Sökresultat för "social commitment"

Boråsregionen arbetar tillsammans med de åtta medlemskommunerna för att fortsätta utveckla Sjuhärad som en attraktiv och bra region att leva och verka i. Förbundet utgör en viktig plattform för samverkan mellan kommunerna och bedriver verksamhet inom regional utveckling och välfärdsutveckling. Förbundet driver även verksamhet och utvecklingsprojekt på uppdrag av kommunerna. Verksamheten arbetar med ett tydligt och långsiktigt Sjuhäradsperspektiv för att skapa gränsöverskridande möten som främjar samverkan, innovation och nytänkande. Nu söker vi en förbundsdirektör som vill leda och vidareutveckla Boråsregionen tillsammans med våra medlemskommuner. Det här är ett uppdrag för dig som ser styrkan i samverkan och vill bidra till en hållbar utveckling för hela Sjuhärad. Om uppdraget Som förbundsdirektör är du Boråsregionens högsta tjänsteperson och leder förbundets verksamhet på uppdrag av direktionen. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, medarbetare och strategisk utveckling samtidigt som du företräder förbundet i nära dialog med medlemskommunerna, Västra Götalandsregionen, statliga myndigheter, näringsliv, akademi och andra samverkansparter. Du leder en organisation med verksamheter inom regional utveckling, välfärdsutveckling och administration samt ansvarar för att omsätta politiska beslut till konkreta resultat. Rollen innebär också att skapa goda förutsättningar för de många nätverk, utvecklingsprojekt och samarbeten som stärker Sjuhärads konkurrenskraft och utveckling. En viktig del av uppdraget är att samla kommunerna kring gemensamma frågor, identifiera framtida utvecklingsmöjligheter och företräda Sjuhärads gemensamma intressen på regional och nationell nivå. Du arbetar nära kommuncheferna i medlemskommunerna. Du arbetar långsiktigt, bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor där många perspektiv ska förenas. Vad vi söker hos dig Vi söker en erfaren och strategisk ledare med ett starkt samhällsengagemang och en dokumenterad förmåga att leda genom tillit och samverkan. Du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna från kommunal sektor, och har haft en övergripande ledande roll där du ansvarat för verksamhet, ekonomi och organisation samt har lett andra chefer.  Du har god förståelse för politiskt styrda organisationer och är van att röra dig mellan politiska ambitioner och operativt genomförande. Du ser värdet av långsiktiga relationer och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos såväl politiker som tjänstepersoner och externa samverkansparter. För att lyckas i rollen är du: Strategisk och har ett tydligt helhetsperspektiv. En skicklig relationsbyggare som skapar samarbete och engagemang. Diplomatisk, lyhörd och prestigelös. Drivande och initiativrik med god förmåga att omsätta idéer till resultat. En trygg förhandlare som kan samla olika intressen kring gemensamma mål. Kommunikativ och van att representera en organisation i externa sammanhang. Vi ser gärna att du har akademisk utbildning som är relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Välkommen till oss! Hos oss får du ett av Sjuhärads mest strategiska ledaruppdrag, där du tillsammans med medlemskommunerna, får möjlighet att påverka Sjuhärads utveckling och skapa långsiktigt värde för de cirka 230 000 invånare som bor och verkar här. Vi ser fram emot din ansökan Då vi går in i semestertider kanske svarstiden är lite längre. Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 augusti.  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan!  I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information eller konfidentiell intresseanmälan kring tjänsten kontakta gärna Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller johanna.wallgren@capus.se alternativt Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se  Urval och första intervjuer kommer att ske under vecka 33-35, andra intervju med uppdragsgivare och medarbetare under vecka 37 och intervju med presidiet under vecka 39.

Vi söker en engagerad och legitimerad optiker till vår verksamhet i Sollefteå! Aoptik är en växande optikerkedja med en stark närvaro i Sollefteå. Med fokus på både synhälsa och stil vill vi tillsammans med dig hjälpa invånarna att inte bara se bra, utan även se bra ut. Dina kvalifikationer: Vi letar efter dig som är en legitimerad optiker med hög social kompetens och förmågan att skapa långvariga relationer med våra kunder. Din lyhördhet och servicekänsla är vägledande i ditt arbete. På Aoptik är kunden alltid i fokus, och din förmåga att bemöta kunder på ett professionellt sätt, samtidigt som du förstår och tillgodoser deras behov är av yttersta vikt. Vår verksamhet: Aoptik samarbetar med branschledande varumärken inom både bågar och glas, samt optisk utrustning. Du kommer att vara en viktig ambassadör för oss och bidra till att sprida vår vision om synhälsa och stil till våra kunder. Din utveckling: Erfarenhet inom optikbranschen är en fördel, men vi är framför allt intresserade av din personlighet och engagemang. Vi erbjuder: - Frihet under ansvar: Vi tror på att du presterar bäst när du har utrymme att agera och utvecklas inom din roll. - Härlig arbetsmiljö: På Aoptik har vi en tight gemenskap där samarbete och trivsel är i fokus. Här kommer du att vara en del av en positiv och stöttande teamkultur. - Högkvalitativa produkter: Du får möjligheten att arbeta med toppmoderna produkter från branschens mest kända varumärken. - Goda villkor: Vi värdesätter din insats och erbjuder attraktiva förmåner och konkurrenskraftig lön. Vill du vara med och bidra till Aoptiks fortsatta framgång? Skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av oss. Intervjuer sker löpande. Gör skillnad för Sollefteås invånare – tillsammans med oss på Aoptik!

