Search results for "systematic work environment management"

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vi söker dig som läst socialpsykiatrisk vård till avdelning 93! Beskrivning Rättspsykiatrin på Brinkåsen i Vänersborg består av fem vårdavdelningar med olika inriktningar utifrån psykiatrisk diagnos. Avdelning 93 vårdar och behandlar primärt patienter med personlighetssyndrom i kombination med långvarig beroendeproblematik. Gemensamt för alla vårdavdelningar är att våra patienter är dömda till sluten rättspsykiatrisk vård. Vårt uppdrag är att tillgodose patientens psykiatriska behov och samtidigt ta hänsyn till samhällsskyddet. Målet är att patienterna ska må bättre – genom behandling och stöd – och på sikt kunna leva ett fungerande liv i samhället utan att återfalla i brott. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, skötare samt socialpedagoger. Vi söker nu till vårt team en ny kollega som har en examen från socialpsykiatriska programmet. Tjänstgöring är schemalagd dag, kväll och helg. Helgtjänstgöringen är förlagd till varannan helg. Vi arbetar i vårdlag där du kommer att ingå i ett vårdlag med sjuksköterska och skötare. Som anställd har du tillgång till mycket generösa personalutrymmen och kontinuerlig kompetensutveckling för specifika arbetsuppgifter och ansvarsområden. Arbetsuppgifter En socialpedagogs arbetsuppgifter består i att skapa en god relation och allians med patienterna. I samarbete med övrig vårdpersonal sker kontinuerlig bedömning och utvärdering av patienternas symtombild, aktuell medicinering samt vårdbehov. Inom psykiatrin arbetar all vårdpersonal utifrån ett kontaktmannaskap, där ni har ett särskilt ansvar för vissa patienter inom sitt vårdlag. Samtidigt ingår det i uppdraget att ge stöd och vård till samtliga patienter på avdelningen, oavsett kontaktansvar. Riskbedömningar och riskhantering är en viktig del i det brottsförebyggande arbetet.   Syftet med riskbedömningar är att bedöma risken för återfall i olika typer av brottslighet. Exempel på riskbedömningar är HCR-20 version 3, SAM och SVR-20 vilka är underlag för bedömning av återfallsrisk gällande vålds-, stalkning-och sexualbrott.  Socialpedagoger inom rättspsykiatrin ansvarar för planering, utförande och dokumentation av strukturerade riskbedömningar och ingår i riskbedömningsgruppen, vars huvudsakliga syfte är att identifiera samt bedöma risker kopplade till patienter avseende våldsbrott. Som socialpedagog kan du komma att undervisa, handleda och ge konsultativt stöd i frågor som rör riskhantering till andra yrkesgrupper. I uppdraget ingår även handledning av studenter då vi tar emot studenter från Högskolan Väst. Kvalifikationer  För tjänsten krävs det att du har en treårig högskoleutbildning med godkänd examen från programmet Socialpsykiatrisk Vård. Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har förmåga att arbetsleda. Du har mycket god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Erfarenhet av arbete med patienter med beroendeproblematik är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under hela ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Kontakta oss gärna om du har frågor om tjänsten eller om vår avdelning. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

För kunds räkning söker vi en erfaren HR-konsult till ett uppdrag hos en statlig myndighet i Stockholm. Du får en central roll i att stötta chefer inom arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering samtidigt som du bidrar till utveckling av HR-processer och administrativa arbetssätt. Start: 2026-09-01 Slut: 2027-02-28 Omfattning: Heltid Plats: Kungsholmen Uppdragsbeskrivning I rollen som HR-konsult stödjer och vägleder du chefer i frågor som rör arbetsrätt, rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Du arbetar nära HR-enheten som består av fem medarbetare och bidrar till både det operativa HR-arbetet och utvecklingen av myndighetens processer. Uppdraget omfattar även administrativa HR-processer och arbete i relevanta HR-system. Vem passar för uppdraget? Du har akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Minst tre års operativ erfarenhet av HR-arbete krävs, liksom dokumenterad erfarenhet av arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Som person är du strukturerad, samarbetsinriktad och trygg i en rådgivande roll mot chefer. Meriterande Erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet är meriterande. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells.

