och STI-test med snabbsvar. Mottagningen är en trygg lågtröskelverksamhet, fristående från den ordinarie sjukvården. Som koordinator arbetar du med att ta emot besökare i vår lokal i Östersund samt runt om i länet för att assistera vid självtestning. Alla som hivtestar sig ska erbjudas ett rådgivande samtal med information. Samtalet behöver också vara motiverande och lämna utrymme för reflektion. Du arbetar också med att rekrytera volontärer som kan genomföra hivtestning och utbildar dessa i verksamhetens rutiner. Arbetet kommer även innebära att sprida information kring hiv och STI för att avstigmatisera ämnena i Jämtland och Härjedalen, samt att informera kring hbtqi i stort. Det kan ske genom föreläsningar och informationsspridning på skolor, för andra organisationer och på event. En central del av vår verksamhet är att bygga nätverk och samarbeta med både befintliga och nya organisationer. Det ingår även att kompetenshöja andra organisationers personal och volontärer kring ämnet. Det är viktigt att du förmår att ta ett helhetsgrepp kring projektets mål och kan planera, genomföra och utvärdera löpande, samt att du kan arbeta effektivt och skapa ett gott samarbete med din projektkollega och andra inom organisationen. Du ansvarar själv för att dokumentera ditt arbete och att vid anställningens slut redovisa din del i projektet tillsammans med din kollega och med arbetsgivaren. Tjänsten är ett vikariat på 75 % t.o.m. februari och placerad i vår lokal i centrala Östersund där du arbetar nära din kollega som arbetar som kommunikatör i projektet. Viss möjlighet till distansarbete finns. Krav • Du har högskoleutbildning som sjuksköterska eller socionom, alternativt andra relevanta erfarenheter • Du har kompetens kring hbtqi-frågor (främst MSM/trans) och normkritik, samt delar RFSL:s värderingar och är intresserad av arbete för mänskliga rättigheter. • Du har erfarenhet av att stötta personer i kris. • Du har erfarenhet av eller utbildning inom samtalsstöd, ex. MI-metoden • Körkort B. Meriterande • Du har erfarenheter från ideella organisationer, föreningsliv och/eller volontärt arbete. • Du har egna erfarenheter av hbtqi+ och/eller ett upparbetat kontaktnät inom hbtqi+ i Jämtland Härjedalen. • Du har goda kunskaper i samiskt språk och kultur och/eller andra språk och kulturer. RFSL Jämtland Härjedalen strävar efter att våra medarbetare ska avspegla den mångfald av identiteter och erfarenheter som finns i hbtqi+ gruppen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till en bred representation i arbetsgruppen. Anställningsvillkor 75 % vikariat t.o.m. februari, start omgående. Arbetstiderna kan variera då verksamheten är målstyrd och kan inkludera kvällar och vissa helger. Att finnas på plats i Östersund är viktigt, men möjlighet till viss distansarbete finns. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan annonseringens slut, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag! På RFSL Jämtland Härjedalen har vi kollektivavtal tillhörande Ideella och Idéburna Organisationer. 40 timmar arbetsvecka och friskvårdsbidrag.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.  Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter  Som vaktmästare på enheten Anläggningsdrift och förvaltning, arbetar du med skötsel och drift av våra idrottsanläggningar, i detta fall främst i våra isanläggningar. Arbetet varierar över året och innehåller en hel del maskinkörning i samband med isvård samt fastighetsskötsel och underhåll, lokalvård och vård av anläggningarnas idrottsutrustning. Du kommer också att delta i förberedelser inför olika evenemang, som att se till att tekniken fungerar och att idrottsanläggningen och arenan är redo inför match eller annat evenemang. Arbetet är ett servicearbete och innebär mycket kontakt med föreningar, idrottsutövare och besökare samt andra verksamheter som bedriver sin verksamhet i idrottsanläggningen och arenan. Du kommer både att arbeta självständigt och tillsammans med kollegor i ett team där samarbete och kommunikation är en viktig del av vardagen. I uppdraget har du också en nära kontakt med verksamhetsledare och enhetschef. Som ny medarbetare får du en gedigen introduktion där du går bredvid en kollega. Arbetstiden varierar inom spannet 06:00–24:00 enligt ett rullande schema. Helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Din arbetsplats Du blir en del av Kultur- och fritidsförvaltningen, där vårt uppdrag är att utveckla kultur-, idrotts- och fritidslivet för invånare i Linköpings kommun. Förvaltningen består av cirka 250 medarbetare och är organiserad i en stab samt fyra avdelningar: Kultur, Bibliotek, Ungdom & fritid samt Idrott & friluftsliv.   Tjänsten tillhör avdelningen Idrott & friluftsliv, enheten Anläggningsdrift och förvaltning, där vi ansvarar för drift, skötsel och utveckling av kommunens cirka 55 idrottsanläggningar. Vi utgår från Stångebrohallen och organisationen består av två enhetschefer, två verksamhetsledare, två tekniker samt cirka 25 idrottsvaktmästare.   