REGION VÄSTMANLAND

Nu söker vi ST-läkare till Kvinnokliniken i Västerås. Hos oss erbjuds du en bred specialitet och ett utmanande arbete med stor omväxling.   Arbetsuppgifter Som läkare hos oss erbjuds du en bred specialitet inom obstetrik och gynekologi där du möter kvinnor i alla åldrar. Du välkomnas till en arbetsplats med ett öppet klimat och kompetenta kollegor. Du kommer ha omväxlande arbetsuppgifter med mottagning, avdelningsarbete, förlossning och operation. Arbetet innefattar mycket ansvar och stöd ges i en god balans. Du kommer även att vara delaktig i klinikens verksamhets- och kvalitetsutveckling. ST inom obstetrik och gynekologi är en utbildningstjänst under handledning. Klinisk tjänstgöring varvas med kurser och andra teoretiska moment för att kunna nå målet att bli specialist. Under din ST kommer du tillsammans med ST-studierektor och din huvudhandledare att lägga upp en genomtänkt plan för kurser och klinisk tjänstgöring. Din huvudhandledare följer dig under hela utbildningen och arbetar tillsammans med ST-studierektor för att du ska ha förutsättningar att nå målen. I arbetsuppgifterna ingår jourtjänstgöring som primärjour och bakjour i hemmet, samt att handleda AT-läkare, BT-läkare och läkarkandidater. "På kvinnokliniken möter vi kvinnor i allt från sin förlossning, livets kanske största stund, till på mottagning med problem de kanske aldrig ens pratat med någon om. Det är en dynamisk, spännande, rolig specialitet och en härlig arbetsplats!"   - Louise Oja, ST-läkare. "Jag har sporrats till att stå mer och mer på egna ben men har alltid vetat att jag har stöttning när jag väl behöver. Västerås är stället för dig som vill få en bred kunskap!"   - Louise Tapper, ST-läkare. Om arbetsplatsen Kvinnokliniken bedriver såväl obstetrisk som gynekologisk verksamhet. Inom den obstetriska delen av verksamheten finns specialistmödravård, antenatal- och förlossningsvård, BB-vård samt amnings- och BB-återbesöksmottagning. Förlossningstalen varierar och under 2025 föddes ca 2500 barn i Västmanland.  Kliniken har gynekologisk mottagningsverksamhet och kirurgisk verksamhet i både Västerås och Köping. Klinikens gynekologiska vårdavdelning i Västerås är inriktad mot benigna sjukdomar såväl som maligna sjukdomar med onkologisk vård. Det finns också en dagavdelning för både medicinsk och gynonkologisk verksamhet. Kliniken har drygt 200 medarbetare varav ett 30-tal läkare. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med bakgrund motsvarande svensk AT/BT-tjänstgöring. Du har ett starkt engagemang för kvinnosjukvård och tjänsten är särskilt lämpad för dig med intresse för kliniskt arbete och ambition att bygga en stabil kompetens inom gynekologi och obstetrik samt självständigt primärjoursarbete. Har du tidigare erfarenhet inom exempelvis förlossningsvård, gynmottagning, akutsjukvård, gynekologisk kirurgi eller ultraljud ser vi det som en fördel – men det viktigaste för oss är ditt intresse, engagemang och vilja att lära. Eftersom rekryteringen av ST-läkare är en långsiktig satsning för kliniken, värdesätter vi ett intresse för Region Västmanland och ser gärna att du har, eller vill bygga, en lokal anknytning. Som person är du trygg, stabil och professionell, med hög personlig mognad och ett empatiskt förhållningssätt där respekt och humanistiska värderingar präglar ditt arbete. Gynekologi/Obstetrik är en specialitet med mycket jourtjänstgöring och urakuta situationer kan uppstå där snabba beslut måste fattas. Det är viktigt med en god förmåga att kunna agera under hög press och ha ett gott kliniskt omdöme. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ett lyhört, prestigelöst och engagerande arbetssätt, och har en naturlig förmåga att handleda och stötta andra.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och vilja att utvecklas långsiktigt tillsammans med oss. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning 100%.     Tillträde enligt överenskommelse, under våren 2027. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/  Intervjuer är planerade att ske via plattformen teams. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Till dig som är legitimerad psykolog gärna med erfarenhet av arbete som skolpsykolog och vill arbeta med samordning och utvecklingsarbete! Arbetsuppgifter Tjänsten är placerad på Regionala Utvecklingsförvaltningen inom verksamheten Välfärd som arbetar med frågor inom utbildning, socialtjänst samt hälso-och sjukvård. Funktionen regional elevhälsosamordning är inriktad mot elevhälsans medicinska och psykologiska insatser och ska verka för att skapa goda förutsättningar för skolsköterskor, skolläkare och skolpsykologer att bidra till en jämlik och likvärdig elevhälsa för barn och unga i Västmanland. Samordnande psykolog inom funktionen ska bidra till kunskapsutveckling, kvalitetssäkring och samverkan inom elevhälsans psykologiska insatser i länets kommunala och fristående skolor. Det innebär bland annat att vara länken mellan elevhälsan och regionens hälso- och sjukvård riktad till barn och unga. Rollen innefattar även samverkan med andra relevanta regionala och nationella aktörer. Rollen som samordnande skolpsykologen har ett flertal huvudsakliga arbetsområden; Leda samverkan med verksamma skolpsykologer i länet, kommunala och privata. Bidra till samverkan mellan skolpsykologer och regionala hälso- och