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Avdelningen för Infrastruktur och säkerhet ska verka för och tillhandahålla en öppen, säker och hållbar fysisk och digital utbildnings- och forskningsmiljö för universitetets studenter, anställda och samverkanspartners. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 4 augusti 2026 Stationeringsort: Eskilstuna Institution/enhet/avdelning: Infrastruktur och säkerhet Arbetsuppgifter Mälardalens universitet söker en vaktmästare till Campus Eskilstuna vid avdelningen för infrastruktur och säkerhet, placering vid enheten för lokaler och service. I arbetet ska du verka för att tillhandahålla en öppen, säker och hållbar fysisk och digital utbildnings- och forskningsmiljö för universitetets studenter, anställda och samverkanspartners. Detta innebär bl.a. vara stöd för lärare i undervisningssituationen, studenter och övriga besökare genom överinseende och uppföljning av lokalvård, bevakning, post- och godshantering, support och felsökning av AV-utrustning i undervisningssalar och mötesrum samt övrig tekniksupport, lokalbokning, inköp av förbrukningsvaror, arbetsplatsflyttar, kabelsanering, systematiskt brandskyddsarbete och övriga servicefunktioner. Att arbeta som vaktmästare innebär ett stort ansvar och ett varierat arbete där ingen dag är den andra lik. Som stöd i arbetet används bland annat ärendehanteringssystem samt övriga digitala stödsystem. I arbetet som vaktmästare förekommer ibland tunga lyft och resor mellan och inom campusorterna Västerås och Eskilstuna förekommer ofta. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Avslutad gymnasieutbildning, God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska, Van att arbeta med olika IT-system och vara väl förtrogen med MS Office, Förmåga att ta ansvar för att planera, organisera och utveckla arbetet samt arbeta proaktivt och med god framförhållning i tillsyn av universitetets lokaler, Förmåga att utföra enklare snickeriarbeten, byten i tak av plattor och armaturer samt ha vissa kunskaper/förståelse för elinstallationer. God fysisk förmåga förutsätts då arbetet innefattar återkommande tunga lyft, God samarbetsförmåga i team i kombination med förmåga att arbeta självständigt,  Meriterande För denna anställning är det meriterande med: Erfarenhet av liknande servicearbete med kunskaper inom AV-teknik och digitala mötesplattformar är meriterande, gärna vid en myndighet. Meriterande är genomgångna utbildningar i skylift, saxlift, fysisk arbetsmiljö, systematiskt brandskydd samt utbildningar och inom AV (audiovisuell teknik): ljud, ljus, bild och streamingteknik. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Som person har du god serviceförmåga och ett professionellt bemötande i kontakten med såväl externa som interna intressenter, såsom besökare, leverantörer, studenter och personal. Du behöver vara flexibel, lösningsfokuserad och ha lätt för att förändra din planering efter behov. Vidare har du förmåga att bidra till en serviceinriktad och social arbetsmiljö tillsammans med kollegor samt vilja att delta i och utvecklas genom kontinuerlig kompetensutveckling. Du behöver även ha hög säkerhetsmedvetenhet i arbetet samt ett gott omdöme och hög integritet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) Climate change is impacting aquatic ecosystems worldwide, creating an urgent need for management strategies that strengthen ecological resilience and support sustainable use of aquatic resources. In this two-year postdoctoral project, you will use quantitative  evidence-based syntheses to identify how aquatic management can enhance ecosystem resilience to the impacts of climate change. This position offers opportunities for career development at the interface between ecological research and practical management through scientific publishing, conference participation, and stakeholder engagement.  About the position We are looking for a postdoctoral researcher with a strong interest in evidence-based conservation and restoration ecology. The project combines fundamental ecological and evolutionary research with applied management science to address: Which management interventions most effectively increase resilience to climate change in aquatic ecosystems? How do dispersal, ecological interactions and evolutionary adaptation influence the success of climate adaptation measures? How can evidence synthesis be translated into practical decision support for environmental managers? You will apply systematic reviews, meta-analyses and other evidence synthesis methods to answer these questions. The work includes close collaboration with practitioners to ensure scientifically robust and practically relevant guidance for climate adaptation. The project is expected to result in scientific publications while directly informing evidence-based environmental policy and management. We offer a collaborative research environment with strong links between fundamental ecological research and environmental management. The successful candidate will have opportunities to publish in leading international journals, present their work at international conferences, collaborate with practitioners and policy makers to develop an independent research profile. Your profile You must hold a PhD in Biology (ecology/evolution), Environmental science or similar discipline. Systematic reviews, meta-analyses or other relevant evidence-synthesising methods should have formed a central part of your thesis or academic career. Experience of research relevant for environmental management, decision support or governance of aquatic resources, and collaborating with practitioners, especially in coastal and marine areas, is an advantage. Applicants with experience in one or more of the following areas are encouraged to apply: systematic reviews/meta-analysis or other evidence synthesis conservation planning/restoration ecology climate change research and climate adaptation aquatic ecology We are looking for a candidate with excellent analytical and problem-solving skills, who can work both independently and collaboratively and has a demonstrated ability to publish scientific research. Good written and oral communication skills in English are a requirement. We will also place particular emphasis on personal qualities relevant to the position. The position is intended for an early-career researcher. Candidates should have obtained their PhD no more than three years ago from the starting date. Under some circumstances, the degree may have been obtained earlier, which includes leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within unions, service in the armed forces, or other similar circumstances. About us The successful candidate will work closely with a group of ecologists- and evolutionary biologists from SLU and the Swedish Natural History Museum. All researchers in the team work in close collaboration with authorities and managers. The Department of Aquatic Resources (SLU Aqua), hosting the postdoc is an inspiring environment where you can contribute to knowledge for the sustainable use of seas, lakes and watercourses. We combine ecological, biodiversity, and fisheries research with environmental monitoring and assessment, and advice for national and international management. With over 200 employees, we are the largest knowledge hub on aquatic ecosystems and fisheries in Sweden, providing access to associated research infrastructure and research opportunities of high societal relevance. Our head office is in Uppsala (Ultuna), and our three other main locations are Lysekil, Öregrund and Stockholm (Drottningholm)., Read more about SLU Aqua: https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/aquatic-resources/ Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: Upon agreement but no later than 1 January 2027. Application: Applicants are welcome to submit their application using the button below, at the latest by the 17th of August 2026. The application should be written in English and contain 1) a cover letter describing your motivation for the position, your skills and qualifications in relation to the advertised profile, and contact details for two reference persons, 2) a CV documenting your academic career and education with a publication list (including submitted manuscripts), and 3) a PhD degree diploma and transcripts of academic records. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Who we are ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM Web Presence and Platform is organized into two pillars, each of which is grouped into pods that focus on the central tenets of Stripe's public mission. The Presence pillar creates industry-leading designs for Stripe’s front door surfaces, educating customers about the power of our platform, sharing Stripe’s ideas and expertise with the public, and driving adoption. The Platform pillar builds the internal machinery that powers these surfaces, and is responsible for making our websites fast, stable, and easy to update.   Together we design and build stripe.com and other sites that amount to what is, for many, their first impression of Stripe. As such, WPP offers exciting opportunities to have a major impact on Stripe’s success. We want to make every pixel count, we want it to be enthralling, and we want to help other Stripes seamlessly benefit from our systematic work. WHAT YOU’LL DO The Expansion pod brings creativity and executional rigor to attracting new prospects and driving conversion, focusing on user journeys, interactive and highly polished tools for users, and building targeted experiences for our global users. As a frontend engineer you will reimagine the user experience moments that contribute to acquisition journeys. You will build delightful and original interactive tools and resources that attract users. You will collaborate deeply across design, engineering, and cross-functional teams and work across teams and tech stacks to create new site capabilities.  You’ll enable prospective clients to self-select into the right Stripe product lines, bring additional partners into the authoring process while upholding our high quality bar, and directly impact Stripe’s success by marrying data-driven rigor with our deep commitment to craft. RESPONSIBILITIES * Work closely with other engineers, pairing, mentoring, and continually building a culture of excellence * Build beautiful, best-in-class end-user experiences to solve complex problems * Utilize, maintain, and extend our design systems * Integrate our web platform with self-serve authoring and experimentation WHO YOU ARE We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 2+ years of relevant web front-end development or creative technology experience at a tech-forward, product-driven company * Experience writing clear, elegant code in a team environment * Excellent verbal and written communication * Passion for engineering solutions focused around growth hacking & enablement  PREFERRED QUALIFICATIONS * A good understanding of the formal elements of design, not just limited to the web and including typography, layout, balance, and proportion * Experience building highly complex interactive tools, including state management and data fetching * Proficiency with React, with a focus on interactions, animation, performance, and polish * Experience with A/B testing, synthetic monitoring, or accessibility testing

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM Web Presence and Platform is organized into two pillars, each of which is grouped into pods that focus on the central tenets of the Stripe public mission. The Presence pillar creates industry-leading designs for Stripe front door surfaces, educating customers about the power of our platform, sharing ideas and expertise with the public, and driving adoption. The Platform pillar builds the internal machinery that powers these surfaces, and is responsible for making our websites fast, stable, and easy to update. Together we design and build stripe.com and other sites that amount to what is, for many, their first impression of Stripe. As such, WPP offers exciting opportunities to have a major impact on Stripe success. We want to make every pixel count, we want it to be enthralling, and we want to help other Stripes seamlessly benefit from our systematic work. While the team's mission anchors to web surfaces, this role lives deeper in the stack. You'll be the engine behind the experiences rather than the pixel-level presentation—APIs, data pipelines, model orchestration, and service reliability that make LLM-driven user experiences possible at scale. WHAT YOU'LL DO The Expansion pod brings creativity and executional rigor to attracting new prospects and driving conversion, focusing on user journeys, interactive and highly polished tools for users, and building targeted experiences for our global users. As a full stack engineer, you'll architect and build the server-side systems and LLM orchestration layers that power intelligent, dynamic user experiences across acquisition journeys. You'll design the APIs, data pipelines, and inference infrastructure behind delightful and original interactive tools and resources that attract users. You'll collaborate deeply across design, engineering, and cross-functional teams and work across teams and tech stacks to create new site capabilities—with a specific focus on integrating large language models into production-grade services that are reliable, performant, and safe. This is not a research or ML training role. You'll be responsible for wiring LLMs into real user-facing products—managing prompt pipelines, handling model routing and fallback logic, and implementing guardrails and output validation. RESPONSIBILITIES * Develop and implement the tooling and platforms to support interactive content tools (e.g., calculators, generators, templates) that provide utility to current and prospective businesses * Utilize a user-first mindset to implement feedback mechanisms for continuous improvement of content and product offerings * Design and build integrations to third-party software and create seamless workflows across these tools to unleash their full potential to the rest of Stripe * Ensure reliability, security, and responsible AI practices across all LLM-driven features, including implementing content filtering, PII handling, rate limiting, graceful degradation, and output guardrails * Work with a small team of technically sophisticated engineers who put users first WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 5+ years of backend development experience, with emphasis on building APIs and services that power user-facing experiences * Experience writing clear, elegant code in a team environment * Familiarity with LLM APIs and concepts—prompt engineering, token management, embedding models, retrieval-augmented generation, or function calling. You don't need to be a researcher, but you understand how these models work well enough to build production systems around them. * Experience building and operating distributed backend systems—you're comfortable with service-oriented architectures, async processing, caching layers, and monitoring and alerting in production * Passion for engineering solutions focused around growth hacking and enablement * Excellent verbal and written communication PREFERRED QUALIFICATIONS * Proven ability to stitch different services and processes together even if you haven't worked with them before * Experience in developing interactive tools and integrating them with existing systems * Experience building highly complex interactive tools, including state management and data fetching * Experience with data pipeline orchestration (Airflow, Dagster, Temporal, or similar) and structured output parsing from LLMs * Experience with prompt versioning, A/B testing model outputs, or building model gateway and routing layers that allow teams to swap or compare providers (e.g., OpenAI, Anthropic, open-source models) • Proficiency with React, with a focus on interactions, animation, performance, and polish • Experience with A/B testing, synthetic monitoring, or accessibility testing

