Medisinsk klinikk, hjertemedisinsk sengepost, Nordlandssykehuset HF

Vil du lede en sengepost med høyt faglig engasjement og være med på å utvikle både tjenestene og fagmiljøet videre? ​Vi søker nå en innovativ, engasjert og tydelig enhetsleder for hjertemedisinsk sengepost. Som enhetsleder får du det overordnede ansvaret for driften av sengeposten.  Hjertemedisinsk sengepost er en enhet organisert i medisinsk klinikk og har for tiden 13 sengeplasser. Enheten er sentral i ivaretakelse av pasienter med alvorlig hjertesykdom. Enheten har ca. 30 ansatte fordelt på spesialsykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Enheten har egen postsekretær. Stillingen inngår i avdelingslederens ledergruppe og innebærer et tett samarbeid med avdelingsleder og øvrige ledere i hjertemedisinsk avdeling. Sammen skal dere utvikle en helhetlig virksomhetskultur, legge til rette for faglig utvikling og videreutvikle tjenesten i tråd med framtidens behov. Spesialisthelsetjenesten er i utvikling, og de kommende årene vil innebære omstilling, endrede arbeidsformer og videreutvikling av tjenestene. Som enhetsleder må du derfor kunne lede endringsprosesser på en trygg, strukturert og inkluderende måte. Dette innebærer å skape forståelse for endringer, involvere medarbeidere og tillitsvalgte, og omsette overordnede mål til praktiske løsninger i den daglige driften. Du vil få en sentral rolle i å videreutvikle enheten med tanke på framtidige krav til kvalitet, beredskap, teknologi, kompetanse og effektiv ressursutnyttelse. Arbeidsoppgaver​ Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for fag, drift og økonomi i enheten. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være: • Sikre høy kvalitet og pasientsikkerhet samt videreutvikle fagmiljøet • Lede og utvikle medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid • Arbeide systematisk med kvalitetsforbedring, HMS og fagutvikling • Sikre god ressursutnyttelse og forsvarlig drift innenfor økonomiske rammer • Personalansvar, herunder rekruttering, sykefraværsoppfølging, tilrettelegging og kompetanseutvikling Kvalifikasjoner​ • Relevant helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå • Ledererfaring fra helse- og omsorgstjenesten eller andre offentlige virksomheter  • Lederutdanning er en fordel, men ikke et krav  • Kjennskap til turnusarbeid, kalenderplan og relevant regelverk er en fordel • Gode digitale ferdigheter • Behersker norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig og systematisk i et hektisk miljø • Være tydelig, ha beslutningsevne og gjennomføringskraft • Gode kommunikasjons egenskaper og er en god relasjons-bygger • Gode samarbeidsevner og være løsningsorientert • Være en pådriver for det gode arbeidsmiljø • Har engasjement for faget og fagutvikling Personlig egnethet vektlegges.  Vi tilbyr​ • En lederrolle med stort ansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av sengeposten  • En utfordrende og spennende stilling i enhet med et sterkt fagmiljø  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Hallvard Cock, Avdelingsleder, +4790703360 Arbeidssted​Parkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5191976442 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026