Sökresultat för "support systems"

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role Take this opportunity to join Saab and the Product Unit Electronic Warfare, working with our EW product family. The Product Unit is responsible for the products dispensers, ground support systems, radar warner system to Tornado, standoff Jamming and future products for compact Arexis and Stand of Jamming. To continue driving innovation and growth, we're seeking a passionate and experienced Line Manager to lead our System Management department. As Manager for System Management, you will lead and provide strategic direction and guidance for System Engineers, Safety Engineers and Configuration Management Engineers. You will help cultivate a collaborative environment that supports continuous growth, ensuring your team has the tools, trust, and support needed to reach their full potential. Your key responsibilities will be: Ensure alignment between departments objectives and overall organizational strategy and objectives. Take the lead to further development and implement best practices, optimizing the quality and efficiency of our Systems Engineering, ensuring consistency and alignment across all departments. Responsible for building collaboration and buy-in from all stakeholders. As Manager of the System Management department, you will have the overall responsibility of the system development, delivery, and maintenance of our customer projects. You will drive both operational and strategic initiatives to ensure high quality, efficient delivery, and continuous improvement. Your profile We're looking for a line manager with strong analytical skills and a data-driven approach to solving complex problems. Your leadership is value-driven, and you have a proven ability to inspire and guide teams through change. You lead with a people-centered approach, recognizing the human side of transformation while continuously improving workflows and driving efficiency. You communicate clearly and effectively across teams, cultures, and countries, building strong relationships and encouraging collaboration. With solid business acumen and financial understanding, you keep both operational and strategic goals in focus. To succeed in this role, you have: Proven leadership and line management experience. Experience in Systems Engineering work, product development lifecycles and a broad understanding of technical systems. Strong internal and external communication skills. Master of Science in Engineering or another related field. Fluent in both written and spoken English and Swedish. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Hur ser din arbetsdag ut? Du kommer att jobba som Miljöarbetare hos oss med insamling av hushållsavfall i Skellefteå kommun. Du kör enligt förplanerade rutter och hanterar extrahämtningar och eventuella avvikelser via datastöd i fordonet. Du utgår från våra lokaler i Skellefteå, där vi bland annat har personalutrymmen för chaufförer, lager och uppställningsplatser för våra fordon. Våra insamlingsfordon är baklastare, i huvudsak nya 4-facksfordon. Arbetstiderna är dagtid måndag till fredag.  Vi söker dig som Har erfarenhet av att köra lastbil, gärna baklastare. Du är intresserad av miljö och självklart trivs du med chaufförsyrket och är mån om att utföra ett bra jobb. Du är bekväm med att fatta egna beslut och känner ett engagemang för att jobben vi utför alltid håller en hög nivå.  Du har som lägst C-kort samt giltigt YKB Vi ska vara det ledande bolaget på de områden vi väljer att verka och vi ska ligga i framkant av utvecklingen. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare med en personlig framtoning där människor trivs att arbeta och våra kunder ska alltid känna sig trygga när de anlitar oss som leverantör. Välkommen till oss Företaget Allmiljö är ett helägt dotterbolag inom koncernen Kaj Johansson Gruppen AB. Företaget har huvudkontor i Umeå och filialer på flera orter i Sverige. Allmiljö AB har ca 90 anställda och ingår i Kaj Johansson Gruppen där även Kaj Johansson Åkeri ingår. Verksamheten i koncernen bedrivs inom fyra huvudsakliga affärsområden: Slam & Renhållning, Transport & Logistik, Mark & Anläggning samt Täkt & Maskin. I koncernen finns ca 100 lastbilar och ca 50 anläggningsmaskiner. Koncernen har drygt 230 anställda och omsätter ca 500 tkr per år.  Det som kännetecknar oss är att vi är personliga - vi är pålitliga, uppriktiga och ärliga människor som personligen levererar våra tjänster och produkter. Vi är modiga - vi går vår egen väg och vi gör alltid det vi tror på. Läs gärna mer på eller www.kajs.se. www.allmiljo.se Intresserad? Vi går igenom ansökningarna löpande så ansök så snart som möjligt.  har du frågor kontakta gärna Håkan Åström

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realize amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role Do you want to lead and grow a team of software developers in an environment where people, technology and continuous improvement go hand in hand? We are now looking for an engaged and forward-leaning Engineering Manager - Tactical Support Functions within Ground Support Systems. In this role, you will be the line manager for a team of approximately 10-15 software developers. Your main responsibility is to coach, support and enable your employees to succeed - both as individuals and as a team. You will create the conditions for engagement, collaboration, competence growth and sustainable performance, while helping the team navigate priorities and change. The Tactical Support Functions section develops software applications used for signal data analysis, simulation and the creation of threat libraries for our radar warning systems. The team primarily develops software in Java and delivers to multiple products and projects, which places high demands on collaboration, adaptability and a strong engineering foundation. This is first and foremost a people leadership role. You will work closely with the team, building trust, supporting development and creating the conditions for employees to grow and contribute. You should be comfortable in a software engineering environment shaped by agile development, DevOps and CI/CD, and be interested in how new technologies, including AI, can support continuous improvement. As Engineering Manager, you will strengthen our engineering culture by recruiting and onboarding new talent, developing team capabilities and improving ways of working across development, testing and delivery. We are looking for someone who enjoys challenging the status quo, exploring new approaches and turning ideas into practical improvements. You will collaborate closely with other managers, the management team, product owners, architects and project stakeholders to create the right conditions for both people and delivery to thrive, while contributing to the continued development of Ground Support Systems as a whole. Your main responsibilities Take full line management responsibility, including