Føde-/barselseksjonen Tromsø, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Føde-/barselseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge søker en engasjert, strukturert og løsningsorientert assisterende seksjonsleder i vårt lederteam. Som assisterende seksjonsleder vil du vil bidra med faglig, driftsmessig og personalmessig ledelse i en seksjon med høy faglig kompetanse og stort engasjement for en trygg og kunnskapsbasert føde- og barselomsorg. Vi søker en leder som har gjennomføringsevne og klarer å skape trygghet, godt samarbeid og utvikling i en kompleks og til tider hektisk arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver​ Assisterende seksjonsleder skal bistå seksjonsleder med • å lede og følge opp den daglige driften i tråd med lover, forskrifter, styringskrav og rammer, god ledelse i UNN og gjeldende fullmaktstruktur • sikre forsvarlig pasientbehandling, effektiv drift og god ressursutnyttelse innenfor gitt rammer • utvikle seksjonen i tråd med de oppdrag som er gitt av klinikkleder og avdelingsleder • ivareta personaloppfølging og sykefraværsoppfølging etter gjeldende retningslinjer • arbeidstidsplanlegging og bemanningsstyring, innenfor gitte økonomiske rammer • rekruttering, opplæring og kompetanseutvikling • sikre effektive pasientforløp og samarbeide med andre enheter for optimal flyt • bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og være tilstede for de ansatte i deres arbeidshverdag • ta i bruk innovative arbeidsprosesser, kunstig intelligens og digitale løsninger for å gi bedre tjenester, kortere ventetider og bedre bruk av personellets tid og kompetanse • være kjent med UNNs beredskapsplaner og egen rolle i en beredskapssituasjon, og sørge for at seksjonen og avdelingen er forberedt på kriser og krig • fremme god arbeidsflyt mellom enhetene i seksjonen. Samarbeide med andre seksjoner og fagmiljøer • være en tilgjengelig og tydelig lederstøtte i det daglige Kvalifikasjoner​ • Det kreves relevant helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå. • Annen relevant utdanning kan vurderes. • Formell lederutdanning vil bli vektlagt. Det er ønskelig med • relevant ledererfaring • innsikt i seksjonens fagområder, pasientsikkerhet og kvalitetssystemer i spesialisthelsetjenesten • erfaring med drift av føde-/barselvirksomhet Administrativ og styringsrelatert kompetanse​ • kjennskap til organisering av spesialisthelsetjenesten • ønskelig • med kjennskap til virksomhetsstyring, forbedringsarbeid og kvalitetsindikatorer. • med erfaring med budsjett- og økonomiansvar, herunder rapportering og ressursstyring • med kjennskap til offentlig forvaltning og gjeldende regelverk • at man behersker relevante IKT-systemer som HN-LIS, Personalportalen, GAT og vanlige verktøy i Windows365 , Partus, Metavision og DIPS Arena • med kunnskap om bemanningsplanlegging Strategisk og utviklingsorientert kompetanse​ • erfaring med å identifisere flaskehalser og implementere forbedringstiltak • ønskelig med • evne til å arbeide langsiktig og helhetlig med drift, utvikling og kvalitet. • erfaring med prosjektarbeid, innovasjon og digitalisering i helsetjenesten. • analytisk tilnærming til ressursbruk, arbeidsprosesser og pasientlogistikk. • forskningsforståelse • kunnskap om utdanning av jordmødre • kjennskap til normkrav for fødeselsvirksomhet Personlige egenskaper​ • god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse • tydelig og tillitsvekkende kommunikator som skaper engasjement og forutsigbarhet • gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner, internt og eksternt • god forståelse for pasientforløp, kapasitetsutfordringer og samhandling med andre • strukturert, beslutningsdyktig og utviklingsorientert • god gjennomføringsevne • trygg rolleforståelse og høy integritet • løsningsorientert og evne til å prioritere i en hektisk og kompleks hverdag • motiverende lederstil som skaper trygghet, faglig stolthet og mestring i teamet • godt humør Vi tilbyr​ • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • 100% administrativ dagstilling • spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø • sterke og tverrfaglige miljøer med høyt faglig nivå • god opplæring og kursing • utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • gode velferdsordninger som for eksempel bedriftsidrett, kultur, Pingvinrevyen, kunst, catering, naustet på Åsgård, velferdshytter i Troms og Lofoten • bedriftshelsetjeneste • en arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV) Kontaktinformasjon​ Cathrine Rundhaug, Seksjonsleder, +4799299180 Arbeidssted​ Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5202454313 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.11.2026