A Hub

Vill du ta nästa steg i din karriär inom rekrytering och arbeta i en internationell, högteknologisk miljö? Vi söker nu en engagerad rekryterare för ett spännande konsultuppdrag hos en internationell aktör inom teknik- och energisektorn. Här får du möjlighet att bli en del av ett globalt Talent Acquisition-team och bidra till att attrahera och rekrytera rätt kompetens till en verksamhet som arbetar med avancerad teknik och hållbara energilösningar. Uppdraget är på 12 månader med placering i Västerås och möjlighet till hybridarbete. OM ROLLEN Som rekryterare får du en central roll i att driva och utveckla rekryteringsarbetet i nära samarbete med rekryterande chefer och HR-kollegor. Du blir en del av både ett internationellt rekryteringsteam och det lokala HR-teamet i Västerås. Du kommer främst att ansvara för rekryteringar i Västerås, men även stötta rekryteringsprocesser i andra europeiska länder. Rollen innebär ett brett ansvar där du självständigt driver hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och annonsering till intervjuer, urval och anställning. Du kommer att arbeta i en internationell miljö med många kontaktytor och får möjlighet att bidra till utvecklingen av rekryteringsprocesser och arbetssätt. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till anställning. * Samarbeta nära rekryterande chefer för att identifiera kompetensbehov och hitta rätt kandidater. * Skriva och publicera platsannonser samt arbeta med kandidatattraktion. * Genomföra intervjuer, urval och bedömningar av kandidater. * Säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen. * Hantera anställningserbjudanden och anställningsavtal. * Bidra till employer branding och initiativ för att attrahera framtida medarbetare. * Delta i utvecklingen och förbättringen av rekryteringsprocesser och HR-arbetssätt på både lokal och global nivå. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en roll där du får kombinera självständigt ansvar med ett nära samarbete med chefer och kollegor. Som person är du driven, strukturerad och kommunikativ. Du har förmågan att hantera flera parallella rekryteringsprocesser och arbetar proaktivt för att hitta rätt kompetens. Du är trygg i dialogen med både kandidater och rekryterande chefer och har ett genuint intresse för människor och kompetensförsörjning. Vi ser gärna att du har: * Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande. * Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser. * Erfarenhet av kravprofilering, annonsering, intervjuer och kandidatbedömning. * God vana av att arbeta i rekryteringssystem och andra digitala verktyg. * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av rekrytering inom en internationell organisation. * Erfarenhet av olika test- och bedömningsverktyg. * Erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller andra specialistområden. VAD ERBJUDS DU? Du får möjlighet att arbeta i en internationell och tekniskt avancerad verksamhet med ett tydligt fokus på innovation och hållbar utveckling. Du blir en del av ett kompetent och engagerat HR-team där samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling står i centrum. Rollen erbjuder ett brett kontaktnät, internationella samarbeten och goda möjligheter att utvecklas inom Talent Acquisition. Som konsult via oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i en spännande verksamhet samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet och utvecklar ditt professionella nätverk. ÖVRIG INFORMATION Placering: Västerås Anställningsform: Konsultuppdrag via A-hub Uppdragslängd: 12 månader Arbetsform: Hybrid, med möjlighet till distansarbete några dagar i veckan. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och arbetar hos vår kund i Västerås. Uppdraget sträcker sig över 12 månader och erbjuder en möjlighet att utvecklas inom rekrytering i en internationell och högteknologisk miljö.

