Search results for "organisational management"

Boråsregionen arbetar tillsammans med de åtta medlemskommunerna för att fortsätta utveckla Sjuhärad som en attraktiv och bra region att leva och verka i. Förbundet utgör en viktig plattform för samverkan mellan kommunerna och bedriver verksamhet inom regional utveckling och välfärdsutveckling. Förbundet driver även verksamhet och utvecklingsprojekt på uppdrag av kommunerna. Verksamheten arbetar med ett tydligt och långsiktigt Sjuhäradsperspektiv för att skapa gränsöverskridande möten som främjar samverkan, innovation och nytänkande. Nu söker vi en förbundsdirektör som vill leda och vidareutveckla Boråsregionen tillsammans med våra medlemskommuner. Det här är ett uppdrag för dig som ser styrkan i samverkan och vill bidra till en hållbar utveckling för hela Sjuhärad. Om uppdraget Som förbundsdirektör är du Boråsregionens högsta tjänsteperson och leder förbundets verksamhet på uppdrag av direktionen. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, medarbetare och strategisk utveckling samtidigt som du företräder förbundet i nära dialog med medlemskommunerna, Västra Götalandsregionen, statliga myndigheter, näringsliv, akademi och andra samverkansparter. Du leder en organisation med verksamheter inom regional utveckling, välfärdsutveckling och administration samt ansvarar för att omsätta politiska beslut till konkreta resultat. Rollen innebär också att skapa goda förutsättningar för de många nätverk, utvecklingsprojekt och samarbeten som stärker Sjuhärads konkurrenskraft och utveckling. En viktig del av uppdraget är att samla kommunerna kring gemensamma frågor, identifiera framtida utvecklingsmöjligheter och företräda Sjuhärads gemensamma intressen på regional och nationell nivå. Du arbetar nära kommuncheferna i medlemskommunerna. Du arbetar långsiktigt, bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor där många perspektiv ska förenas. Vad vi söker hos dig Vi söker en erfaren och strategisk ledare med ett starkt samhällsengagemang och en dokumenterad förmåga att leda genom tillit och samverkan. Du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna från kommunal sektor, och har haft en övergripande ledande roll där du ansvarat för verksamhet, ekonomi och organisation samt har lett andra chefer.  Du har god förståelse för politiskt styrda organisationer och är van att röra dig mellan politiska ambitioner och operativt genomförande. Du ser värdet av långsiktiga relationer och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos såväl politiker som tjänstepersoner och externa samverkansparter. För att lyckas i rollen är du: Strategisk och har ett tydligt helhetsperspektiv. En skicklig relationsbyggare som skapar samarbete och engagemang. Diplomatisk, lyhörd och prestigelös. Drivande och initiativrik med god förmåga att omsätta idéer till resultat. En trygg förhandlare som kan samla olika intressen kring gemensamma mål. Kommunikativ och van att representera en organisation i externa sammanhang. Vi ser gärna att du har akademisk utbildning som är relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Välkommen till oss! Hos oss får du ett av Sjuhärads mest strategiska ledaruppdrag, där du tillsammans med medlemskommunerna, får möjlighet att påverka Sjuhärads utveckling och skapa långsiktigt värde för de cirka 230 000 invånare som bor och verkar här. Vi ser fram emot din ansökan Då vi går in i semestertider kanske svarstiden är lite längre. Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 augusti.  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan!  I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information eller konfidentiell intresseanmälan kring tjänsten kontakta gärna Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller johanna.wallgren@capus.se alternativt Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se  Urval och första intervjuer kommer att ske under vecka 33-35, andra intervju med uppdragsgivare och medarbetare under vecka 37 och intervju med presidiet under vecka 39.

David Kennedy Recruitment is working with an innovative global Customer Experience company currently looking to hire a Legal Operations Specialist to join their growing international team. Position: Legal Operation Specialist Location: Limassol, Cyprus Employment type: Full-time Remuneration: Base salary. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Support the implementation and optimisation of legal processes, workflows, and systems including contract management, task management, and e-signature platforms Maintain legal databases, document repositories, and version control systems to ensure efficient access and compliance Assist with onboarding and coordination of external legal providers and stakeholders Support regulatory compliance initiatives through coordination of filings, reports, and policy reviews Draft, review, and manage standard legal documentation including NDAs, service agreements, and internal templates Coordinate execution, notarisation, legalisation, and filing of corporate and commercial documents Support entity management and corporate secretarial activities including statutory registers, board meeting coordination, and annual filings Conduct legal research and prepare summaries and briefing notes for internal stakeholders Monitor legal deadlines and compliance obligations across multiple jurisdictions Collaborate closely with in-house legal teams and cross-functional departments to support both operational and strategic legal projects. REQUIREMENTS: Native/fluent in English both oral and written Bachelor's degree in Law or a related field, with paralegal certification considered an advantage Minimum 3 years of experience in a legal, corporate, or legal operations environment Familiarity with contract review processes and corporate governance practices Experience using legal technology platforms such as CLM systems, e-signature tools, entity management software, and task management tools Strong organisational and project management skills with excellent attention to detail Excellent written and verbal communication skills in English, with additional languages considered a plus Ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion Experience working in fast-paced international environments such as tech, SaaS, or regulated industries Proactive and solution-oriented mindset with a focus on process improvement and operational efficiency Ability to manage multiple priorities independently with minimal supervision. OFFER: Excellent working environment within an international organisation. Medical insurance and pension plan options. Birthday vouchers and additional perks for special occasions. Fully equipped kitchen and in-house entertainment space. Monthly lunches, corporate events, sports teams, competitions, and social activities. Daily snacks and a casual dress code. Strong opportunities for professional growth and career progression within a global organisation.

