Sökresultat för "voluntary organisation"

Vi söker personal till vårt fritids! Är du en engagerad, trygg och lekfull person som brinner för att skapa meningsfulla stunder för barn? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Vi söker dig som vill arbeta på vårt fritids och bidra till en trygg, rolig och utvecklande miljö för barn i vår förening. Du kommer att vara en viktig del av barnens vardag, både i lek, aktiviteter och i det sociala samspelet. Det är viktigt att du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och vi ser gärna att du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Vi åker ofta på utflykt så det är bra att ha körkort. Dina arbetsuppgifter · Leda och delta i aktiviteter, både inne och ute. Skapa en trygg och inkluderande miljö. Stötta barn i deras sociala utveckling. Samarbeta med övriga ledare och föreningens verksamhet. Bidra med idéer och engagemang i vår fritidsverksamhet och förening. Vi söker dig som Tycker om att arbeta med barn. Är ansvarstagande, positiv och initiativrik. Har god samarbetsförmåga, men också förmögen att ta egna initiativ och förmåga att arbeta på egen hand. Är kreativ och gillar att hitta på aktiviteter, gärna med fysisk/sportig profil. Har erfarenhet av barn eller föreningsliv (meriterande men inget krav). Omfattning Det är en semestertjänst, 75 procents omfattning och det ingår både att öppna 06:30 samt stänga 18:00. Om du som vi är flexibel så kommer vi hitta en lösning som passar både dig och verksamheten. Plats Fritidsverksamheten bedrivs i våra lokaler på Magnarps skola. Intresserad? Skicka en kort presentation av dig själv och varför du vill arbeta hos oss till fritidshemmet@vejbyif.se.

Vill du använda fotbollen för att göra verklig skillnad? Skellefteå FF vill använda fotbollen som en kraft för positiv samhällsutveckling. Nu söker vi en projektkoordinator som vill utveckla våra sociala satsningar med fokus på unga, inkludering och tryggare miljöer. I rollen driver du projekt från idé till genomförande inom områden som ungas delaktighet, socialt ansvarstagande och mäns våld mot kvinnor. Du skapar engagemang, bygger samarbeten och håller ihop arbetet tillsammans med kollegor och externa partners. Om företaget Skellefteå FF är en förening med höga ambitioner både på och utanför planen. Genom fotbollen vill vi bidra till positiv samhällsutveckling och skapa trygghet, gemenskap och framtidstro. Våra initiativ riktar sig särskilt mot unga människor och frågor som rör inkludering, jämställdhet och social hållbarhet. Hos oss blir du en del av en engagerad organisation där idéer får växa och där du får möjlighet att påverka på riktigt. Dina arbetsuppgifter Som projektkoordinator har du en central roll i att initiera, driva och utveckla föreningens sociala projekt – från idé till genomförande och uppföljning. Tjänsten är en tillsvidareanställning och består till 75 % av arbete med sociala projekt och utvecklingsarbete, och 25 % av arbete kopplat till föreningens arrangemang. Arbetstiden är delvis förlagd till kvällar och helger och följer verksamhetens behov samt överenskommet schema. Det innebär att du arbetar med: • samordning och utveckling av sociala projekt både nationellt och internationellt • kontakt med deltagare & samarbetspartners • administration, planering och uppföljning • att skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med övrig personal. En del av rollen innebär även arbete kring föreningens verksamhet och arrangemang, exempelvis: • planering och samordning av föreningens andra evenemang. Vi söker dig som ser dig själv trivas i föreningslivet med varierande arbetsuppgifter där du får kombinera samhällsengagemang, människor och struktur. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som är engagerad och har ett starkt eget driv. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och trivs i en roll där du kombinerar struktur med flexibilitet. Du har lätt för att samarbeta, skapa relationer och arbeta med människor, samtidigt som du kan hålla ihop flera delar. Du motiveras av att bidra till utveckling och ett mer inkluderande samhälle. För att lyckas i rollen ser vi att du: • är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt • har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer • är strukturerad och kan hantera flera uppgifter samtidigt Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning eller samordning, arbete med unga människor eller från föreningsliv, idrott eller civilsamhälle. Erfarenhet av social hållbarhet, jämställdhet eller inkludering, liksom administration, evenemang eller verksamhetsutveckling, är också ett plus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Information och kontakt Plats: Skellefteå Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Sista ansökningsdag: 2026-07-29, på grund av semester har vi extra lång ansökningstid I denna rekrytering samarbetar Skellefteå FF med Wikan Personal. Du blir anställd direkt av Skellefteå FF. Har du frågor eller funderingar runt tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Tomas Vidmark på Tomas@wikan.se eller på telefon 0910-770982. Välkommen in med din ansökan. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Tjänstebeskrivning & erbjudande Vill du vara med och utveckla framtidens orientering? Trivs du i en strategisk ledarroll där du får skapa förutsättningar för tiotusentals människor att hitta glädjen i idrott, gemenskap och föreningsliv? Då kan du vara den ledare vi söker till Svenska Orienteringsförbundet. Svenska Orienteringsförbundet är ett av Sveriges största specialidrottsförbund med över 82 500 medlemmar och fler än 540 föreningar. Varje dag arbetar vi för att medlemmar ska få förutsättningar för ett livslångt orienterande genom föreningsutveckling, utbildning, ledarstöd och samhällsnyttiga projekt. Vi utvecklar svensk orientering i allt från barn- och ungdomsverksamhet till elit, motion, inkludering och nya målgrupper och söker nu en ledare som vill ta nästa steg i utvecklingen tillsammans med oss. Som Enhetschef för Idrott & Föreningsutveckling ingår du i förbundets ledningsgrupp. Tillsammans med förbundschefen och övriga chefer driver du verksamheten framåt utifrån förbundets strategi och mål och har ett stort mandat att påverka både det dagliga arbetet och den långsiktiga inriktningen. Du leder en erfaren grupp specialister inom föreningsutveckling, utbildning, barn- och ungdomsverksamhet, mark- och miljöfrågor, bredd- och motionsidrott, arrangemang och tävlingsregler, paraverksamhet samt utvecklingsprojekt. Du behöver inte själv vara specialist inom alla områden utan din viktigaste uppgift är att skapa riktning, prioritera och ge medarbetarna bästa förutsättningar att lyckas leverera mot uppsatta mål. Du ansvarar för enhetens budget och verksamhetsplanering samt arbetar nära distrikt, föreningar, Riksidrottsförbundet och andra samarbetspartners. Rollen kombinerar ett långsiktigt perspektiv med ett nära stöd till verksamheten, vilket innebär att du trivs med att vara närvarande, tillgänglig och delaktig. Erfarenhet från orienteringssporten är inget krav. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för idrott, föreningsliv och människors möjligheter att utvecklas. Hos oss blir du en del av ett engagerat förbund där ditt ledarskap får stor betydelse både för organisationen och för svensk orienterings framtid. Personprofil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare som trivs i en verksamhet där samarbete, delaktighet och långsiktiga relationer är en naturlig del av vardagen. Du är van att skapa struktur, fatta beslut och omsätta mål till konkreta resultat, samtidigt som du bygger engagemang och får människor att växa. Vi tror att du har byggt din ledarerfarenhet inom idrottsrörelsen, en medlemsstyrd organisation eller annan idéburen verksamhet. Du har förståelse för hur en demokratiskt styrd organisation fungerar och känner dig trygg i samspelet mellan anställda, ideella krafter och förtroendevalda. Du har flera års erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. Är van att driva förändring och utveckling tillsammans med andra. Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av att samverka med styrelser, föreningar eller distrikt är viktigt för rollen och har du dessutom arbetat i en projektfinansierad verksamhet ser vi det som meriterande. Övrigt Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Oreglerad arbetstid, kontorstid är utgångspunkten och du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Kvälls- och helgarbete förekommer som en naturlig del av uppdraget. Plats: Stockholm/Sickla PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på jannica.skarvinge@performiq.se. Ansvarig rekryterare är på semester och urval startar 27 juli. Välkommen med din ansökan! Organisationspresentation: Svensk Orientering är ett av Sveriges största specialidrottsförbund och samlar över 80 000 medlemmar i cirka 545 föreningar. Tillsammans utvecklar vi orienteringssporten genom att stötta föreningar, utbilda ledare, skapa attraktiva tävlingar och driva projekt som får fler människor att upptäcka orientering genom hela livet. På vårt kansli arbetar drygt 30 engagerade medarbetare tillsammans med ideella krafter över hela landet för att utveckla en idrott som präglas av nyfikenhet, mod och stolthet. För att få en bild av förbundet får du gärna läsa mer på hemsidan, Utöva & Följ - Orienteringsförbundet eller följa oss i sociala medier.

Vill du leda ett av Sveriges största och mest uppskattade ungdomsevenemang? Varje sommar fylls Östersund av tusentals spelare, ledare och familjer från hela världen. Nu söker vi en verksamhetschef som vill utveckla Storsjöcupen och skapa oförglömliga upplevelser för nästa generation. Om jobbet Som verksamhetschef har du helhetsansvaret för Storsjöcupen från de första planerna till den sista slutsignalen. Du leder verksamheten året runt och ser till att varje cup blir en välorganiserad, trygg och minnesvärd upplevelse för spelare, ledare, volontärer och besökare. Rollen är både strategisk och operativ.  Du leder en grupp med 18 personer som har ansvarsområden inom Storsjöcupen plus ett kansli med en heltidsanställd. Utöver det samordnar du ett stort antal volontärer och funktionärer inför och under cupens genomförande. Du rapporterar till ordförande samt en styrelse sammansatt av representanter från IFK Östersund, Ope IF samt Frösö IF. Ena dagen arbetar du med utveckling, budget och samarbeten, nästa dag löser du praktiska frågor kring boenden, transporter eller evenemang. Du har många kontaktytor och bygger långsiktiga relationer med föreningar, kommuner, skolor, partners och näringsliv i både Sverige och Norge. Tjänsten är placerad i Östersund och är en heltidstjänst (100 %). I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda planering, genomförande och utveckling av Storsjöcupen. Samordna medarbetare, volontärer och samarbetspartners. Ansvara för budget, verksamhet och resultat. Utveckla cupens kringarrangemang och deltagarupplevelse. Bygga långsiktiga samarbeten med föreningar, kommuner och näringsliv. Du ansvarar för att utveckla cupens intäkter genom partnerskap, samarbeten och nya affärsmöjligheter. Driva cupens fortsatta utveckling och tillväxt. Förutsättningar Placering: Östersund Resor: Kan förekomma B-körkort: Krävs Tillträde: Enligt överenskommelse Vem vi söker Vi söker dig som har: Erfarenhet av att leda större evenemang, projekt eller organisationer. Dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar.  Förmåga att samordna många aktörer och intressenter. Erfarenhet av att leda personal, volontärer eller ideella krafter. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet från idrottsevenemang eller besöksnäringen. Erfarenhet av destinationsutveckling eller varumärkesbyggande. Erfarenhet av sponsorförsäljning och partnerskap. Ett nätverk inom idrott, näringsliv eller offentlig sektor i Sverige och Norge. Erfarenhet från föreningsliv eller barn- och ungdomsverksamhet. Som person är du:  Du är en person som skapar förtroende och får människor att vilja bidra. Med ett tydligt och engagerande ledarskap inspirerar du andra och får många olika människor att arbeta mot samma mål. Du är strukturerad och lösningsorienterad, trivs i en miljö där tempot växlar och har förmågan att både tänka långsiktigt och få saker att hända här och nu. Du ser möjligheter, bygger relationer och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Framför allt delar du vår ambition att skapa en trygg, inkluderande och minnesvärd upplevelse för alla barn och ungdomar som deltar i Storsjöcupen. Känner du att det här är rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan! Om Storsjöcupen Sedan 1972 har Storsjöcupen samlat barn och ungdomar från hela världen till en fotbollsfest i Östersund. Med över 500 lag i huvudturneringen och en växande Lilla Storsjöcupen är vi idag en av Sveriges största internationella ungdomsturneringar. Men Storsjöcupen är mycket mer än en fotbollsturnering. Här skapas vänskaper över landsgränser, minnen för livet och en gemenskap som sträcker sig långt utanför fotbollsplanen. Det är den upplevelsen vi vill fortsätta utveckla. Tillsammans med föreningar, skolor, kommuner, näringsliv och hundratals engagerade volontärer skapar vi varje år ett av Jämtlands största evenemang. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Elina Nyström på elina.nystrom@onepartnergroup.se (mailto:elina.nystrom@onepartnergroup.se) eller Christoffer Sjöstedt på christoffer.sjostedt@onepartnergroup.se (mailto:christoffer.sjostedt@onepartnergroup.se)  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll.  Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.  Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare. Det centrala för Ungdomens Hus är den öppna verksamheten som bedrivs året runt i omfattande utsträckning. Genom att bedriva öppen verksamhet, som en naturlig mötesplats, ges möjlighet till informella och vardagliga möten mellan unga besökare och vuxna. I den öppna verksamheten kan ungdomar med olika livsstil, bakgrund, kön och härkomst mötas i öppna och frivilliga möten som grundar sig i ett lösningsfokuserat synsätt och bemötande där arbetsformen är ”Ung i fokus”. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anställd i den öppna fritidsverksamheten är du till för de unga i Ystads Kommun och bidrar till att de har en meningsfull och aktiv fritid. Fritidsledaren har som uppgift att fånga upp ungdomars idéer samt väcka intresse för olika fritidsaktiviteter. Du ska driva och leda utvecklingsfrågor med fokus på barn och unga inom fritidsområdet efter de trender som finns i samhället, genom nyskapande men även se till traditioner inom området. Du initierar, planerar och genomför aktiviteter och evenemang för eller tillsammans med de unga. Du samverkar med personalen inom verksamheten, andra kommunala verksamheter och föreningsliv. Du ingår i ett team där ni tillsammans planerar, samordnar och analyserar arbetet för utveckling av barn och ungas fritid. Du ska driva egna projekt och samordna de projekt som pågår och som händer inom den öppna fritidsverksamheten, där du också kommer arbeta med marknadsföring av verksamheten, dess anda och gemensamhetsprofil som är övergripande för hela Den öppna Fritidsverksamheten. Du ska jobba nära de ungdomar som finns i verksamheten, du ska även verka för att fånga upp ungas önskemål och behov på andra arenor där ungdomar kan tänkas vistas. Du initierar, planerar och genomför prova på tillfällen, gruppverksamheter och fritidsaktiviteter även tillsammans med andra aktörer, organisationer och föreningar inom kommunen. Du har förmågan att möta ungdomar på ett lösningsfokuserat sätt och genom lek, spel, övningar eller kurser gör vi tillsammans, i stor gemenskap, de ungas fritid till en rik upplevelse. KVALIFIKATIONER Du är utbildad Fritidsledare eller har motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller relevant för arbetsrollen. Du har också en bred dokumenterad erfarenhet inom fritidsgård och/eller ungdomens hus. Vi söker dig som är serviceinriktad, ordningsam och strukturerad då tjänsten även omfattar ansvar för såväl byggnad och lokaler som för inventarier och teknisk utrustning. Vi förutsätter att du har en god språklig förmåga och kan uttrycka dig både verbalt och i text, gärna i kombination med bild/film på vår Facebook, Instagram och andra sociala medier som ligger inom ditt ansvar att uppdatera och utveckla. Du har kunskaper inom olika bildprogram och viss layoutvana då vi gör våra trycksaker själva. Du har en hög grad av självständighet då det förutsätts att du kan planera ditt arbete själv. Du är trygg i dig själv och har hög social kompetens och är beredd att se utmaningar inom nya områden. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för denna roll då delar av tjänsten har fokus på utveckling av nya ungdomskulturer, samverkan med nya kultur- och fritidsaktörer samt projektledning för att möta verksamhetens framtida utvecklingsområden. Våra verksamheter är tobaksfria och vi förutsätter därför att du är tobaksfri under arbetstid. Tidigare arbete med ungdomar är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en uppsökande verksamhet. Du ska ha lätt för att ta och få kontakt med barn och ungdomar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-28 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänstgöring flera kvällar men också dagtidsarbete. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik, där du får kombinera teknik med kreativitet och ge service som gör skillnad? Hos oss på Vasaboden förvandlar vi idrottspriser, personliga presenter och kunders egna ägodelar till unika minnen med hjälp av laser och diamantgravyr. Nu söker vi dig som vill bli en viktig kugge i navet, en person som älskar kundmöten och är nyfiken på att lära sig ett spännande hantverk! Om rollen I rollen som gravör och kundmottagare har du en central roll och varierad vardag. Du är vårt ansikte utåt för kunderna samtidigt som du är den som, tillsammans med kollegor, faktiskt skapar de färdiga produkterna. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Välkomna och hjälpa kunder på plats i butiken samt besvara frågor och ta emot beställningar via telefon och mail. Förbereda original och utföra gravyr på en mängd olika material och produkter. Visst ansvar för lagersaldo och inköp Bidra med egna idéer för att utveckla våra dagliga rutiner och driva företaget framåt. Det är bra att veta att periodvis har vi hög belastning och många bollar i luften. Om tjänsten och anställningsformen Tjänsten är ett vikariat på heltid. Du börjar hos oss så snart som möjligt efter v.35 med introduktion och upplärning, och vikariatet löper till och med 31/8 2027. För rätt person finns mycket goda möjligheter till tillsvidareanställning om allt fungerar bra och vi trivs med varandra. Vem vi söker Vi tror att rätt inställning och personlighet väger tyngre än ett perfekt CV. Om du är tekniskt nyfiken, strukturerad och genuint gillar att hjälpa människor kommer du att passa perfekt hos oss. Vi söker dig som har: God datorvana: Du känner dig trygg i digitala miljöer och har lätt för att sätta dig in i nya system och program. Hög social kompetens: Du motiveras av att ge ett varmt, professionellt och lösningsorienterat kundbemötande. Stor vilja att lära dig: Du är prestigelös och nyfiken, vi lär dig allt du behöver kunna om maskiner, mjukvaror och gravyr på plats! Mycket god svenska i tal och skrift. Stresstålighet och kan ha många bollar i luften samtidigt utan att det blir rörigt. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av grafikmjukvara. Vi arbetar dagligen i CorelDRAW och Lightburn. Ett naturligt driv och ett intresse av att bygga smarta rutiner och utveckla verksamheten i stort. Ett intresse för idrott och föreningsliv. Vad vi erbjuder Du blir en del av ett tight och prestigelöst team på 6-8 personer där vi hugger i där det behövs och avlastar varandra. Vi har kollektivavtal med Handels och erbjuder friskvårdsbidrag för allas välmående. Vi försöker ha aktiviteter för att skapa en bra sammanhållning och gemenskap. Lön enligt kollektivavtal. Låter det här som ditt nästa äventyr? Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev (Max ett A4, ej AI-skrivet) där du berättar varför du vill bli vår nya kollega. Ansökan skickas till: jobb@vasaboden.se Har du frågor om rollen? Kontakta Henrik Bladh på 0735-14 02 95. Varmt välkommen med din ansökan!

