Klinikk Psykisk helsevern

Enhet for voksne med autisme (EVA) er en institusjon på kommunalt forvaltningsnivå som yter kommunale tjenester og spesialisthelsetjenester. EVA blir drevet av Helse Stavanger HF, organisert under Klinikk psykisk helsevern voksne, Avdeling sikkerhet og blir finansiert av kommunene som til en hver tid har pasienter ved enheten. EVA gir behandling i form av utredning, diagnostisering og utprøving av tiltak med mål om at pasienten skal kunne motta tjenester i hjemkommunen. EVA sin målgruppe er mennesker med behov for et varig og sammensatt tjeneste- og behandlingstilbud, voldsrisiko/atferdsproblematikk og med nedsatt evne til å nyttigjøre seg av tjenester i hjemkommunen. I perioder yter EVA tjenester i pasientens hjemkommune. Ansatte på EVA har har noen ganger midlertidig arbeidssted andre steder enn Varhaug. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ​ Arbeidsoppgaver​ • Tilrettelegge og utprøve tiltak. • Veiledning og undervisning. • Dokumentasjon. • Håndtere aggresjon. • Administrering av legemidler. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. • Menn oppfordres til å søke ut fra et ønske om en god balanse i kjønnssammensetningen av personalgruppen. • Førerkort kl. B - manuell gir. • Erfaring fra arbeid med målgruppen for EVA vil bli vektlagt. • Erfaring fra arbeid med atferdsorienterte metoder vil bli vektlagt. • Forenklet politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt. • Motivert for å jobbe med pasienter i EVA sin målgruppe. • Evne til å arbeide selvstendig og i team. • Evne til å veilede andre. • Gode kommunikasjonsferdigheter/egenskaper. • Evne  og ferdigheter til å bidra positivt i arbeidsmiljøet. Vi tilbyr​ • Veiledning vil bli gitt. • Muligheter for faglig oppdatering og videreutdanning. • Et godt og trygt arbeidsmiljø. • Innføring i MAP (Møte med agresjonsproblematikk). • Godt kollegafellesskap. • Arbeidstidsordning med 12/12,5 timers vakter. • Lønn vil være i.h.t. overenskomst i Helse Stavanger. • En ekstra friuke pr.år. • Sikkerhetstillegg som p.t. er kr 32.000 pr.år. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Jon Jakob Herabakka, Enhetsleder, +47 975 92 722 Arbeidssted​Klokkartunet 43 4360 Varhaug Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5195268594 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

​Vi lyser ut en midlertidig stilling for 6-12 mnd. ved St. Olavs hospital- Avd. for barne- og ungdomspsykiatri for lege i spesialisering i allmennmedisin med behov for kompetanse i samhandling og selektert pasientpopulasjon.​ Spesialister i allmennmedisin som ønsker en deltidsstilling i BUP oppfordres også til å søke.​ Arbeidssted er ved en av våre seksjoner i Trondheim eller på Orkanger. Opplys om foretrukket arbeidssted i din søknad. Arbeidssted og oppstart etter nærmere avtale. Ta gjerne kontakt for en samtale om varighet, stillingsstørrelse og arbeidssted. Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri har ansvar for barne- og ungdomspsykiatriske tjenester i deler av Trøndelag, og er godkjent utdanningsinstitusjon i spesialiteten barne- og ungdomspsykiatri. BUP er en del av universitetssykehuset St. Olavs hospital HF, og vi samarbeider tett med NTNU innen forskning og undervisning. Avdelingen består av syv allmennpoliklinikker fordelt på to seksjoner; Seksjon Heimdal (Rosten, Tiller og Orkanger) og Seksjon Øya (Klostergata, Elgeseter, Nidarø og Røros) og en poliklinikk for barn innlagt ved Barne- og ungdomsklinikken. Seksjon Heimdal har også poliklinikk Mestringsfokus og en regional funksjon for hørsel og psykisk helse for barn og unge (REHP), tilhørende Poliklinikk Tiller. Seksjon Lian drifter to døgnenheter, Akuttenhet og Utredning- og behandlingsenhet, og en poliklinikk. I