Sökresultat för "safety policy"

At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world's largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter - fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Job Description Introduction As a Chemical Safety Engineer, you will join the HSE department, which supports CERN in the implementation and application of its Safety Policy. With the HSE department, you will join the OHS Group, which is in charge of providing advice, monitoring, and following up on the implementation and accomplishment of safety objectives, aimed at a continuous improvement of a safe working environment. Within this group, you will join the General Safety and Equipment Integrity (GI) section. You will be one of the CERN specialists for Chemical Safety, joining a multidisciplinary team of Safety experts. Functions: Provide advice and support, including for risk assessments, in the Chemical Safety domain. Perform safety verifications on installations and activities. Provide support in the definition of requirements for the compliant transport of dangerous goods. Provide support in safety audits, technical reviews, and projects. Check the conformity to safety requirements of the engineering and tendering specifications. Write CERN Safety documentation including rules, instructions, and guidelines. Design and deliver safety training in collaboration with the CERN Safety Training service. Qualifications Master's degree or equivalent relevant experience in the field of Chemical Engineering, Chemistry or a related field. Experience: Demonstrated experience in managing chemical safety engineering aspects of large-scale industrial facilities or projects. Demonstrated experience in providing advice and support on chemical and biological hazards, including the transport of dangerous goods. Knowledge of relevant European regulations or equivalent national standards for the chemical safety domain. Technical competencies: Occupational safety and risk management, knowledge of chemical risks and protection. Occupational safety and risk management, including hazard identification and analysis, risk assessment and compensatory measures definition. Knowledge of personal protective equipment. Safety conformity assessment. Behavioural competencies: Achieving Results: having a structured and organised approach towards work; being able to set priorities and plan tasks with results in mind. Communicating Effectively: ensuring that information, procedures and decisions are appropriately documented. Demonstrating Flexibility: adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. Working in Teams: gaining trust and collaboration from others. Solving Problems: recognising what is essential; discriminating between important and peripheral information and being able to see the whole picture. Language skills: Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. Additional Information Diversity has been an integral part of CERN's mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States. This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 17.08.2026 at 23:59 CEST. Employment Conditions Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position. Working Hours: 40 hours per week Job Flexibility: Hybrid This position involves: - Work in Radiation Areas. - Interventions in underground installations. - A valid driving licence. - Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization. Job grade: 6-7 Job reference: HSE-OHS-GI-2026-160-LD Field of work: Health, Safety and Environment Benchmark Job Title: Health, Safety and Environment Engineer Global Benefits A competitive salary (tax free), increasing in line with your years of relevant experience. 30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure. Coverage by CERN's comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund. Family, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances. A relocation package (installation grant, removal, travel expenses) depending on your individual circumstances. Possibility to extend your contract up to 8 years + eligibility for indefinite contract tenure. Overview of CERN - Discover a world where the impossible is made possible! At CERN, the European Organization for Nuclear Research, we are pushing the frontiers of science and technology. Our groundbreaking work brings together not only physicists but also a diverse range of professionals from engineering, technical, scientific, and administrative fields. Together, we foster an environment where innovation and collaboration thrive. Every day, we face exciting new challenges and opportunities to contribute to cutting-edge research that shapes our understanding of the universe. We meet these challenges through the diverse perspectives within our teams, ensuring every contribution is valued and driving our shared sense of inclusion and purpose. Diversity is a core value of CERN since its foundation, and it remains central to our mission and continued success. If you are ready to be part of a dynamic, inclusive community pushing the boundaries of knowledge, CERN is the place where your curiosity and skills can thrive. Be part of our mission to uncover what lies at the heart of the universe! TAKE PART! More information about us, here: careers.cern

Vi söker förare av lastbil med lastkran (HIAB-förare) till vår kund för arbete på ett stort projekt i Boden, Sverige. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Arbetsplats: Boden, Sverige Start: Så snart som möjligt Projektlängd: Minst 6 månader Arbetstid: Heltid Boende: Tillhandahålls av kunden Skattefria ersättningar: Svenskt traktamente på 300 SEK/dag, som efter tre månader sänks till 235 SEK/dag. ARBETSBESKRIVNING – HIAB-FÖRARE Du kommer att utföra ett brett spektrum av lyftarbeten på en stor industriell byggarbetsplats. De största kranarna du kommer att arbeta med har en lyftkapacitet på 165 tonmeter (T/m) och består huvudsakligen av Fassi- och Palfinger-kranar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: - Vanliga transport- och materialhanteringslyft - Mer avancerade och precisionskrävande lyft- och montagearbeten - Planering av lyft tillsammans med andra yrkesgrupper - Nära samarbete med montörer, lyftledare och arbetsledning - Förstå och anpassa dig till förändrade förhållanden på arbetsplatsen samt arbeta säkert och effektivt - Säker lastning och lossning - Hantering av lyftredskap, stroppning och lyftutrustning Det här är mer än att bara köra en kran – du behöver förstå hela lyftprocessen och kunna arbeta säkert och professionellt tillsammans med övriga på arbetsplatsen. KRAV - Körkort C (behörighet CE är meriterande) - Giltigt krankort - Giltigt digitalt färdskrivarkort VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av att köra lastbil med lastkran (HIAB) - Har god kunskap om arbetsmiljö och säkerhet - Är ansvarstagande, självgående och initiativrik - Har de certifikat och behörigheter som krävs för tjänsten - Har tidigare erfarenhet av mobilkranar eller andra fordonsmonterade kranar (meriterande) MER INFORMATION Projektet i Boden har nyligen fått ny finansiering och arbetsplatsen håller nu på att etableras. Eftersom projektet ännu inte är fullt igång kommer arbetstiden inledningsvis att vara: - Måndag-fredag - 8 timmar per dag Så snart projektet är i full drift övergår arbetsschemat till ett mer traditionellt rotationsschema för industriprojekt: Måndag-lördag - 10 timmar per dag - Två veckor arbete följt av en vecka ledigt Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill delta i ett långsiktigt projekt i en krävande och spännande industrimiljö. Vi rekryterar löpande – skicka in din ansökan redan idag om du känner igen dig i beskrivningen! Har du frågor? Maja Lund maja.lund@bolt.works +46766645666

