AIO Intensiv, Bærum sykehus, Vestre Viken

Har du lyst til å lede den nyopprettede felles intensiv- og postoperativ seksjonen ved Bærum Sykehus? Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder som ønsker å bidra til videreutvikling av intensiv- og postoperativ virksomhet ved Bærum sykehus. Stillingen er nyopprettet og gir en unik mulighet til å forme og videreutvikle en samlet seksjon med høy faglig kompetanse, stort engasjement og et viktig samfunnsoppdrag. Seksjonsleder har det overordnede lederansvaret for hele felles intensiv- og postoperativ seksjon, og leder seksjonen gjennom en lederstruktur bestående av enhetsledere, fagutviklingssykepleiere og øvrige støttefunksjoner. Som seksjonsleder vil du få en sentral rolle i AIOs ledergruppe og være en viktig bidragsyter i utviklingen av fremtidens pasientbehandling. Vi ser etter deg som evner å kombinere strategisk ledelse med nærværende personalledelse, og som motiveres av å skape resultater sammen med medarbeidere og samarbeidspartnere. Felles intensiv- og postoperativ seksjon ved Bærum sykehus består av 4 kategori 3, 4 kategori 2 plasser og 11 postoperative plasser. Seksjonen behandler et bredt spekter av medisinske og kirurgiske pasienter med behov for avansert overvåkning og behandling, fra den akutte og kritiske fasen til den postoperative oppfølgingen. Vi har et tett samarbeid med anestesi-, operasjon- og legeseksjonen, og arbeider kontinuerlig for å sikre helhetlige pasientforløp, høy kvalitet og god pasientsikkerhet. Seksjonen kjennetegnes av høy faglig kompetanse, engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø hvor det fokuseres på samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi arbeider aktivt for å utvikle en kultur med psykologisk trygghet, medvirkning og faglig utvikling. Vi har et sterkt søkelys på forskning, fagutvikling og kompetanseheving gjennom fagdager, ressursgrupper, simulering og videreutdanning. Våre fagutviklings- og forskningssykepleiere bidrar aktivt til utvikling av både medarbeidere og fagmiljøet. Velkommen som søker hos oss! Bærum sykehus: lokal- og akuttsykehus for befolkningen i Asker og Bærum, og har ansvar for aldersmedisin ,plastikkirurgi og behandling av overvekt for hele Vestre Viken. Vi har et stort og aktivt forskningsmiljø som er nært knyttet opp til Universitetet i Oslo. Sykehuset ligger 20 minutter fra Oslo sentrum. Les mer om Bærum sykehus: https://www.vestreviken.no/steder/berum-sykehus/ Arbeidsoppgaver​ • Lede, planlegge og videreutvikle seksjonens virksomhet i tråd med foretakets mål, strategier og verdigrunnlag. • Ha helhetlig ansvar for fag, drift, kvalitet, økonomi, personell og resultater. • Sikre god ressursutnyttelse og effektiv drift av seksjonen. • Følge opp aktivitet, økonomi og styringsdata, samt iverksette nødvendige tiltak for måloppnåelse. • Lede og utvikle seksjonen gjennom tillitsbasert og tydelig lederskap. • Bidra til et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, arbeidsglede og psykologisk trygghet. • Videreutvikle kvalitet, pasientsikkerhet, fagutvikling, forskning og innovasjon. • Delta aktivt i avdelingens ledergruppe og bidra til utviklingen av AIO og Bærum sykehus som helhet. • Legge til rette for tverrfaglig samarbeid og gode pasientforløp på tvers av avdelinger og fagområder. • Bidra aktivt i pågående forbedrings- og utviklingsarbeid i klinikken. Kvalifikasjoner​ • Formell lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring. • Relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå. • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten. • God forståelse for helsetjenestens rammebetingelser og styringssystemer. • Erfaring med endrings- og forbedringsarbeid. God økonomi- og driftsforståelse. • Du må kunne gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Erfaring fra intensiv-, postoperativ behandling eller annen akuttvirksomhet. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er trygg, tydelig og samlende. • Har gode relasjonelle ferdigheter og skaper tillit. • Er målrettet og beslutningsdyktig. • Evner å inspirere og motivere medarbeidere. • Har god gjennomføringsevne og strategisk forståelse. • Trives i en hektisk og kompleks arbeidshverdag. • Bidrar til samarbeid på tvers av fagområder og profesjoner. • Er nytenkende og utviklingsorientert. Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr​ • En spennende og nyopprettet lederstilling med stor påvirkningsmulighet. • Muligheten til å lede og videreutvikle en sentral seksjon ved Bærum sykehus. • Deltakelse i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement. • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere. • Sentral rolle i AIOs lederteam. • Gode muligheter for lederutvikling og kompetanseheving. • Lønn etter avtale. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Eget lederutviklingsprogram for ledere i Vestre Viken, og mentorordning for ledere. • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vil du vite mer om oss?​ www.vestreviken.no Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i søkerlister. Søkere som har bedt om konfidensiell behandling, vil bli forhåndsvarslet. Kontaktinformasjon​ Frode Harald Eidset, Avdelingssjef, +4741210004 Arbeidssted​ Sogneprest Munthe-kaas vei 100 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5207833812 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.11.2026

