Falu kommun

1 plats(er). Vi söker dig som är lärare i ämnet hem- och konsumentkunskap samt svenska som andraspråk. Är just du vår nya medarbetare och våra elevers nya lärare? Vill du bidra till att alla våra elever utvecklas i sitt lärande? Vi vill jobba tillsammans med just dig som vill anta utmaningen att bidra till utvecklingen på Britsarvsskolan. På skolan strävar vi hela tiden efter att utvecklas, därför sätter vi stort värde på samarbete och det kollektiva lärandet. Du är läraren som kan komplettera vårt team. Vi tror att du tillsammans med oss kan få eleverna att nå större bredd och djup i sina kunskaper.  På skolan finns det mesta du kan önska dig; behöriga lärare, en sammanhållen elevhälsa, fin stämning i kollegiet och mellan lärare, elever och vårdnadshavare. I vårt elevhälsoarbete arbetar vi efter modellen Tillsammans för varje barn, som innebär att jobba utifrån en helhetsbild kring eleven där tidig upptäckt och tidiga insatser är en viktig del. Vi har ett uppskattat skolbibliotek och en nyrenoverad skolrestaurang. Arbetsuppgifter Du kommer att bidra till våra elevers utveckling mot målen i ämnet hem- och konsumentkunskap samt svenska som andraspråk. Du kommer tillsammans med dina ämneskollegor att samplanera och utvärdera undervisningen i hemkunskap och svenska som andraspråk. I uppdraget ingår att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra elever. I uppdraget ingår även att vara mentor vilket innebär att du kommer att stödja och coacha elever i deras utveckling, genomföra utvecklingssamtal och ha nära dialog med vårdnadshavare och elev. Du kommer att ingå i ämneslag och arbetslag med goda förutsättningar att utvecklas individuellt och genom kollegialt lärande. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarlegitimation med behörighet i hem- och konsumentkunskap är ett krav. Behörighet i svenska som andraspråk är meriterande. Att du är väl förtrogen med gällande styrdokument. God digital kompetens. Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare med elevens lärande och måluppfyllelse i fokus. Vi ser att du är en lärare som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer och att du har hög kompetens att möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. Du ser elevens lärande ur ett helhetsperspektiv och har förmågan att skapa goda elev- och föräldrakontakter. Du är engagerad i skolutvecklingsfrågor och vill utvecklas lösningsfokuserat tillsammans med övriga kollegor på Britsarvsskolan. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd i undervisningen. Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete. Anställningsvillkor Rekryteringen avser ett föräldravikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Vikariatet pågår under 2027. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

1 plats(er). Vill du vara med och leda en gymnasieskola där idrott, kreativitet och lärande går hand i hand? Lugnetgymnasiet ligger vid det natursköna Lugnet, omgivet av idrottsanläggningar i toppklass. Här möter du en arbetsplats med hög kompetens, stark utvecklingsdrivkraft och ett tydligt uppdrag – att handleda och vägleda våra elever till en livslång lust att lära. Vi vill ge varje elev möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling under gymnasietiden. På Lugnetgymnasiet finns både nationella program och introduktionsprogram. Våra elever har goda möjligheter att kombinera studier med idrott, och skolan erbjuder dessutom ett brett utbud av idrottsutbildningar inom många olika idrotter. Nu söker vi en biträdande rektor till skolan. I rollen som biträdande rektor leder du det pedagogiska arbetet på de program du ansvarar för, i nära samverkan med rektor, som har det övergripande ansvaret. För närvarande innebär uppdraget programansvar för introduktionsprogrammet och Bygg- och anläggningsprogrammet. Vi söker dig som har intresse för skolutveckling och som vill bidra till att skapa en lärmiljö där både elever och medarbetare får växa och utvecklas. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du personal-, elev- och arbetsmiljöansvar för de program du leder. Du driver det pedagogiska arbetet i nära samverkan med rektor och ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer. Du är även en del av den kommunala gymnasieskolans ledningsgrupp. En viktig del av ditt uppdrag är att aktivt bidra till skolans utveckling och skapa en lärmiljö som inspirerar elever till lärande och ger personalen goda förutsättningar att lyckas i sitt arbete. Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant universitets- eller högskoleexamen  Erfarenhet av pedagogiskt arbete, företrädesvis från gymnasium Mycket god kännedom om skolans styrdokument och regelverk Mycket goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift God digital kompetens Personliga egenskaper Som biträdande rektor behöver du vara kommunikativ och tydlig och ha förmåga att bygga goda relationer såväl med kollegor som med elever och vårdnadshavare. Vi ser att du är lyhörd för olika perspektiv, samarbetar väl med andra och bidrar till att skapa engagemang och delaktighet I rollen behöver du kunna skapa struktur och planera ditt arbete på ett sätt som gör att både medarbetare och elever känner trygghet i vardagen. Du arbetar för att skapa en verksamhet där varje elev ges goda möjligheter att utvecklas och lyckas. Vi söker dig som ser lösningar där andra ser hinder och som har förmåga att analysera situationer och hitta vägar framåt. Du är trygg i att fatta beslut när det behövs och kan samtidigt anpassa dig när förutsättningar förändras. Med ditt intresse för skolutveckling bidrar du till en kultur där engagemang, trygghet och lärande får blomstra. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av ledarskap inom skola, gärna på gymnasienivå Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom både grundskola och gymnasium Att du har påbörjat eller slutfört rektorsutbildning Erfarenhet av olika skolverksamhetssystem, exempelvis Skola24, Unikum och Edlevo Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervjun.  För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget via polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ (https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du bli en del av vårt team? Nu söker vi en medarbetare till ett längre vikariat på Lyssfallet i Enviken då en av våra medarbetare ska vara föräldraledig. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag och bidra till en trygg, värdig och meningsfull vardag för våra boende. Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Lyssfallet är ett vård- och omsorgsboende beläget i natursköna Enviken, cirka 30 kilometer norr om Falun. Boendet har 30 lägenheter, varav 22 platser för personer med hög omvårdnad och 8 platser för personer med demenssjukdom. Här arbetar vi för att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för de boende genom ett personcentrerat arbetssätt där individens behov, önskemål och delaktighet står i fokus. På Lyssfallet värdesätter vi ett gott bemötande, nära samarbete och ett starkt engagemang för att ge omsorg av hög kvalitet. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där både boende och medarbetare ska trivas och känna sig trygga. Arbetsuppgifter Arbetet är varierande och utgår från varje individs behov, önskemål och förmågor. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, på- och avklädning, förflyttningar och måltider. Du deltar även i planering och genomförande av sociala aktiviteter samt bidrar till att skapa en trivsam och trygg miljö för de boende. Dokumentation är en viktig del av arbetet och sker enligt gällande riktlinjer. Du samarbetar dagligen med kollegor, sjuksköterskor, rehabpersonal och anhöriga för att säkerställa en god och säker omsorg. För medarbetare med delegering ingår även läkemedelshantering och insulinadministrering. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där den boendes delaktighet, självbestämmande och livskvalitet står i fokus. Kvalifikationer  För rollen krävs: Gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig God förmåga att uttrycka sig på svenska, i både tal och skrift God erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom Vana av att använda dator och mobil som arbetsverktyg Du måste ha fyllt 18 år Körkort och tillgång till bil, då kollektivtrafiken till Lyssfallet är begränsad. Personliga egenskaper Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som ser värdet i att skapa en meningsfull vardag för våra boende. Du är trygg, ansvarstagande och plikttrogen. Som person är du flexibel, öppen och ser möjligheter snarare än hinder. Du har ett gott omdöme, är serviceinriktad och bidrar till att skapa trygghet genom ett lugnt och professionellt bemötande. Du är lyhörd för de boendes behov och har lätt för att skapa goda relationer med både boende, anhöriga och kollegor. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, bidrar till en god arbetsmiljö och kommunicerar på ett tydligt och respektfullt sätt. Samtidigt har du förmåga att arbeta självständigt, anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioritera dina arbetsuppgifter även när tempot är högt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att ha arbetat dokumentationssystemet Treserva och planeringsverktyget TES, eller andra system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga Erfarenhet av att arbetat med olika skattningsverktyg som BPSD, Senior Alert eller motsvarande Erfarenhet av delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Tidigare erfarenhet av ombudsuppdrag och/eller ansvarsområden Anställningsvillkor Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat på heltid under cirka 12 månader. Arbetet utgår från grundschema och innebär tjänstgöring dag, kväll och varannan helg. Vi arbetar tillsammans för att skapa en god kontinuitet för de boende samtidigt som vi värnar om en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Intervjuer kan komma att ske löpande.  Från och med den 1 juli 2023 blev befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialtjänstens e-tjänst, e-tjänsten. När du visar upp beviset om skyddad titel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 – Legitimation (socialstyrelsen.se) (https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.