På Alstom förstår vi transportnätverk och vad som rör människor. Från höghastighetståg, tunnelbanor, monorails och spårvagnar, till nyckelfärdiga system, tjänster, infrastruktur, signalering och digital mobilitet, erbjuder vi våra olika kunder den bredaste portföljen i branschen. Varje dag leder 80 000 kollegor vägen till grönare och smartare mobilitet över hela världen och förbinder städer när vi minskar koldioxidutsläppen och ersätter bilar. Är du vår nya Tågtekniker i Helsingborg? Har du en teknisk bakgrund, gärna erfarenhet inom el, och vill bli del av ett globalt världsledande företag? Har du viljan att utvecklas, uppskattar lagarbete och gillar att lösa tekniska utmaningar? Då kan det vara dig vi söker! Din framtida roll Du rapporterar till Production Manager och arbetar tillsammans i en grupp med kompetenta och engagerade kollegor som hjälper dig att komma in i arbetet och teamet på bästa sätt. På depån i Helsingborg kommer du att arbeta med alla delar av löpande och förebyggande underhåll för X61. Beroende på din kompetens och intresse så kommer arbetet bestå av allt från att byta glödlampor till stora tunga mekaniska montage av boggies och hjulaxlar. I rollen ingår det att utföra underhåll av fordonen och bedöma det trafiksäkerhetsmässiga tillståndet. Du ska kunna följa instruktioner och genomföra underhåll och driftsättning enligt dem. I tjänsten ingår även att: Utföra underhåll, felavhjälpning samt modifieringar på fordon. Arbeta enligt instruktioner i befintliga system. Registrera och dokumentera information i våra aktuella system gällande t.ex. åtgärdstext, åtgånget material etc. Med stöd av felsökare emellanåt felsöka och genomföra korrektion av elektriska fel  på fordonen. Säkerställa efterlevnad enligt kraven i policyn för miljö, hälsa, säkerhet och kvalitet. Arbeta enligt ISO 9001, ISO 14001 och Alstom Railway Safety Policy.    För att bli auktoriserad som tågtekniker behöver våra medarbetare genomgå Alstoms interna utbildningsprogram med godkänt resultat. Denna utbildning genomförs under ordinarie arbetstid och utan kostnad. Vem är du? För att lyckas som tågtekniker behöver du ha en stark teknisk kompetens och ett öga för detaljer. Du behöver vara strukturerad och tycka om att arbeta efter tydliga processer. Vi tror även att du tycker om att jobba mot deadlines för att få ut tågen i tid. Du är bra på att organisera och planera ditt arbete väl. Vi tror också du är analytisk och tycker om att utföra tekniska felsökningar och hitta lösningar på problem. Vidare är det viktigt du är noggrann och har en hög ansvarskänsla, eftersom arbete som tågtekniker har en direkt påverkan för alla passagerares säkerhet och hälsa. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga är också viktigt eftersom du arbetar tillsammans med andra tekniker och annan personal på vår depå. För att lyckas i rollen: Vi värdesätter passion och attityd framför erfarenhet. Det är därför vi inte förväntar oss att du har alla färdigheter. Istället har vi listat några som vi tror kommer hjälpa dig att lyckas och växa i den här rollen: Utbildning/erfarenhet eller en stor passion för el, teknik och felsökning. Erfarenhet eller förståelse för tekniskt arbete inom flyg-, industri- eller fordonbranschen eller likande där reparation och felsökning av mekaniska, elektriska, pneumatiska samt digitala styrsystem tillhört din vardag. Vi ser gärna att du är van att montera elektriska och mekaniska komponenter efter ritningar och instruktioner. Har du goda kunskaper inom el så är det ett stort plus. Kunskap av felsökning och förmåga att lösa komplexa problem är meriterande. Kännedom om tågbranschen är meriterande. Goda språkkunskaper i svenska och engelska. Då arbetsuppgifterna är av betydelse för trafiksäkerheten krävs godkänd medicinsk hälsoundersökning innan eventuell anställning kan påbörjas, detta ombesörjer Alstom. Arbetet innebär skiftarbete med storhelgsdrift. Välkommen in med din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande. Sånt du kommer att gilla Följ med oss på en livslång transformativ resa - järnvägsindustrin är här för att stanna, så att du kan växa och utveckla nya färdigheter och erfarenheter under hela din karriär. Njut av stabilitet, utmaningar och en långsiktig karriär fri från tråkiga dagliga rutiner Samarbeta med tvärgående team och hjälpsamma kollegor Bidra till innovativa projekt Utvecklas inom företaget Dra nytta av vår investering i din utveckling genom prisbelönt lärande Du behöver inte vara tågentusiast för att trivas hos oss. Vi lovar att när du kliver på ett av våra tåg tillsammans med vänner eller familj, kommer du att känna stolthet. Om du är redo för utmaningen – hör av dig till oss! Viktigt att notera Som ett globalt företag är vi en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och som firar mångfald i de 63 länder vi är verksamma i. Vi är engagerade i att skapa en inkluderande arbetsplats för alla.