Är du en engagerad, trygg och lyhörd person som vill göra skillnad i en annan människas vardag? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en kvinnlig personlig assistent till en 58-årig man som bor tillsammans med sin fru i centrala Jönköping. Vår uppdragsgivare är fullt verbal och har inga kognitiva svårigheter, assistansen handlar enbart om att ge fysiskt stöd i vardagen då uppdragsgivaren är rullstolsburen. Som personlig assistent kommer du att vara ett viktigt stöd i dagliga aktiviteter och bidra till att skapa en trygg, fungerande och självständig vardag utifrån kundens önskemål och behov. Vi söker dig som: Är ansvarsfull, lyhörd och har ett gott bemötande. Kan arbeta självständigt och samtidigt vara flexibel. Har ett lugnt och positivt förhållningssätt. Trivs med att arbeta nära en annan människa och ser värdet i att skapa en god relation. Arbetstiderna varierar och omfattar dag-, kvälls- och helgpass. Kunden talar även kroatiska, vilket gör att kunskaper i språket är meriterande, men det är absolut inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara en del av ett engagerat assistentteam där respekt, lyhördhet och samarbete står i fokus. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få veta mer om dig! OBS!! Start från och med 1 september En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Vi söker en engagerad och serviceinriktad medarbetare för till vår verksamhet i Skellefteå! Aoptik är en växande optikerkedja med en stark närvaro i Skellefteå. Med fokus på både synhälsa och stil vill vi tillsammans med dig hjälpa invånarna i Skellefteå att inte bara se bra, utan även se bra ut. Dina kvalifikationer: Vi letar efter dig har en hög social kompetens och har förmågan att skapa långvariga relationer med våra kunder. Din lyhördhet och servicekänsla är vägledande i ditt arbete. På Aoptik är kunden alltid i centrum, och din förmåga att bemöta kunder på ett professionellt sätt, samtidigt som du förstår och tillgodoser deras unika behov, är av yttersta vikt. Vår verksamhet: Aoptik samarbetar med branschledande varumärken inom både bågar och glas, samt optisk utrustning. Du kommer att vara en viktig ambassadör för dessa kvalitetsprodukter och bidra till att sprida vår vision om synhälsa och stil till våra kunder. Din utveckling: Erfarenhet inom optikbranschen är önskvärt, men vi är framför allt intresserade av din personlighet och ditt engagemang. Om du är den rätta personen, kommer vi att erbjuda intern utbildning för att du ska bli en expert inom optiken. Hos oss värdesätts du som individ, och din potential och vilja att lära kommer att vara avgörande. Vi erbjuder: - Frihet under ansvar: Vi tror på att du presterar bäst när du har utrymme att agera och utvecklas inom din roll. - Härlig arbetsmiljö: På Aoptik har vi en tight gemenskap där samarbete och trivsel är i fokus. Här kommer du att vara en del av en positiv och stöttande teamkultur. - Högkvalitativa produkter: Du får möjligheten att arbeta med toppmoderna produkter från branschens mest välrenommerade varumärken. - Goda villkor: Vi värdesätter din insats och erbjuder attraktiva förmåner och konkurrenskraftig lön. Vill du vara med och bidra till Aoptiks tillväxtresa? Skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en viktig del av vårt team som kombinerar synvård med stil. Intervjuer sker löpande. Gör skillnad för Skellefteås invånare – tillsammans med oss på Aoptik!

