NATIONELL KVINNOJOUR OCH STÖD PÅ TECKENSPRÅK

Vill du leda och utveckla en unik verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker en erfaren och engagerad föreståndare som vill ansvara för verksamhet, personal, kvalitet och utveckling i vårt skyddade boende. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och socialt arbete i en verksamhet där teckenspråk, tillgänglighet och trygghet står i centrum. Om verksamheten Vårt skyddade boende tar emot vuxna med eller utan medföljande barn. Hela verksamheten bedrivs på teckenspråk. Boende, personal och vardag möts på ett språk som alla förstår fullt ut. Om rollen Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens dagliga drift, personal, kvalitet, säkerhet och utveckling. Du leder verksamheten med fokus på både kvalitet och människors behov samt säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och organisationens riktlinjer. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du arbetar nära både personal och klienter. Du leder och stöttar personalgruppen, har överblick över klientprocesserna och ansvarar för att insatser planeras, genomförs och följs upp. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i organisationens ledningsgrupp. Rollen innebär fullt personalansvar, arbetsmiljöansvar och verksamhetsansvar samt stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och framtida inriktning. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamheten och förutsätter flexibilitet. Vid perioder då boendet har låg eller ingen beläggning förväntas du, utifrån verksamhetens behov, bidra i organisationens övriga stödverksamheter, exempelvis inom kvinnojourens eller barn- och ungdomsjourens arbete. I rollen kommer du bland annat att Leda, inspirera och utveckla personalgruppen. Ansvara för rekrytering, introduktion, bemanning och kompetensförsörjning. Genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal och andra personalrelaterade uppföljningar. Ansvara för arbetsmiljö-, rehabiliterings- och arbetsrättsliga frågor inom verksamheten. Handleda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet. Arbeta klientnära och stötta i komplexa ärenden. Ha övergripande ansvar för klientprocesser, uppdrag och uppföljningar. Genomföra lämplighetsbedömningar samt ansvara för in- och utskrivningsprocesser. Kvalitetssäkra dokumentation, riskbedömningar och verksamhetens arbetssätt. Ansvara för verksamhetens säkerhetsarbete. Driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, föreskrifter, avtal och upphandlingskrav. Bygga och utveckla goda relationer med socialtjänst och andra samarbetspartners. Medverka i upphandlingar, anbudsarbete och avtalsuppföljning tillsammans med verksamhetschef. Delta i organisationens strategiska utvecklingsarbete genom ledningsgruppen. Vi söker dig som har Mycket goda kunskaper i svenskt teckenspråk. Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom det sociala området, exempelvis socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom skyddat boende, kvinnojour, socialtjänst eller annan verksamhet som arbetar med våldsutsatta personer. Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar. God kunskap om våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck samt konsekvenser av våldsutsatthet. Erfarenhet av riskbedömningar, säkerhetsarbete och arbete med personer i skyddsbehov. Erfarenhet av dokumentation, uppföljning och systematiskt kvalitetsarbete. God kunskap om relevant lagstiftning och myndighetskrav. Använder teckenspråk och svenska i ditt arbete B-körkort. Du behöver också uppfylla de kompetens- och lämplighetskrav som gäller för föreståndare inom skyddat boende. Relevant utbildning, erfarenhet av liknande verksamhet och personlig lämplighet kommer att beaktas vid rekryteringen. För att lyckas i rollen är du En trygg och tydlig ledare. Strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Van att fatta självständiga beslut. Relationsskapande och kommunikativ. Engagerad i kvalitets- och utvecklingsfrågor. Lyhörd och professionell i mötet med människor i utsatta situationer. Bekväm med att växla mellan strategiska frågor och det operativa arbetet i verksamheten. Meriterande Tidigare erfarenhet som föreståndare, verksamhetschef eller motsvarande ledande befattning. Erfarenhet av arbete i teckenspråkig miljö eller med döva och teckenspråkiga målgrupper. Fördjupad erfarenhet av arbete med barn. Fördjupad kompetens inom trauma, psykisk ohälsa, våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld och förtryck. Erfarenhet av upphandlingar, anbudsprocesser, avtalsuppföljning eller myndighetskontakter. Har dövkompetens. Anställningsvillkor och förmåner Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Heltid, 100 %. Placering i Stockholm-Mälarregionen. Arbetstid 37,5 timmar per vecka. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Beredskap ingår i tjänsten enligt verksamhetens beredskapsschema. Kvälls- och helgarbete förekommer. Resor i tjänsten kan förekomma. Friskvårdsbidrag om 2 000 kronor per år. Kollektivavtal. Inför anställning genomförs sedvanliga kontroller och relevanta registerutdrag kommer att begäras. Vill du vara med och göra skillnad? Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och socialt arbete i en verksamhet som gör konkret skillnad för människor som lever med våld, hot och utsatthet. Hos oss får du en central roll i en unik teckenspråkig verksamhet där kvalitet, trygghet och delaktighet står i fokus. Du blir en del av organisationens ledningsgrupp och får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtida inriktning. Vi är en värderingsstyrd organisation som präglas av engagemang, samarbete och övertygelsen om att alla människor har rätt till stöd, skydd och tillgänglig kommunikation på sitt eget språk. Tillsammans arbetar vi för att förverkliga vår vision: att göra världen bättre för teckenspråkiga barn och vuxna – varje dag. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026 till ansokan@nationellkvinnojour.se. Märk ansökan med "Föreståndare". Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du samordna och utveckla kommunikationsarbetet i en organisation som gör skillnad? Vi söker en engagerad och driven kommunikationssamordnare som vill kombinera strategiskt och operativt kommunikationsarbete med arbetsledning och samordning. Hos oss får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att utveckla och samordna organisationens kommunikationsarbete. Om rollen Som kommunikationssamordnare ansvarar du för att planera, samordna och utveckla organisationens interna och externa kommunikation. Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt kommunikationsarbete och spänner över webb, sociala medier, internkommunikation, utbildningsmaterial, projektkommunikation och stöd till verksamhetens olika delar. Du samordnar det dagliga arbetet i ett kommunikationsteam bestående av 2–3 medarbetare. Rollen innebär arbetsledning, planering och prioritering av teamets arbete, men inget personalansvar. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i organisationens ledningsgrupp. Rollen innebär ett självständigt ansvar och stora möjligheter att påverka och utveckla organisationens kommunikationsarbete. I rollen kommer du bland annat att Samordna, planera och prioritera kommunikationsteamets arbete. Planera, prioritera och följa upp kommunikationsinsatser inom beslutade ramar och budget. Ansvara för organisationens sociala medier, inklusive planering, innehållsproduktion, publicering, analys och utveckling av kanalernas genomslag. Utveckla och producera kommunikationsmaterial för olika målgrupper. Samordna kommunikationsinsatser inom organisationens projekt och verksamheter. Utveckla, förvalta och vidareutveckla organisationens interna kommunikationskanaler. Säkerställa att aktuell information når medarbetare, ideella och förtroendevalda. Bidra till samordning och kommunikation kopplad till internationella samarbeten och projekt. Utveckla, tillgängliggöra och sprida utbildningsmaterial som tas fram inom organisationen. Bidra med kommunikativt stöd till ledning och verksamhet. Bidra till organisationens strategiska utveckling genom deltagande i ledningsgruppen. Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom kommunikation, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbetsledning eller samordning av team. Erfarenhet av att arbeta nära verksamhetsledning eller delta i ledningsgruppsarbete. Erfarenhet av kommunikationsarbete i komplexa organisationer eller projektverksamheter. Erfarenhet av att planera, producera och följa upp innehåll i digitala kanaler och sociala medier. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Mycket goda kunskaper i svenskt teckenspråk och internationella tecken. För att lyckas i rollen är du Strukturerad, självgående och ansvarstagande. Initiativrik och lösningsorienterad. En trygg kommunikatör som kan anpassa budskap till olika målgrupper. Van att arbeta i projektmiljö där prioriteringar och förutsättningar kan förändras. En person som trivs med att samarbeta, skapa delaktighet och bygga goda relationer. Intresserad av att utveckla kommunikation som stödjer verksamhetens mål och samhällspåverkan. Bekväm med att växla mellan strategiska frågor och operativt genomförande. Har dövkompetens. Meriterande Erfarenhet av SharePoint och Microsoft 365. Erfarenhet av annonsering och kampanjarbete i sociala medier. Erfarenhet av digital internkommunikation. Erfarenhet från idéburen eller ideell sektor. God vana av att arbeta i Mac-miljö. Erfarenhet av tillgänglig kommunikation och målgruppsanpassade kommunikationsinsatser. Anställningsvillkor och förmåner Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Heltid, 100 %. Placering i Stockholm. Arbetstid 37,5 timmar per vecka. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Kvälls- och helgarbete förekommer vid jourberedskap, aktiviteter, möten och arrangemang. Resor i tjänsten förekommer, både nationellt och internationellt. Friskvårdsbidrag om 2 000 kronor per år. Kollektivavtal. Inför anställning genomförs sedvanliga kontroller och relevanta registerutdrag kommer att begäras. Vill du vara med och göra skillnad? Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera kommunikation, samordning och samhällspåverkan i en organisation som arbetar för teckenspråkigas rättigheter och delaktighet. Hos oss får du en central roll i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka, utveckla och stärka organisationens kommunikation och synlighet. Vi är en värderingsstyrd organisation som präglas av engagemang, samarbete och övertygelsen om att alla människor har rätt till stöd, skydd och tillgänglig kommunikation på sitt eget språk. Tillsammans arbetar vi för att förverkliga vår vision: att göra världen bättre för teckenspråkiga barn och vuxna – varje dag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026 till ansokan@nationellkvinnojour.se. Märk ansökan med "Kommunikationssamordnare". Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mia Modig, verksamhetschef mia.modig@nationellkvinnojour.se Johanna Treffenberg, biträdande verksamhetschef johanna@nationellkvinnojour.se Vi ser fram emot att höra från dig! Om oss Vår organisation driver två nationella stödlinjer, fyra regionala samtalsmottagningar och ett skyddat boende. Vi bedriver också internationella projekt och arbetar aktivt med intressepolitik för att stärka målgruppens rättigheter och få våra perspektiv på den samhälleliga agendan. Vi arbetar utifrån övertygelsen att tillgång till teckenspråk är en rättighet och söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten i en dynamisk organisation där ingen dag är den andra lik. Vår vision är att göra världen bättre för teckenspråkiga barn och vuxna – varje dag. Visionen genomsyrar allt vårt arbete och vägleder oss i mötet med de människor vi stöttar, de verksamheter vi utvecklar och de samhällsfrågor vi driver. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.