Leksands kommun

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare i fritidshem, som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet:   Möjlighet till nära samverkan Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som lärare för fritidshemmet, är du med och driver lärandet i fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen vid fritidshemmet utifrån fritidshemmets styrdokument (Skollagen och Lgr 22). Som lärare för fritidshemmet samarbetar och samverkar vi med andra kollegor på skolan och inom kommunen. Du medverkar i vår analys och utveckling av verksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning.     I våra fritidshem vill vi att varje elev ska få möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.     För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla våra lärare för fritidshem/fritidspedagoger: Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer. Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och utveckla våra lärmiljöer. Utgå ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. Inta ett demokratiskt, empatiskt samt lågaffektivt förhållningsätt där god omsorg kombinerat med undervisning, stimulerar till elevens utveckling och lärande. Detta är ett vikariat till juni 2027 men med möjlighet till viss förlängning. Om arbetsplatsen Tjänsten är förlagd till Siljansnäs skola.   Siljansnäs skola är en F-6 skola med fritidshem, vackert belägen i Siljansnäs, ca 1,5 mil utanför centrala Leksand, med närhet till ett rikt natur- och kulturliv. Skolan har tre arbetslag - åk F-3 och åk 4-6 samt Fritidshem. Samverkan för pedagogisk utveckling är centralt och i rektorsområdet så ingår även Gärde, Tällberg och Ullvi skolor som samverkanspartner för att möjliggöra ett rikt kollegialt lärande. Utöver det så samverkar Leksands skolor kontinuerligt vid olika riktade kompetensutvecklingsinsatser Din profil Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare för fritidshemmet. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska ha en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och tar vara på elevernas intressen. I mötet med vårdnadshavare bygger du förtroendefulla relationer och håller dem väl informerade om deras barns skolsituation.     Vi strävar efter en arbetsplats som är strukturerad, planerad och som är väl förankrad i styrdokumenten. Du ska kunna arbeta självständigt och i team, ha en god social förmåga, vara ansvarstagande och engagerande. Du behöver vara lösningsinriktade och se möjligheterna till utveckling hos varje barn.     Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 20 november. Tillsättning sker efter överenskommelse.     Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Läs mer https://leksand.se/ Välkommen med din ansökan!

• Leksands kommun | Omvårdnadspersonal till engagerade team på Lyckavägens särskilda boende Omvårdnadspersonal till engagerade team på Lyckavägens särskilda boende Ansök Nu söker vi kollegor till våra drivna och kompetenta team på Lyckavägens särskilda boende – kanske just du vill vara en del i arbetet att forma framtidens äldreomsorg? Hos oss får du arbeta i en miljö där teamkänsla, utveckling och omsorg går hand i hand. Vi ser fram emot din ansökan! • Att jobba med det som är viktigt på riktigt • Möjlighet att göra skillnad i människors vardag • Chans att jobba i ett professionellt team Dina arbetsuppgifter Vi söker omvårdnadspersonal till vårt särskilda boende Lyckavägen i Leksand. Du som är intresserad av att arbeta hos oss behöver vilja vara delaktig i utvecklingen och tillsammans med kollegor forma framtidens arbetssätt utifrån gemensamma mål. Som omvårdnadspersonal arbetar du nära de äldre och hjälper dem utifrån deras individuella behov. Arbetsuppgifterna är bland annat att ge personlig omvårdnad och bidra till att de äldres tillvaro blir trygg, meningsfull och stimulerande, samt ha kontakt med närstående och dokumentera i våra system. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, rehab och enhetschef. I teamet ingår också kvalitetsledare samt måltids- och aktivitetssamordnare som aktivt arbetar för att utveckla och höja kvaliteten på våra särskilda boenden. Här får du vara med och påverka, bidra med dina idéer och växa tillsammans med oss. Tjänsterna vi ska tillsätta är på 100%, dag/kväll/helg. Din profil • Vi söker vårdbiträden och undersköterskor. • Arbetet kräver datorvana för dokumentation i IT system. • Goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift är ett krav. • Du ska kunna få och behålla delegering att utföra hälso-och sjukvårdsuppgifter. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. • Kunskap och erfarenhet av att arbeta med inriktning demens är meriterande. Teamet på Lyckavägen söker dig som har en helhetssyn och en vilja att samarbeta – vi tror på styrkan i att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du har en personlig mognad och kan stå stadigt i utmanande situationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i den äldres livssituation. I din roll möter du både äldre, deras närstående och kollegor från olika professioner – därför är samarbetsförmåga, kommunikation och respekt viktiga egenskaper. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat, men i dessa situationer behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioriterar dina arbetsuppgifter. Du är öppen, respektfull och har alltid den äldres bästa i fokus. Då arbetet som omvårdnadspersonal är fysiskt krävande är det viktigt att du har en god rörlighet och grundfysik. Om arbetsplatsen I en vacker miljö i byn Tibble, två kilometer utanför centrala Leksand, ligger kommunens särskilda boende Lyckavägen. Lyckavägen öppnade i december 2021 och består av fyra flyglar med modern standard samt flera ytor för social samvaro, såväl inom- som utomhus. Totalt finns det åtta små enheter, där det bor nio personer per enhet. På Lyckavägen finns två enheter med inriktning demens. På boendet arbetar omvårdnadspersonal dygnet runt för att stödja de äldre. Arbetet utgår från individens fysiska, psykiska samt sociala behov med ett personcentrerat arbetssätt. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är 2026-11-08 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan! michelle.soderstrom@leksand.se victoria.bjornestad@leksand.se Länk till den här sidan https://web106.reachmee.com/ext/I002/1354/main?site=9&validator=8453c7b52fa3ac5313095e3e435da150&lang=SE&rmpage=job&rmjob=1352&rmlang=SE

