PR Strateg / NORD / Connect & Content & Community

NORD är en nordisk fullservicebyrå och ett mikronätverk som är en del av det internationella nätverket OAG. Vi är 350 specialister

i fyra länder som alla delar samma mål - breaking brands into pop culture.

Vi kommer dit genom att vara öppna - öppna för nya perspektiv, olika personligheter, samarbete, kulturell förändring, ny teknik

och nytt tänkande.

Med kreativitet som vårt bränsle erbjuder vi varumärken en 360-resa inom områden som strategi, produktion, design, digital,

mediestrategi, varumärkesaktivering, sociala medier, PR och reklam.

NORD:s huvudkontor ligger i Bonniers Konsthall i Stockholm. Ledande konton inkluderar McDonald's, Volkswagen, Vattenfall, Telenor

och Systembolaget.

Som en PR medier-strateg på NORD kommer du att tillhöra vår Connect & Content & Community-avdelning som jobbar med sociala medier,

content, PR och influencer marketing. Vi är ett team på 15 personer med härlig kultur och högt i tak, som både driver egna projekt

inom våra områden men även jobbar som en integrerad del av större kampanjer ihop med andra discipliner från övriga avdelningar på

byrån.

Vi tror att du som söker har minst 4 års erfarenhet av att jobba strategiskt med PR och sociala kanaler och jobb på byrå

(reklam/media/content) är meriterande men inte ett måste. Vi tror även att du har ett stort intresse av popkultur generellt och

internetkultur specifikt, samt stenkoll på allt som rör sociala medier (som kanaler, format, trender och nyheter). Du har god

förståelse för vad som skapar engagemang och organisk räckvidd. Som PR strateg kommer du bland annat jobba med att:

• Vara en del av vårt kampanjplanerings-team för att säkerställa att våra större kampanjer tas ut på rätt sätt i förtjänade och

sociala kanaler (köpt och förtjänat), skapar engagemang och maximerar den förtjänade räckvidden.

God förmåga att vara delaktig i att driva projekt och processer framåt, tar ett stort ansvar för din egen roll och arbetar

proaktivt.

Kan leda workshops själv med kund och leda möten med teamet internt, kan med trygghet föra ett resonemang kopplat till din

roll/del i projekt men även till helheten.

Anställningen är heltid med start hösten 2026. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt med sista ansökningsdatumet 20 augusti.

Vi kommer bara att hantera ansökningar som kommer in via TeamTailor. Välkommen med din ansökan!

We embrace difference and a workplace free from discrimination. We strongly believe that diversity of experience, perspectives,

and background will lead to a better environment for our employees and a better product for our clients.