tillegg består avdelingen av administrasjon og Enhet for fagutvikling med bl.a. Lærings- og mestringssenter, lokalisert i Klostergata. Les mer om oss her: St. Olavs hospital, Avd. BUP Arbeidsoppgaver​ • Utredning og behandling av barn og unge med psykiske vansker/lidelser, i samarbeid med deres familier og i hht gjeldende lover og retningslinjer. • Delta i internt tverrfaglig samarbeid, og i samarbeid med øvrig spesialisthelsetjeneste og med kommunalt hjelpeapparat. • Delta i klinikkens vaktsystem. • Holde seg oppdatert innen BUPs fagområde, og delta aktivt i aktuelle undervisningsprogram, samt motta veiledning og supervisjon innen barne- og ungdomspsykiatri. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege og gjennomført LIS1. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper er nødvendig for forsvarlig pasientbehandling, dokumentasjon og samarbeid med pasienter, pårørende og kolleger. • Under spesialisering i allmennmedisin/ spesialist i allmennmedisin • Det må fremlegges politiattest ved ansettelse. Personlige egenskaper​ • Interesse for fagfeltet og for arbeid med barn, unge og familier. • God evne til kommunikasjon. • Gode samarbeidsevner. • Evne til å skape trivsel i en hektisk og travel jobbhverdag. • Fleksibilitet i forhold til faglige oppgaver. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et meget godt og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid og respekt. • Høyt faglig nivå, der BUP vil etterstrebe å tilrettelegge for at tjenesten skal bli relevant for praksis i allmennmedisin. • Meget spennende og varierte arbeidsoppgaver og problemstillinger, fortrinnsvis i poliklinikk • Tverrfaglig jobbing med psykologer, familieterapeuter/sosionomer og pedagoger • LIS i allmennmedisin vil kunne beholde sin hovedveileder fra allmennmedisin under tjenestetiden i sykehus i henhold til behov, men avdeling BUP vil i tillegg oppnevne veileder som er spesialist i barne- og ungdomspsykiatri  • BUP vil legge til rette for deltagelse i relevante kurs som gir økt kompetanse både innen barne- og ungdomspsykiatri og spesialiteten allmennmedisin. Eksempel på dette kan være klinisk emnekurs i psykiatri, eller avgrensede terapikurs rettet mot behandling av de vanligste psykiske lidelsene hos barn/unge som man også kan behandle i allmennpraksis. • Gode muligheter for faglig utvikling med: -Inntil 4 timer fordypning i uken. -Ukentlige legemøter med internundervisning sammen med LIS og overleger. -Faste regionale samlinger med andre LIS i Midt-Norge. -Se også offentlig utdanningsplan som beskriver hele spesialistløpet https://stolav.no/fag-og-forskning/utdanning-og-kompetanseutvikling/leger-i-spesialisering-lis/lege-i-spesialisering-lis-i-spesialiteten-barne-og-ungdomspsykiatri  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst. • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift. • Vi oppfordrer søkere fra hele landet til å søke, 1. gangsintervju kan gjennomføres digitalt for aktuelle kandidater som ikke bor i vårt område. Kontaktinformasjon​Sigurd Hegstad, HR- Rådgiver Avd. BUP, +47 92499599, sigurd.hegstad@stolav.no Arbeidssted​Klostergata 46 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern Referansenr.: 5195224257 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 08.11.2026

Er du vår nye legekollega i det viktige arbeidet for barn og unge med psykiske helseutfordringer?​ Vi har ledig 2 faste stillinger i 100% og et års vikariat i 100% ​som LIS 3 (lege i spesialisering) ved St. Olavs hospital, Avd. for barne- og ungdomspsykiatri. ​ ​ De ledige stillingene er fordelt på våre poliklinikker i Trondheim og Orkanger. ​ Arbeidssted avklares gjennom rekrutteringsprosessen. Oppstart etter nærmere avtale. Videre rotering i BUP/ St. Olavs hospital i spesialiseringsløpet planlegges i henhold til vår utdanningsplan. Nyansatte leger hos oss vil, på bakgrunn av behov for ulik kompetanse/ opplæring, hospitere en periode på Døgnenhetene på Lian for å bli godt kjent ifm. vakt m.m, samt en periode på BUP Mestringsfokus, ved behov, hvor storparten av ADHD-oppfølging og medisinering foregår. Dette avtales nærmere ved ansettelse dersom det blir aktuelt avhengig av hvilken stilling man tiltrer og tidligere erfaring. Er du LIS1-venter (LUT) som er på utkikk etter kortere engasjement imøteser vi også gjerne en søknad fra deg.​ Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling er en del av universitetssykehuset St. Olavs hospital HF, og har ansvar for barne- og ungdomspsykiatriske tjenester i Trøndelag. Avdelingen er godkjent utdanningsinstitusjon i spesialiteten barne- og ungdomspsykiatri. Avdelingen består av syv allmennpoliklinikker fordelt på to seksjoner; Seksjon Heimdal (Rosten, Tiller, Mestringsfokus og Orkanger) og Seksjon Øya (Klostergata, Elgeseter, Nidarø og Røros) og en poliklinikk for barn innlagt ved Barne- og ungdomsklinikken. Seksjon Heimdal har også poliklinikk Mestringsfokus, Regional funksjon for hørsel og psykisk helse for barn og unge (REHP), tilhørende Poliklinikk Tiller samt Spe-og Småbarnteam. Seksjon Lian drifter to døgnenheter, Akuttenhet og Utredning- og behandlingsenhet, Ambulant akutteam (AAT), Intensivt Dagtilbud for spiseforstyrrelser (IDS) og et Fact-Ung team. I tillegg består avdelingen av administrasjon og Enhet for fagutvikling med bl.a. Lærings- og mestringssenter, lokalisert i Klostergata. Les mer om oss her​: St. Olavs hospital Avd. BUP og Utdanningsplan LIS3 Avd. BUP st. Olavs hospital​ Arbeidsoppgaver​ • Utredning og behandling av barn og unge med psykiske lidelser, i samarbeid med deres familier og i hht. gjeldende lover og retningslinjer • Deltakelse i avdelingens vaktsystem • Deltakelse i internt tverrfaglig samarbeid, samarbeid med øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunalt hjelpeapparat • Holde seg oppdatert innen eget fagområde, motta veiledning og delta aktivt i aktuelle undervisningsprogram Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper er nødvendig for forsvarlig pasientbehandling, dokumentasjon og samarbeid med pasienter, pårørende og kolleger. • Ønskelig med erfaring fra barne- og ungdomspsykiatri, voksenpsykiatri, pediatri eller allmennmedisin • Det må fremlegges politiattest ved ansettelse iht Helsepersonelloven 20a Personlige egenskaper​ • Interesse for fagfeltet og for arbeid med barn, unge og familier • God evne til kommunikasjon og gode samarbeidsevner • Evne til å skape trivsel i en hektisk jobbhverdag • God arbeidskapasitet og fleksibilitet med henhold til faglige oppgaver Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et meget godt og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid og respekt • Introduksjon i faget ved oppstart, se også offentlig utdanningsplan som beskriver hele spesialistløpet  • Gode muligheter for faglig utvikling med: Ukentlige legemøter med internundervisning sammen med LIS og overleger  • Faste regionale samlinger med andre LIS i Midt-Norge ifm. spesialiseringsløpet - LIS3 • Varierte og spennende arbeidsoppgaver og problemstillinger, både legespesifikke, men også egne terapier m.m. • Tverrfaglig jobbing med psykologer, familieterapeuter/sosionomer og pedagoger • 4 timer fordypning i uken -LIS3 • LIS oppnår ofte spesialisering innen tilnærmet normert tid • Spesialiseringen er variert med arbeid i poliklinikk, sengepost, somatisk barneavdeling og VOP • Ukentlig veiledning med overlege (både klinisk veiledning og terapiveiledning) - LIS3 • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst. • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift. • Vi oppfordrer søkere fra hele landet til å søke, 1.gangsintervju kan gjennomføres digitalt for aktuelle kandidater som ikke bor i vårt område. • Les mer om oss her:  St. Olavs hospital, Avd. BUP Kontaktinformasjon​Sigurd Hegstad, HR-Rådgiver Avd.BUP, +47 92499599, sigurd.hegstad@stolav.no Arbeidssted​Klostergata 46 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern Referansenr.: 5195649760 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 08.11.2026

Klinikk for psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av fem DPS, avdeling akutt- og intensivpsykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling affektiv og psykose og avdeling sikkerhet. Sandnes DPS gir psykiatriske spesialisthelsetjenester til en befolkning på ca. 75 000 mennesker over 18 år innenfor sitt opptaksområde, som er kommunene Sandnes, Strand, Forsand og Hjelmeland. Tjenestene utgjør et ledd i en sammenhengende kjede helsetjeneste som inkluderer førstelinjetjenesten, klinikkens andre avdelinger og øvrige klinikker i helseforetaket. Sandnes DPS består av en utrednings- og behandlingspost, to allmenn poliklinikker for voksne lokalisert i Sandnes og på Strand, ambulant akutt team, etterverns poliklinikk og FACT Sandnes. Varatun har 15 sengeplasser. Posten har et tverrfaglig miljø som i hovedsak består av psykolog, psykiater, leger i spesialisering, vernepleiere, sosionom, sykepleiere og helsefagarbeidere Vi er søker etter helsefagarbeidere som ønsker å jobbe hver tredje helg. Helsefagarbeidere som har vært lærling ved SUS og som tar påbygg kan inngå bonusavtale frem til studieslutt. En binder seg da til å jobbe hver 3. helg, samt 5 uker i sommerferie perioden. Bonusen gis frem til studieslutt, ut uke 24. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden​ Arbeidsoppgaver​ • Hovedansvar for tilberedning og servering av mat • Miljøterapi • Observere pasientens symptomer, funksjonsevne og ressurser • Dokumentere i journalsystemet DIPS • Delta i postens daglige gjøremål Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider • Interesse for arbeid med mennesker og relasjonsbygging • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole må ha minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper​ • Du trives i et aktivt og dynamisk miljø • Gode evner til å jobbe både selvstendig og i team • Punktlig, pålitelig og nøyaktig • Trives med arbeid i relasjon til mennesker med alvorlige psykiske lidelser • Personlige egenskaper vektlegges • IT-kunnskaper Vi tilbyr​ • Meningsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø • Gode vilkår for faglig vekst og utvikling • Lønn ihht gjeldende tariffavtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Varierte velferdstilbud i foretaket Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Mari Kristina Salvesen, Postleder, post C, +47 95134177, msalaa@sus.no Arbeidssted​Postveien 181 4307 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5190809309 Stillingsprosent: 14,5% Engasjement Søknadsfrist: 22.10.2026

Sola DPS, Post A har ledig stilling 100% som postvert/helsefagarbeider. Vil du bli en del av en døgnpost med fokus på mestring?  