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Vi söker dig som vill arbeta som sjuksköterska i Trelleborgs kommun. Vårt gemensamma uppdrag är uppdelat i geografiska områden som innefattar särskilda boenden, LSS verksamhet och ordinära boenden. Vi har våra kontorslokaler i centrala Trelleborg, där alla sjuksköterskor startar sitt arbetspass. Närheten till arbetskamraterna bidrar till en god sammanhållning och en trevlig arbetsmiljö. Arbetsgruppen representerar en bred kompetens och en mångfald av erfarenheter. Vi anpassar introduktion utifrån dina erfarenheter och kunskapsnivå samt verksamhetens behov. Vi erbjuder en trygg introduktion och kontinuerligt stöd från erfarna kollegor. Hos oss får du ett varierat arbete med goda möjligheter att lära och utvecklas i din yrkesroll. Du blir en del av en arbetsplats där din kompetens värdesätts och där du har möjlighet att påverka och bidra till en bättre vård. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska ansvarar du för att tillhandahålla högkvalitativ vård och stöd till patienter inom vår organisation. Du arbetar i en dynamisk och stödjande miljö där patientens välbefinnande står i centrum. Denna roll kräver en stark känsla för ansvar och förmåga att arbeta självständigt samt i team – alltid med patienten i fokus. Som sjuksköterska hos oss arbetar du inom särskilt boende, ordinärt boende eller LSS. Du gör bedömningar, planerar och följer upp vårdinsatser samt deltar i det dagliga omvårdnadsarbetet kring patienten. Du administrerar läkemedel, dokumenterar enligt gällande riktlinjer och samarbetar med olika professioner för att skapa en trygg och säker vård. Du handleder även omvårdnadspersonal, med stöd från kollegor vid behov. Arbetet är omväxlande, lärorikt och spännande och ger dig chansen att arbeta både självständigt och i team. Vill du få en djupare inblick i vad arbetet innebär så är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef. Du är också varmt välkommen att hospitera hos oss. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och innehar B-körkort, då arbetet innebär förflyttning mellan olika verksamheter. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra samt kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom särskilt boende, ordinärt boende, LSS eller annan del av offentlig sektor.  Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har ett positivt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och har ett gott bemötande i mötet med patienter, anhöriga och kollegor. Vidare är du engagerad i ditt arbete och bidrar aktivt till god samverkan och en välfungerande verksamhet. Denna position erbjuder möjligheter till professionell utveckling och vidareutbildning inom organisationen. Tjänsten kräver flexibilitet och engagemang för att möta patienternas behov och främja hälsa och välbefinnande.  Arbetstid/varaktighet Vi rekryterar till 2 vakanser. Du ombeds i din ansökan rangordna ditt intresse för dessa tjänster. - 1 tillsvidaretjänst heltid, schema dagtid - 1 tillsvidaretjänst heltid, schema kvällstid  Övrigt Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Funktionsstöd söker en engagerad enhetschef som tillsammans med kollegor och personliga assistenter vill bidra till att verkställa en personlig assistans med bra kvalitet. Vi erbjuder en arbetsplats där alla funktioner/tjänstemän sitter tillsammans på kommunhuset. Vi arbetar i högt tempo i en bra arbetsmiljö. Du gillar att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt område men är inte rädd för att fråga och be om hjälp när så krävs. Du ansvarar för ett antal arbetsgrupper i varierande storlek där det finns assistansberättigade i alla åldrar med olika funktionsnedsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för ett antal arbetsgrupper av varierande storlek beroende på omfattning av stödet till brukaren. Du arbetar nära dina brukare, dess företrädare eller anhöriga samt din personal. Du ansvarar för att säkerställa god kvalitet genom genomförandeplanen, en god arbetsmiljö och ekonomi genom rekrytering och kompetensförsörjning samt en bra bemanningsplanering. Du får hjälp med att lägga schema men behöver ha kompetensen inom arbetsrättslagstiftningen och vara duktig på hur saker hänger ihop. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande och det ställer höga krav på nära arbete tillsammans med god dokumentation och kommunikation. Efter ca 1 års tjänstgöring kan beredskapsarbete några veckor per år bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Du har en socionomutbildning alternativt en annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och tillsammans med erfarenhet inom vård och omsorg. Vi ser att du har ett utpräglat intresse för Funktionsstöds målgrupp och för att dessa kommuninvånare ska få sina insatser på bästa möjliga sätt. Det innebär att du leder och handleder din personal och ser till att de får de bästa möjliga förutsättningar att utföra sitt arbete och att du tar tillvara på den kompetens som finns i dina arbetsgrupper.  Du är beredd att ta ett stort ansvar för dina arbetsgrupper och är beredd på att det förändras över tid. Till din hjälp och stöd finns chef, övriga kollegor, verksamhetscontroller, ekonom, administratör, koordinator, HR och de fackliga företrädarna. Det innebär också att du behöver tycka om att samverka och ta hjälp och stöd när så behövs och krävs. Krav på körkort. Vid en eventuell anställning kommer arbetsgivaren begära registerkontroll. Intervjuer planeras preliminärt att ske under v.33. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt Överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Vill du göra verklig skillnad för människor som står långt från arbetsmarknaden? Åmåls kommun söker nu en engagerad behandlingssekreterare till EU-projektet Aktivt Åmål – en satsning som ska stärka individers väg mot arbete, studier och förbättrad hälsa. Som behandlingssekreterare arbetar du nära individer med komplex problematik, ofta kopplad till långvarig arbetslöshet, ohälsa eller beroende. Du blir en viktig del av ett tvärprofessionellt team där fokus ligger på individens resurser, behov och utveckling. Din roll är både behandlande, stödjande och samordnande – med målet att hjälpa deltagare att stegvis närma sig arbetsmarknaden. Arbetet sker inom ramen för projektet Aktivt Åmål, som erbjuder individanpassade och samordnade insatser för personer som står långt från arbete. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag I rollen som behandlingssekreterare kommer du bland annat att: Arbeta klientnära med stödjande, behandlande och förebyggande insatser Stötta personer med exempelvis missbruk, psykisk ohälsa eller social problematik Delta i kartläggning och upprättande av individuella handlingsplaner Följa upp och dokumentera deltagarnas utveckling Samverka med andra professioner inom teamet (t.ex. arbetskonsulenter, vårdpersonal och socialtjänst) Bidra till att skapa struktur, motivation och progression i deltagarnas vardag Aktivt Åmål är ett ESF-finansierat projekt som syftar till att: Stärka arbetsförmåga och hälsa Erbjuda individanpassade och stegvisa insatser Skapa nya sysselsättnings- och arbetsträningsmiljöer Arbeta i ett tvärprofessionellt team med samordnat stöd Målgruppen är vuxna kvinnor och män som står långt från arbetsmarknaden och ofta har behov av samordnade insatser från flera aktörer. Vem är du Vi söker dig som: Är strukturerad, lösningsorienterad och målmedveten Har ett professionellt bemötande och god kommunikativ förmåga Är trygg i komplexa situationer och kan fatta beslut Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer Trivs med att arbeta både självständigt och i team Formella kompetenskrav  Vi söker dig som har:  Examen inom socialt arbete, behandlingsarbete eller motsvarande Erfarenhet av arbete med individer i komplexa livssituationer Kunskap om rehabilitering, arbetsmarknadsinsatser eller social problematik Förmåga att fatta beslut och göra självständiga bedömningar Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Meriterande Erfarenhet av projekt- eller utvecklingsarbete Anställningen Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tidsbegränsad projektanställning på 100% under tiden 2026-11-01 t om 2029-06-30. Behandlingssekreteraren är för närvarande placerad vid verksamheten Arbete och vuxnas lärande inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vill du arbeta verksamhetsnära med att utveckla konkret stöd för personal som möter unga? Nu söker vi en processledare till ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun. Projektet Trygga möten – psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA är ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun, finansierat av Europeiska socialfonden (ESF) och Region Norrbotten. Projektet startar i oktober 2026 och avslutas i juni 2029. Projektet ska stärka personals kompetens genom kompetenshöjande insatser, omvärldsspaning, ökad samverkan och framtagande av nya metoder och verktyg. Berörd personal är i första hand elevhälsa och studie- och yrkesvägledare på gymnasieskolan, samt konsulter inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Kompetenshöjande insatser planeras inom områden som personal själva anser viktiga för att stötta unga, exempelvis psykisk hälsa, digital stress och metoder som ACT. Projektet ska, utifrån kompetenshöjande insatserna, utveckla arbetssätt och nya metoder och vardagsnära verktyg för berörd personal. Centrala delar av projektet är därför att vidareutveckla en digital verktygslåda (Klasstid) som gymnasieskolans mentorer använder självständigt och/eller i samverkan med elevhälsa/SYV. Dessutom ska projektet ta fram en motivationshöjande struktur för hur personal inom KAA kan stötta ungdomar som varken studerar eller arbetar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som processledare arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att utveckla, testa och förbättra metoder inom projektet Trygga möten. Du har en nyckelroll i att utveckla innehållet i den digitala verktygslådan Klasstid och struktur för KAA:s arbete. Uppdraget är operativt, relationsbaserat och utvecklingsinriktat.   I dina arbetsuppgifter ingår att: • Testa och utvärdera metoder och verktyg i praktiken • Stödja personal i användning av nya arbetssätt • Samla in behov och erfarenheter från verksamheten • Utveckla och strukturera innehåll i Klasstid • Ta fram och pröva upplägg för KAA:s struktur • Bidra till att bygga hållbara arbetssätt (t.ex. årshjul) • Säkerställa att metoder fungerar i vardagen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med unga • Har pedagogisk kompetens • Har ett intresse för metodutveckling • Är relationsskapande och lyhörd • Trivs med att arbeta praktiskt och nära verksamheter • Har god förmåga att omsätta behov till konkreta lösningar Meriterande: erfarenhet av KAA, eller annat arbete med unga som varken studerar eller arbetar, elevhälsa eller annan skolverksamhet. Akademisk examen inom pedagogik, sociologi, hälsovetenskap, barn- och ungdomsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder: • En central roll i utvecklingen av konkreta arbetssätt för unga • Möjlighet att arbeta nära verksamhet och skapa direkt nytta • Ett projekt med tydligt fokus på kvalitet och långsiktig effekt Sista dag för ansökan: 1 augusti. Urval sker tidigast 12 augusti. Anställningsform: projektanställning (tidsbegränsad) 1 oktober 2026 - 1 juni 2029. Tillträde: 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2029-06-01 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

I världsarvsstaden Falun finns nästan allt. Vacker natur, historisk gruva, ett rikt musikliv, stora möjligheter till friluftsliv, landsbygd och en levande stadskärna.  I Falu pastorat, som är en del av Falu kommun, finns ännu mer. Fem församlingar, engagerade församlingsbor, 70 trevliga medarbetare, en god ekonomi, fina kyrkor och församlingslokaler. Här firas gudstjänster såväl helg som vardag. Här möts barn, unga och vuxna till olika gemenskapsträffar och till samtal om tro och liv. I pastoratet finns ett väl utvecklat diakoniarbete med bland annat Mary-verksamhet och många församlingsbor återfinns i någon av pastoratets körer. Vill du göra skillnad i människors liv – på riktigt? Vi söker en engagerad, lyhörd och modig diakon som vill vara med och stärka vårt arbete med social hållbarhet i samverkan med olika aktörer. Arbetsuppgifter Hos oss blir du en central del av församlingens diakonala arbete. Du möter människor i livets alla skeden och bidrar till att skapa hopp, sammanhang och stöd. Arbetet är varierat och kräver strategiskt kompetens likaväl som ett flexibelt arbetssätt.  Leda och utveckla diakonal verksamhet Samverka med Falu kommun och civilsamhället  Stödja och organisera ideella medarbetare Arbeta förebyggande med social hållbarhet och inkludering Kvalifikationer Diakon med socionomutbildning som grund eller socionom med kyrklig erfarenhet Har god förmåga att arbeta strategiskt Är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som församlingsbor Har erfarenhet av socialt arbete, diakoni eller liknande område Trivs med att utveckla verksamhet och hitta nya arbetssätt För att ta dig runt bland våra olika kyrkor behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil.  Villkor Tjänsten är på heltid och gäller tillsvidare. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För denna tjänst krävs medlemskap i Svenska kyrkan. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas av den som erbjuds tjänsten.  Intervjuer kommer ske i mitten på augusti-26

Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. Nu söker vi en driven och pedagogisk projekthandledare som, i nära samarbete med projektets deltagare, vill ta sig an en viktig roll och göra skillnad för våra hyresgäster. OM TJÄNSTEN Som projekthandledare i arbetsmarknadsprojekt gör din insats stor skillnad, både för deltagarna i projektet och för alla som bor i vår stad. I rollen är du ett operativt stöd i det dagliga arbetet, för deltagare och för projektledaren. Du arbetsleder och planerar arbetet, samtidigt som du också är med och utför arbetsuppgifterna. I detta inkluderas att du ansvarar för att arbetet utförs enligt plan och enligt våra rutiner för säkerhet och arbetsmiljö. Inledningsvis kommer arbetsuppgifterna att vara inriktade på att bidra till trygga, trivsamma och välskötta bostadsområden. Det dagliga arbetet kommer ske i nära samarbete med Hyresbostäders områdesansvariga avseende lämpliga arbetsuppgifter och för rapportering av renoverings- och underhållsbehov.  Rapportering av arbetets framfart kommer även ske löpande till projektledare. I detta uppdrag får du chansen att arbeta i ett nystartat projekt tillsammans med Norrköpings kommun, i syfte att bidra till trygga och trivsamma bostadsmiljöer och stötta individer i att närma sig etablering i arbetslivet. Projektet Samtidigt kan vi erbjuda en arbetsplats där du själv utvecklas och får värdefull erfarenhet från fastighetsbranschen. I den här rollen får du chansen att vara med och utveckla en nystartad verksamhet som drivs i projektform – med tryggheten i en tillsvidareanställning. Innehåll och arbetsuppgifter kan anpassas över tid utifrån behov, men din roll som handledare förblir densamma i grunden. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som har erfarenhet och förståelse av samarbete med människor från olika kulturer och med olika etniska bakgrunder. Du bör också ha kunskap om anpassade arbetsmarknadsinsatser för individer med särskilda behov och/eller individer som står långt från arbetsmarknaden. Med ansvar att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet för deltagare i projektet ställs höga krav på din kommunikativa och pedagogiska förmåga. För att passa för tjänsten behöver du ha god ledarskapsförmåga och lyhördhet samt en hög grad av lösningsfokus. Det är viktigt att kunna hantera olika människor och alltid upprätthålla ett professionellt bemötande. Detta för att bibehålla och utveckla våra kundnöjdhetsmål. I uppdraget bidrar du till verksamheten likväl som till deltagarnas utveckling. Vi ser att du är ansvarstagande, engagerad och trygg i en ledarroll, med förmåga att motivera andra. Du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning och rapportering. För att lyckas i rollen är du lyhörd, anpassar ditt ledarskap efter gruppens behov och kommunicerar tydligt. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende, och trivs i en roll som kombinerar ledarskap och praktiskt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten kräver B-körkort. ANSÖKAN Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 31 juli 2026. Med hänsyn till semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 33–34. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss under denna period: Vecka 25-27 Jenny Dahl, Projektledare Vecka29-31 Nathalie Molander, HR För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Om tjänsten Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: Vill arbeta hos en man i 60 årsåldern bosatt i Nacka Har goda kunskaper i svenska Har erfarenhet av förflyttningar Tål pälsdjur Det är även meriterande om du: Har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller liknande Är en positiv person med ett förhållningssätt som smittar av sig Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 43 %. Vi söker två personliga assistenter. Arbetstiderna är förlagda till kväll, natt och dygnspass enligt följande schema: Tjänst 1 V. 1 torsdag 17.00-08.00 V.2 måndag 17.00-08.00 och onsdag 17.00-17.00 Tjänst 2 V.1 tisdag 17.00-08.00 V.2 tisdag 17.00-08.00 och lördag 17.00-17.00 torsdag kl. 17.00–17.00 Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Sandra Heras Arvidsson sandra.herasarvidsson@humana.se

2 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Vill du göra skillnad efter skoldagens slut? Vi söker en fritidsledare med energi, driv och idéer! Vill du vara med och skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritid för våra ungdomar? Trivs du i en roll där ingen dag är den andra lik och där du får kombinera relationsskapande arbete med aktivitet, rörelse och utveckling? Då kan du vara den vi söker! Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en engagerad fritidsledare som vill vara med och utveckla vår fritidsklubb och fritidsgård samt skapa en attraktiv mötesplats för våra ungdomar. Tjänsten innebär arbete i den öppna fritidsklubben och fritidsgården varje eftermiddag samt kvällsverksamhet två och ibland tre kvällar i veckan. Uppsökande verksamhet ingår då vi ibland behöver flytta vår verksamhet dit där ungdomarna befinner sig. I uppdraget ingår också att ha vissa lektioner på skolan. Utöver tillsvidaretjänsten har vi ett vikariat på 80 % som vi ska tillsätta. Det här är en tjänst för dig som uppskattar variation, flexibilitet och möjligheten att själv bidra med nya idéer och arbetssätt. Hos oss får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas behov och intressen. Vi har mycket samverkan med Kvidinge skola (F-6) och fritidshem men även med övriga fritidsgårdar i kommunen.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan relevant utbildning och erfarenhet har ett starkt intresse för barn och ungas utveckling är kreativ, initiativrik och nyfiken på nya arbetssätt har förmåga att bygga relationer och skapa engagemang kan arbeta både självständigt och i team ser rörelse, aktivitet och gemenskap som viktiga delar i barns och ungdomars lärande och välmående Vi erbjuder ett varierat och utvecklande uppdrag möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i våra nyrenoverade lokaler engagerade kollegor och ett nära samarbete mellan skola och fritidsverksamhet en arbetsplats där idéer, initiativ och nytänkande välkomnas möjlighet att göra verklig skillnad i barns och ungas vardag kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar.  introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Hos oss får du kombinera pedagogik, aktivitet, trygghet och gemenskap och varje dag vara med och skapa förutsättningar för att ungdomar ska växa och lyckas. Som fritidsledare ger du, främst barn och unga i Kvidinge och från andra delar i Åstorp en trygg och inspirerande fritid genom att planera, leda och utveckla aktiviteter på eftermiddagar och kvällar. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 . Arbetstid: Dagtid. Fritidsledare arbetar delvis i skolan och i huvudsak på fritidshemmet. Arbetstiderna är därför vissa förmiddagar, i första hand på eftermiddagar och några kvällar i veckan.