Logga Tjänstebeskrivning & erbjudande Vill du arbeta med att utveckla föreningslivet där det verkligen gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en idrottskonsulent till Idrottsklivet i Stockholm. Det här är en roll för dig som vill arbeta långsiktigt med att stärka föreningslivet i områden med socioekonomiska utmaningar – där behovet är som störst. Om rollen Som idrottskonsulent inom Idrottsklivet arbetar du nära föreningar, specialidrottsförbund, kommuner och andra aktörer i lokala områden. Uppdraget handlar om att bidra till hållbara strukturer, stärkt föreningsliv och bättre möjligheter för fler att ta del av idrott. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du arbetar i komplexa sammanhang, där du tillsammans med andra analyserar behov, gör prioriteringar och driver utveckling. Det handlar inte om att genomföra aktiviteter, utan om att skapa förutsättningar för att de ska fungera långsiktigt. Du blir en del av ett team som arbetar nära varandra, där samsyn, dialog och gemensamma bedömningar är centrala i uppdraget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Stötta föreningar i deras utveckling, med fokus på hållbarhet, struktur och långsiktighet · Leda dialoger med föreningar där ni tillsammans konkretiserar utvecklingsbehov, prioriteringar och vägar framåt · Handlägga och bedöma ansökningar om projektstöd, inklusive prioritering utifrån givna kriterier · Bidra till att skapa samsyn och samverkan mellan olika aktörer i ett område · Arbeta med folkbildning och utbildningsinsatser som stärker föreningarnas kapacitet · Följa upp insatser och bidra till lärande och utveckling av arbetssätt Personprofil Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i att arbeta i komplexa sammanhang och som motiveras av att utveckla, snarare än att genomföra. Du: · har erfarenhet från idrottsrörelsen, föreningsliv eller liknande verksamheter · har förståelse för de utmaningar som finns i socioekonomiskt utsatta områden · är van att göra avvägningar och fatta beslut i situationer där det inte finns enkla svar · är strukturerad och har god administrativ förmåga · bygger förtroende och goda relationer med olika målgrupper · är kommunikativ, lyhörd och anpassar dig till olika sammanhang · trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete, processledning eller samverkan mellan olika aktörer. Om Idrottsklivet Idrottsklivet är en nationell satsning med syfte att stärka idrottsrörelsens närvaro i områden med socioekonomiska utmaningar. Uppdraget handlar om att skapa långsiktiga förutsättningar för ett starkt föreningsliv – inte kortsiktiga insatser. Inom RF-SISU Stockholm arbetar vi med att komplettera specialidrottsförbundens arbete och bidra till att skapa hållbara strukturer lokalt, tillsammans med föreningar och andra aktörer. Vi erbjuder · Ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsutveckling · Ett kvalificerat uppdrag med stort eget ansvar · Ett engagerat och kunnigt team där vi lär av varandra · Möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt inom ett nationellt uppdrag Övrigt Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställning: Tidsbegränsad anställning på två år Arbetstid: Oreglerad arbetstid. Kvälls- och helgarbete förekommer Plats: Stockholm/Solna PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på, jannica.skarvinge@performiq.se. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen Företagspresentation Om RF-SISU Stockholm RF-SISU Stockholm är idrottsrörelsens regionala organisation i Stockholms län. Vårt uppdrag är att stödja, företräda, leda och samordna idrottsrörelsen i gemensamma frågor på regional och lokal nivå. Vi bidrar till idrottens utveckling genom folkbildning, utbildning och utvecklingsinsatser i föreningar och förbund. På vårt kansli i Solna arbetar ett engagerat team som drivs av att göra verklig skillnad för föreningslivet.

Rollen som folkbildningsutvecklare Som folkbildningsutvecklare är du en central del av vår verksamhet. Du omsätter folkbildningens idéer i praktiken och skapar meningsfulla lärandeprocesser tillsammans med deltagare, ledare och föreningar. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete – från att initiera samarbeten och planera verksamhet till att följa upp resultat och bidra till utveckling på lokal, regional och ibland nationell nivå. Du arbetar i en dynamisk miljö där du får stort utrymme att påverka och forma innehållet i verksamheten, alltid med deltagarnas behov och samhällets utmaningar i fokus. Arbetet består av en kombination av utåtriktade kontakter, organisation/samordning, utbildning och administration. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som folkbildningsutvecklare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla Studiefrämjandets lokala folkbildningsverksamhet, främst inom profilområdet djur (främst inom verksamhetsgrenen hund). Inom ramen för tjänsten vårdar du upparbetade samarbeten, bidrar till våra medlemsorganisationers bildningsbehov och utvecklar vår verksamhet. Du kommer att utbilda föreningar i olika typer av föreningskunskap samt utbilda cirkelledare inom folkbildningspedagogik och gruppdynamik. Tillsammans med andra folkbildningsutvecklare kommer du att arbeta med verksamhet även inom våra andra profilområden; natur, miljö och kultur. I rollen kommer du bland annat att: Starta och utveckla folkbildningsverksamhet Engagera och utbilda cirkelledare och föreningar Stötta ledare och deltagare i deras lärande Utveckla och vårda samarbeten med grupper och föreningar Organisera, arrangera och delta i olika typer av arrangemang och event Samordna och administrera verksamheten Arbeta med delbudgetansvar Utveckla och vårda samarbeten kommuner och andra organisationer Din profil/egenskaper Vi söker dig som är engagerad, självgående och har ett genuint intresse för folkbildning och vårt profilområde djur. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga och vårda relationer och samarbeta med människor från olika bakgrunder. Du har ett starkt samhällsengagemang och är en duktig samordnare. Som person är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga samtidigt som du har förmåga att självständigt initiera, planera, driva och fullfölja din verksamhet. Du har en god pedagogisk förmåga och kan leda och stötta grupper i deras lärande, samt leda enklare processer. Du har stor datorvana och besitter mycket goda kunskaper inom administration och digitala mötesverktyg samt har grundläggande kunskaper i ekonomihantering. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga i svenska både i tal och skrift. Självklart delar du även vår vision om att alla människor ska ha kunskap, kraft och utrymme att delta i utvecklingen av ett hållbart och demokratiskt samhälle. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, meriterande om du har utbildning inom djur, natur eller liknande områden. Det är meriterande med erfarenhet från studieförbund/folkbildning, civilsamhälle/ideell sektor eller annan föreningsverksamhet. Det är en fördel om du har ett upparbetat nätverk inom djur (och eventuellt annat profilområde) och föreningsliv i Östergötland. Vi erbjuder Tjänsten är ett vikariat på ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Omfattning: 100%. 50% av tjänsten utgörs av folkbildningsarbete inom profilområde djur (främst samarbete med hundklubbar/föreningar). Omfattning och innehåll i den övriga delen av tjänsten kan formas utefter din profil och kompetens/erfarenhet, då vi har behov av ytterligare förstärkning inom våra andra profilområden; natur, miljö och kultur. Anställning utifrån kollektivavtalet "Tjänstepersoner inom civilsamhället". Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten tillämpas målstyrd arbetstid (heltid är 37,5 h/vecka). Delar av arbetet sker under kvällar och ibland helger. Du arbetar över hela Östergötland med placeringsort i Linköping eller Norrköping. Delar av arbetet kan ske på distans. Resor inom regionen förekommer, samt ibland resor inom hela avdelningens upptagningsområde. Meriterande med körkort och tillgång till egen bil. Ansökan  Låter det som en spännande och intressant utmaning? Vi är väldigt nyfikna på att höra varför just du vore den bästa kandidaten!  Ansökningar tas emot löpande. Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu" samt bifoga CV och personligt brev. Ansök gärna redan idag då arbetet med urval och intervjuer sker löpande.  Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Vid frågor om tjänsten kontakta biträdande verksamhetschef Sara Bokvist, sara.bokvist@studieframjandet.se Fackligt ombud för Unionens lokalklubb är Erica Lindquist, erica.lindquist@studieframjandet.se Om Studiefrämjandet Studiefrämjandet är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund som bedriver folkbildningsverksamhet i hela Sverige. Vi är en demokratiskt styrd ideell organisation grundad av 19 medlemsorganisationer som verkar inom våra profilområden natur, djur, miljö och kultur. Varje år anordnar vi tusentals studiecirklar i samarbete med grupper och föreningar. Vi verkar för att fler människor engagerar sig i samhällslivet och bidrar till demokratisk förnyelse och hållbar utveckling. Vi som arbetar på Studiefrämjandet har passion för människor och för vårt arbete. Vi kommer till arbetet varje dag med känslan att vi bidrar med något meningsfullt till samhället. Vi arbetar för att motverka bildningsklyftor och bidra till ett inkluderande samhälle. Vi söker nu en kollega som ska skapa folkbildningsverksamhet i samverkan med våra medlemsorganisationer, föreningar och samarbetspartners. Studiefrämjandets Öst omfattar Kalmar, Kronobergs-, Jönköpings- och Östergötlands län.

Om arbetsplatsen Du kommer att vara anställd av Unga Örnar Bomhus med placering på Fritidsgården Brynjan, som blir din huvudsakliga arbetsadress. Arbetet utförs dock ute på flera av Gävles fritidsgårdar, där du kommer att samarbeta nära både personal och ungdomar. Gävle kommun har nio föreningsdrivna fritidsgårdar som fungerar som viktiga öppna mötesplatser för barn och unga. Varje verksamhet har sina egna förutsättningar, styrkor och utmaningar. I denna roll får du en unik möjlighet att arbeta kommunövergripande och bidra till att utveckla fritidsgårdarnas verksamhet i hela Gävle. Arbetsuppgifter I Gävle kommun finns nio föreningsdrivna fritidsgårdar som är viktiga mötesplatser för många barn och unga. Vi ser nu ett behov av att stärka personalens kompetens i att förebygga och motverka våld samt hantera de socioekonomiska utmaningar som unga möter idag. Om du delar vårt engagemang för barns och ungas framtid uppmuntrar vi dig att söka tjänsten och vara med och bidra till ett tryggare och mer inkluderande Gävle. I rollen som projektledare kommer du att: Planera och genomföra utbildningsinsatser för personal på fritidsgårdarna. Samarbeta nära verksamheterna och delta i den öppna fritidsverksamheten. Arbeta strategiskt med att förebygga våld och minska utanförskap. Bidra till kompetensutveckling inom områden som våldsprevention, social och situationell prevention, bemötande och jämställdhet. Målet är att skapa trygga miljöer där barn och unga ges möjlighet att utvecklas, känna framtidstro och stärka sin självständighet. Gävle kommun arbetar med det våldspreventiva programmet MVP (Mentorer i våldsprevention). Arbetet inom fritidsgårdarna påbörjades 2025 och ska nu vidareutvecklas. Du kommer att: Få grundutbildning i MVP av BIG Delta i en påbyggnadsutbildning via organisationen MÄN Ansvara för att utbilda och stödja personal på fritidsgårdar i Valbo, Bergby, Strömsbro, Forsbacka, Hedesunda och Sätra Fortsätta utvecklingsarbetet på fritidsgårdarna i Brynäs, Bomhus och Andersberg Följa upp personalens värdegrundsarbete och kunskapsutveckling under 2026–2027 Arbetstiden är varierad och inkluderar både dag- och kvällsarbete. Du kommer främst att arbeta verksamhetsnära och stödja varje fritidsgård i deras utvecklingsarbete. Du ingår i ett utbildningsteam tillsammans med BIG i Gävle och samarbetar nära föreståndarna på fritidsgårdarna. Anställning Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Omfattning: Heltid Anställning kommer ske i augusti/september 2026 , tidsbegränsad anställning. Arbetsgivare: Unga Örnar Bomhus (Fritidsgården Brynjan) Lön: Enligt kollektivavtal Kvalifikationer Vi söker dig som har · Körkort B, tillgång till bil. Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete, fritidspedagogik eller likvärdigt. God kunskap om fritidsgårdsverksamhet och socioekonomiskt utanförskap. Meriterande är: Erfarenhet av MVP (Mentorer i våldsprevention). Erfarenhet av projektledning. Engagemang i föreningsliv. Erfarenhet av att utbilda barn, unga eller vuxna. Kunskaper inom jämställdhet och genus. Flerspråkighet utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är initiativtagande och trygg i din yrkesroll. Har förmåga att leda förändringsarbete och arbeta målinriktat. Är strukturerad och bra på att planera, följa upp och utvärdera. Har god samarbetsförmåga och visar empati och respekt i möten med andra. Är lyhörd, ödmjuk och uppmärksammar andras insatser. Övrigt Slutkandidat ska kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn (ska inte bifogas i ansökan). Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Märk ansökan: Stärkta fritidsgårdar Skicka till: uobrynjan@gmail.com

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Regionledningscentralen (RLC) är en viktig del av det brottsbekämpande arbetet, och ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. RLC är en sektion vid operativa enheten och arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl och regionala insatsledare. På RLC hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal, från bland annat 112, samt radioanrop. Verksamheten vid RLC präglas av ett tydligt medborgarperspektiv, där RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden. RLC är verksamma alla timmar på dygnet året om, vilket innebär att arbetstiderna är förlagda, dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Vi söker nu operatörer med placering på Toftanäs i Malmö. Arbetsbeskrivning Som operatör kommer du att besvara 112-samtal från allmänheten, hantera radioanrop från poliser i yttre tjänst, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. För att lösa uppgiften kommer du utgå du från en nationell fastställd prioriteringsordning och du kommer arbeta under ledning och stöd av befäl. Till ditt förfogande kommer det även finnas ett flertal IT-system som hjälper dig att söka information och skapa en överblick. Perioder av hög belastning och stress förkommer, oberoende detta förväntas du att bemöta både medborgare och de poliser du leder på ett professionellt sätt. För att trivas i uppdraget behöver du därför vara trygg, stabil och ha god självkännedom, då arbetsuppgifterna och arbetsförhållandena kan upplevas som psykiskt påfrestande. I operatörsrollen ingår samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Trafikverket, kollektivtrafiken, Räddningstjänsten och ambulansverksamheten i regionen. Arbetet som operatör inleds med en gedigen utbildning som ger dig rätt verktyg och förutsättningar för att ta dig an uppdraget. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: ·Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet ·Minst 1 års arbetslivserfarenhet ·Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska ·God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska ·Goda datorkunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem ·Svenskt medborgarskap ·B-körkort Det är meriterande om du även har: ·Erfarenhet av arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet) ·Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·Dokumenterad erfarenhet där arbetet huvudsakligen skett via telefon och dator ·Språkkunskaper utöver svenska och engelska du muntligen kan tillämpa obehindrat i professionella sammanhang som bedöms relevant för tjänsten Personliga egenskaper Som RLC operatör kommer du dagligen att bemöta medborgare som befinner sig i svåra situationer. Det är därför en förutsättning för tjänsten att du är kommunikativ och har en förmåga att anpassa ditt språk utifrån vem du bemöter. Vidare ställer detta krav på en god förmåga att samla in och värdera information på ett effektivt sätt för att driva ärendena framåt i en minut operativ miljö. För att lyckas i rollen behöver du därför ha kapacitet att behålla ett lugn även i pressade situationer. Rollen som RLC operatör kräver att du samarbetar bra med andra och samspelar med dem på ett lyhört och konstruktivt sätt. Det är viktigt att du strävar efter ett gott samarbetsklimat och bidrar till gruppen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten inleds med en obligatorisk utbildning. Godkänd utbildning är ett krav för fortsatt anställning. Anställningsbenämning:Administratör Arbetsort:Toftanäs, Malmö Arbetstid:Treskift, dag-, kväll och nattjänstgöring. Tillträde:Utbildningsstart V.3 och V.9 2027 Funktion:RLC Operatör Tidplan för rekryteringsprocessen Informationsträffar genomförs den 26 augusti och 1 september i Malmö. Notera att medverkan på en av dessa informationsträffar är obligatoriskt för de sökande som går vidare i processen (det räcker inte med att bara medverka på det digitala informationsmötet). Intervjuer genomförs under vecka 38-39. Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl, som du hittar i original annonsen på Polisens hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Observera att vi kommer bortse från din ansökan om den inte är komplett enligt ovan nämnda instruktioner. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Fullständig annons och information om hur du skickar in din ansökan, hittar du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/operatorer-till-regionledningscentralen-a348.3912026/ I urvalsfasen kommer personlighets- och logiktest användas. Arbetsprover är en del av rekryteringsprocessen och kommer genomföras på plats. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Vi söker en engagerad och utvecklingsdriven enhetschef som vill ta våra fritidsgårdar vidare – i takt med samhällsutvecklingen och den nya socialtjänstlagens fokus på förebyggande arbete, delaktighet och tidiga insatser. Fritidsenheten har ett tydligt uppdrag: att ge barn och unga möjligheter till en aktiv, trygg och meningsfull fritid.  Nu vill vi ta nästa steg – och där är du en viktig drivkraft. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för fritidsgårdarna leder du en verksamhet med stor betydelse för barn och ungdomars vardag, hälsa och framtid. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi och driver utvecklingen tillsammans med dina cirka 10 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen för fritid- och kulturverksamheten och är en nyckelperson i att: • utveckla och förädla fritidsgårdsverksamheten utifrån dagens och morgondagens behov • stärka fritidsgårdarnas roll som förebyggande arena i enlighet med den nya socialtjänstlagen • skapa strukturer för delaktighet, inflytande och samskapande med unga • bygga samverkan med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra aktörer • driva ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap • ta fram underlag och föredra för politiska instanser Du arbetar nära dina medarbetare och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, engagemang och ständig utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som vill utveckla både människor och verksamhet. Du har: ·         Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot beteendevetenskap, pedagogik, socialt arbete eller annan relevant utbildning  ·         Ledarskapsutbildning ·         Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll ·         Förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete ·         God organisatorisk och strategisk förmåga ·         Erfarenhet av samverkan och relationsbyggande arbete Det är meriterande om du har: ·         Erfarenhet från fritidsverksamhet, socialt arbete eller föreningsliv ·         Erfarenhet av arbete med barn och unga i förebyggande syfte Som person är du: ·         Lyhörd, kommunikativ och engagerande ·         Strukturerad och lösningsorienterad ·         Nytänkande med ett starkt driv att utveckla och förbättra Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du blir aktuell för anställningen kommer du behöva visa upp utdrag ur belastningsregistret.  Provanställning kan bli aktuell. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Welcome to SSC Space, the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, spacecraft consulting services, rocket and balloon systems, and much more. SSC Space also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future. Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace? Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as Health, Safety and Environmental (HSE) Officer in our team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. HSE Management is to be integrated into the SSC Space Global Management System and the HSE Officer works closely with other group functions e.g. Quality, Sustainability, Security and HR, as well as with business operations and local health, safety and environment functions. The role includes both strategic and operational support across the business areas. It is a global role and first out to become ISO 14001 certified are the operations in Sweden. REQUIREMENTS >5 years' experience of Health, Safety and Environment management. Experience in developing, implementing and maintaining management systems aligned with ISO 14001 and ISO 45001. Experience leading audits, risk assessments, and regulatory compliance programs related to health, safety and environment. Experience in industrial, manufacturing, aerospace, infrastructure, or comparable operational environments is desirable. Strong knowledge in environment, health and safety matters is an advantage. Skills  Leadership and influencing skills. Excellent communication and stakeholder management. Strategic thinking combined with operational execution. Analytical and problem-solving capability. Project and change management skills. RESPONSIBILITIES Establish and maintain procedures for monitoring applicable environmental, occupational health and safety laws and regulations, and evaluate compliance.  Define roles and responsibilities related to environment, health and safety  Develop, maintain and communicate policies, processes, procedures and training needed in accordance with laws, regulations, relevant HSE aspects, ISO 14001 and ISO 45001.  Oversee and support the implementation.  Support the organization in risk assessments related to Health, Safety and Environment.  Ensure proper management and maintenance of environmental permits.  Participate in corrective actions and incident investigations.  Identify and lead improvement initiatives.  Internal advisor on environment, health and safety matters.  Systematic follow up on HSE related KPI: s.  BENEFITS We offer you A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. Location This is a full-time, permanent position based at our office in Solna. Next Step If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. Due to the summer holiday period, we will resume this recruitment in August. Feedback may therefore take longer than usual, and we appreciate your understanding during the summer. This position requires approved pre-employment screening. These controls are based on the role that you will fulfill within the company. Additional requirements regarding citizenship may apply. We help Earth benefit from Space SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. With local presence on all continents and about 800 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions.  We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com