Vi har en ledig stilling som postvert/helsefagarbeider med arbeidstid på dagtid i ukedagene samt dag/aften hver 3. helg. Vi søker nå en erfaren og faglig engasjert kollega som liker å jobbe i relasjon til mennesker med psykiske lidelser. På Sola DPS prioriterer vi kvalitet og fagutvikling av miljøterapi, og det er et sterkt faglig engasjement hos personalet. Vi fremmer en helhetlig pasientbehandling, og vi jobber tverrfaglig i team bestående av pasient, miljøterapeut og indivdualterapeut. Sola DPS vektlegger mestring, tilfriskning og aktiv deltakelse i planlegging og gjennomføring av egen behandling som en del av tilfriskningsprosessen. Vi bruker elementer av IMR (Illness Management and Recovery) i utøvelsen av miljøterapi på døgnpost. Fysisk aktivitet og sunt kosthold er også en viktig del av vårt miljøterapeutiske behandlings-tilbud. Post A  har også over flere år jobbet systematisk og nært med pårørende, noe vi tenker er en viktig faktor i all pasientbehandling. Sola DPS har ansvar for befolkningen i Sola, Randaberg, Rennesøy, Finnøy, Kvitsøy og bydelene Hillevåg og Hinna i Stavanger. Sola DPS har 3 allmennpsykiatriske poster Ambulant akutteam, ettervernpoliklinikk og to allmennpsykiatriske poliklinikker. Sengepostene har totalt 30 senger der vi har faste nattevakter som samarbeider på tvers av postene. Post A kan tilby et godt og stabilt arbeidsmiljø sammensatt av erfarne og dyktige medarbeidere, hvor vi tilstreber god tverrfaglig tilnærming med pasienten i sentrum. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​ Arbeidsoppgaver​ • Tilrettelegging av fellesmåltider samt måltider til pasienter med ulike behov • Målrettet miljøterapi til pasienter med psykiske lidelser. • Fremme helhetlig pasientbehandling • Tydeliggjøre egen rolle og profesjon i tverrfaglige fora • Dokumentasjon i EPJ og elektronisk kurve • Bestilling av varer • Rengjøring av fellesrom i posten  • Samarbeide med de andre yrkesgruppene på posten  Kvalifikasjoner​ • Det er ønskelig med helsefaglig utdanning eller annen relevant utdanning/erfaring • Kunnskaper om hygiene og renhold • Kunnskaper om ernæring, individuelle ernæringsbehov og servering • Erfaring fra lignende type arbeid samt erfaring fra psykisk helsevern vil bli foretrukket • Førerkort klasse B  • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper​ • Fleksibel og har gode samarbeidsevner • Er ansvarsbevisst og kan arbeide selvstendig • Gode datakunnskaper Vi tilbyr​ • Et aktivt og godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling • Sola DPS en endel av psykiatrisk klinikk og har et omfattende undervisningstilbud • Fadderordning  • Lønn i samsvar med gjeldende tariff • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Jorunn Solbakken Fimreite, Leder/fagleder,  51515331 Kristin Østhus Tveito, Ass. avdelingsleder, 51515341 Arbeidssted​Sandevegen 1a 4050 SOLA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5195140091 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.10.2026

Psykisk helsevern har startet arbeidet inn mot Senter for Psykisk Helse (SPH) og vi har i høst åpnet et nytt akutt psykiatrisk mottak med akuttpoliklinikk og observasjonssenger. Vi søker overlege som vil være med å utvikle akutt psykiatriske tilbudet ved St Olav videre. Vi har en ledig nyopprettet fast 100 % stilling​ som ​OVERLEGE I PSYKIATRI​.  Avdelingen skal flytte inn i SPH i 2032 og er i startgropen på utviklingsarbeidet. Unike muligheter til å påvirkede fremtidens psykiatritilbud i Trøndelag.  Avdeling for psykiatrisk akutt- og mottaksfunksjon: • er en del av Klinikk psykisk helsevern – akutt, eldre, barn og unge • består av en døgnseksjon med totalt 42 døgnplasser fordelt på 4 tun, et mottak, bipolar/søvnpoliklinikk og enhet for psykisk helse i somatikken. • hovedoppgave er knyttet til behandling av alvorlig psykisk syke i behov av akutt og øyeblikkelig hjelp i den sørlige delen av Trøndelag. • holder til i et nytt bygg på Lade. • har et sterkt forsknings- og fagmiljø, med 8 psykiatere og 3 psykologspesialister tilknyttet akutt døgnseksjon, hvor alle stillinger er besatt. Arbeidsoppgaver​ • Klinisk arbeid i mottaket og akuttpostene. • Jobber i team med andre spesialister, behandlere og miljøpersonell. • Deltagelse i vaktordning for psykisk helsevern. • Med stillingen følger også ansvar for å bidra i avdelingens arbeid knyttet til forskning, fagutvikling og undervisning. • Overlegen må etter behov kunne dekke funksjoner innen avdelingen på tvers av seksjonene, ved ferier, permisjoner, sykefravær og vakanser. • Den som tilsettes må delta i veiledning og undervisning kolleger og studenter.   Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som lege. • Spesialistgodkjenning innen voksenpsykiatrien eller LIS3 som snart er ferdig spesialist i psykiatri. • Forskningskompetanse er ønskelig. • Det kreves at søkere behersker norsk godt både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ • Vi legger vekt på å kunne håndtere akutt problematikk, evne til å ta avgjørelser, fleksibilitet, gode samarbeidsevne, trives med å jobbe i et tverrfaglig team, selvstendighet, evnen til målrettet arbeid og bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • Vi ønsker engasjerte medarbeidere velkommen til et stimulerende og engasjert fagmiljø hvor vi også tilbyr forskningsutdanning og veiledning. • Lønn ihht gjeldende overenskomst. • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester. • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA). Kontaktinformasjon​Knut Langsrud, Avdelingssjef, +47 92647191 Arbeidssted​Østmarkveien 41 7040 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern Referansenr.: 5191251774 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Psykiatrisk sykepleier/Sykepleier med videreutdanning/Sykepleier. Er du løsningsorientert, fleksibel, opptatt av samhandling, tar en utfordring og god på samarbeid - ønsker vi gjerne å ha deg med på vårt lag. Arbeid på natt og arbeid hver 3. helg på Stavanger DPS post 1. Stavanger DPS ble etablert 01.01.2006 og er et av fire DPS i Klinikk psykisk helsevern voksne, Helse Stavanger. Stavanger DPS har et opptaksområde i Stavanger på ca. 72.000 innbyggere over 18 år. Stavanger DPS ligger sentralt i Stavanger, samtidig som avstand til flotte turområder er kort. Vi består av voksenpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk, ambulant akkutteam, ettervernpoliklinikk og 2 sengeposter. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​ Arbeidsoppgaver​ • Bidra til et helhetlig behandlingstilbud, miljøterapi og logistikk rundt den enkelte pasient. • Delta i avdelings gjøremål, faglig utviklingsarbeid og tjenesteutvikling • Observere og finne rett tiltak for den enkelte pasient • Ta ansvar for sykepleiefaglige oppgaver • Arbeide i team, med et medansvar for det miljøterapeutiske arbeidet • Dokumentere i henhold til gjeldene lovverk • Støttesamtaler Kvalifikasjoner​ • Ønskelig med sykepleier med viderutdanning  • Det kreves dokumentert norske autorisasjon  • Gode norsk kunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har et annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråkling videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vektlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike norsktest på B2-nivå. • Interesse for å arbeide i relasjon til mennesker med psykiske lidelser • Vilje til kompetanseutvikling og ha gode evner til teamarbeid Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst • Selvstendig • Løsningsfokusert • Evne til omstiling i et aktivt arbeidsmiljø • Positiv • God kommunikasjonsevner • Gode samarbeidsevner • Håndtere uforutsette situasjoner Vi tilbyr​ • Høyt faglig nivå • Faglig og personlig utvikling • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA) -bedrift • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Janne Asdal, Leder/fagleder, 95300373 Julie Bjørnsen, Ass.avd. sykepleier, 48885318 Anne Christin Halstensen, Ass.avd.sykepleier, 91793531 Arbeidssted​Adjunkt Hauglands gate 34 4022 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5194084179 Stillingsprosent: 53,99% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 27.10.2026