UPS Service Engineer/Krafttekniker - Stockholm/Nordics Travel Location: Sweden – Field based. Approximately 50% of the time near Stockholm and 50% travelling across the Nordics region, with overnight stays expected. Schedule: Full-time, with participation in a 24/7 on-call rotation. After-hours and weekend work may be required at short notice. Who are we? At Vertiv, we're on a mission to power the people and technologies that keep the world connected. From data centres and telecom networks to industrial facilities, our solutions ensure critical infrastructure stays online — always. With operations in nearly 70 countries and over $6.9 billion in revenue, Vertiv combines the strength of a global organisation with the pace and innovation of a fast-growing technology leader. Want to work with critical power infrastructure and advanced UPS solutions? We're looking for an experienced, solutions oriented service technician in UPS and electrical power to join our growing service team in Sweden. In this role, you'll work on service, maintenance, troubleshooting, and commissioning of UPS systems, battery systems, and main switchboards for customers across data centres, industry, healthcare, and other critical infrastructure. This is an exciting opportunity for someone who wants a varied, field based technical role with a high degree of independence, modern technology, and strong development opportunities in an international company. What you'll be doing Your day to day will involve service, maintenance, and troubleshooting of UPS systems and emergency power solutions, including work on main switchboards, distribution boards, and critical power systems. You'll commission and test new installations, troubleshoot electrical systems and control systems, and carry out emergency service assignments and technical support at customer sites. You'll coordinate with back office and scheduling teams to plan, update, and close work orders, complete all job documentation accurately and on time, and ensure all activities comply with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and Vertiv processes. You'll maintain your company vehicle, tools, and equipment in proper condition, and contribute to upselling and identifying new service needs with customers. What we're looking for Qualified electrician or energy technician (or equivalent Swedish certification) Experience with UPS, backup power, electrical power, or switchboard systems Good understanding of electrical distribution systems and main switchboards Previous field service experience Excellent customer service and communication skills Strong computer literacy (Microsoft Word, Excel, Outlook) Self starter with strong organisational and time management abilities Ability to work independently and under pressure Clean, valid driving licence Bonus: data centre experience Bonus: experience with commissioning and testing Bonus: familiarity with battery systems and emergency power Bonus: experience with thermography or electrical inspections Bonus: general IT understanding and experience with digital reporting systems What's in it for you Competitive base salary Company car and fuel card 25 vacation days, plus 10 bridge days Annual wellness allowance Doctors expenses claimed back Gym in Stockholm office Subsidised lunches Flexible work options when not on client site All expenses covered Daily allowances Overtime and on call pay Career progression Travel opportunities across the Nordics and EMEA Core Principles Safety Integrity Respect Teamwork Diversity & Inclusion The successful candidate will embrace Vertiv's Core Principles & Behaviors to help deliver our strategic priorities. Vertiv is an Equal Opportunity Employer and is committed to creating an inclusive environment for all employees. No calls or agencies please. Equal Opportunity Employer We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers take their first steps into the Swedish labour market – while giving companies access to new talent. Ureka Rebuild is a startup company committed to being part of the historic rebuilding of Ukraine, which is expected to become one of the world’s largest construction projects. Ureka’s business concept is to create Ukraine’s largest construction trade chain together with independent construction material traders. The company connects European construction material manufacturers with partners in the Ukrainian market and works with reseller agreements, distribution chains, and sales organisations to ensure rapid growth and scalability. Location:Stockholm County, Sweden Who we are looking for:BuyerYour responsibilities:- Build and develop partnerships between European construction material manufacturers and construction material stores in the Ukrainian market- Prepare business proposals, partnership offers, and presentation materials for potential partners- Conduct negotiations with manufacturers, resellers, and other business partners- Analyse market needs and identify business opportunities within the construction and construction material trade industry- Maintain and develop relationships with key business partners- Support the smooth execution of agreements and partnerships in line with Ureka’s business goals- Contribute to building a scalable sales and distribution structure for the Ukrainian market Requirements:- Professional proficiency in both Ukrainian and English - must have- At least 2 years of experience in the construction industry or construction material trade- Strong negotiation and communication skills- Experience in business development, stakeholder management, and partnership building- Excellent organisational and time management skills- Ability to work independently and take responsibility for planning and driving your own work- Comfortable working in a changing startup environment with high levels of responsibilityYour profile:- Business-oriented and confident in communication with companies, suppliers, and partners- Structured, independent, and able to move processes forward- Strong at building and maintaining professional relationships- Results-driven and motivated by developing new business opportunities- Flexible and comfortable working in an environment where tasks and priorities may change quickly- Interested in contributing to company’s mission of supporting the rebuilding of UkraineWhat the employer offers:- Full-time employment with permanent contract after probation period- On-site role based in Stockholm- An exciting and dynamic work environment in a startup company- A role with a high level of responsibility and freedom to plan your own work- Direct reporting to company management- Good opportunities for professional growth and promotion- Possibility to become part of management team in the future Application:Please enclose your motivation nal letter in English explaining why you are suitable for the positionViktigt:  Denna tjänst är en del av ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja tredjelandsmedborgare i sin integration på den svenska arbetsmarknaden. Deltagarna har uppehållstillstånd i Sverige, men saknar svenskt medborgarskap eller EU/EES-medborgarskap.

