Hoppa till huvudinnehållet
Byggforvaltning, Vennesla kommune logo
Ledigt jobb

Tilkallingsvikar renholder

Byggforvaltning, Vennesla kommune
  • OrtVennesla
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 juni
  • Publicerad4 sep.

Om tjänsten

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen.

Vi søker nå ringevikarer innen renhold som kan stille opp ved behov - for eksempel ved sykdom eller annet fravær.

Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lengre vikariater.

Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027, og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er gjeldende for en lenge periode.

Vi tilbyr:

Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Opplæring etter behov
God personal- og skadeforsikring
Pensjonsordning gjennom KLP
  • Lønn etter gjeldende tariffavtale:

lønnsnivå uten fagbrev p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling.

lønnsnivå med fagbrev p.t. kr. 475 300 - 551 100 pr. år. (etter ansiennitet) i 100% stilling.

Arbeidsoppgaver​

  • Renhold etter gjeldende standard - utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg
Bruke ulike typer maskiner og utstyr
Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte

Kvalifikasjoner​

  • Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav - vi gir opplæring
Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Grunnleggende IT-kunnskaper
Må være over 18 år
Ønskelig med førerkort klasse B

Før ansettelse kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Kravet er hjemlet etter arbeidssted:

Skole: Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16).

Barnehage: barnehageloven § 30.

Barnevernet: Barnevernslovens §12-11.

Helse og omsorg: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper​

  • Selvstendig og ansvarsbevisst
Fokus på god service
Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
Fleksibel

KontaktinformasjonHelge Jensen, Avdelingsleder, 45351299

ArbeidsstedVenneslamoen 1

4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5167837595

Stillingsprosent: 0%

Vikariat

Søknadsfrist: 30.06.2027