Åmåls kommun

Här passar du som trivs att samverka med andra med huvudfokus på elevers lärande, utveckling och hälsa! Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Du kommer delta i arbetet med skolans värdegrund och du kommer att genomföra samtal, såsom stöd-, motivations- och krissamtal liksom utredande och rådgivande samtal med enskilda elever och dess familjer relaterade till skolsituationen. Du ansvarar för att tillföra psykosocial kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och på så sätt bidra till att det pedagogiska arbetet i verksamheten utvecklas. Du kommer tillsammans med rektorer, specialpedagoger, skolsköterska och kuratorer bidra till att utforma goda lärmiljöer. Det primära uppdraget är att arbeta med hälsofrämjande och förebyggande insatser utifrån KASAM – känslan av sammanhang, vilket innefattar att känna meningsfullhet, hanterbarhet och begriplighet. I samverkan med övriga medarbetare på skolan ansvarar du som kurator för arbetet kring alla elevers lärande, utveckling och hälsa. Vem är du För detta uppdrag ser vi att du är trygg, utvecklingsfokuserad och kan tänka nytt. Som skolkurator hos oss har du förmåga att på ett prestigelöst sätt leda, lyfta och stötta personal i arbetet på skolan för elevens bästa. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i samarbete med elever, vårdnadshavare och personal. Vidare är du helhetsorienterad, kan anpassa dig efter olika situationer och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har ett professionellt, vänligt och hjälpsamt bemötande och sätter alltid elevens lärande, utveckling och hälsa i centrum. Du ska trivas med att vistas i elevernas lärmiljö och att tillsammans med skolans personal utveckla det pedagogiska arbetet i skolan. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Formella kompetenskrav Du har socionomutbildning, beteendevetarexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Anställningen förutsätter att du har B-körkort. Digital identifikation med Bank ID. Inför anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst.  Anställningen Tillsvidareanställning 100%, semestertjänst, med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skolkurator är för närvarande placerad vid verksamhet stöd och resurs inom Kultur- och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur- och utbildningsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef för verksamhet stöd och resurs/verksamhet anpassad skola. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan!  För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/index.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Är du en engagerad barnskötare som vill bidra till att ge våra barn en god pedagogisk verksamhet där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet? Då kan du vara den vi söker! Ditt uppdrag  Som barnskötare hos oss bedriver du ett pedagogiskt arbete enligt läroplanen för förskolan på ett sätt som sätter barnens individuella utveckling och lärande i centrum. Barnskötare i Åmåls kommun arbetar i arbetslag som utifrån de politiskt uppsatta målen gemensamt utvecklar och driver verksamheten framåt. Vem är du För detta uppdrag ser vi att du är trygg, engagerad och lekfull. För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt.  Formella kompetenskrav Vi söker dig som har barnskötarutbildning eller liknande utbildning. Anställningen kräver att du har B-körkort. Digital identifikation med Bank ID. Inför anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst.  Anställningen Vikariat på 75%-100% med start snarast till och med 2027-06-30. Tjänster som barnskötare är för närvarande placerad vid Verksamhet förskola inom Kultur och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur och utbildningsnämnden. Närmsta chef är rektor för förskolan. Tjänster tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).      (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Vi söker två lärare till åk 4 - 6 på Nya Rösparksskolan Vad erbjuder vi Nya Rösparksskolan är en F-4 skola med ca 400 elever och en fritidshemsverksamhet som omfattar ca 260 elever. Skolan invigdes i december 2022 och bedriver sin verksamhet i nybyggda lokaler som skapar goda förutsättningar för pedagogisk verksamhet. Skolgården är stor och inbjuder till lek och kreativitet. Som personal på Nya Rösparksskolan kommer du vara en del av ett engagerat team som tillsammans jobbar för elevernas bästa. I tjänsten kommer du tillsammans med två andra lärare att vara ansvarig för två klasser. Det gäller för båda tjänsterna. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Som lärare i årskurs 4-6 är ditt uppdrag att skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö där alla elever känner sig sedda och respekterade. Du arbetar för att varje elev ska utveckla sin fulla potential genom att både stödja deras väg mot god måluppfyllelse samt i deras utveckling mot demokratiska medborgare. Du bygger positiva och hållbara relationer genom att skapa en trygg och öppen atmosfär där eleverna känner sig respekterade och lyssnade på. Via aktivt lyssnande och genom att ge återkoppling och vara en tydlig vuxen förebild bidrar du till att stärka elevernas självkänsla och deras förmåga att samarbeta och kommunicera med varandra. Du främjar måluppfyllelse och utveckling hos samtliga elever genom att säkerställa att undervisningen är anpassad efter elevernas olika behov och förutsättningar och att de får den hjälp och det stöd de behöver för att nå de kunskapsmål som anges i läroplanen. Genom att använda varierade undervisningsmetoder, tydlig målstyrning och formativ bedömning, säkerställer du att eleverna inte bara når sina mål utan också utvecklar en förståelse för sitt eget lärande och hur de kan förbättras. Du är en aktiv del i att förebygga och hantera konflikter och problem i och utanför klassrummet genom att uppmuntra samarbete, empati och ansvarstagande. Du stödjer eleverna i att utveckla sina sociala färdigheter och förmåga att hantera både framgångar och motgångar på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar med kollegor för att skapa en röd tråd i undervisningen och för en likvärdig bedömning och undervisning. Du kommunicerar regelbundet med vårdnadshavare för att säkerställa att elevernas behov beaktas och att det finns en gemensam förståelse för hur elevernas lärande kan främjas både i och utanför skolan. Vem är du För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt. Som lärare på mellanstadiet möter du våra elever under några av deras viktigaste skolår där lusten för lärande är stor och vi lägger stor vikt vid att du kan hjälpa eleverna att se skolan som en positiv del i deras liv. Vi söker dig som är en god relationsbyggare med stort tålamod och flexibilitet. För att möta elevernas behov krävs att du kan göra anpassningar och hantera oväntade situationer. I klassrummet erbjuder du en lugn undervisningsmiljö med tydlig struktur där alla vet vad som förväntas av dem. Du planerar och följer upp din undervisning i de system som skolan erbjuder. Du är engagerad och trygg i din roll som ledare i klassrummet. Som medarbetare samarbetar du med kollegor, skolledning och elevhälsa för alla elevers bästa. Formella kompetenskrav  Legitimerad och behörig lärare för undervisning på mellanstadiet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Inför anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas. Meriterande Erfarenhet från samarbete med annan lärare med ett delat ledarskap av klassen och goda kunskaper om elever i behov av särskilt stöd.  Anställningen Den ena tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Den andra tjänsten är ett vikariat för föräldraledig medarbetare med start enligt överenskommelse. Tjänsterna är för närvarande placerade på Nya Rösparksskolan inom Kultur- och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur- och utbildningsnämnden. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Närmaste chef är rektor Kent Jönsson. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).