Vill du ta nästa steg inom teknisk försäljning och vara med och forma ett helt nytt team? Som Försäljningsingenjör blir du en del av vårt nyetablerade Customer Success-team. Här får du möjlighet att vara med från start och påverka arbetssätt i en varierad roll där ditt engagemang gör stor skillnad! Gillar du teknik, affärer och att bygga långsiktiga kundrelationer? Trivs du i en roll där du får kombinera teknisk problemlösning med rådgivande försäljning och projektledning? Då kan rollen som Försäljningsingenjör hos Armatec vara nästa steg för dig! OM ARMATEC Armatec utvecklar kundanpassade koncept inom flödesteknik för vatten, värme, kyla och process. Genom att kombinera teknisk kompetens med ett starkt kundfokus skapar de lösningar som förenklar vardagen för sina kunder, från enskilda produkter till kompletta system och funktionslösningar. Armatec är en nordisk koncern med verksamhet i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Med fokus på affärsmässighet, engagemang, kompetens och nyfikenhet arbetar de kontinuerligt med att utveckla sina erbjudanden och skapa långsiktigt värde för sina kunder. Nu söker Armatec en nyfiken försäljningsingenjör som vill bli en del av vår nystartade enhet för customer success och bidra till att utveckla affärer, kundrelationer och tekniska lösningar. OM ROLLEN SOM FÖRSÄLJNINGSINGENJÖR Som Försäljningsingenjör får du en central roll i samspelet mellan kund, teknik och försäljning. Du arbetar med att förstå kundernas behov, ta fram tekniskt välgrundade lösningar och driva affärer från den första förfrågan till offert, förhandling och avslutad order. Du blir en del av ett engagerat team med cirka tio medarbetare och samarbetar nära tekniska utesäljare, produktchefer, konsultsäljare samt order och kundtjänst. Tillsammans säkerställer ni att kunderna får rätt lösning utifrån sina tekniska förutsättningar och projektbehov. Rollen passar dig som vill kombinera teknisk förståelse med ett kommersiellt driv och som uppskattar att ta ansvar för hela affärsprocessen, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Utveckla och förvalta relationer med nya och befintliga kunder. * Ta fram offerter samt ansvara för offertuppföljning och offertbevakning. * Genomföra tekniska behovsanalyser, dimensioneringar och kalkyleringar samt ta fram relevanta komponentförslag. * Driva egna affärer och projekt från offert till avslut, inklusive affärsförhandling och orderläggning. * Ge teknisk rådgivning och vägledning till kunder via mejl, telefon, chatt och Teams. * Samarbeta med tekniska utesäljare och andra interna funktioner för att ta fram kundanpassade lösningar. * Delta vid kundbesök, kundträffar, mässor och andra sälj- och marknadsaktiviteter. * Informera och utbilda kunder inom Armatecs produkter, system och funktioner. OM DIG För att lyckas i rollen tror vi att du har en teknisk bakgrund och ett intresse för försäljning, affärer och kundrelationer. Du kan komma från en liknande roll som försäljningsingenjör, teknisk innesäljare eller teknisk säljare. Alternativt arbetar du som ingenjör eller projektledare och vill ta nästa steg mot en mer kommersiell roll med större fokus på kunddialog och affärsutveckling. Du trivs i en varierad vardag där du får växla mellan tekniska frågeställningar, kundkontakter och affärsmässiga beslut. Du har förmågan att förstå kundens behov, omsätta tekniska krav till konkreta lösningar och driva arbetet framåt med kvalitet och struktur. VI SÖKER DIG SOM HAR * Teknisk högskoleutbildning, gymnasial teknisk utbildning eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. * Några års erfarenhet från en liknande roll inom teknisk försäljning, projektledning eller annan verksamhet där teknik, affärer och kundkontakt möts. * Förmåga att tolka tekniska ritningar, beskrivningar och mer komplexa förfrågningsunderlag. * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. * God datorvana och erfarenhet av att arbeta i Windows, Office och affärssystem. DET ÄR MERITERANDE OM DU * Har erfarenhet av flödesteknik inom industri. * Har arbetat med teknisk dimensionering, kalkylering och offertarbete. * Har erfarenhet av rådgivande försäljning och att driva affärer från förfrågan till avslut. * Har kunskap om exempelvis säkerhetsventiler, tryckhållning, vatten- och energimätare eller andra tekniska system inom flödesteknik. Som person är du relationsskapande, kommunikativ och trygg i dialogen med kunder. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, tar egna initiativ och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål och hålla deadlines. Samtidigt är du nyfiken och lösningsorienterad, med en vilja att utveckla din tekniska kompetens och bidra till teamets gemensamma framgång. VI ERBJUDER DIG * En varierad roll där du kombinerar teknik, försäljning och projektledning. * Möjlighet att utvecklas inom en etablerad nordisk koncern i en spännande förändringsfas. * Ett engagerat team med nära samarbete, stark lagkänsla och öppen kommunikation. * Stimulerande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling. * En arbetsplats med fokus på engagemang, affärsmässighet och kontinuerlig utveckling. * Hälsofrämjande förmåner, bland annat friskvård och rabatterade priser på träningskort. ÖVRIG INFORMATION Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Mölndal LÅTER DET INTRESSANT? Vill du kombinera din tekniska kompetens med affärsmässighet och kundrelationer i en roll där du får ta stort eget ansvar? Då ser vi fram emot din ansökan! Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta filippa.stenberg@a-hub.se. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

OM FÖRETAGET Det händer mycket på A-hub AB och vi växer så det knakar. Lite som ett lag där varje ny spelare både bidrar med något eget och gör laget starkare som helhet! Vårt arbetssätt gör kandidatmatchningen snabbare, effektivare och mer träffsäker, och samtidigt får vi mer tid till det som betyder mest: relationerna. Tillväxten är stark och stabil, varför inte bli en del av den fortsatta resan framåt? Vilka är vi på Stockholmskontoret? Det är givetvis viktigt att du ska trivas hos oss, men det kan vi nästan garantera! Kontoret i Stockholm drivs av personer med mer än 10-års erfarenhet i branschen. Tillsammans med kollegorna inom sälj och leverans når vi hela tiden nya nivåer resultatmässigt samtidigt som vi ser till att ha riktigt kul tillsammans med återkommande aktiviteter och annat som genererar i att energidepåerna fylls upp till max! Allt ifrån AW och sommarfest till firar-middagar och träning. Inte nog med det erbjuds andra fina förmåner hos oss såsom frukost, mellanmål och utsikt över Vasastaden som slår de flesta takbarer. Som en del av vårt kontor kommer du bland annat få njuta av Oskars råa humor, Julias bubblande skratt, Albas obegränsade tillgång av filmtips, Shayans alla långsökta smeknamn på kollegorna och Joels oavbrutna förälskelse av landskapet Dalarna. En härlig mix med andra ord. "Att vara en del av A-hub betyder att jag ständigt får utmaningar och möjlighet att växa. Här finns en stark gemenskap och alla kollegor är genuint intresserade av att hjälpa varandra att utvecklas. Det gör jobbet både roligt och givande!" -- Julia, Strategic Talent Specialist OM ROLLEN I rollen som rekryterare på deltid kommer du att få arbeta med rekryteringens alla delar och stötta våra konsultchefer. Exempelvis kommer du att få; * Searcha i interna och externa kanaler. * Granska och göra urval av ansökningar. * Telefonavstämningar och intervjuer med kandidater. * Stötta arbetet vad gäller konsulthantering. Cecilia som närmsta chef kommer vara med och stötta dig under din anställning. Du erbjuds stor flexibilitet och ansvar med ambitionen att du ska få utvecklas så mycket som möjligt parallellt med dina studier. Det finns inga begränsningar för vad din roll kan innebära vilket betyder goda insikter i många branscher och företag - fantastiskt värdefullt inför senare heltidstjänster! Utefter din förmåga och trygghet får du möjlighet att vara delaktig i det mesta vad verksamheten kan erbjuda. VI SÖKER DIG SOM * Studerar personalvetare/HR/ekonomi på universitet/högskola och har minst 2 år kvar av studierna. * Har tidigare arbetslivserfarenhet av rekryteringsprocesser, alternativt närliggande arbete. * Kan arbeta minst två heldagar i veckan på plats på kontoret (8-17), samt heltid under sommar/julledighet för att täcka upp när heltidare har semester. * Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då vi har kandidater och konsulter inom båda språken. DET ÄR MERITERANDE OM DU... * Har arbetat inom området för Finance. PERSONLIGA EGENSKAPER * Ansvarstagande - Du tar ansvar för dina uppgifter och ser till att de slutförs noggrant. * Orädd - Du hanterar förändringar med lätthet och är inte rädd för nya utmaningar. * Kommunikativ - Du uttrycker dig tydligt och anpassar din kommunikation efter mottagaren. * Självgående - Du är självständig och trivs med att ta eget ansvar för arbetsuppgifter. * Initiativtagande - Du vågar ta egna initiativ och bidra till förbättringar i arbetet. Följande egenskaper är centrala i rollen och det är här vi lägger stor vikt vid bedömning av vem som kommer bli vår nästa medarbetare. ÖVRIG INFORMATION * Start: Omgående eller enligt överenskommelse. * Omfattning: Deltid, 2 vardagar/vecka, 8-17. * Anställningsform: Timanställning vid behov. * Plats: Heltid på plats, vi sitter på Convendum vid Torsplan, Stockholm Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande 1. Löpande urval av CV 2. Telefonintervju med A-hub 3. Fysisk intervju på A-hubs kontor (Torsplan, Stockholm) 4. Referenstagning 5. Erbjudande