The Opportunity As our new Senior Quality Assurance Specialist, you will be responsible for strengthening quality management methods, processes, and systems across the factory. The role focuses on proactive quality management, process standardization, risk-based thinking, and reduction of recurring issues and Cost of Poor Quality, in line with ISO 9001 and PGHV requirements. This role owns and develops Quality Management Methods within the factory, ensuring a robust and effective QMS/IMS. How You’ll Make an Impact Own, maintain, and continuously improve the local Quality Management System (QMS/IMS) in line with ISO 9001 and BU requirements Define, standardize and improve quality-related processes and cross-functional interfaces across the factory Drive proactive quality management through risk assessments, preventive actions, and systematic process reviews Lead root cause analysis for recurring and cross-functional quality issues and ensure effective preventive measures Plan, perform, and coordinate internal audits, and support external audits including follow-up of corrective actions Analyze quality performance and Cost of Poor Quality trends to identify systemic improvement opportunities Your Background Bachelor’s degree in Engineering, Quality, Manufacturing, or equivalent Quality-related training or certification is an advantage (ISO 9001, Internal Auditor, L6S, etc.) Knowledge in Quality Management Systems (ISO 9001), Process mapping and documentation (ADONIS or similar), Root Cause Analysis (8D, 5 Why, Ishikawa) and Internal auditing Experience from Continuous Improvement methodologies (Lean, Six Sigma, HCCO, etc.) You have a Risk-based and preventive mindset and are strong when it comes to Cross-functional collaboration and facilitation Fluency in English is required. Swedish is an advantage, but not mandatory. What We Offer Collective agreement and flexible working hours. Health care and wellness allowance. Career opportunities within Hitachi Energy, locally and globally. Mentor support during onboarding. Training and development programs. A diverse workplace with 70+ nationalities in Sweden. Supplementary parental leave compensation. Access to an Employee Benefit Portal with discounts. More About Us At Hitachi Energy, you’ll work in an exciting, collaborative environment delivering world-class technology. We value personal development and diversity, and we are committed to building a sustainable energy future. We are growing and welcome applicants who may not meet every requirement—your potential matters. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don’t wait—apply today! For questions about the position, contact Recruiting Manager Ahmed Abujamea at ahmed.abujamea@hitachienergy.com. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107-38 25 17, Unionen: Michael Fosselius +46 107-38 46 19. All other questions can be directed to Talent Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com

Are you motivated by creating clarity, structure and processes that actually work? In this role, you support a technology-focused company in establishing its new European warehouse and logistics setup. You combine practical warehouse knowledge with coordination and process documentation in an environment where much is being built at the same time. About the position This is a full-time consulting assignment that lasts for 6 months. About the company The company is an international technology‑driven organization operating within the industrial and manufacturing sector. They are currently expanding their European operations and are building a new logistics function to support this growth. You become part of a small, cross-functional team that works closely together, with short decision paths and a shared commitment to building processes that support long‑term scalability. Responsibilities As Warehouse & Inventory Coordinator, you take a key role in coordinating the establishment of a new warehouse solution together with an external 3PL partner. You clarify operational needs, document processes and ensure that both internal teams and the 3PL partner have what they need to operate effectively. You work broadly: gathering product and volume data, structuring process flows, supporting inventory control, documenting procedures and following up on activities that arise during an ongoing warehouse setup. The role suits someone who is comfortable taking ownership and enjoys working in an environment where routines and processes are not yet fully in place. Coordinate warehouse setup activities and define operational requirements to the 3PL partner. Create and maintain SOPs, checklists and documentation for warehouse workflows. Collect product, packaging and forecast data for capacity and layout planning. Perform inventory control, cycle counts and deviation handling together with the 3PL. Support reporting, forecasting, communication and coordination between internal teams and the 3PL partner. Education, experience and personal characteristics Experience from warehouse start‑ups, logistics centers or similar operational environments Previous experience from working with or within a 3PL environment Solid understanding of warehouse processes (receiving, put‑away, picking, packing, inventory control) Ability to create and work with process documentation/SOPs Fluent in English, written and spoken You work in a structured and reliable way and feel comfortable taking responsibility for your own tasks. You communicate clearly and enjoy coordinating between different internal and external stakeholders. You are good at turning information into concrete routines and appreciate working in a setting where processes are still being built. Your way of working is careful, systematic and grounded in facts and operational logic. Other information Start: As soon as possible Location: Gothenburg (hybrid) Salary: According to agreement Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

At Qred, we’re building the bank for small businesses. Since launching 11 years ago, we’ve grown from startup to profitable fintech scale-up, now generating over 1 billion SEK in annual revenue and supporting 50,000+ entrepreneurs across Northern Europe. We combine smart technology, real data, and human judgment to make financing simple, fast, and fair. With bold growth plans and strong momentum across multiple markets, we’re now looking for a Compliance Officer for the next phase of growth. About the Role As our Compliance Officer, you will bridge the gap between regulatory requirements and business execution, ensuring our operations remain robust during rapid scaling. Operating within the Legal & Compliance team and reporting directly to the Chief Legal Officer, you will have end-to-end ownership of our compliance framework. This mission-oriented role is not about sidelined policy review; it is about embedding regulatory precision directly into our financial systems and product delivery. Key responsibilities Lead regulatory processes, implementation projects, and official correspondence with the Swedish Financial Supervisory Authority (SFSA). Translate