Hjemmetjenester, Ås kommune

Enhet Hjemmetjenester består av; Fagutviklingssykepleier, BPA-koordinator, Demenskoordinator, Kreftkoordinator, Innsatsteam, Praktisk bistand, Dagsenteret, Granheimtunet bemannede omsorgsboliger, Hjemmetjenesten nord og Hjemmetjenesten sør. Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmetjenester.  Enheten er i en spennende utviklingsfase med fokus på organisasjonsutvikling, tjenesteinnovasjon og bærekraftige løsninger for framtidens behov. Som en del av dette pågår det et omfattende omstillings- og utviklingsarbeid hvor tjenestene organiseres på nye måter for å styrke kvalitet, nærhet og effektiv ressursutnyttelse. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil bidra til å videreutvikle tjenestene, lede medarbeidere gjennom endringsprosesser og sikre at brukerne mottar trygge, helhetlige og fremtidsrettede tjenester.  Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige driften, faglige utviklingen, medarbeideroppfølging og ressursstyring. Du vil bidra til å sikre gode, trygge og fremtidsrettede tjenester til innbyggerne. • Lede, utvikle og organisere avdelingens drift • Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og medarbeiderutvikling • Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet • Bidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder og løsninger • Økonomi- og budsjettansvar innen eget ansvarsområde • Sykefraværsoppfølging • Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av åpenhet, tillit og mestring • Delta aktivt i enhetens ledergruppe Kvalifikasjoner​ • ​Norsk autorisasjon som sykepleier • Det er ønskelig med videreutdanning i ledelse • Erfaring som leder i kommunale helsetjenester • Erfaring fra hjemmetjeneste • Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging • God økonomi- og driftsforståelse • Kjennskap til relevante lov- og avtaleverk • Førerkort klasse B • God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøy • God norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Er en tydelig, trygg og samlende leder • Har stor arbeidskapasitet og evner å håndtere flere oppgaver samtidig • Bevarer ro, struktur og oversikt i komplekse situasjoner • Har gjennomføringsevne og evner å skape fremdrift i utviklingsprosesser • Er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer • Motiverer, involverer og støtter medarbeidere i endringsarbeid • Er løsningsorientert, fleksibel og ser muligheter fremfor begrensninger • Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Endringsvillig og robust Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger • Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring • For tiden fritidsulykkesforsikring Kontaktinformasjon​Marion Larsen, Enhetsleder Hjemmetjenester, +47 94021404 Arbeidssted​Tunveien 9 1430 Ås Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5190616942 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026