Botkyrka kommun

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Tjänsten och arbetsuppgifterna Botkyrka kommun söker en upphandlare till inköpsenheten. Vi arbetar med kategoristyrning vilket innebär att vi fördjupar oss inom respektive kategori för att jobba mer proaktivt gentemot våra interna beställare och leverantörer. Vårt uppdrag är att utveckla och strategiskt hantera den sammanlagda inköpsvolymen som för kommunen uppgår till cirka 2,3 miljarder årligen.  Du kommer i denna tjänst arbeta i gruppen med ansvar för upphandling av varor och tjänster. Du kommer vara kategoriansvarig upphandlare för kategorin livsmedel men du kommer även arbeta med upphandlingar i övriga kategorier inom varu- och tjänstegruppen.Du rapporterar till kommunens inköpschef och kommer vara en av 12 upphandlare på enheten.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: självständigt leda och genomföra upphandlingar inom kategorin i samarbete med berörd verksamhet ansvara för att förvalta och följa upp tecknade avtal inom ditt ansvarsområde utveckla kommunens arbete kring upphandling och uppföljning i samarbete med kollegor och kommunens avtalscontroller ge råd och stöd i upphandlings- och avropsfrågor. Vi erbjuder dig Inköpsenheten har idag drygt 30 medarbetare som tillsammans driver och utvecklar upphandlings- och inköpsverksamheten med målet att vara en spjutspets i den offentliga upphandlingen. Vi arbetar i projektform tillsammans med kommunens interna uppdragsgivare. Du kommer också att ha möjlighet att delta i interna utvecklingsprojekt.  Botkyrka kommun erbjuder stor flexibilitet i arbetet för att kunna anpassas till våra medarbetares behov och förutsättningar. Du får även möjlighet att ta del av interna utbildningar som sker löpande. Vi har årsarbetstid och goda möjligheter till arbete delvis på distans när verksamheten möjliggör det. Vi erbjuder friskvårdsbidrag samt att du har möjlighet både till semester- och löneväxling Du som söker till oss Du som söker till oss ska ha högskoleexamen inom ekonomi, juridik, teknik eller annan utbildning på eftergymnasial nivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen som upphandlare behöver du ha erfarenhet av att självständigt genomföra varu- och tjänsteupphandlingar och erfarenhet om offentlig upphandling (LOU). Du behöver även ha erfarenhet av att kommunicera professionellt i tal och skrift på svenska.  Vi ser det som meriterande med: Fördjupad kunskap och erfarenhet av offentlig upphandling. Erfarenhet av att ha arbetet kategoristyrt antingen i offentlig eller privat verksamhet. Erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av politisk styrd organisation. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad och kan driva upphandlingar framåt även i situationer där förutsättningarna är komplexa. Du har en analytisk förmåga som hjälper dig att förstå verksamheternas behov, värdera olika alternativ och bidra till välgrundade beslut som leder till långsiktigt hållbara avtal. Eftersom arbetet innebär många kontakter, både internt inom kommunen och externt med leverantörer, är du samarbetsorienterad och bygger lätt förtroendefulla relationer. Rollen kräver också att du är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp dina upphandlingar och avtal på ett sätt som skapar tydlighet och trygghet i processen. För tjänster på Kommunstyrelseförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Nu söker vi en verksamhetsutvecklare/utredare till stöd- och utvecklingsenheten. Här får du arbeta med analys och utveckling, följa upp resultat och omsätta dina slutsatser i förslag som hjälper socialförvaltningen att utveckla sin verksamhet.  Som verksamhetsutvecklare/utredare arbetar du strategiskt och förvaltningsövergripande på uppdrag av socialnämnden och förvaltningsledningen, med nära koppling till förvaltningens verksamheter. Du stöttar chefer och förvaltningsledning i planering och uppföljning och tar fram underlag som hjälper förvaltningen att förstå resultat, se utvecklingsbehov och fatta välgrundade beslut. Du arbetar bland annat med måluppföljning, delårsrapporter och det systematiska kvalitetsarbetet och följer upp och analyserar verksamhetens resultat.  I din roll ingår också att  samordna arbetet med socialnämndens statsbidrag, innebärande att genomföra ansökningar och återrapportering samt regelbunden uppföljning. genomföra utredningar som rör exempelvis lex Sarah, uppdrag från nämnden eller yttrande över revisionsgranskningar. ingå i olika arbetsgrupper och nätverk.  För att kunna ge relevant stöd behöver du följa utvecklingen inom området samt hålla dig uppdaterad om lagstiftning och andra förutsättningar som påverkar socialförvaltningens arbete. Uppdragen varierar över tid, så du behöver kunna växla mellan löpande uppföljning, utredningar och utvecklingsarbete utifrån förvaltningens behov.  Vi erbjuder dig Socialförvaltningen i Botkyrka präglas av kompetens, engagemang och vilja till utveckling. Vi är en progressiv organisation och har många spännande samarbeten med andra myndigheter och med civilsamhället. Stöd- och utvecklingsenheten ger service och stöd till socialförvaltningens ledning, chefer och verksamheter. Här finns utöver tre verksamhetsutvecklare även stödfunktioner inom IT, juridik, kommunikation, nämndsekretariat samt registratur och arkiv.   Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en framåtsträvande enhet där du får möjlighet att vara med att utveckla framtidens socialtjänst. Vi värdesätter flexibilitet och erbjuder både flexibla arbetstider och distansarbete när arbetet tillåter samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Du blir en del av en funktion med högt förtroende i organisationen och en central roll i utvecklingen av framtidens socialtjänst. Hos oss får du arbeta med komplexa och samhällsviktiga frågor där ditt arbete gör konkret skillnad för kommunens invånare.   Du som söker till oss Vi söker dig som har högskoleexamen inom exempelvis socialt arbete, statsvetenskap eller samhällsvetenskap, alternativt annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du är också van vid att presentera information och tala inför både små och stora grupper.  Det är meriterande om du har erfarenhet av  Planerings- och uppföljningsarbete inom kommunal verksamhet. Arbete inom socialtjänsten. Att bearbeta och analysera statistik som underlag för verksamhetsutveckling. Systematiskt kvalitetsarbete. Arbete med statsbidrag. Systemen Stratsys, 2c8, Lifecare och Public 360.  För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara analytisk och strukturerad. Du sätter dig snabbt in i nya frågor, analyserar underlag och ser samband mellan mål, resultat och verksamhetens behov. Du kan förklara dina slutsatser på ett tydligt och pedagogiskt sätt, så att chefer och kollegor förstår vad uppföljningar och utredningar visar och hur resultaten kan användas i verksamheten. Du planerar och prioriterar mellan olika uppdrag och kan växla mellan exempelvis måluppföljning, statsbidrag och utredningar utan att tappa helheten.  När du ser behov av utveckling tar du initiativ och driver arbetet vidare från analys till förslag och uppföljning. Du samarbetar nära med chefer och kollegor, lyssnar in verksamhetens behov och tar tillvara olika perspektiv. På så sätt bidrar du till att utveckla arbetssätt och ta fram förslag som fungerar i socialförvaltningens vardag.  Välkommen in med din ansökan!  För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vi arbetar med brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser samt med kommunens beredskap. Enheten Våldspreventivt center (VPC) samordnar kommunövergripande arbete med fokus på långsiktighet och hållbarhet, i samverkan med bland annat Polisen, Botkyrkabyggen och Södertörns brandförsvarsförbund. Under enheten för områdesarbete, trygghet och säkerhet (OTS) arbetar områdesstrateger med utveckling av Botkyrka utifrån ett stadsdelsperspektiv, trygghets- och säkerhetssamordnare med krisberedskap och civilt försvar, fysiskt skydd, brandsäkerhet samt välfärdsbrott och EST – trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker trygghetsfältare som vill bidra till kommunens trygghetsarbete och det förebyggande arbetet för barn och unga. Som trygghetsfältare är du en nyckelperson i kommunens arbete för att förebygga att barn och unga rekryteras till kriminalitet. Du arbetar uppsökande och relationsskapande med barn, ungdomar och unga vuxna och är närvarande på offentliga platser såsom bostadsområden, skolor, fritidsgårdar, idrottsanläggningar och centrumområden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: vara en trygg vuxennärvaro på olika offentliga platser i Botkyrka kommun upptäcka och identifiera tecken på barn och ungdomar i riskzon för kriminalitet arbeta uppsökande och relationsskapande och erbjuda stöd till barn, ungdomar och unga vuxna samverka med nätverk som omger barn och unga, inklusive föräldrar, skolor, fritidsgårdar, socialtjänst, polis och civilsamhälle delta i Effektiv samordning för trygghet (EST), ett kunskapsbaserat arbetssätt för att minska och förebygga brott och otrygghet genom tidiga insatser. Arbetstiderna är varierade och inkluderar dag-, kvälls- och helgarbete enligt schema. Arbetet innebär nära samverkan med både kommunala verksamheter och andra aktörer runt barn och unga. Vi erbjuder dig Du arbetar inom Botkyrka kommuns Våldspreventiva Center (VPC), som är en del av Trygghet- och säkerhetsavdelningen. VPC arbetar för att förebygga och minska våld genom kunskapsbaserade metoder och samarbete med olika aktörer. Som trygghetsfältare blir du en del av en ny och dynamisk verksamhet där du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och får stöd från både chef och team. Du får arbeta med samhällsviktiga frågor och bidra till kommunens arbete för ökad trygghet för barn och unga. Det pågår en organisatorisk process som innebär att trygghetsfältarnas organisatoriska tillhörighet kan förändras inom Botkyrka kommun. Hos oss får du möjlighet till utveckling genom kollegialt utbyte och kompetenshöjande utbildningar och möjlighet att bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt. Du som söker till oss Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap eller socialpedagogik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet. Övriga krav: Erfarenhet av att arbeta med barn och unga i uppsökande, stödjande eller relationsskapande verksamheter, exempelvis inom socialt arbete, skola, fritidsverksamhet eller andra verksamheter med liknande uppdrag. Erfarenhet av att möta och kommunicera med barn och unga i arbetet. Erfarenhet av att kommunicera på svenska i tal och skrift för att skapa förståelse, förmedla information och dokumentera i arbetet. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av fältarbete, socialt stöd eller våldsförebyggande arbete. Erfarenhet av att hantera krissituationer eller konflikter med ungdomar. Har en högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som trygghetsfältare är du förtroendeskapande och samarbetsorienterad. Du skapar trygga relationer med barn och unga samtidigt som du kan sätta tydliga gränser när situationen kräver det. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förståelse och kan samarbeta med såväl kollegor som föräldrar, skolor, socialtjänst, polis och andra aktörer runt målgruppen. Du är initiativtagande och stabil i ditt arbetssätt. Du vågar ta kontakt och agera i olika situationer och hittar kreativa och lösningsorienterade sätt att engagera unga och möta deras behov. Du kan arbeta självständigt och driva arbetet framåt samtidigt som du behåller lugnet i utmanande situationer och bidrar till ett gott samarbete i teamet. För tjänster på Kommunstyrelseförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.