Capega AB

Vill du leda en funktion som har en central roll i bankens affär och samtidigt driva utvecklingen av processer och arbetssätt? DNB stärker Client Solution-organisationen för att stödja en hållbar tillväxt och ett ökande inflöde av kunder. Nu söker vi en erfaren och affärsorienterad ledare till rollen som Head of Trade Finance and Credit Middle Office (CMO). Du rapporterar till Head of Client Solution och leder en av de tre nya avdelningarna inom sektionen som nu genomgår en förändringsresa. Standardisering, digitalisering, automatisering, självservice och datadriven uppföljning kommer att vara viktiga förutsättningar för denna transformation. Flera initiativ pågår för att stödja denna resa, både inom linjeorganisationen och genom projekt som initierats av koncernen. Som en del av ledningsgruppen får du en central roll i att omsätta den strategiska inriktningen i konkreta prioriteringar, önskade beteenden och mätbara resultat. Arbetsbeskrivning Du leder en avdelning med åtta kvalificerade specialister inom Trade Finance, Working Capital och Credit Middle Office. Teamets uppdrag är att säkerställa ett smidigt och effektivt genomförande av låne- och handelsfinansieringstransaktioner genom samordning av dokumentation, godkännanden, onboarding och operativ hantering. Avdelningen har en central roll i banken och samarbetar med ett stort antal interna och externa intressenter. Fokus ligger alltid på att leverera med hög effektivitet och kvalitet samt att skapa en förstklassig kundupplevelse. Som en viktig länk mellan front office, credit, operations och kunderna samarbetar teamet med funktioner inom den svenska filialen, bankens övriga internationella kontor och centrala team i Oslo. Avdelningen bidrar därmed till att säkerställa hög servicekvalitet, upprätthålla regelefterlevnad och skapa en utmärkt kundupplevelse. Det här är en ledarroll i ett team av erfarna specialister. Ditt uppdrag är att vidareutveckla verksamheten och dess arbetssätt, stärka den operativa effektiviteten och främja kompetensutvecklingen inom teamet. I nära samarbete med medarbetare och viktiga intressenter driver du förändringsinitiativ, främjar samarbete och säkerställer att avdelningen är väl rustad för att möta bankens framtida tillväxtambitioner. Ansvarsområden: Leda, stödja och utveckla ett team av erfarna specialister inom Trade Finance och Credit Middle Office. Driva utvecklingen av avdelningens arbetssätt och stärka teamets samlade kompetens i nära samarbete med medarbetarna. Förbättra kvalitet och effektivitet samt stärka den operativa riskhanteringen genom standardisering, kontinuerliga förbättringar, digitalisering och automatisering. Samarbeta nära med relevanta team och intressenter inom DNB Sverige samt inom den nordiska och internationella organisationen. Din bakgrund Du är en trygg och stöttande ledare som skapar engagemang och stabilitet även i förändring. Med ett tydligt affärsfokus balanserar du kundernas behov, den operativa leveransen och verksamhetens långsiktiga utveckling. Du bygger förtroende, värdesätter specialistkompetens och involverar medarbetarna i beslut. Du kommunicerar flytande på både svenska och engelska. Kompetenskrav & erfarenhet Relevant erfarenhet från bankverksamhet, inklusive Trade Finance och/eller kredithandläggning. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla erfarna specialister. Erfarenhet av att driva organisatorisk förändring och utveckla processer och arbetssätt. Förmåga att använda data och nyckeltal som underlag för beslut och för att följa upp resultat. Om DNB Människorna är kärnan i DNB. Sedan 1822 har skarpa hjärnor arbetat tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder. I dag är DNB mycket mer än Norges största bank – vi är ett teknikdrivet finansinstitut som ständigt kopplar samman människor och idéer med kunskap och kapital på nya sätt. Mångfald är en del av vilka vi är, och inkludering är något vi aktivt väljer varje dag. Vi lovar att göra vårt bästa för att du ska känna dig hemma. Ett jobb i Norges största finanskoncern erbjuder yrkesmässiga utmaningar i en spännande arbetsmiljö med många möjligheter till utveckling. Ansökan & kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar DNB med Capega och rekryteringskonsult Magnus Holmqvist. Skicka in ditt CV och personliga brev senast den 15 november. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Vill du leda ett erfaret team, utveckla arbetssätt och stärka upplevelsen för bankens företagskunder? DNB utvecklar Client Solution-organisationen för att stödja hållbar tillväxt och ett ökat kundinflöde och söker nu en erfaren ledare till rollen som Head of Client Services. Du rapporterar till Head of Client Solution och leder en av de tre nya avdelningarna inom sektionen som nu genomgår en förändringsresa. Standardisering, digitalisering, automatisering och datadriven uppföljning kommer att vara viktiga förutsättningar för denna transformation. Flera initiativ pågår för att stödja denna resa, både inom linjeorganisationen och genom projekt som initierats centralt av koncernen. Som en del av ledningsgruppen får du en central roll i att omsätta den strategiska inriktningen i konkreta prioriteringar, beteenden och mätbara resultat. Om rollen Du leder Client Services-organisationen, som stöttar företagskunder och interna intressenter i centrala delar av kundresan. Organisationen samlar erfarna specialister som ansvarar för att leverera kvalificerad kundservice till både nya och befintliga företagskunder vilket innefattar onboarding av nya kunder samt löpande service för befintlig kundkontakter. Teamet består av 15 medarbetare och ett antal externa konsulter. Ditt uppdrag är att utveckla en tydlig, kundorienterad och skalbar serviceorganisation med gemensamma prioriteringar, ansvarsområden och arbetssätt. Tillsammans med teamet och våra motsvarigheter på huvudkontoret i Oslo stärker du samarbetet genom hela kundresan, förbättrar tillgängligheten och servicekvaliteten samt driver kontinuerliga förbättringar. Du arbetar nära relevanta affärs- och produktområden för att säkerställa en effektiv leverans genom hela processen och en enhetlig kundupplevelse. Huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla teamet Client Services med tydlig riktning och ansvarsfördelning. Säkerställa tillgänglig och enhetlig service av hög kvalitet genom hela kundresan. Förbättra verksamhetens resultat genom standardisering, digitalisering, automatisering, självservice och datadriven uppföljning. Stärka samarbetet genom hela kundprocessen inom DNB och ha processägaransvar för de lokala processerna för onboarding och löpande service. Använda kundinsikter, data och återkoppling för att prioritera förbättringar och uppnå mätbara resultat. Din profil En kundorienterad och framåtblickande ledare som skapar riktning och engagemang i förändring. God förståelse för kundservice och operativ leverans, med förmåga att balansera kundernas behov, intressenternas förväntningar och långsiktig utveckling. Samarbetsinriktad och förtroendeskapande, med förmåga att samla team och funktioner kring gemensamma mål. Strukturerad och handlingskraftig, med förmåga att omsätta insikter och strategi i prioriteringar och mätbara resultat. En tydlig kommunikatör med gott omdöme, integritet och engagemang för att utveckla medarbetare och servicekvalitet. Kompetens och erfarenhet Erfarenhet av att leda specialistteam i kundnära verksamhet, gärna inom onboarding, service eller ärendehantering i en reglerad eller komplex organisation. Dokumenterad förmåga att leda förändring och förbättra processer genom hela kundflödet. Erfarenhet av samarbete mellan affärs-, produkt- och operativa funktioner. God affärsförståelse och förmåga att använda kund- och verksamhetsdata för att prioritera och driva mätbara förbättringar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Om DNB Människorna är kärnan i DNB. Sedan 1822 har skarpa hjärnor arbetat tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder. I dag är DNB mycket mer än Norges största bank – vi är ett teknikdrivet finansinstitut som ständigt kopplar samman människor och idéer med kunskap och kapital på nya sätt. Mångfald är en del av vilka vi är, och inkludering är något vi aktivt väljer varje dag. Vi lovar att göra vårt bästa för att du ska känna dig hemma. Ett jobb i Norges största finanskoncern erbjuder yrkesmässiga utmaningar i en spännande arbetsmiljö med många möjligheter till utveckling. Ansökan & kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar DNB med Capega och rekryteringskonsult Ida-Maria Rundén. Skicka in ditt CV och personliga brev senast den 15 november. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Vill du ta nästa steg inom koncernredovisning och arbeta i en internationell koncern med globala kontaktytor? Om rollen Som Group Financial Controller kommer du att arbeta med konsolidering och controlling av finansiell rapportering från bolagets koncernbolag. Du arbetar nära koncernens alla dotterbolag runt om i världen, nära bolagets globala shared service-organisation och nära andra avdelningar inom Group Finance. Tillsammans med ditt team på sju personer ger ni råd till koncernen om komplex redovisning och fungerar som kontaktpunkt för kollegorna i bolaget när det gäller rapportering och koncernkonsolideringssystem. Du innehar en viktig roll när det gäller att bidra till bolagets strategi för att driva effektivitet och för att utveckla processer och arbetssätt. Du rapporterar till bolagets Financial controlling director som arbetar mycket tätt tillsammans med teamet. Tjänsten är placerad på bolagets huvudkontor som ligger mitt i centrala Stockholm. Dina arbetsuppgifter * Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut inom givna tidsramar * Avslutande justeringar och andra konsolideringsuppgifter såsom avstämning och analyser av rapporteringen från dotterbolagen i bolagets konsolideringssystem Aaro * Intern matchning och eliminering av interna transaktioner * Avstämning av koncernens eget kapital * Kassaflödesrapportering * Uppföljning av omstruktureringsprojekt * Upprättande av bokslut och noter i delårs-/boksluts-/årsredovisningar * Utbilda och proaktivt stödja koncernens affärsenheter i frågor om redovisning och rapportering * Delta i implementering av nya IFRS-standarder * Driva och vara delaktig i koncernens olika projekt Vem är Du? För att trivas och lyckas i rollen är du analytisk, driven och intresserad av den digitala utvecklingen. Du har ett genuint intresse för koncernredovisning med erfarenhet från upprättande av bokslut i medelstora till större organisationer. Har du erfarenhet från internationella organisationer är det meriterande. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Genom tillit, respekt och integritet bygger du starka relationer, och du motiveras av att inspirera och engagera människor i din omgivning. Om Dig • Universitetsexamen i ekonomi, redovisning, företagsekonomi eller motsvarande relevant område • Minst 5 års samlad erfarenhet av financial controlling, revision eller redovisning • Erfarenhet av arbete med konsolideringssystem är meriterande • Talar och skriver engelska och svenska obehindrat Du erbjuds fina förmåner på en internationell koncern med storskalig verksamhet. Ansökan För ytterligare information om tjänsten och bolaget är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Elin Eklöf / elin.eklof@capega.se eller Åsa Ollert / asa.ollert@capega.se. Capega arbetar med löpande urval och intervjuer och ser fram emot att ta del av din ansökan. Sista ansökningsdag är den 9e oktober 2026. Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se