Interkommunalt arkiv for Møre og Romsdal

Om stillinga​ Vi søker ein dyktig og initiativrik rådgivar for fotoarkiv som brenn for digital utvikling. Den som blir tilsett vil få ei nøkkelrolle i arbeidet med forvaltning, utvikling og tilgjengeleggjering av fotohistoria frå Møre og Romsdal. Stillinga som rådgivar for Fylkesfotoarkivet inngår i avdeling for Kulturtenester. Arbeidsoppgåvene​ • Gi råd i bevaring av foto • Forvaltning og bevaring av fotoarkiv frå Møre og Romsdal • Ordning og systematisering av fysiske og digitale foto, samt påføre metadata og gjere materialet tilgjengeleg på nett og for publikum • Arbeid i fotoarkiv • Bidra til vidareutvikling av løype for mediekonvertering (digitisering/formatkonvertering) og metadataberiking av foto • Samarbeide på tvers og elles delta i oppgåver som ligg til avdeling for Kulturtenester sitt ansvarsområde • Oppfølging av eksternt finansierte prosjekt • Munnleg og skriftleg formidling av arbeid og arkivmateriale må reknast med Kvalifikasjonar:​ Vi søkjer deg som har: • utdanning innan foto, til dømes fagskule/fagbrev, eller relevant femårig høgare utdanning (betydeleg relevant realkompetanse kan kompensere for manglande formell kompetanse; realkompetanse (knytt til bl.a. bevaringsoppgåver) må kunne dokumenterast) • erfaring innan rådgiving, forvaltning og bevaring av fotomateriale • erfaring frå arbeid med fotoarkiv, fotojus, registrering, digitisering og metadataberiking • erfaring med Photoshop, Lightroom, Imaging Edge eller tilsvarande • erfaring i ulike verktøy som MS Office, Excel, sak/arkivsystem • førarkort klasse B I tillegg er det ønskeleg at du har: • erfaring frå bibliotek, museumsarbeid eller praksis frå anna kulturhistorisk verksemd • kjennskap til arkivsystemet ASTA • erfaring med prosjektarbeid/prosjektleiing • god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk, minimum nivå B2 Personlege eigenskapar:​ • Samarbeidsevner: Evne til å lytte, dele informasjon, respektere meiningane til andre og samarbeide godt for å nå felles mål • Samarbeide i prosjekt med tilsette, museum og frivillige • Sjølvstende: Evne til å ta ansvar, ta eigne avgjerder og strukturere arbeidet • Problemløysingsevne: Vere løysingsorientert, analytisk og evne å sjå konstruktivt på utfordringar som oppstår • Kommunikasjonsevner: Kunne formidle bodskap klart og tydeleg, tilpasse seg ulike målgrupper og skape god dialog • Omstillingsevne (fleksibilitet): Vere open for endringar, kunne tilpasse seg nye situasjonar og lære nye ting raskt Vi tilbyr:​ • ein plass i eit sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelege kollegaer, der vi legg vekt på ansvar og tillit, god rettleiing og eit godt arbeidsfellesskap • utfordrande og spennande arbeidsoppgåver med store moglegheiter til å påverke fagfeltet og eigen arbeidskvardag • fleksitid og pensjons- og forsikringsordning gjennom KLP Pensjonskasse, som også kan tilby gunstige bustadlån • lønn etter avtale • betalt lunsjpause • bedriftshelseteneste • per i dag moglegheit for gratis parkering Spørsmål om stillinga?​ Om denne stillinga høyrest interessant ut, må du gjerne ta kontakt med oss for ein uforpliktande prat. Avdelingsleiar Jan Aakvik, mobil: 916 25 091eller dagleg leiar Jesper Sode Hansen på mobil: 920 28 104.