Orkla Foods Sverige AB

Företagsbeskrivning Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med över 1400 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 8 anläggningar runt om i landet. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En god framtid” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Om rollen Är du en hungrig HR-student som vill komma ut i arbetslivet och lära dig mer om HR? Vill du vara med och utveckla våra HR-processer? Då kan denna praktikplats vara något för dig! Vi söker en engagerad och nyfiken HR-praktikant till vårt HR-team på huvudkontoret i Malmö. Du blir en del av ett team som arbetar med HR-processer, HR-system, lön och facility management. Vi är ett glatt gäng på åtta personer som ser fram emot att välkomna dig under vårterminen 2027. Utöver arbetet i vårt team får du möjlighet att samarbeta med och lära dig av kollegor inom flera olika HR-områden. Hos oss får du en bred inblick i HR och möjlighet att bidra till att utveckla våra processer, system och arbetssätt. Praktikens innehåll kan till viss del anpassas efter dina intressen, men vi ser framför allt att du arbetar inom följande områden: HR-processer – Du får möjlighet att kartlägga, dokumentera och utveckla HR-processer och tillhörande rutiner. HR-system – Du får lära dig mer om våra HR-system och bidra i arbetet med administration, support och förbättringar. Utbildningar – Du får vara med och skapa, strukturera och utveckla digitala utbildningar i vårt nya LMS (Learning Management System). Kravspecifikation Vi söker dig som vill omsätta dina HR-studier i praktiken och få värdefull erfarenhet inom en bred HR-funktion. Idag ser vi att du studerar en utbildning med inriktning mot HR och söker praktik inom denna utbildning under vårterminen 2027. Du är nyfiken på hur processer, system och utbildningar kan stötta verksamheten och skapa förutsättningar för ett modernt och effektivt HR-arbete. Som person är du driven, ansvarstagande och gillar att lära dig nya saker. Du kommer gärna med idéer och bidrar med ett positivt engagemang i teamet. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. För att kunna genomföra praktik hos oss behöver praktiken vara en del av din utbildning eller ett arbetsmarknadsprogram. Ytterligare information Din ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök innan 1/11 eller tipsa någon i ditt nätverk som du tror skulle passa för rollen. Du läser hela annonsen och söker tjänsten smidigast via vår karriärsida på www.orklafoods.se. För att säkerställa en rättvis och GDPR-säker rekryteringsprocess har vi tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. På grund stort intresse har vi begränsad möjlighet att svara på frågor såvida du inte har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan, då är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Partner, Martina Rudsvik på martina.rudsvik@orklafoods.se. Vi hoppas få möjlighet att lära känna dig och berätta mer om hur det är att vara en del av Orkla Foods Sverige. Varmt välkommen med din ansökan. Som en del av Orkla ingår vi i ett internationellt varumärkesbolag med starka positioner i Norden och flera marknader världen över. Det ger oss möjligheten att kombinera styrkan i ett större sammanhang med det lokala engagemanget nära marknaden och människorna som möter våra produkter varje dag. Hos oss får du vara med och skapa en bättre vardag, tillsammans med engagerade kollegor och älskade varumärken.

Företagsbeskrivning Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med över 1400 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 8 anläggningar runt om i landet. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En god framtid” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Om rollen Vill du vara med och skapa driftsäkerhet i hjärtat av svensk matproduktion? Vi söker nu en Underhållsledare till vår verksamhet i Kungshamn. Det här är en viktig roll för dig som vill kombinera tekniskt intresse, struktur och ledarskap i en produktionsmiljö där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i centrum. Som Underhållsledare har du personalansvar för fabrikens mekaniker och ansvarar för att leda, planera och följa upp det dagliga underhållsarbetet. Du säkerställer att både förebyggande och avhjälpande underhåll genomförs på ett säkert, effektivt och strukturerat sätt, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för mekanikerna att lyckas i sitt arbete. Rollen är operativ till sin karaktär och innehåller ett omfattande planeringsansvar. Du ansvarar för att säkerställa en strukturerad och långsiktig underhållsplanering i SAP, där uppföljning av backlogg, utveckling av underhållsronder och kontinuerlig förbättring av underhållsprocesser är viktiga delar av arbetet. Tillsammans med den dagliga ledningen av mekanikergruppen arbetar du med att planera, prioritera, fördela och följa upp underhållsinsatser för att skapa hög driftsäkerhet och god framförhållning i verksamheten. Som ledare är du nära verksamheten och en naturlig kontaktpunkt för mekanikerna i deras vardag. Du bidrar med struktur, stöd och tydlighet samtidigt som du säkerställer att arbetet bedrivs på ett säkert och effektivt sätt. Rollen rapporterar till Underhållschef och är placerad i Kungshamn. Vad du får möjlighet att arbeta med Leda och fördela det dagliga arbetet för fabrikens mekaniker. Planera, prioritera och följa upp förebyggande och avhjälpande underhåll i SAP. Personalansvar för mekanikergruppen, inklusive utvecklingssamtal, kompetensutveckling och daglig arbetsledning. Säkerställa att rätt resurser, reservdelar, material och dokumentation finns på plats inför planerade arbeten. Koordinera underhållsinsatser med produktion, inköp, externa leverantörer och andra stödfunktioner. Följa upp genomförda arbeten, analysera avvikelser och bidra till ökad driftsäkerhet och effektivitet. Ta in offerter och bidra med underlag inför större underhållsarbeten och tekniska investeringar. Delta i utvecklingen av arbetssätt, rutiner och underhållsprocesser tillsammans med Underhållschef. Arbeta aktivt med ständiga förbättringar inom säkerhet, kvalitet och underhåll. Kravspecifikation Vi söker dig som För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och lösningsorienterad person med ett genuint tekniskt intresse och en naturlig förmåga att leda andra. Du trivs i en operativ miljö där dagarna varierar och där planering, samordning och problemlösning är en naturlig del av arbetet. Som ledare är du tydlig, engagerad och närvarande. Du har lätt för att skapa förtroende, fatta beslut och prioritera när förutsättningarna förändras. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Vi ser gärna att du har: Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet från industriell verksamhet, gärna inom underhåll, produktion eller teknisk planering. Erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar. God datorvana och erfarenhet av att arbeta strukturerat i digitala system. Förmåga att skapa överblick, prioritera och koordinera flera aktiviteter samtidigt. God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med olika funktioner. Erfarenhet av SAP eller annat underhålls- eller affärssystem är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som delar våra värderingar: du är modig, pålitlig och inspirerande. Hos oss betyder det att du vågar ta initiativ, håller det du lovar och bidrar till ett öppet och engagerat samarbete i vardagen. Ytterligare information Varför du kommer trivas här Orkla Foods Sverige är ett av Sveriges största livsmedelsföretag, med lokal produktion på sju orter i Sverige och flera av landets mest älskade varumärken. Våra cirka 25 varumärken och över 500 produkter är en del av människors vardag i miljontals hem, varje dag. Hos oss får du vara med och bidra till produkter som många har en stark relation till – samtidigt som vi utvecklar framtidens matproduktion med omtanke om människor, hav och land. Att arbeta i Kungshamn är att kliva in i en av Sveriges mest unika produktionsmiljöer, nära havet och med en lång tradition av hantverk, kvalitet och stolthet. Här tillverkas produkter inom sjömat och kaviar med stark lokal förankring och hög igenkänning, bland annat inom varumärken som Abba och Kalles. Som underhållsplanerare får du en viktig roll i att skapa stabilitet och utveckling i en verksamhet där teknik, tradition och framtid möts. Din ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon i ditt nätverk som du tror skulle passa för rollen. Du läser hela annonsen och söker tjänsten smidigast via vår karriärsida på Orkla Foods Sverige. För att säkerställa en rättvis och GDPR-säker rekryteringsprocess har vi tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. På grund stort intresse har vi ibland begränsad möjlighet att svara på frågor såvida du inte har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan, då är du varmt välkommen att kontakta HR Business Partner, Nadine.Tehyrell@orklafoods.se. Vi hoppas få möjlighet att lära känna dig och berätta mer om hur det är att vara en del av Orkla Foods Sverige. Varmt välkommen med din ansökan.

Company description: Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige. Job description:Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?    Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.  Om rollen   I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment.  Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef.  Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig   Vad kommer du få möjlighet att arbeta med Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata.  Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.   Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.   Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.   Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen.  Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.     Profile description:Vem är du?   Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys.  För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel.  Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt. Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.   We offer:Information och ansökan  Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 via vår hemsida www.orklafoods.se eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.   Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!