Botjenester i Fana, Bergen kommune

Botjenester i Fana er en bydelsomfattende enhet med om lag 275 årsverk fordelt på 11 tjenestesteder. Vi yter tjenester til voksne personer med utviklingshemming og har høy faglig kompetanse innen utviklingshemming, utfordrende atferd og sammensatte bistandsbehov. Vi ønsker å styrke vårt fagmiljø og søker tre engasjerte helsefagarbeidere som vil bidra til å videreutvikle tjenestene våre og skape gode hverdager for tjenestemottakerne. Sandalsåsen bofellesskap er et lite og oversiktlig bofellesskap med fem beboere i alderen 29–59 år, som mottar heldøgns omsorgstjenester. Hos oss får du muligheten til å bygge nære relasjoner og bidra til at hver enkelt beboer opplever mestring, selvbestemmelse og en meningsfull hverdag. Bofellesskapet ligger i rolige og naturskjønne omgivelser på Nesttun, med flotte turmuligheter rett utenfor døren og kort vei til både bybane, buss og Nesttun sentrum. Beliggenheten gir gode muligheter for aktiviteter både ute i naturen og i nærmiljøet sammen med beboerne. Som helsefagarbeider hos oss blir du en del av et lite og inkluderende fagmiljø bestående av vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi legger stor vekt på samarbeid, faglig utvikling og kvalitet i tjenestene. Arbeidsglede, engasjement og respekt står sentralt i vår hverdag, og vi ønsker å være en arbeidsplass hvor medarbeidere trives og utvikler seg. Vi tilbyr tre 100 % stillinger i turnus. To av stillingene innebærer langvakter hver fjerde helg, mens én stilling har dag- og kveldsvakter med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter nærmere avtale. Arbeidsoppgaver​ • Bistå beboerne i målrettet miljøarbeid i tråd med gjeldende vedtak. Sikre beboerne et trygt og godt hjem med tjenester tilpasset deres behov og ønsker. Følge opp vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A. Ivareta det faglige ansvaret rundt den enkelte tjenestemottaker. Håndtere legemidler etter delegert fullmakt og gjeldende retningslinjer, samt utføre elektronisk rapportering. Samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne samarbeidspartnere. Bidra til et godt arbeidsmiljø og et positivt omdømme gjennom god service overfor pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere. Utføre praktiske oppgaver i boligen og andre oppgaver delegert av leder. Tillegg til arbeidsoppgavene:​ Kjennskap til beboernes økonomi og føring av økonomiregnskap for alle beboere. Kjennskap til og oppfølging av den årlige avslutningsrapporten sammen med avdelingsleder. Kvalifikasjoner​ Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier Ønskelig med førerkort klasse B God kunnskap om gjeldende lovverk for vårt tjenesteområde. Evne til å foreta faglige vurderinger og utvise godt skjønn. Gode samarbeidsevner. Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk God skriftlig og muntlig formidlingsevne. Serviceinnstilt. Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. Lojalitet mot beslutninger Gode datakunnskaper Gyldig politiattest må framlegges ved ansettelse Ønskelig: Kjennskap til beboernes økonomi og føring av økonomiregnskap for alle beboere. Kjennskap til og oppfølging av den årlige avslutningsrapporten sammen med avdelingsleder.   Personlige egenskaper​Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for målgruppen er en forutsetning Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team Du har evne til fleksibilitet og håndtering av uforutsette hendelser. Du må like å arbeide i et hektisk og utfordrende miljø Du våger å tenke "utenfor boksen". Åpenhet, pålitelighet og lojalitet Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer Godt humørVi tilbyr​Et spennende, motiverende og nytenkende fag- og arbeidsmiljø Muligheter for faglig og personlig utvikling God oppfølging og veiledning Gode forsikrings og pensjonsordninger Mulighet til  å påvirke egen turnus Lønn i henhold til avtaleverket Ordning om kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring. En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift Rabatt på medlemskap hos flere treningssentreKontaktinformasjon​Fernando Antonio De Souza Pontes, Avdelingsleder, 40818194, Fernando.pontes@bergen.kommune.no Arbeidssted​Sanddalsåsen 7 5221 Nesttun Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5195167244 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026