Oppvekst, Skutvik barnehage

Er du vår nye hverdagshelt?​ Har du et åpent fang, et lekende hode og et stort hjerte? Da kan det være deg vi leter etter! Vi søker en engasjert og trygg barnehagelærer som vil være med å skape gode, morsomme og meningsfulle dager for barna våre. Hos oss handler hverdagen vår om å se hvert enkelt barn, undre seg sammen, bygge vennskap, løse små og store mysterier og leke. Hos oss får du en arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like, hvor du kan være med på å forme fremtiden - og hvor en god arbeidsdag kan inneholde blant annet faglige refleksjoner, latter, sølepytter og mange av verdens viktigste spørsmål. Arbeidstiden inngår i en rullerende vaktordning på 7,5 timer mellom kl. 07.00–16.00 på hverdager. Noe ettermiddagsarbeid i forbindelse med møter må påregnes. Hvis du kjenner at du ønsker å ta med hjertet på jobb hos oss, så håper vi å høre fra deg. Skutvik barnehage består av 1 avdeling med inntil 20 plasser. Du kan lese mer om barnehagen her: Skutvik barnehage Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy Hva jobben innebærer:​ Pedagogisk ansvar:​ • I samarbeid med pedagogisk leder planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet i tråd med barnehagens årsplan og rammeplan. Ledelse og veiledning:​ • Lede og veilede barn, foreldre og personal, og bidra til et godt, inkluderende og faglig utviklende arbeidsmiljø. Samarbeid og oppfølging​:​ • Ivareta et godt samarbeid med barn, foreldre og kolleger, samt følge opp det enkelte barns trivsel, utvikling og behov Hvem vi ser etter:​ • Du har godkjent barnehagelærerutdanning eller annen likeverdig utdanning, jf. barnehageloven § 25. • Du har gjerne erfaring som pedagogisk leder eller barnehagelærer, og med pedagogisk planlegging, dokumentasjon og vurderingsarbeid. • Du har god kjennskap til rammeplan for barnehagen og er engasjert i barns utvikling, lek og læring. • Du er trygg og tydelig i rollen, samtidig som du er åpen for nye perspektiver og ønsker å lære mer. • Du møter barn med varme og humor og står stødig i en hverdag med både glitter, fjær, tårer og en sokk på avveie. • Du trives i et aktivt og lekende miljø, både inne og ute – uansett vær. • Du kommuniserer godt og skaper trygghet i møte med barn, foreldre og kolleger. • Du er løsningsorientert, fleksibel og god til å samarbeide. Du deler kunnskap, skaper engasjement og bidrar til et godt arbeidsmiljø og et lærende fagmiljø. • Du ønsker å jobbe i en barnehage hvor natur og tradisjon er en naturlig del av hverdagen. Erfaring med eller interesse for samisk språk og kultur er en fordel. • Du har gode norskferdigheter og oppfyller språkkravene i barnehageloven § 28. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i lulesamisk vil bli tillagt positiv vekt i helhetsvurderingen av søkeren. Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30. For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. Vi tilbyr​ • Et trivelig, godt og utviklende arbeidsmiljø. • Tilsetting og lønn i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Gratis barnehageplass • Beholdertillegg for pedagogiske ledere kr 6 000,- pr år i inntil 10 år. Maks. 60 000,- • Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. • Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!​ Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. Hvorfor velge Hamarøy?​ Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. Mangfold og inkludering:​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Kontaktinformasjon​ Elin Eidsvik, Kommunalleder oppvekst, +47 91818427, Elin.Eidsvik@hamaroy.kommune.no Arbeidssted​ Rørvikveien 44 8290 Skutvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Oppvekst Referansenr.: 5183737348 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 18.01.2027 Søknadsfrist: 29.11.2026

Vil du være med Skutvik barnehage ut på nye eventyr?​ Midt i den vakre naturen i Hamarøy kommune, omgitt av fjord, fjell og åpne vidder, ligger Skutvik barnehage – kåret til den beste barnehagen i Salten av foreldrene! Hamarøy er en samisk forvaltningskommune, og vi jobber aktivt med å fremme språklig og kulturelt mangfold i barnehagehverdagen. Dette gir en unik mulighet til å jobbe i en barnehage hvor tradisjoner, språk og lek går hånd i hånd. Vi har et ledig 100 % vikariat som barnehagestyrer ved Skutvik barnehage i perioden 1. april 2027 til 31. mars 2028. Barnehagen består av 1 avdeling med inntil 20 plasser. Du kan lese mer om barnehagen her: Skutvik barnehage. Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy. Arbeidsoppgaver​ • Administrativt-, økonomisk- og faglig ansvar, personalansvar og forvaltningsansvar, herunder kvalitet- og HMS-arbeid. • Lede og videreutvikle barnehagen som en pedagogisk og lærende organisasjon i tråd med barnehageloven, rammeplan og andre overordnede vedtak • Skape god relasjon med barn, foreldre og ansatte • Strategisk ledelse og planlegging • Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling • Observasjon, veiledning og oppfølging av barn, foresatte og ansatte Kvalifikasjoner​ • For stillingen kreves førskolelærer- / barnehagelærerutdanning det er ønskelig med styrerutdanning/ledelsesutdanning. • Ledererfaring blir vektlagt og lederutdanning er ønskelig • Kompetanse i bruk av ulike digitale verktøy • Veiledningskompetanse • Godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven § 28.) • Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30 • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren. Personlig egnethet vil bli vektlagt. For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. Personlige egenskaper​ Som leder er du modig, synlig og samlende. Du skaper gode relasjoner, legger til rette for mestring og våger å utfordre når det er nødvendig. Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver. Du må ha vilje og evne til å lede gode utviklingsprosesser. Du tar gode beslutninger på vegne av fellesskapet i barnehagen og kommunen. Vi forventer også at våre ledere kan: • se helhet og sammenhenger i organisasjonen og sikre effektiv bruk av kompetanse og ressurser • vise god gjennomføringsevne og høy integritet • skape en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping • ta ansvar for prosesser og beslutninger i egen virksomhet og for hele kommunen Vi tilbyr​ • Lønn og ansettelse etter gjeldene tariff, lov- og avtaleverk. • Ledertillegg på kr 30 000,- pr år. • Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Det gis 10 kompensasjonsfridager pr. år. • Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø. • Gratis barnehage • Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. • Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!​ Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. Hvorfor velge Hamarøy?​ Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppfølging må begrunnes i søknaden. Mangfold og inkludering:​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Kontaktinformasjon​ Elin Eidsvik, Kommunalleder oppvekst, +47 91818427, Elin.Eidsvik@hamaroy.kommune.no Arbeidssted​ Rørvikveien 44 8290 Skutvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Oppvekst Referansenr.: 5170033665 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.04.2027 Sluttdato: 31.03.2028 Søknadsfrist: 29.11.2026