Vi värdesätter mångfald i vår arbetsgrupp och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Du som söker För att lyckas i rollen som vaktmästare inom idrottsanläggningar krävs det att du har: En gymnasieexamen eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare arbetslivserfarenhet av skötsel av idrottsanläggningar. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, eftersom du dagligen kommunicerar med besökare, föreningar och kollegor, samt för att du ska kunna läsa instruktioner och hantera våra system. God vardaglig datorvana och systemvana. B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har: Utbildning inom fastighetsskötsel eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Maskinförarutbildning (till exempel för ismaskin, traktor, lastmaskin eller truck). Erfarenhet av fastighetsunderhåll samt drift och skötsel av idrottsutrustning. Erfarenhet av service- och kundkontakt inom idrottsverksamhet eller likvärdig verksamhet där du har mött exempelvis tränare, publik, föräldrar och idrottsutövare. Erfarenhet av att framföra och hantera maskiner (såsom ismaskin, traktor, lastmaskin eller truck). Kunskap inom reparation och underhåll av maskiner. När det gäller dina personliga egenskaper är du en självständig och självgående person som tar fullt ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt eget angreppssätt och driver dina processer framåt. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och väl medveten om verksamhetens mål och kvalitetsstandarder, och du lägger stor vikt vid att leverera resultat som lever upp till dessa. Som vaktmästare inom idrottsanläggningar möter du många människor i din vardag, vilket kräver en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra, är lyhörd och smidig i ditt bemötande samt kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi söker dig som har ett stort engagemang; du känner stolthet för ditt jobb och tillför entusiasm, energi och lust i arbetsgruppen. Du har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och bidrar till att motivera andra. Dessutom är du kreativ, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och kommer ofta med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Tjänsten innebär arbete i miljöer där barn vistas. Du behöver därför kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret, beställ detta först om du blir kallad på intervju. Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17543 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du vara med och stärka ungas inflytande i framtidens konstliv? Konstfrämjandet Småland söker en Projektkoordinator till det nystartade projektet Unga Smålandstriennalen. Unga Smålandstriennalen är ett ungdomsdrivet demokrati- och konstprojekt som syftar till att stärka ungas långsiktiga inflytande över konstlivets utveckling i Småland och på Öland. Projektet ska skapa lokala mötesplatser, regionala nätverk och nya former för ungas organisering och deltagande i konstlivet. Som Projektkoordinator får du en nyckelroll i projektets genomförande. Du kommer att arbeta nära projektets unga projektledare och fungera som stöd, coach och mentor i det dagliga arbetet. Rollen passar dig som har erfarenhet av projektledning, folkbildning, föreningsliv, kulturproduktion eller arbete med unga människor och som vill bidra till att nästa generation kultur- och samhällsbyggare får möjlighet att växa. Projektet genomförs med stöd från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) och i samverkan med flera av regionens ledande konstinstitutioner. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning på 40–50 procent under perioden september 2026 till augusti 2027. Arbetet sker delvis på distans och delvis på plats runt om i Småland och på Öland. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med möten, workshops, resor och arrangemang. Arbetsuppgifter Som Projektkoordinator kommer du att: Stötta, coacha och handleda projektets unga projektledare. Ansvara för projektets administration, planering och uppföljning. Samordna möten, utbildningar, workshops och nätverksträffar. Ansvara för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering. Vara kontaktperson gentemot samarbetspartners, myndigheter och medverkande organisationer. Bidra till utvecklingen av projektets arbetsformer och metoder. Stötta unga deltagare i frågor som rör organisering, projektledning och demokratiska processer. Medverka vid arrangemang, konferenser och offentliga presentationer. Bidra till projektets utvärdering och framtagandet av metodrapport. Vi söker dig som Har erfarenhet av projektledning, administration eller samordning. Har erfarenhet av att arbeta med unga människor, folkbildning eller ideella organisationer. Har god organisatorisk