Infrakraft

Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat närmare 800 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen! Infrakrafts tillväxtresa fortsätter och vi söker nu en KMA-ingenjör till division järnväg. Hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll där du arbetar nära projekten, tar eget ansvar och bidrar till att utveckla vårt arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Om rollen Som KMA-ingenjör stöttar du platsledningen och projektorganisationen inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö genom hela projektets livscykel. Du bidrar till att lagkrav, kundkrav och interna krav efterlevs. Arbetsuppgifterna varierar beroende på projekt men omfattar bland annat att: Stödja projekten inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Du stödjer projekten vid skydds- och miljöronder samt vid beställarens uppföljningar, revisioner och kontroller Ta fram och följa upp KMA-dokumentation Säkerställa att myndighets-, kund- och interna krav efterlevs Medverka vid projektstarter, internrevisioner och slutrapportering För att lyckas och trivas i rollen Vi tror att du har en akademisk utbildning inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö eller ett närliggande område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du är strukturerad, kommunikativ och trivs med att samarbeta nära verksamheten. Du har förmågan att lyssna in projektens behov och utmaningar samtidigt som du vågar ta initiativ och driva frågor framåt. Du tar eget ansvar, prioriterar mellan flera projekt och arbetar lösningsorienterat. Vi ser gärna att du har: Kunskap om arbetsmiljö- och miljölagstiftning Kunskaper i Trafikverkets styrande dokument och relevanta TDOK God administrativ förmåga och datorvana Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Erfarenhet från entreprenad, järnväg eller anläggning är meriterande, liksom kunskap om revisioner, ledningssystem eller ISO-standarder. Certifiering som provtagare är ett plus, men inget krav. Våra projekt finns på olika platser i Sverige, vilket innebär att resor är en naturlig del av tjänsten. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du har en relevant grund och vill utvecklas tillsammans med oss. Därför ska du välja Infrakraft Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka både projekten och utvecklingen av vårt KMA-arbete. Du blir en del av en växande organisation med engagerade kollegor, hög kompetens och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till säkra, hållbara och framgångsrika projekt. Ansökan Du ansöker via knappen ”Skicka ansökan”. Vi tar inte emot ansökningar enbart via mejl. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emelie Wångblad, KMA-chef för division järnväg emelie.wangblad@infrakraft.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Cecilia Ångman, HR-chef för division järnväg via mejl cecilia.angman@infrakraft.se. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi strävar efter att vara en attraktiv och inkluderande arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter för alla. Vår personalsammansättning ska spegla samhället i stort, och vi välkomnar därför sökande oavsett kön, ålder eller bakgrund. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetsområde: Hela Sverige, beroende på projektens placering

Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i en växande koncern där dina idéer får ta plats? Infrakraftkoncernen samlar över 800 medarbetare med spetskompetens inom järnväg, väg och anläggning. Hos oss blir du en del av en framåtlutad verksamhet som bygger sin framgång på engagerade människor, stort förtroende och möjligheten att påverka. Här får du växa tillsammans med kunniga kollegor och några av branschens främsta entreprenörer. Om tjänsten Infrakraftkoncernen fortsätter att växa och nu söker vi ytterligare en HR-specialist till vårt engagerade och nyfikna HR-team. Det här är rollen för dig som vill arbeta brett med HR, vara nära verksamheten och samtidigt få utrymme att utveckla både arbetssätt och processer. Du kommer till en miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och stora möjligheter att göra verklig skillnad. Dina dagar blir varierade och du får arbeta med ett brett spann av personalfrågor, bland annat arbetsrätt och tolkning av kollektivavtal. Tillsammans med övriga i HR-teamet utvecklar och förbättrar du våra HR-processer. Du bidrar också till att hålla policyer, rutiner och riktlinjer aktuella utifrån förändringar i lagar och avtal samt stöttar verksamheten i rekrytering. Vem vi söker Vi tror att du har en akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har några års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och känner dig trygg inom arbetsrätt. Har du erfarenhet av Seko (väg och ban) eller Byggnads kollektivavtal och Flex HRM ser vi det som ett plus. För att trivas hos oss är du driven, strukturerad och lösningsorienterad. Du uppskattar en omväxlande vardag, tar gärna egna initiativ och omsätter idéer i handling. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att anpassa ditt stöd efter verksamhetens behov. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad du får hos oss Hos Infrakraft får du en bred roll med närhet till verksamheten, kunniga kollegor och goda möjligheter att påverka hur vi arbetar med HR. Du blir en del av ett team som delar kunskap, testar nya idéer och utvecklas tillsammans. Låter det som nästa steg för dig? Vi ser fram emot att lära känna dig! Ansök nu Är du nyfiken på rollen eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kontakta någon av oss: · Daniel Thunberg, HR-specialist, på daniel.thunberg@infrakraft.se · Cecilia Ångman, HR-chef, på cecilia.angman@infrakraft.se · Kristina Tranberg, CHRO, på kristina.tranberg@infrakraft.se Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Infrakraft ska vara en arbetsplats där olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder tas till vara. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat närmare 800 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen! Är du noggrann, serviceinriktad och trivs med att vara det administrativa navet i en verksamhet? Nu söker vi en Administratör till vår drift- och underhållsverksamhet i Norra Värmland. Om rollen: Som Administratör arbetar du nära platschef och arbetsledare och ansvarar för administration, uppföljning och rapportering kopplade till vår basunderhållsentreprenad. Du är länken mellan fältet och de digitala systemen, och ditt arbete bidrar direkt till att vi håller avtal och uppfyller krav gentemot beställaren. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring vintertid i samband med vinterväghållning samt sommartid i samband med barmarksunderhåll. Under beredskapen innebär din roll att stötta organisationen med samordning, rapportering och kommunikation vid akuta väderlägen och insatser. Som Administratör hos oss arbetar du bland annat med: Löpande administration och dokumentation kopplad till entreprenadarbetet Rapportering i Trafikverkets digitala system Hantering av avvikelserapporter, mängduppföljning och månadsvis redovisning Administration av personalliggare och ID06 Uppföljning av fordon, arbetsmaskiner och drivmedelsförbrukning Stöd vid fakturering och ekonomisk uppföljning Samordna kommunikation mellan fältpersonal, platschef och beställaren Beredskapstjänstgöring sommar och vinter Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom administration, ekonomi eller liknande eller motsvarande arbetslivserfarenhet God datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala system och administrativa verktyg Förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och hålla deadlines God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Noggrannhet, struktur och ett serviceinriktat förhållningssätt B-körkort Meriterande: Erfarenhet från entreprenadbranschen, infrastruktur eller liknande verksamhet Kunskap om Trafikverkets rapporteringssystem eller liknande uppföljningssystem Erfarenhet av faktura- och ekonomihantering Vad erbjuder vi dig? Hos Infrakraft kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storbolagets stabilitet. Som Administratör hos oss får du en varierad och meningsfull roll där ditt arbete gör direkt skillnad i verksamheten. En varierad roll med verklig påverkan på verksamhetens genomförande Nära samarbete med ett engagerat team av arbetsledare och vägarbetare Möjlighet att växa med bolaget och bredda din kompetens inom infrastruktur Individuell lönesättning Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare – kan inledas med provanställning Beredskap: Ingår, både sommar och vinter Arbetsområde: Norra Värmland Ansök nu Du ansöker via knappen "skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar som endast inkommer via mail. Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten kan du via mail kontakta [Jonas Lilja jonas.lilja@infrakraft.se, Arbetschef Infrakraft Sverige. Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daniel Thunberg, HR-specialist via mail daniel.thunberg@infrakraft.se Vi strävar efter att vara en attraktiv och inkluderande arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter för alla. Vår personalsammansättning ska spegla samhället i stort, och vi välkomnar därför sökande oavsett kön, ålder eller bakgrund.