Are you interested in joining an organization with a global reach? In a world of shifting threats, Concentric is your trusted ally. Powered by elite professionals from military, government, and intelligence backgrounds. If you are passionate about intelligence, risk analysis, threat management, executive protection, security operations, or business resiliency, Concentric may be the organization you’ve been searching for! Concentric is a risk consultancy specializing in delivering strategic security and intelligence services. We provide holistic, intelligent security solutions for private clients and corporations globally. Concentric offers strategic advisory services, risk assessments, physical protection, threat intelligence, open-source monitoring, program audits, secure embedded staffing, and training for security teams and intelligence analysts.   Our ultimate goal is to be recognized as the most innovative, capable, and trusted Risk Management partner in the world, and we do this by following these core values:    Integrity – Collaboration - Relationships – Excellence – Creativity - Results   Join Us, Concentric - "Your World Secured" We are currently looking to hire a Corporate Security Community Ambassador to join our team embedded with our client in East Palo Alto, CA! This position requires working onsite.  This is a full-time, onsite position. Days and hours of work are Monday through Friday, hours based upon position needs but primarily daytime hours. Evening and weekend work may be required as job duties demand. JOB DESCRIPTION The Corporate Security Community Ambassador (Agent Ambassador) serves as a highly visible, professional presence responsible for safeguarding a dynamic mixed-use campus, its tenants, visitors, employees, and community partners from safety and security risks. This position requires exceptional integrity, sound judgment, discretion, strong interpersonal skills, and the ability to effectively respond to incidents in a fast-paced and evolving environment. The Agent Ambassador serves as the primary on-site responder for safety, security, medical, and operational incidents occurring on the property. In addition to maintaining site security, this individual serves as a welcoming ambassador for the campus, supporting tenant needs, community events, visitor engagement, and daily site operations. The role requires balancing a hospitality-focused approach with proactive security awareness, ensuring all visitors experience a safe, professional, and welcoming environment. The successful candidate is a service-oriented problem solver who can work independently, communicate effectively with diverse populations, and collaborate with property management, tenants, community organizations, emergency responders, and other stakeholders. Bilingual Spanish-speaking candidates are strongly preferred due to the diverse nature of the surrounding community. RESPONSIBILITIES * Safeguard the campus, tenants, visitors, employees, and community partners from security and safety hazards. * Serve as the primary responder for safety, security, and medical incidents. * Conduct routine patrols of buildings, grounds, parking areas, common spaces, and access points. * Open, secure, and monitor gates and site access for tenants, vendors, visitors, and community events. * Provide professional, courteous, and welcoming security coverage for employees, guests, tenants, vendors, and event attendees. * Support community events, farmers markets, nonprofit gatherings, and public programming through access control, safety monitoring, and guest assistance. * Identify potential threats, vulnerabilities, and operational risks and recommend appropriate mitigation measures. * Support emergency response procedures, including medical emergencies, fires, suspicious activity, trespassing incidents, and other site emergencies. * Coordinate with property management, tenants, contractors, emergency responders, and community partners, including law enforcement, as needed. * Maintain accurate incident reports, daily activity logs, and other required documentation. * Demonstrate integrity, sound judgment, professionalism, and excellent customer service in all assignments. * Conform with all regulations, policies, work procedures, site rules, and instructions. REQUIRED QUALIFICATIONS * Bilingual English/Spanish proficiency required.  * Minimum of 3 years of corporate security or campus security experience. * Certificates and Licenses: Ability to obtain and maintain a California Guard Unarmed Card. Current First Aid/CPR/AED certification or ability to obtain upon hire.  * Valid Driver’s License.  * Strong customer service, interpersonal, and conflict-resolution skills. * Knowledge of emergency response procedures, incident reporting, and site access control. * Excellent verbal and written communication abilities. * Ability to remain calm and professional during emergencies and challenging situations. * Ability to work independently while exercising sound judgment and discretion. * Ability to travel up to 5%  PREFERRED QUALIFICATIONS * Experience in corporate security, campus security, mixed-use properties, or community-oriented environments. * Experience supporting public events, nonprofit organizations, or community programming. * Experience interacting with diverse communities and stakeholders. SAFETY & GROOMING POLICY: * For safety reasons, all security personnel must wear their hair in a secure, controlled style while on duty. Hair must be styled or secured so it does not obstruct vision, interfere with equipment, or create a risk of being grabbed during a physical altercation. Acceptable methods include tying, slicking, pinning, braiding or otherwise securing the hair. All facial hair must be either clean shaven or kept neat at all times while on shift COMPENSATION & BENEFITS * The HSA medical plan covers 100% of the premium for employee-only coverage. The PPO medical plan requires an employee contribution for employee-only coverage. For both plans, Concentric covers a substantial portion of the premium for dependents. * Concentric also offers an HSA employer contribution * Medical FSA * Employer-paid insurance: life, STD, LTD, and AD&D  * 401 (k) including employer match  * Paid holidays  * Paid leave (vacation, sick, parental) * Annual Health & Wellness Benefit * Pet Insurance * National discount employee program * Employee Assistance Program for personal needs * Credentity Protection - Eclipse Digital Protection by Concentric * Free access to our Risk Intelligence Dashboard and GEAR App. Providing 24/7 access to trusted risk intelligence and remote support, helping you stay informed, prepared, and protected wherever you operate. * Dedicated Security and Intelligence Training Programs for Professional Development * Coaching and Mentoring Opportunities San Francisco, California Pay Range $32—$32 USD Concentric and SPS Global acknowledge the systemic barriers in the security industry and recognize that removing those barriers will require a collaborative and conscious effort. Concentric and SPS Global are committed to programs and initiatives that promote diversity, equity, and inclusion, enhancing our organization and the broader community. We are creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage people from all backgrounds to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.  Concentric Advisors and SPS Global are committed to protecting the privacy and security of all applicants who submit personal information to us. You can access our GDPR and CCPA policy by clicking the GDPR button at the bottom of our career page.

Vill du vara med och bidra till ett Stena utan olyckor? Nu söker vi en Safety Business Partner till Stena Recycling i Göteborg, en roll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med närvaro ute i verksamheten och som motiveras av att skapa verklig förändring inom arbetsmiljö och säkerhet. Som Safety Business Partner får du agera konsultativt stöd till chefer och nyckelpersoner i verksamheten i säkerhetsfrågor inom Stena Recyclings filialnätverk. Du arbetar nära olika anläggningar och filialer och hjälper organisationen att omsätta lagkrav, policys och säkerhetsmål till konkreta arbetssätt som gör skillnad i vardagen. Rollen innebär stor variation där du ena dagen kan stötta en linjechef i arbetsmiljöfrågor och nästa dag vara ute på en anläggning för att genomföra riskhantering och driva förbättringsarbete eller hålla utbildningar. Rollen innebär även att arbeta centralt inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du får möjlighet att bygga långsiktiga relationer med verksamheten samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens säkerhetsarbete inom Stena Recycling. Om rollenDu tillhör Stena Recyclings centrala Safety and Security-team och rapporterar till Head of Safety & Security. Teamet befinner sig i en spännande utvecklingsfas där organisationen investerar i nya kompetenser och ett mer proaktivt och affärsnära säkerhetsarbete. Du fungerar som expert och rådgivare inom arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor gentemot de anläggningar som du stöttar. Genom ett nära samarbete med verksamheten och andra stödfunktioner bidrar du till affären genom att skapa enhetliga arbetssätt, hög regelefterlevnad och en stark säkerhetskultur i bolaget. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla, implementera och följa upp arbetsmiljöprocesser och säkerhetsrutiner Omsätta lagstiftning, myndighetskrav och interna riktlinjer till konkreta arbetssätt Genomföra och stötta vid riskbedömningar, skyddsronder, analyser och olycksutredningar Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa att best practice delas mellan verksamheter Utbilda, coacha och stötta chefer i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor Delta i ledningsgruppssammanhang och bidra med säkerhetsperspektivet i affären Samarbeta nära HR, KMA-funktioner och andra specialistområden Placering är på Stena Recyclings huvudkontor i Göteborg. Resor inom region Väst och Syd är en naturlig del av rollen och när du inte besöker verksamheten arbetar du huvudsakligen från kontoret. Din erfarenhetVi söker dig som har erfarenhet av att driva arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor i en verksamhet där säkerhet är en central del av affären. Du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete, riskhantering och förbättringsarbete och känner dig trygg i att omsätta lagkrav och riktlinjer till praktiska lösningar som fungerar i verksamheten. Du har sannolikt erfarenhet från industri, produktion, bygg, anläggning eller annan verksamhet med komplexa arbetsmiljörisker. Du är van att arbeta nära chefer och ledare och trivs i en konsultativ roll där du både stöttar, coachar och utmanar för att skapa utveckling. Vi ser gärna att du har utbildning inom arbetsmiljöområdet eller motsvarande erfarenhet. Har du erfarenhet av kemiska arbetsmiljörisker, KMA-frågor eller projektledning är det meriterande.B-körkort är ett krav. Om digDu är en person som bygger förtroende och skapar goda relationer med människor på alla nivåer i organisationen. Du har en pedagogisk och kommunikativ förmåga som gör att du kan omsätta komplexa frågor till något konkret och begripligt för mottagaren. Samtidigt är du självgående och strukturerad med förmåga att driva frågor framåt och få saker att hända. Du vågar utmana när det behövs, ställa krav och följa upp att beslut omsätts i praktiken. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro och där du kan göra skillnad både för människor och verksamhet. Vad vi erbjuder digHos Stena Recycling blir du en del av Sveriges ledande återvinningsbolag och en verksamhet som spelar en viktig roll i omställningen till en cirkulär ekonomi. Du får möjlighet att vara med och forma framtidens säkerhetsarbete i en organisation där området har högsta prioritet och där betydande investeringar görs för att skapa långsiktiga förbättringar. Här erbjuds du en roll med stort ansvar, hög grad av självständighet och möjlighet att påverka både arbetssätt, kultur och resultat. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med ett gemensamt mål – att skapa en säker arbetsmiljö för alla medarbetare. Som del av Stena-koncernen finns dessutom goda möjligheter till fortsatt utveckling och karriär. Din ansökanI den här rekryteringen samarbetar Stena Recycling med Jerrie. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller via mail till frida.dire@jerrie.se ni kan även kontakta researcher Matilda Olsson 0723-330498 eller Matilda.olsson@jerrie.se Välkommen med din ansökan! Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [https://jerrie.se/rekryteringsprocess]Observera att vi inte tar emot några ansökningar via mail pga GDPR.