employee dialogue, salary review, competence development, recruitment and work environment Create a strong team culture based on trust, collaboration, accountability and continuous learning Support the team in a modern software engineering environment shaped by agile ways of working, DevOps, CI/CD and continuous improvement Drive improvements in ways of working, collaboration and engineering effectiveness, encouraging experimentation and turning ideas into practical changes Recruit, onboard and retain software engineering talent Collaborate with managers, the management team and stakeholders to align priorities, strengthen team health and enable effective delivery, while contributing to the ongoing engineering culture within Ground Support Systems Your profile We are looking for a people-oriented leader with a strong interest in developing individuals, building high-performing teams and creating an environment where others can thrive. You are motivated by coaching and supporting people, and you understand that engaged employees, clear direction and a healthy team culture are key to strong results. You combine empathy and trust with structure and drive. You enjoy working close to the team, understanding their needs and helping them grow, while continuously improving ways of working and constructively challenging established methods when better solutions exist. We believe you have: A strong interest in people leadership, coaching and team development Experience from software development organizations, combined with a genuine motivation to lead, support and develop people Experience working in agile software development environments The ability to create trust, clarity and engagement in a team A continuous improvement mindset and a willingness to test new ideas and drive change in a pragmatic way Good collaboration and communication skills, with the ability to build relationships across teams and disciplines An interest in how areas such as DevOps, CI/CD and AI can support smarter and more effective software development Previous experience as a line manager is a merit but not a requirement. We also welcome experience from roles such as team lead, scrum master, project lead or technical lead for those ready to step into a people leadership role. Experience from recruitment, competence development and change initiatives in engineering organizations is considered an advantage. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

We are looking for a Director of Sales and Marketing Systems who will lead and develop the systems our sales and marketing colleagues rely on every day, all over the world. This is a senior role, part of the global Information Systems management team, reporting to our CIO. Do you want to work for a company where the demands are high, the atmosphere is warm, and the opportunities are enormous? Who is your future team? Information Systems is Axis's largest cross-functional department, intensely woven into every part of the company. Managers at Axis are one of the team, with a strong focus on coaching colleagues and helping people get the best out of their own abilities. The level of knowledge here is high, and we are happy to share what we know. At the same time we are unpretentious, and we hope you will teach us something in return. Axis is a global company with a presence in 180 countries and our own staff in 52 of them. Your primary collaboration surfaces will be here in Lund, but the purpose of the role reaches much further - the systems you are responsible for support our sales and marketing colleagues in every region we operate in. We who will become your colleagues are glad and confident - we have already made a fantastic journey together, and with your help we will write the next chapter in it. Your teams cover a broad and connected landscape: the technical web team behind axis.com, our marketing automation systems, our CRM (Customer Relationship Management) systems, our support systems, our translation and localization agenda, and the many other systems that help our marketing organization work efficiently across languages, markets, and time zones. What you'll do here as Director of Sales and Marketing Systems You will manage the systems that make our global sales and marketing engine run - and, just as importantly, take part in helping us decide where that engine is headed next. These systems sit like levers in the company's business processes. Get them right and the whole of sales and marketing moves faster, smarter, and closer to the customer. That is the heart of your job: to make sure they keep doing exactly that, today and as the landscape keeps changing. Lead and develop the teams responsible for Axis' sales and marketing systems Drive the direction of systems including CRM, marketing automation, web, support systems, and localization Turn business needs into practical technical solutions and architectural initiatives Contribute to moving the department towards ownership of whole information flows - where systems talk to each other, share data freely, and keep our colleagues and customers at the center Collaborate closely with global sales and marketing organizations Support technology planning, prioritization, and investment decisions Take good care of your staff and make the most of limited resources Who are we looking for? We think you are forward-looking and proactive by nature, used to collaborating in a global and multicultural environment, and genuinely at home in the combination of activities that sit across sales and marketing. You understand the business - what sales and marketing are trying to achieve, and how they actually work day to day - and you are equally comfortable on the technical side, driving change and positioning an organization technically for what comes next. You adapt as conditions shift and keep leading with both compassion and result orientation. It matters that you communicate well and have a real ability to understand and solve problems from many different perspectives. The technological landscape moves fast, and standing still is not an option. We are looking for someone who knows the tricks of the trade but who is also good at reading where things are heading - staying a step ahead rather than catching up. We'd love to hear that you have: Demonstrated experience leading and developing teams in a technology or systems environment A strong understanding of the sales and marketing systems landscape (such as CRM, marketing automation, web platforms, and localization) The ability to bridge business needs and technical solutions - comfortable with both strategic discussions and technical depth Experience collaborating across functions and regions in a global organization A coaching leadership style with a genuine commitment to developing people Bonus points if you also bring: Experience driving technology roadmaps and managing system portfolios across multiple business functions Experience leading change in an organization moving towards integrated information flows Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! Want to know more about the role, your future colleagues, or Axis as a company? Contact recruiting manager Jonas Hansson at +46 46 272 18 00 (Switchboard)