Om tjänsten OBS: denna tjänst är placerad i Gävle Vi söker på uppdrag av offentlig verksamhet i Gävle en HR-kollega med erfarenhet av arbete med organisationsutveckling, befattningsstruktur och förändringsledning. Uppdraget är strategiskt viktigt och innebär att utveckla en framtida befattningsstruktur som skapar ökad flexibilitet, stärker kompetensförsörjningen och möjliggör ett mer effektivt resursutnyttjande utifrån verksamhetens behov. Du kommer att arbeta verksamhetsnära tillsammans med nyckelpersoner inom myndigheten för att analysera dagens befattningsstruktur och ta fram en konkret, implementerbar modell för framtidens roller. Uppdraget omfattar hela kedjan från nulägesanalys och målbild till genomförandeplan och förändringsledning. Det här är ett uppdrag för dig som trivs i komplexa organisationer och har erfarenhet av att omsätta strategiska analyser till lösningar som fungerar i praktiken. Sammanfattningsvis innebär ditt ansvar följande: Genomföra en verksamhetsnära analys av nuvarande befattningsstruktur Identifiera fragmentering, kritiska kompetenser och hinder för intern rörlighet Ta fram en framtida befattningsstruktur med bredare och mer flexibla roller Utforma nivåstrukturer och utvecklingsvägar utifrån kompetens Säkerställa att modellen är förenlig med statliga regelverk och arbetsrättsliga krav Beskriva hur intern rörlighet kan genomföras rättssäkert och i enlighet med principerna om förtjänst och skicklighet Ta fram konkreta exempel på rollbeskrivningar Utforma en genomförandeplan med förändringsledning, riskanalys och rekommendationer för införande Vi söker dig som Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera befattnings- eller kompetensstrukturer. Du är van att arbeta nära verksamheten och har förmågan att skapa förankring hos både ledning och verksamhet. Du har: Erfarenhet av att designa och införa breda roller eller kompetensbaserade organisationsstrukturer Erfarenhet av arbete inom statlig offentlig verksamhet och god förståelse för statlig särlagstiftning inom arbetsrättsområdet God kunskap om arbetsrätt och facklig samverkan Erfarenhet av lönebildning i större och komplexa organisationer Förmåga att arbeta verksamhetsnära och omsätta analyser till konkreta, implementerbara lösningar Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete med befattningsstruktur i större organisationer Erfarenhet av implementering och förändringsledning, inte enbart analys Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag via OIO med start i september och uppdrag året ut med chans till förlängning. Övrig informationOmfattning: Heltid Start: 1/9 Placering: Gävle med chans att arbeta hemifrån efter överenskommelse Uppdragslängd: året ut med chans till förlängning Kontaktperson hos OIO: Filippa Danell Karlberg, filippa.danell@oio.se Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan uppdraget är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Till Trelleborg Sealing Profiles söker vi en Produktionsledare som med ett jordnära ledarskap bidrar till engagemang hos medarbetare och resultat i fokus. Om Rollen Produktionen på Trelleborg leds av två Produktionsledare och övergripande ansvar är att leda, följa upp och utveckla produktionen inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär både operativa uppgifter i vardagen och ett strategiskt fokus på förbättringar och utveckling. Till din hjälp har du ett antal skiftgående teamledare, produktionstekniker och tillgång till stödfunktioner inom kvalitet, HR, planering. Du ansvarar för ca 40 medarbetare, vilket gör att du förutom intresse för produktionsledning även behöver tycka det är kul med personal och organisationsfrågor. Du ingår i produktionsledningsgruppen och rapporterar till Production & Process Manager. Du ansvarar bland annat för att: Operativ produktionsledning: Leda och följa upp arbetet för att nå uppsatta mål inom volym, kvalitet, leverans och kostnad. Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Coacha och utveckla teamledare och medarbetare, samt driva kompetensutveckling, medarbetarsamtal och lönesättning. Driva och följa upp förbättringsarbete inom ditt produktionsområde. Aktivt arbete i Produktionsledningsgruppen Din Profil Eftergymnasial utbildning är inget krav, men ger förstås en bra grund att stå på. För att lyckas i rollen vill vi att du har: Minst 5 års erfarenhet från produktionsledning inom tillverkande industri, gärna fordonsindustrin. Erfarenhet av personalledning och att hantera ett fullt personalansvar. Erfarenheter av systematiskt förbättringsarbete. Goda kunskaper inom arbetsmiljö, kvalitet och produktionsekonomi Goda IT-kunskaper i Office, samt vana av att arbeta i ERP-system. Bra språkkunskaper i svenska och engelska. Som ledare vill vi att du är såväl resultat-, som relationsorienterad med hög förmåga att skapa engagemang. För dig är det självklart att vara ett föredöme och en naturlig kulturbärare. Du har ett starkt säkerhetstänk, är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att balansera människor och teknik, där båda delarna är lika viktiga. Vi erbjuder Vi erbjuder "Ett litet företag, men ett stort sammanhang”. Trelleborg har ett starkt varumärke och är en uppskattad arbetsgivare. Via bl.a. Trelleborg University ges utvecklingsmöjligheter. Du får verka i en internationell miljö med intressanta utbyten inom koncernen. Du får en ansvarsfull och utvecklande roll där kärnvärdena nedan står i fokus: Kundfokus: Förstå och möta kundernas behov och leverera lösningar med hög prestanda. Innovation: Kreativt tänkande, ständiga förbättringar och innovativa lösningar. Ansvar: Trelleborg uppträder etiskt, respekterar kulturella normer och tar personligt ansvar för handlingar. Prestanda: Uppnå excellens genom tydliga mål, mäta prestationer och främja en kultur av ständiga förbättringar. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Trelleborg Sealing Profiles med Stella Rekrytering och Ledarskap. Information och frågor besvaras av Christer Johansson, christer.johansson@stellaab.se, 070 670 25 85 eller Sören Holmlind, soren.holmlind@stellaab.se, 070 670 25 52 Ansökan görs via platsannons på stellaab.se senast ansökningsdag 2 aug. Om företaget Trelleborg är världsledande inom specialutvecklade polymerlösningar för nästan alla branscher i världen. Vi befinner oss där vi är i dag för att våra talanger tagit oss dit. Trelleborg har den polymertekniska spetskompetens som gör innovation och tillämpning möjlig. Vi har ett nära samarbete med ledande varumärken inom industrin för att påskynda deras utveckling och driva deras verksamhet framåt – och på vägen dit forma industrin och de framsteg som kommer att gagna mänskligheten under många spännande år framöver. Vill du bli en del av Trelleborg?  🌏 Läs mer om oss på: Trelleborg Sealing Profiles