förmåga och trivs med att skapa struktur. Är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. Har erfarenhet av att coacha, handleda eller leda grupper. Har god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete. Delar projektets ambition att stärka ungas inflytande och delaktighet i samhället. Det är meriterande om du Har erfarenhet av kulturproduktion, konstprojekt eller arbete inom det professionella konstlivet. Har erfarenhet av folkbildning, föreningsutveckling eller demokratiarbete. Har arbetat med projekt finansierade av offentliga bidrag eller stiftelser. Har erfarenhet av budgetarbete, redovisning och rapportskrivning. Har erfarenhet av ungdomsinflytande, medskapande processer eller deltagarbaserade metoder. Har ett etablerat nätverk inom konst- och kultursektorn. Har körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder Möjlighet att vara med och bygga upp ett nytt regionalt ungdomsprojekt från grunden. Ett meningsfullt arbete där konst, demokrati och ungas organisering möts. Möjlighet att bidra till nästa generation projektledare, arrangörer och kulturutövare. Samarbete med några av Smålands och Sveriges mest intressanta konstaktörer. Ett kreativt och utvecklande arbetssammanhang inom Konstfrämjandet Småland. Stor möjlighet att påverka projektets innehåll och arbetsformer. Om Konstfrämjandet Småland Konstfrämjandet Småland arbetar för att göra samtidskonst tillgänglig för fler och för att stärka konstlivets roll i samhället. Genom utställningar, pedagogisk verksamhet, samarbeten och den regionala konsttriennalen Smålandstriennalen skapar vi mötesplatser mellan konst, människor och samhällsfrågor. Ansökan Skicka CV och ett personligt brev, till smaland@konstframjandet.se, där du berättar om dina erfarenheter, varför du söker tjänsten och hur du ser på rollen som stöd och mentor för unga projektledare. Sista dag för ansökan är den 31 juli. Intervjuer genomförs 13-14 augusti. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Tillsammans skapar vi förutsättningar för nästa generations konstliv i Småland.

Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. Brinells högstadium är en 7-9 skola där även anpassad grundskola ingår. Vi har cirka 370 elever på skolan. Vår skola präglas av mångfald och inkludering och vi arbetar aktivt med språkutveckling. Här blandas elever från olika kulturer vilket berikar undervisningen och miljön på skolan. Trygghet, ansvar och respekt är skolans ledord och det genomsyrar hela vår verksamhet. Vi anser att ett relationskapande arbete är nyckeln till en bra miljö och lyckade studieresultat. Vi arbetar fokuserat med att skapa goda relationer mellan såväl kollegor, elever och vårdnadshavare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som ungdomscoach på Brinells Högstadium 7-9 innebär att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull skolmiljö som främjar elevernas sociala, personliga och kunskapsmässiga utveckling. Genom relationsskapande arbete, vägledning, stöd och delaktighet stärker ungdomscoachen elevernas självkänsla, motivation och framtidstro. Arbetet bedrivs främst under elevernas fria tid, såsom raster och andra sociala sammanhang i skolan, där ungdomscoachen bidrar till trygghet, gemenskap och positiva relationer. Genom aktiviteter, samtal och elevinflytande ges eleverna möjlighet att utveckla ansvarstagande, delaktighet och förmåga att verka i ett demokratiskt och mångkulturellt samhälle. Uppdraget utgår från skolans styrdokument, riktlinjer och policys. I rollen ingår även att aktivt bidra till sin egen, årskurslagets och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter • Skapa en trygg, inkluderande och inbjudande skolmiljö. • Bidra till skolans förebyggande och främjande arbete för trygghet och studiero. • Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med elever. • Vara en närvarande vuxen i elevernas fria tid, exempelvis under raster och andra sociala sammanhang. • Vara lyhörd för elevernas behov och aktivt delta i samtal och aktiviteter. • Stimulera till positiva relationer, samspel, ansvarstagande och demokratiska värderingar. • Planera, genomföra och utveckla aktiviteter som bidrar till gemenskap, delaktighet och trivsel. • Uppmuntra och stödja elevernas egna initiativ, intressen och utveckling. • Stärka elevernas självkänsla, motivation och framtidstro. • Uppmärksamma elevers olika behov och förutsättningar samt bidra till att rätt stödinsatser initieras vid behov. • Samverka med vårdnadshavare, personal, elevhälsa och andra relevanta aktörer för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling. • Hålla sig uppdaterad inom relevant forskning, pedagogik och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Utbildning Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med barn och ungdomar eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Övrigt Svenska i tal och skrift Erfarenhet Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, exempelvis inom skola, föreningsliv, fritidsverksamhet eller ideella organisationer är meriterande.  Körkort (B-körkort) Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till eventuell tillsvidareanställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-13 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Bungemuseet AB söker nu en engagerad verksamhetsledare som med helhetsansvar vill driva, samordna och vidareutveckla museets publika verksamhet. I en unik historisk miljö får du möjligheten att arbeta nära både ideella krafter och professionella aktörer och bidra till att levandegöra gotländsk historia för dagens och morgondagens besökare. Verksamhetsledare med inriktning publik verksamhet Vi söker en engagerad och kreativ person till rollen som verksamhetsledare för Bungemuseet AB. Du är platsansvarig och sköter den dagliga driften av museet med ett övergripande ansvar för samordning, budget och arbetsledning. Du samarbetar nära kollegor på Bungemuseet, Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge samt externa samarbetspartners. Stöd finns från Gotlands Museum. Du rapporterar till styrelsen för Bungemuseet AB. Ansvarsområden – Verksamhetsplanering och budget (årlig omsättning ca 2,5 Mkr) samt löpande uppföljning och rapportering till styrelsen. – Säkerställa att utbudet är i linje med museets mål och visioner. – Planera och ansvara för den dagliga driften av museet – Arbetsleda anställda inklusive säsongspersonal (cirka 2–3 personer) samt samordna arbetet med föreningens volontärer. – Planera och genomföra ett relevant utbud av visningar och program för allmänhet och grupper, inklusive ansvara för bokningen. – Ansvarig för samverkan, avtal mm gällande hyresgäster och samarbetspartners. – Skapa samarbetsmöjligheter med lokala aktörer, organisationer och institutioner. – Marknadsföring och kommunikation: annonsering, sociala medier, programblad, webbplats och skyltning på plats. – Ansvarar för museets butik vad gäller sortiment, inköp och försäljning. – Utvärdera och kontinuerligt förbättra det publika utbudet utifrån besökarnas och verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: – Eftergymnasial utbildning inom kulturhistoria, etnologi, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. – Mycket god förmåga att planera och organisera arbetet. – Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt. – Erfarenhet av att planera och genomföra visningar, vandringar, program och evenemang. – Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. – B-körkort. Meriterande: – Starkt intresse för och kunskap om Gotlands historia samt förmåga att förmedla detta till en bred publik. – Erfarenhet av arbete med eller inom den ideella sektorn, exempelvis med volontärer, föreningar eller ideellt drivna kulturinstitutioner. – Erfarenhet av att söka extern finansiering och initiera projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor – Tillsvidareanställning på heltid med placering på Bungemuseet i Fårösund – Provanställning i sex månader tillämpas – Lön enligt överenskommelse – Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse – Arbete kvällar och helger förekommer Bungemuseet AB värdesätter mångfald och ser positivt på sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Ansökan Skicka din ansökan bestående av CV och personligt brev till ledigtjanst@bungemuseet.se Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om Bungemuseet Bungemuseet är ett av Sveriges finaste och mest välbevarade friluftsmuseer och välkomnar varje år omkring 12 000 besökare till en levande resa genom gotländsk historia. Museet grundades 1907 av skolläraren Theodor Erlandsson, som med stort engagemang dokumenterade och räddade hotade byggnader och kulturmiljöer. Inspirerad av Skansen i Stockholm skapade han ett sju hektar stort område med ett sjuttiotal kulturhistoriskt viktiga byggnader, där besökaren på en och samma plats kan vandra genom århundraden av gotländsk vardag. Tre kompletta gårdar från 1600-, 1700- och 1800-talen bildar kärnan, kompletterade av bildstenar, fiskeläge, kolmila, sojde, kvarnar och sågar. Bolag och föreningen är två delar av samma helhet Bungemuseet AB ansvarar för den publika driften av museet och samarbetar mycket nära föreningen. Bolaget ägs av Gotlands Museum och Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge. Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge äger och förvaltar museets alla byggnader och föremål. Föreningens ideella arbetslag sköter det långsiktiga underhållet av byggnader och ordnar också traditionsbundna aktiviteter som kolmila, sojde och repslagning, upplevelser som är en uppskattad och levande del av museets verksamhet. Frågor VD Sofia Hoas Telefon: +46 70 – 786 51 74 E-post: sofia.hoas@bungemuseet.se Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna process.

Driv individcentrerat engagemang hos Svenska Röda Korset och bidra till humanitär utveckling genom data och strategi. Vill du utveckla framtidens engagemang hos Svenska Röda Korset? Som Engagemangsstrateg får du en strategisk nyckelroll där du stärker organisationens förmåga att rekrytera, aktivera, utveckla och behålla människors engagemang. Här får du kombinera strategi, data, CRM, analys och kommunikation i en organisation där ditt arbete bidrar till verklig samhällsnytta. Du får påverka hur Svenska Röda Korset skapar relevanta individresor, utvecklar datadrivna arbetssätt och bygger långsiktigt engagemang bland givare, medlemmar och volontärer. Ditt anställningserbjudande Hos Svenska Röda Korset blir du en del av en organisation med ett starkt humanitärt uppdrag och en tydlig ambition att utveckla arbetssätten genom data, digitalisering och individcentrerat engagemang. Du får en roll med stort mandat att skapa struktur, riktning och samsyn i en viktig förändringsresa. Här arbetar du nära verksamheten, IT, Innovation och digital utveckling i en organisation där samarbete, utveckling och människors lika värde står i centrum. Du får möjlighet att bidra med strategisk höjd och specialistkompetens i ett sammanhang där engagemang gör skillnad, före, under och efter kriser. Dina arbetsuppgifter Som Engagemangsstrateg ansvarar du för att utveckla strategier, metodik och gemensamma arbetssätt som stärker Svenska Röda Korsets förmåga att skapa relevant, värdeskapande och långsiktigt engagemang. Du har ett tydligt verksamhetsfokus och arbetar nära både specialistroller och övriga delar av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: driva strategiska initiativ och beslutsprocesser kopplade till individcentrerat engagemang utveckla och implementera arbetssätt som stärker samverkan mellan team och avdelningar definiera behov av data, processer och systemstöd för att skapa en relevant och sammanhållen individupplevelse agera specialist inom engagemangsprocesser och etablera strukturer för långsiktig förvaltning och utveckling utveckla metodik, mallar och processer för olika engagemangs och individresor ta fram kvalificerade beslutsunderlag för prioritering av insatser inom engagemang utveckla strategin för individcentrerad kommunikation genom engagemangets olika faser, exempelvis rekrytering, onboarding och bibehållande stötta övriga enheter genom strategier, kompetensutveckling och vägledning inom området Värt att veta Du blir en del av avdelningen Engagemang och Insamling, inom enheten Insikt och Innehåll, och tillhör teamet DAP, Data Analys Plattform. DAP ansvarar för övergripande strategier inom analys, martech och digital kommunikation kopplat till organisationens arbete med engagemang. Teamet fungerar som specialiststöd till övriga delar av avdelningen och består av strateger och specialister inom analys, webb, martech och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med stora delar av verksamheten, där du arbetar tillsammans med kollegor inom Engagemang och Insamling, IT, Innovation och andra stödfunktioner. Du blir en viktig partner i arbetet med att utveckla organisationens individcentrerade och datadrivna arbetssätt. Övrig information: Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Lindhagensgatan 126 i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Önskad start är omkring mitten av september eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter det personliga mötet och arbetar gärna från kontoret. Samtidigt erbjuder vi möjlighet till hybridarbete, med hemarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter. Våra förväntningar Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete i en ideell organisation där medlemskap, frivilligengagemang och insamling har varit en central del av verksamheten. Du har flerårig erfarenhet från en senior strategisk roll med fokus på kund, medlems eller engagemangsstrategi i en komplex organisation, och du är van att utveckla individcentrerade strategier och arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av datadrivet arbete med analys, CRM och verksamhetsutveckling. Du har djup kompetens inom individcentrerad och insiktsdriven kommunikation och en mycket god förmåga att koppla engagemang till data, analys och verksamhetsmål. Du har också en stark förståelse för martech ekosystemet och samspelet mellan strategi, teknik, data och arbetssätt. Erfarenhet av relevanta systemstöd som Marketing Automation, BI verktyg, webbplattformar och datalager är viktigt för rollen. Vi ser även att du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis företagsekonomi, marknadsföring, kommunikation, systemvetenskap, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift. Som person är du trygg och senior i din yrkesroll. Du är analytisk, strategisk och förändringsdrivande, med förmåga att strukturera komplex information och skapa tydlighet i en organisation under utveckling. Du är självgående och initiativtagande, samtidigt som du har lätt för att bygga relationer, skapa samsyn och samarbeta över organisationsgränser. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers take their first steps into the Swedish labour market – while giving companies access to new talent.Do you enjoy practical work in a dynamic environment and want to be part of a seasonal flower production team? We are looking for Greenhouse Workers to support a business specializing in tulip cultivation. This is a great opportunity to contribute to the production of flowers while working in a supportive team atmosphere. Location:Vallentuna Who we are looking for:Greenhouse Worker  Responsibilities:- Plant, care for, and monitor tulip bulbs throughout the growing cycle following production schedules- Maintain tulip crops to ensure healthy growth and high-quality flowers- Harvest tulips at the appropriate stage, trim stems, and prepare flowers for packing and distribution- Operate and clean greenhouse equipment, irrigation systems, and workstations while following safety procedures.- Support daily greenhouse operations, including bulb handling, inventory tasks, and maintaining a clean and organized work environment.- Move flowers and pots (you should be ready to move staff with some weight)  Requirements:- Readiness to stand and work with hands throughout the day- English language  - able to explain and understand instructions- Previous experience in greenhouse or flower-related work is a merit- Please pay attention that location is Vallentuna and you will need to start at 7.00 in the morning- Ability to work both independently and in a team  Your profile:- Responsible, careful, and motivated to learn- Enjoys working with plants and flowers  What the employer offers:- Temporary seasonal employment - starting at mid-August or September and ending in April or June- Working schedule: 07:00-16:15, five or six days per week according to agreement- Uniform provided- Greenhouse work (not freezing), warm clothes provided if access to freezer is needed- Opportunity to live at the location for additional payment (1 500 SEK per month) Please be informed that:- you will be contacted if your profile meets requirements- screening starts on the 1st week of August  Important:This position is part of a project co-financed by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support third-country nationals in their integration into the Swedish labour market. Participants have a residence permit in Sweden but do not have Swedish citizenship or EU/EEA citizenship

Vår kompetenta kollega går i pension! Är du legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med erfarenhet av neurologisk rehabilitering och vill arbeta i en trevlig miljö, tillsammans med kompetenta arbetskamrater en trevlig miljö, med tacksamma och positiva patienter? -Ja, då är Mälargården Rehab Center rätt plats för dig. Vi kan erbjuda bra arbetsvillkor och ett nära samarbete med kunniga och trevliga kollegor. På Mälargården har en platt organisation vilket ger oss stor frihet och inflytande. Vi kan själva styra vårt arbete. Vi arbetar i ändamålsenliga lokaler och har ett välutrustat gym. Framförallt så möter du motiverade patienter som kommer till Mälargården för 2-3 veckors intensiv rehabilitering. Vi fokuserar på våra patienter och undviker onödig byråkrati, genom att minimera administrationen till vad som är nödvändigt för att upprätthålla god och säker vård. Du slipper även förskrivningsansvaret, eftersom det inte ingår i vårt uppdrag. På Mälargården har vi hjälpt många med olika diagnoser att förändra sin livssituation till det bättre. Vi erbjuder rehabilitering i en naturskön miljö. Specialiserad planerad rehabilitering: Mälargården Rehab Center i Sigtuna, har med framgång erbjudit behovsanpassad rehabilitering för olika diagnosgrupper alltsedan 1970-talets början. Idag bedriver vi planerad specialiserad rehabilitering för patienter som drabbats av neurologisk sjukdom eller skada, samt för patienter som avslutat sin cancerbehandling. Mälargården har genom åren skapat ett mycket gott rykte. Detta bekräftas dagligen av nöjda patienter, remittenter och beställare. Vi tar emot patienter för inneliggande rehabilitering men även dagrehabpatienter. Verksamheten bedrivs måndag -fredag. Avtal med landsting: Vi har avtal med Stockholms läns landsting, liksom med andra landsting och olika kommuner. Non profit organisation: Stiftelsen Mälargården Rehab Center är en politiskt och religiöst obunden stiftelse. Vår verksamhet är idéburen och drivs utan vinstsyfte. All eventuell vinst återinvesteras i verksamheten. Du hittar oss i en lugn och naturskön miljö vid Mälaren i Sigtuna norr om Stockholm. Besök gärna vår hemsida! Kvalifikationer Du arbetar självständigt och fattar egna beslut men har en god förmåga att samarbeta. Har du erfarenhet av att arbeta inom neurologisk rehabilitering, är det ett stort plus. Eftersom Mälargården ligger långt fram, avseeende medicinteknisk utrustning och träningsredskap, ser vi gärna ansökande, som är intresserade av teknik och innovativa träningsredskap. Du är prestigelös, engagerad, lyhörd, kommunikativ och har ett gott bemötande. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datavana. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mälargården har bedrivit planerad specialiserad rehabilitering på uppdrag av Stockholms Läns Landsting under många år. Teamarbete mellan olika professioner är en viktig framgångsfaktor för oss. Våra patienters diagnoser kräver en helhetssyn av patienten och dennes sjukdomsbild Kallelse till intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. Kom därför in med din ansökan snarast.

Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta i ett skickligt elevhälsoteam. Vill du bidra med din kompetens och utveckla elevhälsan ännu mer på Grillska Anpassade Gymnasiet samt introduktionsprogram Allmän? Som skolsköterska har du en nyckelroll i skolans elevhälsoteam (EH) och arbetar nära rektor, biträdande rektor, specialpedagog, kurator, studie- och yrkesvägledare, skolpsykolog, skolläkare och övriga professioner inom elevhälsan. Tillsammans bidrar ni med olika kompetenser för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, hälsa och utveckling. I rollen ingår att du söker upp och kallar elever för hälsosamtal och avstämningar samt möter elever som söker dig för tillfälligt stöd. Vanligt förekommande arbetsuppgifter inom elevhälsoarbetet ingår. Elevhälsoteamet arbetar också med elevernas närvaro och informerar om kost, hälsa, sömn och motion för hållbara levnadsvanor och goda förutsättningar till lärande. Teamet präglas av öppenhet och nära samarbete och kollegialt lärande. Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund. Kvalifikationer För denna tjänst förväntar vi oss att du har adekvat högskoleutbildning mot skolsköterska, distriktssköterska eller barnsjuksköterska. Du måste vara legitimerad sjuksköterska och ha specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom (eller motsvarande utbildning från annat EU-land) alternativt ha specialistutbildning i öppen hälso- och sjukvård eller specialistsjuksköterskeexamen för distriktssköterska eller skolsköterska. Du arbetar enligt Socialstyrelsens och Skolverkets vägledning för elevhälsan. Tidigare erfarenhet av liknande uppdrag på gymnasienivå samt Anpassad gymnasieskola är meriterande. Vi söker dig som är flexibel, trygg, lyhörd och kan välja olika angreppssätt för att hitta lösningar. Du är prestigelös och trivs i en miljö där vi samarbetar och hjälps åt. I våra skolor är det personliga mötet är viktigt. Du bör därför trivas med att arbeta med ungdomar och att stödja dem i sin utveckling mot starkare självkänsla och egenmakt. Önskvärt är också erfarenhet av förebyggande hälsoarbete, kunskap och kompetens om ANT, sex och samlevnad, hälsovanor, stress och psykisk hälsa. Vi värdesätter förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar. Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling. Villkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 50% Tillträde: 10 augusti 2026, enligt överenskommelse Kontakt: susanna.bergholm@grillska.se Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om vår skolorganisation Grillska gymnasieskolorna drivs av Sveriges största idéburna huvudman på gymnasienivå. Att vi är idéburna innebär att vi drivs i stiftelseform och som non-profit-organisation och vi är samtidigt icke-konfessionella och icke-politiska. Totalt har stiftelsen ca 3 000 elever varav drygt 60 går på i vår anpassade gymnasieskola i Liljeholmen samt 60 på IMA. Därutöver finns vi i Eskilstuna, Liljeholmen, Kungsholmen, Uppsala, Västerås och Örebro. Vi drivs av vår vision om ett mänskligare samhälle och hos oss får alla dagliga omvärldssamtal och engagemangsutbildning. Stadsmissionens Skolstiftelse eftersträvar omfattande samverkan med omgivande samhälle och är representerade i flera nationella sammanhang.