sjukvården. Utifrån behov ta fram underlag för kompetensutveckling och verksamhetsstöd. Samordnande skolpsykologen jobbar i nära samarbete med övriga professioner inom den regionala elevhälsosamordningen. Om arbetsplatsen Regionala Utvecklingsförvaltningen och verksamheten Välfärd arbetar med frågor inom utbildning, socialtjänst samt hälso-och sjukvård. Verksamheten riktar sig främst till den politiska nivån samt chefsnivåer och ansvarar för den regionala samverkans och stödstrukturen (RSS) i regionen. Vi bedriver samverkan med ett stort antal aktörer på nationell, regional och lokal nivå där våra medarbetare ofta har till uppgift att samordna och driva utvecklingsfrågor. Vi sitter i Regionhuset i Västerås. Västmanlands Regionala elevhälsosamordning är den första av sitt slag i Sverige. Det startade 2018 i projektform med samordnande skolsköterska (80%) och samordnande skolläkare (20%) och bedrivs sedan 2022 genom ett tillsvidareavtal. Funktionen samordnande skolpsykolog (20%) tillkom 2024 i projektform och ingår nu i tillsvidareavtalet. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog och med fördel har erfarenhet av arbete som skolpsykolog. Du har erfarenhet av att leda samverkansprocesser och tillsammans med andra bedriva utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga och är verksam i Västmanland. Då resor kan förekomma i tjänsten är det en fördelaktigt om du ha B-körkort.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intresse för tjänsten. För att lyckas i rollen som samordnande skolpsykolog krävs att du har förmåga att lyssna in andra, fånga behov, ta initiativ till anpassade aktiviteter och utifrån det leda processer och samverkan för att bidra till elevhälsans utveckling. För dig är det självklart med ett starkt barnperspektiv i ditt arbete. Du visar förmåga att planera och prioritera ditt arbete och skapa struktur som driver arbetet framåt på ett effektivt sätt. När du kommunicerar med andra gör du det på ett sätt som bidrar till att andra förstår vad som förväntas både i längre och kortare perspektiv. Du trivs att kombinera ditt självständiga arbete med samarbete tillsammans med kollegor såväl digitalt som fysiskt i både mindre och större sammanhang.    Anställningsvillkor Tillsvidareanställning som samordnande psykolog med omfattning på 20 %. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 november. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Västerås Regionhuset ingång 4, måndag den 23 november och tisdag den 1 december.  Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/      Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du bli del av ett team på en arbetsplats där allas insatser är lika viktiga för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård. Hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete där du får använda din kompetens som sjuksköterska. Då kanske det är här tjänsten för dig! Nu söker vi en sjuksköterska till BUP i Fagersta. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på BUP öppenvård arbetar du med barnet i fokus, från start till mål. I dina arbetsuppgifter ingår medicinska uppföljningar för barn och ungdomar med varierande psykiatrisk problematik, samtal och rådgivning. Du har ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner och extern samverkan med skola, socialtjänst och andra vårdgrannar. På mottagningen finns team med socionom, sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare och psykolog. VI har ett ökat fokus inom hela BUP att modernisera arbetssätt och öka tillgängligheten för patienter och anhöriga som söker sig till oss. Det innebär att du som börjar arbeta hos oss är med på en utvecklingsresa där vi tänker nytt och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Om arbetsplatsen Barn – och ungdomspsykiatri Västmanland (BUP) är en specialistvårdsklinik för barn och ungdomar under 18 år med psykisk ohälsa samt deras familjer. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet och präglas av ett hälsofrämjande synsätt. Verksamheten bedrivs på öppenvårdsmottagningar i Köping, Västerås, Sala och Fagersta. Våra länsgemensamma resurser finns i Västerås med heldygnsvård, ätstörningsenhet samt barnpsykiatrisk akutmottagning. Som sjuksköterska hos oss på Barn- och ungdomspsykiatriska öppenvårdsmottagningen i Fagersta kommer du att vara en del av ett välfungerande team där vi arbetar tvärvetenskapligt tillsammans från olika professioner. Det finns stor kompetens i arbetsgruppen och härliga kollegor att dela arbetsdagarna med. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet av yrket. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom BUP.   Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar och kommunicerar på ett bra och tydligt sätt med andra människor. Vi ser att du har en god förmåga att strukturera upp ditt arbete och håller dig lugn i stressade situationer. Som sjuksköterska har du en ledande roll varför det är viktigt att du har en god förmåga att leda och motivera andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid, Fagersta. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast  8 november 2026. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Fagersta den 17 november men även löpande intervjuer kan förekomma så vänta inte med att skicka in din ansökan. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster