Nord universitet

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen​ Ved Nord universitet, HR-avdelingen, har vi ledig en 100% fast stilling som juridisk rådgiver/seniorrådgiver. Vi søker deg som ønsker å jobbe innenfor HR-faget med personal- og arbeidsrettslige problemstillinger i en stor organisasjon som er i gang med et omfattende omstillingsarbeid. Du må trives med en kombinasjon av strategiske og operative oppgaver, og evner å bistå organisasjonens ledelse i varierte juridiske spørsmål.  Stillingen har kontorsted i Bodø. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling og juridisk kvalitetssikring innen HR, personalforvaltning, arbeidsrett og omstilling. • Rådgivning overfor fakultetene og fellesadministrasjonen knyttet til HR relaterte og juridiske spørsmål. • Lederstøtte og arbeidsgiverpolitikk. • Deltakelse i utviklings- og prosjektarbeid. • Forvalte interne retningslinjer og styrende regelverk, samt rådgivning innenfor lokalt og sentralt lov- og avtaleverk. • Bistå arbeidsgiver i samhandling med tillitsvalgte/fagforeninger. • Arbeid knyttet til personell sikkerhet og lov om nasjonal sikkerhet. • Øvrig juridisk arbeid. Kvalifikasjonskrav​ • For ansettelse i stilling som Rådgiver​ kreves mastergrad i rettsvitenskap/cand. jur. • For ansettelse i stilling som Seniorrådgiver​ er det videre en forutsetning med omfattende relevant fagadministrativ erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Gode IT-ferdigheter. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet​ • God kjennskap til arbeidsrett/arbeidsrettslige problemstillinger. • Erfaring fra faglig arbeidsledelse og/eller prosjektledelse er en fordel. • Evne til å arbeide analytisk, strukturert og selvstendig med flere parallelle prosesser. • God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig. • Serviceinnstilt, initiativrik og med gode samarbeidsevner. • Høy arbeidskapasitet og evne til å jobbe effektivt under press. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby​ Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ. • Kode 1434 rådgiver - NOK 750 000 - 850 000,- i året. • Kode 1364 seniorrådgiver - NOK 850 000 - 1 050 000,- i året. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • En arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • HR-sjef, Runar Michaelsen, e-post: runar.michaelsen@nord.no, tlf: +47 915 99 513 Søknad​ Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 08.11.2026.​ All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.​ Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30261844​

Om stillingen​ Handelshøgskolen (HHN) søker en engasjert og faglig sterk kollega til stilling som førsteamanuensis i bedriftsøkonomiske fag med kontorsted Bodø. Som førsteamanuensis i bedriftsøkonomi vil du få en sentral rolle i undervisning, forskning og faglig utvikling innen det bedriftsøkonomiske fagområdet. Stillingen omfatter undervisning og veiledning på alle nivå, (bachelor-, master og ph.d) innen relevante bedriftsøkonomiske tema som blant annet:  •  drifts- og finansregnskap •  budsjettering •  presentasjonsmåling •  økonomistyring Det forventes at du aktivt bidrar til å videreutvikle forskningen, studieprogrammene og undervisningsmetodene innen fagfeltet. Stillingen innebærer derfor også forskning, herunder forskningspublisering og søke og gjennomføre eksternt finansierte forskningsprosjekter. Vi legger stor vekt på et levende og godt arbeidsmiljø, og din daglige tilstedeværelse på kontoret er en viktig del av dette. Forskning og faglig tilknytning​ Stillingen er tilknyttet faggruppen Økonomisk Analyse og Regnskap (ØAR) og til en av de etablerte forskergruppene ACE (Accounting in Changing Environments) eller MONITOR. ACE arbeider med hvordan endringer i samfunnet påvirker regnskap og styringssystemer. MONITOR undersøker de sosioøkonomiske virkningene av kulturrelaterte investeringer, med et spesielt fokus på Europeiske kulturhovedsteder.  Dette gir en solid faglig plattform og et aktivt forskningsmiljø for den som ansettes.  Arbeidsoppgaver​ • Stillingen er tillagt undervisning og veiledningsoppgaver innen bedriftsøkonomiske emner som nevnt over. • Deltakelse og initiering av seminarer, konferanser og andre faglige aktiviteter. • Aktiv deltakelse i faggruppen og relevante forskningsgruppen. • Initiativ til og utvikling av forskningsprosjekter i samarbeid med kollegaer i fagmiljøet. • Bidra til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. • Fagadministrative oppgaver. Kvalifikasjonskrav​ • Doktorgrad i bedriftsøkonomi eller annet relevant fagområde​, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. Etter ansettelse kan du, dersom du er kvalifisert, søke om opprykk til professor. • Utdanningsfaglig kompetanse:​ Søkere må dokumentere relevant pedagogisk kompetanse for undervisning og veiledning i høyere utdanning. Dersom kravet ikke er oppfylt ved ansettelse, må kompetansen oppnås innen to år. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Nord universitet tilbyr universitetspedagogisk opplæring som dekker kravet. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk​, minimum nivå B2 (ev. skandinavisk språk) og engelsk​. Undervisningsspråket er normalt norsk, og for søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.  Søkere må kunne dokumentere forskningsaktivitet innen ett eller flere av følgende fagområder: • Budsjettering • Internkontroll og risikostyring • Regnskap og revisjon • Økonomistyring og virksomhetsstyring • Langtidsplanlegging i privat og offentlig sektor • Presentasjonsmåling i offentlig sektor • Evaluering og monitorering av store samfunnsmessige prosjekter Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:​ • Dokumentert forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen med vekt på publikasjoner de siste fem årene • Relevant erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- / master- og Ph.d-nivå fra universitets- og høgskolesektoren • Pedagogiske kvalifikasjoner • Publikasjoner de siste fem årene • Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering • Relevant yrkespraksis • God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger • Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet Ved vurdering av de faglige kvalifikasjonene vil komiteen legge vekt på i hvilken grad søkerens erfaring og forskningsbidrag utfyller det faglige miljøet ved Handelshøgskolen og forskergruppene. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Faglige spørsmål: Faggruppeleder Pål Pedersen • Administrative spørsmål: kontorsjef Ellen Abelgård Vi tilbyr​ Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • Sterk faglig støtte: ​Du blir en del av et fagmiljø som gir støtte i både undervisning og forskning - med erfarne kolleger, godt samarbeid og gode muligheter for faglig utvikling • Et inspirerende miljø​: Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø der idéer deles og samarbeid står i sentrum. • Fleksibilitet: ​Du har stor grad av frihet til å planlegge og organisere arbeidsdagen din innenfor avtalte rammer. • Aktivt fellesskap: ​Bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter som styrker trivsel og nettverk. • Trygge rammer​: Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse Generell informasjon​ Vi ønsker et arbeidsmiljø som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Ulike perspektiver gir oss bedre løsninger, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av funksjonsevne, livserfaring, hull i CV eller kulturell bakgrunn. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Vi ønsker en åpen og rettferdig prosess. Alle søknader vurderes av en faglig sakkyndig komite. Aktuelle kandidater inviteres til intervju og evt. prøveforelesning. Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer. Endringer i organisasjonen kan medføre justeringer i ansvars- og arbeidsområder. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Søknad​ Søknad sendes elektronisk innen 10.12.2026​ Søknaden sendes elektronisk via Jobbnorge.no innen søknadsfristen. Den må inneholde alle nødvendige vedlegg, inkludert beskrivelse av vitenskapelig arbeid, da dette danner grunnlaget for vurderingen. • Søknadsbrev ​(1- 2 sider) hvor du beskriver din motivasjon for stillingen, og forklarer hvordan din utdanning, forskningsinteresse og erfaring er relevant for stillingen.  • Fullstendig CV ​med utdanning, arbeids- og undervisningserfaring, samt oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner. • Vitnemål og relevante attester. ​Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi deg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele utdanningsløpet, samt eventuell uttalelse fra HK-dir. • Utdanningsfaglig CV ​og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse • Vitenskapelige arbeider ​- som du ønsker  det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider) og kommenter prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene • Fullstendig publikasjonsliste​ • Forskningsplan ​neste 5 år. • Opplysninger om prosjekter ​du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse • To - tre referanser​. Oppgi navn, relasjon til referansen, e-postadresse og telefonnummer • Eventuell annen relevant aktivitet ​som ønskes vurdert Viktig å merke seg: ​Dokumentene må være på norsk, et annet skandinavisk språk eller engelsk. Hvis originaldokumentene ikke er på engelsk eller et skandinavisk språk, må en sertifisert oversettelse legges ved sammen med kopi av originaldokumentet. Søknaden vurderes kun ut fra den informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene beskrevet i utlysningen. Alle vedlegg lastes opp elektronisk sammen med søknaden. Dersom du inviteres til intervju, må du kunne fremvise bekreftede kopier av vitnemål og attester på forespørsel.  