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Sveriges kontroll av luftrummet är beroende av sensorer och samband som är aktiva dygnet om. Till detta finns rörliga system för att förstärka radio- och radartäckning där luftkriget så kräver. Detta är Sensorkompaniets uppgift; att tillse att tilldelade system finns där de behövs och levererar information till luftstridskrafternas strid. 1618. Sensorkompani, Strilbataljon. Strilbataljonens Sensorkompani är ensamma om att lösa sina uppgifter. Söker du ett tekniskt inriktat kompani med en unik uppgift och rikstäckande insatsområde så har du hittat rätt. Sensorkompaniet löser sina uppgifter oaktat hotbild, vilket ställer krav på vidmakthållande av soldatgemensamma grunder. Kompaniets två plutoner hanterar strilradarsystemen PS-871 och PS861 respektive flygradio TMR30B och TMR50. För att lösa dessa uppgifter krävs ett stort spann av förmågor så som arbete i mast och torn, tung fordonstjänst och systemutbildning; utöver den gemensamma soldattjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sambandsbefäl på kompaniet ingår du i kompanistaben där du kommer vara kompaniets spetskompetens inom ledningsstödssystem, sambandsmedel och kryptosystem. Din huvudsakliga uppgift omfattar kompaniets ledning, men ditt kompetensomfång kommer sträcka sig till de sambandsmedel som kompaniets plutoner nyttjar för att koppla samman sin radar eller flygradio med Flygvapnets stridsledningssystem. Kompaniets verksamhet har en stor bredd vilket innebär att utöver ditt huvudsakliga skrå kan du även kompetensutveckla dig inom relevanta fält för kompaniet, som bland annat klättring, fordonstjänst eller vapensystem. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd specialistofficersutbildning Godkänd militär grundutbildning Fälttest 13:30, multitest 175p B-Körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av teknik och vill fördjupa dig inom denna domän. Du är ordningsam med god koll på dina ansvarsområden. Du är lösningsorienterad och kan jobba såväl i grupp som enskilt med högre chefs mål som din riktlinje. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE SOU-inriktning samband eller ledning Instruktörsbehörigheter: Ra1444 Signalskyddslärare Fordonsinstruktör LSO MGEI ARANA Förarbehörigheter: Lptgb Tlb Tslpv Erfarenhet av radiolänk 371 och 102. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Dennis Jonasson Tfn: 073-3387930 Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

At Bladins International School of Malmö (BISM), we believe every student deserves the opportunity to thrive academically, socially, and emotionally. We are now looking for an experienced and passionate Inclusive Education Coordinator/Specialpedagog who will play a key role in leading and developing our inclusive support systems and student wellbeing work. If you are a collaborative leader with a strong commitment to inclusive education and enjoy working in an international environment, we would love to hear from you. About Bladins International School of Malmö Bladins International School of Malmö (BISM) is an IB Continuum School located in central Malmö. We offer the International Baccalaureate Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP) to approximately 370 students representing a wide range of nationalities and cultures. We are proud to be part of a global network of IB World Schools. As part of Bladins Foundation, a non-profit educational organisation with a long tradition of academic excellence, we are committed to providing a supportive, internationally minded learning environment where students are encouraged to become knowledgeable, caring and responsible global citizens. At BISM, inclusion is at the heart of our mission. We strive to ensure that every learner receives the support and challenge they need to reach their full potential. The Role As Inclusive Education Coordinator, you will lead and coordinate the school's inclusive education and student support processes while serving as the leader of our Student Health Team. Working closely with school leadership, teachers, special education teachers, students and families, you will contribute to creating an environment where all learners can succeed. Key responsibilities include: Leading and coordinating the Student Health Team (Elevhälsoteamet) Driving preventative and health-promoting student support initiatives Conducting assessments, observations and educational mapping Providing coaching and professional guidance to teachers Supporting school leaders in matters related to inclusion and student wellbeing Collaborating with special education teachers and other student support professionals Contributing to school development processes and continuous improvement Promoting evidence-based inclusive practices across the school Who We Are Looking For We are seeking a qualified Inclusive Education Coordinator/Specialpedagog who combines strong pedagogical expertise with excellent leadership and collaboration skills. You are: A qualified Inclusive Education Coordinator/Specialpedagog Passionate about inclusive education and student success An effective leader who can guide teams and drive development Skilled at building positive and sustainable relationships with students, colleagues and families Experienced in coaching and supporting teachers Committed to continuous professional growth Familiar with formative assessment practices and collaborative learning approaches Digitally confident and comfortable working in a modern educational environment Since English is the working language of the school, you must be able to communicate professionally in both English and Swedish, verbally and in writing. Why Join BISM? At BISM, you will join a welcoming international community where people genuinely care about students, colleagues and learning. We offer: A meaningful leadership role within student support and inclusion An international and multicultural working environment Opportunities for professional development and growth Dedicated and supportive colleagues The chance to make a lasting impact on students' educational journeys Employment Information Position: Inclusive Education Coordinator/Specialpedagog Employment type: Permanent position (with a six-month probationary period) Working hours: Full-time (100%) Start date: 1 st August 2026 (or by agreement) Application We review applications on an ongoing basis and encourage you to apply as soon as possible. For more information about the position, please contact: Daniel McClaer, Acting Head of School Daniel.McClaer@bladins.se We look forward to welcoming a new colleague who shares our commitment to inclusion, collaboration and high-quality education.

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten I rollen som infrastrukturspecialist ansvarar du främst för att planera, dokumentera och visualisera förändringar i fibernätet för att minimera störningar och säkerställa hög tillgänglighet vid underhålls- och anläggninsprojekt. I samverkan med enheten för IT och Nät driver du den övergripande nätplaneringen och säkerställer stabila interna och externa förbindelser. Dessutom fungerar du som tekniskt säljstöd där du tar fram kundanpassade lösningar och stöttar organisationen med din fiberkompetens. Arbetet är mycket varierande och förutsätter att du trivs med en god balans mellan tekniska och administrativa uppgifter. Tjänsten kommer även att innefatta att: Driva uppdrag och mindre projekt, exempelvis kundleveranser, förvaltningsåtgärder i fibernätet och ombyggnader i transmissionsnätet som påverkar fibernätet. Dokumentation av förändringar i fibernätet i våra stödsystem. Inventera samt genomföra besiktningar av fiberinstallationer i fält. Genomföra förbättringsaktiviteter inom ditt ansvarsområde, både av teknisk och processorienterat slag. Du får möjligheten att fördjupa dina tekniska kunskaper inom fiber och planering av långdistansnät. Du kommer även att ha möjlighet att utveckla och påverka nätplaneringen för fibernätet i stort, både på ett kort- och långsiktigt plan. Du har också möjlighet att delta i arbetet med utveckling och framtagande av nytt stödsystem för dokumentation och planering av fibernät. Som infrastrukturspecialist tillhör du enheten Fiber- och anläggningsprojekt. Enheten består av ett tjugotal medarbetare som ansvarar för fiber och IT-leveransen i anläggningsprojekt samt deltar i förvaltning och utveckling av Svenska kraftnäts samhällsviktiga fibernät. Enheten ansvarar även för vår externa telekomaffär där vi hyr ut fiber till externa parter. Enheten expanderar nu i takt med att Svenska kraftnäts uppdrag växer i omfattning och komplexitet och vi söker dig som vill vara med och utveckla och förbättra vår verksamhet. Enheten tillhör avdelningen IT för nät och anläggningar som stöttar division NÄT med de IT-lösningar som behövs för förvaltning, ut- och ombyggnad av transmissionsnätet för el. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt, vilket krävs för att du självständigt ska kunna driva projekten i mål och behålla en god övergripande blick. Din kreativitet är viktig för att hitta smarta lösningar i den långsiktiga planeringen av ett driftsäkert fibernät. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du även samarbetsorienterad, vilket gör att du enkelt bygger relationer och trivs med att nå resultat tillsammans med andra. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en utbildning inom fiber/data/IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig erfarenhet av självständigt arbete med planering av fibernät för långdistans. Erfarenhet av arbete i dokumentationssystem för fibernät. Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet från praktiskt arbete med fibernät, planering, skarvning eller besiktning. Arbetat med planering av omläggning och avbrottshantering i fibernät samt God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska samt Innehar B-körkort Meriterande Arbetat med följande dokumentationssystem för fiber: DP-COM och/eller Connect Master Arbetat med att ha analyserat och utvärderat slutdokumentation av fibernät, genom dess mätprotokoll och övrig dokumentation Flerårig erfarenhet som projektledare för utbyggnad av fibernät Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer någon gång per månad i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Victor Skogsman, rekryterande chef, 010 475 85 81 Anna Maria Hedman, ansvarig rekryterare, 010 489 26 71 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till att stärka barns och ungas välmående i skolan? Vi söker nu en skolkurator. I den här rollen är den psykosociala kompetensen avgörande för att kunna möta elevernas behov och bidra till en trygg och stödjande skolmiljö. Som skolkurator är du en viktig del av skolans elevhälsoteam och arbetar för att främja elevernas psykiska hälsa, välmående och sociala utveckling. Ditt uppdrag är brett och varierande du finns där det behövs som mest, vilket innebär att du arbetar både förebyggande och stödjande i nära samverkan med elever, personal och vårdnadshavare.  Arbetsuppgifterna kan handla om samtalsstöd till elever som behöver hjälp att hantera exempelvis oro, konflikter, stress eller relationsproblem. Krisstöd vid akuta händelser, både individuellt och i grupp. En annan viktig arbetsuppgift är det förebyggande arbete kring trygghet, trivsel och värdegrund. Tillföra psykosocial kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet tillsammans med lärare och i övergripande planeringen av skolans verksamhet - bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling - vara drivande i skolans systematiska kvalitetsarbete - ha stort ansvar i arbetet med skolans struktur och organisation när det gäller värdegrund och likabehandling - ge handledning och konsultation till skolans övriga personal - bidra med kunskaper om samhällets stödsystem - samverka med andra myndigheter, exempelvis i insatser kopplat till föräldrastöd. - genomföra samtal, såsom stöd-, motivations- och krissamtal liksom utredande och rådgivande samtal med enskilda elever och deras familjer relaterade till skolsituationen - på rektorns uppdrag utreda och bedöma den sociala och psykosociala situationen för enskilda elever, bland annat som underlag inför beslut om särskilt stöd och vid upprättande av åtgärdsprogram samt inför elevernas mottagande till anpassad grundskola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk bakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är trygg, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både barn och vuxna. Du är flexibel och lösningsfokuserad, och har förmåga att prioritera och agera snabbt utifrån aktuella behov. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och har ett genuint engagemang för barns och ungas välmående.  Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför följande: • Ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor • Möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar • Förmånscykel samt andra attraktiva förmåner.  Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

About the Role As Junior Legal Counsel, you will be part of Dynavox Group's Legal function and work closely with the business on day-to-day legal matters in an international organization experiencing strong growth. The role includes independent responsibility for certain areas, while working in close collaboration with colleagues within the legal function. You will support the business by providing pragmatic, risk-based legal advice, with a particular focus on commercial contracts and data protection. The company develops and provides products and services for individuals with disabilities, meaning that legal matters often relate to privacy, information handling, and international business operations. The role is carried out in a dynamic and evolving environment with multiple internal and external stakeholders. The role involves independent responsibility for recurring legal matters, while more complex or strategic issues are handled in dialogue with colleagues within the legal function. You are expected to gradually build your own area of responsibility and contribute to the development of the company’s legal function. Key Responsibilities 1. Commercial Contracts Draft, review, and negotiate commercial agreements, such as customer and supplier agreements, collaboration agreements, and NDAs Support sales, procurement, and other functions in contract negotiations and commercial arrangements Develop and maintain contract templates, including related instructions and guidelines Promote efficient and fit-for-purpose contract processes through standardization and clear allocation of responsibilities 2. Data Protection and Information Governance Provide ongoing advice regarding the application of the General Data Protection Regulation as well as other applicable data protection regulations in relevant jurisdictions Draft and review data processing agreements and related documentation Participate in and support data protection impact assessments (DPIAs) and other risk assessments Support the implementation and execution of the company’s data protection work, in collaboration with relevant functions within the organization and other involved parties, and in accordance with established plans and purposes Further develop and improve the company’s data protection work, including structure, ways of working, and internal support Collaborate with the Data Protection Officer (DPO) and other relevant functions 3. Business Support Provide practical and business-oriented legal advice to functions such as procurement, sales, product, and development Contribute to identifying and managing legal risks in the business Support legal matters arising in day-to-day operations, including in interactions with external parties where relevant Support group entities across the world in different jurisdictions in commercial and legal matters Handle agreements and legal issues in an international context 4. Structure, processes, and governance Contribute to structuring and developing legal support systems (e.g. contract databases, policy frameworks, and intranet resources) Participate in drafting and updating internal guidelines and training materials Handle certain legal administrative tasks related to contracts and documentation What We Look For Law degree from a Swedish university or equivalent international qualification (LL.M. or equivalent) Knowledge of data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (GDPR). Knowledge in drafting and negotiating commercial agreements Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish Additional language skills are considered an advantage Sound judgment and high integrity Ability to work independently and prioritize in a dynamic environment Business-oriented and solution-focused Structured and detail-oriented Strong collaboration skills and ability to build trust across the organization

Vi visar vägen när livet förändras. I vårt arbete möter vi både livet och döden. Att finnas där när livet tar en ny vändning med sorgen och ovissheten, är en viktig uppgift. Det kräver mod. Vi guidar och stöttar människor i den situation då livet kan vara som svårast. Genom vårt sätt att vara och agera, med trygghet, omtanke och guidning, finns vi där för att skapa det finaste avslutet. Ett sista personligt farväl. Om rollen Som kundrådgivare hos Fonus ansvarar du för hela processen kring begravningen – från det första mötet med anhöriga till ceremonins genomförande. Rollen kombinerar varmt kundmöte med struktur och administration. Du behöver trivas med att guida människor i svåra situationer och samtidigt ha koll på detaljerna. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Möta och vägleda anhöriga genom begravningsprocessen Planera och genomföra begravningar och ceremonier Guida kunder i val kring ceremoni, kistor, urnor och gravstenar Hantera administration, bokningar och fakturering Samordna kontakt med kyrkor, florister och myndigheter Hantera avlidna vid exempelvis svepning och bisättning Du kommer att utgå från kontoret i Huddinge men du ingår samtidigt i ett team där ni hjälps åt vid behov mellan våra kontor i Huddinge, Tumba, Skärholmen och Södertälje. Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, omtänksam och strukturerad – någon som skapar lugn och förtroende även i de mest känsliga situationer. Du hanterar lika bra att sitta i ett djupt samtal med en sörjande familj som med att hålla ordning på administration, stödsystem inom IT och planering av hela uppdraget. Vi tror att du har: Erfarenhet av service och rådgivande arbete, gärna med försäljningsinslag God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system (affärssystem, Microsoft 365 mm.) Intresse för digitala arbetssätt och öppenhet för att använda AI som stöd i vardagen B-körkort, god körvana och tillgång till egen bil God fysik, då vissa tunga moment förekommer Det är meriterande om du har erfarenhet från begravningsbranschen eller liknande verksamhet, eller om du tidigare mött människor i sorg och kris – oavsett kulturell bakgrund. Det här erbjuder vi Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med ett genuint viktigt samhällsuppdrag. Vi månar om varandra och om dem vi möter. En gedigen introduktion – du lär dig yrket tillsammans med erfarna kollegor Kollektivavtal och tjänstepension Friskvårdsbidrag och personalrabatter Löpande utbildning och kompetensutveckling En arbetsplats där ditt arbete gör skillnad på riktigt – varje dag Så här ansöker du Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 2026-07-31 men urval sker löpande – vänta inte! Vill du veta mer om rollen eller Fonus, tveka inte att kontakta: Petra Barck, Kundområdeschef på 072-536 97 40 eller petra.barck@fonus.se Fackliga företrädare, Handels på handels442@fonus.se Vi ser fram emot din ansökan! Fonus – en del av Fonus ekonomisk förening Vi är Sveriges mest anlitade begravningsbyrå. Med lång och bred erfarenhet av alla typer av begravningar ingår vi i en stor gemenskap från norr till söder. Sedan starten 1945 har vi utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Fonus drivs som en ekonomisk förening och vårt gemensamma mål är att erbjuda prisvärda och kvalitativa tjänster. Inom Fonus ekonomisk förening finns förutom Fonus, Familjens Jurist, Momento-byråerna samt Farväl och Fondkistan. https://www.fonus.se/om-fonus/jobba-hos-oss/

På Försvarsmakten har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder varierade och spännande projekt, utvecklingsmöjligheter och utmaningar. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.   Om enheten 161.Strilbataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakningen av Sveriges luftrum och flygstridsledning, bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sverige. Bataljonsstaben arbetar i huvudsak med samordning och beredning av ärenden i samtliga konfliktnivåer, från fred till krig. Staben består av fyra sektioner, varav en är SIS sektionen som arbetar med sambands- och ledningsstödssystem. Sektionens uppgift är att arbeta med bland annat planering av bataljonens verksamhet såsom sambands- och ledningsstödssystem i våra lokaler och anläggningar där IT har en väsentlig roll.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som Systemingenjör innefattar ett brett och varierat arbete inom hela ledningssystemområdet. Du kommer bland annat arbeta med ackrediteringar och införande av ledningssystem, integration med NATO system och olika kryptosystem. Du kommer även agera som stöd i framtagning av nya system och utveckling av processer. Det ingår en del administrativa uppgifter samt mer praktiskt tekniska vid behov.   För detta behöver du bygga ett brett kontaktnät genom regelbunden samverkan med annan personal i Försvarsmakten och FMV.   KRAV Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT/ systemvetenskap eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom IT-området God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort   Personliga egenskaper Vi söker en trygg, prestigelös och innovativ person med god kommunikativ och social förmåga. Du är tydlig, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har god samarbetsförmåga och kan se helheten samt växla mellan olika perspektiv. Du fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer och kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt genomförande.   Du bidrar till delaktighet, utveckling och ett positivt arbetsklimat samt driver verksamheten framåt i en föränderlig miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Erfarenhet från Försvarsmakten och större organisationer – inkluderar tjänstgöring eller arbete inom Försvarsmakten eller andra statliga myndigheter. System- och säkerhetskompetens - goda kunskaper om Försvarsmaktens ledningssystem och erfarenheter av flygsäkerhetspåverkande system. Verksamhetsutveckling – erfarenheter av verksamhetsutveckling och etablering av nya verksamheter.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Civil.   Om anställningsprocessen Vi avser återkoppla till samtliga sökanden under v.33 samt kalla de kandidater som gått vidare i processen på intervju under v.34/35. Steg 2 i processen innebär en säkerhetsprövning som förväntas genomföras under v.36/ v.37   Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Johan Backryd E-post/Tfn: johan.backryd@mil.se   Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Rebecca Grebestam Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om oss Simulatoravdelningen tillhör Flygenheten vid F 7 Såtenäs. Avdelningens uppdrag är att utföra drift och underhåll av våra JAS39C Gripen, JAS39E Gripen och C130 Hercules simulatorer samt taktiska stödsystem. Vi stödjer även övriga förband och exportländer med JAS39 simulatorer och taktiska stödsystem.    Huvudsakliga arbetsuppgifter Som medlem av vårt team kommer du att arbeta med drift och underhåll av vår JAS39 Gripen simulator. Ditt arbete kommer att innefatta allt från kontroll, felsökning, reparation, support ochadministration av simulatorer och taktiska stödsystem till daglig provflygning avsimulatorerna.    Kvalifikationer För rollen söker vi en kandidat med följande kvalifikationer: • Högskoleutbildning inom av arbetsgivaren bedömt relevant inriktning alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig • God kommunikationsförmåga på svenska och engelska • B-körkort (manuell växellåda) • Svenskt medborgarskap    Meriterande kvalifikationer• Erfarenhet av underhåll av datorsystem och systemadministration• God administrativ förmåga• Förmåga att sätta sig in i och felsöka i komplexa tekniska system• Kunskaper om UNIX, Windows, nätverk, databaser, elektronik, flygunderhåll eller flygsimulatorer    Personliga egenskaperSom person trivs du i ett team men kan också arbeta självständigt. Du ärproblemlösare, även under tidspress, och har en hög kvalitetsmedvetenhet och godserviceinriktning. Flexibilitet är en nyckelfaktor då omständigheterna kan ändrassnabbt och kräver att du kan anpassa ditt arbetssätt och synsätt. Vi lägger stor vikt viddin personliga lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).   Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Såtenäs Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelseIndividuell lönesättning tillämpas Anställningskategori: Civil Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 38 000 kr/mån, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande.    Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning, övning i krigsorganisationen. Friskvård och fysiskträning är en naturlig del av vardagen och tjänsten innebär krav på viss fysisk förmåga. Eftersom både befattningar och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap.   Kontaktapersoner Om du har frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta Sandra Jansson, tfn 0510-47 70 00 (Växeln).    Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Patrik Karlsson Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Magnus Krantz Samtliga söks via växeln tfn 0510-47 70 00.    Ansökan  Är du redo att ta ditt nästa steg i karriären? Skicka din ansökan inklusive CV och ettpersonligt brev där du beskriver varför du är lämplig för tjänsten senast 2026-07-31.    Vi ser fram emot att höra från dig!   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sveriges vackraste arbetsplats söker två Personalplanerare med placering i Norrköping, Stockholm Göteborg, Malmö eller enligt överenskommelse   Utvecklings- och träningsenheten Sjöfartsverket ansvarar för en säker, tillgänglig och hållbar sjöfart. Affärsavdelningen bedriver en stor del av myndighetens operativa verksamhet, bland annat lotsning, sjötrafikövervakning, sjökartläggning och produktion av sjögeografiska produkter samt service till sjömän. Utvecklings- och träningsenheten inom Affärsavdelningen har till huvuduppgift att stötta resten av avdelningens verksamhet med bland annat projektledning, beredskapssamordning och simulatorkapacitet. Nu söker vi två personalplanerare till enheten som vill bidra till att vår samhällsviktiga verksamhet fungerar smidigt varje dag. Arbetsuppgifter Som personalplanerare har du en viktig roll i att planera och samordna operativa resurser för att verksamheten ska fungera effektivt. Dina uppgifter omfattar bland annat att: Planera bemanning för operativ personal på både kort och lång sikt. Schemalägga utbildningar, övningar, arbetsplatsträffar och övriga aktiviteter som påverkar bemanning och arbetstid. Ansvara för semesterplanering samt i samråd med chefer bevilja ledigheter, både kort- och långsiktigt. Säkerställa att arbetstidsförläggningen följer gällande avtal och riktlinjer. Medverka i rekryteringsprocesser vid behov. Identifiera och driva förbättringsåtgärder för att effektivisera arbetssätt och administrativa flöden. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av administrativa och personalrelaterade arbetsuppgifter. Du har: Gymnasieexamen. Flerårig erfarenhet av schemaplanering och bemanning eller likvärdiga arbetsuppgifter. Erfarenhet av att arbeta i personaladministrativa stödsystem. God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av bemanning/schemaplanering i en operativ 24/7-verksamhet. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig verksamhet. Förståelse för kollektivavtal och personaladministrativa regelverk. Erfarenhet av sjöfart. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och en förmåga att hitta lösningar som fungerar både för verksamheten och för medarbetarna. Du delar gärna med dig av information och skapar förutsättningar för bra planering och resultat. Vidare är du flexibel i ditt arbetssätt och anpassar dig till de situationer du möter, där du är serviceinriktad och lyhörd i din kommunikation. Din styrka ligger i att planera och strukturera ditt arbete och du har en förmåga att tänka långsiktigt så att de planer du tar fram också blir hållbara i praktiken.   Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller 2 tillsvidareanställning som beräknas tillsättas enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas vecka 33 och 34. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Chef Utvecklings- och träningsenheten Nina Öberg, 010-4784605, nina.oberg@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Ansökan: Registrera din ansökan senast fredag den 31 juli 2026. Diarienummer: 26-04361 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

I vackra Helsingborgs Konserthus, som byggdes i funktionalismens anda 1932, arbetar vi tillsammans med Helsingborgs Symfoniorkester, HSO. Vi vill spela en viktig roll för helsingborgaren och vår omgivning och strävar ständigt efter att hitta nya vägar att möta såväl ny och återkommande publik. Administrativ chef till Konserthuset Vill du vara med och utveckla en av regionens viktigaste kulturinstitutioner? Vi söker nu en engagerad och strategisk Administrativ chef som vill spela en nyckelroll i att utveckla och driva Konserthusets verksamhet framåt. Rollen är central för verksamheten och kombinerar ledarskap, administration, ekonomi, produktion och utvecklingsarbete i en dynamisk miljö där musik, kultur och människor möts. Som Administrativ chef är du Konserthusets organisatoriska och operativa nav. Du ansvarar för att skapa struktur, stabilitet och effektiva arbetsflöden i verksamheten samtidigt som du bidrar till den långsiktiga utvecklingen av huset. Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och innebär ett nära samarbete med både interna och externa aktörer. Om rollen I rollen som Administrativ chef ansvarar du för att säkerställa att Konserthuset fungerar som en välkoordinerad spelplats och arbetsplats, präglad av god planering, professionellt värdskap, effektiv administration och en god arbetsmiljö. Du leder och samordnar det dagliga arbetet inom Konserthusets verksamhet, inklusive externa produktioner, teknisk drift och stödfunktioner kopplade till Helsingborgs Symfoniorkester. Du har ett nära samarbete med konserthuschefen och ingår i såväl Konserthusets ledningsgrupp som bolagets chefsgrupp. Tillsammans med ledningen bidrar du till att utveckla Konserthusets vision och verksamhet inför husets 100-årsjubileum år 2032. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, samordna och utveckla Konserthusets administrativa och operativa verksamhet. Ansvara för och utveckla administrativa rutiner, processer och arbetsflöden. Stödja konserthuschefen i administration, rapportering, ansökningar samt uppföljning av verksamhet och ekonomi. Delta i budgetarbete, ekonomisk planering och uppföljning. Leda och stötta Konserthusets team bestående av projektledare, konserthuskoordinator, föreställningstekniker och notbibliotekarie. Säkerställa effektiva samverkansprocesser mellan Konserthuset, Helsingborgs Symfoniorkester och bolagets centrala stödfunktioner. Planera och koordinera verksamheten kring produktion, logistik, drift och evenemang. Bidra till utveckling av externa produktioner, partnerskap, B2B-samarbeten och extern finansiering. Fungera som kontaktperson gentemot externa samarbetspartners, myndigheter och fastighetsförvaltning. Medverka i strategisk planering och verksamhetsutveckling. Vi söker dig som har Akademisk examen inom ekonomi, administration, offentlig förvaltning eller annat relevant område. Flera års erfarenhet av ledarskap inom administration, verksamhetsutveckling eller projektledning. Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering. God vana av att arbeta i affärssystem och administrativa stödsystem. Förmåga att skapa struktur, driva processer och utveckla effektiva arbetssätt. Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Erfarenhet från kultur-, evenemangs- eller tjänsteverksamhet är meriterande. Vem är du? Vi söker en trygg och engagerad ledare som trivs i en verksamhet där många olika funktioner samverkar. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du är prestigelös och lösningsorienterad i det dagliga arbetet. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att skapa tydlighet även i komplexa situationer. Du inspirerar och utvecklar dina medarbetare, bygger starka relationer och ser värdet av samarbete för att nå gemensamma mål. Samtidigt har du ett genuint intresse för kultur och vill bidra till att utveckla Konserthuset som mötesplats och kulturarena för framtiden. Vi erbjuder En central och betydelsefull roll i en av regionens viktigaste kulturverksamheter. Möjlighet att påverka och utveckla Konserthusets framtida verksamhet. Ett varierat och stimulerande arbete med stort eget ansvar. En engagerad organisation där kultur, kvalitet och samarbete står i fokus. Goda möjligheter till kompetensutveckling och professionell utveckling. Flexibla arbetsformer och förmåner som bidrar till en hållbar balans mellan arbete och fritid. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av Konserthusets fortsatta utveckling mot framtiden och 100-årsjubileet 2032. Helsingborgs Konserthus invigdes 1932 och är ett av Sveriges främsta exempel på skandinavisk funktionalism, ritat av arkitekten Sven Markelius. Huset är hemmascen för Helsingborgs Symfoniorkester (HSO) och erbjuder ett brett program som inkluderar klassisk musik, jazz, körkonserter och barnföreställningar, med två konsertsalar på 849 respektive 245 platser. Konserthuset kulturminnesmärktes 1997 och i 2024 blev huset tilldelat Den Haag-kommissionens Blue Shields emblem. Som verksamhet är Konserthuset organiserat under Sveriges största kulturbolag, Helsingborgs Arena och Scen med visionen: Med passion skapar vi upplevelser i världsklass. Tillsammans syresätter vi staden, gör den levande, rikare och större. Vi tar världen till Helsingborg! https://www.helsingborgskonserthus.se/ Om Helsingborg Arena och Scen AB Vi är en del av Helsingborg Arena och Scen AB och har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och andra besökare. Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Sofiero Slott och slottsträdgård, Helsingborg Arena och Helsingborg Convention & Event Bureau samt stödfunktioner inom marknad och försäljning, HR och ekonomi.

