Karmøy kommune

Vil du være med og utvikle ein skole der elevane opplever meistring, tryggleik og lærelyst? Grindhaug skole ligg på Åkra på vestsida av Karmøy og har dette året 339 elevar og nær 50 tilsette. Administrasjonen består av rektor, inspektørar og administrasjonskonsulent. På Grindhaug har me fokus på eit trygt og godt læringsmiljø for elevane våre. Me har også eit godt arbeidsmiljø. Me er stolte av skolen vår, og som me syng i skolesongen vår: «Me får det te , her vil me læra. På Grindhaug skule eʹ det godt å vera."  Frå 1.januar 2027 har me ledig ei stilling som undervisningsinspektør. Stillinga er fordelt med  40 % leiing og 60 % undervisning. Me søkjer ein engasjert og utviklingsorientert undervisningsinspektør som set elevane sitt læringsmiljø i sentrum. Du har erfaring med eller interesse for å skapa eit trygt, inkluderande og godt skolemiljø, og du trivst med å kombinera pedagogisk leiing og undervisning. Som undervisningsinspektør er du ein del at leiarteamet ved skolen og  du vil bidra både i den daglege drifta og i det langsiktige utviklingsarbeidet ved skolen.  Arbeidsoppgaver​ • delta i pedagogisk og administrativ leiing av skolen • utarbeiding og oppfølging av skolen sine planar og faglege resultat og undersøkingar • delta i utviklingsgruppa på skolen • ansvar for timeplanar og timeplanlegging • vikarsetting • anna administrativt arbeid etter avtale med rektor Kvalifikasjoner​ • godkjent undervisningskompetanse for barnetrinnet • undervisningserfaring frå grunnskole • gode leiar egenskaper, ønskjeleg med leiarerfaring • har, eller ønskjer å ta leiarutdanning • god munnleg og skriftleg framstillingsevne • god digital kompetanse Personlige egenskaper​ • du er opptatt av elevane si læring og har eit inkluderande og positivt elevsyn • evne til motivere og inspirere personalet til å trekkje i felles retning mot felles mål • god evne til samarbeid • godt humør, positiv og fleksibel og løysningsorientert • evne til å byggje gode relasjoner  Personlege kvalifikasjonar vil bli vektlagt Vi tilbyr​   • ei spennande og meiningsfull leiarstilling • godt arbeidsmiljø og kollegaer som brenn for pedagogisk utviklingsarbeid • gode pensjons- og forsikringsordninger • lønn og arbeidsvilkår etter gjeldande regelverk  Det er krav om gyldig politiattest for alle som skal arbeide i skole Kontaktinformasjon​Hege Mæhle, Rektor, 52811767, hme02@karmoy.kommune.no Arbeidssted​Nyevegen 1 4270 Åkrehamn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Karmøy kommune Referansenr.: 5195066480 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.10.2026

Er du en strategisk og samlende leder som motiveres av å skape resultater? Vil du lede et Nav-kontor med stor betydning for mennesker, lokalsamfunn og arbeidsliv? Forstår du hvordan endringer i samfunnet, politikk og regelverk påvirker både strategiske valg og daglig drift? Da kan dette være lederjobben for deg.  Nav Karmøy-Bokn er et partnerskap mellom kommune og stat med et viktig samfunnsoppdrag: å gi mennesker muligheter. Gjennom gode arbeids- og velferdstjenester bidrar vi til at innbyggerne får støtte til å mestre hverdagen, komme i arbeid og delta aktivt i samfunnet. Som leder i dette partnerskapet må du være god til å balansere ulike interesser og samtidig få mennesker til å dra i samme retning.  Kontoret ligger sentralt i Kopervik og har om lag 90 ansatte fordelt på fire avdelinger, hver ledet av en avdelingsleder. Vi tilbyr et faglig sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å gjøre en forskjell for innbyggerne våre.  Nå søker vi etter en leder som får mulighet til å stå i front for Nav sitt viktige arbeid – å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. Du vil lede et kontor med høy faglig kompetanse, stort engasjement og et tydelig ønske om å gjøre en forskjell for innbyggerne på Karmøy og Bokn.   Vi ønsker en leder som både evner å se helhet og setter retning, og som sammen med våre medarbeidere kan videreutvikle organisasjonen og tjenestene våre. Hos oss får du stor påvirkningskraft, brede samarbeidsflater og muligheten til å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. Høres det ut som deg? Vi gleder oss til å lese din søknad!  Arbeidsoppgaver​ • Lede og videreutvikle ledergruppen, og skape en felles organisasjonskultur som fremmer tillit, ansvar, læring, omstilling og et godt arbeidsmiljø  • Sørge for utvikling og forbedring av tjenestene med utgangspunkt i innbyggernes behov og virksomhetens mål • Være en tydelig samfunnsaktør og pådriver for inkludering, arbeid og velferd i Karmøy og Bokn • Utvikle gode relasjoner og samarbeid med næringslivet og relevante samarbeidspartnere i de to kommunene og omliggende kommuner • Bygge og videreutvikle sterke strategiske partnerskap i kommunen, næringslivet, utdanningssektoren og spesialisthelsetjenesten • Sikre helhetlige og koordinerte tjenester gjennom samarbeid på tvers av fagområder, sektorer og forvaltningsnivåer • Ha helhetlig ansvar for budsjett, medarbeidere, resultater og god ressursforvaltning • Ivareta god internkontroll gjennom etterlevelse av lov- og avtaleverk, samt et godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten  • Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har:  • Høyere utdanning minimum bachelorgrad innen relevante fagområder for stillingen, eksempelvis samfunnsfag, økonomiske fag, juridiske fag • Relevant og solid ledererfaring med personalansvar • Erfaring med å lede større endringsprosesser i komplekse organisasjoner • God digital kompetanse • God økonomiforståelse • Gode språkferdigheter i norsk • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Vi ønsker at du har:  • Erfaring fra kommunal og/eller statlig sektor • Interesse for offentlig forvaltning • Videreutdanning innen ledelse Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet.  Personlige egenskaper​ For å trives og lykkes i rollen ser vi for oss at du har følgende personlige egenskaper: • Organisasjonsforståelse: Du forstår Navs samfunnsoppdrag, mål og prioriteringer, og ser hvordan egen rolle bidrar til helheten. Du setter deg raskt inn i organisasjonens strukturer, beslutningsprosesser og ansvarsområder, og bygger gode relasjoner på tvers av fagmiljøer. Du identifiserer relevante samarbeidspartnere og bruker organisasjonens samlede kompetanse for å skape gode resultater for innbyggere og arbeidsliv. • Problemløsning og kritisk tenkning: Du analyserer problemstillinger på en strukturert måte og evner å se sammenhenger og konsekvenser. Du vurderer ulike handlingsalternativer, gjør gode faglige avveininger og finner løsninger som er gjennomførbare og gir verdi for innbyggere, samarbeidspartnere og organisasjonen. Du bruker innsikt og refleksjon til å forbedre arbeidsprosesser og resultater. • Samarbeid: Du samarbeider godt med andre og bidrar aktivt til et inkluderende og tillitsbasert arbeidsmiljø. Du deler kunnskap, erfaringer og ideer, og arbeider mot felles mål. Du kommuniserer åpent om utfordringer og muligheter, og støtter kolleger for å sikre gode leveranser til innbyggerne. • Påvirkning: Du bygger gode relasjoner og evner å skape forståelse og oppslutning om faglige vurderinger og forslag. Du lytter til ulike perspektiver, kommuniserer tydelig og bruker gode argumenter for å oppnå resultater. Du bidrar til å drive saker fremover og skape gode løsninger i samarbeid med andre. • Motstandsdyktighet:  Du håndterer endringer, utfordringer og perioder med høyt arbeidspress på en konstruktiv måte. Du bevarer roen, tilpasser deg nye krav og opprettholder fokus på oppgaver og mål. Du har tro på egne vurderinger og evner å finne løsninger også når situasjonen er krevende.   Som en del av rekrutteringsprosessen benytter vi DNV-sertifiserte personlighets- og evnetest. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling • Dyktige medarbeider og et godt arbeidsmiljø • Lederoppfølging og -veiledning, samt deltakelse i program for lederutvikling og ledernettverk • Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk • Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger Stillingen er kommunal og Nav er en virksomhet i sektor helse og velferd. Kontaktinformasjon​Merethe Prytz Haftorsen, Direktør Nav Rogaland, 93426424, merethe.prytz.haftorsen@nav.no Margareth Stokke Tangen, Sektorsjef helse og velferd, 98434405, msta@karmoy.kommune.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Karmøy kommune Referansenr.: 5188309892 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Vea barnehage ligger i naturskjønne omgivelser og har engasjerte ansatte som hver dag jobber for å gi barn en trygg, inkluderende og inspirerende barndom. Barnehagen har 4 avdelinger, med plass til ca. 65 barn. Barnehagen har 2 småbarnsavdelinger og 2 storbarnsavdelinger. Personalgruppen er stabil og har lang erfaring. Barnehagen ligger på Sletten på Vea, i naturskjønne omgivelser, med idrettsanlegget som nærmeste nabo. Personalgruppen er stabil og har lang erfaring. De Utrolige Årene har vært et satsingsområde for faglig utvikling av personalet. Vi har nå ledig en 100% fast stilling hvor vi søker ansatte som ønsker å gi barna gode lekeopplevelser som stimulerer til gode samspillsmønstre mellom barn og mellom barn og voksne. Vi ønsker en engasjert kollega som legger til rette for at barna utvikler evnen til å ha omsorg for andre og tro på seg selv. Arbeidsoppgaver​ • Ivareta enkeltbarn og barnegruppas behov. • Være med på å skape et godt leke- og læringsmiljø. • Være en støttende og nysgjerrig lekeperson sammen med barna. • Delta i tilrettelegging og gjennomføring av dagen. • Delta i lokalt utviklingsarbeid, og jobbe målrettet med å utvikle barnehagenes satsingsområder. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider, annen relevant erfaring blir vurdert. • Beherske norsk på et godt nivå, jf barnehageloven § 27. • Det blir krevd gyldig politiattest for alle som skal arbeide i barnehage. Personlige egenskaper​ • Omsorgsfull og trygg. • Kreativ og leken. • Gode samarbeidsevner. • Evne til å se helhet og sammenhenger. • Inkluderende framferd. • Fleksibel og løsningsorientert. • Handlekraftig med evne til gjennomføring. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø. • Gode pensjons og forsikringsordninger. • Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen. Kontaktinformasjon​Karianne Eide, Styrer, +47 47646054, kajo@karmoy.kommune.no Arbeidssted​Slettavegen 124 4276 VEAVÅGEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Karmøy kommune Referansenr.: 5191359702 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 15.12.2026 Søknadsfrist: 27.10.2026