Marks kommun

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara den drivande kraften som formar hur information flödar i en hel organisation? Vi söker nu en strategisk och driven kommunikatör som vill kombinera digital utveckling med förändringsarbete i en nyckelroll hos oss. Om rollen Som kommunikatör blir du objektsledare för kommunens intranät och verkar i skärningspunkten mellan teknik, kommunikation och verksamhet. Du blir en viktig länk i ett tvärfunktionellt team där din uppgift är att inte bara förvalta, utan att aktivt utveckla vårt intranät så att det stöttar användarupplevelsen och skapar verklig kommunikativ effekt. Utöver det digitala ansvaret blir du en strategisk partner i kommunens större utvecklingsprojekt. Du samarbetar med program- och förändringsledare för att säkerställa att rätt budskap når rätt mottagare i rätt tid, och hjälper andra projektledare att översätta komplex information till engagerande digitalt innehåll. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Förvaltning och utveckling: Ansvara för den dagliga driften och driva den fortsatta utvecklingen av intranätet. • Strategisk samordning: Planera och implementera kommunikationsinsatser i samband med stora förändringsprojekt. • Analys och optimering: Analysera informationsflöden och optimera kanaler för maximal räckvidd och effekt. • Rådgivning och produktion: Formulera kärnbudskap och vägleda kollegor i hur komplex information bäst presenteras digitalt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som... Du är en kommunikatör som trivs med att ta egna initiativ och har modet att utmana invanda mönster för att hitta bättre lösningar. Du är trygg i din kommunikativa förmåga, både när du skriver texter och när du leder möten. Vi ser främst att du uppfyller följande krav: • Flytande svenska i tal och skrift. • Erfarenhet av strategisk kommunikation och/eller digital utveckling. • Goda kunskaper inom webb, digitala kanaler eller UX/tjänstedesign. • Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva processer framåt Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av att jobba i Sitevision. • Erfarenhet av förändringskommunikation. • Förståelse för hur offentlig sektor och kommunal förvaltning fungerar. • En bakgrund från andra sektorer än den kommunala vi värdesätter mångfald i perspektiv och erfarenheter! Vem är du personligen? Vi söker dig som är naturligt relationsskapande och har lätt för att bygga nätverk i en stor organisation. Du är prestigelös och samarbetsorienterad, med ett starkt fokus på att hitta win-win-lösningar för det gemensamma målet. Vi hoppas att du är strukturerad i ditt arbetssätt, håller deadlines och har en lösningsorienterad inställning när utmaningar dyker upp. Om anställningen Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat med start 7 januari och slut 31 augusti 2027. Det finns möjlighet till förlängning av vikariatet beroende på verksamhetens behov och den ordinarie medarbetarens önskemål. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-08-31 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare omsorg på äldreomsorgens myndighetsutövning är du en del av ett viktigt och meningsfullt arbete. Här arbetar också enhetschef, 1:e socialsekreterare omsorg, avgiftshandläggare, färdtjänsthandläggare och bosamordnare. Tillsammans med övriga kollegor kommer du som socialsekreterare omsorg att utreda, bedöma och besluta om insatser enligt socialtjänstlagen samt följa upp beviljade insatser. Du arbetar utifrån en helhetssyn med brukaren i centrum. I arbetet ingår kontakter och samverkan med andra myndigheter, organisationer, utförare och andra relevanta samarbetspartners, såväl internt som externt. KVALIFIKATIONER Utbildning Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du ska ha goda kunskaper i gällande lagstiftning och vid annan utbildning än socionomutbildning bör du ha läst socialrätt. B-körkort är ett krav för tjänsten. Kvalifikationer Tycker du om att arbeta med människor, har ansvarskänsla samt har brukarens individuella behov i fokus? Då kan detta vara ett arbete för dig. Vi söker dig som är en kommunikativ person med god analytisk förmåga och som alltid är professionell i bemötandet. För övrigt är du flexibel och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen. Är du dessutom en person som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter, samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra, tror vi att du kommer att trivas hos oss. Som person är du strukturerad, noggrann och effektiv i ditt arbete. Du är bra på att prioritera och uttrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. Du arbetar enligt en tydlig process. Organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse /snarast. . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens läkemedelsarbete i kommunal primärvård? Kommunal primärvård tar nu ett viktigt steg i utvecklingen av en trygg och säker läkemedelshantering genom att utöka teamet med en farmaceut. Som en del av ett tvåårigt utvecklingsprojekt får du en unik möjlighet att vara med och forma en ny och strategiskt viktig roll med ambitionen att den på sikt ska implementeras permanent i verksamheten. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera farmaceutisk kompetens med utvecklings- och kvalitetsarbete samt bidra till ökad patientsäkerhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Som farmaceut hos oss får du ett ansvarsfullt och varierat uppdrag där du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp läkemedelshanteringen. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med sjuksköterskor, rehabpersonal, läkare och andra professioner. Genom din specialistkompetens bidrar du till att stärka kvaliteten i hela läkemedelsprocessen och skapa förutsättningar för en trygg och säker vård. Du kommer bland annat att: • Genomföra läkemedelsgenomgångar vid inskrivning, utskrivning och årskontroller. • Bedöma och analysera patienters förmåga att hantera sina läkemedel. • Kvalitetssäkra läkemedelsprocessen från ordination till administrering. • Utveckla, implementera och följa upp rutiner och arbetssätt inom läkemedelsområdet. • Stödja verksamheten genom rådgivning, utbildning och kunskapsspridning. • Handleda och stödja kollegor i läkemedelsrelaterade frågor. • Samverka med vårdcentraler, sjukhus och andra vårdgivare för att skapa en sammanhållen vård. • Identifiera förbättringsområden och driva utvecklings- och kvalitetsarbete. • Bidra till att avlasta sjuksköterskor så att mer tid kan läggas på patientnära omvårdnad. Eftersom detta är en ny roll kommer du att ha stora möjligheter att vara med och forma innehållet utifrån verksamhetens behov och framtida utveckling.  Hos oss får du en unik möjlighet att: • Vara med från start och forma en helt ny funktion. • Kombinera verksamhetsnära arbete med strategiskt utvecklingsarbete. • Påverka och utveckla framtidens läkemedelshantering inom kommunal hälso- och sjukvård. • Bidra direkt till ökad trygghet för både patienter och medarbetare. • Arbeta i en organisation där samverkan, utveckling och omtanke står i centrum. • Tillsammans skapar vi en säkrare läkemedelshantering och en bättre vård för dem vi är till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad farmaceut (apotekare eller receptarie). • Har erfarenhet av läkemedelshantering, gärna inom hälso- och sjukvård. • Har god kunskap om relevanta lagar, föreskrifter och riktlinjer inom läkemedelsområdet. • Har intresse för utvecklings- och förbättringsarbete. • Har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. • Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård eller primärvård. • Erfarenhet av utbildningsinsatser eller förändringsledning. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Tjänsten innebär arbete dagtid måndag-fredag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.