TL;DR Our Trust & Safety team is dedicated to safeguarding our users, products, and platform. Be the human in the loop for preventing fraud, harmful behaviors, abuse, and payment risk at Lovable. You'll investigate suspicious accounts, tune detection rules, and turn what you learn from real cases into practice for safety and security. WHY LOVABLE? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products — fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we're just getting started. We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. WHAT WE'RE LOOKING FOR * 2+ years in fraud operations, payment risk, trust and safety investigations, or a similar support role at a consumer or SaaS platform. * Experience with handling complex trust and safety cases, policies and resolving disputes requiring communication with customers, platforms and authorities. * Clear writer. Your case notes and customer updates are clear, accurate and easy-to-read. * Calm under pressure during incidents and disputes, and pragmatic about false positives vs. user friction. WHAT YOU'LL DO * Conduct end-to-end investigations of suspected safety incidents and platform ToS violations and determine appropriate enforcement actions. * Manage customer interactions for safety related reports. * Analyze harmful behaviour, emerging abuse patterns and threat landscape to improve detection systems and inform harm prevention strategies. * Tune and propose new rules, signals, and features for our Trust & Safety detection systems. * Run root-cause analyses on safety incidents and help integrate learnings back into product, risk, and engineering roadmaps. * Build dashboards and alerting that make abuse trends visible and actionable, minimizing the potential for bad actors to misuse the platform. * Work with the leadership of Trust & Safety, Support, and Legal on edge cases and policy changes. * Use AI tooling and agents to enhance abuse detections, response and prevention proactively. Please note: This role may involve exposure to sensitive content. About your application * Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join * We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal

Haldex is a leading manufacturer of reliable and innovative braking systems and air suspension solutions that improve safety, dynamics and durability for heavy vehicles. Design Engineer – Valves  We are looking for a Design Engineer to be a part of new product development as well as product maintenance within the valves and actuators product group. Part of your role is project oriented, and you will be an important part in project teams. Sometimes you will work on future concepts, innovation ideas not yet governed by any project. Working as a Design Engineer at Haldex, you will also interact cross functionally with other teams in different countries that is part of the SAF/Holland company group. At Haldex you will be a part of our R&D team with colleagues and internal stakeholders all around the world. Haldex has a flexible remote working policy, wellness subsidy & a gym at the site. Job description          Development of new products mainly within the valves and actuator product group o   Develop design solutions to meet required specification/s o   Evaluate design solutions related to supplier process and internal assembly process with focus on the total cost solution. o   Support the development of the product from conception through to manufacture and its maintenance. o   Participate in technical discussions with suppliers and customers. o   Create internal technical requirement specifications on product. o   Support development of new test methods for new design elements/sub-systems.            Product maintenance mainly within the valves and actuator product group o   Improve and develop current products. o   Understand and work according to Haldex Change Management Process for changes.            Other o   Review Customer product requirements. o   Create and update technical specifications, i.e., drawings, models, calculations etc. o   Analyze results from calculations and performed tests. o   Take actions when faults are discovered both on product and in process. Support in quality related activities including root cause analysis (ex. 8D method). o   Follow Haldex processes, and for design related processes continuous improvements as target.   Education and Experiences §  Minimum Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering or equivalent. §  At least three years experience of working with pneumatics §  We expect that you have Material knowledge and knowledge of manufacturing methods. §  A documented skill in a CAD system, preferably CREO. §  Knowledge in PDM system and base knowledge in MathCAD. §  Tolerance analysis using software or other methodology. §  Base knowledge in Finite Element Analysis program, preferably ANSYS workbench. §  Good knowledge in Office software applications. §  English fluent verbally and in writing.   Experiences of automotive industry, Heavy Truck / Bus experience is meritorious. Recommended is at least five years of design and/or validation experience, preferably within automotive industry.   Personal characteristics You are an ambitious and curious person, passionate about technology and exploration of possibilities in tools and equipment. You are also driven and motivated to complete tasks and you have a structured way of working. You are used to work in cross functional teams, are service minded and you are humble, prestige less and a natural team player.   Application Does this sound like something for you – or someone you know? Submit your application today! Selection is ongoing, and the final application deadline is September 7th. For questions about the position, contact Joakim Gripemark at joakim.gripemark@safholland.com. For questions about the process, contact HR Manager Elin Önnby at elin.onnby@safholland.com. Welcome with your application!