​Klinikk – Allmenn, rehabilitering og sikkerhet er en klinikk ved St. Olavs Hospital HF, Universitetssykehuset i Trondheim og består av Avdeling for sikkerhetspsykiatri, Avd. for psykose og rehabilitering, Avd. Nidaros DPS og Avd. Nidelv/Orkdal DPS. Spesialpost 7​ ligger under avdeling for psykose og rehabilitering. Spesialpost 7 er en forsterket psykosepost med ni døgnplasser, samt noe poliklinisk aktivitet. Pasientgruppen er voksne med psykose, ofte i kombinasjon med rusmisbruk, og med en adferd som krever faste rammer og trygge personale. Posten har tilknyttet ergoterapeuter og sosionom for å ivareta et tverrfaglig behandlingstilbud til pasientene.  Det vil være arbeidsoppgaver som krever at personell av begge kjønn er representert på alle skift. Grunnet teamets sammensetning og brukergruppens behov oppfordres spesielt menn til å søke. De som tilsettes bør være i god fysisk form.​ Spesialpost 7 søker derfor etter 3 x Psykiatrisk sykepleier/ spesialvernepleier/ sykepleier/ vernepleier, 100 % fast stilling, 35,5 t/uke med arbeid 3. hver helg.​ Aktuelle søkere kan bli kontaktet fortløpende​ Arbeidsoppgaver​ • Vi  har stort fokus på sikkerhet, og personalet trenes jevnlig i håndtering av situasjoner der det må iverksettes tiltak for å hindre eller dempe uønsket adferd • Arbeidet består av miljøterapi, noe som innbefatter oppfølging, aktivisering, motivering og observering • Det brukes en del strukturerte kartleggingsskjema i utredningen og behandlingen, og disse utføres av pasientens behandlingsteam bestående av ulike yrkesgrupper  • Arbeidet krever god samarbeidsevne, interesse og kunnskap om faget, gode tekniske ferdigheter i dokumentasjonssystemer, samt å være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier eller vernepleier • Ønskelig med videreutdanning innen PH og/ eller SEPREP • Førerkort for bil • Kunnskap om pårørendearbeid er en fordel • Relasjonskompetanse • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode ferdigheter i IKT • Ønskelig med erfaring i oppfølging og veiledning av studenter Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som har et engasjement for fagområdet som gjør at du er genuint interessert i å delta i behandlingen av mennesker med ulike psykiske lidelser. Du har evne til raskt å få oversikt i situasjoner, du liker å arbeide målrettet og har stor arbeidskapasitet • Vi ønsker en person som trives med utfordringer og kan stå i krevende situasjoner. Fysisk styrke er enkelte ganger påkrevd og i blant nødvendig for å håndtere ulike situasjoner og for å trygge pasienter og ansatte. Personen som tilsettes må derfor være fysisk kompetent, være trygg og kunne bevare roen i en eventuell krevende situasjon • Vi er opptatt av at du skal kunne bidra til et godt arbeidsmiljø med gode samarbeidsevner, initiativ, konstruktive tilbakemeldinger og arbeidsglede • Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert, liker å lære og ser at veiledning kan bidra til faglig vekst Vi tilbyr​ • Spesialpost 7 har et godt arbeidsmiljø der det arbeides tverrfaglig, og med fokus på å være en attraktiv arbeidsplass • God opplæring • Deltagelse i kurs og fagdager • Mulighet til å få ansvarsoppgaver • Posten følger nasjonale retningslinjer for utredning, behandling og oppfølging av pasienter med psykoseproblematikk og av personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift Kontaktinformasjon​Eli Welde Johansen, Seksjonsleder, spesialpost 7, +47 72822961 Arbeidssted​Østmarkveien 39 7040 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern Referansenr.: 5191765460 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026