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vi söker dig med kombination av verksamhetsförståelse inom socialtjänst och erfarenhet och intresse av digitalisering och förändringsarbete. Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst genom att samordna och driva digitaliseringsarbetet? Vi söker en erfaren och engagerad utvecklare med bred kompetens inom digitalisering – och med ett starkt intresse för våra verksamheter, målgrupper och samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en viktig förändringsresa där digitalisering och AI spelar en central roll i hur vi möter medborgarnas behov – idag och i framtiden. Som utvecklare inom arbete- och välfärdsförvaltningen arbetar du tillsammans med dina kollegor med utvecklings- och kvalitetsarbete för att stärka verksamheternas förmåga att fullfölja sitt uppdrag gentemot medborgarna.En viktig del av ditt uppdrag är att stödja och utveckla förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och bidra till verksamheternas förbättringsarbete, där en ökad digitalisering också utgör en viktig del. Du arbetar nära både verksamheter och förvaltningens övriga stödfunktioner, och utgör ett viktigt stöd i att omsätta behov till konkreta förbättringar. I samband med omställningen till den nya socialtjänstlagen befinner vi oss i en intensiv utvecklingsfas. Digitalisering och AI är avgörande verktyg i denna förändring. Vi söker därför en utvecklare som kommer att arbeta tillsammans med utvecklarkollegorna, men ha en särskild inriktning mot och ett särskilt ansvar för att samordna och driva förvaltningens digitaliseringsarbete. Du kommer att leda och utveckla digitala processer. I detta arbete behöver du bidra med både ett strategiskt perspektiv och operativt genomförande, och du kommer att samarbeta nära med dina utvecklarkollegor, systemförvaltare, kommunens digitaliseringsavdelning, övriga stödfunktioner och förvaltningens verksamheter. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att identifiera utvecklings- och förbättringsområden, och leda eller delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Du kommer också att utifrån detta leda arbetet med att utforma och implementera nya arbetsprocesser och ansvara för omvärldsbevakning inom digitalisering, välfärdsteknik och automatisering. Vem söker vi? Du som söker har någon av följande utbildningar: universitet/högskola med examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis socionom universitet/högskola med examen inom IT/digitalisering/systemvetenskap/informatik universitet/högskola med annan examen samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi vill att du har: verksamhetsutveckling och processarbete att driva förändrings- eller utvecklingsprojekt god förmåga att kartlägga, analysera och dokumentera arbetsprocesser god digital kompetens och förståelse för verksamhetssystem Det är meriterande om du har: utbildning inom verksamhetsutveckling, digitalisering, förändringsledning, processkartläggning och projektledning. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och förvaltningens målgrupper har övergripande kunskap om de lagar som styr förvaltningens arbete erfarenhet av arbete med kvalitets- och utvecklingsfrågor kunskap om socialtjänstens processer och regelverk erfarenhet av att ta fram, bearbeta och presentera data och statistik  Vi vill att du har god kommunikationsförmåga och är bra på att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen är du intresserad av samhällsfrågor och välfärdsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt arbete. Som person är du utvecklingsinriktad, driven, nyfiken, kreativ och har lätt för att ta initiativ. Rollen kräver samtidigt som är du kan vara strukturerad, tydlig och handlingskraftig. Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att se helheten och har en god analysförmåga. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt. Det här är vi Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete- och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse Kontaktpersoner Helena Lööf är tillgänglig för frågor from 26-08-04 och övrig tid är Örjan tillgänglig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du arbeta i en meningsfull roll där du gör verklig skillnad i en annan människas vardag? Vi söker en engagerad och ansvarsfull personlig assistent för ett timvikariat med möjlighet till fasta pass på en mindre tjänst.   Som personlig assistent arbetar du nära en kvinna som vet vad hon vill och som har nära till humor och skratt. Ditt uppdrag är att bidra till att skapa en trygg, fungerande och meningsfull vardag utifrån hennes behov och önskemål. Du blir en del av en ny arbetsgrupp då detta är ett nytt uppdrag - både för brukaren och för oss.   Brukaren är beviljad assistans dygnet runt med väntetid/jour på natten.  Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Hushållsarbete Hjälp med av- och påklädning Stöd i aktiviteter (såsom att följa med till kyrkan, gallerior etc) Personlig hygien Start enligt överenskommelse.  Vi rekryterar omgående och kommer rekrytera för både heltidstjänster, deltidstjänster och för timvikariat.  Företagsinformation Vad Access Assistans erbjuder dig: Stöd för din hälsa och ditt välmående genom friskvårdsbidrag. Konkurrenskraftiga löner och pensionslösningar för ekonomisk trygghet. Kollektivavtal som säkerställer rättvisa arbetsvillkor och trygghet i din anställning. Möjligheten att vara del av ett engagerat och empatiskt team som arbetar för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Tillsammans hjälper vi våra kunder att leva ett så självständigt och rikt liv som möjligt. Om du känner att du vill vara en del av denna resa, ser vi fram emot din ansökan!

Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag? Hope Cura AB söker nu en engagerad, trygg och lyhörd personlig assistent som vill bli en viktig del av vårt team.   Hos oss står människan alltid i centrum. Vi arbetar för att skapa trygghet, självbestämmande och livskvalitet för våra kunder, och vi söker dig som delar den värdegrunden.   Om tjänsten Vi söker en personlig assistent till en man i 60-års åldern som bor ensam i Linköping. Vi söker dig som vill arbeta natt med sovande jour samt några aktiva insatser under natten. Du kommer också arbeta aktiva timmar i samband med ditt nattpass, antingen på kvällen innan eller morgonen därpå. Som personlig assistent arbetar du nära en kunden och ger stöd i vardagen utifrån kundens individuella behov och önskemål. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Hjälp med personlig omvårdnad. Stöd i hemmet och vid dagliga rutiner. Följe till aktiviteter, vårdbesök eller fritidsintressen. Socialt stöd och närvaro i vardagen. Arbetet är varierande, men det viktigaste är alltid att du bidrar till att kunden kan leva sitt liv på sitt sätt.   Vi söker dig som Är ansvarstagande, varm och respektfull. Har god förmåga att lyssna och anpassa dig efter en annan människas behov. Är trygg i dig själv och kan skapa förtroende. Talar och förstår svenska. Gärna har erfarenhet av vård, omsorg eller personlig assistans, men personlig lämplighet är allra viktigast. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad. Introduktion och stöd i din roll. En engagerad och närvarande arbetsgivare. Möjlighet att arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och respekt är centrala värden. Utbildningar inom branschen.   Inför en eventuell anställning behöver du kunna visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi ser gärna att du beställer detta redan i samband med din ansökan via Polisens hemsida, så att det finns tillgängligt om processen går vidare https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Du behöver även ha giltigt BankID Vid övriga frågor Kontakta Josef via mail eller telefon! Hope Cura AB bedriver personlig assistans med fokus på trygghet, kvalitet och individens rätt till självbestämmande. Vi tror på ett personligt bemötande, god kontinuitet och nära samarbete mellan kund, anhöriga och medarbetare. Hos oss står människan i centrum, och vi arbetar varje dag för att skapa en trygg och meningsfull vardag för dem vi finns till för.

Do you thrive in a dynamic environment where leadership, service excellence, and teamwork come together every day? Are you a confident and hands-on leader who enjoys developing people, improving operations, and creating outstanding workplace experiences? Then you might be exactly who we are looking for. About the role As Operations Manager, you are responsible for the daily operations at one of our client sites in central Stockholm – a leading global tech company. You lead and develop a dedicated team delivering high-quality services within reception, office services, meetings & events and catering. Your role combines strategic oversight with a strong operational presence, meaning you are just as comfortable planning and following up as you are stepping in and supporting the team in daily operations when needed. You ensure structure, quality, and service excellence, while creating a workplace where both employees and visitors feel welcome every day Key responsibilities Lead and oversee daily operations across reception, office services and catering Develop and support team members including Lobby Hosts, Dayporters, and Event Manager Ensure smooth planning and execution of meetings and events Manage budgets, procurement, and supplier deliveries within F&B, office supplies, and equipment Maintain strong relationships with client stakeholders, suppliers, and internal teams Ensure routines, processes, and service standards are implemented and followed Continuously improve workplace experience, efficiency, and service quality What we are looking for Experience from service-driven environments such as office services, hospitality, or hotels Proven leadership experience with the ability to develop and motivate teams Strong organizational skills with a structured and detail-oriented approach A hands-on, solution-oriented mindset with the ability to stay calm under pressure Strong communication skills in both Swedish and English Confident user of Microsoft Office and administrative systems Personal qualities We value your personality highly. You are a visible and approachable leader who brings energy, structure, and a lot of positivity into your team. You take ownership, enjoy collaboration, and take pride in creating excellent service experiences for both clients and employees. At Sodexo, we believe in service spirit, team spirit, and continuous development – and we hope you do too. Additional information Workplace: Central Stockholm, at a modern client site Working hours: 08:00–17:00, occasional evenings during events Start date: 2026-09-01 Permanent position with 6 months probation period Apply no later than 9 August. Selection and interviews will be conducted on an ongoing basis. Note! We only accept applications through registration in our recruitment system ReachMee For this role, an enhanced background check and identity verification will be conducted for the final candidate. The candidate will be informed and asked to provide consent before the screening process begins. About Sodexo Founded in Marseille in 1966 by Pierre Bellon, Sodexo is the leader in Food and Services, shaping better everyday experiences at every moment in life: work, heal, learn and play. The Group stands out for its independence, its founding family shareholding and its responsible business model. With its services, Sodexo meets all the challenges of everyday life with a dual goal: to improve the quality of life of our employees and those we serve, and contribute to the economic, social and environmental progress in the communities where we operate. For Sodexo, growth and social commitment go hand in hand. Our purpose is to create a better everyday for everyone to build a better life for all.
Sodexo is included in the CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good and DJSI indices.