Become part of the world's largest humanitarian movement Work as a face-to-face fundraiser for Swedish Red Cross (Svenska Röda Korset) in our Stockholm street team where you convince people to become monthly donors to Red Cross and thereby help us to spread hope and save lives around the world! Swedish Red Cross is looking for committed workers for one of the most rewarding jobs available. If you want to work with humanitarian issues, then you have come to the right place! We are looking for individuals, who have a passion for making a difference by debating and engaging others to draw attention to wars, crises, and disasters around the world. In your job as a fundraiser for Swedish Red Cross, you get the opportunity to make a change. As part of a fundraising team, you will represent our movement and ensure that more people hear about and support our work. Here is your chance to talk about something you are passionate about. We offer you to Develop and make a difference within one of the largest humanitarian organizations Earn a fixed hourly wage with secure combined with stable working conditions Work together with fantastic colleagues who are committed to their work Get the opportunity to talk to our Swedish Red Cross experts and field workers Receive a full and thorough introduction with follow-up training (including first aid) Develop your sales technique, communication skills and recruitment methods Take your first steps into Swedish employment in a supportive environment, knowing that as you do so you are helping people around the world A flexible part-time job with the possibility of permanent employment after six months If you are: Good at engaging and convincing people Enjoying working outdoors in all weathers Open, social, and positive Performance-minded Passionate about humanitarian issues and share Red Cross values Open to traveling to places in and near Stockholm Have reached the age of 18 years Then you are welcome to apply for Red Cross fundraising team. Practical information Scope: 2 days per week Working days and hours: Saturday and Sunday, 10.30am - 5pm Place of work: Stockholm and surroundings Desired start: 2026-08-08 Mandatory introduction workshop: 2026-08-04 Salary: 143 kr per hour Form of employment: Probationary employment with possibility of permanent employment after six months Recruitment is ongoing, so apply as soon as possible. Please answer the mandatory questions that follow since we will base our evaluation on your answers. Submission of a CV is voluntary. You can make a difference daily through your work both in Sweden and in the rest of the world! Become part of the world's largest humanitarian network and apply today!

Vill du vara med och stärka ungas inflytande i framtidens konstliv? Konstfrämjandet Småland söker en Projektkoordinator till det nystartade projektet Unga Smålandstriennalen. Unga Smålandstriennalen är ett ungdomsdrivet demokrati- och konstprojekt som syftar till att stärka ungas långsiktiga inflytande över konstlivets utveckling i Småland och på Öland. Projektet ska skapa lokala mötesplatser, regionala nätverk och nya former för ungas organisering och deltagande i konstlivet. Som Projektkoordinator får du en nyckelroll i projektets genomförande. Du kommer att arbeta nära projektets unga projektledare och fungera som stöd, coach och mentor i det dagliga arbetet. Rollen passar dig som har erfarenhet av projektledning, folkbildning, föreningsliv, kulturproduktion eller arbete med unga människor och som vill bidra till att nästa generation kultur- och samhällsbyggare får möjlighet att växa. Projektet genomförs med stöd från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) och i samverkan med flera av regionens ledande konstinstitutioner. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning på 40–50 procent under perioden september 2026 till augusti 2027. Arbetet sker delvis på distans och delvis på plats runt om i Småland och på Öland. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med möten, workshops, resor och arrangemang. Arbetsuppgifter Som Projektkoordinator kommer du att: Stötta, coacha och handleda projektets unga projektledare. Ansvara för projektets administration, planering och uppföljning. Samordna möten, utbildningar, workshops och nätverksträffar. Ansvara för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering. Vara kontaktperson gentemot samarbetspartners, myndigheter och medverkande organisationer. Bidra till utvecklingen av projektets arbetsformer och metoder. Stötta unga deltagare i frågor som rör organisering, projektledning och demokratiska processer. Medverka vid arrangemang, konferenser och offentliga presentationer. Bidra till projektets utvärdering och framtagandet av metodrapport. Vi söker dig som Har erfarenhet av projektledning, administration eller samordning. Har erfarenhet av att arbeta med unga människor, folkbildning eller ideella organisationer. Har god organisatorisk förmåga och trivs med att skapa struktur. Är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. Har erfarenhet av att coacha, handleda eller leda grupper. Har god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete. Delar projektets ambition att stärka ungas inflytande och delaktighet i samhället. Det är meriterande om du Har erfarenhet av kulturproduktion, konstprojekt eller arbete inom det professionella konstlivet. Har erfarenhet av folkbildning, föreningsutveckling eller demokratiarbete. Har arbetat med projekt finansierade av offentliga bidrag eller stiftelser. Har erfarenhet av budgetarbete, redovisning och rapportskrivning. Har erfarenhet av ungdomsinflytande, medskapande processer eller deltagarbaserade metoder. Har ett etablerat nätverk inom konst- och kultursektorn. Har körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder Möjlighet att vara med och bygga upp ett nytt regionalt ungdomsprojekt från grunden. Ett meningsfullt arbete där konst, demokrati och ungas organisering möts. Möjlighet att bidra till nästa generation projektledare, arrangörer och kulturutövare. Samarbete med några av Smålands och Sveriges mest intressanta konstaktörer. Ett kreativt och utvecklande arbetssammanhang inom Konstfrämjandet Småland. Stor möjlighet att påverka projektets innehåll och arbetsformer. Om Konstfrämjandet Småland Konstfrämjandet Småland arbetar för att göra samtidskonst tillgänglig för fler och för att stärka konstlivets roll i samhället. Genom utställningar, pedagogisk verksamhet, samarbeten och den regionala konsttriennalen Smålandstriennalen skapar vi mötesplatser mellan konst, människor och samhällsfrågor. Ansökan Skicka CV och ett personligt brev, till smaland@konstframjandet.se, där du berättar om dina erfarenheter, varför du söker tjänsten och hur du ser på rollen som stöd och mentor för unga projektledare. Sista dag för ansökan är den 31 juli. Intervjuer genomförs 13-14 augusti. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Tillsammans skapar vi förutsättningar för nästa generations konstliv i Småland.

Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. Brinells högstadium är en 7-9 skola där även anpassad grundskola ingår. Vi har cirka 370 elever på skolan. Vår skola präglas av mångfald och inkludering och vi arbetar aktivt med språkutveckling. Här blandas elever från olika kulturer vilket berikar undervisningen och miljön på skolan. Trygghet, ansvar och respekt är skolans ledord och det genomsyrar hela vår verksamhet. Vi anser att ett relationskapande arbete är nyckeln till en bra miljö och lyckade studieresultat. Vi arbetar fokuserat med att skapa goda relationer mellan såväl kollegor, elever och vårdnadshavare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som ungdomscoach på Brinells Högstadium 7-9 innebär att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull skolmiljö som främjar elevernas sociala, personliga och kunskapsmässiga utveckling. Genom relationsskapande arbete, vägledning, stöd och delaktighet stärker ungdomscoachen elevernas självkänsla, motivation och framtidstro. Arbetet bedrivs främst under elevernas fria tid, såsom raster och andra sociala sammanhang i skolan, där ungdomscoachen bidrar till trygghet, gemenskap och positiva relationer. Genom aktiviteter, samtal och elevinflytande ges eleverna möjlighet att utveckla ansvarstagande, delaktighet och förmåga att verka i ett demokratiskt och mångkulturellt samhälle. Uppdraget utgår från skolans styrdokument, riktlinjer och policys. I rollen ingår även att aktivt bidra till sin egen, årskurslagets och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter • Skapa en trygg, inkluderande och inbjudande skolmiljö. • Bidra till skolans förebyggande och främjande arbete för trygghet och studiero. • Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med elever. • Vara en närvarande vuxen i elevernas fria tid, exempelvis under raster och andra sociala sammanhang. • Vara lyhörd för elevernas behov och aktivt delta i samtal och aktiviteter. • Stimulera till positiva relationer, samspel, ansvarstagande och demokratiska värderingar. • Planera, genomföra och utveckla aktiviteter som bidrar till gemenskap, delaktighet och trivsel. • Uppmuntra och stödja elevernas egna initiativ, intressen och utveckling. • Stärka elevernas självkänsla, motivation och framtidstro. • Uppmärksamma elevers olika behov och förutsättningar samt bidra till att rätt stödinsatser initieras vid behov. • Samverka med vårdnadshavare, personal, elevhälsa och andra relevanta aktörer för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling. • Hålla sig uppdaterad inom relevant forskning, pedagogik och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Utbildning Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med barn och ungdomar eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Övrigt Svenska i tal och skrift Erfarenhet Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, exempelvis inom skola, föreningsliv, fritidsverksamhet eller ideella organisationer är meriterande.  Körkort (B-körkort) Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till eventuell tillsvidareanställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-13 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Welcome to SSC Space, the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, space consulting services, rocket and balloon systems, flight test services, satellite propulsion systems, and much more. SSC Space also operates one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications and owns and operates the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites soon. As a Service Delivery Manager and as a part of our Service Assurance team, you will play a vital role in ensuring service performance and managing the lifecycle of contracts for our satellite communication customers. We are looking for a dedicated individual who shares our core values: Customer Passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. The Service Delivery Manager is responsible for ensuring successful execution and performance of customer contracts. This role is the primary operational interface for our satellite communication customers, responsible for monitoring and reporting service performance, managing incidents, and facilitating contract renewals. Join us on this journey of innovation and exploration where your skills can make a significant impact in our dynamic and globally-connected environment. Apply now and be part of the team that's revolutionizing satellite services! JOB REQUIREMENTS Bachelor’s degree in a scientific/technical field or equivalent experience managing technical customer accounts. Experience working directly with customers in a technical or service-oriented environment. Strong understanding of technical systems and operational instructions. Proficiency in MS Excel, Power Point and SharePoint. Excellent communication and documentation abilities. Highly structured and organized approach. Business-oriented mindset with customer focus. Strong analytical abilities; able to interpret technical data. Self-driven with the ability to work independently. Effective team collaborator. Due to the high security classification of this role, EU citizenship is required. Driver’s license.  Preferred Experience Contract management Experience . JIRA. JOB RESPONSIBILITIES Service Performance & Customer Interface Serve as the main operational point of contact for assigned customers. Monitor and track service performance across customercontracts. Prepare and deliver regular internal and external performance reports. Conduct internal and external service reviews and support preparations for contract renewal. Identify and manage scope creep, ensuring additional requests are properly evaluated and not accepted by default. Incident Management Follow up on service-related incidents and initiate internal escalation when required. Ensure timely and accurate incident reporting to customers. Contract Execution Oversee contract fulfilment and adherence to service commitments throughout the lifecycle. Provide input for customer invoicing and oversee accuracy of billable service components. Support project establishment and service lifecycle transitions. Internal Collaboration Coordinate with internal sales, engineering, operations, and management stakeholders. Trigger internal escalation processes to resolve service delivery risks. Drive service review actions and follow up to completion. JOB BENEFITS We offer you A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. Location This is a permanent full-time position located preferably in Kiruna. For the right candidate there will also be a possibility working from our office in Solna, Stockholm. Further information For questions regarding employment terms or union-related matters, you are welcome to contact our union representatives: Sveriges Ingenjörer: SverigesIngenjorer-AF@sscspace.com Unionen: unionen@sscspace.com Next step If this opportunity sparks your interest, don’t wait to apply! When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. Due to the summer holiday period, we will resume this recruitment in August. Feedback may therefore take longer than usual, and we appreciate your understanding during the summer. This position requires approved pre-employment screening. These controls are based on the role that you will fulfill within the company. Additional requirements regarding citizenship may apply. We help Earth benefit from space SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. With local presence on all continents and about 700 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions. We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com