Ref.nr. 30262537​ Styrk framtidens økonomiutdanning sammen med oss​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? VedNord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. Som førsteamanuensis ved Handelshøgskolen blir du en del av et engasjert og voksende fagmiljø hvor undervisning, forskning og veiledning står i sentrum. Du får mulighet til å bidra i hele utdanningsløpet - fra bachelor til master og ph.d. - og arbeide tett med motiverte studenter gjennom både undervisning, veiledning og utvikling av læringsopplegg. Handelshøgskolen tilbyr sterke fagmiljøer og gode arenaer for samarbeid, publisering og metodeutvikling, og vårt internasjonalt orienterte doktorgradsprogram gir også rom for veiledning og faglig utvikling innen avansert forskning. Vi er medlem av AACSBog EDAMBA, som styrker våre internasjonale nettverk og gir gode muligheter for faglig påfyll og samarbeid også for deg som ansatt. Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8

Om stillingen ​ Ved Handelshøgskolen, Nord universitet er det ledig en fast 100 % stilling som universitetslektor innen beredskap og samfunnssikkerhet.  Vi søker en engasjert og teamorientert universitetslektor som ønsker å bidra til undervisning, fagutvikling og forskning innen beredskap, kriseledelse og samvirke. Stillingen gir en spennende mulighet til å være med på utviklingen av et nasjonalt fagmiljø innen trening, øving og kompetanseutvikling for beredskapsaktører. Stillingen er tilknyttet Senter for beredskap og samvirke – Nordlab. Nordlab tilbyr moderne lokaler og avansert teknologi for planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser, og er tett integrert med forskning, utdanning og samarbeid med eksterne aktører. Som universitetslektor vil du få mulighet til å kvalifisere deg til førstestilling i samarbeid med fakultetet. Kontorsted Bodø. Arbeidsoppgaver​ Du vil inngå i et tverrfaglig team og bidra aktivt til utviklingen av senterets aktiviteter og tilbud. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: • undervisning og veiledning på masterstudiet i beredskap og kriseledelse og innen etter- og videreutdanning (EVU) • planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser og trening • utvikling av øvelseskonsepter og bruk av Nordlabs teknologi i undervisning og øvingsvirksomhet • fagutvikling innen beredskap, kriseledelse og samvirke • anvendt og vitenskapelig forskning • oppfølging av studenter og kursdeltakere • utvikling og gjennomføring av samarbeids-, utdannings- og forskningsprosjekter • samarbeid med nasjonale og internasjonale fagmiljøer og beredskapsaktører • nettverksbygging og kunnskapsformidling overfor offentlig sektor, næringsliv og beredskapsapparatet Kvalifikasjonskrav ​ • mastergrad innen relevante fagområder, eksempelvis beredskap og kriseledelse, samfunnssikkerhet, samfunnsvitenskap, samfunnsanalyse, ledelse eller bedriftsøkonomi • erfaring med undervisning innen ett eller flere av følgende områder:  • risiko- og sårbarhetsanalyse • beredskapsanalyse • kriseledelse • beredskapsplanlegging • meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, minimum B2 (eller annet skandinavisk språk) og engelsk. Undervisningsspråket er norsk, og den som ansettes må kunne undervise på norsk eller et annet skandinavisk språk. For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres. • Utdanningsfaglig kompetanse må dokumenteres. Dette innebærer grunnleggende ferdigheter i planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet. Det er en fordel om du har: • erfaring med planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning, veiledning og øvelser • erfaring med undervisning og anvendelse av proaktiv stabsmetodikk • erfaring med etter- og videreutdanning (EVU) Personlige egenskaper:​ Vi søker deg som: • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • trives i tverrfaglige team • arbeider strukturert og selvstendig • evner å håndtere flere parallelle oppgaver og prosesser • har gode formidlingsferdigheter • bidrar positivt til arbeidsmiljø og læringsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby​ Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1009 universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • Ein arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Senterleder Rune Elvegård, telefon 930 09 496, rune.elvegard@nord.no  • Kontorsjef Ellen Abelgård, telefon 755 17 668, ellen.abelgard@nord.no Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Søknad​ Søknad sendes elektronisk innen 30.10.2026​ Den elektroniske søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev • Fullstendig curriculum vitae • Kopi av vitnemål og attester • Utdanningsfaglig CV ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse • Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen • Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.​ Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju og evt. prøveforelesning. Referanse: 300xxxxx​ Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8