Jönköping University

Vill du arbeta i en roll där administration, digitala system, service och samordning möts? Vi söker en tentamenssamordnare som vill vara med och bidra till en effektiv och rättssäker tentamensverksamhet vid Jönköping University.  Som tentamenssamordnare blir du en viktig del av tentamensteamet och arbetar nära både kollegor och verksamheten. Här får du en varierad roll med stort eget ansvar, där du kombinerar administration och samordning med digitala arbetssätt, support och kontakt med användare.    Arbetsuppgifterna innebär att hantera fasta rutiner, konkreta mål och deadlines. De är till stor del styrt av regler och interna policys men de frågor som uppstår har inte alltid givna svar. Du behöver kunna växla mellan olika tidsperspektiv och ha förmåga att se både detaljer och helhet. I rollen som tentamenssamordnare kommer du bland annat att:  - planera, samordna och administrera tentamensverksamheten  - arbeta med löpande administration och praktisk hantering inom tentamensverksamheten  - arbeta i och administrera de digitala system som används inom tentamensverksamheten  - ge stöd och support till lärare och andra användare  - bidra till utbildning och handledning av användare i våra system och arbetssätt    Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och trivs i en miljö där digitala system är en naturlig del av vardagen. Du har även god:  - systemvana samt goda kunskaper i Office-paketet och lätt för att sätta dig in i nya system - planerings- och koordineringsförmåga  - förmåga att ge service och support  - kommunikativ och pedagogisk förmåga  - förmåga att utrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av:  - att digitalisera administrativa processer  - arbete med administration på en myndighet eller offentlig verksamhet  - schemaläggning eller resursplanering  - att utbilda, handleda och ge support till användare.   För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du tar ansvar för ditt arbete, driver dina uppgifter självständigt framåt och har samtidigt lätt för att samarbeta prestigelöst med andra. Tentamensverksamheten har perioder med högt tempo och många parallella arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du kan prioritera, behålla lugnet och skapa struktur även när förutsättningarna snabbt förändras.  Du tycker om att hjälpa andra, ser lösningar där andra ser hinder och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Tjänsten är en tillsvidare anställning med provanställning på heltid, reglerad arbetstid (flextid) och tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar kollektivavtal och individuell lönesättning. Vi sätter stort värde vid att vara en organisation med en mångfald av färdigheter, erfarenheter och förmågor och välkomnar därför sökande från alla bakgrunder. Som anställd är du berättigad till förmåner i enlighet med svenska lagar och avtal. Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor på JU.se. Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev, senast 261025. I denna rekrytering sker dock löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Högskoleservice är en del av Jönköping University. Med vår stora bredd tillhandahåller vi väsentligen all stödverksamhet. Hos oss får du en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du träffar många människor och har stora möjligheter att utvecklas.

Jönköping International Business School (JIBS) is one of four schools within Jönköping University. We offer an international and team-oriented workplace with competitive education programmes, across Bachelor, Master and Doctoral levels, as well as a thriving research environment and many opportunities for personal development. Our mission is to advance the theory and practice of business, with specific focus on entrepreneurship, ownership and renewal. Our guiding principles are: international at heart, entrepreneurial in mind and responsible in action. These principles cut across our mission and all our activities. They signal the role we wish to play in relation to all our stakeholders. JIBS is triple crown accredited by AACSB, EQUIS and AMBA. In the latest Financial Times European Business School ranking, JIBS was ranked among the top 100. JIBS is recruiting Assistant Professors in Business Administration with one or a combination of specializations in Entrepreneurship, Sustainable Organization, Responsible Digitalization and AI, and Strategy. We are seeking a candidate specialized in Entrepreneurship. The candidate should have experience with entrepreneurial activities (e.g., as business developer or founder) and an interest in entrepreneurial ventures that support environmental goals and/or societal transformation. For the position on Responsible Digitalization and AI, we are looking for a candidate focused on the social and organizational impact of digital business transformation, digital business models, the responsible use of AI, and an interest in the possibilities of using new forms of digital data in research and collaboration projects. For the position in Sustainable Organization, we are looking for a candidate focused on the organizational behaviour of sustainable organizations, for example their leadership and change behaviours, as well as their role in the development of new markets and organizational fields. For the position in Strategy with focus on strategic development for competitiveness, we are looking for a candidate focused on topics such as strategy processes and practice, strategic change, global strategy, and project management. The research at JIBS is to a large extent conducted within one of, or across, its three research centres: - CeFEO — Centre for Family Entrepreneurship and Ownership - CEnSE — Centre for Entrepreneurship and Spatial Economics - MMTC — Media, Management and Transformation Centre The positions comprise of teaching, research, outreach, and service to JIBS. Teaching is performed primarily on campus, in English, and distributed over the academic year. All faculty at JIBS are expected to do rigorous and relevant research, apply for externally funded research grants, as well as be engaged with business and society at large, to improve JIBS’ impact in the broader society. We are looking for applicants with a collegial attitude and a willingness to build not only their own CVs but also contribute to the organization. To be eligible for a position as an Assistant Professor at JIBS you must have been awarded a doctor’s degree (at the time of starting the position) in business administration or a closely related area from a reputable university and have relevant teaching experience. Applicants fulfilling JIBS criteria for Associate Professors are welcomed and will be considered for promotion to Associate Professor directly or following a promotion process. It is meritorious if you have: - a strong fit with JIBS’ focus areas and research centers. - a track record of highly ranked journal articles (AJG3 or above). - a clearly developed research agenda aiming at top level outlets. - a strong international profile and international research network. - substantial experience of work outside academia in roles relevant for the position. - experience of contributing to EU funding applications. In the selection process, we will put great value on your aptness to the organization, including flexibility, communication skills, quality awareness and ability to collaborate and build relationships. You should be willing and able to contribute to a dynamic academic environment, join one or more of the JIBS’ research centres, and be present at JIBS throughout the year.    For a full description of eligibility and the recruitment process, see "Appointment Procedure at Jönköping University".  The positions are full time (100%) and start at the earliest convenience. Collective agreements and individual salary setting are applicable. We offer an equal and inclusive workplace, and we strongly encourage applications from persons with diverse backgrounds (gender, ethnic background, and nationality). Application process Please describe your profile in relation to the specialization in one, or a combination of, Entrepreneurship, Sustainable Organization, Responsible Digitalization and AI, and Strategy, both in terms of research topics and teaching experience in the cover letter. A successful applicant must also be able to position his/her present or aspired research orientation within JIBS focus areas. You are expected to outline in the cover letter and research agenda how they align with the focus areas of JIBS: entrepreneurship, ownership and renewal, and indicate how you will engage in one (or more) of the three research centres (i.e. CeFEO, CEnSE, and MMTC). Please note, the application must include (in this order): 1. A personal cover letter motivating your interest and suitability for the position, including a description of: - your specialization in one or a combination of the focus of the positions in the areas of Entrepreneurship, Organization, Responsible Digitalization and AI, and Strategy - your fit with JIBS’ focus areas (Entrepreneurship, Ownership, Renewal) - your fit with one or more of JIBS research centres (CeFEO, CEnSE, MMTC)   2. CV 3. Attested certificates and diploma 4.  A detailed pedagogic portfolio, including: - pedagogic approach, - courses taught, including specifications of extent, role, and level - course evaluations 5. Your research agenda and a publication list stating AJG-level if applicable. 6. Your five (5) most relevant scientific publications (uploaded in the system).  7. Your Dissertation (uploaded in the system) 8. Contact details to three (3) references Welcome with your application, no later than 2026-11-18

Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program.   VI ERBJUDER DIG Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete. Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma. I anställningen ingår bland annat att: - planera, genomföra och utveckla undervisning, - utforma och genomföra examination, - vara kursansvarig och examinator, - handleda studentarbeten, - bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna, - delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete, - samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället. Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag kan ingå i anställningen. Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus.   KVALIFIKATIONER För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter, kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling. Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att vara behörig för anställningen behöver du: - juristexamen - dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt, - pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn, - förmåga att utveckla undervisning, kurser och examination, - förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren. Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet. Det är meriterande om du innehar: - dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet, - erfarenhet av kursansvar och examination, - aktuell yrkeserfarenhet inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet, - erfarenhet av uppdragsutbildning, - kompetens eller undervisningserfarenhet inom förhandling och medling, - kompetens inom arbetslivsetik, - kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete. Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet.   INFORMATION Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse.  För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas.   ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 19 oktober. För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla: - CV och personligt brev, - redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment, - beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor, - examensbevis och relevanta intyg, - referenser Du ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag.  Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.