Att jobba som Javautvecklare: Vi söker nu dig som vill arbeta som Javautvecklare i Azuremiljö ute hos vår kund. Som Javautvecklare på blir du en viktig del av teamet som ansvarar för att systemstöd håller hög kvalitet och driftsäkerhet. Du arbetar med utveckling i produktion och test, och dina arbetsuppgifter inkluderar: · Ständiga förbättringar av systemlösningar. · Utveckling av nya gränssnitt och plattformsfunktioner i Azure. · Konfigurering och utveckling av stödsystem kring våra systemlösningar. · Omvärldsbevakning av nya tekniker och tekniska lösningar. · Samarbete i tvärfunktionella team och deltagande i kompetensgruppen för systemutveckling. Rollen är placerad på vår kunds kontor i centrala Stockholm. Du tillhör avdelningen IT-plattform och arbetar i tvärfunktionella team enligt agila metoder (SAFE). Vi erbjuder dig: · En roll med ansvar för affärskritiska system. · En kultur som prioriterar lärande, kunskapsdelning och personlig utveckling. · Ett positivt samarbetsklimat präglat av innovation och nyfikenhet. · Möjlighet till anställning hos vår kund på sikt, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbete. Att vara konsult på Nexer Tech Talent: Nexer Tech Talent är specialister på att hjälpa techprofessionella att ta nästa steg i karriären. För denna roll blir du anställd av Nexer Tech Talent och arbetar hos vår kund i Stockholm med start enligt överenskommelse. Du får tillgång till stöd från en mentor hos vår kund och en konsultchef på Nexer Tech Talent. Efter ett framgångsrikt uppdrag på 12 månader är intentionen att du erbjuds en anställning ute hos kund. Vi söker dig som: Har en relevant utbildning på yrkes- eller högskola. Har minst 3 års erfarenhet av Javautveckling i Azuremiljö. Har ett stort tekniskt intresse och är nyfiken på att lära dig nya programmeringsspråk. Vi ser att du har följande teknisk kompetens: Java Microsoft Azure SQL API:er GitHub Copilot Agila metoder Ansökan Låter detta som något för dig? Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Om du har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Tech Recruiter Molly Rytter på molly.rytter@nexergroup.com. Vi ser fram emot att höra från dig!   Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group – ett techbolag med djupa rötter i svenskt entreprenörskap och innovation. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 15 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder att ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om Nexer Tech Talent här.

Är du en driven ledare med ett starkt affärsfokus och trivs i en roll där du får kombinera struktur, ansvar och kundkontakt? Har du erfarenhet av att leda team och vill ta nästa steg i en verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Aura Personal söker nu, för Citiras räkning, en platschef till deras verksamhet i Nödinge. Verksamheten arbetar med både tunga och lätta fordon och består av ett engagerat team om fyra medarbetare. Om rollen Som platschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av verkstaden. Du arbetar både operativt och strategiskt med fokus på att utveckla affären, stärka kundrelationer och säkerställa en hög servicenivå. Du kommer bland annat att: Leda och fördela arbetet för verkstadspersonalen Budget- och resultatansvar Driva lokal försäljning inom personbils-, lastbils- och entreprenaddäck samt tjänster Utveckla befintliga kundrelationer och aktivt arbeta med nykundsbearbetning Säkerställa att administrativa rutiner och stödsystem används korrekt Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i verkstaden Arbeta operativt vid behov Din profil Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god social förmåga. Du är affärsdriven, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende – både hos kunder och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är van vid kundkontakt och trivs i en säljande roll Har god organisatorisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Har erfarenhet från verkstad, serviceverksamhet eller liknande miljö Det är meriterande om du har: Erfarenhet från motorbranschen eller arbete med däck Erfarenhet av tunga fordon Kontaktnät inom branschen Har erfarenhet av personalledning C-körkort Om tjänsten Detta är en rekrytering via Aura Personal där du blir direktanställd hos vår kund. Du erbjuds en utvecklande roll i en stabil och växande verksamhet med goda möjligheter att påverka och utveckla både verksamheten och ditt team.