• Leksands kommun | Speciallärare/specialpedagog/pedagog till skolsociala teamet Speciallärare/specialpedagog/pedagog till skolsociala teamet Leksand Ansök Redo att ta dig an en ny spännande utmaning? Leksands kommun ger dig nu chansen att vara med och arbeta i ett skolsocialt team i samarbete med socialtjänsten för att bidra till skolutveckling och möta barn och unga med värme, mod och professionalism. Vi söker därför nu en speciallärare/specialpedagog/pedagog till teamet. • Att få arbeta i tvärprofessionellt team • En arbetsmiljö där du får utvecklas och vara med och påverka • Utrymme för nytänkande och kreativitet i det förebyggande arbetet • En kommun som värdesätter balans, gemenskap och meningsfullhet Dina arbetsuppgifter • Riktade insatser till elever med problematisk skolfrånvaro för att stärka skolanknytning i form av uppsökande och relationsskapande arbete • Arbeta med mottaglighet och motivation hos både elev och nätverk utifrån ett systemiskt perspektiv, genom lotsande och koordinerande individuella samtal med elever och deras vårdnadshavare. • Bistå vid skolans kartläggning av den enskilde eleven och i samarbete med skolans personal skapa återgångsplan för eleven. • Ge stöd till vårdnadshavare och underlätta kommunikation och samarbete med skolan och andra aktörer som finns runt eleven. • Bidra till skolornas analyser av lärmiljön och arbete med att förbättra trygghet och tillgänglighet på skolorna. • Bistå skolans personal i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet med att öka skolnärvaron. • Vara del av aktuellt nätverk inom uppdragets område. Tjänsten är tillsvidare på heltid. Din profil Relevant utbildning inom pedagogiskt och eller psykosocialt arbete med erfarenhet av arbete inom skola/socialtjänst. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med att driva processer framåt i samverkan. Det är viktigt att du är duktig på att skapa god relation till samverkansparter, till ungdomar, deras familjer och anhöriga och har ett pedagogiskt förhållningssätt och bemötande. Du har god kännedom om skolans styrdokumnet samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du tar dig an nya arbetsuppgifter med ett genuint intresse och tycker om samverkan och utmaningar och drivs av att vägleda unga i en positiv livsriktning. För att lyckas i rollen tycker du det är spännande att få vara med och utveckla en ny verksamhet, och är nytänkande och kommer med egna idéer. Det är meriterande att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga med NPF problematik. Om arbetsplatsen Teamet kommer att arbeta mot elever i grundskolan och ska genom ett tvärprofessionellt, systemiskt arbetssätt, stödja och komplettera skolornas arbete med att öka elevernas närvaro i skolan. Teamet kommer att vara stationerat i en av våra skollokaler, men arbeta mobilt med elever och personal från alla våra grundskolor. Du utgår från centrala Leksand men kan jobba på alla skolor, i hemmet, i andra lokaler utifrån hur uppdraget ser ut. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen Sista ansökningsdatum är 6 november 2025 Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan! erika.hemptenmacher@leksand.se Länk till den här sidan https://web106.reachmee.com/ext/I002/1354/main?site=9&validator=8453c7b52fa3ac5313095e3e435da150&lang=SE&rmpage=job&rmjob=1350&rmlang=SE