Helse og omsorg, Alta kommune

Virksomhet heldøgns omsorg søker etter avdelingsleder 100 % fast stilling ved avd. Gønges​ Vi søker deg som liker utfordringer, varierte arbeidsoppgaver, har vilje til å se fremover og utvikle avdelingen med brukernes behov i fokus.  Hos oss får du en utfordrende og ansvarsfull jobb med mange trivelige og dyktige kollegaer. Du vil få jobbe i en tjeneste og en virksomhet som er i utvikling, som gir deg mulighet til å påvirke og utvikle deg, både i avdelingen og i virksomhetens lederteam. Vi har et sammensatt team av både nye og erfarne ledere. Virksomhet heldøgns omsorg jobber for et godt læringsmiljø og vi har en positiv kultur for læring. Hos oss er det helt greit å være «ny». Arbeidsoppgaver​ Avdeling Gønges er en sykehjemsavdeling ved Alta omsorgssenter, avdelingen har 18 sykehjemsplasser i nye lokaler. Som avdelingsleder for avd. Gønges vil du få ansvar for rundt 20 årsverk fordelt på sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Avdelingsleder har som oppgave å sikre avdelingens totale drift innen kvalitet, personell og økonomi. Som avdelingsleder vil du være en del av virksomhetens lederteam. Du leder kvalitets- og utviklingsarbeid i egen avdeling og utvikler tjenestene i avdelingen, sammen med lederkollegaer, medarbeidere og samarbeidspartnere. Du vil få ansvar for økonomi og bemanning. Du vil samarbeide med virksomhetsleder, avdelingsledere, fagutvikler, tillitsvalgte, verneombud, pasienter og pårørende. Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier er foretrukket, men annen helsefaglig bakgrunn kan vurderes • Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring • God muntlig og skriftlig norsk framstillingsevne • Gode IKT-kunnskaper • Personlig egnethet og kjennskap til avdelingen vil vektlegges   Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som kan skape gode relasjoner til medarbeidere, beboere og pårørende. Vi ønsker deg som kan være pådriver for samarbeid i avdelingen, opp mot samarbeidspartnere og pårørende. Vi søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert leder som skaper resultater gjennom medarbeiderne, har god kontroll på drift og ressurser og samtidig evner å utfordre dagens måte å arbeide på.  Vi tilbyr​ Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 ​Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.​ Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/       Om søknaden Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.   Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.   Kontaktinformasjon​Randi Åkvik, Virksomhetsleder, +47 920 46 974, raak@alta.kommune.no Arbeidssted​Follumsvei 19 9510 Alta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5194576875 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

Vi tilbyr en turnus med en overvekt av lange vakter, en del aftenvakter og jobb hver 4. helg. Dette gir litt luft i hverdagen noe som gir mer sammenhengende fritid og god balanse mellom jobb og privatliv. Vi ser etter en positiv arbeidstaker med en respektfull framtreden. Du er opptatt av å ha høyt nærvær og av å se løsninger i stedet for problemer. Med forbehold om endringer og lokale omrokkeringer, er følgende stilling ledige. 2 x 100% FAST STILLING SOM VERNEPLEIER/SYKEPLEIER I TURNUS Hvem er vi? Virksomhet for Habilitering gir personsentrerte tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser. Vi er en ny kommunal heldøgns bolig som gir støtte og bistand til voksne personer med fysiske/psykiske funksjonsnedsettelser. Vi møter mennesker i sårbare situasjoner, så det forventes at søkere har kompetanse og erfaring fra krevende samhandlingssituasjoner. I slike omstendigheter forstår vi at atferd som utfordrer oss oppstår av en årsak, og jobben vår handler om å legge til rette for mest mulig livskvalitet. Målet er at andre skal få oppleve mestring i eget liv, og å forebygge eventuelle hindringer som kan oppstå langs veien. Å tilby personsentrerte tjenester betyr for oss, at støtte, veiledning og bistand kan variere fra person til person. Arbeidsoppgaver​ Følge opp helse og legemiddelhåndtering, observasjon av helsetilstand og kontakt med fastlege eller andre helsetjenester. Gi praktisk bistand og veiledning i daglige aktiviteter som personlig hygiene, påkledning, matlaging og rengjøring. Utarbeide og følge opp tiltaksplaner og individuelle planer (IP) sammen med beboeren og andre fagpersoner. Kartlegge beboerens ressurser, behov og funksjonsnivå, og tilrettelegge tjenestene etter dette. Arbeide med miljøterapi, der målet er å støtte beboeren i utvikling, mestring, selvstendighet og livskvalitet. Dokumentere observasjoner, tiltak og oppfølging i journal- og dokumentasjonssystemer. Samarbeide med pårørende, habiliteringstjenesten, Skansen eller andre tjenester. Veilede og samarbeide med kollegaer og andre ansatte i boligen. Bidra til at beboeren får mulighet til medvirkning og selvbestemmelse i hverdagen. Tilrettelegge for fritidsaktiviteter, sosial deltakelse og arbeid/dagtilbud. Kvalifikasjoner​ Bachelorgrad i vernepleie eller sykepleie og norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier. God norsk kommunikasjonsferdighet både muntlig og skriftlig. Bør ha: Erfaring fra arbeid med mennesker i sårbare situasjoner hvor du viser faglig styrke og er trygg på dine kunnskaper, samt at du er stabil og fleksibel. Erfaring med legemiddelhåndtering og oppfølging av helsemessige behov. Kunnskap om Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Erfaring med dokumentasjon, tiltaksplaner og journalføring. Evne til å arbeide selvstendig og systematisk, samtidig som man samarbeider godt med kollegaer. Interesse for å bidra til relasjonsbygging, brukermedvirkning, selvbestemmelse og mestring. Førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ Du investerer i relasjonen mellom deg og andre og søker etter hverdagens lysglimt. Du er opptatt av å levere gode tjenester og er løsningsorientert. På grunn av målgruppens hjelpebehov har du en god fysisk og psykisk helse, og du evner å håndtere krevende samhandlingssituasjoner. Du er motivert og engasjert samtidig som du er stabil og troverdig. Du er positiv, trygg på deg selv og står stødig i nye utfordringer. Personlig egnethet og gode referanser vektlegges.​ Vi tilbyr​ • Sykepleier/vernepleier i turnus har 34 000,- ekstra i årslønn, forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse. • Fast ansatt sykepleier/vernepleier i turnus gis inntil 6 års ansiennitet der disse har lavere ansiennitet enn dette. Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 ​Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.​ Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/   Om søknaden Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.  Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.   Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Kontaktinformasjon​Remi Johan Johnsen, Avdelingsleder, 41615248, remjoh@alta.kommune.no Arbeidssted​Marienlund 36 9511 Alta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5191367342 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

Er du en helsefagarbeider med et ønske om å jobbe innenfor et fagmiljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling? Da er vår avdeling stedet for deg.   Vi er ute etter deg som har et ønske om å bidra til å gi god oppfølging og helsehjelp for våre eldre med ulike hjelpebehov. I vår avdeling er det stor variasjon i arbeidsoppgaver du kan møte på – alt fra akutt situasjoner, legekontakt, lindrende behandling, administrative oppgaver og pleie mm. Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter jobber sammen for å sikre gode tjenester til våre beboere. Helsefagarbeiderne jobber primært i avdelingen og er med på sikre at beboerne får forsvarlig helsehjelp. Derfor er opplæring og kompetanseutvikling et stort fokus blant ansatt gruppen som en helhet. Vi ønsker deg som er erfaren men og deg som er nyutdannet! Hos oss er det ikke farlig å være ny! Vi ønsker å gi et stabilt og helhetlig tjenestetilbud til våre beboere, og vil av den grunn styrke vår ansattgruppe med akkurat deg! Vi har følgende ledige stillinger: 1 stilling helsefagarbeider 80 vikariat % med dag og aftenvakter, langvakt hver 4. helg Tiltredelse etter avtale   Arbeidsoppgaver​Et medansvar for faglig kompetanseøkning og kvalitet i avdeling. Tverrfaglig samarbeid med fastleger, ergo- og fysioterapitjenesten m.fl. Medikament håndtering i tråd med avdelingens rutiner. Ansvar for oppfølging av beboere og et medansvar for faglig kvalitet ved avdelingene. Ansatte i pleien er primærkontakt med dokumentasjon, tiltaksplaner, kartlegging og oppfølging av beboere og pårørende. Dokumentere i tråd med loven. Delta i utvikling av rutiner på avdelingene. Veilede og undervise pårørende, beboere, pasienter, medarbeidere, elever, lærlinger, studenter og andre som har ulik praksis ved avdelingene Kvalifikasjoner​ Helsefagarbeider med norsk autorisasjon Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Gyldig politiattest må fremvises ved tiltredelse. Beherske ulike datasystem/teknologi. Personlige egenskaper​ Du har interesse og engasjement for beboergruppen vår. Gode samarbeidsevner og et løsningsorientert fokus. At du er mottakelig for opplæring og veiledning. Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig. Du tar ansvar for å ivareta et godt arbeidsmiljø.  Vi tilbyr​ En spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling i samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger. En unik mulighet til å være med å utforme fremtidens helsetjenester i Alta kommune. Teamarbeid med faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.     Faglig og administrativ oppfølging, med egen fagutviklingssykepleier. Gode muligheter for kurs og faglig påfyll.  Helsefagarbeider i turnus har 20 000,- ekstra i årslønn, forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse.  Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 ​Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.​ Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/   Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.   Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Kontaktinformasjon​Mariel Strøm Opgård, Avdelingsleder, +47 41541861, mariel.strom@alta.kommune.no Arbeidssted​Follumsvei 19 9510 Alta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5191194337 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 11.01.2027 Sluttdato: 03.01.2028 Søknadsfrist: 26.10.2026