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Nu har du chans att arbeta i en skola med fokus på utveckling förutom en lärande och trygg miljö. Vi har en skolutvecklare i kommunen som bjuder in till uppskattade introduktionsdagar för nyanställda och rektorn finns närvarande på skolan, i nära samarbete med dig. Vi arbetar enligt ett årshjul som kallas Lyckas tillsammans där du har hjälp av tydliga kommungemensamma planer och rutiner. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda och utveckla en skola där kvalitet i undervisningen och elevernas lärande står i centrum? Vi söker nu en engagerad biträdande rektor med ansvar för ett av våra stadier. Om uppdraget: Som biträdande rektor har du ett tydligt ansvar för ditt stadie, samtidigt som du också bidrar till ett övergripande lednings- och utvecklingsarbete för hela skolan. Du är med och driver verksamheten framåt tillsammans med övrig skolledning, med fokus på kvalitet och resultat. På vår skola finns fungerande rutiner, och vi arbetar kontinuerligt med utveckling genom att stegvis förbättra och justera verksamheten. En central del av ditt uppdrag är att leda och följa upp undervisningens utveckling inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet, med särskilt fokus på att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap där du arbetar tätt tillsammans med både elever och medarbetare. I vardagen möter du elever, vårdnadshavare och personal i olika sammanhang, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. Tjänsten är till stor del operativ och bygger på ett delegerat ansvar, där du har en aktiv och synlig roll i verksamheten. Att leda genom närvaro och vara en del av skolans vardag är en central del av uppdraget. Ledningsgruppen Du blir en del av skolledningen tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Uppdraget innebär ett tydligt mandat med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Samarbete är en nyckelfaktor skolledningen arbetar som ett team där vi tillsammans leder och utvecklar verksamheten mot gemensamma mål. I rollen ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Olandsskolan, Ekeby skola och Stödenheten som ingår i vårt skolområde. Dina arbetsuppgifter inkluderar: ·       Ansvar för arbetslag ·       Leda och coacha medarbetare/arbetslag ·       Medarbetarsamtal ·       Lönesättande samtal ·       Personalansvar ·       Systematiskt kvalitetsarbete ·       Systematiskt arbetsmiljöarbete ·       Elevärenden ·       Vårdnadshavarkontakter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, har du genomfört rektorsutbildningen är det meriterande. Det är även till fördel om du dessutom har kunskap i Unikum, Skola24 och Teams. Att arbeta som biträdande rektor är ett ansvarsfullt uppdrag och det är några personliga förmågor som är särskilt viktiga för oss, såsom en unik förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en ledare med tillit till dina medarbetare, med mod att delegera och förmåga att bidra till en tillåtande och lärande kultur. Du har ett gott och tydligt ledarskap där man tar tag i konflikter och genomför även de svåra samtalen samt att du har ett coachande förhållningssätt som får dina medarbetare att växa och utvecklas. Om det låter som en träffande beskrivning av dig hoppas vi att du söker jobbet hos oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-15 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Teater Martin Mutter är en fri professionell teater i Örebro som riktar sig till barn och unga. Vi spelar omkring 200 föreställningar per år, både på egen scen i Örebro och på turné i hela landet. Vår konstnärliga inriktning Scenkonsten har en unik förmåga att bidra till ett samhälle som vägleds av humanistiska värde­ringar. Vi skapar: djärv scenkonst som speglar barn och ungas verklighet idag – scenkonst som ger utrymme för reflektion av samtiden – scenkonst som ger mod att förändra omvärlden. Vi ska låta hela vår verksamhet genomsyras av ett utpräglat och förankrat barn- och ungdomsperspektiv. Vår målgrupp ska vara medskapare av den scenkonst vi gör och vi ska utveckla nya metoder och arbetssätt för att fördjupa och förstärka målgruppens delaktighet. Som den enda fria professionella teatern i Örebro län med barn och unga som primär målgrupp har Teater Martin Mutter ett särskilt ansvar gentemot medborgarna i vår region. Vi ska verka för att barn och unga i vår region ska få just sina röster hörda och att öka deras möjligheter att ta del av professionell scenkonst. Vi ska också verka för att professionella scenkonstnärer ska ha möjlighet att både bo och verka i vår region. Vi söker nu en vikarierande producent på heltid perioden 15 oktober 2026 – 31 maj 2027. Som producent har du huvudansvaret för teaterns produktioner och projekt: planering, organisering och kommunikation såväl internt som externt. I tjänsten ingår även viss ekonomihantering, ansvar för teaterns sociala medier samt sköta uthyrningar av lokalen och ta emot gästspel. Eftersom Teater Martin Mutter är en liten arbetsplats hjälps vi alla åt med övriga administrativa och praktiska sysslor (i mån av tid). Vi söker dig som är en erfaren projektledare, som tycker om att arbeta självständigt såväl som i grupp. För att trivas i rollen bör du vara noggrann, förutseende, lösningsorienterad och lyhörd. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenheter från liknande arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kravprofil - Eftergymnasial utbildning som producent eller projektledare inom kultur, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. - God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift - Kunskaper i Microsoft 365-programmen. Grundläggande kunskap i InDesign samt Wordpress är meriterande Arbetstid: främst dagtid vardagar men kvällar och helger förekommer. Resor kan förekomma. Lön: fast månadslön. Vi tillämpar kollektivavtal mellan Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen och Film avseende fria teatrar. Ansök: Maila CV och personligt brev senast den 6 augusti 2026 till my@martinmutter.com Ange Vik. producent i ämnesraden.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du kombinera det patientnära arbetet med ett teamledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla både verksamheten och dina kollegor? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där samarbete, delaktighet och patientfokus står i centrum. På Vårdcentralen Tornet arbetar cirka 34 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för omkring 7 600 listade patienter. Vi har en bred kompetens med specialister i allmänmedicin, ST- och AT-läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, kuratorer, fysioterapeuter och arbetsterapeut. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda våra patienter en trygg och personcentrerad vård. Vår verksamhet omfattar flera specialiserade mottagningar, bland annat en akut linje, astma/KOL, diabetes, äldrevård, rökavvänjning.. Vi har även en familjecentral med barnavårdscentral (BVC), vilket gör att vi kan erbjuda stöd och vård för hela familjen. Vi har även kuratorer, fysioterapeuter och arbetsterapeut. Vi jobbar i tvärprofessionella Team som har rond 1g/v där vi tillsammans går igenom patientärenden. Hos oss arbetar vi varje dag med målet att främja hälsa och välbefinnande hos våra patienter och invånare. Du möts av en varm och välkomnande arbetsplats där kollegialt stöd och samarbete är en självklarhet. Vi trivs tillsammans, och vårt engagemang genomsyrar allt vi gör. Sköterskegruppen är stabil med låg personalomsättning, vilket är ett tydligt tecken på den goda arbetsmiljö och sammanhållning vi har. Tillsammans skapar vi en vård som gör skillnad både för våra patienter och för varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledande sjuksköterska kombinerar du det kliniska arbetet med ett operativt ansvar för den dagliga driften i både sjuksköterskegruppen och undersköterskegruppen. Du blir en av två teamledare på vårdcentralen och arbetar nära verksamhetschefen. Den andra teamledaren ansvarar för den dagliga driften inom rehabgruppen samt läkargruppen, vilket skapar goda förutsättningar för nära samarbete och en välfungerande verksamhet. I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska inom primärvården, såsom telefonrådgivning, triagering, mottagningsarbete och arbete inom vår äldrevårdsmottagning. Du möter patienter med varierande vårdbehov och arbetar både självständigt och i nära samarbete med övriga professioner. Utöver det kliniska arbetet ansvarar du för att samordna och planera det dagliga arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor, ge stöd till kollegor och introducera nya medarbetare. Du blir även en viktig del i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete och bidrar tillsammans med verksamhetschef, övrig teamledare och övriga professioner till en välfungerande verksamhet. Vi erbjuder dig ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att använda både din kliniska kompetens och ditt engagemang för ledarskap. Introduktionen anpassas efter dina erfarenheter för att ge dig en trygg start i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Även du som är distriktssköterska är varmt välkommen att söka tjänsten. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För tjänsten ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete inom primärvården. Det är meriterande om du tidigare har haft ett samordnande eller arbetsledande uppdrag. För att trivas i rollen är du trygg i din yrkesroll och har ett naturligt ledarskap. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har god förmåga att planera, prioritera och skapa engagemang i arbetsgruppen. Vidare är du kommunikativ, har ett professionellt bemötande och värdesätter ett nära samarbete med såväl kollegor som andra professioner. Vi söker dig som vill bidra till en god arbetsmiljö och som drivs av att utveckla både verksamheten och arbetssätten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta som en del av navet vid FMTS verksamhetsstyrning? Är du en trygg och strukturerad handläggare med mångårig erfarenhet av exempelvis statlig förvaltning. Är du dessutom en effektiv person som gillar att skapa relationer, arbeta processinriktat och med ett intresse att bidra till försvaret av Sverige. Låter det som du? Läs då vidare om vår lediga tjänst som planerare! Försvarsmaktens tekniska skola (FMTS) är ett förband i Försvarsmakten med fyra enheter. Stabsenheten är en av enheterna och har som huvuduppgift att stödja chefen i sin verksamhetsledning. Alla försvarsgrenar - armén, marinen och flygvapnet finns representerade vid förbandet. Avdelningen J58 på Stabsenheten ansvarar för att leda verksamhetsplanering och budgetering för hela FMTS. Planerna sträcker sig ca 6-7 år inom samtliga verksamhetsområden. Huvudsakliga arbetsuppgifter som Planerare Som planerare vid stabsenhetens avdelning J58 kommer du vara en del av en arbetsgrupp som arbetar med att planera och budgetera kommande verksamhetsår. Att leda planeringen innebär att du kommer att ha delaktighet i verksamhetsstyrningsprocessen men även våra stödprocesser. Du kommer att medverka löpande i dialoger med försvarsmaktens högkvarter och tjänsteresor ingår till del i ditt arbete. Du kommer dessutom att arbeta med organisationsutveckling och riskhantering. Befattningen som planerare ger förmånen att arbeta i ett multikompetent arbetslag där det finns stort engagemang för varandras kompetensområden och vi tar tillvara på dina starka sidor som en del av laget. Befattningen ingår som en del i FMTS stab, vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan uppkomma än vad huvuduppgifterna innefattar, exempelvis vid övningar eller andra särskilda händelser. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom management alt arbetslivserfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mångårig erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering Goda IT-kunskaper och förmåga att sätta dig in i nya system Goda färdigheter i MS Office applikationer (Excel, PowerPoint, Word etc) God förmåga att uttrycka sig i svenska samt engelska språket, både i tal och i skrift Körkort lägst klass B - manuell Personliga egenskaper Du som person är skicklig på att samverka och skapa goda relationer med många. Ta en ledande roll i arbeten och arbetsgrupper ser du som naturligt. Du är relationsinriktad och har förmåga att kunna bygga upp och utveckla nätverk. Du är självgående, har hög anlytisk förmåga, är lösningsorienterad och duktig på att bryta ner problem i faktiska orsaker samt föreslå konkreta åtgärder. Du har inga problem med att tala inför högre chefer och större grupper människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i någon av Försvarsmaktens centrala staber Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och organisationsstruktur Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens system PRIO (SAP) Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens dokumenthanteringssystem VIDAR Kunskap om och vana att jobba i "ProduktionsPlanerings- och Uppföljningsprocessen" (PPU) Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Avdelningschef Lars Ahlberg nås via växeln 08 - 7887500 Fackliga representanter nås via växeln 08 - 7887500 OFR-S: Roland Kramer SEKO: Jörgen Jansson SACO: Nermina Dzanic OFR-O: Anders Norén Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning med provanställning sex månader. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse I tjänsten ingår att åka på tjänsteresor, både inom Sverige och utlands. Skicka in din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Varmt välkommen med din ansökan! Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Här utbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörd av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Nu söker vi på OnePartnerGroup en Daily Operations Manager till ett spännande interimsuppdrag hos en  verksamhet där forskning, innovation och utveckling står i centrum och där dem befinner sig i en stark tillväxtfas. Om rollen Vår kund söker nu en Daily Operations Manager med ett övergripande ansvar för den dagliga driften samt personalansvar för delar av verksamheten. Rollen är initialt tänkt som en interimlösning med möjlighet till förlängning.  