Eksjö kommun

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill mer än att förvalta befintliga arbetssätt. Tillsammans med våra verksamheter vill vi utveckla hur vi arbetar med arbetsgivarfrågor, kompetens och organisation för att klara framtidens välfärdsuppdrag. Du får påverka både strategiskt och göra skillnad nära verksamheten.   Utifrån just din kompetens, kunskap och erfarenhet finns det två tjänster att söka, se Förhandlingsstrateg respektive HR-konsult men det är enbart en av befattningarna som kommer att anställas. Förhandlingsstrateg   Som en av två förhandlingsstrateger får du en central roll i vårt strategiska och verksamhetsnära HR-arbete. Du blir ett kvalificerat stöd till ledningen inom sociala sektorn och deltar i sektorns ledningsgrupp, där du bidrar med HR-perspektivet i såväl det löpande arbetet som i mer strategiska frågor. Rollen är kvalificerad och är för dig som har mycket erfarenhet och kompetens, och som vill ta nästa steg i din HR-karriär.   I rollen kommer du bland annat att: -vara en tydlig väg in till HR för den verksamhet du ansvarar för och tillsammans med HR-kollegor säkerställa ett sammanhållet och professionellt stöd -planera, samordna och driva löneöversynsprocessen    -förbereda och genomföra förhandlingar och överläggningar, självständigt eller tillsammans med verksamhet och HR-kollegor -ge kvalificerat stöd inom arbetsgivarfrågor, arbetsrätt och kollektivavtal och bidra till en enhetlig och hållbar arbetsgivarpolitik -få möjlighet att ta ett fördjupat ansvar inom ytterligare HR-område utifrån din kompetens och ditt intresse, exempelvis kompetensförsörjning eller något annat område där du kan bidra med särskild kunskap.  HR-konsult Som HR-konsult arbetar du brett med HR-frågor i nära samarbete med chefer och verksamheter. Samtidigt får du möjlighet att fördjupa dig inom områden där du har särskild kompetens eller ett extra intresse.   Du är en väg in till HR för de verksamheter du stöttar. Du ger konsultativt stöd till chefer inom i stort sett alla förekommande HR-frågor. Det innebär att du behöver kunna växla mellan olika frågor, se helheten och anpassa ditt stöd utifrån verksamhetens behov. Rehabilitering är undantaget, där en av dina HR-kollegor har ett särskilt ansvar.   I rollen kommer du bland annat att: -ge stöd inom exempelvis arbetsrätt, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, organisation, rekrytering och andra vanligt förekommande HR-frågor -vara delaktig i kommunens löneöversynsarbete    -arbeta med ett eller flera specialistområden inom HR KVALIFIKATIONER Vilket eller vilka specialistområden du kommer att arbeta med är inte helt förutbestämt. Vi vill i stället hitta en bra kombination mellan din kompetens och dina intressen, verksamheternas behov och den kompetens som redan finns i HR-teamet. Beskriv i din ansökan vad du gärna vill fokusera lite extra på och vilken av tjänsterna du söker eller om du är intresserad av båda. Du blir en del av HR-funktionen där vi hjälps åt, kompletterar varandras kompetenser och tillsammans utvecklar stödet till kommunens verksamheter. Vi söker dig som trivs med variationen i HR-arbetet och som vill kombinera det verksamhetsnära stödet med utvecklingsarbete samt egen fördjupning där du kan bidra med kunskap.   Du behöver ha en akademisk utbildning från Personalvetarprogrammet som är 180 p eller motsvarande utbildning. Som förhandlingsstrateg eller HR-konsult behöver du vara vara trygg, strukturerad och ha samarbete i fokus. Du behöver även ha körkort med B-behörighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Normalt har du som deltidsbrandman beredskap var tredje vecka och då ska du kunna nås dygnet runt med hjälp av en personsökare. Övningar genomförs regelbundet 1-2 gång per beredskapsvecka på kvällstid. Är du en av dem som vi söker så hör vi av oss och berättar mer om vad de utvalda sökande får genomgå för olika tester, bland annat: • Konditions- och hälsotest på rullband samt arbetsrelaterade tester. • Simprov • Praktiska tester Efter anställning kommer du att få den utbildning som behövs för att arbeta som deltidsbrandman. Utbildningen som är på totalt 7 veckor uppdelat i block som sker i samarbete med MSB:s skolor och bekostas av räddningstjänsten. KVALIFIKATIONER För att få en anställning som deltidsbrandman ska du ha en tillsvidareanställning (fast jobb). Du ska jobba och bo så att du kan nå brandstationen på 5-8 min, tiden varierar beroende på vilken ort du bor på. Är du egen företagare och vill vara med och göra skillnad som deltidsbrandman kan du också söka till deltidsbrandman. Din huvudarbetsgivare ska godkänna att du arbetar som deltidsbrandman. Det viktiga jobbet som deltidsbrandman innebär att du måste ha god fysik och vara simkunnig. För dig som blir anställd och som ännu inte har Körkort C behöver detta kompletteras inom 18 månader från anställningens början, räddningstjänsten bekostar en del av körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Om du är den vi söker och du är intresserad, så ser vi fram emot din ansökan. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Furulundsskolan är Eksjö kommuns enda F-9 skola. Detta innebär att vi följer våra elever under många år vilket skapar unika möjligheter att följa elevernas lärande samt till samarbete och goda samverkansmöjligheter. Hos oss går 270 elever och det arbetar ca 60 pedagoger och andra nyckelpersoner, med det gemensamma målet att samtliga elever ska må bra, vara trygga och lyckas med sitt skolarbete. Furulundsskolans vision är en skola där vi känner oss trygga och delaktiga. Var och en har tilltro till sin egen förmåga och alla hjälper varandra att nå såväl kunskapsmål som egna mål. Våra värdeord är trygghet, respekt, delaktighet och tillit.  Furulundsskolan är belägen i centrala Mariannelund men med närhet till skog och natur där de stora ytorna på skolgården ger möjligheter till lek och rörelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarie för vår hem och konsumentkunskaps-lärare som ska vara föräldraledig kommande termin. Du kommer att ingå i högstadiets arbetslag. På högstadiet arbetar 15 pedagoger tillsammans med ca 100 elever. Här finns den lilla skolans fördelar, där all personal känner alla elever på högstadiet. Skolan har moderna lokaler och modern teknik. Du blir en viktig del i ett väl fungerande arbetslag för år 7-9, där ni tillsammans planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet. Vi söker en lagspelare med hög social kompetens och en positiv elevsyn. Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt i ditt bemötande med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är öppen för att lära av andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är organiserad och strukturerad såväl som driven i din professionella roll. Du har en vilja och stor handlingskraft i arbetet med att förbättra och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Det är en självklarhet för dig att arbeta systematiskt och effektivt samtidigt som du är bekväm med digital teknik. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i hem och konsumentskap 6-9 eller har tidigare erfarenhet av undervisning i ämnet. Anställningen är en visstidsanställning då vår nuvarande lärare är föräldraledig och möjlighet till förlängning under kommande läsår 27/28 finns.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och tidigare undervisningserfarenhet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-08 , upphör: 2027-06-11 . Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.