Essunga kommun

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Idag arbetar omkring 200 personer med social service i kommunen och de flesta arbetar inom äldreomsorgen. Inom äldreomsorgen finns det fyra avdelningar varav tre avdelningar är på Kerstinsås och en avdelning på Lindbacken. Kerstinsås är det största boendet med tre avdelningar. Det finns en demensavdelning och de övriga två avdelningarna riktar sig mot somatik/kognitiv svikt/korttid. Lindbacken är ett mindre demensboende som ligger en kilometer från Kerstinsås. Tjänsten utgår från Kerstinsås.  Vi arbetar med fasta omsorgskontakter och genomförandeplaner för att kunna ge en individuell omvårdnad utifrån brukarens behov. Arbetet under natten innebär att tillgodose brukarnas behov av omvårdnad, regelbunden tillsyn, svara på trygghetslarm, vissa administrativa uppgifter samt att arbeta för en känsla av trygghet. Hantering av läkemedel och hjälpmedel ingår i arbetet. Arbetsgruppen består i nuläget av sju undersköterskor och en enhetschef som alla är engagerade och motiverade att göra det bästa för brukarna. Vi har en omvårdnadsansvarig sjuksköterska och ett rehabteam. Du förväntas kunna arbeta självständigt i samarbete med andra. Du får en chef som eftersträvar ett nära ledarskap för att upprätthålla en god arbetsmiljö samt utveckla arbetet framåt till en god vård och omsorg.  Som anställd inom Essunga kommun får du möjlighet till friskvårdsbidrag.  Kvalifikationer Denna tjänst är nattjänster vilket innebär att du kommer arbeta vaken natt på Kerstinsås. På Kerstinsås arbetar du i team och arbetet fördelas utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som är flexibel och känner sig trygg i ensamarbete. Vi söker en undersköterska med intyg om skyddad yrkestitel, gärna med erfarenhet av demensvård. Vi söker dig som är engagerad och brinner för att arbeta med människor och vill ge det lilla extra i vardagen.  Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad på ca 85%.  Rekryteringen kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden så tveka inte på att söka redan i dag! Tillträde enligt överenskommelse.  Vi ser fram emot din ansökan! Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Beskrivning Nossebro skola 7-9 ligger beläget i centrala Nossebro. Skolan har ca 200 elever fördelat på 3 arbetslag.  På skolan finns stödfunktioner som kurator, ungdomscoach, skolsköterska, studieverkstad, skolsocialt team samt specialpedagoger/speciallärare. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för det specialpedagogiska arbetet och perspektivet inom elevhälsans hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå.  Vår utgångspunkt är att skapa bästa möjliga förutsättningar för alla elever att lyckas i sin skolgång. Vi strävar efter att stöd och anpassningar så långt som möjligt ska ske nära eleven och i elevens ordinarie undervisningssammanhang. Som specialpedagog/speciallärare blir du en spindel i nätet med många kontaktytor. Du arbetar nära skolledning, elevhälsa, arbetslag, undervisande lärare, elever och vårdnadshavare. Du kommer också att ha ett nära samarbete med rektor och vara en viktig partner i arbetet med att identifiera behov, prioritera insatser och utveckla skolans lärmiljöer. Arbetsuppgifter Uppdraget är både strategiskt, handledande och operativt. Det innebär att du behöver trivas med att växla mellan det långsiktiga utvecklingsperspektivet och arbetet nära elever och undervisning. I uppdraget ingår bland annat att: - tillsammans med rektor och övriga professioner inom elevhälsan planera, samordna, följa upp och utveckla skolans elevhälsoarbete - bidra med specialpedagogisk/speciallärarkompetens och vara en kvalificerad samtalspartner för rektor, lärare och övrig personal - handleda lärare och arbetslag kring undervisning, extra anpassningar, särskilt stöd och tillgängliga lärmiljöer - genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar samt bidra till att rätt insatser sätts in, följs upp och utvärderas - arbeta med elever både individuellt och i mindre sammanhang när behov finns, utifrån din speciallärarkompetens - vara delaktig i skolans arbete kring närvaro, måluppfyllelse och övergångar  - bidra till struktur och kontinuitet i skolans arbete med stödinsatser och dokumentation - samverka med vårdnadshavare och vid behov externa aktörer - tillsammans med rektor identifiera utvecklingsområden och vara drivande i skolans systematiska arbete för ökad tillgänglighet och måluppfyllelse. Du kommer att få ett stort förtroende och utrymme att påverka hur det specialpedagogiska arbetet organiseras och utvecklas. För oss är det viktigt att specialpedagogik inte blir något som sker vid sidan av undervisningen, utan en naturlig del av hela skolans arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som även har speciallärarbehörighet. Du har god kunskap om elevers olika förutsättningar för lärande och förmåga att omsätta din specialpedagogiska kompetens i praktisk handling. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna se både eleven, undervisningen och organisationen. Du behöver kunna arbeta självständigt samtidigt som du förstår att de bästa lösningarna skapas tillsammans med andra. Vi söker särskilt dig som: - har förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare - är strukturerad och har förmåga att prioritera i ett uppdrag där många frågor pågår parallellt - har ett lösningsfokuserat och inkluderande förhållningssätt - kan handleda och utmana kollegor på ett professionellt och respektfullt sätt - är trygg i att göra pedagogiska analyser och kan skilja på symptom och bakomliggande orsaker - har förmåga att gå från kartläggning och analys till konkreta och genomförbara insatser - är kommunikativ och trivs med att samarbeta med olika professioner - vågar ta initiativ, driva frågor framåt och samtidigt är lyhörd för andras perspektiv - har ett genuint intresse för skolutveckling och för att utveckla undervisning och lärmiljöer. Erfarenhet av arbete inom årskurs 7–9 är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker inte bara rätt kompetens på papperet, utan en person som vill vara med och göra verklig skillnad i skolans vardag. Vi erbjuder Att arbeta hos oss innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med rektor och övriga professioner inom elevhälsan. Du får en central roll i skolans utvecklingsarbete med stort utrymme att använda både din specialpedagogiska och speciallärarkompetens.   Hos oss blir du en del av en engagerad personalgrupp med olika kompetenser som tillsammans arbetar för elevernas lärande och välmående. Du får också möjlighet att påverka och vidareutveckla skolans strukturer för stöd, inkludering och tillgängliga lärmiljöer.   Framför allt erbjuder vi ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och påverka på riktigt. Vi söker dig som vill tänka tillsammans med oss, utmana när det behövs och bidra till att vi ständigt utvecklar vårt arbete för att på bästa sätt möta våra elevers behov.   Anställningsintervjuer kommer att ske löpande.   Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Vill du vara med och driva hållbarhetsarbetet i två framtidsinriktade landsbygdskommuner och bidra till verklig samhällsutveckling?  Essunga och Grästorps kommuner söker en engagerad hållbarhetsstrateg som vill omsätta ambitioner till handling och skapa långsiktiga resultat för ett hållbart samhälle. I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt och verksamhetsövergripande i två kommuner med korta beslutsvägar, nära samverkan och med goda möjligheter att påverka utvecklingen.  Som hållbarhetsstrateg stödjer du kommunernas verksamheter i arbetet med att integrera hållbarhetsperspektiv i planering, utveckling och beslutsfattande. Du bidrar till att utveckla kommunernas arbete mot uppsatta mål inom hållbar utveckling och verkar för att hållbarhetsfrågorna blir en naturlig del av den kommunala verksamheten.  Tjänsten är en gemensam resurs för Essunga och Grästorps kommuner med huvudarbetsort i Grästorp. Arbetstiden fördelas lika mellan kommunerna. Arbetsuppgifter Som hållbarhetsstrateg har du en central roll i att utveckla, samordna och driva hållbarhetsarbetet i båda kommunerna. Du fungerar som ett strategiskt stöd till verksamheter, chefer och förtroendevalda samtidigt som du leder och samordnar olika utvecklingsinsatser inom hållbarhetsområdet.  Tjänsten är organisatoriskt placerad inom samhällsbyggnadsverksamheten i Grästorps kommun med närmaste chef där. Arbetet sker i nära samverkan med den strategiska enheten i Essunga kommun och innebär många kontaktytor både internt och externt.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:  - Stödja verksamheter i arbetet med att integrera kommunernas hållbarhetsmål i verksamhetsutveckling, planering och beslutsprocesser.  - Ta fram strategier, handlingsplaner och utvecklingsinsatser inom hållbarhetsområdet.  - Följa upp och rapportera kommunernas mål och resultat inom hållbar utveckling.  - Samordna och utveckla samverkan mellan kommunerna för att skapa synergier, erfarenhetsutbyte och gemensamma arbetssätt.  - Samverka med företag, myndigheter, politiker, organisationer och regionala nätverk.  - Bedriva omvärldsbevakning samt identifiera relevanta regelverk, utvecklingstrender, finansieringsmöjligheter och innovationsområden.  - Stödja kommunerna i att initiera, samordna och genomföra projekt inom hållbarhetsområdet.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  - Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hållbar utveckling, miljövetenskap, klimat eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  - Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor.  - God förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i mindre kommuner och landsbygdskommuner.  - Förmåga att arbeta verksamhetsövergripande och skapa engagemang kring hållbarhetsfrågor.  - Erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete eller processer.  - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  - B-körkort.  Det är meriterande om du har:  - Erfarenhet av att leda och driva projekt från planering till genomförande och uppföljning.  - Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du:  - Är initiativrik, självgående och trivs med stort eget ansvar.  - Arbetar strukturerat och har förmåga att driva långsiktiga processer framåt.  - Har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du kan omsätta idéer och mål till konkreta aktiviteter och resultat.  - Är en lyhörd och engagerande kommunikatör som skapar förtroende och engagemang.  - Har lätt för att samarbeta och bygga relationer över organisatoriska gränser.  - Ser möjligheter i samverkan och motiveras av att skapa nytta för två organisationer samtidigt.  Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning.  Huvudarbetsort är Grästorp, men tjänsten är en gemensam funktion för Essunga och Grästorps kommuner. Arbetstiden fördelas lika mellan kommunerna, vilket innebär regelbunden närvaro på båda arbetsplatserna.  Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.    Varmt välkommen med din ansökan! Ansök här: https://grastorpskommun.varbi.com/se/what:job/jobID:974445/