I rollen blir du en central länk mellan medarbetare, ledning och olika interna samt externa intressenter. Du ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och effektiva arbetssätt samtidigt som du driver utveckling av processer och rutiner i takt med att verksamheten växer. Rollen kombinerar ett operativt personal- och arbetsmiljöansvar med ett affärsmässigt och strategiskt perspektiv på verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer att ha en viktig roll i att utveckla organisationens arbetssätt, stötta ledningen och säkerställa en välfungerande daglig verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för personalfrågor, arbetsmiljö och den dagliga driften för delar av verksamheten Säkerställa en trygg och välfungerande arbetsmiljö i nära samarbete med medarbetare och relevanta stödfunktioner Ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och löpande operativa frågor Utveckla, strukturera och förbättra processer, rutiner och arbetssätt i takt med verksamhetens tillväxt Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering av arbetssätt och interna flöden Säkerställa tydliga strukturer, ansvarsfördelningar och fungerande operativa processer Fungera som en brygga mellan verksamheten och IT samt driva behov kopplade till systemstöd och digitalisering Utveckla och implementera rutiner kopplade till inköp och administrativa processer Vara en närvarande kontaktperson och skapa goda relationer med interna och externa intressenter Bidra i ledningsgruppens arbete med ett operativt och affärsmässigt perspektiv Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, exempelvis som linjechef, inklusive arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor Erfarenhet från industri, teknik eller annan privat verksamhet där du arbetat affärsmässigt Erfarenhet av bidragsfinansierad verksamhet, exempelvis Vinnova- eller EU-finansierade projekt Erfarenhet av att arbeta i föränderliga miljöer med högt tempo och tillväxt Erfarenhet av att bygga upp, strukturera och utveckla processer och arbetssätt Förmåga att växla mellan operativt arbete och strategiskt utvecklingsarbete Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande är om du har erfarenhet från: Meriterande är om du har erfarenhet från exempelvis roller som Operations Manager, Site Manager eller liknande, samt från akademiska miljöer, forskningsverksamhet eller tekniska/labbnära verksamheter. Det är även meriterande med erfarenhet av internationell rekrytering och frågor kopplade till arbetstillstånd, liksom erfarenhet från verksamheter där konfidentialitet och hög integritet är en viktig del av arbetet. Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och relationsskapande ledare som har lätt för att skapa förtroende hos olika typer av människor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att självständigt driva frågor från idé till genomförande. Du trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara både strategisk och operativ, och du har förmågan att skapa tydlighet även när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du är: Stabil och trygg i ditt ledarskap Kommunikativ och lyhörd Prestigelös och hands-on Strukturerad och drivande med god uppföljningsförmåga Flexibel och lösningsorienterad En person som bygger relationer och får människor med dig Övrigt Omfattning: Heltid Placering: Göteborg Startdatum: 7 september 2026 Uppdragsperiod: Till och med 31 mars 2027, med möjlighet till förlängning Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson på rebecka.svensson@OnepartnerGroup.se. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.  Som ett första steg kan du kort efter du ansökt komma få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten.  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll.   Välkommen med din ansökan redan idag!

. Rolba tillverkar produkter med kompromisslös kvalitet. Att leverera driftsäkra produkter är vår drivkraft. Genom att kombinera vår expertis med ett stort personligt engagemang kan vi leverera lösningar som kunden kan lita på. Hela verksamheten är belägen i Hedesunda, starxt söder om Gävle. Företaget grundades 1962 av schweizaren Rolph Bauman för att marknadsföra isbanemaskiner. Den första slamsugaren utvecklades och levererades redan 1968 och vi har i dag över 50 års erfarenhet i branschen. 1993 renodlades verksamheten och Rolba tog steget till att bli en branschledande påbyggare av genomtänkta, högkvalitativa utrustningar för våtsugning, konventionell eller ADR, ofta i kombination med högtrycksspolning, våtsugning med avvattnings-teknik. företaget är sedan december 2020 en del av Disab Vacuum Technology. Vill du ta ett helhetsansvar i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner – och samtidigt bygga en stark kultur, utveckla ledare och skapa struktur för framtiden? Hos Rolba får du inte bara en roll, du får ett uppdrag. Ett uppdrag att utveckla, förbättra och ta verksamheten till nästa nivå. Rolba utvecklar och tillverkar specialutrustning till lastbilar, bland annat för slamsugning och avancerade applikationer. Nu söker vi en Operations Manager som vill vara med och dubblera kapaciteten, stärka kvaliteten och bidra till etablering på nya marknader. Din roll – där ledarskap gör skillnadSom Operations Manager har du ett övergripande ansvar för produktion, kvalitet och inköp – både operativt och strategiskt. Du leder genom andra och skapar riktning, struktur och framdrift i organisationen. Ditt uppdrag är att: säkerställa en stabil, säker och effektiv daglig drift öka produktionstakt och förbättra leveransprecision driva strukturerat förbättringsarbete inom effektivitet, kvalitet och flöde leda och utveckla ledningsgrupp, ledare och team skapa struktur, tydlighet och hållbara arbetssätt driva systematiskt arbete inom arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet stärka kundfokus och externa relationer bidra till tillväxt och etablering på nya marknader ...och inom inköp säkerställa effektiva och kostnadsmässigt optimerade inköpsprocesser utveckla och följa upp leverantörsrelationer driva förbättringar inom inköp kopplat till kvalitet, leveransprecision och kostnad arbeta strategiskt med leverantörsbasen och sourcing säkerställa samarbete mellan inköp, produktion och övriga funktioner Vem vi sökerVi söker dig som har hjärtat inom inom tillverkande industri och som i den miljön brinner för att utveckla medarbetare och team och skapa en tydlig och enad väg framåt. Du motiveras av uppdrag som är tydligt specificerade, mätbara och tillväxtfokuserade. Utifrån det tror vi att du har: erfarenhet av en ledande roll inom tillverkande industri erfarenhet av att leda chefer och bygga starka team dokumenterade resultat inom förbättringsarbete erfarenhet av inköp eller supply chain (meriterande) stark affärsförståelse förmåga att kombinera operativt driv med strategiskt tänkande Som person är du: trygg och stabil i ditt ledarskap coachande och utvecklande strukturerad och tydlig affärsdriven och resultatorienterad analytisk, lyhörd och förändringsorienterad Vi erbjuder en strategiskt viktig roll i ett växande bolag möjlighet att påverka produktion, organisation och arbetssätt en roll där du kombinerar teknik, affär och ledarskap Placering Hedesunda Kontakt och ansökanInfinity Industry Solutions AB är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till tekniktunga företag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: Peter Roswall, InfinityTel: 073-3010273Mail: peter@infinitysolutions.se Joakim Balkefors, InfinityTel: 076-2007699Mail: joakim@infinitysolutions.se

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha en nyckelroll i en skola där din struktur och administrativa förmåga bidrar till att verksamheten fungerar varje dag? Vi söker en skoladministratör som trivs i en omväxlande roll med många möten och samarbeten och som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elever, medarbetare och skolledning. Du blir en del av en levande och utåtriktad verksamhet med ungdomar i centrum och en arbetsmiljö präglad av aktivitet, samarbete och många kontakter. Musikkonservatoriet Falun erbjuder utbildning på både gymnasial och eftergymnasial nivå, med musik som gemensam inriktning. Verksamheten omfattar en gymnasial spetsutbildning samt en eftergymnasial konst- och kulturutbildning som förbereder för fortsatta studier och en professionell verksamhet inom musikområdet. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, utvecklande och välfungerande skolmiljö där administrationen är en viktig del av helheten. Som skoladministratör har du en central roll i verksamheten och fungerar som ett nav i det administrativa arbetet. Du arbetar nära rektor, lärare och övriga medarbetare och bidrar till att skapa de bästa förutsättningarna för skolans elever och medarbetare. Hos oss får du ett självständigt och omväxlande arbete där du blir en viktig del av skolans dagliga verksamhet. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en kreativ utbildningsmiljö där musik, utveckling och höga ambitioner präglar verksamheten. Arbetsuppgifter Rollen är bred och varierad och innehåller både återkommande administrativa och praktiska uppgifter som uppstår i skolans vardag, till exempel elevadministration personaladministration, bland annat registrering av frånvaro och administration kring personalärenden fakturahantering och enklare ekonomiadministration inköp, beställning och uppföljning av förbrukningsmaterial samt andra varor och tjänster för skolans dagliga verksamhet kontorsansvar stöd till skolledning och medarbetare i administrativa frågor kontakt med elever, vårdnadshavare och externa samarbetspartners utveckling och kvalitetssäkring av administrativa rutiner och arbetssätt Arbetet präglas av ett stundtals högt tempo där du behöver kunna prioritera mellan olika uppgifter, hantera avbrott och samtidigt säkerställa att arbetet blir korrekt. Kvalifikationer Du har god digital kompetens och känner dig trygg i att arbeta i flera administrativa system samtidigt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt och digitala verktyg. Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du planerar ditt arbete väl, håller ordning även när arbetsdagen förändras och har förmåga att slutföra det du påbörjar. Du arbetar självständigt, men ser också värdet av ett nära samarbete med kollegor och bidrar till en god arbetsmiljö. Eftersom rollen innebär många kontakter behöver du ha ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du trivs i en levande och dynamisk skolmiljö där många människor är i rörelse och där tempot och ljudnivån stundtals kan vara hög. Du har lätt för att behålla fokus även när det händer mycket omkring dig och kan hantera situationer där flera saker behöver lösas samtidigt. Du uppskattar kontakten med ungdomar och bidrar till att skapa en välkomnande, trygg och positiv miljö för eleverna. När det behövs kan du sätta tydliga gränser och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och lösningsorienterad. Du ser det som naturligt att bidra där det behövs och tar dig an både stora och små arbetsuppgifter med samma engagemang. Du hjälper gärna till även utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde när verksamheten kräver det och har ett positivt förhållningssätt till nya och oväntade uppgifter. Du har intresse för att utveckla administrativa processer och bidrar aktivt till att verksamheten håller hög kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Skallkrav: Fullständig gymnasieexamen Minst tre års erfarenhet av administrativt arbete Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete med elevadministration, personaladministration eller liknande administrativa processer inom skola, utbildningsverksamhet eller annan offentlig verksamhet Välkommen med din ansökan och CV senast 5 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Skicka sms med ditt namn och ärende så ringer jag upp Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Företagsbeskrivning: - Arbetsbeskrivning: Jobbpitch Har du erfarenhet av att driva kampanjer och sponsringssamarbeten – och vill nu kliva in i en roll där du blir motorn i vårt team? Är du dessutom en flexibel, lösningsorienterad och prestigelös relationsbyggare? Då tycker vi att du ska läsa vidare och skicka in din ansökan nu! Din roll I rollen som teamchef campaign & event marketing ansvarar du för att förverkliga hur vårt varumärke upplevs i Sverige – genom kampanjer, event och sponsringsinitiativ. Ditt uppdrag är att anpassa våra centrala koncept till den lokala marknaden och bidra till utvecklingen av våra nationella kampanjer, med målet att maximera varumärkeskännedom, kundfokus och affärsnytta. Rollen innebär ett tätt samarbete med såväl nationella som internationella team, samt med våra externa byråpartners.  Du leder ett team med två engagerade medarbetare och rapporterar till head of marketing. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Du driver den årliga kampanjplaneringen och leder utrullningen av våra nationella och internationella kampanjer, sponsringar och samarbeten. Du analyserar marknadstrender, kundinsikter och konkurrenter för att skruva våra kampanjer, event och aktiveringar för maximal effekt. Du leder samarbetet med vår externa kreativa byrå och säkrar att leveranser sker i rätt tid, inom budget och i linje med våra KPI:er. Du sätter tydliga prestationsmål för våra aktiviteter baserat på varumärkesmätningar, samt effektiviserar löpande våra interna processer och arbetssätt. Du leder, motiverar och utvecklar dina medarbetare i det dagliga arbetet. Du coachar teamet framåt och skapar rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål.  Din profil För att lyckas i rollen är du en strukturerad, analytisk och lösningsorienterad genomförare. Du har ett starkt affärs- och resultatorienterat fokus och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara flexibel, lyhörd och prestigelös. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du skicklig på att samarbeta och bygga goda relationer med såväl interna team som externa partners. Du motiveras av att driva projekt i mål och har ett genuint intresse för marknadstrender och omvärldsbevakning. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av att projektleda och aktivera omfattande kampanjer, event samt sponsrings- och samarbetsprojekt. Bred kunskap inom marknadsföring och erfarenhet av kundsegmentering, med fokus på att anpassa vår kommunikation för maximal effekt. Djupgående kunskap om nyckeltal inom marknadsföring och erfarenhet av att styra aktiviteter mot uppsatta KPI:er. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. B-körkort då det ingår resor till våra olika aktiviteter och event. Vi ser det som ett plus om du också har: Tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team. En akademisk examen inom marknadsföring eller kommunikation. Goda kunskaper i tyska. Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se.  I denna roll ingår förmånsbil.  Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Klicka på “Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV  Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 7 augusti 2026.  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Do you have a passion for Lending or Trading & Capital Markets processes? If you are interested to work with a broad range of business areas, from large corporates to private customers, this position may be the right one for you. Group Internal Audit is playing a crucial role not only as a 3rd line of defence control function, but also as a trusted advisor for the business. We are now looking for a colleague who can contribute and take lead in audits relating to Swedbank’s Swedish Business Areas. In Swedbank you have the opportunity to: • Evaluate Lending and Trading & Capital Markets processes including compliance with regulatory requirements and internal policies. • Identify potential risks associated with Lending and Trading & Capital Markets and provide recommendations to mitigate such risks. Collaborate with stakeholders across various departments to ensure thorough understanding and transparent communication regarding audit findings. • Work cross-functional with other GIA teams with complementary competences and skills to cover the key risks for Swedbank’s Swedish Business Areas Swedish Banking and Corporates & Institutions. • Be involved in audits of Swedbank’s international branches in Norway, Finland, New York and Shanghai as well as the subsidiaries Swedbank Hypotek, Stabelo and Entercard. • Provide input to annual and continuous risk assessments, planning and quarterly reporting. • Through audit engagements, assist senior management in identifying sustainable improvements towards transforming the Bank and helping it to reach its strategic goals. • Continuously develop through structured internal and external education as well as collaboration with GIA colleagues with different competences and skills. What is needed in this role: • Demonstrated experience (minimum 5 years) from working in similar positions in the financial industry, preferably from a larger bank, external audit firm or supervisory authority. • In-depth understanding of Lending and/or Trading & Capital Markets processes and knowledge of external regulations in these areas. • Excellent written and verbal communication skills; ability to present complex information clearly to non-expert stakeholders. • Strong interpersonal skills; being curious, courageous, maintaining high integrity as well as an adaptable mindset. • Good analytical skills, a strategic mindset with strong business acumen. • Skills in project management with the ability to handle tight deadlines. • Master's or Bachelor’s degree in Business Administration and/or Economics or a related field. • Proficiency in the Swedish language. • Experience from using AI and data analytics tools such as Power BI is an advantage. • Certification such as CIA, CISA, CFSA and SwedSec is a merit. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... be a part of a department with experienced colleagues with deep knowledge of different aspects of the Swedbank. Group Internal Audit (GIA) is a valuable tool for the Board of Directors and the Group Executive Committee in the fulfilment of strategy and goals, but also when it comes to strengthen the internal control, risk management and organisational governance. GIA consists of ~75 employees in all our home markets Sweden, Estonia, Latvia and Lithuania. Our responsibilities cover all areas of Swedbank including audit activities in our branches in New York, Shanghai, Norway, and Finland. Our mission is to enhance and protect organisational value by providing risk-based and objective assurance, advice, insight and foresight. Our vision is to be a trusted advisor and to be the most attractive audit function for people to grow. We contribute to the Group’s achievement of the Strategic Direction by evaluating and improving the effectiveness of the organisation’s governance, risk management and internal control and in doing so promoting a sound and sustainable control environment and risk culture within the Group.” Lars Wålinder, your future manager We look forward to receiving your application by 14.08.2026.  Location: Sundbyberg Recruiting manager:  Lars Wålinder We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. (Applies to recruitment in Sweden) Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-SW1

Företagspresentation Är du en erfaren Produktionsledare som trivs med att skapa engagemang, utveckla organisationer och driva förändring? Motiveras du av att leda genom andra ledare och skapa en produktion där säkerhet, kvalitet och effektivitet går hand i hand? Till vår kund söker vi nu en Produktionschef. Uppdraget är en hyrrekrytering via Unik Resurs med ambition om långsiktig anställning hos kund. Vi går igenom ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att pågå under semesterperioden, men intervjuer och återkoppling kan ta något längre tid än vanligt. Vi återupptar processen fullt ut i augusti när vi är tillbaka efter semestern. Tack för ditt tålamod – vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Arbetsuppgifter och ansvarsområden Det här är en strategisk och verksamhetsnära ledarroll där du ansvarar för en produktionsorganisation genom dina underställda chefer. Du har det övergripande ansvaret för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande produktion där människor utvecklas och verksamheten når sina mål. Du arbetar nära flera funktioner inom verksamheten och har en central roll i att omsätta företagets strategi till ett engagerat och framgångsrikt ledarskap. Dina ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla en större produktionsorganisation genom underställda chefer Skapa en stark säkerhetskultur där arbetsmiljö alltid har högsta prioritet Säkerställa hög kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektiv produktion Driva Lean, 5S och ett långsiktigt förbättringsarbete Ansvara för verksamhetens resultat, budget och uppföljning av KPI:er Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, Talent Management och successionsplanering Utveckla ledarskapet i organisationen genom coachning och ett närvarande ledarskap Bygga goda samarbeten med övriga funktioner och fackliga parter Din profil Vi tror att du har flera års erfarenhet av att leda större produktionsverksamheter inom tillverkande industri. Du är van att arbeta genom andra ledare och har erfarenhet av att skapa struktur, engagemang och resultat i komplexa organisationer. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet som produktionschef eller motsvarande ledande roll Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av Lean och förändringsledning God vana av att arbeta med KPI-styrning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer Goda kunskaper i svenska och engelska Som person Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa engagemang även i förändring. Du är tydlig i ditt ledarskap, fattar beslut när det behövs och drivs av att utveckla både verksamhet och organisation på lång sikt. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite