Aktiebolaget Bostäder i Borås

Vi finns där livet händer. I våra hus och kvarter flyttar människor hemifrån, bildar familj och börjar om. Som kommunikatör hos oss kommer du nära deras vardag. Du hjälper människor att hitta hem, guidar dem vid förändringar och tipsar om vad som händer där de bor. Jag heter Sophia Jonsson och leder marknads- och kommunikationsteamet på Bostäder i Borås. Nu söker jag två nya kollegor som vill vara med och utveckla hur vi kommunicerar med våra hyresgäster, medarbetare och boråsare. Vi har ett tydligt uppdrag: att stärka vårt varumärke, bidra till verksamhetens mål och göra vardagen enklare för våra hyresgäster genom tydlig och relevant kommunikation. När något oväntat händer är vi också en viktig del av bolagets krishantering. Hos oss får du stort förtroende och frihet att forma ditt arbete. Vi arbetar nära verksamheten, med korta vägar från idé till handling. Du driver dina uppdrag självständigt, samtidigt som vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Hos oss får du arbeta både strategiskt och praktiskt, se resultatet av det du gör och vara med och påverka människors vardag. Två kommunikatörer med olika styrkor Vi söker två kommunikatörer som kompletterar varandra med olika erfarenheter och styrkor, men som har en gemensam grund. Du har utbildning inom kommunikation, journalistik eller marknadsföring, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivet. Med erfarenhet av kommunikationsarbete är du van att tänka strategiskt, planera och driva dina uppdrag. Du är en riktigt bra skribent, förstår olika målgruppers behov och kan göra det komplicerade enkelt att förstå. Du använder gärna AI, testar nya arbetssätt och är nyfiken på hur ny teknik kan utveckla vår kommunikation, våra digitala tjänster och kundupplevelsen. Erfarenhet av förändringskommunikation, kriskommunikation eller event är meriterande. Du behöver ha B-körkort. Även om grunden är gemensam tror vi att du känner igen dig lite extra i någon av de här beskrivningarna. Du trivs i mötet mellan kommunikation och teknik och gillar att utveckla digitala kundresor, webb, app och intranät. Du arbetar med allt från information till hyresgäster till digitala kampanjer och använder data för att förstå beteenden och utveckla kommunikationen. Att förklara vad resultaten betyder och få andra med dig i utvecklingen är lika naturligt som att analysera dem. Du trivs med att möta människor och har lätt för att bygga relationer. Att ta initiativ till aktiviteter och event är något du gillar. Du har känsla för vad som är relevant för olika målgrupper och kan planera och prioritera kommunikationsinsatser. Att skapa innehåll för sociala medier och andra digitala kanaler är något du tycker om. Kanske har du också ett intresse för foto och film? Du får gärna känna igen dig i båda beskrivningarna, men du behöver inte kunna allt. Det viktiga är vilka styrkor och erfarenheter du tar med dig, vad du vill utveckla och hur du kan bidra till att göra oss bättre. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och hur väl du matchar rollen utifrån dina egenskaper och förmågor. Låt oss lära känna dig Skicka ditt CV och en kort film på max två minuter. Berätta vad som lockar dig med uppdraget, vilka styrkor du tar med dig och vad du vill utveckla. Utgå gärna från de två beskrivningarna, men välj själv vad du vill lyfta fram. Det går bra att filma med mobilen. Du kan antingen spela in direkt i ansökan eller ladda upp en färdig film. Sista ansökningsdag är 8 november. Vi håller intervjuer löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att mejla mig på sophia.jonsson@bostaderiboras.se. Skriv ”Rekrytering” i ämnesraden. Jag ser fram emot att höra från dig! //Sophia Bra att känna till när du söker jobb hos oss Bostäder i Borås är ett kommunalt bolag och omfattas därför av offentlighetsprincipen. Det betyder att ansökningar som kommer in till oss är allmänna handlingar. Om någon vill ta del av en ansökan gör vi alltid en sekretessprövning innan vi lämnar ut några uppgifter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Är du den som ser lösningar där andra ser problem? Som gillar teknik, tar ansvar och gärna ligger steget före? Vill du dessutom ha ett jobb där det du gör faktiskt betyder något för andra? Då tror vi att du kan trivas hos oss på Bostäder i Borås. Nu söker vi teknisk förvaltare som vill mer än att bara hålla fastigheter i gång. Vi söker dig som vill utveckla, förbättra och vara med och forma framtidens fastigheter. Hos oss får du kombinera teknisk kompetens med problemlösning, utveckling och människor. Du blir en del av ett team där vi delar kunskap, hjälps åt och där dina idéer faktiskt kan göra skillnad. Vad får du göra hos