Vi söker nu en HSEQ Manager till Smålandsbruken i Nyboholm (Kvillsfors) och Pauliström. Vill du vara med och skapa en säker och hållbar arbetsmiljö i en dynamisk och stimulerande företagsmiljö? Vi söker nu en driven Health, Safety, Environment and Quality Manager (HSEQ) som är redo att leda och utveckla vårt HSEQ-arbete i våra fabriker med stort fokus på säkerhet. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och göra verklig skillnad – då är detta rollen för dig! Välkommen att söka till oss och bli en del av vår resa mot en hållbar framtid! Metsä Tissue Metsä Group is a successful forest industry group with roots in the Finnish forest - Our parent company is a cooperative of over 90,000 forest owners. Metsä Group’s Tissue and Greaseproof Papers business, Metsä Tissue, produces hygiene products for households and professionals, and greaseproof papers for cooking and food packaging. Our high-quality locally produced brands – Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin and SAGA – make daily life cleaner. We welcome people from diverse backgrounds and different stages of life. Metsä has space and opportunities for many kinds of talent, regardless of age, gender, ethnic background, sexual orientation, disability or other characteristics – Metsä is for all. Read more: metsagroup.com/metsaforall. Vi tillämpar anonym rekrytering, här kan du läsa mer om hur det fungerar och varför vi använder det  www.metsagroup.com/anonymousrecruitment Vad innebär ditt kommande jobb? I rollen som HSEQ Manager får du en unik möjlighet att påverka och forma vår framtid. Du kommer att säkerställa att våra fabriker och processer följer alla relevanta lagar och föreskrifter, vilket bidrar till en trygg och hållbar arbetsplats för alla medarbetare. Ditt arbete kommer att fokusera på att skapa och främja en stark säkerhetskultur där varje individ känner sig delaktig och ansvarig för vår gemensamma arbetsmiljö. Som HSEQ Manager leder och utvecklar du ett team i nära samarbete med produktionen för att uppnå organisationens mål. HSEQ organisationen består av 5 medarbetare, varav samtliga rapporterar direkt till HSEQ Manager. Du ingår i brukets lokala ledningsgrupp och rapporterar till Platschefen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och implementera HSEQ-policyer för att säkerställa efterlevnad av lagar, förordningar och interna standarder. Supportera linjeorganisationen i att genomföra riskbedömningar för att identifiera och åtgärda potentiella risker på arbetsplatsen. Supportera linjeorganisationen i att genomföra skyddsronder (Safety Walks) och säkerhetssamtal (Safety Talks) med hög kvalitet. Säkerställa att kvalitetskontroller genomförs enligt företagets standard samt ansvara för att företaget uppfyller miljölagstiftningen. Leda och koordinera HSEQ-utbildningar för att skapa en stark och hållbar säkerhetskultur inom organisationen. Delta i och leda projekt för att implementera nya processer och förbättringar inom HSEQ-området. Fungera som kontaktperson gentemot myndigheter och externa leverantörer för HSEQ-relaterade frågor. Vilken typ av kompetens söker vi? Du har en kombination av gedigna kunskaper inom området och ledaregenskaper som gör dig till en motiverande och effektiv ledare. Med din förmåga att både utveckla och driva arbetet framåt bidrar du till en säker och produktiv arbetsmiljö. Kvalifikationer: Relevant akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap med förmåga att leda och utveckla team. Mycket goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhetsarbete, kvalitet och miljö. God kommunikationsförmåga, beslutsfattande och förmåga att bygga en positiv arbetsmiljö där dina medarbetare trivs och känner sig delaktiga. God förmåga att kommunicera i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Karriär i den nya eran på Metsä Group Säkert och professionellt – utvecklas personligt och professionellt på Metsä Group. På våra produktionsanläggningar arbetar professionella från en rad områden inom olika expert, utvecklings- och chefspositioner. Med modern teknik och fokus på säkerhet skapar vi trygga och moderna arbetsplatser där du kan se fram emot en lång och givande karriär. Om du söker en mångsidig arbetsplats med flera möjligheter att utveckla produktion, produkter och dina egna färdigheter, har du kommit rätt! Som en stor koncern erbjuder vi många möjligheter till arbetsrotation och karriärutveckling för våra medarbetare. Metsä Group har en ansvarsfull företagskultur som skapar en säker arbetsmiljö för oss alla. Vi värdesätter gott ledarskap och stödjer personlig karriärutveckling. Vi uppmuntrar dig att visa din kompetens och kommer ge dig möjligheter att använda den. Vi erbjuder våra anställda ett brett utbud av förmåner, bland annat företagshälsovård via extern samarbetspartner för att främja ett hållbart arbetsliv. Friskvårdsbidrag som kan användas till en mängd olika hälsofrämjande aktiviteter samt omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Alla anställda har tillgång till förmånsportalen Benifex som innehåller en översikt av våra förmåner och ett brett urval av erbjudanden. Vill du veta mer? Kontakta oss! Tveka inte att kontakta oss om du har några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen. För mer information om tjänsten, kontakta Platschef Torbjörn Kraft. Du kan nå Torbjörn per telefon på 0501-275491 eller via e-post på torbjorn.kraft@metsagroup.com Eftersom ansökningsprocessen är anonym lagrar vi ingen information om personer som kontaktar oss. Hur ansöker jag? Klicka på länken nedan för att ansöka. Observera att bilagor inte visas vid anonym rekrytering förrän i intervjufasen. Det är därför viktigt att fylla i ansökningsformuläret noggrant. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, eftersom vi kommer att börja behandla ansökningar redan under ansökningsperioden. Inkludera även din meritförteckning och löneanspråk. Du kommer att få ett bekräftelsemeddelande nästa morgon efter att din ansökan har tagits emot. Ansökan är öppen till och med den 21 augusti 2026. Vi önskar dig lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Join a vibrant international team dedicated to making the Internet a safer place for everyone! Who are we?  Besedo is a tech company delivering Trust & Safety solutions to online marketplaces worldwide. Every year, we review and moderate over 500 million pieces of user-generated content and block more than 40 million fraud attempts – helping online platforms stay safe and trusted for millions of users. Besedo has headquarters in Stockholm (Sweden) and employs over 350 employees in 5 offices in different countries. Implio is our all-in-one SaaS moderation platform that combines state-of-the-art AI (deep learning, NLP, computer vision) with a powerful user interface for human moderation and powerful analytics. The result is an easy-to-use content moderation solution that enables companies to reduce risks, protect their users and build safer online environments.  Learn more about Implio in this video, and discover more about Besedo on our website. About the Role: As a Customer Support Agent, you’ll play a crucial role in responding to customer questions and complaints via email (no phone calls) and reviewing content across marketplaces, ensuring compliance with company guidelines and country-specific laws. By doing so, you’ll contribute to a secure online space for users to interact with each other.   Previous experience is not required. What we value most is your enthusiasm and commitment to create a positive impact in the digital sphere.  If you have strong Dutch/Flemish and reading and writing abilities, along with basic to conversational English skills, excellent computer proficiency, decision-making skills, attention to detail,  proactive mindset, we want you as part of our amazing team! Your Responsibilities: Supporting users and answer their questions via email. Participating in regular training sessions to learn and maintain expert knowledge of publication rules, market trends and moderation best practices. Collaborating with your team members. Providing feedback to managers on trends, common end-user mistakes and questions. You are our eyes and ears and you know the users the best! Giving input on improvements of publication rules to improve user experiences. Manage complaints and disputes between buyers and sellers, ensuring adherence to company policies and guidelines. Facilitate returns, price adjustments, and claims for damaged or lost packages, utilizing internal systems and communication channels effectively. Process payments and refunds accurately and efficiently, resolving any issues or discrepancies promptly. Liaise with external partners  to address support queries and ensure smooth transaction processes. Actively monitor and respond to instances of fraud or policy violations, taking appropriate actions in accordance with established protocols. Skills, Knowledge & Expertise: Fluent in Dutch/ Flemish and have good knowledge of English. Flexible and able to make quick decisions in a dynamic environment. Conscientious and reliable – commitment is one of our core values! Eagle-eyed with great attention to details. Caring about people – you will be working with securing the online safety our customers and their users. Ideally interested in marketplaces, shared economy and new technology. We offer: An opportunity to make a positive impact on the digital world, by making the internet a  safer place. A stimulating and rewarding job in a fast-moving, innovative and international tech-company. Career opportunities within a management or expert field. Ability to work from home in Malta and the office in Qormi. Additional vacation days. Free fruit, tea and coffee if you prefer working in the office. Free day transport to the office from certain areas within Malta. Team performance bonus and working from home allowance,  Corporate discounts for gym memberships, shops and taxi's. Private Health Insurance, eye care tests, health and well-being professional support. Refer a friend bonus scheme.  Comprehensive training and constant feedback. Fun events, great colleagues and a fresh, playful workplace with a variety of cultures.

Build the systems behind Circular IT. Help shape how quality, safety and continuous improvement come to life at Foxway. At Foxway, we're transforming the way organizations buy, use and reuse technology. As a leading provider of Circular IT solutions, we help businesses reduce costs, lower environmental impact, and extend the lifecycle of their devices. We're now looking for a Quality Manager to join our CWS (Circular Workspace Solutions) organization. If you're passionate about management systems, operational excellence, and creating practical improvements that make a real difference, we'd love to hear from you. About the role As our Quality Manager, you'll play a central role in strengthening how we work across CWS. You'll be responsible for developing and maintaining our Integrated Management System while ensuring our operations continue to meet ISO standards and regulatory requirements. But this role goes beyond compliance. You'll work closely with Operations, Leadership, and Group Compliance to identify improvement opportunities, strengthen processes, and help build a culture where quality, safety and continuous improvement are part of everyday work. This is a hands-on role where you'll balance governance with practical implementation—translating requirements into processes that genuinely support the business. In this role, you will: Own and continuously develop the CWS Integrated Management System (IMS). Ensure compliance with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 and ISO 27001. Plan and conduct internal audits while supporting external certification audits. Drive continuous improvement initiatives together with Operations and business leaders. Facilitate risk assessments, supplier evaluations and non-conformity management. Develop practical processes, routines and documentation that support daily operations. Deliver training and increase awareness around quality, compliance and management systems. Collaborate closely with Group Compliance and cross-functional stakeholders across Foxway. This role requires on-site presence at least four (4) days per week and is based primarily in Växjö, where you'll work closely with our operational team. Occasional travel between Foxway locations is expected to enable close collaboration with operations and stakeholders. We believe you have Around five (5) years or more of relevant experience within Quality Management, Integrated Management Systems, Compliance, Operational Excellence, or similar fields. Practical experience working with ISO management systems, particularly ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 and ideally ISO 27001. Experience conducting internal audits and supporting certification processes. A background from operations, manufacturing, logistics, warehouse or other operational environments where quality systems play a key role. Proven experience driving continuous improvement and implementing process changes across an organization. The ability to initiate, drive and follow up improvement activities from idea through implementation. Experience facilitating workshops, analysing business needs, and translating them into practical processes and solutions. Fluency in AI-powered and IT tools to improve processes, documentation, and ways of working. Strong communication and stakeholder management skills with the ability to influence across different functions. A structured, pragmatic and solution-oriented way of working. Fluency in Swedish and English is required. Norwegian fluency is a merit. To thrive and succeed with us... Curious. Passionate. Committed. Courageous. These four values guide everything we do at Foxway, and we're looking for someone who shares them. You have a hands-on mindset—you don't wait for perfect input but proactively develop proposals, documentation and ways of working together with process owners. You're someone who enjoys turning complexity into practical solutions. Rather than maintaining processes for the sake of documentation, you're motivated by making them work better for the people using them every day. You build trust across the organization. You communicate confidently with different stakeholders, and know how to influence without relying on formal authority. You turn improvement into action. You're equally comfortable facilitating audits, leading workshops, or working alongside Operations to identify practical improvements. Proactive and collaborative, you're driven by finding better ways to strengthen quality, efficiency, and the overall customer experience. Most importantly, you want your work to contribute to a more sustainable and circular way of managing technology. Why join Foxway? Help shape how quality and continuous improvement evolve across our CWS business. Play a key role in maintaining and developing management systems that support our long-term growth. Work closely with operational teams where your ideas and improvements make a visible impact. Grow your career in an international, collaborative environment where initiative and development are encouraged. Help us make a difference We are reviewing applications on an ongoing basis, so if this sounds like the next step in your career, apply now and submit your application in English. Summer recruitment notice As many of us will be enjoying a well-deserved summer break, our recruitment process may take a little longer than usual during July-August. We look forward to getting back to you once we’re officially back! For the selected final candidate Foxway will conduct a background check as part of our recruitment process, in accordance with applicable local legislation and our internal screening policy. The scope of the check depends on the position and the country in which it is based. You will be informed of the details, and your approval will be requested before any check is initiated. How does Foxway operate? Foxway is a fast-growing and dynamic organization with an international team of nearly 1,300 people. We operate across multiple countries, with key hubs across Europe. Within Foxway, Circular Workspace Solutions (CWS) focuses on delivering sustainable workplace solutions through Device-as-a-Service, lifecycle services, and IT Asset Disposition offerings for enterprise and public sector customers. Our mission is to make sustainable technology accessible to everyone by extending the life of IT equipment and enabling circular business models. By joining us, you become part of a purpose-driven, international team that is shaping the future of sustainable workplaces and circular technology.

Job Scope High level purpose of function. This role owns and manages general ledger accounting, with ownership of the fixed asset register and related controlling activities. The Accountant drives technical accounting compliance under IFRS and Swedish GAAP (K3), supports the preparation of statutory and management financial statements, and acts as a key contributor to the monthly close cycle. This role requires independent judgement, a strong grasp of accounting policy, and the ability to work cross-functionally with operations, tax, and external auditors. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Fixed Asset Controlling: Act as the primary owner of the fixed asset register for Lyten AB. Record asset additions, transfers, disposals, and impairments in line with the company’s fixed asset accounting policy. Perform monthly depreciation runs, validate useful life assumptions against physical asset reviews, and reconcile the fixed asset sub-ledger to the general ledger. Fixed Asset Policy: Develop and maintain fixed asset accounting policy. Define capitalisation thresholds, depreciation methods, and asset category classifications. Review and update the policy at least annually, or when triggered by changes to IFRS standards or business operations. Train relevant stakeholders on policy requirements and act as the go-to contact for fixed asset accounting queries across the organisation. Technical Accounting: Research and document accounting positions for complex or non-routine transactions, including lease assessments under IFRS, R&D capitalisation, and grant accounting. Liaise with the external auditors to align on positions ahead of the year-end audit. Financial Statements Support: Support the preparation of the annual report under K3. Month-End Close: Lead the month-end close for assigned areas, including preparation and posting of accruals, prepayments, depreciation, and intercompany entries. Perform balance sheet reconciliations for all assigned accounts and resolve open items within the close calendar. Produce the monthly fixed asset movement schedule and variance commentary for management reporting. General Ledger Integrity: Prepare, review, and post journal entries with full supporting documentation. Perform monthly balance sheet reconciliations across assigned accounts, including bank, prepaid expenses, accrued liabilities, and intercompany balances. Identify and escalate reconciling items that require write-off or adjustment approval. Audit and Internal Controls: Serve as the primary contact for external auditors on fixed asset and balance sheet topics. Prepare audit schedules, PBC listings, and supporting documentation within agreed deadlines. Contribute to the design and documentation of internal controls relevant to the record-to-report process and support any internal control testing or self-assessment activities. Process Improvement: Identify and implement improvements to accounting processes, particularly around the fixed asset cycle and close procedures. Drive automation where possible within the ERP and contribute to the finance team’s broader efficiency agenda. Accountability/Authorization Budget Responsibility: No. Direct Reports: No. Decision Authority: Authorised to finalise and certify balance sheet reconciliations and fixed asset schedules for assigned accounts. Can independently post standard and recurring journal entries. Proposes non-standard entries and technical accounting positions for approval by the Accounting Manager. Acts as the decision-maker on fixed asset classification, useful life assessments, and capitalisation eligibility within the boundaries of the approved fixed asset policy. Work Environment Responsibility : No. All employees are accountable for complying with safety regulations and actively supporting a safe workplace Requirements Educational background and previous experience required for the role. Bachelor’s degree in accounting, finance, or economics. A relevant professional qualification is preferred. Minimum of 4–6 years of experience in general ledger accounting, preferably including at least 2 years with direct responsibility for fixed asset controlling. Experience from a Swedish legal entity or Swedish subsidiary of an international company is strongly preferred. Solid knowledge of IFRS and Swedish GAAP + familiarity with Swedish statutory reporting requirements. Qualifications and experience Deep technical proficiency in general ledger accounting, fixed asset controlling, and financial reporting under IFRS and K3. Experience and knowledge of Dynamics 365, or similar tools. Experience with Swedish tax compliance and international pricing is a plus Specific skills Strong technical proficiency in accounting and financial reporting. Intermediate to advanced Excel skills (pivot tables, VLOOKUP, SUMIFS). Structured and detail-oriented work style with a track record of meeting close deadlines in a fast-paced environment. Comfortable working with ambiguity in an early-stage or growth-phase company.

