Byggforvaltning, Vennesla kommune

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen.   Vi søker nå ringevikarer innen renhold som kan stille opp ved behov​ - for eksempel ved sykdom eller annet fravær. Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lengre vikariater. Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027, og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er gjeldende for en lenge periode.  Vi tilbyr:​ • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring etter behov • God personal- og skadeforsikring • Pensjonsordning gjennom KLP • Lønn etter gjeldende tariffavtale: lønnsnivå uten fagbrev p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling. lønnsnivå med fagbrev p.t. kr. 475 300 - 551 100 pr. år. (etter ansiennitet) i 100% stilling. Arbeidsoppgaver​ • Renhold etter gjeldende standard - utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg • Bruke ulike typer maskiner og utstyr • Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav - vi gir opplæring • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende IT-kunnskaper • Må være over 18 år • Ønskelig med førerkort klasse B Før ansettelse kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Kravet er hjemlet etter arbeidssted:  Skole: Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16).  Barnehage: barnehageloven § 30.  Barnevernet: Barnevernslovens §12-11.  Helse og omsorg: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.    Personlige egenskaper​ • Selvstendig og ansvarsbevisst • Fokus på god service • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Fleksibel Kontaktinformasjon​Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5167837595 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver innen nybygging og boliger. Enheten har ca 70 ansatte. Svømmehallen er en møteplass for mennesker i alle aldre, og derfor bør du også trives i et aktivt miljø. En viktig oppgave er å yte god service til alle våre små og store gjester. Du må være i god fysisk form, kunne handle etter instrukser og være trygg og rolig i kritiske situasjoner. Som badevert har du et stort ansvar for våre gjesters sikkerhet når de besøker oss. Du vil få opplæring i livreddende førstehjelp, og må bestå livreddningstest før du kan godkjennes som badevert. Det kreves blant annet at du kan dykke ned til 4 meter, som er det dypeste i vårt basseng. Testen må tas minimum årlig, fortrinnsvis 2 ganger pr år. De som får tilbud om stilling må delta på livredningsskurs og bestå før oppstart.  Svømmehallen brukes til skolesvømming på dagtid. Badevertene jobber når svømmehallen er åpen for publikum på kveldstid og i helger. Arbeidet veksler for tiden mellom å være badevert inne i svømmehallen, arbeid i billettluke, lage og selge kioskvarer og andre forefallende oppgaver i fm drift av hallen. Som badevert vil du ha ansvaret for sikkerheten og velværet til de badende og andre besøkende i anlegget. Åpningstiden er fra 15.00 til 20.30 på ukedager og fra 11.00 til 17.30 i helgene og på helligdager. Torsdag er det morgensvømming fra 06.00-07.45. Arbeidstid vil måtte tilpasses åpningstidene og oppgaver som må gjøres. Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lenge vikariater​ Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027 og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov.  Det er leder i svømmehallen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er aktiv over lenger tid. Vi tilbyr:​ • God personal-  og skadeforsikring • Svømmehallen har godt rykte på seg for å ha et godt arbeidsmiljø  • Varierte oppgaver • God pensjonsordning • Livredningskurs og badevertsopplæring  • Lønn etter gjeldende tariffavtale: Stillingen er plassert i stillingskode 6912 - Servicemedarbeider, med lønnsnivå p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling Arbeidsoppgaver​ • Billettsalg, café og forefallende arbeid • Redning i vann og livreddende tiltak i bassenget • Førstehjelp • Teknisk drift • Hygiene og renhold etter gjeldende forskrifter Kvalifikasjoner​ Nødvendige​:​ • Gode svømme ferdigheter, må kunne svømme og stupe • Livredningstest må gjennomføres og bestås før ansettelse. Det blir satt av tid kort tid etter intervju • Søkere må være over 18 år​ Ønskelige:​ • Det er ønskelig med erfaring som badevert • Det er ønskelig med kvinner for balanse i garderobe/vakt • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ Vi søker deg som:​ • Har fokus på sikkerhet, og som har evne til å bevare roen i kritiske og stressende situasjoner • Er selvstendig og ansvarsbevisst • Har fokus på god service • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Er fleksibel Kontaktinformasjon​Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299 Arbeidssted​Skolevegen 7 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5168934288 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027