oss? En hel del faktiskt! Det är just variationen som gör jobbet så spännande. Ena dagen arbetar du med tekniska säkerhetssystem eller löser en klurig fråga och i nästa stund planerar du en investering eller träffar en entreprenör. Här kommer några av dina uppdrag: Teknisk förvaltning – arbeta med drift, underhåll, besiktningar, myndighetskrav och tekniska kontroller. Det kan handla om allt från nyckelsystem, till digitala fastighetssystem och laddstolpar till att också driva olika tekniska projekt och investeringar Skapa trygga och säkra fastigheter – arbeta med brandskydd, hissar, portar, lås, passage och andra tekniska säkerhetssystem. Driva utvecklingen framåt – delta i och driva tekniska projekt, investeringar och utveckling av våra fastighetssystem. Ligga steget före – arbetar med våra underhållsplaner, ser vad som behöver göras framåt och hjälper oss att prioritera rätt saker i rätt tid samt hitta långsiktigt hållbara lösningar. Du ser även till att vi beställer och följer upp arbeten och avtal i tid och är delaktig i avdelningens upphandlingar och ekonomisk uppföljning. Få saker att hända – du har många kontaktytor och samarbetar med både kollegor, entreprenörer och leverantörer samt följa upp arbeten, avtal och ekonomi. Kort sagt får du både lösa det som händer här och nu och vara med och påverka hur våra fastigheter ska fungera i framtiden. Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar och när saker fungerar, men som också funderar på hur de skulle kunna fungera ännu bättre. Samtidigt vet du att de bästa lösningarna sällan skapas på egen hand. Du gillar att samarbeta, dela med dig av din kunskap och lära av andra. Du behöver inte kunna allt, det gör ingen av oss. Däremot tror vi att du är nyfiken, lösningsorienterad och inte rädd för att ta reda på det du ännu inte kan. Och när du stöter på något du inte kan, då är du nyfiken nog att ta reda på det. Du gillar ordning och reda, men också människor. Eftersom du kommer att samarbeta med många olika personer tror vi att du är hjälpsam, tydlig och lätt att ha att göra med. Och ser du ett smartare sätt att göra något på? Toppen! Vi vill gärna att du är med och utvecklar hur vi arbetar. Du har en stabil teknisk grund, erfarenhet att luta dig mot och förmågan att se både detaljerna och helheten. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar och fatta beslut. Vi söker helt enkelt en tekniskt kunnig problemlösare med både driv, helhetssyn och en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vad har du med dig? För att lyckas i rollen behöver du ha: Eftergymnasial/yrkesutbildning inom teknik, alternativt minst fem års erfarenhet från en liknande roll stor erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning, entreprenörsstyrning och ekonomisk uppföljning god digital kompetens god svenska och engelska i tal och skrift B-körkort. Har du erfarenhet av myndighetskrav, brandskydd eller tekniska säkerhetssystem är det ett plus. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och hur väl du matchar rollen utifrån dina egenskaper och förmågor. Varför Bostäder i Borås? Hos oss är vi omkring 120 kollegor som tillsammans tar hand om cirka 6 900 lägenheter och dess hyresgäster. Här får du ett jobb där teknik möter samhällsnytta och där det du gör märks i människors vardag. Du får arbeta nära verksamheten, ta eget ansvar och vara med och påverka. Vi hjälps åt, delar med oss av det vi kan och utvecklar både våra fastigheter och våra arbetssätt tillsammans. För i slutänden handlar vårt jobb om något ganska enkelt: att skapa hem där människor känner sig trygga och trivs. Känns det här som du? Då hoppas vi att du vill bli en av oss! Och du, även om du inte prickar in precis allt vi beskriver hoppas vi att du söker. För oss är din nyfikenhet, ditt engagemang och din vilja att utvecklas minst lika viktiga. Välkommen med din ansökan senast 15 oktober. Vi gör urval och intervjuer löpande, så vänta gärna inte till sista dagen. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du utgår från vårt huvudkontor Viskaholm mitt i centrala Borås men kommer att röra dig runt i alla våra hyresfastigheter. Har du frågor kontakta Emil Bergqvist, rekryterande chef: emil.bergqvist@bostaderiboras.se Varmt välkommen till Bostäder i Borås. Vi hoppas att du vill bli en av oss! Bra att känna till när du söker jobb hos oss Bostäder i Borås är ett kommunalt bolag och omfattas därför av offentlighetsprincipen. Det betyder att ansökningar som kommer in till oss är allmänna handlingar. Om någon vill ta del av en ansökan gör vi alltid en sekretessprövning innan vi lämnar ut några uppgifter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Det är lätt att prata om fastighetsutveckling i kvadratmeter, kalkyler, detaljplaner och investeringsvolymer. Vi tycker att det handlar om något större, om hus som ska stå länge, om områden som ska utvecklas, om investeringar som måste vara kloka både idag och om tjugo år, och om människorna som ska vilja leva och bo på de platser vi skapar. Som Fastighetsutvecklingschef på Bostäder i Borås får du ett av bolagets mest strategiska uppdrag. Du leder vår fastighetsutveckling, ansvarar för Projekt och Teknik, rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du kommer inte bara att förvalta det vi redan har, du ska hjälpa oss att bestämma vad vi ska ha i framtiden. Det här är ditt uppdrag Du får helhetsansvaret för vår långsiktiga fastighetsutveckling – från de första tankarna om mark, stadsutveckling och investeringar till färdiga bostäder och utvecklade fastigheter. Du ansvarar för att utveckla och optimera vår fastighets- och projektportfölj och leder arbetet med bland annat nyproduktion, ombyggnation, underhållsplanering, mark och exploatering, projektering, teknik, hållbarhet och investeringsbedömningar. Du har budget- och resultatansvar och ansvarar för investeringar, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Samtidigt utvecklar du våra arbetssätt, processer och prioriteringar så att vi använder våra resurser där de gör störst nytta. Och eftersom du sitter i vår ledningsgrupp är ditt perspektiv större än den egna avdelningen. Hos oss företräder du inte bara Fastighetsutveckling utan du företräder helheten. Och så var det ledarskapet… · Du kommer att leda människor som kan sina områden väldigt bra. Som chef får du dina medarbetare att fortsätta växa och utvecklas i takt med att uppdragen, marknaden och omvärlden förändras. · Du skapar engagemang och tydlighet och får människor med dig från idé till verklighet. · Du skapar riktning, struktur och tydlighet, men också engagemang och arbetsglädje. Du ger förtroende och mandat, följer upp och ställer krav och finns där när organisationen behöver dig. · Du vågar utmana invanda arbetssätt utan att köra över människor och förstår att verklig förändring sällan skapas genom ännu en PowerPoint. · Du tycker om människor och relationer, men är inte rädd för de svåra samtalen. Du kan fatta beslut när det behövs och stå stadigt även när alla svar ännu inte finns. Vem tror vi att du är? Vi söker inte någon som bara kan bygg, inte heller någon som bara kan ekonomi, projektledning eller ledarskap. Vi behöver någon som kan få allt detta att hänga ihop. Du kan lyfta blicken och diskutera hur vår fastighetsportfölj bör utvecklas på tio eller tjugo års sikt och en stund senare gå ner på djupet i en investering, en kalkyl eller ett projekt som inte går enligt plan. Du är affärsmässig och analytisk, men tappar inte människan eller kunden på vägen. Du ser samband, förstår komplexitet och kan göra det komplicerade begripligt. Du är strategisk utan att tappa verkligheten. Affärsmässig utan att glömma människorna, och beslutsam utan att tro att du alltid måste ha alla svar själv. Vad har du med dig? Du har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, byggteknik, fastighetsekonomi eller motsvarande kompetens och minst tio års relevant erfarenhet från fastighets- och/eller samhällsbyggnadsbranschen. Du har även flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och är van vid att arbeta i eller nära en ledningsgrupp. Vi tror också att du har gedigen erfarenhet inom flera av följande områden: fastighets- och projektutveckling, nyproduktion och större ombyggnadsprojekt, investeringar och kalkyler, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsförvaltning, upphandling/LOU samt förändrings- och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att arbeta nära kommun, samhällsplanering eller andra offentliga aktörer ser vi som värdefullt. Varför Bostäder i Borås Här får du inte bara ansvaret för att utveckla fastigheter. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel stad och tillsammans med engagerade kollegor forma hur vi ska arbeta med framtidens fastighetsutveckling. Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, ett varierat fastighetsbestånd och höga ambitioner. Här behöver affärsmässighet, långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta gå hand i hand. Med kundens fokus och stor passion tar vi hand om våra fastigheter och skapar platser där människor vill leva och bo. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla dem. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor? Kontakta Mikael Hansson, rekryterande chef: mikael.hansson@bostaderiboras.se Facklig representant, Vision: Henrik Bonow henrik.bonow@bostaderiboras.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.