Dibber Sverige AB

Företagsbeskrivning: Varmt välkommen till Dibber skolor och förskolor.På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Arbetsbeskrivning: Vi har en viktig roll och vill att du är med! Har du erfarenhet av att arbeta i ett storkök och att vara en del i tillagning och presentation av mat?  Har du ett brinnande intresse för näringsriktig mat och barns hälsa? Då kan du vara den vi söker! Silverbäcken söker nu en kallskänka till vår skola som kan kombinera matlagning med ansvar, planering och samarbete tillsammans med vår måltidsansvariga kökschef och köksbiträden. Silverbäckens skola ligger i södra Sollentuna och är en f-9 skola med ca 500 elever. Skolan har en profil kring utepedagogik där köket är högst delaktigt och förser verksamheten med beställningar och produkter inför matlagning utomhus.    Är du den vi söker? Du arbetar i tätt samarbete med vår kökschef och ansvarar för våra grönsaker, sallader, tilltugg, planering och presentation av dagens lunch.  Måltiderna planeras och tillagas delvis på plats, då skolan får huvudråvaror levererade från Dibbbers egna storkök, Matgården och tillreds därefter i skolans kök. Vårt egna kök tillagar kolhydrater, grönsaker, mellanmål samt mat till utflykter. Du kommer ha stor frihet i att tillreda olika grönsaker, dressingar, nybakat bröd och att göra det lilla extra för att elever ska tycka om och uppskatta skolmaten. Rollen kräver god struktur, samarbetsförmåga och att arbeta i ett team. I rollen innebär det att man hjälper varandra med olika uppgifter och du behöver vara öppen för att kunna stå i disken om det behövs och likaså att vara behjälplig med den dagliga städningen av köket. Om du har kännedom om Mashie så är det ett stort plus.  Inom Dibber arbetar våra kök med att förverkliga den goda måltiden. Den goda måltiden är ett kvalitetsverktyg som innefattar både pedagogik, tillagningen och mötet med gästen.    Profilbeskrivning:Arbetsuppgifter: Ta ett stort ansvar i det dagliga arbetet i köket Planera och tillaga måltider enligt riktlinjer Förbereda grönsaker, salladsbuffé, mellanmål och utflyktsmat Vara behjälplig kring beställningar till skolan samt hantera lager och svinn Samarbeta kring skolans café för åk 7-9  Säkerställa hygien och följa egenkontrollprogram  Övriga förekommande arbetsuppgifter i kök  Använda digitala verktyg som Teams, Microsoft Word och Google docs för planering och dokumentation Vara en representant för Dibber och visa lojalitet mot Dibbers mål, strategi och handlingsplaner Erfarenhet från arbete i kök, gärna från skola eller förskola Vi söker dig som: Är utbildad kallskänka och har erfarenhet av storkök, gärna skolkök Har god kunskap i livsmedelshygien och egenkontroll Är van att arbeta med digitala verktyg, kan du Mashie är det fördelaktigt  Är ansvarstagande, noggrann och tycker om att samarbeta Har god organisationsförmåga Är flexibel  Vill skapa goda och hälsosamma matvanor för eleverna Behärskar svenska i tal och skrift    Vi erbjuder:Vi erbjuder: En viktig och självständig roll i en trivsam skolmiljö Möjlighet att påverka och utveckla måltidsverksamheten Arbete på dagtid, måndag–fredag Tillsvidareanställning, 100% Tillträde enligt överenskommelse Vi tillämpar 6 månaders provanställning Friskvårdsbidrag 3000 kr  per år   Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum  Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna felfritt utdrag ur belastningsregistret före tillträdesdagen.    Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Om tjänsten Nu söker vi en erfaren, klok och engagerad rektor till våra 6 förskolor i Göteborg med omnejd. Som rektor vill vi att du praktiserar ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll leder du förskollärare, barnskötare och kökspersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Rektorsområdet består av 6 förskolor med ca 160 barn och drygt 30 medarbetare. I nuvarande ledningsorganisation finns även en biträdande rektor och ett administrativt stöd som hjälper till med schema och bemanning. Förskolornas pedagoger är engagerade och kompetenta och vill vara delaktiga i verksamheternas fortsatta utveckling tillsammans med dig som rektor. Övrig information Arbetsuppgifter Ordinarie arbetsuppgifter som ingår i ett rektorsuppdrag Ansvar Ansvara för att arbetet bedrivs i enlighet med läroplanen och skollagen. Ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet på förskolorna enligt styrdokument. Ansvar för att leda förskollärare, barnskötare, köksbiträden och städpersonal. Ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete, ekonomi, barnplaceringar och ansökningar av tilläggsbelopp. Utbildning Pedagogisk högskoleutbildning, förskollärarlegitimation eller annan legitimation som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande Rektorsutbildning Erfarenhet Rektorserfarenhet och vana av att leda medarbetare God kunskap om budget och ekonomiuppföljning God kunskap om att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete Personliga egenskaper och färdigheter Vi vill att du är en lyhörd, kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och du har god förmåga att leda, se och bekräfta dina medarbetare. Som person är du engagerad, strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och följa upp det arbete som pågår i verksamheten. Du är trygg i att hantera konflikter och har ett empatiskt förhållningssätt. Du förstår vikten av och har förmåga att skapa goda relationer med barn, medarbetare, vårdnadshavare och andra i organisationen. Du leder det pedagogiska arbetet och har barnens undervisning och utbildning i fokus. Tjänsten Sysselsättningsgrad 100% men möjlighet finns till 80%. Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Företagsbeskrivning: På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.     Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.    Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.  Arbetsbeskrivning:På Dibber förskolor ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag.     Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen.   Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år!   Om rollen Som förskollärare på en Dibberförskola ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete.  Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag. Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter.  Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med ditt arbetslag. Du är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla, vårdnadshavare upplever trygghet och medarbetarna får de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb.  Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.   Intresse och vilja att sätta sig in i och bedriva verksamheten utifrån Dibbers koncept    Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Dokumenterad erfarenhet från arbete i förskola, framför allt av pedagogisk ledning  Du är en aktiv vuxen som ser varje barn, som hör och bryr dig om vad barnen vill förmedla  Goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga  Profilbeskrivning: Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.