complex financial regulations and privacy laws, including GDPR, into clear, actionable governance frameworks and operational processes. Oversee the compliance and risk framework by designing, implementing, and reviewing control self-assessments and risk indicators. Manage compliance incidents and customer complaints, partnering with internal business units to drive swift remediation and risk mitigation. Prepare and present comprehensive compliance and risk reports directly to senior management and the Board of Directors. What we’re looking for We are looking for a structured compliance professional who thrives on clarity and drives alignment across multi-functional teams. You bring a systematic approach to problem-solving, remaining calm under pressure while managing complex regulatory projects with precision. You are motivated by building scalable frameworks that protect the bank's foundation while enabling fast-paced commercial momentum. Qualifications Several years of experience in a compliance function, preferably in a financial institution, fintech scale-up, or specialized consultancy. Proven experience managing engagements with the SFSA and a strong command of financial regulations and privacy legislation. Demonstrated ability to build, implement, and maintain internal governance frameworks in a regulated environment. Fluency in both Swedish and English, with excellent written and verbal communication skills. Why Qred? This is the place to be if you’re looking for a place to grow. Qred is growing fast, and our Qredsters along with it. With a non-bureaucratic organization and delegated responsibilities, we make sure there’s a short path from idea to action. In addition to our great culture, you get to work with the latest cutting-edge techniques, full ownership, and last but not least a bunch of great competent colleagues to learn from! One Last Thing This is a full-time, permanent position based in our headquarters in Stockholm. We believe our culture thrives when we work together, which is why we have an office-first approach. To balance this with some flexibility, we have the option of working remotely one day per week. We review applications on a rolling basis and while the start date is flexible, the right candidate can join us immediately. Qred celebrates diversity and does not discriminate based on ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law. #LI-Hybrid #LI-Remote #LI-Onsite

Pågen är ett familjeföretag i femte generationen som har bakat bröd sedan 1878. Här bakar vi med kärlek och med en omsorg om våra råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och gemensamma resurser. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt, och med Sveriges största säljkår, förser Pågen varje dag landets butiker och exportmarknader med färskt bröd. Med produkter som förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd, tar vi nu steget in i framtiden och bygger ett nytt bageri i Landskrona. 1 plats(er). Vill du vara med och bygga framtidens bageri?  Nu söker vi en teknisk projektledare som vill spela en nyckelroll i utvecklingen och etableringen av vårt nya bageri i Landskrona. Här får du möjlighet att arbeta i ett av Sveriges mest spännande industriprojekt, med högteknisk komplexitet, stora investeringar och tydligt fokus på innovation och effektiv produktion. Vi erbjuder en unik resa inom svensk livsmedelsproduktion med första bröden redo i slutet av 2029. Det blir inte bara ett bageri - det blir en långsiktig satsning mot framtiden där du får vara med på resan. Om rollen Som Teknisk projektledare får du en central roll med tydligt ansvar som kombinerar projektledning och processingenjörskap. Du säkerställer att produktionsprocessen fungerar optimalt, från råvara till säljklart bröd, och att lösningarna integreras korrekt i samspelet med fastigheten. Du arbetar operativt med att utveckla, analysera och kvalitetssäkra produktionsflöden, samtidigt som du driver projekt framåt från förstudie till genomförande. Rollen innebär ett stort fokus på helheten, där process, teknik, automation och byggnad måste fungera tillsammans. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Säkerställa rätt integration mellan produktion, installationer och byggnad Driva och utveckla processlösningar med fokus på flöden, kapacitet och funktion Arbeta med layout och CAD för att säkerställa optimala material- och produktionsflöden Kvalitetssäkra ritningar och tekniska underlag så att lösningar fungerar i praktiken  I rollen kommer du även att: Planera och strukturera förstudier (scope, tidplan och milstolpar) Säkerställa rätt kravbild ur både process- och teknikperspektiv Analysera och optimera flöden, kapacitet och resursutnyttjande Utvärdera och jämföra tekniska lösningar och leverantörer ur ett helhetsperspektiv Samordna interna funktioner och externa parter samt vara kontaktyta mot leverantörer Delta i framtagning av lösningskoncept och säkerställa att dessa fungerar i Pågens produktionsmiljö Samordna leverantörers modeller och lösningar i gränssnittet mot fastigheten  Detta är en nyckelroll där du kopplar ihop process, teknik och fastighet – från CAD och flödesdesign till färdig fungerande produktion. Rollen ställer höga krav på din förmåga att förstå och optimera helheten. Du behöver vara lika bekväm med att analysera processflöden och kapacitet, som att arbeta i detalj med CAD och tekniska gränssnitt. Samtidigt bidrar du med analyser och beslutsunderlag som påverkar projektets tekniska vägval. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en stark teknisk grund och ett tydligt processfokus. Du drivs av att förstå och optimera produktionsflöden och att omsätta lösningar från ritning och koncept till en fungerande, effektiv och robust produktion i en komplex industriell miljö. Vi ser att du har: Relevant teknisk utbildning (högskola/YH eller motsvarande), gärna med inriktning mot process, produktion eller maskinteknik 3–5 års erfarenhet av projekt- eller processarbete inom industri, teknik eller produktion Mycket goda kunskaper i CAD samt vana att arbeta med layout, flöden och tekniska gränssnitt Erfarenhet av förstudier, kravställning och projektplanering (tid, budget, scope) Förståelse för hur produktionsprocesser byggs upp och optimeras, inklusive kapacitet och flöden Grundläggande förståelse för mekanik och hur tekniska system integreras i en helhetslösning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort  Det är meriterande om du har erfarenhet från livsmedels- eller processindustri, samt har arbetat nära installation, driftsättning eller teknisk samordning där flera discipliner möts. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: ·         Analytisk och systematisk, med förmåga att se både detaljer och helhet ·         Strukturerad och trygg i att skapa ordning i komplexa frågeställningar, särskilt i förstudier ·         Kommunikativ och samarbetsorienterad – du får med dig både interna funktioner och externa leverantörer ·         Handlingskraftig och lösningsorienterad, med fokus på att få saker att fungera i praktiken ·         Nyfiken och utvecklingsdriven, med intresse för teknik, optimering och nya lösningar Du trivs i en miljö där tempot är högt och där du förväntas ta initiativ, driva frågor framåt och bidra till att helheten fungerar. Sök tjänsten  Vi arbetar med ett löpande urval och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Dock senast 3 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Pågen, https://www.pagen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

NCC Green Industry Transformation Sweden is facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing a shift, paving the way for a fossil-free future that creates significant value in terms of economic growth, technological development, and the environment. As an important part of community development in northern Sweden—where some of the most critical investments are taking place—we are now seeking a driven Health, Safety & Environment Specialist (HSE), a key role in one of our complex projects in Northern Sweden. The role as HSE Specialist Do you want to help shape the industry of the future and play a key role in complex projects – in a safe and sustainable way? As a HSE Specialist on one of Sweden’s largest construction projects, you will have a central role in driving and developing systematic health and safety work on site. This is a role where your contribution truly makes a difference – every day, in the operation. You will work closely with production and other project functions on matters such as safety inspections, statistics, risk assessments, incident and non-conformance management, and preventative health and safety initiatives. You will lead and participate in meetings, and develop instructions and presentation materials. This role is not just about rules and procedures – it is about creating a strong, active safety culture where people thrive, perform, and return home safely. With a physical presence on the construction site, and close collaboration with the client and all project functions, you will help build both structure and culture. You will report to our Head of Staff and become part of a committed team in an organisation where your efforts make a real difference. Your profile We are looking for someone with experience from large-scale projects – preferably in construction and/or industrial projects or environments – where you have worked hands-on with health and safety issues. You have relevant education or equivalent knowledge gained through professional experience, and you are confident in taking ownership of your area. You are used to driving initiatives independently and joining projects at an early stage, where you will develop and implement processes. At the same time, you work in close collaboration with the client and other professional roles in complex environments. You are proficient in both Swedish and English, and have the ability to communicate clearly and engagingly, both in conversation and in presentations. Would you like to be part of something significant – while contributing to a safe and sustainable working environment for every individual on site? Then we would very much like to meet you. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (e.g., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates should have the legal right to work in Sweden. Preference will be given to those already based in Sweden or within the EU. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date. Please note that due to the summer holiday period, response times may be slightly longer than usual. We appreciate your patience and understanding. Welcome with your application! Build with us and join the industry’s best team! NCC – one of the leading construction companies in the Nordic region At NCC, we are driven by continuous development—whether it concerns our construction projects or our personal expertise. Every day, we move the industry’s most exciting and complex construction projects forward through close collaboration between our employees, partners, and clients. With us, you are a valuable team member contributing to the landmarks that define our cities and communities. Here, our employees take an active role in a corporate culture based on strong values and behaviors that promote a safe and secure workplace. Our combined expertise and diverse backgrounds make a difference. We kindly decline contact from advertising and recruitment service sales representatives regarding this assignment.

NCC Green Industry Transformation Sweden is facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing a shift, paving the way for a fossil-free future that creates significant value in terms of economic growth, technological development, and the environment. As an important part of community development in northern Sweden—where some of the most critical investments are taking place—we are now seeking a driven Health, Safety & Environment Specialist (HSE), a key role in one of our complex projects in Northern Sweden. The role as HSE Specialist Do you want to help shape the industry of the future and play a key role in complex projects – in a safe and sustainable way? As a HSE Specialist on one of Sweden’s largest construction projects, you will have a central role in driving and developing systematic health and safety work on site. This is a role where your contribution truly makes a difference – every day, in the operation. You will work closely with production and other project functions on matters such as safety inspections, statistics, risk assessments, incident and non-conformance management, and preventative health and safety initiatives. You will lead and participate in meetings, and develop instructions and presentation materials. This role is not just about rules and procedures – it is about creating a strong, active safety culture where people thrive, perform, and return home safely. With a physical presence on the construction site, and close collaboration with the client and all project functions, you will help build both structure and culture. You will report to our Head of Staff and become part of a committed team in an organisation where your efforts make a real difference. Your profile We are looking for someone with experience from large-scale projects – preferably in construction and/or industrial projects or environments – where you have worked hands-on with health and safety issues. You have relevant education or equivalent knowledge gained through professional experience, and you are confident in taking ownership of your area. You are used to driving initiatives independently and joining projects at an early stage, where you will develop and implement processes. At the same time, you work in close collaboration with the client and other professional roles in complex environments. You are proficient in both Swedish and English, and have the ability to communicate clearly and engagingly, both in conversation and in presentations. Would you like to be part of something significant – while contributing to a safe and sustainable working environment for every individual on site? Then we would very much like to meet you. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (e.g., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates should have the legal right to work in Sweden. Preference will be given to those already based in Sweden or within the EU. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date. Please note that due to the summer holiday period, response times may be slightly longer than usual. We appreciate your patience and understanding. Welcome with your application! Build with us and join the industry’s best team! NCC – one of the leading construction companies in the Nordic region At NCC, we are driven by continuous development—whether it concerns our construction projects or our personal expertise. Every day, we move the industry’s most exciting and complex construction projects forward through close collaboration between our employees, partners, and clients. With us, you are a valuable team member contributing to the landmarks that define our cities and communities. Here, our employees take an active role in a corporate culture based on strong values and behaviors that promote a safe and secure workplace. Our combined expertise and diverse backgrounds make a difference. We kindly decline contact from advertising and recruitment service sales representatives regarding this assignment.

Som KMA-samordnare ansvarar du för att kvalitet, miljö och arbetsmiljö integreras i projektens dagliga verksamhet och bedrivs enligt gällande lagstiftning, branschkrav och företagets interna riktlinjer. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledning, produktionschefer och övriga funktioner för att skapa en säker, effektiv och kvalitetsmedveten arbetsplats. Arbetet omfattar både strategiska och operativa uppgifter. Du deltar i utvecklingen av ledningssystem, rutiner och arbetsprocesser samtidigt som du ger stöd ute i produktionen. Du driver och följer upp KMA-arbetet genom riskbedömningar, arbetsmiljöplaner, kontrollplaner, säkerhetsronder och avvikelsehantering. En viktig del av uppdraget är att identifiera förbättringsområden, ta fram handlingsplaner och säkerställa att beslutade åtgärder genomförs och följs upp. Du ansvarar även för att nödvändig dokumentation, tillstånd och checklistor är aktuella samt medverkar vid projektmöten, revisioner och utbildningsinsatser för att stärka kunskapen inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Rollen innebär ofta ansvar för flera projekt eller produktionsenheter där arbetsuppgifterna anpassas utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som 1. Har relevant utbildning inom kvalitet, arbetsmiljö, miljö eller säkerhet samt flerårig erfarenhet av kvalificerat KMA-arbete inom bygg-, anläggnings- eller produktionsverksamhet. 2.Du har god kännedom om arbetsmiljö- och miljölagstiftning, erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ledningssystem såsom ISO 9001 och ISO 14001. 3.Erfarenhet av revisioner, riskhantering, myndighetskontakter och digitala system för dokument- och avvikelsehantering är meriterande. För att lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs med att samarbeta med olika yrkesgrupper, har ett driv att utveckla arbetssätt och bidrar aktivt till en stark säkerhets- och kvalitetskultur. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift samt har god datorvana och B-körkort.

Om rollen: Som KMA-samordnare har du en central roll i att säkerställa att våra produktionsanläggningar uppfyller lagkrav och interna riktlinjer inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta nära verksamheten och tillsammans med kollegor inom KMA-området bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och kultur. Rollen är bred och innefattar både strategiskt och operativt – från utveckling av ledningssystem till stöd i det dagliga arbetet ute i verksamheten. Du har ett ansvar som omfattar flera av våra anläggningar, där exakta ansvarsområden och fördelning formas i dialog utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och utveckla arbetet inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Säkerställa lagefterlevnad samt följa och implementera förändringar i lagkrav Driva och utveckla arbetet med våra ledningssystem (bl.a. ISO 14001 och systematiskt arbetsmiljöarbete) Planera och genomföra interna revisioner samt följa upp avvikelser och förbättringsåtgärder Hantera myndighetskontakter, tillsynsbesök och tillståndsfrågor Stödja chefer i riskbedömningar, utredningar och incidenthantering Ansvara för kompetenshöjande insatser inom arbetsmiljö, miljö och säkerhet Arbeta med hållbarhetsrapportering och relevanta krav (t.ex. CSRD) Säkerställa fungerande systemstöd för rapportering och uppföljning Tjänsten kräver att du är en strukturerad och självgående person som trivs i en verksamhetsnära roll. Du har lätt för att skapa förtroende och kan omsätta krav och regelverk till praktiska lösningar. Du kombinerar ett analytiskt arbetssätt med förmågan att driva frågor framåt och få genomslag i organisationen. Rollen rapporterar till vår projekt- och hållbarhetschef, som är en del av bolagets ledningsgrupp. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom miljö, arbetsmiljö, säkerhet eller kvalitét. Flerårig erfarenhet av arbete inom KMA-området, gärna inom industri eller produktion. God kunskap om miljö- och arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av ledningssystem (t.ex. ISO 14001 och SAM). Erfarenhet av revisioner, riskhantering och myndighetskontakter. Samt god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Vi erbjuder: Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du är med och påverkar både arbetssätt och resultat. Du blir en del av en verksamhet där KMA är en viktig del av affären och där ditt arbete gör konkret skillnad – varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på Derome genomför vi alltid referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll vid nyanställning. Vi rekryterar löpande, så om detta låter som rätt möjlighet för dig – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Om oss Derome gör mer av skogen. Vi skördar träd i vårt närområde och förädlar det i våra egna sågverk. Cirka hälften av virket exporteras och resterande del säljer vi i våra egna byggvaruanläggningar, samt till våra branschkollegor. Inom vår organisation för Timber ingår du i ett team av trävaruspecialister som brinner för nära och långsiktiga kundrelationer.

Join our team as an ASIC SoC Security Architect! Are you passionate about advanced ASIC development and eager to work at the forefront of technology? Do you thrive in a collaborative environment where your contributions truly matter? We are looking for an ASIC SoC Security Architect to join our dynamic team in Lund and help shape the future of our ARTPEC SoC chips. Learn more; https://newsroom.axis.com/article/artpec-foundation-quality Your future team The ASIC System team is at the heart of developing the next generations of ARTPEC SoC chips. We are responsible for the SoC architecture and the ASIC implementation phase, playing a crucial role in both ongoing projects and future innovations. Our team consists of Project Managers, SoC Architects and Back-End Engineers. We work closely with our ASIC vendor, internal RTL design and verification teams, and key stakeholders to ensure our SoC designs meet the highest standards. We are a highly skilled and motivated team with a mix of junior and senior members. Our strength lies in our individual expertise and our collaborative, open working environment. The team designs and implements the SoCs used in Axis products including security features that give our products a high level of trust in IoT ecosystems and enables interoperability with major IoT security standards. For this we are now looking for an ASIC SoC Security Architect to strengthen our team. What you will do as an ASIC SoC Security Architect As an ASIC SoC security architect, you will play a pivotal role throughout the ASIC project lifecycle. You will specify system-level requirements, define architecture, evaluate and select third-party IPs, and support RTL design and verification teams. You will also cooperate with our ASIC vendor during the implementation phase and work closely with internal hardware and software teams. In this role you will be involved in and/or drive activities such as: Input to Axis Security Roadmap and use cases Specification of Axis ASICs from security perspective Documentation on security features and life-cycle management Validation of Axis ASICs Evaluation of IPs and platforms from security perspective Implementation and support of crypto algorithms Planning for a long-term roadmap in the security area Trusted Execution Environment on ARM-based platforms Secure Boot Firmware for crypto subsystems Interfacing internal and external teams/customers/suppliers Who are you? We are seeking highly motivated engineers with a background in electrical engineering, computer science, engineering physics, or a related field. We welcome both junior and senior engineers who bring qualities such as: Master's degree in electrical engineering, computer science, physics, mathematics or similar Knowledge of ASIC technologies, design, verification, testing, and manufacturing Knowledge about industry security standards and certifications Understanding of SoC architecture Genuine interest in cyber security and IoT/embedded systems Experience in working on protocols Interest in following NIST, ETSI and other standard organization requirements and roadmaps Experience with ARM and/or RISC-V architecture, preferably from security perspective Experience from certification of security features Previous working experience with security features and cryptography algorithms Knowledge about ASIC security related IP/functions such as NVM, TRNG Experience from embedded C development close to hardware Knowledge within secure development and testing Knowledge of embedded systems and hardware/software interaction Strong documentation skills Presentation and communication skills in English As a person, we believe you are dedicated, analytical, systematic, and enjoy sharing your knowledge and ideas with the team. Teamwork is crucial at Axis, so it's important that you contribute to a positive team spirit and a creative work environment. You are person with a strong personal drive and an ability to work both unsupervised and as a part of a team. You can create and maintain the needed network for your task, and you can also manage technical leadership. For the right candidate it will be possible to grow into the area of security! What Axis Has to Offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! In case of questions, please reach out to recruiting manager Tomas Larsson at +46 46 272 1500.

Join our team as an ASIC SoC System Architect! Are you passionate about advanced ASIC development and eager to work at the forefront of technology? Do you thrive in a collaborative environment where your contributions truly matter? We are looking for candidates to expand our dynamic ASIC SoC System Architect team in Lund to help shape the future of our ARTPEC SoC chips. Learn more; https://newsroom.axis.com/article/artpec-foundation-quality Your future team The ASIC System team is at the heart of developing the next generations of ARTPEC SoC chips. We are responsible for the SoC architecture and the ASIC implementation phase, playing a crucial role in both ongoing projects and future innovations. Our team consists of Project Managers, ASIC SoC System Architects and Back-End Engineers. We work closely with our ASIC vendor, internal RTL design and verification teams, and key stakeholders to ensure our SoC designs meet the highest standards. We are a highly skilled and motivated team with a mix of junior and senior members. Our strength lies in our individual expertise and our collaborative, open working environment. The team designs and implements the SoCs used in Axis products including security features that give our products a high level of trust in IoT ecosystems and enables interoperability with major IoT security standards. For this we are now looking for candidates that want to take the step to become ASIC SoC System Architects to strengthen our team. What you will do as an ASIC SoC System Architect As an ASIC SoC System architect, you will play a pivotal role throughout the ASIC project lifecycle. You will specify system-level requirements, define architecture, evaluate and select third-party IPs, and support RTL design and verification teams. You will also cooperate with our ASIC vendor during the implementation phase and work closely with internal hardware and software teams. In this role you will be involved in and/or drive activities within competence areas such as: SoC Architecture Low-power architecture Package and PI/SI External interfaces Interconnect Use-Cases and overall system design. Security Performance CPU Memory systems Qualification Prototype testing Requirements IP evaluations Thermal Technology evaluations Etc. Who are you? We are seeking highly motivated engineers with a background within ASIC development such as: ASIC Design ASIC Verification ASIC Backend ASIC System Architecture Most importantly, you want to grow within the field ASIC System Architecture. We welcome both junior and senior engineers who bring qualities such as: Master's degree in electrical engineering, computer science, physics, mathematics or similar 5+ years of ASIC Development experience Genuine interest in some of the competence areas above Self-driving and with leadership capabilities Documentation skills Presentation and communication skills in English As a person, we believe you are dedicated, analytical, systematic, and enjoy sharing your knowledge and ideas with the team. Teamwork is crucial at Axis, so it's important that you contribute to a positive team spirit and a creative work environment. You are person with a strong personal drive and an ability to work both unsupervised and as a part of a team. You can create and maintain the needed network for your task, and you can also manage technical leadership. What Axis Has to Offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Do you want to join us? Apply today! Contact our recruiting ASIC Systems Manager Tomas Larsson on phone +46 46 272 1500 if you want more information. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible.