Ledigt jobb

Avdelingsleder i Hjemmetjenesten

Ortås
OmfattningHeltid
Sista ansökan9 dagar kvar
Publicerad7 okt.

Om tjänsten

Enhet Hjemmetjenester består av; Fagutviklingssykepleier, BPA-koordinator, Demenskoordinator, Kreftkoordinator, Innsatsteam, Praktisk bistand, Dagsenteret, Granheimtunet bemannede omsorgsboliger, Hjemmetjenesten nord og Hjemmetjenesten sør.

Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmetjenester.

Enheten er i en spennende utviklingsfase med fokus på organisasjonsutvikling, tjenesteinnovasjon og bærekraftige løsninger for framtidens behov. Som en del av dette pågår det et omfattende omstillings- og utviklingsarbeid hvor tjenestene organiseres på nye måter for å styrke kvalitet, nærhet og effektiv ressursutnyttelse. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil bidra til å videreutvikle tjenestene, lede medarbeidere gjennom endringsprosesser og sikre at brukerne mottar trygge, helhetlige og fremtidsrettede tjenester.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige driften, faglige utviklingen, medarbeideroppfølging og ressursstyring. Du vil bidra til å sikre gode, trygge og fremtidsrettede tjenester til innbyggerne.

Lede, utvikle og organisere avdelingens drift

Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og medarbeiderutvikling

Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet

Bidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder og løsninger

Økonomi- og budsjettansvar innen eget ansvarsområde

Sykefraværsoppfølging

Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere

Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av åpenhet, tillit og mestring

Delta aktivt i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier

Det er ønskelig med videreutdanning i ledelse

Erfaring som leder i kommunale helsetjenester

Erfaring fra hjemmetjeneste

Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging

God økonomi- og driftsforståelse

Kjennskap til relevante lov- og avtaleverk

Førerkort klasse B

God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøy

God norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Er en tydelig, trygg og samlende leder

Har stor arbeidskapasitet og evner å håndtere flere oppgaver samtidig

Bevarer ro, struktur og oversikt i komplekse situasjoner

Har gjennomføringsevne og evner å skape fremdrift i utviklingsprosesser

Er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer

Motiverer, involverer og støtter medarbeidere i endringsarbeid

Er løsningsorientert, fleksibel og ser muligheter fremfor begrensninger

Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Endringsvillig og robust

Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger

Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver

Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring

For tiden fritidsulykkesforsikring

KontaktinformasjonMarion Larsen, Enhetsleder Hjemmetjenester, +47 94021404

ArbeidsstedTunveien 9

1430 Ås

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5190616942

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.10.2026

Till ansökan