Vil du være med å bygge opp en ny lederstruktur i en av sykehusets mest spennende og spesialiserte seksjoner? Som følge av etableringen av Felles intensiv- og postoperativ seksjon oppretter vi nå tre nye stillinger som enhetsledere. Sammen med seksjonsleder vil du inngå i seksjonens lederteam og være en sentral bidragsyter i videreutviklingen av både fagmiljø, medarbeidere og drift. Vi søker deg som er faglig engasjert, tydelig og relasjonsorientert, og som ønsker å kombinere personalledelse med videreutvikling av sykehusets intensivt og postoperativtjenester. Som enhetsleder får du personalansvar for om lag 30-35 medarbeidere, og vil ha en sentral rolle i å følge opp, utvikle og støtte medarbeiderne i det daglige. De tre enhetslederne vil samlet ha personalansvar for rundt 100 medarbeidere i intensivseksjonen. Felles intensiv- og postoperativ seksjon ved Bærum sykehus består av 4 kategori 3, 4 kategori 2 plasser og 11 postoperative plasser. Seksjonen behandler et bredt spekter av medisinske og kirurgiske pasienter med behov for avansert overvåkning og behandling, fra den akutte og kritiske fasen til den postoperative oppfølgingen. Vi har et tett samarbeid med anestesi-, operasjon- og legeseksjonen, og arbeider kontinuerlig for å sikre helhetlige pasientforløp, høy kvalitet og god pasientsikkerhet. Seksjonen kjennetegnes av høy faglig kompetanse, engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø hvor det fokuseres på samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi arbeider aktivt for å utvikle en kultur med psykologisk trygghet, medvirkning og faglig utvikling. Vi har et sterkt søkelys på forskning, fagutvikling og kompetanseheving gjennom fagdager, ressursgrupper, simulering og videreutdanning. Våre fagutviklingssykepleiere bidrar aktivt til utvikling av både medarbeidere og fagmiljøet. Velkommen som søker hos oss! Bærum sykehus:​lokal- og akuttsykehus for befolkningen i Asker og Bærum, og har ansvar for aldersmedisin​, plastikkirurgi og behandling av overvekt for hele Vestre Viken. Vi har et stort og aktivt forskningsmiljø som er nært knyttet opp til Universitetet i Oslo. ​Sykehuset ligger 20 minutter fra Oslo sentrum. Les mer om Bærum sykehus: https://www.vestreviken.no/steder/berum-sykehus/ Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i seksjonens lederteam og bidra til helhetlig ledelse og utvikling av seksjonen. • Samarbeide med seksjonsleder om budsjett-, ressurs- og resultatoppfølging innenfor gitte rammer og delegerte fullmakter. • Ivareta personal- og arbeidsgiveransvar for egen medarbeidergruppe. • Sørge for at HMS-arbeidet i enheten ivaretas og følges opp systematisk. • Sørge for at det utarbeides, implementeres og vedlikeholdes hensiktsmessige rutiner og prosedyrer. • Ha ansvar for at enhetens oppgaver fordeles slik at arbeidet utføres forsvarlig og at medarbeiderne har nødvendig kompetanse. • Bidra til at gjeldende prosedyrer, retningslinjer og styrende dokumenter etterleves. • Sikre god faglig kvalitet i pasientbehandlingen med vekt på pasientsikkerhet og brukermedvirkning. • Bidra til godt samarbeid og samhandling med andre enheter, seksjoner og relevante samarbeidspartnere. • Benytte digitale verktøy og styringsdata aktivt i ledelse, planlegging, oppfølging og forbedringsarbeid. • Sørge for at kommunikasjons- og informasjonsrutiner følges opp i enheten. • Bidra til et arbeidsmiljø preget av inkludering, tillit, arbeidsglede og faglig utvikling. Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå. • Erfaring med koordinering, fagutvikling eller ledelse er en fordel. • Interesse for ledelse, medarbeiderutvikling og organisasjonsutvikling. • God forståelse for spesialisthelsetjenestens rammebetingelser er ønskelig. • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Det er en fordel om du har erfaring fra intensiv-, postoperativ behandling eller annen akuttvirksomhet. Personlige egenskaper​ • Er en trygg og tydelig leder. • Har gode samarbeidsevner og bygger sterke relasjoner. • Er strukturert, beslutningsdyktig og løsningsorientert. • Evner å motivere, involvere og skape engasjement. • Har god gjennomføringsevne og evner å stå i endring. • Trives i en hektisk og kompleks arbeidshverdag. • Bidrar aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø preget av tillit og psykologisk trygghet. • Ser verdien av tverrfaglig samarbeid og felles måloppnåelse. Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr​ • Muligheten til å være med på å etablere og utvikle en ny lederstruktur i felles intensiv- og postoperativ seksjon. • En sentral lederrolle med personalansvar for om lag 30-35 medarbeidere. • Deltakelse i seksjonens lederteam og tett samarbeid med seksjonsleder. • Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement. • Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, utvikling og arbeidsglede. • Lønn etter avtale. • Lederutviklingsprogram for ledere i Vestre Viken og mentorordning. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vil du vite mer om oss? www.vestreviken.no Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i søkerlister. Søkere som har bedt om konfidensiell behandling, vil bli forhåndsvarslet Kontaktinformasjon​ Frode Harald Eidset, Avdelingssjef, +4741210004 Arbeidssted​ Sogneprest Munthe-kaas vei 100 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5207908995 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.11.2026