Hov gård bofellesskap, Ringerike kommune

Hov Gård bofellesskap er en spennende avdeling i integrerte tjenester.   Vi søker nye kollegaer til det gode teamet vårt på Hov gård bofellesskap.  Hos oss bor mennesker som setter pris på humor, engasjement og interesse for hverdagen deres. Du vil møte beboere med ulike diagnoser og hjelpebehov som demens, alderspsykiatri og personer med ulike funksjonsnedsettelser.   Vi arbeider i tre avdelinger med heldøgns omsorg, og samarbeid på tvers er en viktig del av hverdagen. I teamet møter du dedikerte medarbeidere som bryr seg både om beboerne og hverandre. Vi jobber tverrfaglig med fokus på faglighet, etikk, brukermedvirkning og livskvalitet.   Vi leter etter deg som er handlekraftig, faglig trygg og nysgjerrig på varierte helsefaglige oppgaver. Du trives i samhandling med pårørende og verge, og møter mennesker med respekt for det unike og individuelle – uansett diagnose.  Hos oss er målet alltid å skape en meningsfull, trygg og innholdsrik hverdag for beboerne, samtidig som vi holder et høyt faglig nivå. Vi ønsker at du skal trives like godt som oss.  Du er komfortabel med digitale og teknologiske arbeidsverktøy.  Vil du bli en del av laget?  Søk da vel! Arbeidsoppgaver vil være​ • helhetlig pasientoppfølging med fokus på forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak  • å sikre god brukermedvirkning  • å ivareta god pasientsikkerhet  • å ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter  • samhandling med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser  • å forebygge bruk av tvang og makt  • å sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner  Kvalifikasjoner​ Vi ønsker deg som • er autorisert helsefagarbeider   • har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer  • har førerkort klasse B, manuelt gir  • har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig  • har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne  Det er en fordel om du har erfaring med alderspsykiatri og demensomsorg.  Personlige egenskaper​ • Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.  • Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.  • Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.  • Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.  • Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.  • Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for geriatri, demens og/eller psykiatri.  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten  • varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art  • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen  • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP  • lønn etter gjeldende regelverk  • forutsigbar turnus  Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.    Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216 Celine Birkeland, avdelingsleder, +47 92808966 Arbeidssted​Hov alle 56 3515 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5194060803 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø? Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg. Vi søker en sykepleier til Hov gård i 100 % fast stilling i to-delt turnus. Stillingsstørrelse kan vurderes hvis ønskelig. Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen. Du er nysgjerrig på sykepleierfaget, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre. Arbeidsoppgaver vil være å​ • utføre prosedyrer • ha ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger • observasjoner, ADL,  tiltak og oppfølging av pasienter • utføre innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter • selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen arbeidsdag • tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene • være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning • samhandling med fastleger, hjemmetjenesten, pårørende og andre kommunale instanser • ta i bruk og benytte velferdsteknologi • sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner • veiledning av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende • ha ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver • dele din kompetanse i andre avdelinger ved behov Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis. • Du har gode datakunnskaper. • Du må ha førerkort klasse B. • Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Personlige egenskaper​ • Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.   • Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø. • Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger. • Du trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. • Du er reflektert og opptatt av etikk. • Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • et stabilt og godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill   • et sterkt faglig miljø, med fokus på kvalitet i tjenesten • varierte og spennende arbeidsoppgaver • mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte  • periodeplan med mulighet til å innvirke på egen turnus • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk • tiltredelse etter avtale Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Celine Birkeland, avdelingsleder, 92808966 Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, +47 95899216 Arbeidssted​Hov alle 56 3515 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5193894683 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026