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vi jobbar med hållbarhet i alla led för att skapa en hållbar framtid – från produkt till människan. Genom våra globala program Hållbara medarbetare och Hållbara ledare sätter vi våra medarbetare i fokus – att de ska utvecklas med oss och bli mer hållbara. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss! Vill du bidra till utvecklingen av vårt ledningssystem och stödja verksamheten i arbetet med ständiga förbättringar? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Verksamhetsutvecklare (Ledningssystem) till Gävle Bruk. Du tillhör sektionen Kvalitet och Ledningssystem, som ansvarar för att utveckla brukets arbetssätt för ständiga förbättringar genom ledningssystem och Billerud Production System (BPS). Anställningen är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag–fredag. I rollen ansvarar du för att utveckla och förvalta ledningssystem inom kvalitet, miljö, energi, arbetsmiljö och livsmedelssäkerhet. Du planerar och genomför interna revisioner, samordnar externa revisioner och stödjer verksamheten inom processkartläggning, dokumentstyrning och verksamhetssystem. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med chefer och medarbetare på bruket, externa revisorer samt kollegor inom Billerud. I rollen kommer du: Utveckla och förvalta ledningssystem inom kvalitet, miljö, energi, arbetsmiljö och livsmedelssäkerhet. Planera och genomföra interna revisioner samt samordna externa revisioner Vara internrevisor Ansvara för och utveckla IT-stöd för verksamhetssystemet för styrande dokumentation Stödja verksamheten inom processkartläggning och processtyrning Ge stöd och utbildning till chefer och medarbetare i frågor kopplade till ledningssystem Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt för avvikelsehantering Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Verksamhetsutvecklare har du: Relevant högskoleexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft Office. Erfarenhet av att arbeta med IT-stöd för process- och dokumentstyrning. Kunskap om ledningssystem och standarder såsom ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 och FSSC 22000. Kunskap inom processtyrning. Erfarenhet av Revisioner Meriterande om du har erfarenhet av: Operativ styrning och förbättringsarbete Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, självgående och kvalitetsmedveten. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbeta med olika funktioner och anpassa din kommunikation efter mottagaren. Eftersom rollen innebär att stötta och utbilda verksamheten är du även pedagogisk, serviceinriktad och trivs med att dela med dig av din kunskap. Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. Kontakta oss Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Carina Nyström, Sektionschef Kvalitet och Ledningssystem på 070–7951455 eller carina.Nystrom@billerud.com Ansökningsinformation Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Genom att arbeta hos oss i Gävle får du möjlighet att kombinera en roll i en global industriverksamhet med en vardag där karriär, utveckling och livskvalitet går hand i hand. Gävle är en växande och attraktiv del av Sverige där arbete, livskvalitet och närhet möts. Här kombineras stadsliv med naturupplevelser, där restauranger och kultur samsas med skogsstigar, havsbris och ett aktivt friluftsliv. Läs mer om varför det är ett smart val att leva och bo i Gävle här: www.gavle.se/bo-och-uppleva Varför oss? En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid Utvecklings- och karriärmöjligheter Prestationsbaserad bonus, tjänstepension, semester och fritidsbostäder, samt en rad olika förmåner enligt företagets policy. Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- & drogtest.

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss! Vi söker nu vår nästa Kvalitetsingenjör med placering i Gävle som vill vara med och stärka vårt kvalitetsarbete. Du blir en viktig del av vårt team och arbetar tvärfunktionellt för att säkra produktkvalitet, kundnöjdhet och effektivt förbättringsarbete nära både produktionen, våra kunder och interna specialistfunktioner. Gävle bruk är världsledande inom produktion av vätskekartong för dryckes- och livsmedelsförpackningar samt White Top Kraftliner för wellpappindustrin. Våra produkter används globalt och varje dag tillverkar vi material till cirka 200 miljoner portionsförpackningar. Det innebär att var fjärde portionsdryck i världen innehåller vätskekartong från Billerud i Gävle. I vår produktionsmiljö arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, effektiv och hållbar drift. Du får bidra till ett flöde där kvalitet och säkerhet står i fokus, samtidigt som du utvecklar din kompetens genom att lära dig nya processer, tekniker och arbetssätt. I rollen som Kvalitetsingenjör kommer du bland annat att: Arbeta med att analysera, tolka och rapportera kvalitetsdata och processamband. Utreda och besvara kundärenden. Stödja produktionsorganisationen vid kvalitetsbedömning. Leda och strukturera problemlösning och rotorsaksanalyser. Vara sakkunnig kring material och kundkrav Driva kvalitetsförbättrande projekt och aktiviteter. Delta i interna och externa kvalitetsforum. Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Tjänsten är en tillsvidareanställning Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Kvalitetsingenjör tror vi att du har: Civilingenjörsexamen inom process-, kemi-, pappers- eller kvalitetsinriktad teknik, eller erfarenhet som Billerud bedömer motsvarande. Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete eller processindustri. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God förståelse för verksamhetssystem, målstyrning och förbättringsmetodik. Personliga egenskaper I den här rollen trivs du som är analytisk och har en naturlig förmåga att se mönster och samband i komplexa processer. Du kommunicerar tydligt och uppskattar samarbetet med många olika kontaktytor, där du bygger förtroende genom ett öppet och prestigelöst arbetssätt. Samtidigt är du drivande och nyfiken, med ett starkt engagemang för att utveckla både arbetssätt och processer. Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. Kontakta oss Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Carina Nyström, Sektionschef Kvalitet och Ledningssystem på 070–7951455 eller carina.Nystrom@billerud.com Vi undanber oss förslag från externa rekryteringsleverantörer. Ansökningsinformation Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Genom att arbeta hos oss i Gävle får du möjlighet att kombinera en roll i en global industriverksamhet med en vardag där karriär, utveckling och livskvalitet går hand i hand. Gävle är en växande och attraktiv del av Sverige där arbete, livskvalitet och närhet möts. Här kombineras stadsliv med naturupplevelser, där restauranger och kultur samsas med skogsstigar, havsbris och ett aktivt friluftsliv. Läs mer om varför det är ett smart val att leva och bo i Gävle här: www.gavle.se/bo-och-uppleva Varför oss? Möjlighet att påverka och utveckla våra löneprocesser och arbetssätt i en funktion som är i ständig utveckling. En del av ett engagerat team där vi värnar om varandra, samarbetar nära och skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid Utvecklings- och karriärmöjligheter Prestationsbaserad bonus, tillgång till fritids- och semesterbostäder, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. Vår rekryteringsprocess innehåller: intervjuer, rekryteringstester, referenstagning samt godkänt alkohol- och drogtest.

