Mönsterås kommun

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vill du leda ett kunnigt rehab-team och samtidigt vara med och flytta fram rehabiliteringens plats i den nära vården? Är du en trygg och tydlig ledare som drivs av att skapa förutsättningar för professionen att ge god vård till patienten? Då kan du vara vår nya enhetschef för rehab-enheten. Inom kommunal primärvård (KPV) arbetar vi enligt God och Nära Vård – patientens bästa är alltid utgångspunkten.KPV består av två enheter, sjuksköterskeenheten och rehab-enheten, som tillsammans utgör den kommunala primärvården. Hos oss är beslutsvägarna korta och det kollegiala engagemanget stort. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du direkt personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar för rehab-enheten i dagsläget cirka 1520 medarbetare, främst fysioterapeuter och arbetsterapeuter samt två rehabassistenter. Du är chef i första linjen och rapporterar till verksamhetschefen för KPV. Rehab-enhetens uppdrag spänner över SÄBO-rehabilitering, hemrehabilitering och vardagsrehabilitering, samt hjälpmedel och förskrivning. En viktig del av ditt ledaruppdrag är att fortsätta stärka och utveckla den vardagsnära rehabiliteringen i linje med den nära vården. Uppdraget kan över tid komma att utökas med ytterligare verksamhetsansvar inom socialförvaltningen. Tjänsten är på heltid. Rollen är i första hand ett chefs- och ledaruppdrag, men kan även rymma vissa verksamhetsövergripande eller administrativa uppgifter. Vi erbjuder • Ett tydligt ledaruppdrag med mandat att forma inriktningen mot en starkare vardagsrehabilitering • Nära ledningsstöd, korta beslutsvägar och en verksamhetschef du samarbetar tätt med • Ett kompetent och engagerat team med bred rehabkunskap • Kollektivavtal och goda anställningsvillkor samt kompetensutveckling KVALIFIKATIONER • Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att leda och en trygghet i ledarrollen; tidigare chefserfarenhet är meriterande • Vana att arbeta strukturerat med uppföljning, meriterande med erfarenhet från budget- och arbetsmiljöarbete • Breda perspektiv och erfarenhet från olika verksamheter eller sektorer är meriterande • B-körkort Vi söker dig som • Står stadigt och håller fast vid riktningen även när uppdraget är utmanande • Leder genom att skapa förutsättningar för professionen och har tillit till medarbetarnas kunnande, även inom områden som ligger utanför din egen bakgrund • Har ett brett perspektiv och är nyfiken på verksamheter du inte själv kommer från • Är lojal mot uppdraget och driver utveckling genom organisationen, inte vid sidan av den • Samarbetar nära din närmaste chef och bidrar till en gemensam ledningskultur inom KPV Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse, individuell lönesättning tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 8 november. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås kommun består av fyra enheter: Vuxen- och familjerättsenheten, Barn-, ungdoms- och familjehemsenheten, Behandlar- och stödboendeenheten samt Biståndsenheten. Varje enhet har en enhetschef som leder och fördelar arbetet. Enhetschefen finns även till för stöd och vägledning i det vardagliga arbetet. Vuxenenheten är uppdelad i en grupp som arbetar med ekonomiskt bistånd och en grupp som arbetar med skadligt bruk- och beroende och våld i nära relationer samt en familjerättssekreterare. Vi behöver förstärkning inom ekonomiskt bistånd och vi behöver just dig. På Individ och familjeomsorgen är vårt mål att ingen ska stå utanför samhället och sakna egen försörjning. Verksamheten verkar för att stödja, skydda och se möjligheter för de människor som av olika anledningar behöver hjälp och stöd, och jobbar mot att de blir självständiga, trygga och självförsörjande. Våra engagerade och kunniga medarbetare arbetar aktivt för en god samverkan såväl inom vår avdelning och förvaltning, som med våra samverkanspartners ute i samhället. Vi erbjuder: - positiva och kunniga kollegor i en härlig arbetsgrupp  - extern handledning - tillgång till nära arbetsledning  - generös friskvård 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som socialsekreterare ingår både administrativt och socialt arbete. Den administrativa delen består av utredningsarbete där man kartlägger och bedömer den enskildes situation och behov av hjälp och stöd samt fattar beslut om insatser utifrån gällande lagstiftning och delegationsordning. I utredningsarbetet lägger vi stor vikt på bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Det sociala arbetet handlar främst om att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till självförsörjning samt vid behov vara behjälplig i kontakten med andra viktiga aktörer. Du kommer att samverka med kommunens Arbetsmarknadsenhet, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen, m.fl. Vi kan erbjuda dig ett omväxlande och meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för den enskilde. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av fyra socialsekreterare och ha nära samarbete med övriga enheter på Individ och familjeomsorgen med hela familjen i fokus. KVALIFIKATIONER - Du är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Du har god förmåga att sätta dig in i människors skiftande levnadsvillkor och bemöta dem med respekt och lyhördhet. - Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt. - Du är ansvarstagande och har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. - Du uttrycker dig väl i tal och skrift. - Du är intresserad av utveckling inom arbetsområdet. - Du tycker att det skulle vara stimulerande att arbeta i en liten kommun med närhet i samverkan och till beslut. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Körkort är nödvändigt! Vi vill att du visar utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister inför en eventuell anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 Eventuellt tidigare men då enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås kommun består av fyra enheter: Barn- och ungdomsenheten, Behandlarenheten, Vuxenenheten samt Biståndsenheten.  Barn- och ungdomsenheten består av elva handläggare som arbetar med barn och unga 0-21 år och deras familjer samt två handläggare som arbetar med familjehem. Enheten är uppdelad i tre team; Mottagningsteamet, Utredningsteamet och Placeringsteamet.  Nu söker vi en socialsekreterare till Utredningsteamet. Teamet består av sex socialsekreterare som handlägger barn- och ungdomsärenden enligt SoL och LVU. Barn- och ungdomsenheten har en enhetschef som leder och fördelar arbetet. Enhetschefen finns även till för stöd och vägledning i det vardagliga arbetet.  Som ny medarbetare i Barn- och ungdomsenheten har du tillgång till en mentor som vägleder dig in i yrkesrollen. Dina kollegor på enheten har erfarenhet av arbetet och kommer att ge dig bästa förutsättningarna i din nya roll hos oss.  Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås arbetar aktivt för en god samverkan såväl inom vår avdelning och förvaltning, som med våra samverkanspartners ute i samhället.  På enheten jobbar vi nära varandra, är prestigelösa och vi är ett glatt gäng som är måna om att ta hand om varandra och driva verksamheten framåt. Vi har ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar vårt arbete. Individ- och Familjeomsorgen söker nu en tillsvidareanställd socialsekreterare till Barn- och ungdomsenhetens utredningsteam. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet inom Individ- och Familjeomsorgen är viktigt och varierande. Som socialsekreterare i Barn- och ungdomsenhetens utredningsteam kommer du att ansvara för utredningar av barn, unga och deras familjer samt ansvara för beslut och uppföljning av öppenvårdsinsatser. Du handlägger enligt Socialtjänstlagen (SoL) och enligt Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ansvarar, utifrån delegation, för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade rutiner följs. Vi arbetar enligt BBIC och dokumenterar i Lifecare. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på evidens, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  - Är socionom eller har annan akademisk utbildning som är validerad att motsvara socionomexamen.  - Du har god förmåga att sätta dig in i människors skiftande levnadsvillkor och bemöta dem med respekt och lyhördhet. - Du är en empatisk, trygg person med personlig mognad, god samarbetsförmåga samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. - Du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.  - Arbetet kräver att du är förtrogen med socialtjänstlagen, LVU-lagstiftningen och myndighetsutövning. - Det är meriterande om du har erfarenhet av BBIC och Lifecare. - Du uttrycker dig väl i tal och skrift.  - Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt. - Du tycker att det skulle vara stimulerande att arbeta i en liten kommun med närhet i samverkan och till beslut. Vi erbjuder - positiva och kunniga kollegor i en härlig arbetsgrupp  - extern handledning - tillgång till nära arbetsledning  - generös friskvård - möjlighet till visst arbete hemifrån Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Körkort är ett krav! Vi vill att du visar utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister inför en ev. anställning. Rekryteringsförfarandet kan inledas under pågående ansökningstid! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.