Nord DDB

NORD är en nordisk reklambyrå och ett mikronätverk som är en del av det internationella nätverket Omnicom Advertising Group. Vi är 400 specialister i fyra länder som alla delar samma mål - create unreasonable growth. Vi kommer dit genom att vara öppna - öppna för nya perspektiv, olika personligheter, samarbete, kulturell förändring, ny teknik och nytt tänkande. Med kreativitet som vårt bränsle erbjuder vi varumärken en 360-resa inom områden som strategi, produktion, design, digital, mediestrategi, varumärkesaktivering, sociala medier, PR och reklam. NORD:s huvudkontor ligger i Bonniers Konsthall vid Sankt Eriksplan i Stockholm. Större kundrelationer inkluderar McDonald's, Volkswagen, Vattenfall, Telenor och SKF. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Vi söker en löneadministratör med bokföringserfarenhet till vårt nordiska team på nio personer. Tjänsten kommer att inkludera både lönebearbetning, lönerelaterad administration såsom pensionshantering, uppläggning av anställda i div system, statistik och projektbaserade administrativa uppdrag etc. Utöver detta kommer du även att ansvara för utläggshantering i våra koncernbolag. Samt vid tid för annan arbetsuppgifter inom relevant inriktning för denna roll. Du kommer också arbeta med registervård i våra affärssystem. Engelska ingår dagligen både i tal och skrift. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KOMPETENSER OCH ERFARENHETER YH utbildning inom löneadministration. Är du gymnasieekonom är detta meriterande. Svenska och engelska både i tal och skrift Erfarenhet av lönesystemet Kontek och ekonomisystemet Marathon är meriterande, men inte ett krav. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Anställningen är heltid med start omgående. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt med sista ansökningsdatumet 30 oktober 2026. Välkommen med din ansökan! För frågor angående rollen, kontakta Anna Hagberg på anna.hagberg@se.nordddb.com. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We embrace difference and a workplace free from discrimination. We strongly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better product for our clients.

NORD är en nordisk fullservicebyrå och ett mikronätverk som är en del av det internationella nätverket OAG. Vi är 350 specialister i fyra länder som alla delar samma mål - breaking brands into pop culture. Vi kommer dit genom att vara öppna - öppna för nya perspektiv, olika personligheter, samarbete, kulturell förändring, ny teknik och nytt tänkande. Med kreativitet som vårt bränsle erbjuder vi varumärken en 360-resa inom områden som strategi, produktion, design, digital, mediestrategi, varumärkesaktivering, sociala medier, PR och reklam. NORD:s huvudkontor ligger i Bonniers Konsthall i Stockholm. Ledande konton inkluderar McDonald's, Volkswagen, Vattenfall, Telenor och Systembolaget. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Som en PR medier-strateg på NORD kommer du att tillhöra vår Connect & Content & Community-avdelning som jobbar med sociala medier, content, PR och influencer marketing. Vi är ett team på 15 personer med härlig kultur och högt i tak, som både driver egna projekt inom våra områden men även jobbar som en integrerad del av större kampanjer ihop med andra discipliner från övriga avdelningar på byrån. Vi tror att du som söker har minst 4 års erfarenhet av att jobba strategiskt med PR och sociala kanaler och jobb på byrå (reklam/media/content) är meriterande men inte ett måste. Vi tror även att du har ett stort intresse av popkultur generellt och internetkultur specifikt, samt stenkoll på allt som rör sociala medier (som kanaler, format, trender och nyheter). Du har god förståelse för vad som skapar engagemang och organisk räckvidd. Som PR strateg kommer du bland annat jobba med att: * Ta fram PR strategier, skriva PR stories och distribuera dessa. * Jobba med social listening, kulturella insikter samt mappning av olika communities och influencers. * Vara en del av vårt kampanjplanerings-team för att säkerställa att våra större kampanjer tas ut på rätt sätt i förtjänade och sociala kanaler (köpt och förtjänat), skapar engagemang och maximerar den förtjänade räckvidden. * Hålla i och skapa presentationer och workshops. * Jobba i team tillsammans med kreatörer, samt övriga discipliner på byrån som till exempel kreatörer, formgivare och strateger. * Rollen kan utgå från Stockholm eller Göteborg. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KOMPETENSER OCH ERFARENHETER Minst 4 års erfarenhet av att jobba strategiskt (och till viss del kreativt) med PR samt relevant utbildning. Fördel om du har erfarenhet av både B2C och B2B. Ha erfarenhet av att göra presentationer samt presentera och sälja in för kund och internt. Har ett starkt driv av att lära sig och utvecklas. God förmåga att vara delaktig i att driva projekt och processer framåt, tar ett stort ansvar för din egen roll och arbetar proaktivt. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har goda kommunikativa egenskaper och är en duktig presentatör Kan leda workshops själv med kund och leda möten med teamet internt, kan med trygghet föra ett resonemang kopplat till din roll/del i projekt men även till helheten. Anställningen är heltid med start hösten 2026. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt med sista ansökningsdatumet 20 augusti. Vi kommer bara att hantera ansökningar som kommer in via TeamTailor. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We embrace difference and a workplace free from discrimination. We strongly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better product for our clients. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------