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss! Vi söker nu en Sektionschef till Processlab i Skärblacka, Norrköping. Processlaboratoriet i Skärblacka är en viktig del av brukets verksamhet och arbetar nära massa- och pappersproduktionen för att bidra till en stabil, effektiv och hållbar drift. Här kombineras avancerad kemisk analys med ett tydligt verksamhetsfokus, där laboratoriet ansvarar för kontroll av utsläpp till luft och vatten samt uppföljning av processmedia och den tillverkade massan. Genom detta arbete säkerställs att produktionen kan styras och utvecklas i linje med både interna mål och externa krav. Laboratoriet är ackrediterat inom kemisk vattenanalys, vilket innebär att arbetet bedrivs med hög noggrannhet, spårbarhet och kvalitet i varje steg. Som sektionschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, resultat och personal, och leder och utvecklar laboratoriets arbete tillsammans med ditt team bestående av laboratorieingenjör och laboratorietekniker och processlaboranter. Du har en nyckelroll i att stärka kopplingen mellan analys, produktion och utveckling samt i att driva förbättringar och effektiviseringar i arbetssätt och processer. Ditt uppdrag i rollen kommer att vara: · Leda, planera och följa upp arbetet på Processlaboratoriet. · Ha personalansvar, inklusive utveckling, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. · Utveckla verksamheten utifrån brukets behov och uppsatta mål. · Säkerställa kvalitetssäkring och ackreditering enligt ISO 17025. · Driva förbättringsarbete och effektivisering av arbetssätt. · Medverka i miljö- och processutvecklingsprojekt. · Leda arbetet i brukets kemikaliegrupp. Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som sektionschef Processlab har du: · Högskoleutbildning inom kemi, naturvetenskap eller teknik. Alternativt erfarenhet som Billerud bedömer som motsvarande. · Dokumenterad arbetslivserfarenhet från ackrediterat lab enligt ISO 17025. · Ledarskapserfarenhet Det är starkt meriterande om du: · Har erfarenhet från processindustri eller massa- och pappersindustri. · Erfarenhet av internrevision enligt ISO 17025 Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är en närvarande ledare som skapar engagemang och bygger förtroende i gruppen. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, samtidigt som du driver förbättringar och hittar lösningar i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras snabbt. Du har ett tekniskt intresse och en vilja att förstå verksamheten i grunden, vilket gör att du kan stötta både ditt team och produktionen. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, med förmågan att bygga förtroende i organisationen och samarbeta effektivt över gränsytor. Genom ett närvarande och situationsanpassat ledarskap tar du dig tid att förstå verksamheten på djupet och skapar engagemang, ansvarstagande och genomförandekraft. Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Kullberg, Avdelningschef Kvalitet & Miljö på Anna.Kullberg@billerud.com eller på telefon +46703178679. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Marcus Blomberg, Manager HR Operations Generalist Center på marcus.blomberg@billerud.com Vi undanber oss förslag från externa rekryteringsleverantörer. Ansökningsinformation Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Med anledning av semestrar under perioden v.29 till 31 så kan återkoppling dröja längre än normalt. Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Varför oss? · En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid · Utvecklings- och karriärmöjligheter · Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. · Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard. Vår rekryteringsprocess innehåller: intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- och drogtest.

Job Scope High level purpose of function. Execution of electrical maintenance in the factory to deliver our targets of reliability, cost and safety. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) · Interface with operators, technicians and other production personnel to understand and communicate improvements that needs to be done and has been done. · Install, maintain and repair electrical control, wiring, and lighting systems. · Read technical diagrams and blueprints. · Perform general electrical maintenance. · Inspect transformers and circuit breakers and other electrical components. · Troubleshoot electrical issues using appropriate of testing devices. · Repair and replace equipment, electrical wiring, or fixtures. · Contribute in maintenance program optimization. · Train others in maintenance specific tasks. · Evaluation of needed spare parts of the equipment. · Together with the rest of the team, being a key player to develop and maintain a safe work environment. · Accountability/Authorization · Budget responsibility: no · Direct reports: no · Authorized to decide on investments according to role and policy Requirements Educational background and previous experience required for the role. Qualifications and Experience · Three years electrical gymnasium with focus on industrial automation or similar. · Fluency in English · Elementary computer literacy (Word, PowerPoint, Excel) · Previous experience in maintenance or production, minimum 2 years. · Valuable (but not required) if fluency in other languages, including Swedish Specific skills · Good technical knowledge about mechanical, automation, hydraulic and pneumatic. · Proven skills in working with continuous improvements in industrial environment. · Hot work certificate Personal success factors · Very strong safety mindset · Communicative · Highly organized and result driven · Service-minded and determined to create a great working environment · Strong understanding of cultural fit and its implications · Shows grit and determination · Has a can do-attitude and an entrepreneurial spirit · Safety first mindset

TL;DR Our Trust & Safety team is dedicated to safeguarding our users, products, and platform. Be the human in the loop for preventing fraud, harmful behaviors, abuse, and payment risk at Lovable. You'll investigate suspicious accounts, tune detection rules, and turn what you learn from real cases into practice for safety and security. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products — fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we're just getting started. We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we're looking for 2+ years in fraud operations, payment risk, trust and safety investigations, or a similar support role at a consumer or SaaS platform. Experience with handling complex trust and safety cases, policies and resolving disputes requiring communication with customers, platforms and authorities. Clear writer. Your case notes and customer updates are clear, accurate and easy-to-read. Calm under pressure during incidents and disputes, and pragmatic about false positives vs. user friction. What you'll do Conduct end-to-end investigations of suspected safety incidents and platform ToS violations and determine appropriate enforcement actions. Manage customer interactions for safety related reports. Analyze harmful behaviour, emerging abuse patterns and threat landscape to improve detection systems and inform harm prevention strategies. Tune and propose new rules, signals, and features for our Trust & Safety detection systems. Run root-cause analyses on safety incidents and help integrate learnings back into product, risk, and engineering roadmaps. Build dashboards and alerting that make abuse trends visible and actionable, minimizing the potential for bad actors to misuse the platform. Work with the leadership of Trust & Safety, Support, and Legal on edge cases and policy changes. Use AI tooling and agents to enhance abuse detections, response and prevention proactively. Please note: This role may involve exposure to sensitive content. About your application Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal